生管部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

生管部經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)管理的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保高效、優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)地完成生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)兼顧成本控制和資源優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)流程。

2. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購(gòu)、庫(kù)存、物流等方面。

3. 強(qiáng)大的組織能力和決策力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境。

4. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作配合。

5. 熟練運(yùn)用各類(lèi)生產(chǎn)管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具。

6. 對(duì)安全生產(chǎn)法規(guī)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)有深入了解。

崗位職責(zé)描述

生管部經(jīng)理在日常工作中扮演著指揮者的角色，他們需要監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，制定并調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，以滿足市場(chǎng)需求和企業(yè)目標(biāo)。他們不僅關(guān)注生產(chǎn)效率，還要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置，提高生產(chǎn)效益。此外，他們還需處理供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，并與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切合作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況和生產(chǎn)能力，制定詳細(xì)、可行的生產(chǎn)計(jì)劃。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度：實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)線狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃要求。

3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的策略，實(shí)施成本預(yù)算和控制。

4. 質(zhì)量管理：執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

5. 供應(yīng)鏈管理：維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，談判合同，確保物料供應(yīng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。

6. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力，構(gòu)建高效協(xié)作的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。

7. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：制定應(yīng)急預(yù)案，迅速處理設(shè)備故障、原材料短缺等突發(fā)情況，減少對(duì)生產(chǎn)的影響。

8. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供支持，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。

生管部經(jīng)理的工作涉及到企業(yè)的多個(gè)層面，他們需在確保生產(chǎn)效率時(shí)，平衡成本、質(zhì)量和交貨時(shí)間，以推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。他們的工作成效直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和客戶滿意度，因此，生管部經(jīng)理需要具備全面的管理能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，不斷推動(dòng)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新與升級(jí)。

生管部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 生管部經(jīng)理崗位職責(zé)

生管部經(jīng)理(安吉) 杭州熱威機(jī)電有限公司 杭州熱威機(jī)電有限公司,熱威 任職要求:

1. 本科學(xué)歷;

2. 5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉erp流程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定月目標(biāo)計(jì)劃,督促各部門(mén)做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以達(dá)到推動(dòng)各部門(mén)密切配合完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)審核物控部門(mén)的物料需求計(jì)劃,確保月生產(chǎn)需求計(jì)劃順利達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料的進(jìn)、出、退、補(bǔ)、盤(pán)、存、呆、廢的相關(guān)管理;

4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標(biāo)。