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崗位職責(zé)是什么
執(zhí)行主管是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效實(shí)施，并通過協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作以達(dá)成預(yù)期的業(yè)務(wù)成果。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程，對(duì)各部門運(yùn)作有深入理解。
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
3. 能夠制定并執(zhí)行有效的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間管理策略。
4. 具備出色的溝通技巧，能與各級(jí)員工及外部合作伙伴有效交流。
5. 對(duì)市場變化敏感，能快速適應(yīng)并調(diào)整策略。
6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，確保決策的公正性和透明度。
崗位職責(zé)描述
執(zhí)行主管在日常工作中扮演著橋梁和協(xié)調(diào)者的角色，他們需要密切關(guān)注公司的發(fā)展方向，確保各項(xiàng)任務(wù)與整體戰(zhàn)略相一致。他們需要與部門經(jīng)理緊密合作，分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體步驟。此外，執(zhí)行主管還需要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，執(zhí)行主管應(yīng)激發(fā)員工潛能，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。他們需要建立一個(gè)開放、積極的工作環(huán)境，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享想法，促進(jìn)創(chuàng)新和協(xié)作。執(zhí)行主管還需處理內(nèi)部沖突，維護(hù)良好的工作氛圍。
對(duì)外，執(zhí)行主管需要與供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者建立和維護(hù)良好的關(guān)系，以確保公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營順暢。他們需要代表公司參與行業(yè)活動(dòng)，了解市場趨勢，以便做出適時(shí)的戰(zhàn)略調(diào)整。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略實(shí)施：負(fù)責(zé)將公司高層的戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。
4. 決策支持：參與重要決策，提供數(shù)據(jù)分析和建議，支持管理層制定業(yè)務(wù)策略。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)公司運(yùn)營的影響。
6. 市場洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競爭對(duì)手，為公司發(fā)展提供市場情報(bào)。
7. 關(guān)系管理：與內(nèi)外部合作伙伴建立并維持良好關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。
8. 溝通協(xié)調(diào)：在各部門間進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決跨部門問題。
9. 制度建設(shè)：參與制定和修訂公司政策與流程，提升組織效率和規(guī)范性。
10. 成果評(píng)估：定期評(píng)估業(yè)務(wù)成果，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
作為執(zhí)行主管，他們需在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展。他們的工作內(nèi)容豐富多樣，需要綜合運(yùn)用管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)公司的長期成功。
執(zhí)行主管崗位職責(zé)范文
第1篇 部門執(zhí)行主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):組織團(tuán)隊(duì)成員完成慶典策劃方案搭建 燈光 布景等相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)將公司宴會(huì)用硬件設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修和庫存管理。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制定和培訓(xùn)。對(duì)最終宴會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
任職要求:有至少2年以上工程類工作或婚禮慶典行業(yè)布景類工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有主動(dòng)溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識(shí),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。___,年齡35——45歲之間。
第2篇 活動(dòng)策劃執(zhí)行主管崗位職責(zé)
活動(dòng)策劃執(zhí)行主管 同方股份 同方股份有限公司,icage玩家社會(huì),同方,同方股份,清華同方,清華同方學(xué)堂,同方 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及產(chǎn)業(yè)方向制定階段性市場活動(dòng)計(jì)劃;
2、撰寫活動(dòng)策劃及實(shí)施方案,負(fù)責(zé)各類線上(含新媒體)、線下活動(dòng)的組織執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估,撰寫活動(dòng)結(jié)案報(bào)告,為內(nèi)外宣組織、撰寫、整理必要的素材;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部資源的挖掘、溝通、協(xié)調(diào)與公關(guān);
4、配合戰(zhàn)略層面、市場層面的調(diào)研及分析工作;
5、為集團(tuán)品牌及產(chǎn)業(yè)推廣提供培訓(xùn)、市場指導(dǎo)等支持性工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、負(fù)責(zé)過大型活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行項(xiàng)目,有集團(tuán)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的活動(dòng)方案策劃能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,責(zé)任心及創(chuàng)意能力強(qiáng);
4、能接受公司安排加班及出差工作;
第3篇 項(xiàng)目執(zhí)行主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目執(zhí)行主管 上海茵跑體育文化發(fā)展有限公司 上海茵跑體育文化發(fā)展有限公司,茵跑體育,茵跑 職責(zé)描述:
1.輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶對(duì)接及活動(dòng)方案的撰寫
2.獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商的挑選、管理與監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場人員的安排與管控;
5.項(xiàng)目過程中各類數(shù)據(jù)表格、文字圖片的編輯整理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.對(duì)體育富有濃厚的興趣;
3.廣告會(huì)展類行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷,有路跑、球賽等體育賽事策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作辦公軟件;
6.樂觀向上、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
第4篇 活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行主管崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目執(zhí)行情況,掌控進(jìn)度,確保按時(shí)按量完成。
2. 準(zhǔn)確理解客戶需求并將客戶需求,合理安排團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員,盡責(zé)跟進(jìn)、及時(shí)反饋。
3. 制作客戶提案、項(xiàng)目跟進(jìn)報(bào)告、工作進(jìn)度報(bào)告、客戶結(jié)案報(bào)告等。
4. 能夠適應(yīng)長時(shí)間的出場,活動(dòng)現(xiàn)場有較強(qiáng)的全場控制力。
5. 能夠獨(dú)立與客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶的要求與意圖,并匯報(bào)上級(jí),協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的完成。
6. 能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃書(ppt)
7. 對(duì)于負(fù)責(zé)項(xiàng)目的直接成本進(jìn)行有效的控制
8. 有酒類品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,英語專業(yè)8級(jí)者優(yōu)先
第5篇 采購執(zhí)行主管崗位職責(zé)
執(zhí)行采購主管 深圳市吉邇科技有限公司 深圳市吉邇科技有限公司,吉邇,吉邇科技,吉邇 崗位職責(zé):
1、對(duì)訂單準(zhǔn)確、及時(shí)下達(dá)負(fù)責(zé);
2、對(duì)物料的按期交付負(fù)責(zé);
3、對(duì)采購物料的品質(zhì)負(fù)責(zé);
4、對(duì)不良品及呆滯料的及時(shí)處理負(fù)責(zé);
5、對(duì)及時(shí)對(duì)賬、準(zhǔn)確對(duì)賬負(fù)責(zé);
6、對(duì)整個(gè)采購活動(dòng)的安全性負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;
4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第6篇 策劃活動(dòng)執(zhí)行主管崗位職責(zé)
活動(dòng)策劃執(zhí)行主管 同方股份 同方股份有限公司,icage玩家社會(huì),同方,同方股份,清華同方,清華同方學(xué)堂,同方 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及產(chǎn)業(yè)方向制定階段性市場活動(dòng)計(jì)劃;
2、撰寫活動(dòng)策劃及實(shí)施方案,負(fù)責(zé)各類線上(含新媒體)、線下活動(dòng)的組織執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估,撰寫活動(dòng)結(jié)案報(bào)告,為內(nèi)外宣組織、撰寫、整理必要的素材;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部資源的挖掘、溝通、協(xié)調(diào)與公關(guān);
4、配合戰(zhàn)略層面、市場層面的調(diào)研及分析工作;
5、為集團(tuán)品牌及產(chǎn)業(yè)推廣提供培訓(xùn)、市場指導(dǎo)等支持性工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、負(fù)責(zé)過大型活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行項(xiàng)目,有集團(tuán)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的活動(dòng)方案策劃能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,責(zé)任心及創(chuàng)意能力強(qiáng);
4、能接受公司安排加班及出差工作;
第7篇 渠道執(zhí)行主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自有門店各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.競品門店綜合數(shù)據(jù)調(diào)研,包含但不限于布局情況,經(jīng)營情況,未來拓展規(guī)劃情況等;
3.區(qū)域市場自有及競品布局圖制作和信息匹配;
4.結(jié)合區(qū)域市場數(shù)據(jù)和公司實(shí)際情況給出渠道標(biāo)準(zhǔn)的修正及補(bǔ)充與完善的建議和依據(jù);
5.空白市場搜索及開發(fā),依據(jù)市場數(shù)據(jù)結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)給出規(guī)劃及開店建議;
6.周期性更新數(shù)據(jù)庫資料,保證數(shù)據(jù)的時(shí)效與準(zhǔn)確性;
7.區(qū)域內(nèi)ka客戶的跟進(jìn),對(duì)接,協(xié)助完成門店選址及開業(yè);
8.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目接觸,跟進(jìn),對(duì)接,協(xié)助完成門店進(jìn)駐。
任職資格:
1、23-35歲,1年以上連鎖門店開發(fā)選址或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、母嬰、賣場連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉區(qū)域商業(yè)規(guī)劃,布局及發(fā)展情況,有商業(yè)地產(chǎn)及品牌或連鎖商業(yè)資源,能夠完成優(yōu)秀項(xiàng)目儲(chǔ)備;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是e_cel的使用;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報(bào)表制作能力;
5、邏輯思維強(qiáng),具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;
6、能適應(yīng)常態(tài)化出差(區(qū)域,時(shí)間與頻次依據(jù)具體工作要求)
第8篇 活動(dòng)執(zhí)行主管崗位職責(zé)
活動(dòng)執(zhí)行主管 職位描述:
1,負(fù)責(zé)制定年度市場活動(dòng)計(jì)劃及方案,策劃和執(zhí)行各類大型展會(huì)或發(fā)布會(huì)項(xiàng)目,塑造公司品牌形象,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2,負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門及資源,建立項(xiàng)目組,保障和落實(shí)市場活動(dòng)的執(zhí)行。
3,負(fù)責(zé)對(duì)各類活動(dòng)整體項(xiàng)目管理,包括創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)管理、現(xiàn)場搭建管理、執(zhí)行管理。
4,針對(duì)不同的活動(dòng)要求進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和管理。
【能力要求】:
1,有組織實(shí)施大型會(huì)議、展覽的經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解展會(huì)設(shè)備,技術(shù),并可快速應(yīng)用。
2,有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,善于橫向縱向進(jìn)行項(xiàng)目溝通,善于整合和協(xié)調(diào)資源。
3,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)于突發(fā)情況可以快速應(yīng)變。
4,抗壓能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)變化,適應(yīng)常出差的工作模式。
5,5年以上活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
職位描述:
1,負(fù)責(zé)制定年度市場活動(dòng)計(jì)劃及方案,策劃和執(zhí)行各類大型展會(huì)或發(fā)布會(huì)項(xiàng)目,塑造公司品牌形象,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2,負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門及資源,建立項(xiàng)目組,保障和落實(shí)市場活動(dòng)的執(zhí)行。
3,負(fù)責(zé)對(duì)各類活動(dòng)整體項(xiàng)目管理,包括創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)管理、現(xiàn)場搭建管理、執(zhí)行管理。
4,針對(duì)不同的活動(dòng)要求進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和管理。
【能力要求】:
1,有組織實(shí)施大型會(huì)議、展覽的經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解展會(huì)設(shè)備,技術(shù),并可快速應(yīng)用。
2,有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,善于橫向縱向進(jìn)行項(xiàng)目溝通,善于整合和協(xié)調(diào)資源。
3,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)于突發(fā)情況可以快速應(yīng)變。
4,抗壓能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)變化,適應(yīng)常出差的工作模式。
5,5年以上活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
第9篇 銷售執(zhí)行主管崗位職責(zé)
sales e_ecutive 銷售執(zhí)行主管 紐亦華(深圳)商業(yè)有限公司 紐亦華(深圳)商業(yè)有限公司,紐亦華 the role of sales e_ecutive - china is responsible for assisting sales manager of business development to e_ecute the business development strategy for long term success. the sales e_ecutive- china reports directly to sales manager of bd.
responsibilities
? build and maintain close & continual relationships with all partners resulting in an increased distribution base and enhanced brand position.
? assisting sales manager to manage and develop accounts throughout the china region
? accountable for revenue targets throughout the china region.
? assisting sales manager to manage financials by ensuring timely collection of receivables, obtaining required stock turns and margins, and keeps sales e_penditure in line with budgeted targets.
? identify and evaluate specific business opportunities.
? participate in the sales and forecasting meetings, ensure optimal inventory levels are maintained to ma_imize sales and reduce risk.
? accountable for market researches, market analysis, competition analysis and sales analysis and produce relevant reports
skills, e_perience and knowledge
through five+ years’ e_perience within a sales and marketing environment, you must be able to demonstrate achievement over time in the following areas:
? proven track record in developing, leading and coordinating multi-channel sales and distribution strategies, potentially including retail operations, and in delivering commercial success, measured in kpi’s.
? e_perience of building a consumer apparel/footwear/lifestyle brand through selling concepts, not just product.
? e_perienced and high-impact communication skill in representing a business in front of internal and e_ternal stakeholders (distribution partners, customers, etc)
? personal computer skills (must include ms outlook, ms word, ms e_cel & ms power point).
? ability to travel in e_tensively in the region, as required.
第10篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)
賽事執(zhí)行/策劃主管 未來教育集團(tuán) 《中國信息技術(shù)教育》雜志社有限公司,未來教育集團(tuán),中國信息技術(shù)教育 職責(zé)描述:
1. 策劃面向師生的教育類競賽活動(dòng)的內(nèi)容;
2. 圍繞競賽內(nèi)容策劃培訓(xùn)、交流等衍生活動(dòng);
3. 圍繞競賽內(nèi)容進(jìn)行專家隊(duì)伍建設(shè)和維護(hù);
4. 圍繞競賽內(nèi)容提出競賽平臺(tái)開發(fā)需求;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場競賽的統(tǒng)籌、執(zhí)行。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,了解教育行業(yè)、懂教育教學(xué)者優(yōu)先;
2. 具有活動(dòng)整體策劃經(jīng)驗(yàn),并能進(jìn)行活動(dòng)細(xì)節(jié)策劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
3. 能獨(dú)立完成策劃文案的撰寫,具備獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn);
4. 善于內(nèi)外部溝通,具有團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 思維敏捷開闊,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6. 能夠短期出差。
第11篇 人事執(zhí)行主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé)任職要求:有團(tuán)隊(duì)合作精神,好學(xué)上進(jìn),有責(zé)任心
第12篇 市場執(zhí)行主管崗位職責(zé)
市場主管(活動(dòng)執(zhí)行) 廣州萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司 廣州萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司,萬達(dá) 職責(zé)描述:
1.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
4.為策劃提供執(zhí)行建議與可活動(dòng)可落地的執(zhí)行規(guī)劃;
5.根據(jù)品牌定位和長期規(guī)劃,制定年度、季度市場活動(dòng)計(jì)劃,主題設(shè)定;
6.撰寫活動(dòng)執(zhí)行方案,把控預(yù)算。
任職要求:
1.年齡25~30歲;
2.本科及以上學(xué)歷,公共傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3.3~5年同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn);
5.能夠獨(dú)立組織策劃活動(dòng)及商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn);
6.較好的文字表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7.熟練使用office等辦公軟件、熟練使用最新設(shè)計(jì)類專業(yè)軟件。
