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段長崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):55

段長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

段長,作為企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色,主要負責(zé)管理一個生產(chǎn)段或生產(chǎn)線的日常運作,確保生產(chǎn)任務(wù)的高效、安全和質(zhì)量達標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度人力物力資源。

2. 精通生產(chǎn)工藝流程,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)有深入理解。

3. 強烈的責(zé)任心和安全意識,以保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 熟練運用質(zhì)量管理工具,實施質(zhì)量控制。

5. 能夠及時解決生產(chǎn)中遇到的問題,預(yù)防和處理突發(fā)狀況。

崗位職責(zé)描述

段長的工作涵蓋了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、員工培訓(xùn)、績效評估、設(shè)備維護等多個方面。他們需要監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保符合既定的時間表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外,段長還需關(guān)注員工的工作狀態(tài),提供必要的指導(dǎo)和支持,促進團隊協(xié)作,提高生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)管理:制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)線的順暢運行,滿足產(chǎn)量需求。

2. 人員管理:對下屬進行技能培訓(xùn),提升團隊技能水平;進行績效考核,激勵員工積極性。

3. 質(zhì)量控制:嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過質(zhì)量檢查和改進措施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。

4. 安全管理:落實安全規(guī)程,定期進行安全檢查,防止事故發(fā)生。

5. 設(shè)備管理:協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)與維修,確保設(shè)備良好運行狀態(tài)。

6. 問題解決:面對生產(chǎn)中的異常情況,迅速響應(yīng),找出問題根源并提出解決方案。

7. 溝通協(xié)調(diào):與上級、同級及下屬保持有效溝通,協(xié)調(diào)各部門間的工作配合。

8. 持續(xù)改進:參與生產(chǎn)流程優(yōu)化,推動技術(shù)創(chuàng)新,提升生產(chǎn)效率。

段長的角色要求他們在實踐中不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化,以實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力的增強。他們不僅是生產(chǎn)活動的管理者,更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)文化的傳播者,通過他們的努力,確保企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的順利達成。

段長崗位職責(zé)范文

第1篇 工段長崗位職責(zé)

工段長 四川眾立鍛造有限公司 四川眾立鍛造有限公司,眾立 職責(zé)描述:

1.負責(zé)生產(chǎn)運行調(diào)度和協(xié)調(diào),安排生產(chǎn)計劃,匯報生產(chǎn)進度;

2.根據(jù)質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、反饋。確保質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求處于有序運行;

3.根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)的要求,組織實施并督促、檢查各班設(shè)備正確操作執(zhí)行情況及維護保養(yǎng)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài);

4.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”和精益生產(chǎn)項目的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,確保各項工作處于良好受控狀態(tài)。

5.根據(jù)培訓(xùn)計劃及崗位需要,擬訂相關(guān)培訓(xùn)計劃,并根據(jù)實際需要培訓(xùn)下屬員工,確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升;

6.落實安全責(zé)任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);

2.5年以上制造廠生產(chǎn)工段長工作經(jīng)驗;

3.熟悉熱鍛工藝、設(shè)備、產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)知識,能獨立開展生產(chǎn)管理工作。

4.具備管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力較強、執(zhí)行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。

6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。

7.吃苦耐勞,工作態(tài)度積極樂觀,認(rèn)真負責(zé),勤奮好學(xué)。

第2篇 生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)

四大車間生產(chǎn)班組長.返修工.工段長 車身車間:

總裝車間: 維修班組長、維修工、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)操作工、返修班組長、返修工、檢測班組長、 車身車間:

總裝車間: 維修班組長、維修工、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)操作工、返修班組長、返修工、檢測班組長、

第3篇 車間工段長崗位職責(zé)

車間主管或工段長 浙江科興藥業(yè)有限公司 浙江科興藥業(yè)有限公司,科興 任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、5年以上醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、有1年以上團隊管理工作經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調(diào)能力;

4、愛崗、敬業(yè),具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)操守;

5、善于溝通,富有團隊合作精神;

6、有維生素生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、熟練操作車間所有關(guān)鍵和重要崗位;

8、具備分析和處理車間生產(chǎn)異常的能力;

9、具備本車間安全隱患基本排查能力和突發(fā)事故應(yīng)急處理能力;

10、具備對車間作業(yè)現(xiàn)場人員的技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的能力;

11、掌握本車間設(shè)備基本原理和構(gòu)造,會操作使用,能維護保養(yǎng);

12、具備一定的gmp、ehs體系相關(guān)知識。

段長崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么段長,作為企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色,主要負責(zé)管理一個生產(chǎn)段或生產(chǎn)線的日常運作,確保生產(chǎn)任務(wù)的高效、安全和質(zhì)量達標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能
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