崗位職責(zé)是什么
材料主管是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保公司生產(chǎn)活動(dòng)所需材料的穩(wěn)定供應(yīng)和有效管理。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，以協(xié)調(diào)供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和物流團(tuán)隊(duì)。
2. 熟悉物料采購(gòu)流程，能夠制定并執(zhí)行有效的采購(gòu)策略。
3. 精通庫(kù)存管理，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)需求，避免過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況。
4. 具備成本控制意識(shí)，通過(guò)談判和優(yōu)化供應(yīng)鏈來(lái)降低成本。
5. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證材料的質(zhì)量符合要求。
崗位職責(zé)描述
材料主管的角色需要在日常工作中不斷平衡效率與成本，確保材料的及時(shí)到位，同時(shí)維持合理的庫(kù)存水平。他們需要與多個(gè)部門密切合作，分析生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)測(cè)材料需求，并據(jù)此制定采購(gòu)計(jì)劃。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商性能，確保材料質(zhì)量可靠，以支持公司的產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，評(píng)估供應(yīng)商的交貨時(shí)間、價(jià)格、質(zhì)量和信譽(yù)，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和替換。
2. 采購(gòu)操作：制定采購(gòu)訂單，跟蹤訂單執(zhí)行，處理采購(gòu)異常，確保材料按時(shí)到達(dá)。
3. 庫(kù)存控制：實(shí)施庫(kù)存策略，定期盤點(diǎn)，防止物料浪費(fèi)和損失，保持庫(kù)存周轉(zhuǎn)率在理想范圍內(nèi)。
4. 成本分析：分析物料成本，尋找降低成本的機(jī)會(huì)，如批量采購(gòu)、長(zhǎng)期合同等。
5. 質(zhì)量監(jiān)控：參與質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程，確保入庫(kù)材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不合格品問(wèn)題。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提供報(bào)告以支持決策，持續(xù)改進(jìn)材料管理流程。
7. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：處理供應(yīng)鏈中斷或其他突發(fā)事件，制定應(yīng)急計(jì)劃，減少對(duì)公司生產(chǎn)的影響。
作為材料主管，需要在日常工作中展現(xiàn)出專業(yè)的判斷力和決策能力，同時(shí)始終保持對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度，以便在供應(yīng)鏈中做出適時(shí)的調(diào)整，保障企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
材料主管崗位職責(zé)范文
第1篇 材料主管崗位職責(zé)
材料主管 藍(lán)潤(rùn)地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 藍(lán)潤(rùn)地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場(chǎng)和材料種類;
2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價(jià)格的組成;
3.對(duì)材料市場(chǎng)的產(chǎn)品、價(jià)格動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的洞察力和敏銳力;
4.需有較強(qiáng)的設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對(duì)建安材料的熟知度。
任職要求:
1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標(biāo)及管理及價(jià)格認(rèn)定經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過(guò)程中的協(xié)調(diào)與溝通;
3.能熟練運(yùn)用常規(guī)的辦公軟件。
第2篇 金屬材料主管崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第3篇 材料主管工程師崗位職責(zé)
材料測(cè)試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責(zé)描述:
1、 材料實(shí)驗(yàn)室測(cè)試計(jì)劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關(guān)部門;
2、 實(shí)驗(yàn)室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);
3、 材料實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目研發(fā)的管理;
4、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)能力的培養(yǎng)及相關(guān)改進(jìn)工作;
5、 材料實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)報(bào)告審核、相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解答。
6、 質(zhì)量體系運(yùn)作維護(hù)與擴(kuò)項(xiàng)、審核。
7、 上級(jí)指派的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),在材料分析科學(xué)的某個(gè)領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機(jī)械性能測(cè)試,失效分析有特長(zhǎng);
3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力。
第4篇 成本材料主管崗位職責(zé)
材料成本會(huì)計(jì)/主管 河南省允碩服飾有限公司 河南省允碩服飾有限公司,允碩 職位描述:
1、根據(jù)工廠材料清單及技術(shù)清單進(jìn)行成本費(fèi)用核算;
2、每月底核算各產(chǎn)品料、工、費(fèi)成本及編制記賬憑證;
3、管理固定資產(chǎn),每月不定期盤點(diǎn)核對(duì)固定資產(chǎn)及存貨賬實(shí)相符情況;
4、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作;
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,月底月初結(jié)賬及任務(wù)較緊的情況下,可接受加班;
2、有工業(yè)制造業(yè)成本核算基礎(chǔ),具備良好的溝通能力與執(zhí)行能力
3、熟練使用辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件
4、生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有服裝生產(chǎn)行業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年限
面試根據(jù)能力匹配,可分為成本會(huì)計(jì)、成本主管崗位,符合成本主管的,待遇面議。:
