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第1篇 金屬材料主管崗位職責(zé)任職要求
金屬材料主管崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品，蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司，迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization， negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest， responsible， and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure， willing to take challenges， accept business trips， and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第2篇 材料主管工程師崗位職責(zé)
材料測試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責(zé)描述:
1、 材料實(shí)驗(yàn)室測試計劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關(guān)部門;
2、 實(shí)驗(yàn)室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);
3、 材料實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目研發(fā)的管理;
4、 協(xié)助經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)能力的培養(yǎng)及相關(guān)改進(jìn)工作;
5、 材料實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)報告審核、相關(guān)技術(shù)問題解答。
6、 質(zhì)量體系運(yùn)作維護(hù)與擴(kuò)項(xiàng)、審核。
7、 上級指派的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識,在材料分析科學(xué)的某個領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機(jī)械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力。
第3篇 材料主管崗位職責(zé)
材料主管 藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場和材料種類;
2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價格的組成;
3.對材料市場的產(chǎn)品、價格動態(tài)有較強(qiáng)的洞察力和敏銳力;
4.需有較強(qiáng)的設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對建安材料的熟知度。
任職要求:
1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標(biāo)及管理及價格認(rèn)定經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協(xié)調(diào)與溝通;
3.能熟練運(yùn)用常規(guī)的辦公軟件。
第4篇 成本材料主管崗位職責(zé)
材料成本會計/主管 河南省允碩服飾有限公司 河南省允碩服飾有限公司,允碩 職位描述:
1、根據(jù)工廠材料清單及技術(shù)清單進(jìn)行成本費(fèi)用核算;
2、每月底核算各產(chǎn)品料、工、費(fèi)成本及編制記賬憑證;
3、管理固定資產(chǎn),每月不定期盤點(diǎn)核對固定資產(chǎn)及存貨賬實(shí)相符情況;
4、其他臨時性財務(wù)工作;
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,月底月初結(jié)賬及任務(wù)較緊的情況下,可接受加班;
2、有工業(yè)制造業(yè)成本核算基礎(chǔ),具備良好的溝通能力與執(zhí)行能力
3、熟練使用辦公軟件和各種財務(wù)軟件
4、生產(chǎn)成本會計工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有服裝生產(chǎn)行業(yè)成本會計經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年限
面試根據(jù)能力匹配,可分為成本會計、成本主管崗位,符合成本主管的,待遇面議。:
第5篇 材料主管崗位職責(zé)任職要求
材料主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，提供材料的降本目標(biāo)，并做好驗(yàn)收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠;
2.負(fù)責(zé)建立公司價格信息管理系統(tǒng)，維護(hù)采購價格成本管理工作;
3.做好材料調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制，待分部分項(xiàng)工程結(jié)束算限額單，分析節(jié)超原因;
4.協(xié)助采購主管參與供應(yīng)商的開發(fā)與評估;
5.負(fù)責(zé)材料價格數(shù)據(jù)的收集、匯總及數(shù)據(jù)庫更新及維護(hù)工作;
6.有效管理屬下倉管員、材料員和地磅員三個部門;
7.嚴(yán)格控制材料當(dāng)次量和總量的領(lǐng)取額;
8.根據(jù)班組領(lǐng)用材料，記錄并匯總材料扣款單。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:4年左右建筑施工單位、施工總承包工程項(xiàng)目材料主管、采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟練合用辦公軟件;2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.學(xué)歷要求:專科及其以上
3.專業(yè)要求:土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)
4.證書要求:無
5.職稱要求:無
6.外顯素質(zhì):溝通能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，細(xì)致耐心，吃苦耐勞?？山邮荛L期駐外;具有較強(qiáng)談判技巧和分析問題、解決問題的能力，責(zé)任感強(qiáng)
7.關(guān)鍵能力:具有較強(qiáng)的成本核算，數(shù)據(jù)處理，邏輯思維及溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作能力;
8.其他要求:具有高度原則性和控制意識。
材料主管崗位
