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崗位職責(zé)是什么
規(guī)劃崗是企業(yè)中負(fù)責(zé)制定和實施長期及短期戰(zhàn)略計劃的關(guān)鍵職位，旨在確保組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。這個角色需要深入理解公司的愿景、使命和市場環(huán)境，通過系統(tǒng)性的規(guī)劃和分析，為公司的發(fā)展方向和資源配置提供有力指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能從宏觀層面把握行業(yè)趨勢和市場動態(tài)。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，能夠有效地將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可行的行動計劃。
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)狀況，提出改進(jìn)策略。
4. 具備出色的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，推動規(guī)劃的執(zhí)行。
5. 有較強的項目管理能力，能確保規(guī)劃項目的按時完成。
崗位職責(zé)描述
規(guī)劃崗的核心工作是為企業(yè)繪制藍(lán)圖，既要關(guān)注長遠(yuǎn)發(fā)展，也要處理日常運營中的問題。他們需要深入了解公司的內(nèi)外部環(huán)境，包括市場競爭、客戶需求、政策法規(guī)等，以確保規(guī)劃的前瞻性和適應(yīng)性。此外，規(guī)劃崗還需要與高層管理層保持緊密溝通，確保戰(zhàn)略規(guī)劃與公司愿景的一致性，并對規(guī)劃的實施進(jìn)行跟蹤和評估，以確保規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場定位、產(chǎn)品線規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展策略等。
2. 運營規(guī)劃：設(shè)計和優(yōu)化運營流程，提升效率，降低風(fēng)險，如供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃、銷售預(yù)測等。
3. 財務(wù)規(guī)劃：預(yù)測和控制預(yù)算，評估投資回報，為決策提供財務(wù)依據(jù)。
4. 人力資源規(guī)劃：預(yù)測人才需求，制定招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計劃，確保人力資源的合理配置。
5. 技術(shù)與創(chuàng)新規(guī)劃：評估技術(shù)發(fā)展趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，提升企業(yè)的競爭力。
6. 風(fēng)險與合規(guī)規(guī)劃：識別潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險管理機制，確保企業(yè)合規(guī)運營。
規(guī)劃崗的工作是多元化的，涵蓋多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，需要與各部門密切合作，確保規(guī)劃的全面性和協(xié)調(diào)性。他們不僅是策略的制定者，也是執(zhí)行的推動者，通過持續(xù)的監(jiān)控和調(diào)整，確保企業(yè)始終保持正確的航向，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
規(guī)劃崗崗位職責(zé)范文
第1篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗,有專業(yè)能力且英語比較好,可以獨立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場獲取項目階段出國進(jìn)行技術(shù)支持。要做過500千伏以上的項目。
電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗,有專業(yè)能力且英語比較好,可以獨立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場獲取項目階段出國進(jìn)行技術(shù)支持。要做過500千伏以上的項目。
第2篇 建筑規(guī)劃崗位職責(zé)
建筑規(guī)劃總監(jiān) 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司,北京海岸設(shè)計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設(shè)計,海岸設(shè)計,海岸九九 崗位職責(zé):
1.主持分公司的日常經(jīng)營管理,對建筑、景觀、規(guī)劃設(shè)計師的工作進(jìn)行技術(shù)把關(guān);
2.提供技術(shù)支持,控制設(shè)計方向;
3.負(fù)責(zé)分公司各項目方案設(shè)計的組織實施,執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)管理條例,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃景觀等項目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)
4.獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案的可行性并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風(fēng)格的潮流走向;
5. 負(fù)責(zé)分公司人員的組織管理工作,并對項目總體質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、維持和發(fā)展與客戶關(guān)系,參與并協(xié)助市場的拓展。
7、擁有高度的責(zé)任感,配合總部,積極推進(jìn)分公司的運轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招建筑學(xué)、規(guī)劃、風(fēng)景園林等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3、有規(guī)劃設(shè)計公司經(jīng)驗,具備特色小鎮(zhèn)和景觀方案設(shè)計經(jīng)驗,主持多個大型規(guī)劃項目,工程經(jīng)驗豐富,較強的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見解、審美能力,在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力;
4、能有效地組建項目組,提高項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計劃與進(jìn)度,擅長項目組織管理,善于溝通協(xié)調(diào);5、全面掌握國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程;
6、具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化;
7、理解能力、溝通能力、表達(dá)能力強,有良好的商業(yè)談判能力;
8、有一級注冊建筑師證書及注冊規(guī)劃師者優(yōu)先考慮
9、有海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、全面掌握國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程;
6、具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化;
7、理解能力、溝通能力、表達(dá)能力強,有良好的商業(yè)談判能力;
8、有一級注冊建筑師證書及注冊規(guī)劃師者優(yōu)先考慮
9、有海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第3篇 環(huán)境規(guī)劃崗位職責(zé)
水環(huán)境規(guī)劃咨詢工程師 新地環(huán)境 新地環(huán)境科技(深圳)有限公司,新地環(huán)境,新地 崗位職責(zé):
1、編制規(guī)劃咨詢方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度計劃;
2、主持規(guī)劃項目的前期策劃、概念規(guī)劃、方案設(shè)計,提供有創(chuàng)意的規(guī)劃設(shè)計;
3、編制技術(shù)方案、梳理治理技術(shù)并為甲方提供服務(wù);
4、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),985/211院校本科以上學(xué)歷;3年以上規(guī)劃及設(shè)計工作經(jīng)驗;具有中級職稱及持有注冊咨詢師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
2、有規(guī)劃設(shè)計的項目經(jīng)驗,具有水環(huán)境技術(shù)或海綿技術(shù)的技術(shù)理念,熟悉國內(nèi)設(shè)計規(guī)范,對行業(yè)發(fā)展具有足夠的認(rèn)識及敏銳的洞察力;
3、對水環(huán)境治理、海綿城市規(guī)劃咨詢有深刻的了解和參與;主持或參與過水環(huán)境治理、海綿試點城市規(guī)劃設(shè)計工作;
4、熟練掌握ps、cad、su、gis、等相關(guān)軟件;文筆優(yōu)秀,具備一定美學(xué)素養(yǎng)。
第4篇 風(fēng)景園林規(guī)劃崗位職責(zé)
風(fēng)景園林規(guī)劃 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司,禹冰 崗位職責(zé):
1、對項目設(shè)計進(jìn)行構(gòu)思,根據(jù)方案的原有材料與要求進(jìn)行分析,并搜集整理相關(guān)資料;
2、在方案確定過程中提出合理的創(chuàng)新性、建設(shè)性意見,落實景觀方案的電子版表現(xiàn),并協(xié)助完成項目前期分析及表現(xiàn)圖,對匯報文件及設(shè)計成果進(jìn)行準(zhǔn)備;
3、將概念性方案中不明確的問題進(jìn)行一定程度的設(shè)計及深化,對各類硬質(zhì)景觀進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計;
任職要求:
1、園林景觀、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,具備良好的英語溝通與表達(dá)能力優(yōu)先;
2、4年以上園林景觀設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練操作autocad、photoshop、3dma_、sketchup等專業(yè)繪圖軟件,具備一定的手繪能力;
第5篇 建筑規(guī)劃崗崗位職責(zé)
建筑規(guī)劃崗 保利江蘇 保利江蘇房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,保利房產(chǎn),保利江蘇,江蘇保利,保利 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與建筑方案設(shè)計院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對整體規(guī)劃、單體設(shè)計、景觀等進(jìn)行評審,優(yōu)化項目各階段的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與建筑施工圖設(shè)計院專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對整體方案及相關(guān)施工圖進(jìn)行審核及優(yōu)化;
3、對施工圖設(shè)計單位提出公司對設(shè)計成本控制的指標(biāo)要求,保證圖紙各部分設(shè)計成本的合理;
4、設(shè)計變更管理及臺賬;
5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人管理方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位的招投標(biāo)與合同簽訂工作;
6、配合開發(fā)報建流程,并對經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查。
任職資格:
1、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名大型房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計院同等崗位工作經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)大型住宅項目建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、具有建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識,能把控房地產(chǎn)項目的規(guī)劃和方案評審工作;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5、具有豐富的成本控制、建筑施工管理、技術(shù)管理經(jīng)驗;
6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力以及團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力。
第6篇 發(fā)展規(guī)劃崗崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)劃研究崗 潤豐化工 山東濰坊潤豐化工股份有限公司,潤豐化工,潤豐股份,潤豐 職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品市場分析、文獻(xiàn)搜集、工藝路線調(diào)研、技術(shù)信息搜集整理。
2、精細(xì)化工項目立項規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)信息調(diào)研整理。
3、相關(guān)情報搜集,發(fā)揮化工板塊產(chǎn)業(yè)規(guī)劃職能。
相關(guān)要求:
1.本崗位匯報對象為公司高層,需具備良好的溝通表達(dá)能力。
2.化學(xué)化工類、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),具備有機化學(xué)背景更佳。
3.出色的溝通表達(dá)能力與化學(xué)化工類專業(yè)技術(shù)知識,本崗位要求有專業(yè)技術(shù)背景。
第7篇 醫(yī)療規(guī)劃崗位職責(zé)
醫(yī)療項目規(guī)劃總監(jiān) 陽光保險集團 陽光保險集團股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)政府合作項目對接及政府事務(wù)、非政府組織合作及公共關(guān)系管理;
2、根據(jù)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)拓展需求,開展專項研究工作:腫瘤、骨科、婦產(chǎn)等專科領(lǐng)域和基因診斷、醫(yī)生集團、健康管理公司、第三方醫(yī)學(xué)影像檢驗中心等新型服務(wù)業(yè)態(tài)持續(xù)跟蹤研究;
3、投資項目業(yè)務(wù)盡調(diào)支持、審核運營管理方案或業(yè)務(wù)盡調(diào)報告,對投后控股項目及有管理職責(zé)的項目接受方案以及首期運營管理目標(biāo)、計劃的確認(rèn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理學(xué)優(yōu)先,英語水平需要達(dá)到大學(xué)英語六級或以上;
2、具有扎實的投資分析、財務(wù)分析理論基礎(chǔ),有較強的分析能力;
3、熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè);
4、具有較強的文字組織和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;
5、需要有五年以上工作經(jīng)歷,具有大型金融機構(gòu)、知名戰(zhàn)略咨詢公司、醫(yī)療集團相關(guān)工作經(jīng)驗。
第8篇 合作規(guī)劃崗位職責(zé)
信息科技部-規(guī)劃管理中心-合作管理崗 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一對接集采辦公室,建立、維護(hù)合格供應(yīng)商名冊,完成信息科技項目的招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)審核各項目經(jīng)理提交的信息科技招標(biāo)需求、招標(biāo)文件。
3、負(fù)責(zé)管理信息科技各類合同、協(xié)議的審核、簽訂、歸檔、變更、終止等全流程。
4、負(fù)責(zé)科技統(tǒng)籌費用的申請,合同的付款流程。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)信息科技外包風(fēng)險管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行信息科技外包管理工作。
6、負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商日常管理、盡職調(diào)查、考核、后評價等工作,負(fù)責(zé)外包人員的日常管理工作、考核等工作。
第9篇 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理 明博教育 明博教育科技股份有限公司,明博教育,明博 1、關(guān)注和采集教育行業(yè)信息并做持續(xù)性競品分析。收集和總結(jié),挖掘市場顯性潛在需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,定義新產(chǎn)品;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)方向,結(jié)合學(xué)校業(yè)務(wù)經(jīng)驗,快速規(guī)劃可支撐的業(yè)務(wù)內(nèi)容,把控業(yè)務(wù)品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策劃方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案市場驗證;
任職要求:
1、教育或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有敏銳的市場分析及判斷能力;
3、能夠適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),可適應(yīng)全國區(qū)域內(nèi)出差。
4、5年以上教育局管理者、學(xué)校管理者或教師經(jīng)驗,深刻了解學(xué)校和教育教學(xué)業(yè)務(wù)。
_無相關(guān)經(jīng)驗者勿投簡歷
第10篇 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位職責(zé)
商業(yè)分析(業(yè)務(wù)規(guī)劃崗) 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)同城倉配業(yè)務(wù)的目標(biāo)設(shè)定及逆向拆解,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)/系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計和業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)同城配送業(yè)務(wù)項目發(fā)起、內(nèi)部跨部門合作,以及外部跨項目協(xié)同,包括項目可行性分析、背景調(diào)研、項目目標(biāo)設(shè)定、wbs行動計劃、里程碑確認(rèn)等,并負(fù)責(zé)項目過程中的問題協(xié)同與問題解決;負(fù)責(zé)項目過程管理和結(jié)果復(fù)盤;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營難點與問題的改進(jìn)策略的制定,提出有效解決方案;
4.負(fù)責(zé)倉配業(yè)務(wù)行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動態(tài),為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持
5.負(fù)責(zé)倉配業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化以及數(shù)據(jù)化實施,搭建業(yè)務(wù)分析/推演/測算/輸出模型王衛(wèi)
任職要求:1.5年以上物流或業(yè)務(wù)規(guī)劃/研究相關(guān)工作經(jīng)驗,物流、統(tǒng)計、工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.優(yōu)秀的溝通過能力、換位思考能力,較強的抗壓能力
3.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差
4.自信,自律,自驅(qū)力強,積極主動
需求:物流方向和互聯(lián)網(wǎng)公司,咨詢公司也可以(物流行業(yè)戰(zhàn)略咨詢)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃。學(xué)歷本科。2-3年工作經(jīng)驗。
第11篇 活動規(guī)劃崗位職責(zé)
3+1活動規(guī)劃師 我明教育科技(北京)有限公司 我明教育科技(北京)有限公司,我明教育,我明 崗位要求
1.根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)線上咨詢客戶的留學(xué)相關(guān)問題
2.及時回訪未簽約客戶
3.根據(jù)已簽約客戶的背景,給出3+1活動規(guī)劃方案及文書思路
4.維護(hù)已簽約客戶,與客戶產(chǎn)生很好的粘度
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有良好的溝通能力
2.海歸背景或者留學(xué)規(guī)劃行業(yè)1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有強烈的責(zé)任感,對教育行業(yè)充滿熱情
4.有較強抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強
第12篇 土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田規(guī)劃、農(nóng)田水利行業(yè)規(guī)劃的編制及數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。
2、與業(yè)務(wù)委托方保持暢通的溝通和對接,完成方案及文本的編制工作。
3、負(fù)責(zé)土地利用規(guī)劃方向相關(guān)課題研究工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。
2、能運用arcgis、mapgis、cad等相關(guān)軟件,具有土地利用規(guī)劃、其他專項規(guī)劃編制5年以上工作經(jīng)驗。能獨立完成縣級以上土地利用總體規(guī)劃或土地整治規(guī)劃等土地規(guī)劃類項目。
3、理解能力強,責(zé)任心強,有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差。
第13篇 家庭理財規(guī)劃崗位職責(zé)
家庭理財規(guī)劃師 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能較強的壓力承受能力。
第14篇 高級理財規(guī)劃崗位職責(zé)
高級理財規(guī)劃師 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé):
1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);
2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;
3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;
4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;
5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進(jìn)展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗;
2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標(biāo),對財富管理行業(yè)充分了解;
3.清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;
4.有高遠(yuǎn)的人生目標(biāo),有志于成為年收入百萬精英人士;
5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。
第15篇 管理規(guī)劃崗崗位職責(zé)
規(guī)劃管理崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動有限公司,中移 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)m域系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、解決方案架構(gòu)的制定;
2、負(fù)責(zé)全網(wǎng)m域系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定,跟蹤本領(lǐng)域全球范圍內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài),組織全網(wǎng)培訓(xùn)工作,推動完成內(nèi)部應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完善和提升在本領(lǐng)域的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和實施能力;
4、負(fù)責(zé)全網(wǎng)m域投資預(yù)算審核評估工作。
任職要求:
教育:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、計算機或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
知識:具備信息管理、通信、計算機的相關(guān)專業(yè)知識;熟悉移動通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī);熟悉信息化技術(shù)新動向與發(fā)展趨勢;
技能素質(zhì):具有一定的it系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)或項目管理經(jīng)驗;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,能夠有效地組織推進(jìn)跨團隊的合作項目;具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠獨立地分析與解決問題;具有強烈的團隊合作意識與工作責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
經(jīng)驗:具有2年及以關(guān)上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理信息系統(tǒng)領(lǐng)域規(guī)劃與建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第16篇 策略規(guī)劃崗崗位職責(zé)
總公司-戰(zhàn)略發(fā)展部-策略規(guī)劃崗 建信人壽保險 建信人壽保險股份有限公司,建信人壽,建信人壽保險,建信 工作職責(zé):
1.公司中長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修訂及實施評估工作;
2.戰(zhàn)略項目和戰(zhàn)略重點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),立項、銷項以及工作進(jìn)度追蹤等工作;
3.根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)、股東、董事會、總經(jīng)理室的要求,完成各類報告撰寫;
4.關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境,為公司發(fā)展提供策略建議;
5.根據(jù)公司要求開展專項研究;
6.負(fù)責(zé)董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會辦公室各項工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟管理類、保險類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.具有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。
第17篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機制;
3、品牌危機管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測,針對負(fù)面新聞啟動危機公關(guān);
4、品牌宣傳活動的策劃、實施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門開展?fàn)I銷活動;
5、品牌宣傳隊伍的建設(shè),分支機構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、公司廣告項目的研發(fā)、評估、審核及操作實施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學(xué)、設(shè)計學(xué)、市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、對保險行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗,具有一定的媒體資源。
第18篇 市場戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
28297-戰(zhàn)略規(guī)劃/市場分析經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
掃描國內(nèi)外移動游戲市場,關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài),探索新的商業(yè)模式和機會
持續(xù)關(guān)注移動游戲的研發(fā)、發(fā)行、運營等模塊,監(jiān)測競爭對手動態(tài),輸出分析報告,為移動游戲業(yè)務(wù)策略制定及投資方向提供決策支持
結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營策略,分析、擬定公司移動游戲業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品布局
跟蹤移動游戲業(yè)務(wù)線發(fā)展,對相關(guān)產(chǎn)品、用戶、商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行高質(zhì)量、多維度的分析,結(jié)合敏銳的市場洞察,分析與評估公司移動游戲各板塊業(yè)務(wù),輸出策略建議并推動落地
任職要求:
熱愛游戲行業(yè),愿意長期從事游戲行業(yè)的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作
5年以上市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗
優(yōu)秀的分析及解決問題能力
良好的溝通,人際交往能力,以及出色的團隊合作精神
出色的ppt撰寫及e_cel建模能力
資深游戲玩家優(yōu)先
本科以上學(xué)歷,中英文流利
第19篇 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展副總監(jiān) 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 招聘目標(biāo):
主要工作職責(zé):
? 制定公司長/短期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
? 配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
? 對行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行調(diào)研,以配合公司制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并進(jìn)行新商業(yè)模式的探索
? 發(fā)掘市場新機遇,對前瞻業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研
? 制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施
? 基于業(yè)務(wù)目標(biāo)尋找戰(zhàn)略合作伙伴,與相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、前后端各方建立合作關(guān)系,探索新的業(yè)務(wù)集成和商業(yè)合作模式
? 合作項目的規(guī)劃、談判、直至最終達(dá)成合作協(xié)議
? 合作項目執(zhí)行過程中調(diào)動各方資源,對問題的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、協(xié)調(diào)、處理快速響應(yīng)并解決,主動領(lǐng)導(dǎo)并推進(jìn)項目進(jìn)程
? 組織實施對外投融資、戰(zhàn)略合作、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)
? 業(yè)務(wù)發(fā)展部門人員建設(shè)、管理、培訓(xùn)等
職位要求:
? 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、高效的執(zhí)行力、高度的責(zé)任感
? 具備敏銳的商業(yè)意識和出色的商務(wù)管理知識
? 善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題
? 優(yōu)秀的分析、創(chuàng)新、洞察能力
? 出色的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力
? 能夠獨立完成團隊和部門的組織建設(shè)、對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
工作經(jīng)驗:
? 整車制造企業(yè)相關(guān)10年以上工作經(jīng)驗
? 在業(yè)務(wù)規(guī)劃、商務(wù)談判、對外合作等方面經(jīng)驗豐富
? 豐富的項目經(jīng)歷,熟悉整車開發(fā)流程,了解各業(yè)務(wù)模塊的職能
? 豐富的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗
希望候選人具備的技能/知識/能力:
? 優(yōu)秀的團隊管理能力
? 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力
? 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力
? 對行業(yè)發(fā)展和趨勢具備前瞻性眼光
? 優(yōu)秀的組織、策劃、實施能力
? 對待各項工作任務(wù)具備良好的抗壓性、主動性和責(zé)任感
語言能力:
? 優(yōu)秀的英語書面與口頭能力,可作為工作語言
學(xué)術(shù)要求:
? 本科及以上學(xué)歷
所獲證書:
出差情況:
? 適應(yīng)經(jīng)常性出差
第20篇 助理理財規(guī)劃崗位職責(zé)
理財規(guī)劃師助理 盈泰財富云 北京盈泰財富云電子商務(wù)有限公司,盈泰財富,盈泰財富云,盈泰 職責(zé)描述:
1、 主要協(xié)助理財師工作。
2、通過電話、陌拜等方式對客戶進(jìn)行有效篩選,挖掘潛在客戶群體;
3、通過對高凈值客戶的理財需求進(jìn)行分析,發(fā)掘客戶需求,提供專業(yè)的理財資訊和資產(chǎn)配置建議;
4、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù),參與電銷團隊建設(shè)與管理,輔導(dǎo)與培訓(xùn),提升團隊的戰(zhàn)斗力;
5、負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn)和定期回訪,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計劃,優(yōu)化并推動落實電銷運營策略方案,達(dá)成個人和團隊業(yè)績; 處理上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,18-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言組織能力,無不良嗜好。
2.經(jīng)驗不限,有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望,積極性高,想在金融行業(yè)長期發(fā)展。
