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營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(15篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):92

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,引導(dǎo)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠制定有效的銷(xiāo)售策略。

3. 擁有良好的商業(yè)敏感度,能準(zhǔn)確把握商機(jī),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

4. 強(qiáng)大的溝通技巧,能夠與各級(jí)別員工及客戶(hù)建立有效聯(lián)系。

5. 能夠處理復(fù)雜的問(wèn)題,做出及時(shí)、明智的決策。

6. 精通財(cái)務(wù)管理,能有效控制成本,提高利潤(rùn)。

7. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和效率。

崗位職責(zé)描述

作為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,日常工作包括但不限于以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)定和分配銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,確保目標(biāo)的達(dá)成。

2. 建立和維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),定期分析客戶(hù)行為,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。

3. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)順暢。

4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整銷(xiāo)售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5. 提供銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售技巧。

6. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),識(shí)別潛在問(wèn)題,及時(shí)采取措施改善。

7. 審核和控制部門(mén)預(yù)算,確保資源的合理分配和使用。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的持續(xù)成長(zhǎng)。

2. 銷(xiāo)售計(jì)劃:制定并實(shí)施年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,追蹤進(jìn)度,調(diào)整策略。

3. 客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

4. 市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì),收集行業(yè)信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確保銷(xiāo)售流程的高效運(yùn)行。

6. 數(shù)據(jù)分析:定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,保護(hù)公司利益。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的角色需要全面而深入地參與企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),既要具備宏觀視野,又要關(guān)注細(xì)節(jié),通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)管理、精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和出色的客戶(hù)服務(wù),推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 p2p營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(p2p) 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)管理并組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得要求業(yè)績(jī);

3、能夠指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作,拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持工作;

5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

職位要求:

1、了解金融投資市場(chǎng),具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;

2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有大客戶(hù)維系及中高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;

4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);

6、良好的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)。

第2篇 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù);

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

3.金融背景知識(shí)豐富,有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

5.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第3篇 團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 職責(zé)描述:

1、通過(guò)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)、中小企業(yè)客戶(hù)拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷(xiāo)售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等;

5、銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)資源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

第4篇 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

光大證券寧波長(zhǎng)興路營(yíng)業(yè)部---財(cái)富經(jīng)理 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 職責(zé)描述:

1、開(kāi)發(fā)客戶(hù);銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù);

2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;

3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的服務(wù);

4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn);

2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試,在入職后6個(gè)月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

3、具備一定客戶(hù)資源或具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熱愛(ài)證券行業(yè),品德端正,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化。

第5篇 城市營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/城市經(jīng)理 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤(pán)資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 地點(diǎn)江浙滬,全國(guó)一二線(xiàn)城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤(pán)資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

第6篇 城市經(jīng)理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/城市經(jīng)理 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤(pán)資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 地點(diǎn)江浙滬,全國(guó)一二線(xiàn)城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤(pán)資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

第7篇 直銷(xiāo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 職責(zé)描述:

1、通過(guò)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)、中小企業(yè)客戶(hù)拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷(xiāo)售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等;

5、銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)資源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

第8篇 車(chē)貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌車(chē)貸業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)考察、同行人脈拓展等;

2、對(duì)所負(fù)責(zé)的城市進(jìn)行區(qū)域劃分、目標(biāo)分解、人員分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)所下達(dá)任 務(wù)與指標(biāo)并保證人均產(chǎn)能;;

3、主持門(mén)店會(huì)議,總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì);

4、參與風(fēng)控部門(mén)、貸后管理部門(mén)對(duì)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)的管理、逾期管理,推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水 平的提升等;

5、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上車(chē)貸公司管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)貸相關(guān)流程;

3、掌握車(chē)貸知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)及管理知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理和市場(chǎng) 開(kāi)拓能力,業(yè)務(wù)熟練、既往業(yè)績(jī)突出;

4、有較強(qiáng)組織管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)務(wù)拓展能力或者資源背景優(yōu)勢(shì),熟悉當(dāng)?shù)?市場(chǎng)及客戶(hù);

5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)和能力,包括能夠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并及時(shí) 發(fā)現(xiàn)異常、建議或迅速協(xié)助風(fēng)控部門(mén)尋找規(guī)避方法的能力;

6、良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第9篇 理財(cái)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

金融理財(cái)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 山東齊融財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司 山東齊融財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司,齊融 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

3、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部及對(duì)外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。

任職要求:

1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

光大證券寧波長(zhǎng)興路營(yíng)業(yè)部---財(cái)富經(jīng)理 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 職責(zé)描述:

1、開(kāi)發(fā)客戶(hù);銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù);

2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;

3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的服務(wù);

4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn);

2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試,在入職后6個(gè)月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

3、具備一定客戶(hù)資源或具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熱愛(ài)證券行業(yè),品德端正,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化。

第11篇 銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部主管/經(jīng)理 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西分公司 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西分公司,泰康 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)銀保渠道建設(shè)管理培訓(xùn)工作

銀行渠道培訓(xùn)及活動(dòng)

高端客戶(hù)經(jīng)營(yíng)

任職要求:

年齡25-40歲之間,大學(xué)本科學(xué)歷,有銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

有高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,考取afp、cfp證書(shū)或其他金融類(lèi)認(rèn)證證書(shū)

第12篇 資深營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

資深營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 紅上財(cái)富(上海)投資管理有限公司杭州第一分公司 紅上財(cái)富(上海)投資管理有限公司杭州第一分公司,紅上財(cái)富杭州分公司,紅上 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)的組織管理,定期整理上報(bào)銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表;

2、參與制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施年度計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析等活動(dòng),制定、具體實(shí)施產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,品牌的塑造推廣和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理、團(tuán)隊(duì)內(nèi)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

5、了解和挖掘客戶(hù)投資理財(cái)需求,并協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工高凈值個(gè)人客戶(hù)開(kāi)拓發(fā)展,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理建議和方案

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上金融高端私人客戶(hù)或機(jī)構(gòu)客戶(hù)理財(cái)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托背景優(yōu)先;

3、熟練掌握金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉消費(fèi)者心理學(xué)、金融學(xué)相關(guān)知識(shí),對(duì)不同的金融產(chǎn)品均有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

4、具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問(wèn)題的能力;并且有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性及責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

第13篇 助理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

助理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù);

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

3.金融背景知識(shí)豐富,有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

5.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第14篇 儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 微貸 微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司,微貸,微貸網(wǎng),微貸 職責(zé)描述:

車(chē)抵貸全國(guó)第一,螞蟻借唄-車(chē)金融項(xiàng)目:

1.執(zhí)行分公司下達(dá)的對(duì)于營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解落實(shí)、銷(xiāo)售目標(biāo)推進(jìn)及人員管理,風(fēng)控指標(biāo)的達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在營(yíng)業(yè)部當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)容量評(píng)估,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,產(chǎn)品分析,綜合形成市場(chǎng)策略并匯報(bào)上級(jí);

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在營(yíng)業(yè)部的弱體和員工幫扶改造,應(yīng)對(duì)危機(jī)公關(guān),處理緊急事件;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在營(yíng)業(yè)部的標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè),營(yíng)業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),并監(jiān)督實(shí)施;

5.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),協(xié)助總部及區(qū)域市場(chǎng)部落實(shí)市場(chǎng)策略,配合或主導(dǎo)完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

2. 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1-3年以上保險(xiǎn)、金融等行業(yè)從業(yè)背景;

3. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力,在不同區(qū)域能夠快速進(jìn)行市場(chǎng)定位,制定適宜的營(yíng)銷(xiāo)策略推動(dòng)有效執(zhí)行;

4. 清晰的銷(xiāo)售管理思路,目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

6. 具備較好的抗壓能力,勝任工作出差要求。

有平安普惠、宜信、人人聚財(cái)、恒昌、投哪、有利、團(tuán)貸等互金行業(yè)優(yōu)先考慮。

第15篇 信貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

信貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(上海) 華潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)(深圳)有限公司 華潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)(深圳)有限公司,華潤(rùn)網(wǎng)絡(luò),深圳華潤(rùn)通,華潤(rùn) 崗位職責(zé):

1、績(jī)效管理 :負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過(guò)督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)繢水平。

2、渠道開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、客戶(hù)的關(guān)系。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個(gè)貸隊(duì)伍,并通過(guò)培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開(kāi)早會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì),檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。

4、合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn),杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理的誠(chéng)信度。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)菅理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問(wèn)題能力。

4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(15篇)

崗位職責(zé)是什么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。崗位職責(zé)要
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    崗位職責(zé)是什么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 ...[更多]

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