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崗位職責是什么
銷售總經(jīng)理是企業(yè)銷售部門的核心領(lǐng)導者，負責制定和實施全面的銷售策略，以實現(xiàn)公司的業(yè)務增長目標。此角色需要具備深厚的市場洞察力、卓越的團隊管理能力和商業(yè)敏感度，以驅(qū)動銷售業(yè)績的持續(xù)提升。
崗位職責要求
1. 擁有豐富的銷售和市場營銷經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
2. 具備出色的領(lǐng)導能力，能激勵和指導銷售團隊達成業(yè)績目標。
3. 精通銷售策略規(guī)劃和執(zhí)行，包括客戶關(guān)系管理、渠道開發(fā)和維護。
4. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供有力支持。
5. 優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立良好關(guān)系。
6. 具備良好的商業(yè)判斷力和風險控制意識。
崗位職責描述
銷售總經(jīng)理的主要工作包括但不限于：
1. 設定銷售目標并制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略計劃。
2. 監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應變化。
3. 建立并維護與關(guān)鍵客戶和合作伙伴的關(guān)系，確保銷售管道的穩(wěn)定。
4. 管理銷售團隊，提供培訓、指導和評估，以提升團隊效能。
5. 分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售機會和潛在問題，提出解決方案。
6. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定銷售預算和預測，管理銷售成本和利潤。
2. 參與新產(chǎn)品上市計劃，推動市場推廣活動。
3. 定期向高層管理層匯報銷售業(yè)績和市場反饋。
4. 參與合同談判，確保合同條款符合公司利益。
5. 建立和優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率。
6. 應對市場競爭，開發(fā)新的銷售渠道和業(yè)務模式。
作為銷售總經(jīng)理，你需要在復雜的商業(yè)環(huán)境中保持敏銳的洞察力，不斷尋找新的增長點，同時確保銷售團隊的高效運作，以推動公司的長期成功。你的決策將直接影響公司的市場份額、客戶滿意度和盈利能力。在這個角色中，你將扮演一個戰(zhàn)略家、領(lǐng)導者和協(xié)調(diào)者的角色，為公司的銷售業(yè)績和市場地位貢獻力量。
銷售總經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 汽車銷售總經(jīng)理崗位職責
汽車銷售總經(jīng)理 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 崗位職責:
1.負責管理多家縣域直營汽車銷售門店,并對所管轄門店最終銷量與利潤負責
2.負責各門店銷售團隊招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標
3.根據(jù)公司發(fā)展計劃,完成新區(qū)域縣級銷售網(wǎng)點拓展計劃,包含選址,建店,經(jīng)營等
4.建立相關(guān)門店的市場、商品供應鏈、增值服務等業(yè)務體系
任職要求:
1. 能接受長期異地下縣的工作性質(zhì)
2. 擔任過4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務有過明顯提升
3. 正直、進取、合作、創(chuàng)新
4. 適應較頻繁的出差節(jié)奏
5.較強的自驅(qū)力、領(lǐng)導力、抗壓能力和跨部門溝通能力
第2篇 酒銷售總經(jīng)理崗位職責
一、崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;
2.組織并參與公司經(jīng)營計劃及預算方案;
3.督促各部門進行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;
4.為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務聯(lián)盟酒企。
二、任職要求:
1.15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規(guī)范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;
3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和分析能力;
4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。
第3篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責
基金銷售總經(jīng)理 崗位職責:1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務指標;
2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;
3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;
4、承擔基金及相關(guān)業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。
任職資格:
1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;
3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。
4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。
5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。
崗位職責:1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務指標;
2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;
3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;
4、承擔基金及相關(guān)業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。
任職資格:
1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;
3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。
4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。
5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。
第4篇 藥品銷售總經(jīng)理崗位職責
藥品銷售總經(jīng)理 美倫 天津美倫醫(yī)藥集團有限公司,美倫,美倫醫(yī)藥,美倫 崗位職責:
1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,并組織實施;
2、負責全國區(qū)域的銷售任務的落實及回款工作;
3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的實現(xiàn)提供保障;
4、總結(jié)月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經(jīng)營環(huán)境信息;
任職資格:
1.本科以上學歷,藥學、管理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(如個人能力優(yōu)先可放寬學歷)
2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,有豐富的otc藥品銷售思路及團隊管理經(jīng)驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;
3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經(jīng)驗,對醫(yī)藥市場把控力強;
4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關(guān)系及銷售團隊;
5.較強的事業(yè)心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標
7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
具體___!
第5篇 白酒銷售總經(jīng)理崗位職責
職位描述
崗位職責:
1.負責一系列重要產(chǎn)品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺 ;
2.能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進 。
3.產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運營相關(guān)工作
4.承擔著產(chǎn)品設計與運營的橋梁,負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。
5.包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
6.負責產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結(jié)果的監(jiān)控。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,有1-3年酒水運營工作經(jīng)驗,了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳
2.有一定的產(chǎn)品思維,能夠進行場景和用戶需求調(diào)研和分析
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠主動的推動項目落地
4.責任心強,認真細致,善于學習和思考
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
第6篇 部門銷售總經(jīng)理崗位職責
債券銷售(固收銷售一級部門總經(jīng)理助理) 1、 參與部門戰(zhàn)略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略組織實施;
2、 協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負責對所涉及工作流程進行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務進行管理;
3、 負責對具體分管的業(yè)務團隊進行建設和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展;
4、 對債券市場走勢和待銷售產(chǎn)品能夠進行深層次的分析。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷,金融類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上券商資本市場、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場,過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);
3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,善于整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,
4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)則;
5、 按照公司的要求完成業(yè)務指標。 1、 參與部門戰(zhàn)略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略組織實施;
2、 協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負責對所涉及工作流程進行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務進行管理;
3、 負責對具體分管的業(yè)務團隊進行建設和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展;
4、 對債券市場走勢和待銷售產(chǎn)品能夠進行深層次的分析。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷,金融類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上券商資本市場、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場,過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);
3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,善于整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,
4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)則;
5、 按照公司的要求完成業(yè)務指標。
第7篇 大區(qū)銷售總經(jīng)理崗位職責
大區(qū)銷售總經(jīng)理 1、全面負責所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。 1、全面負責所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。
第8篇 廣告銷售總經(jīng)理崗位職責
廣告銷售總經(jīng)理 崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
第9篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責
海外銷售總經(jīng)理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關(guān)系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關(guān)系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
第10篇 行業(yè)銷售總經(jīng)理崗位職責
銷售總監(jiān)/行業(yè)客戶銷售總經(jīng)理 崗位職責:
領(lǐng)導行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務銷售工作,達成業(yè)務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領(lǐng)域的市場機會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領(lǐng)域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶關(guān)系資源優(yōu)勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術(shù)升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點;
價值導向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗和能力; 崗位職責:
領(lǐng)導行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務銷售工作,達成業(yè)務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領(lǐng)域的市場機會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領(lǐng)域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶關(guān)系資源優(yōu)勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術(shù)升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點;
價值導向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗和能力;
第11篇 區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責
區(qū)域銷售總經(jīng)理 (一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊;
3、根據(jù)公司下達的年度銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務;
4、每月向上級領(lǐng)導匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務的進展;
5、負責區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預測,銷售網(wǎng)絡的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,從事銷售管理三年以上實際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務流程;
3、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。 (一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊;
3、根據(jù)公司下達的年度銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務;
4、每月向上級領(lǐng)導匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務的進展;
5、負責區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預測,銷售網(wǎng)絡的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,從事銷售管理三年以上實際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務流程;
3、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。
第12篇 銷售總經(jīng)理崗位職責
銷售總經(jīng)理 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的完成
2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險
3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系
4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議
任職資格
1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力
3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡和客戶人脈資源
4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例
第13篇 銷售總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
任職資格:
1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第14篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責
性別:不限
崗位職責:
玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團隊!
第15篇 分公司銷售總經(jīng)理崗位職責
銷售分公司總經(jīng)理 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第16篇 全國銷售總經(jīng)理崗位職責
全國銷售總經(jīng)理 崗位描述:
1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國的營銷工作,完成戰(zhàn)略目標,對總經(jīng)理負責;
2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;
3.確定年度的營銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;
4.營銷團隊的建設和管理,核心干部的培養(yǎng)和激勵。
任職要求:
1.年齡45歲以下、大專以上學歷;
2.10年以上白酒行業(yè)經(jīng)驗,5年高端白酒的市場經(jīng)驗,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)經(jīng)驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;
3.操盤全國市場的能力,極其敏銳的市場洞察力,戰(zhàn)略營銷管理的能力;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導力,極強的分析判斷能力和決策能力。 崗位描述:
1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國的營銷工作,完成戰(zhàn)略目標,對總經(jīng)理負責;
2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;
3.確定年度的營銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;
4.營銷團隊的建設和管理,核心干部的培養(yǎng)和激勵。
任職要求:
1.年齡45歲以下、大專以上學歷;
2.10年以上白酒行業(yè)經(jīng)驗,5年高端白酒的市場經(jīng)驗,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)經(jīng)驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;
3.操盤全國市場的能力,極其敏銳的市場洞察力,戰(zhàn)略營銷管理的能力;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導力,極強的分析判斷能力和決策能力。
第17篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第18篇 飼料銷售總經(jīng)理崗位職責
飼料銷售總經(jīng)理 鐵騎力士集團 四川鐵騎力士實業(yè)有限公司,鐵騎力士集團,鐵騎力士 崗位職責:
1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;
3. 負責本銷售公司的部門管理工作;
4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;
5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;
6. 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;
3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;
4. 經(jīng)營能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。
員工福利:
1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;
2. 提供:年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;
3. 提供:鐵騎力士大學職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;
4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務副總。
