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崗位職責(zé)是什么
酒店工程部是酒店運營的重要支撐部門，負(fù)責(zé)維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行，確保酒店的硬件設(shè)施處于良好狀態(tài)，為客人提供舒適安全的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備的操作與維修，包括但不限于空調(diào)、電梯、照明系統(tǒng)、消防安全設(shè)備等。
2. 具備良好的問題解決能力，能在第一時間對突發(fā)設(shè)備故障進(jìn)行應(yīng)急處理。
3. 掌握基本的工程預(yù)算和成本控制知識，合理安排維護保養(yǎng)工作。
4. 了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店工程活動符合法律法規(guī)要求。
5. 擁有良好的團隊管理能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提升部門工作效率。
崗位職責(zé)描述
酒店工程部的主要職責(zé)在于管理和維護酒店的各項設(shè)施，確保其高效、安全地運行。他們需要定期檢查設(shè)備，預(yù)防可能出現(xiàn)的問題，并及時修復(fù)已知故障。此外，他們還需與供應(yīng)商、承包商合作，進(jìn)行設(shè)備升級或更換，以保持酒店設(shè)施的現(xiàn)代化和先進(jìn)性。
在日常工作中，工程部需要制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，監(jiān)控能源消耗，優(yōu)化能源使用效率。他們還需要參與新項目的規(guī)劃和實施，如裝修、擴建或改造工程，以滿足酒店不斷變化的需求。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，包括但不限于電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)暖通、電梯、公共區(qū)域裝飾等的日常維護和故障修復(fù)。
2. 安全保障：確保消防系統(tǒng)、安全報警設(shè)備正常運作，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
3. 能源管理：監(jiān)控和控制酒店的能耗，采取節(jié)能措施，降低運營成本。
4. 工程項目：參與酒店的改建、擴建工程，從設(shè)計到施工全程跟進(jìn)，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
5. 合規(guī)性：遵守相關(guān)建筑法規(guī)、環(huán)保規(guī)定，確保酒店工程活動合規(guī)合法。
6. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，指導(dǎo)和培訓(xùn)工程團隊，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：建立并執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)機制，對突發(fā)事件快速做出反應(yīng)，減少對酒店運營的影響。
酒店工程部的工作是酒店運營背后的關(guān)鍵力量，他們的專業(yè)能力和細(xì)致入微的工作態(tài)度，直接決定了酒店能否為客人提供一流的住宿體驗。
酒店工程部崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(商業(yè)及酒店精裝)項目 福信集團有限公司 福信集團有限公司,福信 職責(zé)描述:
1、項目可行性研究階段,參與項目投資論證; 參與編制各商業(yè)項目工程建設(shè)里程碑節(jié)點,提出工程建設(shè)合理進(jìn)度意見;
審核商業(yè)項目工程總體計劃,并指導(dǎo)和審核各項目年度工程進(jìn)度計劃的編制;
2、 審核商業(yè)項目專項設(shè)計方案及施工圖紙(裝飾、景觀、交通、廣告、標(biāo)識標(biāo)牌等),提供審核意見并督促修改;
3、 組織商業(yè)項目部在裝飾階段各分項工程的發(fā)包,并配合成本管控部門參與審標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作;
4、 對商業(yè)項目工程進(jìn)度計劃完成情況進(jìn)行階段性調(diào)整,提出進(jìn)度控制和糾偏要求;
5、根據(jù)需要,組織各種形式的巡檢、專項質(zhì)量、成品保護或文明施工等檢查,形成專項分析報告,就各級檢查中出現(xiàn)的相關(guān)問題,應(yīng)形成案例,定期匯總并組織學(xué)習(xí),繼而完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)各項目部監(jiān)督執(zhí)行,就各級檢查中出現(xiàn)的問題應(yīng)督促項目部整改、反饋;
6、 配合招商營運部門、物管部門,完成經(jīng)營商家的入駐工作,包括并不限于入駐前的復(fù)尺、相關(guān)公用系統(tǒng)(水、電、空調(diào)、氣等)運行、衛(wèi)生、廣告投放、安全性檢查等;
7、審核自持物業(yè)的重大工程修繕、改造方案,在建筑物全生命周期內(nèi),參與論證各種業(yè)態(tài)變化的合理性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、有大型商業(yè)、酒店項目工作背景,有項目精裝管理工作經(jīng)驗,同崗位任職3年及以上。
第2篇 酒店工程部崗位職責(zé)
酒店工程總監(jiān) 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)酒店工程部的管理工作,制定酒店設(shè)備保養(yǎng)計劃、保障酒店設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),帶領(lǐng)部門員工高效地完成酒店的日常保養(yǎng)及維修工作。
1、組織編制工程部的各項管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
2、根據(jù)酒店內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善酒店工程項目。
3、根據(jù)酒店整體的改造計劃,制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、抓好質(zhì)量控制點,保證整個工程項目的質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制。
6、負(fù)責(zé)整個酒店工程的技術(shù)管理工作。
7、及時、安善處理酒店經(jīng)營中出現(xiàn)的維修問題,提升品質(zhì)。
8、控制酒店工程項目的各項成本,合理運用各項支出。
9、檢查、維護酒店各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
10、負(fù)責(zé)部門員工的考核、培訓(xùn)等項工作。
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)或工程師職稱
2、6年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
4、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)酒店工程部的管理工作,制定酒店設(shè)備保養(yǎng)計劃、保障酒店設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),帶領(lǐng)部門員工高效地完成酒店的日常保養(yǎng)及維修工作。
1、組織編制工程部的各項管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
2、根據(jù)酒店內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善酒店工程項目。
3、根據(jù)酒店整體的改造計劃,制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、抓好質(zhì)量控制點,保證整個工程項目的質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制。
6、負(fù)責(zé)整個酒店工程的技術(shù)管理工作。
7、及時、安善處理酒店經(jīng)營中出現(xiàn)的維修問題,提升品質(zhì)。
8、控制酒店工程項目的各項成本,合理運用各項支出。
9、檢查、維護酒店各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
10、負(fù)責(zé)部門員工的考核、培訓(xùn)等項工作。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)或工程師職稱
2、6年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
4、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。
