公司副總經(jīng)理崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

公司副總經(jīng)理是公司高級管理層的核心成員，主要協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常運營與管理工作，確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

2. 擁有卓越的領導力，能夠有效激勵和管理團隊，推動公司內(nèi)部的協(xié)作與創(chuàng)新。

3. 精通企業(yè)財務管理，能制定和執(zhí)行財務策略，確保公司的經(jīng)濟利益。

4. 熟悉法律法規(guī)，確保公司的合規(guī)運營，規(guī)避法律風險。

5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的合作關系。

6. 具備危機處理能力，能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時，迅速做出決策。

崗位職責描述

作為公司副總經(jīng)理，其職責涵蓋了多個關鍵領域：

1. 協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司長期和短期戰(zhàn)略，為總經(jīng)理提供決策建議，確保公司的業(yè)務發(fā)展方向與市場趨勢相吻合。

2. 運營管理：監(jiān)控公司的日常運營，確保各項業(yè)務的高效運行，解決運營過程中出現(xiàn)的問題，提高運營效率。

3. 團隊建設：負責部門和團隊的組織架構優(yōu)化，選拔和培養(yǎng)人才，提升員工能力，促進團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

4. 財務管理：制定和實施財務預算，控制成本，提高利潤，同時進行財務風險評估和控制。

5. 客戶關系：維護重要客戶關系，推動銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)解決客戶問題，提升客戶滿意度。

6. 法規(guī)遵從：確保公司的各項活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，建立健全內(nèi)控體系，防范法律風險。

7. 內(nèi)外部溝通：代表公司與股東、合作伙伴、政府部門等進行溝通，處理公共關系事務，維護公司的良好形象。

有哪些內(nèi)容

1. 參與制定公司戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新性建議，推動戰(zhàn)略落地。

2. 監(jiān)控各部門業(yè)績，定期進行業(yè)務分析和匯報，提出改進建議。

3. 組織和指導團隊完成年度目標，提供必要的指導和支持。

4. 設計和優(yōu)化財務流程，提高財務透明度，保證資金安全。

5. 建立有效的風險管理機制，及時識別和應對潛在風險。

6. 維護和拓展客戶網(wǎng)絡，推動業(yè)務增長。

7. 與行業(yè)組織、政府機構保持良好互動，獲取政策信息，爭取優(yōu)惠政策。

8. 處理突發(fā)性事件，制定應急計劃，保障公司的穩(wěn)定運營。

公司副總經(jīng)理的角色是多面且復雜的，需要在各個層面發(fā)揮關鍵作用，以確保公司的持續(xù)發(fā)展和成功。

公司副總經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 人力資源公司副總經(jīng)理崗位職責

北京鴻鑫睿人力資源有限公司運營副總經(jīng)理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責:

1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經(jīng)驗;

2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認真仔細;

3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

崗位要求

年 齡:28-35

所屬部門:市場運營部

匯報對象:總經(jīng)理

下屬人數(shù):58人

第2篇 總公司副總經(jīng)理崗位職責

總公司-財務管理部-副總經(jīng)理 亞太財險 亞太財產(chǎn)保險有限公司,亞太財險,民安財險,亞太 崗位職責:

1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;

2.負責權責范圍內(nèi)財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關職能部門開展經(jīng)營管理;

3.配合公司業(yè)務及發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);

4.對分公司財務工作進行業(yè)務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監(jiān)控;

5.負責高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關專業(yè);

2.八年以上保險行業(yè)財務管理經(jīng)驗;

3.精通財務管理領域內(nèi)的相關政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備cpa或高級會計師資格;

4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的創(chuàng)新變革意識;

5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。

第3篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

第4篇 餐飲公司副總經(jīng)理崗位職責

餐飲公司副總經(jīng)理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 職責描述:

1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先

2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗

5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度

6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!

任職要求:

第5篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責

分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;

2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

3.根據(jù)分公司經(jīng)營目標分解,設定組織目標并達成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6.負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓 。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構工作經(jīng)驗;

3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;

4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。

第6篇 廣告公司副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

2、領導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工

作進行管理,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的

需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡媒介拓寬區(qū)域客戶。

5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

任職資格:

1、 全日制?？苹蛞陨蠈W歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);

2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面

的相關知識;

第7篇 貿(mào)易公司副總經(jīng)理崗位職責

貿(mào)易公司總經(jīng)理,貿(mào)易公司副總經(jīng)理 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團隊引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團隊引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力

第8篇 投資公司副總經(jīng)理崗位職責

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

第9篇 基金公司副總經(jīng)理崗位職責

基金公司副總經(jīng)理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

協(xié)助上級完成以下四個領域的工作:

1.投資業(yè)務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調(diào)研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調(diào)相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調(diào)管理

(5)基金管理的制度性建設

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風控制度執(zhí)行等

(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務

(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理

(1)與企業(yè)融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財?shù)葯C構的溝通

(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗;

技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)私募股權基金環(huán)境,精通私募股權基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

3.國內(nèi)外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;

5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質(zhì)量地完成項目運作;

7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

資質(zhì)要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經(jīng)驗優(yōu)先

個人素質(zhì):穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第10篇 項目公司副總經(jīng)理崗位職責

項目公司副總經(jīng)理 上海中鷹投資(集團)有限公司 上海中鷹投資(集團)有限公司,上海中鷹 職位描述:

1、協(xié)助項目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作;擬定項目公司內(nèi)部管理機構的設置方案,協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案。

2、組織實施董事會決議、項目公司年度經(jīng)營和投資方案。

3、負責編制、調(diào)整、完善項目工程建設計劃并在項目總經(jīng)理領導下組織實施。

4、在項目公司總經(jīng)理指揮下全面負責項目工程建設現(xiàn)場管理工作,對工程項目建設過程進行管理。

5、整體項目成本控制、計劃進度、盈虧分析、投入產(chǎn)出管理。

6、定期召開工程建設協(xié)調(diào)會議,及時解決工程建設存在的重大問題。

7、負責組織編制項目工程建設“簡報”;及時向公司提交工程簡報。

8、參與公司項目重要合同談判、招標、招采等事宜,維護公司利益。

9、協(xié)助項目總經(jīng)理與政府相關部門保持密切聯(lián)系,及時向政府有關部門匯報工程建設情況。

任職要求:

1、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,擔任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位,具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。

3、熟悉良好的工程管理專業(yè)技術知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術問題。

4、具有良好的領導力、組織協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力和職業(yè)操守。

第11篇 小額貸款公司副總經(jīng)理崗位職責

下屬小額貸款公司副總經(jīng)理 臨港集團 上海臨港經(jīng)濟發(fā)展(集團)有限公司,臨港集團,臨港 職責描述:

1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;

2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務;

3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構和員工隊伍建設;

4、做好公司內(nèi)控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務風險策略和管控措施;

5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理、集團和董事會報告。

任職要求:

1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務中高層管理經(jīng)驗;

3、精通信貸管理業(yè)務,熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關法律法規(guī);

第12篇 地區(qū)公司副總經(jīng)理崗位職責

地區(qū)公司常務副總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務的拓展并經(jīng)濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗,對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務的拓展并經(jīng)濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗,對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第13篇 裝修公司副總經(jīng)理崗位職責

1、對工程建設項目實施的全過程進行全面管理;2、建立工程項目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡和管理制度并監(jiān)督實施;3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn);4、參加技術管理標準、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作,并組織安排實施;5、根據(jù)項目實際提出工程項目分包方案,參與工程分包管理;6、管理和規(guī)范項目工程建設檔案資料;7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施;8、控制管理項目采購、執(zhí)行成本及資金的使用;9、負責對個項目部人員的管理和考核,提出獎懲建議;10、參與合同履約評審,負責工程善后的各項工作,配合項目的總結、鑒定、評獎申報和審計工作;

1、大學?？埔陨蠈W歷;家裝施工、設計、管理專業(yè);2、家裝施工經(jīng)驗10年以上,管理工作經(jīng)驗5年以上;3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?4、敬業(yè)慎獨、能吃苦;5、具有二級建造師資格證書者優(yōu)先6、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

第14篇 裝飾公司副總經(jīng)理崗位職責

裝飾公司工程副總經(jīng)理 中城建設 中城建設有限責任公司,中城建設,中城 職責描述:

1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;

2、總結施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;

4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務;

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負責各裝飾工程有關合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,建筑裝飾工程等相關專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,具備全面負責管理的經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責任心強,作風嚴謹,吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第15篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

待遇面議。

第16篇 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責

房產(chǎn)公司營銷副總經(jīng)理 欣明控股集團有限公司 欣明控股集團有限公司,欣明 職責描述:

1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽度;

2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調(diào)查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃,負責制定相應的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標的同時,有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作,負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經(jīng)常保持和工程部、財務部的聯(lián)系,掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息,并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產(chǎn)法律、法規(guī),參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,在職責范圍內(nèi)處理有關問題。做好人員培訓工作,提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審,根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗。

第17篇 商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司副總經(jīng)理 職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務進展的統(tǒng)籌安排。 職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務進展的統(tǒng)籌安排。

第18篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司副總經(jīng)理 黃岡升華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 黃岡升華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:

1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

2.理順、協(xié)調(diào)各項目物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關系;

3.根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標及相關管理規(guī)定;

4.參與集團公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團公司領導指令;

5.定期召開各項目物業(yè)經(jīng)理工作會議;

6.對各項目物業(yè)管理服務中重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經(jīng)理;

7.參與物業(yè)公司各類合同評審工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,

2. 五年以上相關管理經(jīng)驗,一級物業(yè)服務企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3. 熟悉國家相關房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過專業(yè)物業(yè)管理知識培訓;

4. 具備制定物業(yè)管理項目的管理方案、預算并達到管理目標的能力。

5. 持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質(zhì)證件優(yōu)先。

第19篇 建筑公司副總經(jīng)理崗位職責

建筑公司常務副總經(jīng)理 1. 協(xié)助總經(jīng)理,全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。

3. 審批各分公司年度計劃分解,指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。

4. 主持公司的日常經(jīng)營管理,指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

5. 組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。

6. 負責權限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。

7. 負責公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。

8. 支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。

9. 負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業(yè)形象。 1. 協(xié)助總經(jīng)理,全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。

3. 審批各分公司年度計劃分解,指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。

4. 主持公司的日常經(jīng)營管理,指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

5. 組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。

6. 負責權限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。

7. 負責公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。

8. 支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。

9. 負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業(yè)形象。

第20篇 商管公司副總經(jīng)理崗位職責

商管公司(籌)副總經(jīng)理 路勁集團 路勁地產(chǎn)集團有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團,路勁 一、崗位職責:

1、負責社區(qū)商業(yè)定位、招商營運、組織管理、營銷推廣工作,以及年度經(jīng)營目標的達成;

2、負責商業(yè)項目運營管理團隊建設,制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對經(jīng)營項目工作的指導和監(jiān)督;

3、根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負責政府關系、公共關系的拓展、建立、維護,完成領導交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、本科及以上學歷,銷售管理、市場或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有商業(yè)項目商管總、運營總相關領域工作經(jīng)驗,對計劃、預算、成本管控、人員管理有豐富的實踐經(jīng)驗;

3、精通前期籌備及后期營運全盤操作管理工作經(jīng)驗;

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營銷技巧,市場意識和創(chuàng)新能力強,具有敏銳的市場洞察力。