公司副總經理任職要求15篇

第1篇 物業(yè)公司外埠公司副總經理崗位職責

物業(yè)公司外埠項目公司副總經理崗位職責

【崗位職責】

1、協(xié)助制定物業(yè)公司經營方針和發(fā)展計劃,明確物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展方向。

2、協(xié)助制定物業(yè)公司年度經營計劃,組織各部門實施。

3、協(xié)助下達物業(yè)公司年度經營指標,審批物業(yè)公司年度計劃、預算方案、審批各項業(yè)務支出與費用支出。

4、組織制定、調整物業(yè)公司管理制度工作,審批、發(fā)布各項管理制度,并負責監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

5、設置經營組織機構,配置中層管理人員,對部門和人員進行分工授權,合理配置業(yè)務部門人力、設備資源,審批部門資源需求申請。

6、發(fā)展企業(yè)文化,提高員工凝聚力。

7、組織拓展市場業(yè)務,審議重大業(yè)務方案。

8、指導、監(jiān)督各物業(yè)管理部經營和財務管理工作,檢查各部門工作實施情況。

9、審批、處理物業(yè)服務過程中的重大事項,組織處理物業(yè)服務過程中的重大投訴事件。

10、完成上級領導指派的其他工作。

【任職要求】

1、50周歲以下,大專及以上學歷,持有物業(yè)管理資格證書。

2、精通物業(yè)管理專業(yè)流程,5年以上相關物業(yè)管理工作經驗,熟悉當?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)狀況。

3、誠信敬業(yè),敢于堅持原則,具有較強的責任感和服務意識。

4、具備較強的溝通協(xié)調能力和管理能力,與政府相關部門建立良好的協(xié)作關系。

5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

第2篇 物業(yè)公司副總經理崗位職責任職要求

物業(yè)公司副總經理崗位職責及任職要求

1.主持分公司全面工作,保證經營目標的實現(xiàn),按時足額地完成總經理下達的利潤額,營業(yè)額等各項經營指標。

2.實行經總經理批準的公司季度,年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度

3.傳達并對員工培訓滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性

4.確保分公司內各部門/各崗位的職責、權限及其相互關系得到規(guī)定和溝通。

5.積極完成總經理交辦的其它工作任務

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上相關物業(yè)管理經驗;

●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;

●能應用計算機辦公軟件;

●較強領導能力

第3篇 房產公司副總經理崗位職責任職要求

房產公司副總經理崗位職責

職責描述:

1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;

2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃，負責制定相應的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經常保持和工程部、財務部的聯(lián)系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息，并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規(guī)，參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

五年以上房地產營銷工作經驗，三年以上同崗位工作經驗。

房產公司副總經理崗位

第4篇 人力資源公司副總經理崗位職責

北京鴻鑫睿人力資源有限公司運營副總經理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責:

1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

2.統(tǒng)籌內外部資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標;

3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;

2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認真仔細;

3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

崗位要求

年 齡:28-35

所屬部門:市場運營部

匯報對象:總經理

下屬人數(shù):58人

第5篇 商管公司副總經理崗位職責

商管公司(籌)副總經理 路勁集團 路勁地產集團有限公司,路勁,路勁地產,路勁集團,路勁 一、崗位職責:

1、負責社區(qū)商業(yè)定位、招商營運、組織管理、營銷推廣工作,以及年度經營目標的達成;

2、負責商業(yè)項目運營管理團隊建設,制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對經營項目工作的指導和監(jiān)督;

3、根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負責政府關系、公共關系的拓展、建立、維護,完成領導交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、本科及以上學歷,銷售管理、市場或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有商業(yè)項目商管總、運營總相關領域工作經驗,對計劃、預算、成本管控、人員管理有豐富的實踐經驗;

3、精通前期籌備及后期營運全盤操作管理工作經驗;

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調能力和營銷技巧,市場意識和創(chuàng)新能力強,具有敏銳的市場洞察力。

第6篇 建筑公司副總經理崗位職責任職要求

建筑公司副總經理崗位職責

建筑公司副總經理 湖北保和控股集團股份公司 湖北保和控股集團股份公司，保和 主要職責:

1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經理的決定。

2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、協(xié)助董事長、總經理拓展公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置。

4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

5、負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

崗位要求:

1、本科以上學歷，有總包單位的管理經驗，熟悉資質管理、企業(yè)管理

2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司副總經理崗位

第7篇 小額貸款公司副總經理崗位職責

下屬小額貸款公司副總經理 臨港集團 上海臨港經濟發(fā)展(集團)有限公司,臨港集團,臨港 職責描述:

1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;

2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農”企業(yè)提供小額融資服務;

3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;

4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務風險策略和管控措施;

5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。

任職要求:

1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務中高層管理經驗;

3、精通信貸管理業(yè)務,熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關法律法規(guī);

第8篇 餐飲公司副總經理崗位職責

餐飲公司副總經理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 職責描述:

1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優(yōu)先

2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經驗

5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度

6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!

任職要求:

第9篇 園林公司副總經理崗位職責任職要求

園林公司副總經理崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)集團制度負責組織編制企業(yè)運營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善;

2、負責對項目部的組建、施工進行管理，指導完善項目采購及相關流程;

3、對項目施工過程的質量、進度、成本、安全管理工作負責，督促做好工程資料歸檔工作等;

4、負責審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況;

5、負責分管部門隊伍建設培訓、考評等相關工作。

任職要求:

、本科及以上學歷，工民建、工程類相關專業(yè);

2、8年以上工程行業(yè)經驗，有田園綜合體建設、ppp項目管理相應崗位經驗者優(yōu)先;

3、具備良好的口頭及書面表達能力，熟練使用辦公軟件;

4、熟悉國企運作流程及工程管理相關知識，能及時應對各種突發(fā)情況，具有較強的組織協(xié)調及溝通能力，工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守

園林公司副總經理崗位

第10篇 農業(yè)公司副總經理崗位職責

農業(yè)公司副總經理 蘇寧環(huán)球集團 南京浦東房地產開發(fā)有限公司,浦東房地產南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團 崗位職責:

1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標,經審批后組織、監(jiān)督實施;

2、全面負責公司農業(yè)地產項目的規(guī)劃定位、土地扭轉、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、生產技術、品質安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;

3、負責公司的組織建設、制度建設、文化建設和團隊建設等。

任職要求:

1、農林經濟、農林開發(fā)、農學、房地產開發(fā)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,10年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)工作經歷,5年以上大型現(xiàn)代農業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經驗,3年以上相關行業(yè)同等職位任職經歷;

2、熟悉國家土地政策和房地產項目開發(fā)流程,熟悉國家農業(yè)產業(yè)政策法規(guī)、農產品行業(yè)市場及相關發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的農業(yè)產業(yè)整合及經營思維;精通土地扭轉、商務談判;

3、熟練掌握現(xiàn)代農業(yè)技術,在現(xiàn)代農業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運營、種植、管理等方面具備良好的實踐經驗,有大型農業(yè)地產綜合項目完整操盤管理背景;在綠色農業(yè)、農業(yè)觀光園、農業(yè)科技園、景觀農業(yè)、文化農業(yè)、休閑農業(yè)、旅游農業(yè)、采摘農業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農業(yè)開發(fā)項目方面有過相應工作經歷;

4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力,高度的工作熱情、責任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。

第11篇 旅游公司副總經理崗位職責

旅游投資公司副總經理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:

1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年

以上從業(yè)經驗,3年以上同等崗位管理經驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

第12篇 投資公司副總經理崗位職責

旅游投資公司副總經理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:

1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年

以上從業(yè)經驗,3年以上同等崗位管理經驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

第13篇 物業(yè)公司副總經理崗位職責

物業(yè)公司副總經理 黃岡升華房地產開發(fā)有限公司 黃岡升華房地產開發(fā)有限公司 職責描述:

1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產物業(yè)管理的參與;

2.理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、房地產公司等部門的工作關系;

3.根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標及相關管理規(guī)定;

4.參與集團公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團公司領導指令;

5.定期召開各項目物業(yè)經理工作會議;

6.對各項目物業(yè)管理服務中重大投訴事件,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經理;

7.參與物業(yè)公司各類合同評審工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,

2. 五年以上相關管理經驗,一級物業(yè)服務企業(yè)三年以上同崗位工作經驗;

3. 熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過專業(yè)物業(yè)管理知識培訓;

4. 具備制定物業(yè)管理項目的管理方案、預算并達到管理目標的能力。

5. 持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證件優(yōu)先。

第14篇 旅游公司副總經理崗位職責任職要求

旅游公司副總經理崗位職責

職責描述:

1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動計劃，制定年度季度月度工作目標并努力達成業(yè)績和利潤目標;

2、全面負責旅游公司的質量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;

3、嚴格管理旅行社財務，保證財務運轉正常，按月上報資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務報銷，完成集團下達的各項經濟指標及其他各項工作任務;

4、負責協(xié)調旅游公司和社會各行各業(yè)的關系，不斷拓寬業(yè)務關系網(wǎng);

5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產品，具有豐富的旅游資源和產品信息。

任職要求:

1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡38-50歲;

2、10年以上旅游公司管理經驗，熟悉相關政策;

3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務特點，發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運營模式;

4、熟悉同業(yè)市場，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運營，熟悉國內和出境旅游產品;

5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場開拓能力;

6、有較強的組織管理及領導能力，具備出色的團隊綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。

7、善于分析市場態(tài)勢、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機會，制定可行性行動計劃;

8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執(zhí)行能力。

旅游公司副總經理崗位

第15篇 分公司副總經理崗位職責

分公司副總經理 普信資產管理有限公司 普信資產管理有限公司,普信資產,普信資產北京,普信資產管理,普信資產管理有限公司,普信 職責描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等團隊內部宣導、執(zhí)行;

2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

3.根據(jù)分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6.負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓 。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;

4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。