監(jiān)察崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

監(jiān)察崗位，是企業(yè)內(nèi)部的一種關鍵職能，主要負責監(jiān)督和確保公司的各項業(yè)務活動、政策執(zhí)行以及員工行為符合法律法規(guī)和公司規(guī)定，以維護企業(yè)的合規(guī)性、公平性和效率。

崗位職責要求

監(jiān)察人員應具備以下特質和能力：

1. 專業(yè)素養(yǎng)：熟悉相關法律法規(guī)，掌握企業(yè)運營的基本知識。

2. 公正無私：秉持公平公正的原則，不受個人利益影響。

3. 分析能力：能夠對復雜情況做出準確判斷，發(fā)現(xiàn)潛在風險。

4. 溝通技巧：善于與各部門協(xié)作，有效傳達監(jiān)察結果和建議。

5. 保密意識：嚴格保守工作中獲取的敏感信息。

6. 善于學習：持續(xù)更新知識，適應法規(guī)和市場環(huán)境的變化。

崗位職責描述

監(jiān)察崗位的工作內(nèi)容涉及廣泛，包括但不限于以下幾個方面：

1. 制定監(jiān)察計劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定年度監(jiān)察計劃，確保監(jiān)察工作的系統(tǒng)性和針對性。

2. 實施監(jiān)察活動：對企業(yè)的運營、財務、人力資源等各個領域進行定期或不定期的監(jiān)察，檢查制度執(zhí)行情況。

3. 風險評估：識別潛在的合規(guī)風險，提出預防和控制措施，幫助企業(yè)降低風險。

4. 報告編寫：整理監(jiān)察結果，撰寫報告，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議。

5. 問題跟進：跟蹤問題的整改情況，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

6. 培訓與宣導：組織合規(guī)培訓，提高員工的法規(guī)意識和合規(guī)行為。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)外部審計、法務等部門密切合作，確保信息共享和協(xié)調(diào)一致。

有哪些內(nèi)容

監(jiān)察崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 審查合同和協(xié)議，確保其符合法律法規(guī)和公司政策。

2. 監(jiān)督財務報表和會計記錄，防止欺詐和錯誤。

3. 檢查企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保其有效性和可靠性。

4. 調(diào)查員工投訴和舉報，處理違規(guī)行為。

5. 參與重大決策的合規(guī)審查，提供專業(yè)意見。

6. 對新項目和業(yè)務拓展進行合規(guī)評估，確保其合法性。

7. 定期向管理層匯報監(jiān)察工作，提出改進建議，推動企業(yè)合規(guī)文化的發(fā)展。

8. 協(xié)助處理外部監(jiān)管機構的檢查，確保企業(yè)應對得當。

監(jiān)察崗位作為企業(yè)內(nèi)部的重要角色，通過嚴謹?shù)墓ぷ骱蛯I(yè)的判斷，為企業(yè)構筑一道堅實的合規(guī)防線，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

監(jiān)察崗位職責范文

第1篇 法務監(jiān)察崗位職責

1、為公司經(jīng)營、管理決策、制度建設提供可行性、合法性分析和法律風險分析,

2、參與公司重大經(jīng)濟活動談判,提出減少或避免法律風險措施及建議,

3、負責日常公司合同審核并給出修改意見,

4、負責公司日常勞務糾紛談判、訴訟和最終解決,

5、負責客戶欠款催收和協(xié)助經(jīng)濟案件訴訟活動

任職要求:

1、30-45歲,大專以上學歷

2、熟悉相關經(jīng)濟法、勞動法等法律知識,熟悉勞動仲裁、經(jīng)濟案件相關訴訟程序

3、從事專職法律事務工作5年以上

第2篇 監(jiān)察部部長崗位職責

職責描述:

在總經(jīng)理的領導下,主持監(jiān)察部日常工作,負責團隊管理、培訓和監(jiān)督監(jiān)察員對工作執(zhí)行、制度執(zhí)行落實等監(jiān)察情況,確保企業(yè)制度貫徹及經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

1、 熟悉國家相關法律法規(guī),掌握行業(yè)規(guī)范和執(zhí)行標準并在實際工作中加以運用。

2、制定部門的年度及月度工作計劃。

3、負責下屬人員崗位職責的制定,業(yè)務培訓及工作情況的監(jiān)督和考評。

4、負責監(jiān)督監(jiān)察員在工作中遵循“三公”(公開公平、公正)、清正廉潔、秉公執(zhí)法原則的貫徹。

5、負責督查集團及各分公司對相關制度的執(zhí)行和落實情況。

6、負責督查集團及各分公司相關工作流程和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。

7、負責處理對違紀行為和相關決定的準確性審查、核實及意見簽署。

8、負責督辦集團領導重要指示的貫徹落實。

9、負責投訴的解釋及說明工作。

9、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他事項。

任職要求:45周歲以下、八年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上同崗位企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 社區(qū)勞動保障兼職監(jiān)察員職責

一、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

二、在勞動保障專職監(jiān)察員的帶領和指導下，對人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行檢查；

三、受理對違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報、投訴，并及時向勞動保障監(jiān)察機構報告；

四、及時準確搜集用人單位勞動用工信息，及時糾正違反勞動保障法律法規(guī)的行為，協(xié)調(diào)化解一般勞動用工矛盾；

五、完成各級勞動保障監(jiān)察機構交辦的其他工作。

第4篇 勞動保障監(jiān)察協(xié)管員職責

一、宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策；

二、依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查；

三、受理人民群眾對違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報投訴；

四、受理人民群眾對貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的意見和建議；

五、對所負責的網(wǎng)格內(nèi)用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)和市政府93號令的情況實施動態(tài)監(jiān)控，建立“一戶一卡、一路一冊”的用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫，并及時采集補充信息和進行維護；

六、完成勞動保障監(jiān)察部門安排的其它工作。

第5篇 供電局安全監(jiān)察科崗位職責

負責貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，擬定和完善本企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；負責制訂和監(jiān)督大修、技改、基建工程項目施工的安全措施；負責安全工器具的管理；負責事故統(tǒng)計、調(diào)查、分析、上報；負責環(huán)保管理工作；負責治安、交通、消防管理。

第6篇 稅務局監(jiān)察室職責

負責本局各級工作人員貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查；負責本系統(tǒng)黨的紀律檢查、行政監(jiān)察和黨風廉政建設工作；負責執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作；負責信訪舉報的受理、核查工作；負責本級管理的干部違法違紀案件的查處；按照管理權限負責領導干部的離任審計工作。

另設機關黨總支辦公室，負責本局的黨務、工會、共青團、婦聯(lián)等工作。

第7篇 生產(chǎn)監(jiān)察崗位職責

工作內(nèi)容:

1、監(jiān)控全廠生產(chǎn)流程;

2、發(fā)現(xiàn)問題及時解決,糾正違規(guī)行為。

要求:

1、化工或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、認真好學,心思細膩,反應敏捷;

3、形象氣質佳,表達能力強;

4、應屆生優(yōu)先。

第8篇 合規(guī)監(jiān)察員崗位職責

合規(guī)監(jiān)察員(合規(guī)監(jiān)察辦公室) 建投嘉昱實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司 建投嘉昱實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司,建投嘉昱,建銀發(fā)展,建銀實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司,建投嘉昱 崗位職責:

1.負責協(xié)助部門負責人建立和完善與部門工作相關的規(guī)章制度和流程;負責建立和完善與崗位工作相關的規(guī)章制度和流程;

2.負責擬定并推動落地公司內(nèi)部控制體系建設實施方案,負責具體實施內(nèi)部授權、合規(guī)審查、規(guī)章體系及流程梳理;

3.負責對公司系統(tǒng)內(nèi)部控制體系的合理性及有效性提出初步評估建議,并推動落實;

4.負責擬定并推動落地公司全面風險管理建設實施方案,參與擬定公司風險政策制訂并提供支持;負責監(jiān)控和評價公司風險政策的執(zhí)行;負責對公司重大風險事項提出動議建議,參與處理方案設計及實施;

5.負責梳理、擬定并落地公司法律事務管理工作流程,并進行動態(tài)更新與完善;負責審查公司本部及所屬企業(yè)上報的法律性文件的合規(guī)合法性,提出并落地合理化建議;負責具體處理公司訴訟與仲裁案件;

6.負責梳理、并完善公司合同管理流程,并進行日常合同管理工作;負責指導及監(jiān)督公司各部門的合同訂立、履行等工作;

7.負責監(jiān)控、評估所屬企業(yè)的風險管理工作,對所屬企業(yè)超授權業(yè)務進行風險評估,提出并落地風險規(guī)避建議;

8.負責梳理并完善公司系統(tǒng)企業(yè)風險違規(guī)案件的工作流程,并對風險違規(guī)案件進行及時處理。

9.負責完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟學等相關專業(yè);

2.三年以上大型集團企業(yè)總部法務、風險控制工作經(jīng)驗,具有上市公司或者新三板掛牌公司法務、風控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉企業(yè)法務管理、內(nèi)部授權、風險控制等相關專業(yè)知識,熟悉公司法等相關法律政策;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、學習能力以及團隊合作能力;

5.身體健康,中共黨員及有北京市戶口的優(yōu)先考慮。

第9篇 采購監(jiān)察崗位職責

審計經(jīng)理(采購、費用管理方向審計監(jiān)察) 小船出海教育科技(北京)有限公司 小船出海教育科技(北京)有限公司,作業(yè)幫,小船出海

工作職責:

1. 協(xié)助公司梳理兼顧控制與效率的采購流程, 并持續(xù)跟進、優(yōu)化;

2. 監(jiān)督公司供應商管理、項目招標、市場活動、費用支出等流程中的風險并給予提示;

3. 開展內(nèi)部審查工作,對公司采購事項以及其它相關支出的真實性、合理性進行檢查,包括但不限于內(nèi)控流程審閱、專項審計、舉報調(diào)查等;

4. 推進相關審計、調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)問題的改進,與改進責任人積極配合,確保發(fā)現(xiàn)中涉及的相關問題得到及時有效的落地執(zhí)行;

5. 完成領導交辦的其它任務。

任職資格:

1. 5年以上企業(yè)采購執(zhí)行與管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)采購操作、價格管控、招標管理及流程,或具有企業(yè)內(nèi)部采購控制與審計經(jīng)驗;

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或教育行業(yè), 有互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 較強的分析、觀察及歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

4. 具有良好的職業(yè)道德,工作積極,有較強的自我驅動力。

第10篇 監(jiān)察崗位職責

信托經(jīng)理 國通信托有限責任公司 國通信托有限責任公司,國通信托,國通信托有限責任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責任公司,國通 崗位職責:

1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;

2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設計、包裝;

3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;

4、與各金融機構保持緊密業(yè)務聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構和私人高端客戶;

任職資格:

1、具有2年以上相關的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務政策法規(guī)和操作規(guī)程;

2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業(yè),或理工科碩士以上學 歷 ,具備較強的研究以及快速學習能力; 熟悉國內(nèi)投資領域相關法規(guī)。取得cpa、cfa相關資質者優(yōu)先;

3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠對投資要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。

第11篇 監(jiān)察督導崗位職責

崗位職責:

1、定期對店鋪的各項巡查,輔助建立對門店的運營管理工作與運營反饋;

2、監(jiān)督店面管理、店鋪流程、店面形象、促銷活動等相關制度的落地實施情況;

3、負責監(jiān)督新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作;

4、針對終端店鋪商圈調(diào)研,進行數(shù)據(jù)分析,提出解決方案;

5、完成上級交代的各項調(diào)查任務;

任職要求:

1、年齡22-35;

2、大專學歷,形象氣質佳(營銷、珠寶類專業(yè))

3、三年以上的珠寶或奢侈品行業(yè)終端管理工作經(jīng)驗;

4、具備珠寶零售專業(yè)的產(chǎn)品結構調(diào)整、陳列和形象管理、通過有效配貨以消化庫存的能力;

5、通曉零售終端的招聘、培訓、營銷方案的制定和執(zhí)行,善于把握流行趨勢、消費心理;

6、能夠適應出差、承受工作壓力,有很強的時間和進程管理觀念。

第12篇 合規(guī)監(jiān)察崗位職責

合規(guī)監(jiān)察專員j10221 58同城 北京五八信息技術有限公司,58,58同城,五八信息技術 崗位職責:

1、對公司員工的違規(guī)違紀行為進行調(diào)查、取證,提出處理建議并跟進執(zhí)行到位;

2、對公司內(nèi)部和客戶舉報的線索,進行調(diào)查、取證,提出處理建議并跟進執(zhí)行到位;

3、充分理解業(yè)務,熟悉職權范圍內(nèi)團隊的相關政策及規(guī)則、流程,排查風險點,并進行調(diào)查,確認執(zhí)行情況,給出預案或解決方案,規(guī)避風險,避免可能對公司造成的損失;

4、對公司員工的違規(guī)違紀數(shù)據(jù)、違規(guī)分值進行記錄、整理,查處結果的公布與備案;

5、制定、改進提高工作效率的工作流程,勤學多思,提出部門工作改進建議;

6、處理客訴及質檢,并進行分析、整理,推動完善相關系統(tǒng)、政策、規(guī)則和流程,盡力減少漏洞,控制公司員工的違規(guī)違紀;發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法的,將信息和線索移交給案件調(diào)查部進一步處理;

7、領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、具有本科以上學歷,法學、政治經(jīng)濟學、財務專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用各種辦公軟件,如e_cel、powerpoint等;

3、具有1年以上工作經(jīng)驗,公司、企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先;具有半年以上公檢法工作經(jīng)歷尤其具備職務犯罪、經(jīng)偵工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、有較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力,文字功底較好;能遵守保密紀律,能適應經(jīng)常性出差。

第13篇 監(jiān)察室主任崗位職責

1.大專以上學歷。3年以上工程、成本、審計等工作經(jīng)驗,包括1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;

2.精通房地產(chǎn)開發(fā)相關專業(yè)知識、經(jīng)營管理知識;

3.熟悉房地產(chǎn)項目運作關鍵流程。

4.較強的溝通能力、學習能力、分析能力;

5.誠信正直,富有敬業(yè)精神

6.年齡35歲以下。

第14篇 稽核監(jiān)察崗崗位職責

監(jiān)察稽核崗 監(jiān)察稽核部—稽核崗(江浙地區(qū)/廣東地區(qū))

要求:

1、本科及以上學歷,211及985教育背景;

2、四大會計師事務所、證券、公募基金行業(yè)相關審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗,可接受一定強度的出差;

3、從業(yè)資格,注冊金融分析師cfa、注冊會計師cpa、國際注冊內(nèi)部審計師cia、注冊金融風險管理師cfrm等資格證書優(yōu)先。

監(jiān)察稽核部—稽核崗(江浙地區(qū)/廣東地區(qū))

要求:

1、本科及以上學歷,211及985教育背景;

2、四大會計師事務所、證券、公募基金行業(yè)相關審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗,可接受一定強度的出差;

3、從業(yè)資格,注冊金融分析師cfa、注冊會計師cpa、國際注冊內(nèi)部審計師cia、注冊金融風險管理師cfrm等資格證書優(yōu)先。

第15篇 監(jiān)察部專員崗位職責

業(yè)務監(jiān)察部_產(chǎn)品監(jiān)察高級專員 baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:

-評估百度產(chǎn)品風險(產(chǎn)品發(fā)布前),識別產(chǎn)品及業(yè)務風險點,協(xié)調(diào)風控、產(chǎn)品側各團隊擬訂風險解決方案,編輯產(chǎn)品風險決策報告

-發(fā)現(xiàn)并識別產(chǎn)品風險(上線后),準確定位產(chǎn)品風險點,進行風險提示/公示,協(xié)調(diào)風控、產(chǎn)品側各團隊擬風險解決方案,跟進問題解決

-熟悉并掌握產(chǎn)品風險管理制度和流程,拓展、推動產(chǎn)品接入法務風控工作,管理和提升產(chǎn)品接入法務風控的程度、效果、能力,確保風控面向產(chǎn)品運營的支撐深度以及產(chǎn)品業(yè)務的穩(wěn)健運營

-基于數(shù)據(jù)挖掘技術或資源,定期分析重點業(yè)務、戰(zhàn)略產(chǎn)品的風險特征,形成產(chǎn)品風險庫支撐整個產(chǎn)品評估的標準化、精準度

-掌握重點產(chǎn)品線競對環(huán)境信息,以及在各業(yè)務發(fā)展周期的管理手段,運用到產(chǎn)品風險管理中

任職資格:

-2年以上產(chǎn)品風控、產(chǎn)品運營相關經(jīng)驗

-出色的學習能力,有一定的分析能力、文字表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力

-踏實、積極樂觀,具有較強的抗壓能力及團隊合作能力

-熟練使用辦公軟件,如ppt等

第16篇 稽核監(jiān)察部崗位職責

稽核監(jiān)察部-審計監(jiān)察崗 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司,泰康養(yǎng)老,泰康養(yǎng)老 職責描述:

1.根據(jù)集團要求,協(xié)助部門負責人制定公司內(nèi)部稽核監(jiān)察政策、管理制度、工作方針和目標

2.根據(jù)公司審計與風險管理委員會要求,編制年度審計報告,組織協(xié)調(diào)年度外部審計工作

3.組織開展公司內(nèi)部稽核檢查工作,并進行分析與報告、責任追求及問題整改跟蹤評估

4.開展公司董事、高級管理人員及分支機構重要崗位的審計工作及其他專項稽核工作

5.檢查有關法律法規(guī)、監(jiān)管部門及公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、檢查和評價各項經(jīng)營管理活動執(zhí)行情況

6.調(diào)查或委托調(diào)查公司系統(tǒng)內(nèi)違法違規(guī)案件和其他有關事項

7.處理信訪投訴、案件查處、責任追究工作

8.配合風險管理部及償二代子類風險牽頭部門進行償二代相關風險管理工作

任職要求:

1.統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷;會計、審計、法律、保險、金融、精算、經(jīng)濟、管理類及相關專業(yè),具有會計師專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2.熟悉保險行業(yè)國家政策及市場運作,對保險行業(yè)內(nèi)部監(jiān)察與審計工作有較深理解

3.通過國家英語四級考試,熟練使用office(word/e_cel/ppt)軟件及oa辦公系統(tǒng),具有審計、會計、法律、合規(guī)、稽核等實際工作技能

第17篇 工程監(jiān)察員崗位職責

崗位職責:

1、負責項目工程現(xiàn)場質量督察、檢查、巡查工作,對項目過程質量控制工作的執(zhí)行, 配合項目經(jīng)理做好工程安全質量問題。

2、督察施工單位是否按工程施工藍圖、甲乙雙方合同、國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范施工。

3、做好現(xiàn)場工程各工序的復檢工作,有無遺漏的安全質量問題。

4、負責對工程關鍵部位關鍵工序的質量檢查工作。

5、負責對工程遺漏的安全質量問題進行補充報告項目經(jīng)理,并及時進行修改實行。

6、記錄有關工程質量的詳細情況,隨時向條線總監(jiān)與項目經(jīng)理報告質量信息并執(zhí)行有 關任務。

7、負責整理收集匯總工程技術質量管理資料。

8、積極完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1、大學專科及以上學歷,建筑、裝修類相關專業(yè);

2、無經(jīng)驗或者1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先;

3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;

4、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;

5、有很好的語言表達、交際溝通能力;

6、責任心強、能吃苦耐勞,能適應短期出差。

第18篇 臨床監(jiān)察經(jīng)理崗位職責

臨床監(jiān)察區(qū)域經(jīng)理 澤生科技 上海澤生科技開發(fā)股份有限公司,澤生科技,澤生 崗位職責:

1、依據(jù)公司臨床試驗方案,對東北片區(qū)醫(yī)院臨床試驗進行監(jiān)查。

2、對于區(qū)域內(nèi),駐地醫(yī)院每天現(xiàn)場監(jiān)查,出差醫(yī)院每月一次的現(xiàn)場監(jiān)查。

3、直接管理片區(qū)內(nèi)所有員工的監(jiān)查工作,并向上級領導匯報。

4、負責區(qū)域內(nèi)cra入職及培訓工作,有效組織對培訓成效的測試評估。

5、領導交辦的其他工作事項的有效落實。

任職要求:

1、本科及以上學歷,藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)背景。

2、熟悉了解臨床監(jiān)查工作,專業(yè)技巧熟練運用,了解國家相關臨床試驗相關法規(guī)。

3、5-10年相關崗位工作經(jīng)驗,其中工作重點臨床監(jiān)查方面。

4、性格開朗,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細心嚴謹。

5、嫻熟的溝通能力,以及優(yōu)秀的工作執(zhí)行力。

第19篇 臨床監(jiān)察員崗位職責

臨床監(jiān)察員 樂普 樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司,樂普,樂普醫(yī)療,樂普醫(yī)療器械,樂普醫(yī)療集團,樂普移動醫(yī)療,北京樂普,樂普 職責描述:

1、負責新項目臨床試驗醫(yī)院的調(diào)研篩選,前期溝通聯(lián)系,與試驗科室達成合作意向,簽署研究協(xié)議;

2、負責臨床試驗倫理審查,組織協(xié)調(diào)相關人員,使倫理資料符合藥理基地要求通過倫理審查;

3、負責臨床試驗過程監(jiān)查,確保臨床數(shù)據(jù)完整、真實有效,及時處理臨床試驗過程中的相關問題,并取得臨床試驗報告與臨床真實性核查報告;

4、負責協(xié)調(diào)研究項目負責人、臨床醫(yī)生、輔助科室、臨床基地、患者等各方關系;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學或相關專業(yè);

2、1年以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉心血管病知識,了解臨床試驗的全過程,有一定的統(tǒng)計學基礎;

4、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有較強的人際交往能力以及執(zhí)行能力;

5、身體健康,精力充沛,有強烈的責任心。

第20篇 臨床監(jiān)察員cra崗位職責

臨床監(jiān)察員cra 山東則正醫(yī)藥技術有限公司 山東則正醫(yī)藥技術有限公司,則正 職責描述:

1、根據(jù)項目要求,進行臨床試驗(主要是be試驗)的管理和質量控制,包括倫理批件、遺傳辦批件、啟動會、pi溝通、現(xiàn)場跟蹤、質量監(jiān)控、臨床方案及報告的復核等工作;

2、現(xiàn)場跟進be項目的主要過程,根據(jù)項目計劃及進度表,確保項目按計劃實施;

3、核查并確保crf等臨床記錄中數(shù)據(jù)的合法性、準確性和完整性;

4、及時溝通項目經(jīng)理和研究者,確保臨床試驗符合gcp和sop規(guī)范;

5、定期總結和完成項目在各醫(yī)院的監(jiān)查報告,根據(jù)gcp和sop要求,對臨床試驗單位定期進行監(jiān)查訪視,完成監(jiān)查報告,定期向項目主管匯報臨床試驗進展情況;

任職要求:

1.醫(yī)學、臨床藥學、護理等專業(yè)本科及以上學歷;

2.具有1年以上臨床監(jiān)察工作經(jīng)驗,熟悉臨床研究相關法律法規(guī)、指導原則及be試驗及其他臨床試驗的研究過程。