商務(wù)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

商務(wù)崗位是企業(yè)中連接內(nèi)外部資源，促進(jìn)商業(yè)合作與發(fā)展的關(guān)鍵角色。該崗位的核心在于通過有效的溝通、協(xié)調(diào)和策略制定，實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場拓展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司立場和需求。

2. 熟悉市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢，能洞察潛在的商業(yè)機會。

3. 具備良好的談判能力，能在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中達(dá)成雙贏協(xié)議。

4. 能夠獨立處理商務(wù)合同，確保其合法合規(guī)，并符合公司利益。

5. 具有項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

商務(wù)崗位的工作涵蓋了從尋找合作伙伴到維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系的全過程。這包括但不限于：

1. 市場研究：收集并分析市場信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 商業(yè)談判：與潛在合作伙伴進(jìn)行交流，協(xié)商合作條款，建立合作關(guān)系。

3. 合同管理：起草、審查和管理商務(wù)合同，確保合同的執(zhí)行和履行。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度。

5. 項目協(xié)調(diào)：參與跨部門項目，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時按質(zhì)完成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場開發(fā)：尋找新的業(yè)務(wù)機會，開拓潛在市場，建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系。

2. 合作洽談：參與商務(wù)談判，提出并執(zhí)行合作策略，確保合作項目的成功落地。

3. 合同執(zhí)行：監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同糾紛，確保雙方權(quán)益得到保障。

4. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場表現(xiàn)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

5. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

6. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期報告市場變化，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議。

商務(wù)崗位的工作需要綜合運用專業(yè)知識和人際交往能力，既要具備敏銳的市場洞察力，又要能夠靈活應(yīng)對各種商務(wù)挑戰(zhàn)，以推動企業(yè)的持續(xù)增長。

商務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 商務(wù)樓保安崗位職責(zé)

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

第2篇 商務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第3篇 電子商務(wù)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第4篇 商務(wù)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第5篇 網(wǎng)游商務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)市場營銷領(lǐng)域的服務(wù)采購工作,包括供應(yīng)商管理、價格管理、合同訂單管理等,確保供應(yīng)商對業(yè)務(wù)支持服務(wù)的順暢性,確保供應(yīng)商按時按質(zhì)交付服務(wù),通過管理手段盤活供應(yīng)商資源池、培養(yǎng)優(yōu)秀穩(wěn)定的供應(yīng)梯隊,挖掘有高端潛力的供應(yīng)商資源;

2. 不斷優(yōu)化完善相關(guān)采購品類的流程,推動采購效率提升;

3. 收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息,制定采購策略,探索各種采購模式,并高效執(zhí)行,通過出色的談判技巧,控制成本。

第6篇 手游商務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職要求:

1.熟悉手機游戲渠道推廣方法,游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識;

3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。

5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

第7篇 游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)高品質(zhì)手游產(chǎn)品引進(jìn)洽談(涉及商務(wù)談判,合同擬定,對接跟進(jìn),長期維護(hù)等),完成公司預(yù)定的指標(biāo);

2、拓展手游研發(fā)資源,挖掘有潛力的游戲產(chǎn)品,建立長期友好合作關(guān)系;

3、對引入的游戲產(chǎn)品進(jìn)行評測,輸出涉及游戲產(chǎn)品、研發(fā)團隊等多維度評測報告;

4、及時反饋問題,配合推廣及運營向cp提出相關(guān)要求;

5、關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)動態(tài),持續(xù)進(jìn)行行業(yè)信息的收集與分析;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 2年以上手游或游戲平臺商務(wù)工作經(jīng)驗,有一定的游戲行業(yè)資源積累,有良好的cp關(guān)系者優(yōu)先;

2、形象良好,有良好的商務(wù)談判能力,執(zhí)行力、公關(guān)能力強,能承受較強的工作壓力;

3、熱愛游戲,對arpg、slg、卡牌等主流手游有良好理解和評價能力;;

4、熟悉行業(yè)內(nèi)cp發(fā)行的合作模式,對市場發(fā)展有一定的的預(yù)判能力;

5、性格開朗,思維敏捷,熟悉商務(wù)禮儀,致力于在游戲行業(yè)發(fā)展。

第8篇 手游商務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職要求:

1.熟悉手機游戲渠道推廣方法,游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識;

3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。

5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

第9篇 手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)商務(wù)團隊的組建和管理;

2.負(fù)責(zé)推廣渠道的引入和評估,建立并維護(hù)合作關(guān)系;

3.輔助產(chǎn)品制定發(fā)行計劃,并對落地效果負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向產(chǎn)品部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職要求:

1.2年以上手游商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗。

2.本科以上學(xué)歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識;

3.熟悉手機游戲渠道推廣方法,熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

第10篇 手游渠道商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職資格:

1.熟悉手機游戲渠道推廣方法,游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識;

3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

第11篇 游戲商務(wù)助理崗位職責(zé)

商務(wù)助理(游戲行業(yè)) 深圳樂聚互動科技有限公司 深圳樂聚互動科技有限公司,玩聚堂,樂聚互動,樂聚 主要協(xié)助市場部經(jīng)理處理商務(wù)事務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上游戲行業(yè)商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熱愛游戲行業(yè),熟悉當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征,對游戲產(chǎn)品有良好理解能力;

3、熟練操作各種辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的溝通能力以及團隊合作精神,能獨立與合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

5、適應(yīng)能力強、對工作充滿熱情,富有責(zé)任心。

公司每天8小時工作制,周末雙休。滿1年有帶薪年假7天。

第12篇 商務(wù)中心主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、管理職位,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)部門的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制等;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

二、任職資格

1、2年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

2、出色的市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能;

3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術(shù);

4、一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、有團隊精神,工作積極向上。

三、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)專業(yè)

四、工資待遇:轉(zhuǎn)正后享受五險一金

第13篇 電子商務(wù)技術(shù)支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照會議技術(shù)部工作流程的要求,搜索并錄入會議專場演講人的信息

2、根據(jù)所查專場演講人的領(lǐng)域及規(guī)格,發(fā)送相應(yīng)的會議邀請函

3、保證所負(fù)責(zé)的專場有效演講人數(shù),達(dá)到計劃人員數(shù)目

4、對負(fù)責(zé)專場進(jìn)度的匯報

5、完成上級交付的其他臨時性工作

6、協(xié)助其他部門臨時性工作

任職資格:

1、經(jīng)濟類/信息技術(shù)/電子商務(wù) 相關(guān)專業(yè)

2、國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

3、國家英語四級以上,能查閱英文前沿技術(shù)文獻(xiàn)

4、數(shù)量使用各種辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

5、專業(yè)知識扎實,熟悉相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的前沿動態(tài),發(fā)展現(xiàn)狀

6、具有一定執(zhí)行能力、溝通能力,責(zé)任心強,能承受較大工作壓力

第14篇 安全商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、安全總監(jiān)(市政) 市政項目 生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理、等班子副經(jīng)理崗位、

地點服從安排:以下地點:江蘇、山東、雄安、河北等

要求:需持有市政高級工程師職稱、

國企正式員工

第15篇 商務(wù)與財務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新建并持續(xù)優(yōu)化員工費用報銷流程、供應(yīng)商自采流程、檔案管理流程,供應(yīng)商管理流程;新建并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)和共享操作指引

2、收集上線后系統(tǒng)優(yōu)化和開發(fā)的需求,完成相應(yīng)fssc系統(tǒng)優(yōu)化與升級用戶測試

3、例行統(tǒng)計共享中心日常績效結(jié)果,分析并出具運營簡報

4、擬制內(nèi)部稽核管理規(guī)定和指引,定期開展內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程制度

5、負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部日常培訓(xùn),負(fù)責(zé)日常相關(guān)流程,制度,系統(tǒng)升級優(yōu)化等宣傳,建立并持續(xù)優(yōu)化fssc崗位及職責(zé)說明,專業(yè)技能說明等

6.、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商流程(新建、失效、暫緩,清理等)

7.、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商維護(hù)工作

8.、負(fù)責(zé)非例行供應(yīng)商對賬,支撐科目清理和資產(chǎn)負(fù)債科目對賬分析

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、有2年以上應(yīng)收財務(wù)工作經(jīng)驗、有財務(wù)共享中心經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉財務(wù)會計、稅務(wù)等相關(guān)政策知識。

3、具體熟練的計算機及office操作技能;有oracle 操作經(jīng)驗

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神

第16篇 商務(wù)分銷專員崗位職責(zé)

淘系分銷專員/淘寶分銷專員/電子商務(wù)專員 上海歐儷德品牌管理有限公司 上海歐儷德品牌管理有限公司,歐儷德,oulide,歐儷德 崗位職能:

1、負(fù)責(zé)淘系分銷的渠道拓展/平臺招商、甄選、對接等工作,建設(shè)、維護(hù)良好的合作關(guān)系;

2、根據(jù)分銷條約、政策,負(fù)責(zé)制定及確保分銷流程的正常對接和運作;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的銷售跟蹤,通過店鋪數(shù)據(jù)、商品銷售、售前售后等分析,優(yōu)化產(chǎn)品策略;

4、根據(jù)渠道分析,定期制定工作計劃和相應(yīng)報告;

5、深入研究行業(yè)、產(chǎn)品、自媒體等平臺特性、消費者行為及未來發(fā)展趨勢,不斷提高現(xiàn)有渠道的業(yè)務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

1、 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,1年以上淘系分銷渠道拓展/平臺招商經(jīng)驗;進(jìn)口美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉分銷平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則及操作流程;

3、具備良好的市場開發(fā)及營銷/溝通能力,有豐富的分銷平臺資源。

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推送能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn)、溝通能力較強。

5、適應(yīng)出差工作。

第17篇 家居商務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)家居/家品的采購和品類規(guī)劃與運營,完成銷售預(yù)算,承擔(dān)銷售額、毛利及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)

2.網(wǎng)站銷售的日常運維,產(chǎn)品上架、商品陳列及內(nèi)容維護(hù)

3.定價、價格體系分析及制定

4.促銷等營銷企劃及效果分析

5.市場調(diào)研及可行性分析、拓展及規(guī)劃

6.數(shù)據(jù)挖掘及分析

7.負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)作溝通以及共同制定相關(guān)的流程與制度

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作,有豐富的家居/家品類目的采購及品類運營管理

2.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,歸納總結(jié)能力強

3.具有優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,以及團隊協(xié)作精神、跨部門溝通協(xié)作能力

4.熟練使用辦公軟件,尤其e_cel

5.樂觀積極,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有敬業(yè)精神,做事認(rèn)真、細(xì)致,具有高度的責(zé)任心

第18篇 呼叫中心商務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 以呼叫中心, ito外包, bpo等為切入點與mnc企業(yè)及國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局;

2、 協(xié)助公司拓展國內(nèi)國際客戶,制定項目落地發(fā)展規(guī)劃,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展及策略升級;

3、 結(jié)合公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù),建立戰(zhàn)略商務(wù)外包模式,尋找業(yè)務(wù)增長機會,統(tǒng)籌項目落地等;

4、 定期收集行業(yè)信息,高效跟進(jìn)客戶線索,深入挖掘客戶需求,達(dá)成業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

5、 完成產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃定位、項目儲備、經(jīng)濟測算等,推動公司級戰(zhàn)略合作成功達(dá)成;

6、拓展行業(yè)標(biāo)桿案例客戶,轉(zhuǎn)化為可復(fù)制方案,并指導(dǎo)分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷管理類等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上不少于500人規(guī)模呼叫中心商務(wù)拓展經(jīng)驗,二年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 具有英文/日文類呼叫中心商務(wù)經(jīng)驗,有成功的大客戶拓展項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、英文或日文熟練溝通,達(dá)到商務(wù)交流水平;

4、具備敏銳的市場洞察力,對呼叫中心行業(yè)有自己的思考與分析,有客戶挖掘及拓荒能力;

5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,有較強的感召力、凝聚力,自我成就動機強。

第19篇 電影商務(wù)合作崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 根據(jù)電影項目需求尋找意向合作伙伴

2、 完成異業(yè)合作營銷提案,并跟進(jìn)后期執(zhí)行

3、 維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,積極拓展新的合作渠道

崗位要求

1、 本科及以上學(xué)歷,熱愛電影行業(yè)

2、 溝通佳,商務(wù)談判能力佳

3、 擅長整合多方資源,并輸出跨界營銷方案

4、 有相關(guān)工作經(jīng)驗與商務(wù)資源者,優(yōu)先考慮

5、 責(zé)任心強,具備良好的團隊合作意識和較強的抗壓能力

第20篇 電商渠道商務(wù)崗位職責(zé)

跨境電商bd(商務(wù)經(jīng)理, 業(yè)務(wù)經(jīng)理,渠道經(jīng)理) 豆沙包科技(上海)有限公司 豆沙包科技(上海)有限公司,豆沙包,豆沙包科技,豆沙包

崗位職責(zé):

1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶,同潛在商戶建立合作關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù);

2、重點拓展跟進(jìn)出口跨境電商fba、ebay 、敦煌網(wǎng)、速賣通等出口平臺、賣家,跨境物流;進(jìn)口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉(zhuǎn)運商的潛在客戶;

3、收集市場資料和動態(tài),及時反饋和溝通;

4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績指標(biāo);

5、維護(hù)客戶關(guān)系,擴展合作深度和廣度。

任職要求:

1、b2b商務(wù)經(jīng)驗,大客戶開發(fā)經(jīng)驗,主要業(yè)務(wù)模式為面銷,經(jīng)驗1年以上;

2、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有一定進(jìn)出口跨境電商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力,團隊協(xié)作突出;

4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和進(jìn)出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳;

5、能獨立開展業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,認(rèn)同異地化管理模式。