職業(yè)衛(wèi)管理制度15篇

職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，其主要目的是確保員工在工作環(huán)境中免受健康危害，預(yù)防職業(yè)疾病的發(fā)生，提升員工的工作效率和滿意度。通過(guò)制定和執(zhí)行這一制度，企業(yè)可以降低工傷事故率，減少醫(yī)療成本，同時(shí)維護(hù)良好的企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任。

包括哪些方面

職業(yè)衛(wèi)生管理制度涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 工作場(chǎng)所安全：確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，消除潛在的物理、化學(xué)和生物危害。

2. 健康監(jiān)測(cè)：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問(wèn)題。

3. 培訓(xùn)教育：為員工提供必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)的健康和安全事件。

5. 設(shè)備與材料管理：控制有害物質(zhì)的使用，妥善處理廢棄物，保證設(shè)備的安全運(yùn)行。

6. 法規(guī)遵從：確保所有活動(dòng)符合國(guó)家和地方的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)。

重要性

1. 員工福祉：良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境有助于保障員工的身體健康，提高工作積極性和忠誠(chéng)度。

2. 企業(yè)效益：減少因工傷和職業(yè)病導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷，降低醫(yī)療費(fèi)用和賠償支出。

3. 社會(huì)責(zé)任：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，提升公眾信任度和品牌形象。

4. 法規(guī)合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免法律糾紛和罰款，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

方案

1. 制定詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生政策：明確目標(biāo)、原則和責(zé)任，確保所有員工了解并遵守。

2. 定期評(píng)估與改進(jìn)：通過(guò)定期審計(jì)和評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化制度。

3. 建立溝通機(jī)制：鼓勵(lì)員工反饋衛(wèi)生問(wèn)題，設(shè)立匿名投訴渠道，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

4. 實(shí)施持續(xù)培訓(xùn)：定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，更新知識(shí)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。

5. 強(qiáng)化管理層的責(zé)任：管理層需積極參與，通過(guò)示范行為推動(dòng)制度的實(shí)施。

6. 建立合作機(jī)制：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，獲取最新職業(yè)衛(wèi)生資訊，提升管理效能。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，需要全員參與，持續(xù)完善，以實(shí)現(xiàn)員工健康、企業(yè)效益和社會(huì)責(zé)任的和諧統(tǒng)一。

職業(yè)衛(wèi)管理制度范文

第1篇 a水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度

某水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作.

2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃,提留專項(xiàng)資金,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支,要給予資金保證。

3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)司機(jī)室的防護(hù),做好運(yùn)輸過(guò)程中的防塵。

4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品,并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查,要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并做好完善、保管工作

6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工,給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N

7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。

8、在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí),應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方,并在勞動(dòng)合同中注明。

9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。

10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。

11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工,在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查.

12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。

13、在設(shè)備大、中修時(shí),要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。

14、公司要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。

15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè).

16、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管,保存期限一年。

17、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,管理人要如實(shí)提供。

第2篇 某熱電公司勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況制定本制度。

一、本公司綜合辦公室根據(jù)的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案

1、用人單位申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；

3、職業(yè)病診斷報(bào)告；

4、對(duì)職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。

九、本單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。

第3篇 公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度

為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

1、××部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。

2、××部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測(cè)工作，督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。

3、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)新、擴(kuò)、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”具體實(shí)施工作。

4、××部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。

三、崗位和人員的確定

按照職業(yè)病危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。

四、培訓(xùn)與教育

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置；離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

六、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與整治

按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測(cè)一次（煤氣隨時(shí)檢測(cè)）。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

第4篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,各礦井對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄,以備分析。

八、員工離開(kāi)單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí), 檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

十、檔案室對(duì)各部門移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,及時(shí)編號(hào)登記,入庫(kù)保管。

十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全,做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案,嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、每年按煤礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高職業(yè)病防治的法制意識(shí)，高度重視職業(yè)性健康體檢工作。

1.2搞好防塵防毒工作，必須預(yù)防為主，因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅(jiān)持生產(chǎn)副總和總工程師主管，安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。

1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來(lái)，切實(shí)的把防塵防毒工作列入日程中去，生產(chǎn)與摿椒工作也必須進(jìn)行撐逋，在設(shè)計(jì)新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目中也必須進(jìn)行撊。

1.4要按國(guó)家規(guī)定，在每年安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材等。

1.5凡在生產(chǎn)和加工過(guò)程中，產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音，振動(dòng)、幅射等都必須采取有效措施，如采用新工藝、新技術(shù)、設(shè)備機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化或隔離搖控操作等措施。

1.6工業(yè)撊的治理和檢測(cè)應(yīng)接受環(huán)保部門的監(jiān)督指導(dǎo)；防塵、防毒、噪音、振動(dòng)、幅射等治理和檢測(cè)應(yīng)接受職防部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

1.7有粉塵有毒物的車間、崗位，應(yīng)有沖刷地面和墻壁的設(shè)施，車間地面要平整，易于沖刷、排水溝要保持通暢。

1.8加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修，提高檢修質(zhì)量，杜絕跑冒滴漏，在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下，對(duì)排毒防塵的通排風(fēng)裝置要有專人管理，不準(zhǔn)擅自移置他用或拆除。

1.9有毒有害崗位的防護(hù)器材專用柜，如防毒面具、防護(hù)衣、膠鞋、長(zhǎng)膠手套等，應(yīng)有專人保管，車間內(nèi)設(shè)的更衣室、更衣柜等設(shè)施應(yīng)加以保護(hù)，制訂管理制度，確保安全使用。

1.10公司應(yīng)對(duì)有毒有害崗位的員工定期安排體檢，對(duì)患有職業(yè)中毒病者，應(yīng)給予治療，對(duì)職業(yè)禁忌過(guò)敏人員調(diào)換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時(shí)衛(wèi)生人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)搶救。

2.操作規(guī)程

2.1由安全處具體負(fù)責(zé)廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。

2.2對(duì)員工和各級(jí)管理人員做好勞動(dòng)衛(wèi)生宣傳教育工作，使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性，人人參與勞動(dòng)衛(wèi)生工作，控制和消除生產(chǎn)性有害因素。

2.3由質(zhì)管處負(fù)責(zé)每月對(duì)有毒有害崗位職業(yè)有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)一次，對(duì)出現(xiàn)不合格結(jié)果的單位及時(shí)通知其限期整改。

2.4公司每年一次對(duì)有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體，建立員工健康檔案，對(duì)患有職業(yè)中毒病者，給予監(jiān)護(hù)治療。對(duì)新工人進(jìn)行崗前健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對(duì)離崗員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的人員予以治療。

第6篇 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生是指為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者的健康,提高工作生活質(zhì)量,依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施,為搞好本單位職業(yè)衛(wèi)生,防止職業(yè)危害,制訂以下衛(wèi)生管理制度:

1. 企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對(duì)職工危害治理及防護(hù)工作。

2. 加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國(guó)家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

(1) 改革工藝:用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。

(2) 排風(fēng)排毒:有塵毒的場(chǎng)所,應(yīng)有通風(fēng)裝置,排除塵毒,對(duì)高溫輻射的場(chǎng)所,做好隔熱、通風(fēng)降溫。

(3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi),危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

(4) 設(shè)備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。

4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,單位要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品,員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶,防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。

5. 對(duì)接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位,及早治療。

6. 對(duì)有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所,按國(guó)家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè),如達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),不得進(jìn)行生產(chǎn)。

7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案,在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí),應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。

編制接觸塵毒員工健康檔案臺(tái)帳,加強(qiáng)監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。

第7篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):楊繼有 副組長(zhǎng):惠守溫、呼志強(qiáng)

成員:安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、通分、地測(cè)、機(jī)電、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。

二、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)部門相互協(xié)作,分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②具體負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,并定期上報(bào)有關(guān)資料。

③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。

2、安監(jiān)站:

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。

3、人力資源科:

①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作,職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。

②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù),制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品的使用管理。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)等科:

①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。

②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。

5、企管科:

①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置,需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。

③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。

6、供應(yīng)科:

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。

②消除職業(yè)危害事故隱患,改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。

7、財(cái)審部門:

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道,對(duì)公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金,確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位,做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ?。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、工會(huì):

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告;參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為;對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見(jiàn);對(duì)員工(勞動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào),以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、醫(yī)院:

①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理(包括職業(yè)病人的治療管理)、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果,及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見(jiàn)或改進(jìn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作;建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。

⑤負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理,控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害,努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率,確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。

要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求,正確履行本部門的工作職責(zé),建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度,相互協(xié)作,主動(dòng)配合,落實(shí)專兼人員,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開(kāi)展。

第8篇 職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

1.目的

為確?；S員工的身體健康,杜絕職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于化工廠內(nèi)所有員工,包括非全日制用工,合同工,合同制工。

3.職責(zé)

3.1安全部門制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

3.2各單位具體實(shí)施

4工作程序

4.1依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.2建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:

4.2.1廠企基本情況:單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

4.2.2職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。

4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況:包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。

4.3做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

4.3.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括:單位基本情況,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

4.3.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。

4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。

4.4.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、工會(huì)組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

4.4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn),是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4.5.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施,并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。

4.5.2確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修情況及時(shí)間,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。

4.6建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表,合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。

4.7建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。

4.7.1提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料,應(yīng)當(dāng)有中文說(shuō)明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.7.2貯存有毒有害原材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警告標(biāo)識(shí)。

4.8建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及定期檢測(cè)制度,對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置,并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和登記管理,確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

4.9按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

4.10如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。

4.11職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。

4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案”。

4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門、工會(huì)組織及上級(jí)主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按國(guó)家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。

4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

4.16建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴(yán)格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時(shí)把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;

4.16.1訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4.16.2在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。

4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點(diǎn),合理調(diào)整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備;供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開(kāi)水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。

第9篇 某熱電公司建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度：

一、本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，熱源部將委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

九、職業(yè)健康安全部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

第10篇 某公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度（2）

公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2)

1、員工每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。

2、新參加工作的人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

3、人事部負(fù)責(zé)組織員工的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促五病人員調(diào)離崗位,并對(duì)從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

第11篇 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(6)

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(六)

1.目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

2適用范圍

本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3定義

3.1職業(yè)危害:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),主管副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

5.2安全保衛(wèi)部職責(zé):

5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),協(xié)助煙臺(tái)市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的健康檢查工作;為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證》;

5.2.5負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.7會(huì)同人力資源部聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自救、互救能力。

5.3人力資源部

5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)

負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

6職業(yè)危害申報(bào)制度

6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。

6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度;

7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

7.2塵、毒、噪場(chǎng)所規(guī)定

接觸石棉絨場(chǎng)所,生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用氯氣場(chǎng)所,產(chǎn)生酸、堿霧場(chǎng)所,產(chǎn)生噪音的場(chǎng)所。

7.3職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

7.3.1預(yù)防措施

7.3.1.1對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

7.3.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

7.3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.3.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.3.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

7.3.2.1對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。

7.3.2.2對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.3.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

7.3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7.3.2.6對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.3.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.3.2.8有毒、

有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.3.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.3.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

7.3.3.2對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

7.3.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

7.3.3.4對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.3.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.3.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.3.3.8除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

7.3.3.9定期進(jìn)行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實(shí)際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí),按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場(chǎng)救援。

8生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)制度。

8.1安全保衛(wèi)部進(jìn)行檢測(cè)的項(xiàng)目為作業(yè)場(chǎng)所毒物(氯氣)指標(biāo)和噪聲指標(biāo),檢測(cè)點(diǎn)的分布見(jiàn)氯堿公司危害因素分布表,檢測(cè)頻次為每月一次。

8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)公司確定的危害因素分布點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)頻次每半年一次。

8.3作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)時(shí),安全保衛(wèi)部與超標(biāo)單位應(yīng)立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。

第12篇 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案

1、用人單位申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；

3、職業(yè)病診斷報(bào)告；

4、對(duì)職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。

九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。

第13篇 職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)管理制度

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度:

一、本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),并提交衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇,職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查,經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求,在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施,項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,職業(yè)健康安全部將委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定,否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

九、職業(yè)健康安全部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審,并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部,并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第14篇 化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1目的

為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理，預(yù)防、控制、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工健康，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)范，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理。

3職責(zé)：

3．1公司總經(jīng)理是職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)職業(yè)危害防治教育工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組和工作網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，把職業(yè)危害防治工作列入公司工作議程，定期研究并采取有效的職業(yè)危害防治措施，加大職業(yè)衛(wèi)生資金投入，確保職業(yè)危害預(yù)防和控制所必須的經(jīng)費(fèi)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

3．2安全環(huán)保監(jiān)督部是職業(yè)衛(wèi)生管理的歸口部門，按要求定期組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)和員工在崗定期職業(yè)健康檢查，并指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害的檢查與管理工作。

3．3安全環(huán)保監(jiān)督部和總經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病防治的宣傳教育、普及職業(yè)危害防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。

3．4總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)員工崗前和離崗職業(yè)健康體檢，建立員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，負(fù)責(zé)新員工的職業(yè)危害告知，發(fā)放員工個(gè)人防護(hù)用品。

3．5生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，制定各崗位操作規(guī)程。

3．6項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)新建、改建及擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”；

3．7管理監(jiān)察部負(fù)責(zé)督促各部門承擔(dān)起各自的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，監(jiān)督檢查職責(zé)招待情況并進(jìn)行考核，并將考核情況納入各部門績(jī)效考評(píng)。

4程序

4．1職業(yè)危害告知

4．1．1公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并以書面形式進(jìn)行公布，操作規(guī)程應(yīng)保證員工的職業(yè)衛(wèi)生安全。

4．1．2公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害的種類、危害程度及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇告知員工；員工的工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，使員工接觸原簽訂的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)危害因素時(shí)，公司應(yīng)如實(shí)向員工告知新增職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇，并作說(shuō)明。

4．1．3公司應(yīng)及時(shí)、如實(shí)通過(guò)公告欄或書面通知等有效形式向員工告知職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及員工本人的上崗前、在崗期間、離崗前及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果。

4．1．4在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)告知員工。

4．1．5對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》等規(guī)范，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

4．1．6存在高毒物品的崗位應(yīng)按《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》的要求設(shè)置高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。

4．2職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)

4．2．1安全環(huán)保監(jiān)督部按照安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

4．2．2公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

4．2．3職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（三）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

（四）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

（六）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4．2．4公司應(yīng)當(dāng)每年組織一次職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更。

（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4．3職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

4．3．1公司員工職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作臺(tái)，應(yīng)納入年度員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，并對(duì)所需人員、經(jīng)費(fèi)和物資應(yīng)予保證。

4．3．2公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，并接受安全檢查生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。

4．3．3安全環(huán)保監(jiān)督部及員工所在部門（崗位）應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

4．3．4職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)的內(nèi)容：重點(diǎn)包括學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)、職業(yè)危害事故隱患的識(shí)別等。

4．3．5職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)的實(shí)施及頻次：公司級(jí)教育安全環(huán)保監(jiān)督部負(fù)責(zé)實(shí)施每年至少1次，部門、裝置（專業(yè)）培訓(xùn)教育由部門和裝置長(zhǎng)（專業(yè)主管）組織實(shí)施，每年至少4次。

4．3．6職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)的形式：可通過(guò)會(huì)議宣講、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)展有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)簡(jiǎn)報(bào)和通迅、組織專門參觀。利用板報(bào)、畫廊、標(biāo)語(yǔ)、廣播、電視等媒體進(jìn)行宣傳教育。

4．3．7安全環(huán)保監(jiān)督部要做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料歸檔工作。培訓(xùn)要做到：有計(jì)劃、有教材、有名單、有試卷、有小結(jié)。

4．4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修

4．4．1各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位，定檢管責(zé)任。

4．4．2各相關(guān)部門、裝置（專業(yè)）對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于政黨狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

4．4．3發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時(shí)查找原因并配合維修工進(jìn)行修復(fù)，使之正常運(yùn)行有效。

4．5員工防護(hù)用品的管理

4．5．1公司必須為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。

4．5．2公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。

4．5．3嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4．5．4總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品 的發(fā)放，安全環(huán)保監(jiān)督部負(fù)責(zé)公用、應(yīng)急防護(hù)用品的放發(fā)。放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由安全環(huán)保委員會(huì)制訂。公司招聘的臨時(shí)工，農(nóng)民工其勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視同崗位正式工。

4．6職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理

4．6．1存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工公布。

4．6．2公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

4．6．3在日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)部門、裝置應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

4．7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

4．7．1對(duì)接觸職業(yè)危害的員工，寶劍環(huán)保監(jiān)督部、總經(jīng)理辦公室應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

4．7．2任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4．7．3總經(jīng)理辦公室應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開(kāi)公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，總經(jīng)理辦公室應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4．7．4各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

4．8職業(yè)危害事故報(bào)告處理

4．8．1發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，由發(fā)生裝置按事故報(bào)告逐層匯報(bào)，由安全環(huán)保監(jiān)督部及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，事故 發(fā)生裝置應(yīng)當(dāng)采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。公司對(duì)遭受職業(yè)危害的員工，及時(shí)組織救治，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

4．8．2任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危害事故。

4．9其它事項(xiàng)

4．9．1公司新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，項(xiàng)目管理部、安全環(huán)保監(jiān)督部要按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4．9．2產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4．9．3建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需要費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

4．9．4建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，項(xiàng)目管理部、安全環(huán)保監(jiān)督部應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

4．9．5職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4．9．6安全環(huán)保監(jiān)督部負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

4．9．7公司各部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

5相關(guān)支持文件

5．1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

5．2《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

5．3《職業(yè)病危害因素分類目錄》

5．4《高毒物品目錄》衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號(hào)

5．5《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1）

5．6《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2）

5．7《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158）

5．8《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188）

5．9《毒物品作業(yè)崗職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz203）

6相關(guān)記錄（略）

第15篇 紡織公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、員工以及社會(huì)公共利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。

1.2安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費(fèi)用一般包括:安全設(shè)備設(shè)施費(fèi)、安全教育培訓(xùn)費(fèi)、隱患治理費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職業(yè)病防治費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、應(yīng)急裝備與演練費(fèi)、有害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)、安全管理體系認(rèn)證和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等項(xiàng)目費(fèi)用。

1.3本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)投入及安全費(fèi)用提取和使用管理。

3安全費(fèi)用提取

3.1安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國(guó)家規(guī)定的比例。

3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用按照當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費(fèi)用提取以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),因營(yíng)業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實(shí)際使用的費(fèi)用列入當(dāng)月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用開(kāi)支。

4安全費(fèi)用使用管理

4.1安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備設(shè)施是指安全辦公室、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護(hù)罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出。

4.1.3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出

4.1.4重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1.7職業(yè)病防治費(fèi)用支出。

4.1.8安全管理體系認(rèn)證和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)支出

4.1.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4.2在本制度的使用范圍內(nèi),安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

4.3企業(yè)提取安全費(fèi)用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

4.4安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。

4.4.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,由安全辦公室提出計(jì)劃,作出預(yù)算,報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；涉及投資較大的項(xiàng)目報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出,由安全辦公室提出計(jì)劃,報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),由物資供應(yīng)部門會(huì)同安全辦公室一同采購(gòu):數(shù)額較大的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.4.3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出,由安全辦公室上報(bào)總經(jīng)理后,根據(jù)實(shí)際情況據(jù)實(shí)列支。

4.4.4重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開(kāi)支,由安全辦公室根據(jù)實(shí)際情況和主管部門要求,報(bào)總經(jīng)理后,據(jù)實(shí)列支。。

4.5企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財(cái)政部門的監(jiān)督。

4.6企業(yè)利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費(fèi)用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險(xiǎn)品生產(chǎn)或儲(chǔ)存的設(shè)備、庫(kù)存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費(fèi)用繼續(xù)按照本辦法管理使用。

4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

4.10企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,遵照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行。

4.11宣傳部門對(duì)安全費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。安全辦公室和財(cái)務(wù)部對(duì)安全費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行符合性審查,對(duì)不符合規(guī)定的內(nèi)容予以及時(shí)糾正,對(duì)弄虛作假、拒絕提供相關(guān)資料或發(fā)票的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)部可以拒絕支付安全費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重的要對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.12安全辦公室是安全生產(chǎn)費(fèi)用使用第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費(fèi)用使用權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；財(cái)務(wù)部是安全生產(chǎn)費(fèi)用管理第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費(fèi)用管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；總經(jīng)理有安全管理費(fèi)用投入的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用擅自挪做他用的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)相關(guān)責(zé)任人子以嚴(yán)肅處理

4.13財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用管理臺(tái)賬,并保留相關(guān)相關(guān)費(fèi)用使用票據(jù)備查。

5附則

5.1本制度與國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)文件不一致時(shí),執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定。

5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負(fù)責(zé)解釋

5.3本制度自公布之日起施行。