銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

銷售支持經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)提供必要的策略和資源支持。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù)，具備出色的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度。

2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部資源以支持銷售活動(dòng)。

3. 能夠制定并執(zhí)行銷售支持策略，以提升銷售效率和客戶滿意度。

4. 熟悉銷售流程，了解銷售預(yù)測(cè)、業(yè)績分析和銷售報(bào)告的制作。

5. 具備良好的溝通技巧，能與銷售團(tuán)隊(duì)、其他部門及外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

銷售支持經(jīng)理在日常工作中，需要：

1. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。

2. 協(xié)調(diào)銷售培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的掌握。

3. 管理銷售工具和資源，如crm系統(tǒng)、銷售材料和市場(chǎng)情報(bào)，以提高銷售效率。

4. 與財(cái)務(wù)部門合作，處理銷售合同、賬目和回款管理。

5. 處理客戶問題，協(xié)助解決銷售過程中的障礙，提升客戶體驗(yàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究和銷售數(shù)據(jù)，制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售經(jīng)理共同設(shè)定銷售目標(biāo)，協(xié)助管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績。

3. 客戶關(guān)系維護(hù)：參與重要客戶的溝通，協(xié)助處理復(fù)雜或高價(jià)值的銷售案例。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣等部門緊密合作，確保銷售信息的準(zhǔn)確傳遞和市場(chǎng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。

5. 業(yè)績?cè)u(píng)估：定期進(jìn)行銷售業(yè)績?cè)u(píng)估，提供反饋和改進(jìn)方案，推動(dòng)銷售業(yè)績持續(xù)增長。

銷售支持經(jīng)理的角色是多方面的，既要作為銷售團(tuán)隊(duì)的后盾，提供策略支持和資源保障，又要作為內(nèi)外部溝通的橋梁，確保銷售流程的順暢和客戶滿意度的提升。這個(gè)崗位需要具備全面的銷售知識(shí)，以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，以驅(qū)動(dòng)公司的銷售業(yè)績和市場(chǎng)競(jìng)爭力。

銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)

22110r-渠道銷售支持經(jīng)理 平安基金管理有限公司 平安基金管理有限公司 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。

2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計(jì)劃,并定期跟蹤督導(dǎo)指標(biāo)進(jìn)度。

3、 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、整理和分析。

4、 負(fù)責(zé)處理銷售前線反饋的業(yè)務(wù)問題等。

任職要求:

1、 碩士學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 對(duì)基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。

5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。

第2篇 產(chǎn)品銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算

2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品資質(zhì)出具

3.根據(jù)醫(yī)院需求相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)療器械耗材采購

4.產(chǎn)品庫房、庫存管理、出庫管理

5.公司資質(zhì)、印章的管理

6.其他相關(guān)銷售支持

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷2年以上,有醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)醫(yī)療產(chǎn)品推廣具有濃厚興趣;

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4、熟練使用office、word、ppt、ps等軟件;

第3篇 金融銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)

金融服務(wù)合作伙伴關(guān)系及銷售支持經(jīng)理 financial services manager 特斯拉汽車(北京)有限公司 拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司,拓速樂 金融服務(wù)合作伙伴關(guān)系管理及銷售支持經(jīng)理

合作伙伴管理和產(chǎn)品開發(fā)

? 與金融業(yè)務(wù)伙伴保持緊密的聯(lián)系

? 設(shè)計(jì)和管理新金融產(chǎn)品的實(shí)施和融資活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)增長

? 與業(yè)務(wù)部門充分溝通合作伙伴的優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品差異、發(fā)展機(jī)會(huì)等

? 與合作伙伴進(jìn)行商業(yè)談判

? 維護(hù)和改進(jìn)流程以促進(jìn)與合作伙伴更好地互動(dòng),確保合作伙伴能為跨職能團(tuán)隊(duì)和客戶提供最高水平的服務(wù)

? 設(shè)置和實(shí)施kpi,以有效考評(píng)和測(cè)控合作伙伴的業(yè)績

? 通過技術(shù)改進(jìn),持續(xù)提升合作伙伴的服務(wù)水平和工作效率

? 確保與合作伙伴共同成功推動(dòng)特斯拉銷售業(yè)務(wù)

? 通過金融產(chǎn)品促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)。

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

? 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期審閱合作伙伴的業(yè)績表現(xiàn),并確定可改進(jìn)的領(lǐng)域

? 定期為面向客戶的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供金融產(chǎn)品及服務(wù)的培訓(xùn)活動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)能夠高效利用該工具促進(jìn)銷售

? 積極改進(jìn)銷售支持工具以幫助面向客戶的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),使其能夠充分向顧客介紹金融產(chǎn)品,工具包括但不限于在線和離線財(cái)務(wù)計(jì)算器,營銷傳播材料以及培訓(xùn)材料分析

? 對(duì)金融服務(wù)對(duì)于整體業(yè)務(wù)增長的業(yè)績和有效性進(jìn)行深入分析

? 通過定量和定性分析,定期向區(qū)域團(tuán)隊(duì)更新匯報(bào)合作伙伴的業(yè)績表現(xiàn)

職位要求

? 能夠在快速發(fā)展、不斷變化的工作環(huán)境中保證高效工作

? 分析能力,能夠通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論并采取行動(dòng)

? 具備管理外部合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)

? 了解中國汽車金融和租賃市場(chǎng)

? 具備汽車行業(yè)和汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

? 能夠?qū)I(yè)務(wù)需求傳達(dá)給it 團(tuán)隊(duì),并實(shí)施it 項(xiàng)目以提升整體業(yè)務(wù)績效

? 能夠與組織內(nèi)各職能部門進(jìn)行有效合作,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

? 出色的溝通能力,包括語言表達(dá)和書寫

? 自我驅(qū)動(dòng)、保持熱情和對(duì)業(yè)務(wù)的興趣及好奇心

? 良好的英語水平,以及針對(duì)目標(biāo)區(qū)域的語言技能

? 細(xì)節(jié)導(dǎo)向

partner management & field support manager, financial services

partner management and product development

? maintain close relationship working level members of finance partners

? implementation of new financing products and financing campaigns to drive business growth

? maintain constant communication with stakeholders on key partner strengths, differentiating products, developments, etc.

? support commercial negotiations for responsible partners

? maintain and refine processes and tools to facilitate better engagement of partners

? setup and implement kpi to effectively measure and monitor partners’ performance

? continuous improvement of partners’ service level and efficiency through technology

? ensure continued success in driving sales for tesla with partners as well as continued success of the partner portfolio

business team

? conduct regular new joiner and refresher training to customer facing team on financial services products and services to ensure it is used effectively as a sales tool

? proactively build and continuously improve sales enabling tools for customer facing teams to effectively communicate benefits of financing products, including but not limited to online and offline finance calculator, marketing and communication materials and training material

analytical

? conduct analysis on performance and effectiveness of responsible areas.

? provide regular updates to regional team on partners’ performance through quantitative and qualitative analysis

requirements

? demonstrated ability to operate effectively in a very fast moving, developing and constantly changing environment

? analytical, able to derive actions through detailed data analysis

? e_perience in implementing process improvement through it automation

? e_perience in managing e_ternal partner relationship

? knowledge of china automotive finance and leasing market

? e_perience in auto market and auto dealer management is a plus

? team player, able to work and collaborate with multiple functions across the organization to achieve company goals

? e_cellent communication skills, both written and spoken

? possess drive, enthusiasm and a genuine interest and curiosity in the business.

? language skills of region targeted, plus good english

? detail-oriented