宴會崗位職責20篇

崗位職責是什么

宴會崗位，是一個專注于策劃、組織及執(zhí)行各類宴會活動的專業(yè)職位，旨在為客戶提供卓越的餐飲體驗和難忘的社交場合。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通和協調能力，能有效與客戶、供應商及團隊成員建立良好關系。

2. 熟悉宴會流程，了解不同類型的宴會需求，如婚禮、慶典、商務會議等。

3. 擁有良好的時間管理和項目管理技能，能在緊張的時間表下保證宴會質量。

4. 對細節(jié)敏感，能確保宴會的每個環(huán)節(jié)都符合高標準。

5. 能在壓力下保持冷靜，迅速解決突發(fā)狀況。

6. 具備一定的財務知識，能控制預算并有效管理成本。

崗位職責描述

宴會崗位的日常工作包括但不限于：

1. 客戶咨詢：接待潛在客戶，理解其需求，提供定制化的宴會方案。

2. 預算規(guī)劃：根據客戶需求制定預算，包括場地布置、餐飲服務、娛樂活動等各項費用。

3. 供應商管理：與食材供應商、裝飾公司、音響燈光服務商等進行溝通，確保服務質量。

4. 團隊協調：領導宴會服務團隊，分配工作任務，確保宴會當天的順利進行。

5. 現場監(jiān)督：在宴會當天，監(jiān)督現場布置，確保所有設施設備正常運行，及時處理任何可能出現的問題。

6. 后期跟進：收集客戶反饋，總結經驗教訓，持續(xù)優(yōu)化服務流程。

有哪些內容

1. 宴會設計：從主題設定到菜單策劃，創(chuàng)造獨特而吸引人的宴會體驗。

2. 危機管理：制定應急預案，應對可能出現的突發(fā)事件，如天氣變化、設備故障等。

3. 培訓與發(fā)展：定期培訓團隊成員，提升服務質量，保持團隊的專業(yè)素養(yǎng)。

4. 關系維護：建立并維護與重要客戶和合作伙伴的良好關系，以促進長期合作。

5. 創(chuàng)新與改進：關注行業(yè)動態(tài)，引入新的宴會理念和技術，不斷提升宴會服務的創(chuàng)新性和競爭力。

宴會崗位需綜合運用專業(yè)技能和人際交往能力，創(chuàng)造出無與倫比的宴會體驗，滿足客戶的需求，同時也提升自身和所在企業(yè)的品牌形象。在這個角色中，每一個細節(jié)都至關重要，每一次成功都源于精心的策劃和執(zhí)行。

宴會崗位職責范文

第1篇 宴會管理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

1.熱愛婚慶行業(yè),責任心強,富有創(chuàng)意,大膽創(chuàng)新,掌握潮流趨勢;2.溝通協調能力強,能獨立跟顧客溝通,出方案,有施工能力;3.婚禮項目全程的籌備工作以及現場布置,有婚禮執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先;4.有較強的個人能力與培養(yǎng)能力、審美;5.責任心強,吃苦耐勞,有上進心,熱愛生活和團隊工作;6.對婚禮行業(yè)有獨特看法者和融入公司文化制度者優(yōu)先考慮。

第2篇 宴會策劃師崗位職責

崗位職責:

1、接待咨詢活動/婚禮的負責人,簽署服務合同

2、分析客戶需求,主動為客戶提供方案建議

3、維護客戶渠道,進行客戶挖掘及跟進

4、準確理解客戶需求,為客戶設計富有創(chuàng)意的高品質活動/婚禮策劃方案

5、負責合同(方案)中涉及的客戶活動/婚禮前期各項細節(jié)準確傳遞給活動執(zhí)行督導

6、負責活動結束后的客戶的售后服務跟進

第3篇 國旅酒店宴會主管崗位職責

酒店宴會主管崗位職責(五)

崗位名稱:宴會廳主管

直接上司:樓面經理

管理對象:宴會廳領班

具體職責:

1.了解客情,根據客情編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤;

2.參與制定宴會,會議服務標準及工作程序,并組織和確保這些服務程序和標準的實施;

3.負責與相關部門的協調,處理各種突發(fā)事件;

4.與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見轉告廚師長,供廚師長在研究制定菜單時作為參考;

5.在開餐期間,負責對整個餐廳的督導、巡查、迎送重要客人并在服務中給予特殊關注,認真處理客人的投訴,并就客人的投訴意見及時向上級匯報;

6.檢查對客服務的結帳過程,杜絕舞弊現象;

7.督導員工正確使用餐廳、會議廳各項設備及用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制物品的損耗;

8.建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品;

9.簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等保證餐廳的正常運轉;

10.督導下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生水準;

11.負責所轄員工工作表現和定期評估,并組織落實員工培訓;

12.組織并主持餐廳內部會議,督促員工遵守酒店的各項規(guī)章制度;

13.完成餐飲部經理布置的其他各項工作。

第4篇 宴會接待崗位職責

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

6、協助公司員工的復印、傳真等工作；

7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

8、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。

第5篇 酒店宴會銷售部人員崗位職責

酒店宴會銷售部人員崗位職責

(一)宴會銷售經理

直接上級:市場營銷總監(jiān)

直接下屬:宴會銷售主任、宴會銷售文員

崗位職責

全面負責宴會和會議、展示會等的推銷、預訂工作。

1.制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

2.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。

3.安排布置并督導下屬人員的正常工作。

4.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。

5.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格。

6.與其它部門溝通、協調、密切配合。

7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作,提高員工素質。

素質要求

基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德,要有犧牲精神,忠于事業(yè),心胸開闊。

自然條件:身體健康,儀表端莊大方,性格外向,氣質高雅,年齡25歲以上。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大專畢業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)。

外語水平:高級英語水平,并能熟練應用。

工作經驗:在餐飲部工作5年以上并有5年餐飲部宴會銷售經驗,通曉對外銷售的促銷策略和產品價格策略,了解客源市場的需求狀況,熟悉客源國的政治、經濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié)。能制定促銷計劃、能熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。特殊要求:信息來源廣泛,熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況,同客戶保持良好的人際關系;工作中具有較強的判斷能力、應變能力和談判能力,并有協調下屬工作的能力,能調動銷售人員的積極性,形成團體氣氛。有一定的文學水平,擅于書寫廣告,有公關能力,沒有家庭負擔,有能力主持酒會。

(二)宴會銷售主任

直接上級:宴會銷售經理

直接下屬:宴會銷售文員

崗位職責

通過每日接待或走訪客戶,推銷酒店的宴會規(guī)格和軟件服務。

1.制定一周的出訪計劃并提交宴會銷售經理。周末與宴會銷售經理共同回顧一周的出訪情況,作出總結。

2.填寫卡片,做銷售報告,詳細記錄每次出訪情況。

3.向宴會經理匯報每次出訪收獲。

1.與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。

2.出訪宴會客戶。

3.解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息,建議客人參考,活動一俟確定,即與客人商談最終的細節(jié)安排。

7.起草確認信,并請客人寄回確認后的副本。

8.如既定活動發(fā)生任何變動,要填發(fā)更改單。

9.實地檢查接待準備工作,保證所有的安排兌現,與宴會廳經理協調確保接待服務的落實。

10.與有關的部門協調,解決客人的特殊需求。

11.活動完畢后,向客戶發(fā)出感謝信。

12.宴會結束后,收集客人的反映,如有問題及時反饋給宴會廳經理,以便及時處理和糾正。

13.處理市場營銷總監(jiān)指派的與宴會有關的特殊事務,參加酒店的活動,做好公關工作。

素質要求

基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德及良好的紀律觀念。

自然條件:身體健康,品貌端正,氣質高雅,身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:具有大本以上文化程度。

外語水平:具有流利的英語會話能力,達到中級水平。

工作經驗:有兩年以上餐飲部宴會服務經驗,通曉對外銷售的促銷技巧和銷售策略,熟知餐廳的各項服務內容和服務設施,熟悉客源國的政治、經濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié),根據分工能夠帶來客源,完成任務。特殊要求:具有公關能力,談判能力,善于接觸各種類型客人,同客戶保持良好的人際關系。

(三)宴會銷售文員

直接上級:宴會銷售經理

直接下屬:無

崗位職責

負責宴會銷售部日常文書工作、協助宴會銷售經理和主任的銷售工作,處理其它必要文印工作。

1.每日打出宴會活動預報單并發(fā)送到有關部門。

2.負責向有關部門分發(fā)宴會訂單和更改單,并負責為宴會訂花。

3.負責打出宴會指南,協助宴會銷售經理和銷售主任共同解決來訪客人的需求,向客人提出必要的建議,為宴會制作菜單。

4.回答電話問詢,并請宴會銷售經理或銷售主任來處理,當他們不在時接受宴會預訂,并盡快轉告有關人員。

5.保存所有宴會客戶檔案,保證足夠的辦公用品。

6.協助銷售主任填卡片,記錄出訪情況并分類按序存放。

素質要求

基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德及良好的紀律素養(yǎng)。

自然條件:身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,性格溫和,情緒穩(wěn)定。女性,身高1.65~1.68米。

文化程度:具有高中或中等文秘專業(yè)學歷,具有起草文件、報告、報表的能力。

外語水平:中級英語水平或通過國家四級英語考試。

工作經驗:有一年文員工作經驗,了解餐飲部宴會銷售各崗位人員情況。

特殊要求:精通電腦操作。

第6篇 宴會管理崗位職責工作內容

宴會管理職位要求

1.宴會是在普通用餐基礎上發(fā)展而成的一種高級用餐形式,是指賓、主之間為了表示歡迎、祝賀、答謝、喜慶等目的而舉行的一種隆重、正式的餐飲活動,具有自身的特點和不同的種類。

2.宴會預定主要有面談和電話預訂兩種方式,宴會預定的程序包括熱情迎接、仔細傾聽、認真記錄、禮貌道別等內容。

3.宴會前的組織準備工作是宴會成敗的關鍵。

4.中餐宴會服務包括迎領服務、餐前服務、斟酒服務、上菜服務、分菜服務、席間服務、結賬服務、送客服務等環(huán)節(jié)。

5.西餐宴會服務包括迎領服務、雞尾酒服務、拉椅讓座、上頭盆、上湯、上魚類菜肴、上肉類菜肴、上甜點、結賬服務、送客服務等環(huán)節(jié)。

6.冷餐就會和雞尾酒會的服務有些相似,其內容主要有迎領服務、酒水服務、菜肴服務、餐桌服務等。

7.宴會的管理主要有工作安排與人員分工、準備工作的組織與檢查、與廚房的溝通與協調、宴會過程的控制、宴會后的總結提高等內容。

宴會管理崗位職責/工作內容

(一)工作安排與人員分工

接到宴會任務通知書后,管理人員應該根據宴會規(guī)模和要求明確各項工作任務,然后向參與宴會服務的服務人員布置工作任務,明確分工,責任到人。

(二)準備工作的組織與檢查

準備工作包括宴會廳的布置要求、餐臺的式樣、餐酒用具的領用、酒水的準備、擺臺的標準、冷菜擺放的要求等。管理人員應將所有準備工作考慮周詳,督促服務人員完成,并進行詳細的檢查,保證萬無一失。

(三)與廚房的溝通協調

宴會管理人員必須事先做好與廚房的溝通,如冷菜的特色、熱菜的上菜順序、所用的餐具、菜肴所跟的調配料等。在宴會進行過程中,管理人員必須根據宴會進程及時與廚房協調,控制出菜的速度。

(四)宴會過程的控制

1.按宴會主辦單位的要求來控制掌握整個宴會的時間。

2.根據客人的進餐速度來控制上菜的速度。一般說來,每道熱菜的間隔時間在10分鐘左右。

3.加強巡時,隨時控制服務質量,確保宴會服務規(guī)格。

4.及時解決宴會過程中出現的問題。

5.督促各港元工作好宴會的各項收尾工作。

(五)宴會后的總結提高

1.每次宴會結束后都應總結本次宴會的成功經驗,然后加以推廣。

2.在總結經驗的同時,找出本次宴會的不足,分析產生問題的原因,提出解決辦法,以便在下次宴會時改進。

第7篇 婚禮宴會設計師崗位職責

婚禮宴會設計師 美薇亭 美薇亭(北京)文化發(fā)展有限公司,美薇亭,美薇亭 資深宴會設計師

職位描述:

1. 與新人一起考察婚禮場地;

2. 針對場地特色和新人愛好,為客戶提供合理及富有創(chuàng)意的設計方案;

3. 準確及時地完成所需設計方案及相關設計圖紙;

4. 面見客戶,做創(chuàng)意演示和設計方案說明;

5. 負責管理從設計到現場實現的全部過程管理和指導;

應聘要求:

1. ?？萍耙陨蠈W歷,展覽設計/環(huán)境藝術/藝術設計/視覺傳達等相關設計專業(yè);

2. 3-5及以上藝術類主創(chuàng)工作經驗,有創(chuàng)意團隊管理經驗優(yōu)先;

3. 熟悉展覽展示及活動所涉及到的相關制作工藝和相關裝飾材料,并對生產制造、安裝等環(huán)節(jié)的效果表現有指導責任;

4.了解相關制作流程及材料應用.;

5. 具有較強的視覺呈現能力;

6. 藝術修養(yǎng)深厚,對中西文化領會貫通,并表現獨到。具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構思;

7. 美術手繪功底扎實,并精通設計類相關電腦軟件photoshop、3dma_、cad、su、ai等,熟練相關動畫類軟件者尤佳;

8. 有業(yè)內知名公司經驗者優(yōu)先;

9. 兼具平面設計及相關軟件操作能力者優(yōu)先。

第8篇 宴會協調員崗位職責

1.了解各門店日常現狀,定期總結匯總

2.傳達執(zhí)行經理及后場部經理的實時要求,做好溝通協調工作

3.了解各門店實時需求,及時作出協調或者上報,解決門店問題

4.定期收集門店各項業(yè)務數據,匯總形成表格,有需要是需制作ppt

第9篇 宴會督導崗位職責

1.刻苦耐勞,有強烈的責任心,性格陽光外向。

2.銷售專業(yè),禮儀專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先選擇。

3.服從上司安排工作,做事細心上進。

這是一份見證幸福的工作,讓你可以把自己的想法融入工作中,歡迎你加入我們的團隊中

第10篇 宴會設計崗位職責

接待經理 勤誠達 深圳市勤誠達集團有限公司,勤誠達,勤誠達 職責描述:

1.負責組織制定接待點(會所)接待流程、標準及相關管理規(guī)范;

2.負責接待出品創(chuàng)新及質量把控,制定質量評定標準;

3.負責接待點(會所)員工的業(yè)務培訓、管理與考核;

4.負責對各接待點(會所)的巡檢、考核;

5.負責貴重接待食材的使用管控;

6.負責各業(yè)務部門接待需求的處理及反饋;

7.完成上級領導安排的臨時性事務。

任職要求:

1、本科以上學歷,酒店管理或旅游管理相關專業(yè);

2、有餐飲服務及管理、酒水知識、成本管理、宴會設計相關經驗;

3、具有優(yōu)秀的溝通協調能力、解決突發(fā)事件的能力以及較強的團隊協作能力;

4、有5年以上星級酒店或高端私人會所管理工作經驗優(yōu)先考慮。

第11篇 宴會預定崗位職責任職要求

宴會預定崗位職責

職責描述:

1. 服從餐廳經理的督導，并監(jiān)督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。

2. 每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務的正常開展。

3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務，處理特殊情況。

4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、vip客人的服務，處理客人投訴。

5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。

6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。

7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。

8. 對待工作不循私情，監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)狀況，每日做出主管工作日志。

宴會預定崗位

第12篇 宴會服務員崗位職責

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

1.參加各種會議及相關培訓。

2.負責餐前的準備工作。

3.負責為賓客提供中式宴會服務。

4.負責信息的收集與傳遞。

5.負責為賓客提供個性化服務。

6.做好餐中服務的補位工作。

7.負責本崗位設備設施的正確使用及維護。

8.負責班后的收尾工作。

9.完成領班安排的其它工作。

其它薪資福利

保險 年終獎 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 提供住宿 餐補/工作餐

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

1、 服從上級工作安排按,工作程序與標準做好會議、宴會的準備工作。

2、 按餐廳的規(guī)定的服務程序與標準,為賓客提供優(yōu)質的服務。

3、 征詢客人對菜肴和服務的意見,滿足客人合理需求,與客人建立良好的關系。

4、 盡量幫助客人解決疑難問題,如不能解決要先讓客人稍等再向領班匯報。

5、 當班結束后,為下一班次做好交接班工作,會議結束后做好收尾工作。 我們?yōu)槟峁?

1、酒店為員工免費提供兩葷一素的工作餐;

2、住宿環(huán)境良好,4人間、中央空調帶獨立衛(wèi)生間;

3、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險(五險);

4、工作滿指定年限享受3-7天有薪年假;

5、每月為生日員工舉辦生日會,形式多樣,活動豐富;

6、定期組織各類員工娛樂活動,如春游、卡拉ok大賽、崗位技能大賽等,豐富員工業(yè)余生活;

7、年終根據經營績效提供一至四薪的豐厚福利。

我們竭誠歡迎您的加入,這里是您實現夢想的舞臺!

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 提供給客人快捷友好和專業(yè)的服務,任何情況下保持微笑,經常檢查個人衛(wèi) 生和儀容儀表。 2. 保持良好的儀容及機敏,有禮貌的接待客人,熱情招呼客人(如果知道客人名字,用客人名字)并帶其入座。

3. 仔細研究并熟悉菜單,口袋中隨時攜帶開罐器、打火機及圓珠筆等。 4. 及時清理客人使用過的餐具及桌面,重新擺放干凈餐具,恢復餐桌;

5.主動詢問客人滿意度,并及時向上級反饋;

6. 提供熱情服務,快速做出反應,客人的投訴和要求及時回復。 7. 餐廳經理布置下來的任務及時完成。

任職要求:

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 布置好餐廳的環(huán)境,做好服務前的準備工作。

2. 搞好餐廳清潔衛(wèi)生,保持餐廳良好的環(huán)境。

3. 按服務規(guī)格和操作規(guī)程做好就餐及會議的接待服務。

4. 就餐時,為客人拉椅,送毛巾,送茶,介紹菜肴,酒水,為客人上菜,分菜并及時清理餐桌。

5. 會議時,為客人準備齊全的會議所需的紙,筆,茶點及會議設施,場地要求。保證客人會議的順利進行。

6. 將污染餐具和會議剩余物品及時做出清理與回收,保證餐具的干凈,整潔,會議用品的充足與質量。

7. 確使用餐廳的一切用具及設施,愛護飲店的財物財產。

8. 能夠有較強的防火,防盜意識。

任職要求:

1. 職高或以上學歷。

2. 具有半年以上高星級酒店會議服務員工作經驗。

3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。

2.清潔并擦亮所有器皿。

3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。

4.添加所需的布品及操作設備。

5.從倉庫內領取物品。

6.根據標準的手冊來完成服務工作。

7.根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。

8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。

崗位要求

1.中專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。

2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。

3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的宴會服務技能。

4.身體健康,儀表端正。

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

1.保持清新、整潔、優(yōu)雅狀態(tài),為賓客提供熱情、禮貌、周到、高質量的餐飲服務。

2.積極配合主管工作,服從主管及上級領導指揮,團結、善于幫助同事工作。

3.善于向顧客介紹及推銷本餐廳飲品及菜肴。

4.要有純熟的業(yè)務操作知識,掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐情況及規(guī)律。

5.做好酒吧及樓面物品領用、保管及日耗報損等方面工作,并進行每月物品、飲品的盤存。

6.做好上班前后的樓面及吧臺衛(wèi)生工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需要用品是否整潔和齊備。

福利待遇:

1. 免費工作餐;

2.法定節(jié)假日加班按3倍工資計算;

3.享受5~10天帶薪年假;

4.所有員工簽訂勞動合同,并繳納相關城鎮(zhèn)保險;

5.所有員工依工作表現享受工資調整和績效獎金;

6.優(yōu)秀員工可獲得公司組織的旅游獎勵。

宴會服務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據宴會情況,認真做好擺臺布置等工作;

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,

4、配合經理工作,服從經理或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

任職要求:

1、年齡17-35歲,身體健康。

2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。

3、能夠適應倒班工作。

第13篇 宴會預定崗位職責

宴會銷售經理 匯僑集團/丹東匯僑國際廣場/丹東希爾頓花園酒店 丹東匯隆實業(yè)發(fā)展有限公司,匯隆 崗位職責:

1、有計劃的拜訪客戶,并建立良好的合作關系,準確記錄并處理有關文件和信息,提高銷售藝術性,保證客戶對酒店的信任度。

2、每天檢查宴會預訂記錄,與預定好宴會的客戶保持密切聯系,隨時為客戶解決特殊問題,盡量滿足客戶特殊要求,做好確認、改期和取消等具體工作。

3、及時收集、更新當地政府領導的姓名、職務及分管業(yè)務范圍。

4、定期對市場競爭對手經營情況進行調查獲取信息,完善充實計劃。

5、為預訂宴會的客戶提供耐心細致的服務,為客戶參觀介紹宴會場地及設施。

6、根催當天的宴會,確保宴會順利進行,隨時檢查、指導下屬員工,為客人提供高質量、高效率的服務。

7、協調好宴會服務經理和市場營銷部的關系,以及各方面的銷售工作,提高工作效率。

8、協助做好宴會銷售活動,積極拓展新客戶網絡,與老客戶建立和保持密切的關系。

9、聽取客人的意見及建議,處理客人的投訴。

10、 在與客戶洽談有關活動事項時,要加強銷售意思,嚴格執(zhí)行價格政策,靈活掌握價格措施。

11、 及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作,做好各餐廳推廣工作

12、 熟知其他部門的工作程序及業(yè)務操作,保持良好的合作關系。

13、 完成總監(jiān)指定、交辦的一切工作。

14、做 好月、季度、年推廣計劃,提出合理化建議,新穎的營銷方案。

任職要求:

大專以上學歷。酒店管理或相關管理專業(yè)。3年以上同星級酒店或渡假酒店管理工作經驗。熟悉工作地宴會市場及銷售渠道,對工作地餐飲市場及消費層次充分了解。良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力,無不良社會背景。熟練的計算機操作能力,熟悉餐飲管理、成本控制、食品安全管理、現場管理、員工培訓等。

第14篇 宴會設計師崗位職責

宴會設計師 蘇州新啟成傳媒股份有限公司 蘇州新啟成傳媒股份有限公司,新啟成,新啟成傳媒,蘇州新啟成,新啟成 職位信息

1.與新人一起考察婚禮場地;

2.針對場地特色和新人愛好,為客戶提供合理及富有創(chuàng)意的設計方案;

3.準確及時地完成所需設計方案及相關設計圖紙;

4.面見客戶,做創(chuàng)意演示和設計方案說明;

5.負責管理從設計到現場實現的全部過程管理和知指導。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,展覽/展示陳列/環(huán)境藝術/藝術設計等相關設計專業(yè);

2.具備良好的溝通能力和抗壓能力以及團隊協作能力;

3.一年及以上藝術類主創(chuàng)工作經驗,有裝飾裝潢和創(chuàng)意團隊管理經驗優(yōu)先;

4.熟悉展覽展示及活動所涉及到的相關制作工藝和相關裝飾材料,并對生產制造、安裝等環(huán)節(jié)的效果表現有指導責任;

5.具有較強的視覺呈現能力;

6.藝術修養(yǎng)深厚,對中西文化領會貫通,并表現獨到,具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構思;

7.精通設計類相關電腦軟件ps、ai、cad、3dma_/rhino/su等,熟練相關動畫類軟件者尤佳;

8.兼具平面設計能力者優(yōu)先。

第15篇 餐飲宴會銷售崗位職責任職要求

餐飲宴會銷售崗位職責

職位要求:1、性別要求:年齡:2840歲之間。2、大專以上學歷。3、35年以上星級酒店或知名餐飲企業(yè)營銷管理工作經驗。4、有領導和帶領團隊獨立開拓市場的魄力和能力。5、能制定符合企業(yè)實際并和外部市場接軌的可行性營銷策略和方案。6、有一定的高端優(yōu)質的客戶資源。6、待遇面議。

餐飲宴會銷售崗位

第16篇 酒店宴會廳領班崗位職責（2）

酒店宴會廳領班崗位職責(二)

崗位名稱:宴會廳領班

直接上司:宴會廳主管

管理對象:吧員、收銀員、服務員

具體職責:

1.協助宴會廳主管實施工作標準和服務程序,督導員工嚴格履行崗位職責;

2.根據營業(yè)情況,對本班組服務員進行工作任務分配,檢查本班組的對客服務工作,保證提供優(yōu)質服務;

3.隨時注意宴會、動態(tài)進行現場指揮,遇有重要客人要親自服務,以確保服務的高水準;

4.與客人和廚房保持良好的工作關系,及時向宴會廳主管和廚師長反饋客人對食品、服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務質量;

5.妥善處理服務工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,并及時向主管匯報;

6.定期檢查、清點宴會的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給宴會主管;

7.督促服務員做好宴會安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到酒店的規(guī)定標準;

8.協助宴會主管進行對服務員的考核評估及業(yè)務培訓;

9.當值時間,認真履行餐前、餐中、餐后三檢查一登記的職責;

10.熟悉菜肴知識,掌握銷售技術,做好客人的參謀;

11.具有團結協作精神,與其他領班互相支持;

12.完成上級布置的其他各項工作。

第17篇 宴會部經理職責崗位職責標準

進行調查研究,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進 行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴大經營對象。

●了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種食 品,特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。

●注意協調有宴會訂單的宴會廳房安排,分派及指導營業(yè)員制 定宴會菜單。重要 的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準確,注意質量,不漏單錯單。

●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色 品種,經常與餐飲 部經理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。

●要建立食譜檔案,對老客戶要注意他們的口味特點,經常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

●接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務周到。對他 們的提問要耐心解 答,向他們介紹情況時,一定要認真細致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

●對酒店內部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎 。對各部門的協調 與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

●負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的 培訓工作,不斷提高他們的業(yè)務水平

第18篇 酒店宴會服務部經理崗位職責素質要求

酒店宴會服務部經理崗位職責及素質要求

上級:餐飲部經理

下級:宴會領班

崗位職責

1、制訂宴會部的市場推銷計劃,確保經營預算和目標和實現,制訂宴會部各項規(guī)章制度并督導實施。

2、制定宴會服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。

3、負責大型宴會的洽談、設計組織與安排工和,并參與大型活動的接待服務工作。

4、了解客情,根據客情編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

5、負責與相關部門的工作協調,處理各種突發(fā)事件。

6、與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見轉告廚師長,供廚師在研究制定菜單時作為參考。

7、控制宴會廳的經營情況,在宴會期間,負責對整個餐廳的督導,巡查工作。

8、檢查結賬過程,督促下屬正確為客人結帳。

9、督導員工正確使用宴會廳的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。

10、簽署宴會廳各種用品領用、補充、損耗報告單和設備維修單。

11、負責制訂員工培訓計劃,督導員工培訓,確保服務員有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度。

12、出席餐飲部召開的會議,主持宴會廳內部會議,分析宴會業(yè)務情況,積極開展各種宴會促銷活動。

13、督導員工遵守飯店的各項規(guī)章制度。負責對員工工作表現進行定期評估和獎懲。

14、完成上級布置的其他各項工作。

素質要求

基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感、高尚的職業(yè)道德、良好的紀委素養(yǎng)。

自然條件:身體健康,儀表端莊大方。瀟灑大方,男,1.76~1.79米;年齡25歲以上。

文化程度:具有大專以上學歷,有餐飲管理、市場營銷等方面知識。

外語水平:具有高級英語水平。

工作經驗:有3年以上餐廳工和經驗,掌握餐廳的服務的標準和要求,了解餐廳的服務程序。

特殊要求:具有很強的語言表達能力,善于評估員工,培訓員工并激勵下屬工作。

第19篇 婚禮宴會設計崗位職責

婚禮宴會設計師 美薇亭 美薇亭(北京)文化發(fā)展有限公司,美薇亭,美薇亭 資深宴會設計師

職位描述:

1. 與新人一起考察婚禮場地;

2. 針對場地特色和新人愛好,為客戶提供合理及富有創(chuàng)意的設計方案;

3. 準確及時地完成所需設計方案及相關設計圖紙;

4. 面見客戶,做創(chuàng)意演示和設計方案說明;

5. 負責管理從設計到現場實現的全部過程管理和指導;

應聘要求:

1. ?？萍耙陨蠈W歷,展覽設計/環(huán)境藝術/藝術設計/視覺傳達等相關設計專業(yè);

2. 3-5及以上藝術類主創(chuàng)工作經驗,有創(chuàng)意團隊管理經驗優(yōu)先;

3. 熟悉展覽展示及活動所涉及到的相關制作工藝和相關裝飾材料,并對生產制造、安裝等環(huán)節(jié)的效果表現有指導責任;

4.了解相關制作流程及材料應用.;

5. 具有較強的視覺呈現能力;

6. 藝術修養(yǎng)深厚,對中西文化領會貫通,并表現獨到。具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構思;

7. 美術手繪功底扎實,并精通設計類相關電腦軟件photoshop、3dma_、cad、su、ai等,熟練相關動畫類軟件者尤佳;

8. 有業(yè)內知名公司經驗者優(yōu)先;

9. 兼具平面設計及相關軟件操作能力者優(yōu)先。

第20篇 酒店宴會服務員崗位職責素質要求

酒店宴會服務員崗位職責及素質要求

上級:宴會領班

下級:無

崗位職責

1、負責宴會廳的清潔衛(wèi)生工作,以滿足賓客對就餐環(huán)境的需求。

2、負責宴會的開餐準備工作,按規(guī)格布置餐廳和餐臺及補充各種物品。

3、禮貌待客,按程序為賓客提供就餐服務。

4、熟悉各種服務方式,密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意。

5、按程序結帳并負責宴會結束后的清潔整理工作。

6、完成上級布置的其他各項工作。

素質要求

基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感、高尚的職業(yè)道德、良好的紀律素養(yǎng)。

自然條件:身體健康、儀表端莊、瀟灑大方,性格溫和、情緒穩(wěn)定。男1.76~1.78米;女,1.65~1.69米。

文化程度:具有高中或旅游職業(yè)高中畢業(yè)文化程度。

外語水平:具有中級餐廳英語會話能力。

工作經驗:有1年餐廳工作經驗。

特殊要求:眼明手快,機智靈活。