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崗位職責是什么
招生崗位是教育機構中至關重要的角色，負責策劃、執(zhí)行和管理招生計劃，以吸引并錄取符合學校要求的學生。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與潛在學生及家長建立聯(lián)系。
2. 熟悉教育市場動態(tài)，了解競爭對手的策略。
3. 能夠制定和實施有效的招生策略。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，以評估招生效果并作出調整。
5. 有教育背景或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責描述
招生專員的工作涉及多方面，包括但不限于策劃宣傳活動、組織校園參觀、處理申請、參與面試過程，以及維護與中學、社區(qū)和各種教育機構的關系。他們需要時刻關注教育行業(yè)的最新趨勢，以確保學校的招生策略與時俱進，吸引最優(yōu)秀的學生。
有哪些內容
1. 市場研究：進行深入的市場調查，了解目標學生的興趣和需求，分析招生市場的變化。
2. 策略制定：基于市場研究，制定年度招生計劃，包括目標設定、宣傳渠道選擇、活動規(guī)劃等。
3. 宣傳推廣：設計并實施各類招生宣傳活動，如開放日、線上研討會、社交媒體推廣等。
4. 申請管理：處理學生申請，包括審核材料、解答疑問、跟進進度。
5. 面試協(xié)調：組織面試團隊，安排面試時間，確保流程順利進行。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析招生數(shù)據(jù)，評估活動效果，為未來的策略調整提供依據(jù)。
7. 關系維護：與中學、教育顧問、社區(qū)組織建立并保持良好關系，擴大學校影響力。
8. 咨詢服務：為學生和家長提供專業(yè)的咨詢服務，解答關于課程、入學要求等問題。
9. 持續(xù)改進：根據(jù)招生結果反饋，不斷優(yōu)化招生流程和服務，提升招生效率和質量。
招生崗位需要具備敏銳的市場洞察力、出色的組織能力和人際交往能力，以及對教育的熱情和承諾，以確保學校能夠吸引到合適的學生，并為他們的學術生涯開啟成功的大門。
招生崗位職責范文
第1篇 項目招生總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、??負責集團國際班項目招生計劃和組織，并完成招生指標；
2、??負責帶領集團國際班項目招生團隊完成月度、年度銷售目標的分解及完成；
3、??負責規(guī)劃地方校區(qū)招生團隊新客戶的開發(fā)，并能有效拓展線上和線下的招生渠道，組織做好每月的市場推廣和招生活動的策劃；
4、??負責地完善方校區(qū)的銷售管理制度的制定與執(zhí)行，確保校區(qū)銷售工作的有序開展
職位要求:
1.??????本科以上學歷，具備5年以上在國際教育領域的招生經(jīng)驗
2.??????對國際教育渠道工作有深刻認知，
3.??????具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
4.??????具有較強的競爭意識與抗壓能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
5.??????具備良好的溝通以及活動策劃能力；
第2篇 留學咨詢顧問(教育/培訓/招生/課程顧問）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化指導、監(jiān)督及管理；
4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協(xié)調與安排；
6. 協(xié)助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；
職位要求：
1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
6. 具備市場推廣活動組織才干；
7. 認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第3篇 招生渠道專員崗位職責
1、責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領導臨時交辦的其他任務；
6、在部門經(jīng)理的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標。
第4篇 招生教師崗位職責
親子園招生教師--北京上東8號 北京北大公學教育投資有限公司 北京北大公學教育投資有限公司,北大公學 工作職責:
1、 負責幼兒園招生活動的計劃和組織。
2、 負責家長的接待,回訪,促進招生目標的達成。
3、 進行市場調研和分析,多形式、多渠道進行幼兒園的招生推廣和宣傳。
4、 配合總部大型活動和宣傳計劃,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和跟進工作。
5、 負責新生入學工作,協(xié)助做好家長溝通和服務。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,有英文交流能力者優(yōu)先。
2、 形象氣質好,3年以上工作經(jīng)驗,有幼兒園教學或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 有很強的溝通理解能力,親和力強。
4、 有很強的責任心和執(zhí)行能力,快速響應,落實到位,學習能力優(yōu)秀。
5、 抗壓力強,做事條理性好,流程清晰,關注細節(jié)。
第5篇 招生咨詢崗位職責任職要求
招生咨詢崗位職責
崗位職責:
1、為客戶提供培訓課程咨詢，受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等的渠道的咨詢服務并促成報名;
2、電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名;
3、已成交客戶的后續(xù)服務工作;
4、其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、具有強烈的責任心、上進心和學習精神; 執(zhí)行力強;
3、具有良好的服務意識和營銷意識;服從上級領導安排的各項工作;
4、形象端莊，有親和力，表達能力強，并且善于與不同類型的人溝通;
5、應變能力強，能靈活處理現(xiàn)場各種情況;
6、有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、能適應周末工作。
招生咨詢崗位
第6篇 總裁班招生崗位職責任職要求
總裁班招生崗位職責
工作職責:
1、開發(fā)各類渠道，對客戶進行有效篩選并建立聯(lián)系;
2、服務超高凈值客戶和機構法人客戶，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
3、參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;
4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務;
崗位要求:
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的資深人士可放寬至大專學歷;
2、3年以上高端客戶關系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗，具有和高端人士交往的經(jīng)驗和能力的人;如:銀行理財經(jīng)理、證券銷售、信托銷售、私人飛機、游艇、俱樂部、高端別墅銷售、高級豪車銷售、大項目銷售、對公銷售(外貿、醫(yī)療、軟件對公銷售人員、咨詢師、財務咨詢顧問、emba(總裁班)招生辦或班主任、媒體公共關系經(jīng)理、商會協(xié)會秘書長、信息技術項目咨詢顧問、軟件銷售、企業(yè)財產保險、養(yǎng)老金保險)企業(yè)高管、自主創(chuàng)業(yè)人士等;
3、有涵養(yǎng)、喜歡與客戶的人、同理心、換位思考、生活經(jīng)驗、善與高端客戶打交道;
4、有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
(表現(xiàn)優(yōu)異者，可享受公司股權)
晉升空間:
管理系列:理財經(jīng)理-高級投資顧問-團隊經(jīng)理 -財富中心總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人-合伙人
銷售系列:投資經(jīng)理—高級投資顧問-資深投資顧問-理財師-高級理財師-資深理財師
福利:五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+體檢+出國旅游
培訓:新員工入職培訓+高端專業(yè)培訓+跨區(qū)域管理學習
第7篇 招生老師崗位職責任職要求
招生老師崗位職責
職責描述:
1、主要負責少年企業(yè)家特訓營的招生;
2、熟悉初中生、高中生的校外輔導招生情況;
3、了解并接觸過夏令營、冬令營的具體運作;
4、具有較強的學習能力，并能適應一定的壓力挑戰(zhàn);
5、負責單位其他工作的開展。
任職要求:
招生老師崗位
第8篇 招生咨詢主管崗位職責任職要求
招生咨詢主管崗位職責
崗位職責
1 提供教育項目信息咨詢，完成學校計劃招生任務;
2 協(xié)助校長管理校區(qū)招生團隊，并承擔業(yè)績任務;
3 搜尋潛在客戶，接打客戶電話、接待客戶面訪;
4 負責展會的活動安排;
5 參與團隊招生工作說明會;
6 相關數(shù)據(jù)的整理、分析及匯報;
7 公司交辦的臨時工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷，專業(yè)方向不限;
2.3年以上教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有國外留學經(jīng)歷或留學行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具有良好的銷售技巧及銷售能力;
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的服務意識;
5.性格活潑開朗，善于溝通，親和力強，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力;
6.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，能承受工作壓力。
招生咨詢主管崗位
第9篇 招生專員（劍橋郡外國語學校）崗位職責要求
職位描述：
1、 組織協(xié)調學校進行招生推廣宣傳工作；
2、 通過地推、活動等推廣收集潛在家長名單；
3、 與周邊社區(qū)、游樂園、玩具店等渠道洽談合作；
4、 發(fā)現(xiàn)潛在家長，并采取有效的措施，爭取潛在學生入讀小學和初中；
5、 家長參觀活動的組織、接待；
6、 與學生、家長及其他相關外聯(lián)部門保持良好的關系；
7、 完成上級交付的其他工作。
要求：
1.大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.善于溝通，性格活潑；
3.會外語、有民辦學校招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 招生銷售崗位職責
課程銷售顧問 北京群智立卓管理咨詢有限公司 北京群智立卓管理咨詢有限公司,群智立卓 職位描述:
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強
第11篇 高校招生辦崗位工作職責
1.要有認真的工作態(tài)度和積極完成工作的責任心,充分發(fā)揮主觀能動性,完成招生工作的創(chuàng)造性發(fā)展,完成業(yè)務工作的網(wǎng)絡構建。
2.以謙虛.誠懇的態(tài)度參與構建和諧科室,創(chuàng)建富有朝氣的科室文明,積極參與建立具有行動力、思想力、創(chuàng)造力的核心團隊。
3.發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,認真完成學院招生工作計劃;詳細.及時地做好宣傳工作日志,為今后的招生工作積累原始資料。
4.積極承擔業(yè)務職責,發(fā)揚團隊協(xié)作,誠心待人、服務學生、服務學校。
5.做好分配的內勤和檔案材料管理,做到有序、保密。
6.負責做好到省招辦錄取的一切工作,并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序,認真學習業(yè)務。
7.負責本辦公室的計算機網(wǎng)絡技術方面的服務和維護,負責學院招生就業(yè)網(wǎng)站的建設和管理工作。
8.在工作中注意節(jié)約原則,對于諸如辦公電話、車輛等,應按照學校規(guī)定,實行公事公辦。
9.完成學院領導交辦的其他工作。
第12篇 招生咨詢專員崗位職責
招生咨詢專員 天津華英學校 天津津南華英培訓學校,天津華英學校,華英 職責描述:
職責一:嚴格遵守學校各項規(guī)章制度及工作守則;
職責二:負責接待家長的咨詢,積極向家長推薦課程,完成終端銷售任務;
職責三:記錄學員相關信息,做好家長需求和建議的登記并及時向上級主管反饋;
職責四:認真完成日常營業(yè)工作;對現(xiàn)金管理做到準確無誤,保證財務安全;
職責五:配合上級主管做好店內布置及維護,所在工作區(qū)域環(huán)境整潔;
職責六:按時參加培訓,通過培訓不斷提高業(yè)務技能。
任職要求:⑴ 熟練使用office辦公軟件;
⑵ 打字40字以上/分鐘,準確率95%;
⑶ 有較強的學習能力、有一定的抗壓力和團隊協(xié)作精神;
⑷ 良好的客戶服務意識,較強的溝通協(xié)調能力;
⑸ 良好的親和力。
第13篇 高級招生顧問崗位職責任職要求
高級招生顧問崗位職責
職責描述:1、開發(fā)并鎖定目標客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新， 完成北大后emba商學院招生工作，主要針對企業(yè)家
2、通過電話，邀約、以及拜訪等方式，建立客戶信任。
3、根據(jù)客戶需求，提供配套解決方案，推進銷售計劃的達成
4、制定銷售策略，完成年度銷售指標;
5、快速掌握內部制度及流程，持續(xù)學習公司課程產品，并掌握核心產品知識
任職要求:1、學歷不限，專業(yè)不限，管理類、銷售類專業(yè)者優(yōu)先
2、1年以上b2b銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)家資源或相關銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、具備一定的電話銷售技巧、客戶開發(fā)技巧
4、較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強
5、良好的人際溝通和表達能力，口齒清晰，普通話標準
6、具備快速學習能力，思維敏捷，靈活應變，喜歡銷售工作，能與不同人打交道
7、誠信負責，良好的團隊合作精神
第14篇 招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備；
3、提供客戶調查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；
5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
6、調查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調項目順利進行。
崗位要求
1、大?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節(jié)和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
第15篇 招生負責人崗位職責
招生負責人 北京橘郡美高國際教育科技有限公司 北京橘郡美高國際教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高 職責描述:
1、負責教育集團深圳美國高中等國際高中項目在全國的推廣招生工作;
2、負責開發(fā)、溝通和管理中學、大學,及與地方教育局的客戶關系;
3、為本業(yè)務領域發(fā)展提出建設性的解決方案和建議;
4、為諾加國際高端教育項目品牌的打造開拓更廣泛的增長空間;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,3年以上國際高中招生推廣經(jīng)驗;
2、懂國際教育,具備較強的國際教育市場開拓能力、學?？蛻魷贤芰洼^強的溝通技巧;
3、具備敏銳的國際教育市場觀察力和分析判斷能力;
4、熱愛國際教育行業(yè)銷售工作,能承受一定的工作壓力;
5、具備豐富的國際教育行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先考慮;
第16篇 招生老師崗位職責(20篇)
招生老師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、咨詢電話的接聽,探尋需求點,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行跟蹤回訪;
3、對來訪咨詢者接待:全面、有針對性的做好咨詢工作,制定相關的學習方案或目標;
4、辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、配合完成部門制定的業(yè)績指標。
工作地點天津市武清區(qū)
具體要求:
1、?？埔陨蠈W歷,35歲以上者優(yōu)先;
2、溝通組織能力強,具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè),具有很好的團隊合作精神;
3、性格外向,富有親和力,有耐心。頭腦靈活,喜歡并善于與人溝通;
4、具有良好的語言表達能力,能熟練使用辦公軟件和設備;
5、高度認同單位的發(fā)展方針和思路,以集體利益為重。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責收集客戶信息,電話咨詢客戶的教育和學習問題并邀約客戶到訪;
2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;
3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務;
4、參與校區(qū)的品牌推廣活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,性別不限;
2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;
3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責日常的招生及學員咨詢接待工作;
2、辦理學員報名手續(xù);
3、配合學校負責人做好網(wǎng)絡后臺維護及宣傳工作。
崗位要求:
1、思維敏捷,語言表達能力較強;
2、具有相關招生經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、團隊意識較強,具有較高強的責任心和執(zhí)行力。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責教育課程的推廣;
2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;
3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務;
4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;
5、完成其他相關工作。
任職要求:
1、年齡20到35歲;
2、普通話標準,有親和力,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心;
4、有相關工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng); 5.有無工作經(jīng)驗均可. 節(jié)假日正常休息,每周單休。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、工作積極主動,有一定抗壓能力與平和的職場心態(tài);
2、吃苦耐勞、學習力強,有一定的執(zhí)行力與團隊合作精神;
3、性格開朗,大方熱情,有一定的銷售能力;
崗位職責:
做好招生、營銷工作;
提成方案:
1、2550底薪+提成+獎金+保險+每年2次旅游,
2、周末雙休,帶薪寒假25天左右,
3、節(jié)假日福利安排!
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上銷售、市場招生經(jīng)驗,具有培訓及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),有愛心,有責任心;
4、抗壓能力強,思路敏捷,溝通能力良好;
5、工作積極主動,以結果為導向;
6、喜歡孩子,有團隊精神,服從管理;
7、愿意挑戰(zhàn)高薪。
福利待遇:
1、行業(yè)中有競爭力的薪資水準;
2、完善的在職培訓+健全的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+靈活公平的晉升通道;
3、生日福利;
招生老師(崗位職責)
職位描述
職位介紹:1. 負責4-15歲青少年足球培訓招生工作; 2. 向學生及家長介紹足球培訓項目,爭取簽約; 3. 做好簽約學生的后續(xù)回訪工作,負責協(xié)助解決學生訓練中遇到的困難; 4. 制定并完成日、周、月招生工作計劃; 5. 協(xié)助足球培訓相關活動的組織推廣。
要求: 1. 性格開朗,溝通能力強; 2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 工作積極,抗壓能力強; 4. 有一定英語能力者優(yōu)先考慮。
招生老師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、20-28歲,大專以上學歷;
2、良好的溝通表達能力
3、按照校區(qū)的教學專業(yè)、班級的計劃,與團隊合作,負責招生工作
4、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加盟!
福利:
1、為員工繳納各類政府規(guī)定的社會保險;
2、享有國家規(guī)定法定假日及婚假、產育假等假期制度;
3、按照公司制度規(guī)定,除個人勞動提成外設有獎金獎勵或年度旅游等。
相關培訓: 我們會安排相關的行業(yè)知識、技能方面的培訓。我們相信最好的培訓是來自實踐中得到的鍛煉與成長,相信你在此能夠得到自身的一個提升與進步。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的資源進行電話回訪,對有意向的學員進行登記,并盡可能促成報班
2、負責對已經(jīng)報名學員通知上課及學員各項服務,服務好學員的同時,促成學員轉介紹客戶報名;
3、負責相關項目的招生咨詢工作,完成學院招生計劃。
任職要求:
1、年齡18-40周歲,學歷不限,專業(yè)不限;
2、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領悟能力;
3、熱愛電銷,踏實,專注;
4、普通話標準,較強的表達、溝通能力與學習能力和服務意識 ;
5、有較強的團隊合作精神;
6、教育、保險、電銷、電視購物經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資構成=基本工資+崗位工資+績效工資+各種補助;
2、年終獎金(分紅)、有市場競爭力的薪資待遇;
3、福利待遇優(yōu)厚(五險+過節(jié)費+婚假福利+帶薪年假+員工生日禮物等);
4、公司提供專業(yè)培訓;
5、有機會到國內旅游勝地或出境游覽;
6、享受正常法定假日,帶薪春節(jié)假+ 滿一年加5天帶薪年假等。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責校區(qū)的學員招生,能夠對前來咨詢的家長及學生給予學科及方法上的溝通。
2.根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷,制定個性化輔導計劃與方案;同時規(guī)劃學員的補課計劃。
3.跟蹤并服務好所簽約學生的后期工作。
任職要求:
1.善于交流,口齒伶俐、表達清晰、有自信 ;
2.有較強的溝通能力和學科分析能力;
3. 不限專業(yè),具備較好口才與較強應變能力;
4.具有一定的銷售經(jīng)驗、從事過教育培訓咨詢師的經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
5.熱愛銷售工作,能夠吃苦,有責任心。
招生老師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、咨詢電話的接聽及客戶約訪,來訪客戶接待、談判及協(xié)議簽署工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。
3、能夠為客戶學生樹立明學習目標,找到正確方法。
職位要求:
1、大專以上學歷,性別不限,年齡23-40歲;
2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;
3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先。
福利待遇:
雙休+底薪+提成+獎金+五險一金
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責招生計劃具體實施與統(tǒng)計
2、負責負責日常學員接待與檔案管理工作
3、負責各項報表填制與更新,通知下發(fā)傳達
4、負責所在分校日常行政輔助工作
5、負責領導交辦的其他工作
工作地點為燕郊分校與廊坊分校
任職要求:男女不限,20-45歲,一年以上工作經(jīng)驗,善于溝通,有責任心,踏實穩(wěn)重!
招生老師(崗位職責)
職位描述
職位標簽:招生宣傳 招生咨詢職位職能:培訓/課程顧問招聘專員/助理職位描述:
1、有工作熱情,能吃苦耐勞,品德良好,為人誠實;
2、應、往屆畢業(yè)生不限;
3、有教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、月薪2500元+提成.試用合格辦理保險。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、運用公司提供的會員資料,解答潛在客戶提出的問題,和潛在客戶確保長期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產品并制定適合客戶的學習方案。
任職要求:
1.我們希望你在過去的365天基本混在互聯(lián)網(wǎng)或者教育/培訓圈里;
2.我們希望你在過去的n家公司里,有人稱贊過你也有人罵過你,而你依然“不忘初心,臉皮夠厚”;
3.重要的是我們需要你在這個行業(yè)經(jīng)歷過冰火九重天,這就夠了,我們相信定會讓你名利雙收。
【關于薪酬】:行業(yè)標準加一些,比你之前多一些;
【關于福利】:五險一金,旅游,聚餐、小吃,冷飲,水果,活動....該有的咱都有;
【關于地點】:帝都西三環(huán),地鐵蘇州街。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、咨詢電話的接聽及客戶約訪,來訪客戶接待、談判及協(xié)議簽署工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。
3、能夠為客戶學生樹立明學習目標,找到正確方法。
任職要求:
1、大專以上學歷,性別不限;
2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;
3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
招生老師(崗位職責)
職位描述
招生老師崗位職責:
1、負責校區(qū)招生工作;
2、積極參與校區(qū)日常崗位培訓和學習;
3、做好校區(qū)招生和宣傳配合工作;
4、完成校區(qū)安排的其他工作。
任職資格:
1、具有較強溝通能力和溝通技巧;
2、工作積極主動、責任心強。
特別說明:有銷售經(jīng)驗或相關招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
崗位優(yōu)勢:
1、可以享受總部提供的休假、保險和福利待遇;
2、總部每年安排有崗前、職級等系統(tǒng)培訓及外出學習機會;
3、個人努力可以獲得晉升及加薪機會;
4、校區(qū)硬件和軟件資源豐富,教學和工作環(huán)境一流,非常適合有較高個人職業(yè)規(guī)劃要求者,有很大個人發(fā)展空間,有一支優(yōu)秀的教職員工團隊,人性化管理和濃厚的人文文化。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:根據(jù)學校的發(fā)展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃,并負責組織實施。
3.制定招生工作流程計劃,使招生工作制度化和程序化,并負責組織實施。
4.制定學校招生網(wǎng)絡的發(fā)展計劃,并負責組織實施。
5.制定招生信息的控制和反饋計劃。
招生老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)在校計算機及相關專業(yè)學生特點制定招生計劃
2.預約來訪并進行課程咨詢服務,完成招生任務
3.負責與學生定期溝通,反饋學生學習情況與需求
4.其他臨時工作
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)
2.性格開朗,善于溝通,形象氣質佳,性別女,
3.熟練使用office辦公軟件
4.熟悉高校學生特點,有高校學生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司可提供住宿、通勤車,辦理五險,每年一次調薪,兩次公費外出旅行,不定期團建活動及帶薪年假等。
招生老師(崗位職責)
職位描述
職責:天童教育集團是國際教育品牌。全國各地都有分公司。沈陽是全國總部。 運營招生部現(xiàn)在需要大量人才?，F(xiàn)在缺招生老師。我們的招生部是恨專業(yè)的部門。 要求:形象好,氣質佳,口才突出。能力優(yōu)秀的人才。、工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。同學們,仔細閱讀后再投遞簡歷。
第17篇 教育招生顧問崗位職責任職要求
教育招生顧問崗位職責
崗位職責:
1. 獨立并高質量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關服務，并促成報名;
2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;
3. 挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦;
4. 根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務;
5. 配合其他部門完成工作。
任職資格:
1.年齡35歲以下、普通話標準，思維靈敏，溝通表達能力佳應變能力較強;
2.喜歡銷售工作、對賺錢有強烈欲望，良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3.熟悉電腦操作，有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育招生顧問崗位
第18篇 招生銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第19篇 市場招生顧問崗位職責任職要求
市場招生顧問崗位職責
市場招生顧問 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司，弈軒苑 1.每天外出宣傳 幼兒園門口 學校門口 小區(qū)門口留電話
2.電話邀約家長客戶來校區(qū)試聽
3.和客戶面談進行成交
4.跟蹤回訪
第20篇 網(wǎng)絡招生崗位職責
招生主任(營銷總監(jiān)) 揚州中瑞酒店職業(yè)學院 揚州中瑞酒店職業(yè)學院 1.全面全院的招生咨詢工作。
2.負責研究制定招生咨詢政策及工作實施辦法。
3.負責生源市場的開拓及招生營銷網(wǎng)絡的建立與維護。
