崗位職責(zé)是什么
教育招生崗位是教育機(jī)構(gòu)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)吸引并篩選合適的學(xué)員加入學(xué)校，以確保教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)氛圍的維持。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)學(xué)校的價(jià)值觀和教育理念。
2. 熟悉教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解家長(zhǎng)和學(xué)生的需求及期望。
3. 擁有出色的組織能力，能有效地策劃和執(zhí)行招生活動(dòng)。
4. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，評(píng)估招生策略的效果并進(jìn)行調(diào)整。
5. 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重每一位潛在學(xué)員及其家庭，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
崗位職責(zé)描述
教育招生專員需承擔(dān)起橋梁的角色，將學(xué)校的教育產(chǎn)品推廣到目標(biāo)群體，通過(guò)各種渠道如線上線下活動(dòng)、開(kāi)放日、咨詢會(huì)等，展示學(xué)校的教學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)。他們需要深入了解學(xué)校的課程設(shè)置、師資力量、校園文化，以便在與家長(zhǎng)和學(xué)生的交流中，準(zhǔn)確解答疑問(wèn)，激發(fā)其入學(xué)興趣。
此外，他們還需與其他部門緊密協(xié)作，如教務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保招生流程的順暢。運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維方式，定期分析招生數(shù)據(jù)，找出優(yōu)化招生策略的方法，以實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：研究教育市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，確定目標(biāo)客戶群。
2. 策劃與執(zhí)行招生活動(dòng)：設(shè)計(jì)并實(shí)施吸引人的招生宣傳活動(dòng)，如校園參觀、講座、研討會(huì)等。
3. 咨詢服務(wù)：為潛在學(xué)生和家長(zhǎng)提供詳細(xì)的信息，解答疑問(wèn)，協(xié)助完成報(bào)名流程。
4. 數(shù)據(jù)管理與分析：收集和整理招生數(shù)據(jù)，評(píng)估招生效果，為決策提供依據(jù)。
5. 關(guān)系建立與維護(hù)：與中學(xué)、社區(qū)、企事業(yè)單位等建立合作關(guān)系，拓寬招生渠道。
6. 策略制定與優(yōu)化：根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析，調(diào)整招生策略，提高招生效率。
7. 協(xié)調(diào)與溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作，確保招生工作的順利進(jìn)行。
教育招生崗位是連接學(xué)校與學(xué)生的重要紐帶，其工作成效直接影響到學(xué)校的生源質(zhì)量和整體發(fā)展。因此，這個(gè)角色需要既有熱情又有策略，既要善于溝通也要擅長(zhǎng)分析，以確保教育機(jī)構(gòu)的持續(xù)繁榮。
教育招生崗位職責(zé)范文
第1篇 教育招生顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
教育招生顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立并高質(zhì)量完成來(lái)訪客戶的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名;
2. 耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;
3. 挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦;
4. 根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5. 配合其他部門完成工作。
任職資格:
1.年齡35歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，溝通表達(dá)能力佳應(yīng)變能力較強(qiáng);
2.喜歡銷售工作、對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉電腦操作，有過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教育招生顧問(wèn)崗位
第2篇 資陽(yáng)～學(xué)歷教育招生項(xiàng)目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
我處為西華師范，綿陽(yáng)師范等自考官方授權(quán)教學(xué)點(diǎn)，高校官網(wǎng)可查詢，成都實(shí)力前三名的自考專業(yè)機(jī)構(gòu)。平臺(tái)穩(wěn)定，工作靠譜，早九晚四管理崗，高薪行政班，現(xiàn)聘招生項(xiàng)目主管1人，歡迎優(yōu)秀人才電話微信咨詢加入！
1、公司業(yè)務(wù)：
成人學(xué)歷(自考成教等）+建筑證方面培訓(xùn)+在職研究生+全日制招生
2、公司規(guī)模：
總校在成都，分校分布四川省其他市區(qū)共20家，資陽(yáng)是其中之一，目前在職人數(shù)450人左右
3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位：
招生項(xiàng)目主管，年齡：24-32歲左右，全日制統(tǒng)招大專，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷
4、職位內(nèi)容：
職位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人管理自己團(tuán)隊(duì)（10-45人）可自己職位描述與崗位職責(zé)任職要求籌備團(tuán)隊(duì)。
1)可職位描述與崗位職責(zé)任職要求自己團(tuán)隊(duì)新員工，培訓(xùn)新人，督促新人轉(zhuǎn)正，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
2)負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)基本招生計(jì)劃安排，根據(jù)部門主管要求制定計(jì)劃，起到上傳下達(dá)的作用，整理團(tuán)隊(duì)其他招生老師提交的相關(guān)資料，文件等，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提交給公司需要的其他部門，
3)回訪部門新人，做好新人基本管理，落實(shí)帶新人方面，總結(jié)優(yōu)劣勢(shì)，
4)輔助主管日常工作，做好自己及其他相關(guān)部門臨時(shí)安排的相關(guān)工作。
5、工作要求：
工作職責(zé)：
1）有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或者從事教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)2-3年左右，對(duì)成人學(xué)歷教育有一定了解，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2）要有良好的溝通表達(dá)能力，社交能力，有很好的靈活應(yīng)變能力，及時(shí)做好公司上傳下達(dá)的工作，及時(shí)處理好突發(fā)事件
3）對(duì)電腦操作熟練，比如e_cel，word，ppt等靈活應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)及處理工作需要的相關(guān)數(shù)據(jù)等
4）情商較高，待人處事真誠(chéng)有條理，邏輯思維能力強(qiáng)，應(yīng)急反應(yīng)能力好
5）有較強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)工作有主動(dòng)性積極性，及時(shí)處理老板臨時(shí)安排的相關(guān)工作等
6、工作時(shí)間：
9：20-17：00，午休1.5小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常休假，優(yōu)秀者享受管理層額外2天左右休假
7、薪資待遇：
試用期：2-3個(gè)月左右（看新人轉(zhuǎn)正或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正），學(xué)歷以第一學(xué)歷為主！
統(tǒng)招大專：試用期底薪2500+個(gè)人提成（10-30%）
統(tǒng)招本科：試用期底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成（同?？疲?/p>
轉(zhuǎn)正后：底薪2500-3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成（10-30%）+管理提成2%-3%（業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?/p>
本職位轉(zhuǎn)正后平均薪資在8k-15k及以上！
第3篇 教育招生老師崗位職責(zé)任職要求
教育招生老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問(wèn)題;
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、22-30歲，大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第4篇 教育招生崗位職責(zé)任職要求
教育招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)招生的活動(dòng)策劃、對(duì)外市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)招生工作全面管理與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)招生工作流程上進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)招生工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;
5、完成招生計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)招生業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話及英語(yǔ)流利，熟悉重慶;
3、負(fù)責(zé)過(guò)0-6歲學(xué)前教育園區(qū)的招生工作;
4、喜歡小朋友，有愛(ài)心，有耐心;
5、擅長(zhǎng)招生活動(dòng)的策劃，擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)的溝通;
教育招生崗位
第5篇 教育招生顧問(wèn)崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第6篇 教育招生老師崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第7篇 教育招生崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
