崗位職責(zé)是什么
駐點崗位，也稱為現(xiàn)場代表或駐地專員，是一個在特定地點長期工作并代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)的角色。這個職位需要深入理解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，同時與客戶、合作伙伴以及內(nèi)部團(tuán)隊保持緊密的溝通和協(xié)作。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司價值和優(yōu)勢。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理與各方的關(guān)系。
3. 具備獨立解決問題的能力，能迅速應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)情況。
4. 強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，確保駐點工作的順利進(jìn)行。
5. 能夠定期向公司總部報告工作進(jìn)展和市場動態(tài)。
崗位職責(zé)描述
駐點崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，理解他們的需求，提供個性化的服務(wù)和支持。
2. 市場分析：收集并分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?，為公司?zhàn)略決策提供依據(jù)。
3. 項目協(xié)調(diào)：參與項目的執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 培訓(xùn)和支持：為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)，解答疑問，協(xié)助解決使用過程中遇到的問題。
5. 問題解決：面對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題，如設(shè)備故障、客戶需求變化等，及時采取措施解決。
6. 代表公司形象：在公共場合代表公司出席活動，展示公司專業(yè)形象。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營：監(jiān)督駐點的日常運作，確保符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2. 客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以了解客戶需求并改進(jìn)服務(wù)。
3. 合作伙伴聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、承包商等合作伙伴保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)合作事宜。
4. 內(nèi)部溝通：與公司總部保持緊密溝通，反饋駐點的運營狀況和市場反饋。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低對公司業(yè)務(wù)的影響。
6. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的商業(yè)機會，推動業(yè)務(wù)增長和市場份額的提升。
駐點崗位需要具備全面的業(yè)務(wù)知識，良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力，以確保公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)順利開展，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。這一角色不僅是公司與客戶、市場的橋梁，也是推動公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。
駐點崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行駐點專員崗位職責(zé)
任職資格:在銀行工作,操作銀行系統(tǒng)完成卷宗的錄入、電子用印、車輛加押、解押手續(xù)、開卡、查詢 征信等業(yè)務(wù)
任職要求:1能熟練使用計算機
2工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強
第2篇 銀行駐點員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司在銀行的一切業(yè)務(wù),完成公司日常業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2、完成、協(xié)調(diào)對公司客戶進(jìn)行核查;
3、及時將銀行反饋信息通知相關(guān)人員;
4、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:
1、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有金融相關(guān)工作者優(yōu)先、有會計上崗證優(yōu)先錄用;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
上班時間:8:30-11:30 13:30-17:00 周末雙休
第3篇 駐點人事專員駐店人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 駐點銷售崗位職責(zé)
駐點銷售負(fù)責(zé)人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 崗位職責(zé):
對已與公司有業(yè)務(wù)來往的甲方(政府)和渠道商(環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施貿(mào)易商)擴大其業(yè)務(wù)量(即無需開拓新客戶)
任職要求:
1、年齡:22~45歲,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),掌握市場營銷相關(guān)知識,有良好的市場分析及判斷能力和開拓能力者優(yōu)先;具備基本的財務(wù)知識,能夠熟練使用常用辦公軟件;
4、思維敏捷、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn);有較強的觀察力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情和責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力;
5、有不低于2年的金融系統(tǒng)(銀行、保險、證券均可)或大中型或管理規(guī)范的中小型國營、民營、外資及中外合資企業(yè)或事業(yè)單位市場銷售或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,或接受過專業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有接待政府機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)外派到國內(nèi)各業(yè)務(wù)區(qū)域。
第5篇 醫(yī)院駐點崗位職責(zé)
省婦幼基地駐點運營人員 廣州互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司 廣州互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司,廣州互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院 1、負(fù)責(zé)省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會員提供健康管理、預(yù)約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。
2、駐點在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);
任職要求:
1、具有護(hù)士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;
3、備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強的團(tuán)隊合作精神;
4、需要有一定的開發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班地點:省婦幼番禺院區(qū)
第6篇 駐點人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、人事入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理；
2、人事檔案管理及人事日常服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關(guān)待遇申請；
4、考勤管理及工資、獎金報表制作；
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計工作；
6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請；
7、提供專業(yè)政策咨詢服務(wù)；
8、費用表制作與核對；
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好的人際溝通技巧，富有團(tuán)隊合作精神；
5、工作細(xì)致、積極主動、較強的親和力，能獨立完成工作；
6、反應(yīng)敏捷、人際理解能力強，有良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第7篇 中石化駐點專員崗位職責(zé)任職要求
中石化駐點專員崗位職責(zé)
有能力，敢擔(dān)當(dāng)，有激情。工作積極，能團(tuán)結(jié)同事。
中石化駐點專員崗位
第8篇 駐點客服崗位職責(zé)任職要求
駐點客服崗位職責(zé)
駐點客服(領(lǐng)事館) 美亞旅行網(wǎng) 廣州美亞電子商務(wù)國際旅行社有限公司，美亞 1、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶日常差旅的行程安排和預(yù)訂(以機票、火車票為主，酒店、租車等產(chǎn)品為輔)
2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務(wù)要求
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶售后的改期、退票、升艙等服務(wù)。
4、工作中具備流利的英語聽說讀寫能力(英語6級者優(yōu)先)
任職要求:
1、英語聽說讀寫能力強，可以直接面對國外進(jìn)行書面及口頭業(yè)務(wù)交流，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識、責(zé)任心，做事踏實、細(xì)致;
4、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);
6、具有航空公司票務(wù)、呼叫中心等同行業(yè)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 駐點客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核購房按揭貸款客戶貸款資料,并進(jìn)行跟蹤完善;
2、客戶資料錄機上傳、審批進(jìn)度跟蹤、臺帳更新、及時向上級反饋相關(guān)進(jìn)度;
3、為按揭貸款客戶辦理預(yù)告、預(yù)抵押、正式抵押的手續(xù);
4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量開展工作,確保團(tuán)隊保質(zhì)保量順利完成;
5、處理客戶相關(guān)疑問、咨詢,與公司相關(guān)部門有效溝通和問題處理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、21-30歲,大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)經(jīng)驗、能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
2、善于交流,性格外向,有上進(jìn)心,具有親和力;
3、熟練辦公軟件,能吃苦耐勞,具有一定抗壓能力;
4、有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動,服從管理,字跡工整。
第10篇 醫(yī)院駐點技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;
2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對等工作;
3、負(fù)責(zé)報告單的打印與校對;
4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;
5、負(fù)責(zé)對儀器和環(huán)境的管理;
6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的管理及其他工作。
第11篇 駐點工程師崗位職責(zé)任職要求
駐點工程師崗位職責(zé)
駐點工程師-上海 神州新橋 北京神州新橋科技有限公司，神州新橋任職要求:
1.1年工作經(jīng)驗;
2.了解數(shù)通;
3.有ccie資質(zhì);
4.本科學(xué)歷
駐點工程師崗位
第12篇 質(zhì)量駐點技術(shù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究。
2.負(fù)責(zé)外加工點生產(chǎn)監(jiān)督。
3.收集整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料。
第13篇 駐點客戶崗位職責(zé)任職要求
駐點客戶崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關(guān)系建立，銷售線索挖掘，銷售項目運作，對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品，基于客戶需求撰寫項目建議書，展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗，有通信/it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊意識，較強的成就導(dǎo)向，能抵抗一定的工作強度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求，可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點城市由公司分配。
駐點客戶崗位
第14篇 駐點技術(shù)支持崗位職責(zé)駐點技術(shù)支持職責(zé)任職要求
駐點技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核酸分子診斷類試劑產(chǎn)品的演示、培訓(xùn)，以及解決用戶操作時遇到的問題;
2、客戶儀器與我司試劑的適配性測試及試劑使用過程中的問題處理;
3、為客戶或者代理商銷售提供產(chǎn)品知識及相關(guān)培訓(xùn);
4、匯總客戶問題反饋回公司，協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
二、任職資格:
1、生物類、醫(yī)學(xué)檢驗類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，懂基本實驗操作;
2、有檢驗實驗室、分子實驗室經(jīng)歷，懂pcr流程操作優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓和溝通能力，懂得基本的營銷技能，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
第15篇 人事專員（駐點永和）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點事務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第16篇 駐點銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
駐點銷售總監(jiān)經(jīng)理 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責(zé)描述:
對已與公司有業(yè)務(wù)來往的甲方(政府)和渠道商(環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施貿(mào)易商)擴大其業(yè)務(wù)量(即無需開拓新客戶)
任職要求:
1、年齡:22~45歲,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),掌握市場營銷相關(guān)知識,有良好的市場分析及判斷能力和開拓能力者優(yōu)先;具備基本的財務(wù)知識,能夠熟練使用常用辦公軟件;
4、思維敏捷、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn);有較強的觀察力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情和責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力;
5、有不低于2年的金融系統(tǒng)(銀行、保險、證券均可)或大中型或管理規(guī)范的中小型國營、民營、外資及中外合資企業(yè)或事業(yè)單位市場銷售或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,或接受過專業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有接待政府機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)外派到國內(nèi)各業(yè)務(wù)區(qū)域。
第17篇 駐點客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
駐點客戶經(jīng)理(院校) 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,拓展,客戶關(guān)系建立,銷售線索挖掘,銷售項目運作,對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品,基于客戶需求撰寫項目建議書,展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息,挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗,對高校教育校企合作有深入理解;
3、 學(xué)習(xí)能力強,具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
4、 具備較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
5、 具有團(tuán)隊意識,較強的成就導(dǎo)向,能抵抗一定的工作強度和壓力;
6、 服從國內(nèi)外派要求,可接受異地常駐2年以上時間。
第18篇 銀行駐點經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與銀行工作人員一起完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、在銀行駐點,現(xiàn)場發(fā)展客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、通過線上線下宣傳渠道推廣公司的通訊產(chǎn)品;
4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強、形象氣質(zhì)佳、親和力強;
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
第19篇 駐點人事專員（佛山）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第20篇 駐點客戶崗位職責(zé)
駐點客戶經(jīng)理(行業(yè)南區(qū)) 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,拓展,客戶關(guān)系建立,銷售線索挖掘,銷售項目運作,對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品,基于客戶需求撰寫項目建議書,展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息,挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗,有通信/it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊意識,較強的成就導(dǎo)向,能抵抗一定的工作強度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強,具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求,可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點崗位,需常駐在指定城市2年以上,駐點城市由公司分配。
