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細(xì)化崗位職責(zé)11篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):95

細(xì)化崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

細(xì)化崗位職責(zé)是指將某一工作崗位的具體任務(wù)、責(zé)任和期望結(jié)果詳細(xì)列出,以便員工明確自己的工作范圍,提高工作效率,同時(shí)也為管理層進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 明確性:崗位職責(zé)應(yīng)清晰明確,避免含糊不清或過(guò)于寬泛的描述。

2. 完整性:涵蓋該崗位的所有主要工作內(nèi)容,無(wú)遺漏。

3. 實(shí)用性:符合實(shí)際工作場(chǎng)景,便于執(zhí)行。

4. 可衡量性:每個(gè)職責(zé)應(yīng)有可量化或可評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)。

5. 合理性:與員工的能力、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展相匹配。

崗位職責(zé)描述

細(xì)化崗位職責(zé)的過(guò)程是對(duì)工作流程的深入理解和分析,它需要對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行分解,將大任務(wù)拆分成小任務(wù),明確每一部分的具體要求。它也涉及到與同事、下屬及上級(jí)的溝通,以確保職責(zé)定義的準(zhǔn)確性和接受度。此外,崗位職責(zé)還應(yīng)隨著組織的發(fā)展和業(yè)務(wù)變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

有哪些內(nèi)容

1. 工作目標(biāo):闡述該崗位的主要目標(biāo)和預(yù)期成果,如銷售額增長(zhǎng)、項(xiàng)目完成率等。

2. 主要職責(zé):詳細(xì)列出日常工作任務(wù),如制定銷售策略、處理客戶投訴、編寫報(bào)告等。

3. 權(quán)限范圍:明確該崗位在決策、資源調(diào)配等方面的權(quán)利。

4. 工作關(guān)系:指出該崗位與其他部門、職位的協(xié)作關(guān)系。

5. 衡量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定完成各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:列出所需技能和知識(shí),以及提升這些能力的途徑。

7. 行為準(zhǔn)則:規(guī)定職業(yè)道德、公司政策遵守等方面的要求。

例如,一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的細(xì)化崗位職責(zé)可能包括:

1. 工作目標(biāo):確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成,滿足客戶需求。

2. 主要職責(zé):

- 制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員。

- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別并解決潛在問(wèn)題。

- 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保資源有效利用。

- 定期向高層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)。

3. 權(quán)限范圍:有權(quán)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算,決定資源分配,批準(zhǔn)項(xiàng)目變更。

4. 工作關(guān)系:與銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門密切合作,與客戶保持良好溝通。

5. 衡量標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目完成時(shí)間、預(yù)算控制、客戶滿意度。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:持續(xù)提升項(xiàng)目管理技能,參加相關(guān)培訓(xùn)。

7. 行為準(zhǔn)則:遵守公司誠(chéng)信原則,維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,尊重并支持團(tuán)隊(duì)成員。

通過(guò)這樣的細(xì)化,員工能夠清楚地了解他們的工作內(nèi)容,管理層也能更有效地管理和評(píng)估員工的表現(xiàn),從而推動(dòng)整個(gè)組織的高效運(yùn)行。

細(xì)化崗位職責(zé)范文

第1篇 精細(xì)化工崗位職責(zé)

精細(xì)化工實(shí)驗(yàn)員 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試,實(shí)驗(yàn)分析及改進(jìn)。

2、產(chǎn)品技術(shù)資料整理。

任職要求:

1、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、大專以上學(xué)歷,畢業(yè)于化工等相關(guān)專業(yè)。

第2篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化

一、檢修前

1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。

2、現(xiàn)場(chǎng)勘查設(shè)備狀況核對(duì)實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。

3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長(zhǎng)審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。

4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)

二、檢修中

1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

2、檢修過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。

3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測(cè)量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時(shí)地對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量,未經(jīng)測(cè)量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測(cè)量記錄表》。

4、檢修前及檢修過(guò)程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。

5、檢修中關(guān)鍵部位動(dòng)手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測(cè)量)。

6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時(shí)處理。

7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收),做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。

8、根據(jù)實(shí)際工作需求,編制焊接工藝卡。

三、項(xiàng)目檢修后

1、對(duì)照檢修項(xiàng)目清單核對(duì)實(shí)際檢修過(guò)程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng),統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量,配合工程結(jié)算工作。

2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室)。

3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告,分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時(shí)加以改進(jìn)。

四、技能培訓(xùn)

1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時(shí))。

2、組織培訓(xùn)和檢查考核。

五、績(jī)效考評(píng)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評(píng)工作。

六、安委會(huì)

1、參加公司每月召開的全體會(huì)議。

2、每個(gè)檢修現(xiàn)場(chǎng)至少組織一次安全大檢查。

第3篇 精細(xì)化工工程師崗位職責(zé)任職要求

精細(xì)化工工程師崗位職責(zé)

氣霧劑工程師(精細(xì)化工應(yīng)用) 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和 1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細(xì)化學(xué)品的研究、開發(fā);

2.對(duì)化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗(yàn),熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;

3.有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

4.負(fù)責(zé)精細(xì)化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;

5.原材料的引進(jìn)和備份,原材料對(duì)比分析。

崗位要求:

32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上精細(xì)化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗(yàn)。

精細(xì)化工工程師崗位

第4篇 氣霧劑工程師(精細(xì)化工應(yīng)用)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細(xì)化學(xué)品的研究、開發(fā);

2.對(duì)化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗(yàn),熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;

3.有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

4.負(fù)責(zé)精細(xì)化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;

5.原材料的引進(jìn)和備份,原材料對(duì)比分析。

崗位要求:

32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上精細(xì)化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇1)

以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。

1.熟悉中國(guó)稅制,配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年報(bào)以及審計(jì)報(bào)告。

2.提供每月營(yíng)運(yùn)單位之營(yíng)運(yùn)結(jié)果。

3.提供并分析其他管理決策所需之管理會(huì)計(jì)信息。

4.辦理銀行現(xiàn)金存款、提款、匯款、轉(zhuǎn)賬作業(yè)。

5.執(zhí)行一般現(xiàn)金收付作業(yè)。

6.核對(duì)儲(chǔ)存現(xiàn)金與記錄是否相符合。

7.管理零用金異動(dòng)及撥補(bǔ)作業(yè)。

8.制作出納科目余額表、收款日?qǐng)?bào)表、利息收入調(diào)節(jié)表、銀行存款收支日?qǐng)?bào)表、銀行往來(lái)授信明細(xì)表等。

9.薪資核發(fā),申報(bào)員工五險(xiǎn)一金。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇2)

1、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。

5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。

6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。

8. 員工每月工資考勤審核。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇3)

一、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。

二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào)。

五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。

六、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密。

八、 按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。

十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化(篇4)

一、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。

二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào)。

五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;

六、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款

七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密。

八、 按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。

十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、

審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

第6篇 精細(xì)化工工程師崗位職責(zé)

氣霧劑工程師(精細(xì)化工應(yīng)用) 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和化工,三和 1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細(xì)化學(xué)品的研究、開發(fā);

2.對(duì)化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗(yàn),熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;

3.有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

4.負(fù)責(zé)精細(xì)化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;

5.原材料的引進(jìn)和備份,原材料對(duì)比分析。

崗位要求:

32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上精細(xì)化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 精細(xì)化工行業(yè)崗位職責(zé)

精細(xì)化工/新材料行業(yè)投資經(jīng)理(二級(jí)) 負(fù)責(zé)精細(xì)化工/新材料行業(yè)研究,包括行研和重點(diǎn)上市公司研究;

負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品或部分產(chǎn)品資金的投資;

對(duì)所研究股票及已投股票做好投后跟蹤;

在堅(jiān)持價(jià)值投資理念框架下,做好本行業(yè)股票投資,并做好風(fēng)險(xiǎn)管控。

其他,比如與固收部門合作,投資可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目等

要求:

碩士及以上學(xué)歷(985或者全球排名前200名院校);財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)或理工科復(fù)合類背景(化工專業(yè)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

具備基金從業(yè)資格;崇尚價(jià)值投資理念,關(guān)注公司基本面和估值

截至目前具有在券商、基金公司、資管公司、基金行業(yè)協(xié)會(huì)備案的私募基金公司連續(xù)3年以上的投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有連續(xù)3年以上證券投資管理業(yè)績(jī)(并在入職后可提供投資管理業(yè)績(jī)證明)

可年后入職 負(fù)責(zé)精細(xì)化工/新材料行業(yè)研究,包括行研和重點(diǎn)上市公司研究;

負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品或部分產(chǎn)品資金的投資;

對(duì)所研究股票及已投股票做好投后跟蹤;

在堅(jiān)持價(jià)值投資理念框架下,做好本行業(yè)股票投資,并做好風(fēng)險(xiǎn)管控。

其他,比如與固收部門合作,投資可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目等

要求:

碩士及以上學(xué)歷(985或者全球排名前200名院校);財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)或理工科復(fù)合類背景(化工專業(yè)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

具備基金從業(yè)資格;崇尚價(jià)值投資理念,關(guān)注公司基本面和估值

截至目前具有在券商、基金公司、資管公司、基金行業(yè)協(xié)會(huì)備案的私募基金公司連續(xù)3年以上的投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有連續(xù)3年以上證券投資管理業(yè)績(jī)(并在入職后可提供投資管理業(yè)績(jī)證明)

可年后入職

第8篇 精細(xì)化工行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

精細(xì)化工行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在行業(yè)總工指導(dǎo)下開展行業(yè)解決方案開發(fā);

2.開展行業(yè)技術(shù)調(diào)研,提出具體行業(yè)解決方案產(chǎn)品開發(fā)建議,并協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)端推動(dòng)行業(yè)解決方案產(chǎn)品落地;

3.開展行業(yè)解決方案在公司內(nèi)外的市場(chǎng)和銷售推廣,并指導(dǎo)工程實(shí)施人員開展行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施;

4.參與銷售端重大項(xiàng)目的行業(yè)技術(shù)支持工作;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.從事煤化工、石化等流程工業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷;

3.善于技術(shù)鉆研,熟悉dcs、sis等主流控制系統(tǒng),具備較好的工程軟件編程能力;

4.對(duì)自動(dòng)化、信息化在行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用有一定理解。

精細(xì)化工行業(yè)崗位

第9篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化內(nèi)容

一、檢修前

1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。

2、現(xiàn)場(chǎng)勘查設(shè)備狀況核對(duì)實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。

3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長(zhǎng)審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。

4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)

二、檢修中

1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

2、檢修過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。

3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測(cè)量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時(shí)地對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量,未經(jīng)測(cè)量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測(cè)量記錄表》。

4、檢修前及檢修過(guò)程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。

5、檢修中關(guān)鍵部位動(dòng)手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測(cè)量)。

6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時(shí)處理。

7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收),做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。

8、根據(jù)實(shí)際工作需求,編制焊接工藝卡。

三、項(xiàng)目檢修后

1、對(duì)照檢修項(xiàng)目清單核對(duì)實(shí)際檢修過(guò)程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng),統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量,配合工程結(jié)算工作。

2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室)。

3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告,分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時(shí)加以改進(jìn)。

四、技能培訓(xùn)

1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時(shí))。

2、組織培訓(xùn)和檢查考核。

五、績(jī)效考評(píng)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評(píng)工作。

六、安委會(huì)

1、參加公司每月召開的全體會(huì)議。

2、每個(gè)檢修現(xiàn)場(chǎng)至少組織一次安全大檢查。

第10篇 精細(xì)化工崗位職責(zé)任職要求

精細(xì)化工崗位職責(zé)

精細(xì)化工廠總經(jīng)理 (一)任職資格

1. 35-45歲;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、生物、制藥及化工類相關(guān)專業(yè);

4、具有10年以上大型精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作。 (一)任職資格

1. 35-45歲;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、生物、制藥及化工類相關(guān)專業(yè);

4、具有10年以上大型精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作。

精細(xì)化工崗位

第11篇 精細(xì)化工崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

精細(xì)化工,是生產(chǎn)精細(xì)化學(xué)品工業(yè)的通稱。具有品種多,更新?lián)Q代快;產(chǎn)量小,大多以間歇方式生產(chǎn);具有功能性或最終使用性:許多為復(fù)配性產(chǎn)品,配方等技術(shù)決定產(chǎn)品性能;產(chǎn)品質(zhì)量要求高;商品性強(qiáng),多數(shù)以商品名銷售;技術(shù)密集高,要求不斷進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)的研究,重視技術(shù)服務(wù);設(shè)備投資較小;附加價(jià)值率高等特點(diǎn)。

精細(xì)化工職位要求

1.大專及以上學(xué)歷;化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè),如:應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、高分子材料、化學(xué)工程與工藝等;

2.有兩年以上化工行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練操作化工行業(yè)常規(guī)儀器設(shè)備及其日常維護(hù);

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,能吃苦耐勞。

精細(xì)化工崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案;

2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案;

3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案;

4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

細(xì)化崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么細(xì)化崗位職責(zé)是指將某一工作崗位的具體任務(wù)、責(zé)任和期望結(jié)果詳細(xì)列出,以便員工明確自己的工作范圍,提高工作效率,同時(shí)也為管理層進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和決策提供依據(jù)。崗
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