導(dǎo)購崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

導(dǎo)購，作為零售行業(yè)的核心角色，其主要職責(zé)在于為顧客提供專業(yè)的商品信息，協(xié)助顧客做出購買決策，并通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升顧客滿意度和店鋪業(yè)績。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉產(chǎn)品知識：導(dǎo)購需全面了解所銷售商品的特性、功能和優(yōu)勢，以便準(zhǔn)確解答顧客疑問。

2. 優(yōu)秀的溝通技巧：能夠有效地與顧客交流，理解他們的需求并提供相應(yīng)的建議。

3. 服務(wù)意識：始終保持友好和專業(yè)的態(tài)度，致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客購物體驗。

4. 銷售能力：運用銷售技巧，激發(fā)顧客購買欲望，達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 團(tuán)隊協(xié)作：與同事緊密合作，共同維護(hù)店鋪運營和銷售環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

導(dǎo)購的工作日常包括接待進(jìn)店顧客，主動詢問需求，提供商品展示和試用，詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能和用途。他們需要根據(jù)顧客的反饋和偏好，推薦合適的商品，幫助顧客做出最佳選擇。此外，導(dǎo)購還負(fù)責(zé)保持貨架和展示區(qū)的整潔，確保商品陳列有序，吸引顧客注意力。

在處理顧客投訴或疑慮時，導(dǎo)購應(yīng)展現(xiàn)出耐心和專業(yè)，積極解決問題，維護(hù)店鋪形象。他們還需參與團(tuán)隊會議，分享銷售策略和成功案例，以提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績。在銷售淡季，導(dǎo)購可能需要協(xié)助進(jìn)行庫存盤點、促銷活動的策劃與執(zhí)行，以促進(jìn)銷售。

有哪些內(nèi)容

1. 商品知識培訓(xùn)：定期接受新商品信息和銷售策略的培訓(xùn)，保持專業(yè)知識的更新。

2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶檔案，跟蹤購買記錄，為客戶提供個性化的購物建議。

3. 銷售報告：定期提交銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，為店鋪管理提供決策依據(jù)。

4. 店鋪維護(hù)：協(xié)助保持店鋪環(huán)境整潔，確保良好的購物氛圍。

5. 促銷活動：參與策劃和執(zhí)行各類促銷活動，吸引新顧客并激勵老顧客回訪。

6. 售后服務(wù)：處理退換貨請求，解決售后問題，確保顧客滿意度。

作為零售業(yè)的重要一環(huán)，導(dǎo)購不僅承擔(dān)著銷售任務(wù)，更是品牌形象的代表，他們的工作質(zhì)量直接影響到顧客對品牌的認(rèn)知和忠誠度。因此，優(yōu)秀的導(dǎo)購需不斷提升自我，以專業(yè)、熱情的態(tài)度，為顧客創(chuàng)造愉快的購物體驗，助力店鋪實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

導(dǎo)購崗位職責(zé)范文

第1篇 手機(jī)/智能潮品導(dǎo)購（上濱店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)手機(jī)、數(shù)碼、智能產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的門 店銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)維持門店正常安全運營，保持良好門店形象;

3、向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升公司服務(wù)質(zhì)量。

職位要求：

1、年齡 18-38 周歲，形象氣質(zhì)佳;

2、高中、大專及以上學(xué)歷，言談舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神;

3、熱愛零售行業(yè)，對通訊數(shù)碼產(chǎn)品有濃厚的興趣;

4、勤于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識;

6、有門店銷售、手機(jī)等移動終端、數(shù)碼類、電子產(chǎn)品銷售服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 考慮。

第2篇 設(shè)計師品牌誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第3篇 營業(yè)導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)導(dǎo)購崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 維護(hù)、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護(hù)理用品的市場發(fā)展計劃，增強(qiáng)公司在區(qū)域市場的影響力;

2. 根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;

3. 了解顧客需求及時引導(dǎo)并推薦顧客購買適合客戶膚質(zhì)的產(chǎn)品;

4. 做好店鋪貨品的陳列與擺放，補(bǔ)貨、退貨及行政等日常營業(yè)工作;

5. 負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生，保持店鋪的整潔 ;

職位要求:

1. 高中(中專)及以上學(xué)歷，性別不限，渴望學(xué)習(xí)，22-38歲;

2. 有熟悉及擅長美妝店;

3. 誠實可靠及富有團(tuán)隊合作精神;

4. 熟悉區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

6. 具有獨立工作和處理問題的能力;

第4篇 安正imm尹默品牌女裝誠招導(dǎo)購/店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷 ，20--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；

7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第5篇 店員—導(dǎo)購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的婚紗和禮服。

2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。

3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。

4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

5、完成公司規(guī)定的業(yè)績銷售要求。

崗位要求:

1、形象端莊大方、親和力強(qiáng)、良好的溝通能力、有服務(wù)精神。

2、時尚、對服裝有自己獨到的見解。

3、工作認(rèn)真、主動、熱情。

4、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先、高級定制或服裝銷售的優(yōu)先

5、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

第6篇 深圳灣萬象城maryling導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；

2、對貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋市場信息；

3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，20－35歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，對服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；

3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

一經(jīng)錄用，公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間：

1、福利制度：按國家規(guī)定入職即購買五險一金，節(jié)假日福利齊全；

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術(shù)培訓(xùn)、心態(tài)類培訓(xùn)；

3、晉升通道：銷售→資深銷售→店助→見習(xí)店經(jīng)理→店經(jīng)理→營運督導(dǎo)（專員）→營運主管→營運經(jīng)理。

maryling品牌介紹：

maryling已在全球擁有上百家專門店，遍及意大利、英國、德國、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進(jìn)入中國市場后，已強(qiáng)勢入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場、萬象城體系、卓展體系等國內(nèi)一線高端商場），門店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時裝周與每季新品的發(fā)布會

英國倫敦-英國商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國及歐洲其他地區(qū)（harrods/harvey nichols/matches/selfridges）

中國香港-亞太總部

主要針對日本、韓國、臺灣、新加坡、香港、澳門的市場的開設(shè)與管理.

中國深圳-中國大陸總部

中國大陸市場的營銷活動市場拓展、店鋪運營、團(tuán)隊建設(shè)，泛亞太區(qū)的流程支持

第7篇 女裝導(dǎo)購 長沙國金街崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作

2、向顧客提供優(yōu)良的服務(wù)

3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo)

4、完成所在區(qū)域以及店鋪的清潔、整理等輔助性工作等

職位要求：

1、18-26歲，中專/高中以上學(xué)歷

2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，有時尚感

3、熱情大方，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力佳，有品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神執(zhí)行力強(qiáng)

5、綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求

第8篇 導(dǎo)購員-崗位職責(zé)

導(dǎo)購員在銷售中是一個不可忽視的職員,下面詳細(xì)向大家提供了導(dǎo)購員的崗位職責(zé),歡迎大家瀏覽。

導(dǎo)購隊伍的素質(zhì)提升、賣場的管理、終端的促銷,是決定單店零售量的最直接因素,但許多廠家都做不好?，F(xiàn)在,銷售渠道的二次重組和高度集約化,更使我們不得不去關(guān)注終端賣場的單店零售效果。所以,誰在銷售渠道市場份額突出,誰就能在一定程度上決勝終端。

那么決定單店零售量的主要因素是什么呢顯而易見應(yīng)該是“品牌的拉力”和“渠道與終端的推力”。但對于品牌的拉力是我們往往沒有辦法改變的,起碼說是不可能在短期內(nèi)看到效果的。所以渠道與終端的推力才對單店零售量的提升顯得彌足珍貴。而要想增強(qiáng)終端市場的推力,就必然從導(dǎo)購隊伍的素質(zhì)提升、賣場的管理、終端的促銷(包括在客情關(guān)系深化的促銷賣場活動化)這三方面入手,因為這三者才是決定單店零售量的最直接因素。而銷售經(jīng)理等人則不可能跟蹤完所有提升業(yè)績的賣場活動——如果銷售經(jīng)理代表對企業(yè)營銷策略的一線執(zhí)行力量,那導(dǎo)購員在賣場的活動就代表銷售經(jīng)理的一線執(zhí)行力量。事實往往是:不是銷售經(jīng)理們不懂賣場運作,而是他們的運作計劃很少被有效執(zhí)行過。

當(dāng)前,賣場中的促銷此起彼伏,甚至有時都讓人麻木于“促銷”這兩個字。更糟糕的是,銷售人員完全把“促銷”當(dāng)成了“推銷”,反而容易引起顧客反感。不如從顧客角度出發(fā),將促銷員改為“導(dǎo)購員”——這是一種理念的轉(zhuǎn)變。要知道,大賣場一開始給自己的定位就是“顧客的代言人”,如果你不從顧客角度出發(fā),怎么能理順應(yīng)對大賣場時的態(tài)度

那么,什么是導(dǎo)購員導(dǎo)購員和營業(yè)員、促銷員等有什么區(qū)別

(一)導(dǎo)購員的崗位職責(zé)

一般來說,導(dǎo)購員的職責(zé)分為“相對于顧客的職責(zé)”和“相對于企業(yè)的職責(zé)”兩部分:

a.相對于顧客的職責(zé)。主要是為顧客提供服務(wù)和幫助顧客作出最佳的選擇。作為一名導(dǎo)購員,重要的是:如何幫助顧客,詢問顧客對商品的興趣愛好,果斷促成并進(jìn)而達(dá)到成交的目的。

我們通?？梢詮娜缦聨讉€方面來幫助顧客:

1.幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

2.積極向顧客介紹產(chǎn)品特點;

3.向顧客說明買到此商品后將會給他帶來的利益;

4.回答顧客對商品提出的疑問;

5.說服顧客下決心購買此商品;

6.向顧客推薦別的商品和服務(wù)項目;

7.讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇;

8.當(dāng)顧客猶豫不決的時候果斷幫其促成。

一個好的導(dǎo)購員能向顧客提供很多有用的信息,出許多好的主意,提許多好的建議,并能夠幫助顧客選擇中意的產(chǎn)品。

b.相對于企業(yè)的職責(zé)

1.宣傳品牌

品牌的建立就是為了給顧客省時間——他可以借品牌來迅速判定品質(zhì)和檔次的保證。但品牌的建立是要一線導(dǎo)購來促成的。所以,導(dǎo)購員不僅要向顧客銷售產(chǎn)品,更是銷售產(chǎn)品背后的品牌,要在流利介紹產(chǎn)品的品牌價值時,表現(xiàn)一種品牌承諾,讓顧客不僅買到產(chǎn)品本身,更是買一份放心。

為此,導(dǎo)購員要做好以下工作:

①通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌知名度;

②在賣場派發(fā)本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

2.產(chǎn)品銷售

利用各種銷售和服務(wù)技巧,提高消費者的購買欲望,實現(xiàn)更多的銷售。

3.產(chǎn)品陳列

做好賣場生動化,產(chǎn)品陳列和pop維護(hù)工作,保持產(chǎn)品與促銷品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)化陳列。

4.收集信息

導(dǎo)購員要利用直接在賣場和顧客、競品打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。該工作具體分:

①收集顧客對產(chǎn)品的期望和建議,及時妥善地處理顧客異議,并及時向主管匯報;

②收集競爭品牌的產(chǎn)品、價格和市場活動等信息,及時向主管匯報;

③收集賣場對公司品牌的要求和建議,及時向主管匯報,建立并保持與賣場良好的客情關(guān)系,獲得最佳的宣傳和促銷支持;

④了解賣場的銷售,庫存情況和補(bǔ)貨要求,及時向主管和經(jīng)銷商反映。

5.帶動終端營業(yè)員或服務(wù)員做好本產(chǎn)品銷售

導(dǎo)購員不僅要自己做好銷售,而且要帶動終端店的營業(yè)員和服務(wù)人員做好自己公司產(chǎn)品的銷售。為此,導(dǎo)購員要做到:

①傳遞產(chǎn)品知識、企業(yè)信息、向終端店員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息,讓他們在了解情況的基礎(chǔ)上做好銷售;

②示范:導(dǎo)購員可進(jìn)行銷售示范,教會終端店員如何銷售自己的產(chǎn)品;

③聯(lián)絡(luò)感情:與終端店員溝通感情,以激勵其銷售積極性;

④利益激勵:贈送禮品、樣品、返利、開展銷售競賽等。

6.填寫報表

完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等行政工作,并按時上交主管。

7.其他

完成主管交辦的各項臨時任務(wù)及賣場安排的有關(guān)工作。

第9篇 服裝銷售導(dǎo)購崗位職責(zé)

服裝銷售精英/導(dǎo)購員 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司,優(yōu)美世界,優(yōu)美世界 1、熟悉服裝銷售,有銷售經(jīng)驗;

2、年齡22周歲以上,能承受的住銷售的壓力,有上進(jìn)心;

3、形象氣質(zhì)佳,熱愛銷售工作;

4、全國門店均可安排,期待您的加入!

第10篇 家居導(dǎo)購崗位職責(zé)

導(dǎo)購員/家居顧問(深圳紅星美凱龍) 廣州詩維館家具有限公司 廣州詩維館家具有限公司,詩維館,詩維館 任職要求:

1、年齡22-35歲;高中中專學(xué)歷3年工作經(jīng)驗以上

2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的銷售能力,熱愛銷售工作,有進(jìn)取心,勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(大專以上學(xué)歷)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店的日常產(chǎn)品銷售,傳播公司的品牌理念;

2、為顧客提供家具配套專業(yè)意見及建議;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)賣場陳列效果,建立客戶信息檔案。

晉升方向:

1、專業(yè)晉升(業(yè)績達(dá)到要求,可入股公司店面,持有店面股份)

橫向發(fā)展:見習(xí)家居顧問-初級家居顧問-中級家居顧問-高級家居顧問-金牌家居顧問(每半年晉升一次)

2管理方向

縱向發(fā)展:初級家居顧問-商場經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-事業(yè)部股東

第11篇 導(dǎo)購顧問崗位職責(zé)

輕奢品牌 時尚顧問 導(dǎo)購 coterie 上海優(yōu)瞳貿(mào)易有限公司,coterie,優(yōu)瞳,優(yōu)瞳coterie,優(yōu)瞳貿(mào)易,優(yōu)瞳 職責(zé)描述:

1. 通過在貨場與消費者交流,向消費者宣傳品牌與貨品,提高品牌知名度,樹立品牌形象。

2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

3. 時刻保持貨在場的良好服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

4. 利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。

5. 收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

6. 收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

7. 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

8. 完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。

任職要求:

1. 我們歡迎一切有志從事時尚行業(yè)零售工作,具備明確工作目標(biāo),充滿工作熱忱的伙伴加入!

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊合作能力和影響力。同時處事靈活,有大局意識,市場導(dǎo)向,樂于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,充分的責(zé)任心。

3. 熱愛時尚,對時尚流行具備敏銳的嗅覺和良好的穿衣品位。

月均工時173小時。

固定+提點+額外獎勵+額外休假。

第12篇 店面導(dǎo)購崗位職責(zé)(20篇)

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司直營門店的日常管理工作;

2、公司直營門店的員工培訓(xùn)與管理;

3、產(chǎn)品進(jìn)出、上架、陳列等管理;

4、客戶跟進(jìn)及深度關(guān)系維護(hù);

5、產(chǎn)品售后安裝與協(xié)調(diào)等其他工作。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有高端家居建材類銷售或門店管理經(jīng)驗;

2、或有2年以上銷售、門店管理經(jīng)驗;

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;

4、抗壓能力強(qiáng),客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng);

5、形象氣質(zhì)佳,談吐佳,具有個人魅力及獨特的審美觀

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。 2)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 3)時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。 4)利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。 5)收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6)收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。 7) 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。 8)完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。 職位要求:

高中以上學(xué)歷,有一年以上的工作經(jīng)驗,性格開朗,思維靈活,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),具備良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力。

4.年薪8萬。

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待顧客,產(chǎn)品咨詢,促進(jìn)成交。

2、負(fù)責(zé)店面各自區(qū)域衛(wèi)生整潔,設(shè)施維護(hù)。

3、接聽來訪電話,并做好記錄。

任職要求:1、初中以上字歷,年齡25-35歲,

2、形象好,氣質(zhì)佳,身高1米6以上,

3、親和力強(qiáng),能溝通,善表達(dá),有耐心,吃苦耐勞,

4、有建材家居行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

按照公司要求,對進(jìn)店客人進(jìn)行接待。

對進(jìn)店客人進(jìn)行產(chǎn)品介紹、賣點講解、報價核算。

對店面及產(chǎn)品進(jìn)行日常清潔、擺放。

按照公司要求定期參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職要求:

20-35周歲,

語言表達(dá)能力強(qiáng),

溝通能力良好 ,

至少一年以上實木家具店面銷售工作經(jīng)驗。

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、進(jìn)店意向客戶跟蹤、老客戶回訪以及客戶檔案建立,客戶信息及時報備等;

3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

4、完成商品的來貨驗收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5、完善自身的各項工作技能,提升工作能力,通過各方面的培訓(xùn)工作來達(dá)到自身的發(fā)展;

福利待遇:

1、公司統(tǒng)一繳納保險;

2、實行比較人性化的自主排班休班方式;

3、公司每年組織定期培訓(xùn),提供廣闊的發(fā)展平臺。

其它薪資福利

保險 獎金提成 節(jié)日福利 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓(xùn) 公費旅游

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面的商品、衛(wèi)生等日常維護(hù)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)店面客戶接待工作,按照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,為客戶提供專業(yè)的櫥衣柜和整裝定制家具銷售服務(wù)。

3、了解客戶需求,記錄客戶電話,跟蹤客戶并獲得為客戶提供上門量尺設(shè)計服務(wù)的機(jī)會,協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行客戶簽單促成。

4、協(xié)助店長提高店內(nèi)客流量,主動開拓客源,完成銷售計劃。

5、按公司要求完成公司各項日志、報表并及時上報。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

其它薪資福利

保險 公積金

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;

2,負(fù)責(zé)為客戶制定其購買門窗的設(shè)計方案,核算出相應(yīng)的報價,以及簽單后的后期工作;

3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;

4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值;

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報工作;

6,負(fù)責(zé)各類銷售報表的填寫,整理;

7,遵守公司各項規(guī)章制度.

任職要求:

1.性格活潑開朗;

2.有吃苦耐勞的精神;

3.有一定的銷售經(jīng)驗

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、男女不限,20-40歲;

2、對銷售工作感興趣,能承受銷售業(yè)績壓力,吃苦耐勞;

3、具備與客戶溝通能力和商務(wù)能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、有家電、建材店銷售經(jīng)驗。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有能力可以放寬條件;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立公司良好形象;

2、 作好商品的售前、售中、售后服務(wù)工作,包括客戶接待、業(yè)務(wù)洽談、客戶投訴等工作;

3、 掌握商品的編號、質(zhì)量、價格、性能及庫存情況,提高營銷技巧及業(yè)務(wù)水平;

4、 負(fù)責(zé)店面布置、工作秩序及環(huán)境衛(wèi)生的管理、樣品的清潔、擺放、撤換和保管;

5、了解產(chǎn)品銷售情況、市場信息及客戶意見,并及時向店長反饋;

6、支持公司其它業(yè)務(wù)部門的工作,包括工程客戶、裝飾客戶的接待;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事店面銷售工作1年以上,有建材行業(yè)店面零售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的服務(wù)意識、責(zé)任感及溝通、表達(dá)能力;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受

工作地點:

河西區(qū)、河?xùn)|區(qū)、北辰區(qū)、紅橋區(qū)、東麗區(qū)、塘沽區(qū)等天津市各區(qū)域就近分配

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的產(chǎn)品解析并按照客戶要求推薦花色,做方案 2. 打電話邀約客戶進(jìn)店 3. 其他一些店面事情 招聘要求:1. 有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 想掙錢、想成功的有志向的人優(yōu)先 薪資說明: 底薪+提成+獎金+五險+體檢+旅游+節(jié)日福利+分紅

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收,防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:1、高中以上學(xué)歷;

2、有凈水機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、遵守公司各項規(guī)章制度,配合店長完成門店各項經(jīng)營指標(biāo);

2、早班上班前做好門店衛(wèi)生工作;班前、班后做好交接工作;

3、配合店長清點商品、做好各項商品統(tǒng)計工作;

4、向客戶介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶消費;

任職要求:1、良好的服務(wù)意識;

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的表達(dá)和溝通能力。

3、有育兒經(jīng)驗者優(yōu)先

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

商場導(dǎo)購工作描述

一、專心歡迎顧客,與店長同事配合完成發(fā)賣目的;

2、為每一位顧客供給高質(zhì)量效勞;

3、按期德律風(fēng)跟蹤目的顧客,并壓服顧客購置產(chǎn)物;

4、做好顧客地售前、售中和售后效勞;

5、準(zhǔn)時德律風(fēng)回訪已成交地顧客,時間為一周內(nèi);

6、耐煩處置顧客地投訴、埋怨,并做好投訴記載;

8、隨時維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象杰出;

9、當(dāng)真填好各項材料記載表格;

十、積極向店長提出建立性倡議;

十一、有維護(hù)現(xiàn)場商品平安地義務(wù);

;

十3、按期完成商品地清點工作,供給精確無誤地數(shù)據(jù)材料;

十4、不時進(jìn)修,控制產(chǎn)物學(xué)問和發(fā)賣技巧,進(jìn)步發(fā)賣才能;

十5、需要時輔佐同事歡迎顧客;

十6、從命上級指導(dǎo)地工作布置

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述

1.主要負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷售,引導(dǎo)更多客戶進(jìn)入公司店面,增加店面客戶進(jìn)店率

2.通過自身所學(xué)的專業(yè)知識及溝通技巧引導(dǎo)客戶選購公司產(chǎn)品

3.通過銷售技巧提高所售產(chǎn)品的利潤率及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的銷量

4.店面日常的維護(hù)、店面商品的安全、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損 等日常營業(yè)工作

職位要求

1.23-30歲、形象氣質(zhì)佳,有店面建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有良好語言表達(dá)能力、較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助能力。

3.吃苦耐勞、性格開朗、靈活好學(xué)。

4.正式錄用合格后一切待遇從優(yōu)。

本公司所有發(fā)布崗位請不要重復(fù)投遞!

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面日?？蛻舻慕哟?包括前期產(chǎn)品的推薦、產(chǎn)品的搭配、費用的預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)和意向客戶跟進(jìn),預(yù)約、促成以及成交;

3、協(xié)助公司做好售后相關(guān)工作,以及銷售后期貨物配送的跟進(jìn)及工地后期的退補(bǔ)貨服務(wù);

3、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生的維護(hù)及樣品的管理;

任職資格

1、要求形象氣質(zhì)佳,身體健康,溝通能力強(qiáng);

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;從事過建材銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);對銷售有著濃厚的興趣,具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣與毅力;

4、工作主動性強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

在美捷美,你負(fù)責(zé)以下工作:

商場工作環(huán)境優(yōu)雅,負(fù)責(zé)銷售以hp品牌為主的辦公設(shè)備類it行業(yè)硬件產(chǎn)品以及配件、耗材,工作地點在王府井百貨商場。無責(zé)任保底工資,店員2600,店長3000。有業(yè)績再加提成,工作環(huán)境優(yōu)雅。

在美捷美,你的未來有很多可能:

它是進(jìn)入it行業(yè)的通道,工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以轉(zhuǎn)崗到公司其他部門做銷售或其他職位。

在美捷美,你符合以下兩個條件就可以擁有這份工作:

1、一年以上銷售工作經(jīng)驗。

2、溝通能力較好。

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、做好展廳的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)工作。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。

3、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)

4、目標(biāo)顧客的跟蹤。

5、積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身素質(zhì)

任職要求:1、全身心的投入工作,堅持微笑服務(wù)

2、具備良好的心理素質(zhì),時刻了解市場信息

3、具備良好的應(yīng)變能力

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)易家工藝飾品在區(qū)域內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo);

2、維護(hù)與老顧客、大顧客之間良好的關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在需求,開發(fā)新顧客;

3、根據(jù)顧客資料,定期或不定期與顧客進(jìn)行聯(lián)系,及時跟進(jìn)維護(hù)好顧客關(guān)系;

4、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;

5、在銷售中始終保持熱情,給顧客提供主動、熱情、滿意、周到的五星級的服務(wù)。

崗位要求:

(一)學(xué)歷、工作經(jīng)驗:中專或中專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(二)業(yè)務(wù)水平:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,出色的溝通表達(dá)能力、說服能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力;

(三)職業(yè)素質(zhì):

1、性格外向樂觀,具親和力,責(zé)任心強(qiáng);

2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好;

3、踏實、好學(xué)、有進(jìn)取心;能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊精神,積極、自信、敬業(yè);服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

店面導(dǎo)購(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生的維護(hù)和產(chǎn)品陳列。

2、負(fù)責(zé)店面銷售工作。

3、熟悉產(chǎn)品知識,能夠很好地向顧客介紹公司產(chǎn)品。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,擅于溝通和交流。

5、負(fù)責(zé)盤點貨物并聯(lián)系公司訂貨下單。

6、及時整理店面銷量并反饋店面銷售情況。

7、有較好的責(zé)任心和事業(yè)心。

8、有一定導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。

第13篇 龍華山姆會員商店導(dǎo)購員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

此崗位屬深圳總部直招，如有深圳來電請勿拒接，上班地點在全國各大沃爾瑪山姆會員店賣場，可就近分配，工作環(huán)境，高端，舒適。

崗位職責(zé)：

你是否對銷售感興趣？是否想鍛煉自己的口才能力？是否想要高薪工作？山姆會員店的平臺提供給您。

我們主要負(fù)責(zé)進(jìn)口的家居用品的銷售，男女不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)；

具有良好的親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流：具有較強(qiáng)的表達(dá)能力；誠實開朗，有高度的工作責(zé)任心、上進(jìn)心；有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

福利待遇

1、上班時間做6休1；公司免費提供住宿，宿舍家電齊全。

2、一經(jīng)錄用，公司提供良好的學(xué)習(xí)、成長、晉升平臺與公平地競爭機(jī)會。

3、工資構(gòu)成：1、底薪+提成 2、或直接拿提成10%-15%，多勞多得，充分發(fā)揮員工的能力和潛力。優(yōu)秀員工可達(dá)萬元以上工資。普遍員工5000以上。能力強(qiáng)者3月后可晉升銷售主管等職位。晉升條件公平競爭。

4、職業(yè)發(fā)展通道：促銷專員-門店主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

第14篇 珠寶門店導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銷售柜臺產(chǎn)品。

2.為老客戶提供售后服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)柜臺區(qū)域衛(wèi)生等。

崗位要求：

1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡24-32歲，身高1.63以上，身體健康，無不良嗜好，投遞簡歷請附近照一張。

2、1年以上珠寶工作經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定商務(wù)禮儀知識。

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

福利待遇：

1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當(dāng)月繳納五險。

2、無責(zé)任底薪+滿勤+提成+工齡，月休4天。

公司介紹

開金金鉆珠寶，是一家集gia鉆石銷售、鉆石鑲嵌，鉆石回購、鉆石批發(fā)為一體的珠寶公司。公司位于深圳的鑲嵌工廠有多位國際級鉆石鑲嵌大師及設(shè)計大師。自主研發(fā)的鉆石款式和鑲嵌技術(shù)，相對于普通的鉆石款式和鑲嵌技術(shù)，工藝更精湛、款式更新穎。全國獨家推出的鉆石回購模式，讓客戶可將于我公司購買的鉆石增值變現(xiàn)，也可將客戶手中的其他品牌gia鉆石變現(xiàn)。

第15篇 書店導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求

書店導(dǎo)購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對店內(nèi)圖書、商品進(jìn)行整理及維護(hù)，負(fù)責(zé)圖書的上架和退貨;

2、負(fù)責(zé)店面的收銀、顧客咨詢、查找商品，店內(nèi)清潔等事務(wù);

3、維持店面的正常營業(yè)，并反饋店面運營狀況;

4、配合店內(nèi)的各種活動執(zhí)行，以及其他勤雜事務(wù);

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳，熱愛閱讀，對書籍有敏感性;

2、工作積極主動，具有親和力和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng);

3、心態(tài)開放，善于學(xué)習(xí)，具有一定的抗壓能力;

4、溝通能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，能從事細(xì)小瑣碎的工作，勝任一些體力工作;

第16篇 形象導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求

形象導(dǎo)購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求，給予客戶搭配方案，并達(dá)成銷售;

2. 創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

3. 向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 身高163以上，形象氣質(zhì)佳，年齡25-30歲;

3. 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通與團(tuán)隊合作:

4. 有志向銷售管理方向發(fā)展，具備突出的管理意識和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);

5. 有過家居類銷售經(jīng)驗者。

第17篇 摩薩克女裝誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第18篇 專柜導(dǎo)購崗位職責(zé)

煙酒專柜導(dǎo)購(青魚嘴店) 武漢永利行酒業(yè)有限公司 武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行 崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

面試地點:武漢市武昌區(qū)徐東大街328號東湖春樹里小區(qū)4棟2單元2004

第19篇 駐店導(dǎo)購崗位職責(zé)

駐店導(dǎo)購員 廣州菲歌健康科技有限公司 廣州菲歌健康科技有限公司,菲歌 職位描述:

1、生日會,公司隆重為您舉行生日party+ 國內(nèi)國際豪華游,共享難忘的度假時光+享受國家法定節(jié)假日+額外5天年假等。

2、公司專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)--成長計劃培訓(xùn)--成熟階段培訓(xùn)--拓展培訓(xùn),助您全方位完善自己。

3、有良好的溝通能力,積極的學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;

4、對工作積極認(rèn)真,有激情、有活力,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;

5、對工作勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的抗壓能力;

6、有無經(jīng)驗者亦可,

第20篇 門市導(dǎo)購崗位職責(zé)

門市導(dǎo)購 鄭州大合通商貿(mào)有限公司 鄭州大合通商貿(mào)有限公司,大合通 工作職責(zé):

1.了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。

2.負(fù)責(zé)商品盈虧負(fù)責(zé),做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。

3.努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負(fù)責(zé)的毎種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

4.做好商品日常的保管和盤點工作。

5.做好銷售收銀工作和顧客信息采集。

6.掌握所銷售商品的專業(yè)知識。

7.配合公司的銷售策略的實行。