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崗位職責(zé)是什么
司機(jī)班是企業(yè)后勤保障的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及對(duì)外的運(yùn)輸任務(wù)，確保人員、物資的安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
崗位職責(zé)要求
1. 持有有效駕駛執(zhí)照，并具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)車(chē)型的操作。
2. 熟悉交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全駕駛規(guī)定，確保行車(chē)安全。
3. 具備良好的時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。
4. 有責(zé)任心，能夠在緊急情況下保持冷靜，妥善處理突發(fā)事件。
5. 了解基本車(chē)輛維護(hù)知識(shí)，能進(jìn)行日常檢查和簡(jiǎn)單故障排除。
崗位職責(zé)描述
司機(jī)班的主要工作包括但不限于日常的接送員工上下班，企業(yè)物資的配送，以及對(duì)外的商務(wù)出行安排。他們需要在繁忙的日程中靈活調(diào)度，確保每次出行的順利進(jìn)行。此外，司機(jī)班還需定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，保證車(chē)輛性能良好，減少因車(chē)輛問(wèn)題導(dǎo)致的延誤。
在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，司機(jī)班成員需始終保持專(zhuān)業(yè)形象，禮貌待人，為乘客提供舒適的乘車(chē)環(huán)境。他們需具備一定的應(yīng)變能力，如遇道路擁堵、車(chē)輛故障等情況，能迅速做出決策，確保任務(wù)的完成。
有哪些內(nèi)容
1. 安全駕駛：司機(jī)班成員需始終將安全放在首位，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，避免違章行為，確保自身及乘客的安全。
2. 任務(wù)執(zhí)行：執(zhí)行公司指派的各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)，包括員工接送、物資配送、商務(wù)出行等，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地完成任務(wù)。
3. 車(chē)輛管理：負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和清潔，定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查，及時(shí)報(bào)告并處理車(chē)輛故障。
4. 服務(wù)態(tài)度：保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，體現(xiàn)公司的專(zhuān)業(yè)形象。
5. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如交通事故、車(chē)輛故障等，能迅速聯(lián)系救援并采取必要措施，最小化影響。
6. 文件記錄：準(zhǔn)確記錄每次出行的詳細(xì)信息，包括里程、油耗、維修保養(yǎng)等，以便于后期管理和分析。
司機(jī)班的工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)不可或缺的一環(huán)，他們的專(zhuān)業(yè)能力和敬業(yè)精神直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)行和對(duì)外形象。因此，司機(jī)班成員需不斷提升自身技能，以滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的需求。
司機(jī)班崗位職責(zé)范文
第1篇 司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、以身作則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)司機(jī)班的工作、安全行車(chē)及車(chē)輛技術(shù)狀況。
3、準(zhǔn)時(shí)參加人事行政部會(huì)議并向本班傳達(dá)會(huì)議精神。
4、編制司機(jī)的排班表，分配車(chē)輛，評(píng)估其工作表現(xiàn)。
5、組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好考勤記錄。
6、督促本班員工遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，提高服務(wù)質(zhì)量，注意行車(chē)安全，杜絕事故發(fā)生。
7、編排車(chē)輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，記錄車(chē)輛的維修保養(yǎng)情況。
8、建立健全車(chē)輛記錄和維修保養(yǎng)周期。
9、每天進(jìn)行一次安全、車(chē)容車(chē)貌和衛(wèi)生檢查。
10、登記司機(jī)出車(chē)情況及車(chē)輛動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào)。
11、做好車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。
第2篇 廠內(nèi)車(chē)輛司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車(chē)輛管理方面政策。2、 嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。3、 組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)，杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。4、 負(fù)責(zé)安排廠內(nèi)車(chē)輛正常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持各潤(rùn)滑點(diǎn)黃油量充足，不能因保養(yǎng)不到位而損壞車(chē)輛，并做好保養(yǎng)記錄。機(jī)油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車(chē)輛損壞及影響生產(chǎn)。5、 負(fù)責(zé)車(chē)輛維修計(jì)劃的提供，維修手續(xù)的辦理工作，并負(fù)責(zé)將車(chē)開(kāi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。配合總公司車(chē)隊(duì)搞好維修工作。6、 監(jiān)督司機(jī)交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督報(bào)到相關(guān)部門(mén)，并負(fù)責(zé)存檔，以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。7、 負(fù)責(zé)建立各車(chē)輛設(shè)備臺(tái)帳、維修記錄。8、 負(fù)責(zé)車(chē)輛用備品備件計(jì)劃的提供及落實(shí)、監(jiān)督購(gòu)買(mǎi)情況。9、 及時(shí)準(zhǔn)確掌握各司機(jī)思想動(dòng)態(tài)，使他們不利用工作之便向送煤司機(jī)、拉渣司機(jī)索要、接受財(cái)物。避免不正當(dāng)行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況。10、 司機(jī)請(qǐng)假首先班長(zhǎng)簽字，然后按正常簽字手續(xù)進(jìn)行，班長(zhǎng)協(xié)調(diào)好替班人員。11、 總公司在電廠車(chē)輛檢查中，由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機(jī)班長(zhǎng)承擔(dān)罰款的10%?？己宿k法：
| 工作標(biāo)準(zhǔn) | 定額 | 績(jī)效考核制度 |
| 2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車(chē)輛管理方面政策、通知、規(guī)定。 | 每分10元 | 1、不貫徹或不到位扣1分。2、執(zhí)行不好扣5分 |
| 2.2嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車(chē)輛方面制度、規(guī)定、通知。 | 每分10元 | 1、貫徹宣傳不到位，扣1分。2、執(zhí)行不到位每項(xiàng)扣1分 |
| 2.3 每月組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)1次車(chē)輛方面理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作、交通法規(guī)等，并做好記錄上報(bào)考核辦。 | 每分10元 | 1.不組織每次扣1——5分。 |
| 2.4每周安排廠內(nèi)車(chē)輛定期保養(yǎng)，保證油位正常，并做好記錄上報(bào)考核辦，簽字后報(bào)考核員。 | 每分20元 | 1、未安排保養(yǎng)，扣1分/每次。2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄，沒(méi)及時(shí)上報(bào)記錄，每次扣1——2分。 |
| 2.5 及時(shí)根據(jù)車(chē)輛狀況，提供維修計(jì)劃，辦理維修手續(xù)。 | 每分20元 | 1、未及時(shí)提供維修計(jì)劃，造成車(chē)輛隱患擴(kuò)大化，扣2——6分。2、未按維修程序辦理手續(xù)，扣1——3分。 |
| 2.6 監(jiān)督司機(jī)做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時(shí)上報(bào)車(chē)間、考核辦 | 每分10元 | 1、記錄不全，每次扣1分。2、未及時(shí)或未報(bào)每次扣1分。 |
| 2.7 負(fù)責(zé)建立車(chē)輛臺(tái)帳，做好每輛車(chē)維修 | 每分30元 | 1、無(wú)臺(tái)帳，扣2分。2、臺(tái)帳記錄不明細(xì)，扣1分/每項(xiàng)。3、無(wú)維修記錄或記錄不詳扣1分/次。 |
| 2.8 備品備件計(jì)劃提供 | 每分10元 | 計(jì)劃提供不及時(shí)，扣1分/次 |
| 2.9 掌握思想動(dòng)態(tài)，避免以權(quán)謀私 | 每分50元 | 1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象，不及時(shí)反映扣1分。 |
第3篇 司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1、以身作則,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全班積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)司機(jī)班的工作、安全行車(chē)及車(chē)輛技術(shù)狀況。
3、準(zhǔn)時(shí)參加人事行政部會(huì)議并向本班傳達(dá)會(huì)議精神。
4、編制司機(jī)的排班表,分配車(chē)輛,評(píng)估其工作表現(xiàn)。
5、組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好考勤記錄。
6、督促本班員工遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)車(chē)輛,提高服務(wù)質(zhì)量,注意行車(chē)安全,杜絕事故發(fā)生。
7、編排車(chē)輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,記錄車(chē)輛的維修保養(yǎng)情況。
8、建立健全車(chē)輛記錄和維修保養(yǎng)周期。
9、每天進(jìn)行一次安全、車(chē)容車(chē)貌和衛(wèi)生檢查。
10、登記司機(jī)出車(chē)情況及車(chē)輛動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào)。
11、做好車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。
第4篇 廠內(nèi)車(chē)輛司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)考核辦法
一、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車(chē)輛管理方面政策。
2、嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。
3、組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī),杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)安排廠內(nèi)車(chē)輛正常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持各潤(rùn)滑點(diǎn)黃油量充足,不能因保養(yǎng)不到位而損壞車(chē)輛,并做好保養(yǎng)記錄。機(jī)油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車(chē)輛損壞及影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修計(jì)劃的提供,維修手續(xù)的辦理工作,并負(fù)責(zé)將車(chē)開(kāi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。配合總公司車(chē)隊(duì)搞好維修工作。
6、監(jiān)督司機(jī)交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督報(bào)到相關(guān)部門(mén),并負(fù)責(zé)存檔,以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。
7、負(fù)責(zé)建立各車(chē)輛設(shè)備臺(tái)帳、維修記錄。
8、負(fù)責(zé)車(chē)輛用備品備件計(jì)劃的提供及落實(shí)、監(jiān)督購(gòu)買(mǎi)情況。
9、及時(shí)準(zhǔn)確掌握各司機(jī)思想動(dòng)態(tài),使他們不利用工作之便向送煤司機(jī)、拉渣司機(jī)索要、接受財(cái)物。避免不正當(dāng)行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況。
10、司機(jī)請(qǐng)假首先班長(zhǎng)簽字,然后按正常簽字手續(xù)進(jìn)行,班長(zhǎng)協(xié)調(diào)好替班人員。
11、總公司在電廠車(chē)輛檢查中,由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機(jī)班長(zhǎng)承擔(dān)罰款的10%。
考核辦法:
工作標(biāo)準(zhǔn)
定額
績(jī)效考核制度
2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車(chē)
輛管理方面政策、通知、規(guī)定。
每分10元
1、不貫徹或不到位扣1分。
2、執(zhí)行不好扣5分
2.2嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車(chē)輛方面制度、規(guī)定、通知。
每分10元
1、貫徹宣傳不到位,扣1分。
2、執(zhí)行不到位每項(xiàng)扣1分
2.3 每月組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)1次車(chē)輛方面理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報(bào)考核辦。
每分10元
1.不組織每次扣1——5分。
2.4每周安排廠內(nèi)車(chē)輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報(bào)考核辦,簽字后報(bào)考核員。
每分20元
1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。
2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒(méi)及時(shí)上報(bào)記錄,每次扣1——2分。
2.5 及時(shí)根據(jù)車(chē)輛狀況,提供維修計(jì)劃,辦理維修手續(xù)。
每分20元
1、未及時(shí)提供維修計(jì)劃,造成車(chē)輛隱患擴(kuò)大化,扣2——6分。
2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。
2.6 監(jiān)督司機(jī)做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時(shí)上報(bào)車(chē)間、考核辦
每分10元
1、記錄不全,每次扣1分。
2、未及時(shí)或未報(bào)每次扣1分。
2.7 負(fù)責(zé)建立車(chē)輛臺(tái)帳,做好每輛車(chē)維修
每分30元
1、無(wú)臺(tái)帳,扣2分。
2、臺(tái)帳記錄不明細(xì),扣1分/每項(xiàng)。
3、無(wú)維修記錄或記錄不詳扣1分/次。
2.8 備品備件計(jì)劃提供
每分10元
計(jì)劃提供不及時(shí),扣1分/次
2.9 掌握思想動(dòng)態(tài),避免以權(quán)謀私
每分50元
1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時(shí)反映扣1分。
第5篇 司機(jī)班班長(zhǎng)工作崗位職責(zé)
以下是一則司機(jī)班班長(zhǎng)崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全司機(jī)若想掌握這一崗位的崗位責(zé)任制,可就本文作適當(dāng)參考。
(1) 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)指揮,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
(2) 及時(shí)做好月度工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(3) 安排司機(jī)班次,調(diào)度車(chē)輛,滿足公司用車(chē)需要。
(4) 負(fù)責(zé)車(chē)輛的定期維護(hù)保養(yǎng)的使車(chē)輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
(5) 負(fù)責(zé)制訂車(chē)輛維修計(jì)劃,組織公司車(chē)輛的小修。
(6) 定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車(chē)環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,提高司機(jī)的安全行車(chē)和環(huán)保意識(shí)。
(7) 負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛的年檢手續(xù)及其它車(chē)務(wù)手續(xù)。
(8) 協(xié)助公安交通部門(mén)調(diào)查車(chē)輛肇事原因,并對(duì)司機(jī)提出處理建議,經(jīng)批準(zhǔn)后具體辦理。
(9) 做好作業(yè)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制及上報(bào)工作。
(10) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(11) 按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(12) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
(13) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)員工的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。
(14) 定期向辦公室主任述職。
(15) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
(16) 組織參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動(dòng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。
(17) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
(18) 填寫(xiě)下級(jí)員工的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。
(19) 做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。
(20) 努力鉆研本職工作,不斷提高管理水平,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極提出合理化建議。
(21) 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
(22) 完成行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)交辦的其他工作任務(wù)。
