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崗位職責(zé)是什么
外賣(mài)崗位職責(zé)是指在外賣(mài)行業(yè)中，負(fù)責(zé)將餐飲商家提供的食品配送到客戶手中的專職人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉當(dāng)?shù)芈窙r：對(duì)外賣(mài)員而言，熟悉所在城市的街道、地標(biāo)和交通規(guī)則至關(guān)重要。
2. 客戶服務(wù)意識(shí)：具備良好的服務(wù)態(tài)度，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求，確保顧客滿意度。
3. 時(shí)間管理：有效規(guī)劃路線，確保在承諾的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)餐品。
4. 遵守公司規(guī)定：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于著裝、行為規(guī)范等。
5. 安全駕駛：保證自身及他人的安全，遵守交通法規(guī)，避免發(fā)生意外事故。
崗位職責(zé)描述
外賣(mài)員的主要工作集中在接收訂單、取餐、配送和溝通四個(gè)方面。他們需要通過(guò)手機(jī)應(yīng)用接收并確認(rèn)訂單，隨后前往指定的餐飲商家取餐。在這個(gè)過(guò)程中，他們需要與商家保持良好溝通，確保餐品的質(zhì)量和完整性。在配送環(huán)節(jié)，外賣(mài)員需合理規(guī)劃路線，以最快的速度將餐品送到客戶手中。在整個(gè)過(guò)程中，他們應(yīng)保持禮貌，積極處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題，如送餐延誤、餐品損壞等。他們還需要定期參與公司的培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 訂單處理：及時(shí)查看和確認(rèn)訂單信息，確保無(wú)誤后開(kāi)始配送流程。
2. 取餐協(xié)調(diào)：與餐廳工作人員溝通，確保餐品準(zhǔn)備無(wú)誤，準(zhǔn)時(shí)取餐。
3. 路線規(guī)劃：利用導(dǎo)航工具，選擇最佳路線，避開(kāi)高峰期和擁堵路段。
4. 客戶服務(wù)：保持友好態(tài)度，處理客戶的咨詢、投訴和建議，維護(hù)公司形象。
5. 安全配送：遵守交通規(guī)則，避免在惡劣天氣或復(fù)雜路況下冒險(xiǎn)配送。
6. 工具維護(hù)：保養(yǎng)和清潔配送裝備，如電動(dòng)車(chē)、頭盔、保溫箱等。
7. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和客戶服務(wù)技巧。
8. 日常報(bào)告：記錄每日配送情況，反饋問(wèn)題和建議，以便公司改進(jìn)運(yùn)營(yíng)。
外賣(mài)員的職責(zé)不僅僅是將餐品從商家送達(dá)客戶，更在于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，維護(hù)公司形象，并通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，提升整個(gè)外賣(mài)配送流程的效率和質(zhì)量。
外賣(mài)崗位職責(zé)范文
第1篇 美團(tuán)外賣(mài)-高級(jí)android開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼，完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)效率；
5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。
任職要求：
1、android和java基本功扎實(shí)，具備對(duì)打包工程進(jìn)行hook和修改的能力者優(yōu)先；
2、設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力強(qiáng)，至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；
3、對(duì)前端、后端相關(guān)知識(shí)有一定掌握和熟悉，具備對(duì)技術(shù)整體思考和推動(dòng)的能力；
4、溝通和推動(dòng)力強(qiáng)，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；
5、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。
加分項(xiàng)：
1、有跨端和跨平臺(tái)能力者優(yōu)先；
2、有一定前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解前端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門(mén)開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先。
第2篇 外賣(mài)專員崗位職責(zé)
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員 再惠(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 再惠(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,再惠網(wǎng)絡(luò),再惠 職位描述:
1、通過(guò)對(duì)商家的線上店面,商家活動(dòng),產(chǎn)品,推廣等進(jìn)行優(yōu)化改善,提升商家訂單量;
2、優(yōu)化商家的服務(wù)流程,推動(dòng)建立與商家服務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng),從而提高商家滿意度;
3、處理商家的客戶投訴,并從中分析出商家服務(wù)中存在的問(wèn)題,并推動(dòng)解決,從而提高商戶服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn);
5、與商家維持良好的合作關(guān)系,提升線上轉(zhuǎn)化效果。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上餐飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有包括但不限于互聯(lián)網(wǎng),智能硬件,餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要有一定理解;
3、有較好的學(xué)習(xí)能力;
4、有良好的價(jià)值觀,善于團(tuán)隊(duì)合作。
第3篇 外賣(mài)推廣崗位職責(zé)
美團(tuán)外賣(mài)-業(yè)務(wù)推廣bd 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作,達(dá)成合作關(guān)系;
2、解決商戶日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到各類(lèi)問(wèn)題,積極的提供解決方案,促進(jìn)商戶交易額的提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商戶制定高效推廣運(yùn)營(yíng)策略和落地方案;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析,從中發(fā)現(xiàn)提升點(diǎn)并制定合理可行的優(yōu)化方案;
5、能夠具備很強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)同能力,與城市團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、配送部門(mén)等推動(dòng)合作中遇見(jiàn)的問(wèn)題 。
6、管理并維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方合作共贏;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣能力,談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題分析解決能力等;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件(word、e_cel、ppt等,能熟練運(yùn)用photoshop更好);
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問(wèn)題的能力,并樂(lè)于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
第4篇 外賣(mài)推廣崗位職責(zé)任職要求
外賣(mài)推廣崗位職責(zé)
美團(tuán)外賣(mài)-業(yè)務(wù)推廣bd 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司，三快在線崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系;
2、解決商戶日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到各類(lèi)問(wèn)題，積極的提供解決方案，促進(jìn)商戶交易額的提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合所轄市場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商戶制定高效推廣運(yùn)營(yíng)策略和落地方案;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析，從中發(fā)現(xiàn)提升點(diǎn)并制定合理可行的優(yōu)化方案;
5、能夠具備很強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)同能力，與城市團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、配送部門(mén)等推動(dòng)合作中遇見(jiàn)的問(wèn)題 。
6、管理并維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方合作共贏;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣能力，談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題分析解決能力等;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件(word、e_cel、ppt等，能熟練運(yùn)用photoshop更好);
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問(wèn)題的能力，并樂(lè)于向團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
第5篇 餐飲外賣(mài)崗位職責(zé)
餐飲外賣(mài)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、定價(jià)、活動(dòng)策劃。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣(mài)活動(dòng)落地、業(yè)績(jī)提升。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的三大平臺(tái)及各平臺(tái)配送站長(zhǎng)溝通并協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保公司各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)與配送正常進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣(mài)門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率提升。
6.對(duì)區(qū)域外賣(mài)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)外賣(mài)常規(guī)活動(dòng)線上運(yùn)營(yíng),協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地,提高流量利用效率。
8.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,負(fù)責(zé)線上流量匹配規(guī)則落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。
9.輔助活動(dòng)補(bǔ)貼等項(xiàng)目執(zhí)行,推進(jìn)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)積極配合。
10.針對(duì)城市品牌屬性,制定重點(diǎn)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推進(jìn)品牌形象塑造,提升品牌認(rèn)知。
任職要求:
1.有大中型餐飲企業(yè)外賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)、外賣(mài)品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有外賣(mài)平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、百度)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉外賣(mài)市場(chǎng),精通外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則與渠道,精通各種平臺(tái)的推廣工具和活動(dòng)。
4.結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求成功。
5.具備良好的公關(guān)能力和談判能力。
6.四年以上工作經(jīng)驗(yàn),有成功品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及案例。大型電商或020行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.較好的文案能力和活動(dòng)規(guī)劃能力,能獨(dú)立策劃品牌類(lèi)和主題類(lèi)線上活動(dòng)。
8.熟悉線上運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)能力和品牌敏銳度。
9.較好的邏輯思維能力和溝通能力,具備主動(dòng)思考和創(chuàng)造性思維。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、定價(jià)、活動(dòng)策劃。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣(mài)活動(dòng)落地、業(yè)績(jī)提升。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的三大平臺(tái)及各平臺(tái)配送站長(zhǎng)溝通并協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保公司各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)與配送正常進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣(mài)門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率提升。
6.對(duì)區(qū)域外賣(mài)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)外賣(mài)常規(guī)活動(dòng)線上運(yùn)營(yíng),協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地,提高流量利用效率。
8.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,負(fù)責(zé)線上流量匹配規(guī)則落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。
9.輔助活動(dòng)補(bǔ)貼等項(xiàng)目執(zhí)行,推進(jìn)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)積極配合。
10.針對(duì)城市品牌屬性,制定重點(diǎn)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推進(jìn)品牌形象塑造,提升品牌認(rèn)知。
任職要求:
1.有大中型餐飲企業(yè)外賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)、外賣(mài)品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有外賣(mài)平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、百度)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉外賣(mài)市場(chǎng),精通外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則與渠道,精通各種平臺(tái)的推廣工具和活動(dòng)。
4.結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求成功。
5.具備良好的公關(guān)能力和談判能力。
6.四年以上工作經(jīng)驗(yàn),有成功品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及案例。大型電商或020行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.較好的文案能力和活動(dòng)規(guī)劃能力,能獨(dú)立策劃品牌類(lèi)和主題類(lèi)線上活動(dòng)。
8.熟悉線上運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)能力和品牌敏銳度。
9.較好的邏輯思維能力和溝通能力,具備主動(dòng)思考和創(chuàng)造性思維。
第6篇 美團(tuán)外賣(mài)-高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)相關(guān)的 pc 端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開(kāi)發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項(xiàng)目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計(jì)和推動(dòng)相關(guān)工具，提升團(tuán)隊(duì)效率；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)前端同學(xué)的指導(dǎo)；
6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對(duì)技術(shù)有飽滿的熱情；
2、有豐富的 javascript， css， html 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有 hybrid， react， react native， pwa 等時(shí)髦技術(shù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的 web 標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)；
5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識(shí)，能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。
加分項(xiàng)：
1、有一定的 node 經(jīng)驗(yàn)，能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺(tái)支持；
2、有一定客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門(mén)開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先。
第7篇 外賣(mài)配送崗位職責(zé)
外賣(mài)配送運(yùn)營(yíng)助理 深圳市紅荔村餐飲有限公司 深圳市紅荔村餐飲有限公司,紅荔村,紅荔村 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配送質(zhì)量?jī)?yōu)化相關(guān)支持和協(xié)助工作,包括時(shí)效、準(zhǔn)時(shí)率、服務(wù)、完成率等核心指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)配送流程中特定流程模塊相關(guān)的支持和協(xié)助工作,借助數(shù)據(jù)和分析,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)特定配送綜合項(xiàng)目的協(xié)助和支持工作,推進(jìn)項(xiàng)目落地;
4、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)配送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作支持和協(xié)助;
5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,數(shù)據(jù)分析等工作。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上,專業(yè)不限,工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、能熟練操作數(shù)據(jù)表格,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué),工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
第8篇 美團(tuán)外賣(mài)-高級(jí)ios開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼，完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)效率；
5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。
任職要求：
1、要求計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計(jì)模式、內(nèi)存管理等；
2、熟悉掌握ios平臺(tái)知識(shí)和objective-c編程語(yǔ)言，有swift實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉客戶端常見(jiàn)架構(gòu)，具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；
4、熟悉大前端技術(shù)融合，對(duì)android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進(jìn)、合作，可以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；
7、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。
第9篇 外賣(mài)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
商業(yè)分析師(外賣(mài)代理業(yè)務(wù)) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)外賣(mài)代理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及相關(guān)專題研究項(xiàng)目
2. 通過(guò)一線調(diào)研及數(shù)據(jù)挖掘,制定不同區(qū)域業(yè)務(wù)的中短期發(fā)展與運(yùn)營(yíng)策略
3. 主動(dòng)協(xié)調(diào)一線部門(mén)與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品部門(mén)的協(xié)同工作,保證分析效果落地并及時(shí)復(fù)盤(pán)
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)
3、具備獨(dú)立項(xiàng)目管理和匯報(bào)能力,良好的商業(yè)洞察力
4、適應(yīng)不定期出差生活(每次約1-3天),理解和溝通能力強(qiáng)
5、有渠道工作經(jīng)歷,對(duì)外賣(mài)業(yè)務(wù)有深入了解,ppt及e_cel技能杰出者優(yōu)先考慮
第10篇 外賣(mài)騎手崗位職責(zé)
外賣(mài)騎手 佛山市順德區(qū)獅跑貨運(yùn)咨詢有限公司 佛山市順德區(qū)獅跑貨運(yùn)咨詢有限公司,獅跑 職責(zé)描述:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看能力,只要肯認(rèn)真付出)
2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更為優(yōu)先)
3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而去付出努力)
任職要求:
1、18-35周歲,品行端正,男女不限;
2、對(duì)美團(tuán)感興趣,熱愛(ài)配送行業(yè)者;
3、為人正直誠(chéng)實(shí),肯吃苦。
4、自帶車(chē),熟悉道路優(yōu)先錄取
第11篇 美團(tuán)外賣(mài)-高級(jí)算法開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建以外賣(mài)商戶為中心的智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)技術(shù)，幫助商戶和平臺(tái)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)；
2.針對(duì)具體場(chǎng)景制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)并根據(jù)真實(shí)實(shí)驗(yàn)的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法；
3.分析和總結(jié)面向外賣(mài)商戶的運(yùn)營(yíng)方法論，用技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系和效果。
職位要求：
1. 熟悉流行的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和調(diào)優(yōu)方法，如_gboost和深度學(xué)習(xí)等，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉java/python語(yǔ)言，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的編碼能力和良好的工程素養(yǎng)；
3. 熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類(lèi)庫(kù)；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立數(shù)據(jù)模型；
5. 能夠合理采用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，能結(jié)合評(píng)測(cè)結(jié)果設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)算法優(yōu)化方案；
6. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
加分項(xiàng)：
有大型電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商戶運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論知識(shí)。
