責(zé)任制崗位職責(zé)17篇

崗位職責(zé)是什么

責(zé)任制崗位職責(zé)是指在組織中，每個員工根據(jù)其職位和工作內(nèi)容，承擔(dān)起特定的責(zé)任和義務(wù)。這種職責(zé)不僅僅是完成工作任務(wù)，更涵蓋了對工作結(jié)果的負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊協(xié)作的貢獻(xiàn)以及對組織目標(biāo)的追求。

崗位職責(zé)要求

1. 明確性：崗位職責(zé)需要清晰、具體，使員工明確了解自己的工作范圍和期望成果。

2. 實效性：職責(zé)應(yīng)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，確保員工的工作對實現(xiàn)整體目標(biāo)有所貢獻(xiàn)。

3. 可衡量性：每個職責(zé)應(yīng)設(shè)定可量化或可評估的標(biāo)準(zhǔn)，以便于績效考核。

4. 可執(zhí)行性：職責(zé)要求應(yīng)符合員工的能力和資源，保證任務(wù)的可行性。

5. 持續(xù)改進(jìn)：職責(zé)應(yīng)隨著組織發(fā)展和市場變化進(jìn)行適時調(diào)整，以保持其相關(guān)性和有效性。

崗位職責(zé)描述

責(zé)任制崗位職責(zé)描述了員工在日常工作中所扮演的角色，包括但不限于：

1. 工作任務(wù)：詳細(xì)列出員工需要完成的各項任務(wù)，如項目管理、客戶服務(wù)、報告編寫等。

2. 決策權(quán)：明確員工在職責(zé)范圍內(nèi)享有的決策權(quán)限，如預(yù)算審批、人員調(diào)配等。

3. 合作與協(xié)調(diào)：定義與同事、上級、下屬和其他部門的協(xié)作方式和溝通機(jī)制。

4. 業(yè)績指標(biāo)：設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpis），用于衡量員工的工作成效。

5. 專業(yè)發(fā)展：鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，以適應(yīng)崗位需求。

有哪些內(nèi)容

1. 職位概述：簡述該崗位在組織中的位置和重要性。

2. 主要職責(zé)：詳述員工的主要工作內(nèi)容，包括日常任務(wù)、周期性任務(wù)和臨時性任務(wù)。

3. 關(guān)鍵責(zé)任：強(qiáng)調(diào)對組織成功至關(guān)重要的職責(zé)，如創(chuàng)新、風(fēng)險控制或客戶滿意度提升。

4. 權(quán)限與限制：明確員工在執(zhí)行職責(zé)時可以行使的權(quán)力，以及可能面臨的限制。

5. 工作關(guān)系：列出與該崗位互動的其他角色，包括直接上級、下屬、平級以及外部合作伙伴。

6. 自我發(fā)展：提出個人職業(yè)發(fā)展計劃和培訓(xùn)機(jī)會，以增強(qiáng)員工的長期投入感和滿意度。

通過以上描述，責(zé)任制崗位職責(zé)旨在構(gòu)建一個清晰、公平、激勵性的工作環(huán)境，促進(jìn)員工充分發(fā)揮潛力，為組織的成功貢獻(xiàn)力量。

責(zé)任制崗位職責(zé)范文

第1篇 專職安全員（安全管理責(zé)任制）崗位職責(zé)

專職安全員崗位職責(zé)(安全管理責(zé)任制)

1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全檢查、安全防患、安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃的執(zhí)行和實施。

3、每天必須按時對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,在檢查中,了現(xiàn)各種違反安全管理規(guī)定的行為,必須立即制止,并及時做好各項安全檢查記錄。

4、發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改,并落實有效措施;發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即采取緊急措施,并及時向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告,同時做好隱患的查處及整改記錄。

5、發(fā)生事故應(yīng)及時報告,并按“三不放過”原則,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,并及時寫出事故調(diào)查報告和做好事故記錄。

6、每天對全公司的安全情況進(jìn)行登記,對違紀(jì)、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案,并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、深入庫房,監(jiān)督并協(xié)助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。

8、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的要求,定期組織全公司職工進(jìn)行消防演練和應(yīng)急救援演練。

第2篇 倉管員職責(zé)崗位責(zé)任制

倉管員簡單的理解就是負(fù)責(zé)倉庫各方面的管理工作,詳情請看以下的倉管員崗位責(zé)任制的介紹,歡迎瀏覽。

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,向有關(guān)人員詢問調(diào)查了解,結(jié)合實際庫存情況,按月編制進(jìn)貨(料)采購計劃(一式三份),經(jīng)財會部門簽署意見,報主管經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財務(wù)部門準(zhǔn)備資金,一份交采購員按計劃采購。二、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記帳,一份為保管員登記實物保管帳的依據(jù)。

三、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱規(guī)格一定要核對無誤,數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計量等)精確,對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。

四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領(lǐng)用的物品,必須先填寫領(lǐng)料單(一式三份),內(nèi)容必須清楚、完整和準(zhǔn)確無誤。

五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

六、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責(zé)任。

七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

八、保管人員要堅守崗位,在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守,做到供應(yīng)及時。

第3篇 崗位安全職責(zé)--安全生產(chǎn)責(zé)任制

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。

2. 負(fù)責(zé)建立、健全和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

3. 健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

4. 組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。

5. 按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。

6. 加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。

7. 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

8. 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

生產(chǎn)廠長安全職責(zé)

生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：

1. 堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

2. 組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。

3. 組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級動火。

4. 組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗、獎勵先進(jìn)單位和個人。

5. 負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。

6. 組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。

7. 定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

車間主任安全職責(zé)

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1. 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2. 組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3. 組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

4. 每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

5. 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。

6. 對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7. 負(fù)責(zé)組織并落實好動火時的安全措施。

8. 建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

9. 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用品的規(guī)定。

班組長安全職責(zé)

1. 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

2. 組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

3. 組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4. 負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位（班組級）安全教育。

5. 負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

6. 搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7. 搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。

8. 抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

2. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。

3. 在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動，定

第4篇 _房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職責(zé)（崗位責(zé)任制）

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理職責(zé)(崗位責(zé)任制)

(一)在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的全面工作;

(二)在董事長授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力;

(三)主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作;

(四)協(xié)助董事長管理好財務(wù),把住財務(wù)支出關(guān),做到開源節(jié)流;

(五)定期召開經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;

(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;

(七)完成董事長交辦的其他事項。

第5篇 五年級班委崗位職責(zé)責(zé)任制

一．班長職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項活動的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。

2.及時傳達(dá)學(xué)校及班主任對班級活動的要求，并組織同學(xué)將要求落到實處。

3.班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行老師的責(zé)權(quán)。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產(chǎn)生的班長，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會成員。

5.負(fù)責(zé)指揮值周班委積極主動地開展工作。

二．副班長（兼少先隊隊長）

1.協(xié)助班長開展班級工作，班長請假時，接替班長履行相關(guān)職責(zé);

2.負(fù)責(zé)少先隊事務(wù);

3.分管衛(wèi)生事務(wù)，每天早上協(xié)助衛(wèi)生委員安排值日，并督促和檢查衛(wèi)生打掃情況，不合格的地方提醒值日同學(xué)改進(jìn);

三．班委會委員

1.班委會設(shè)學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、隊委、文娛委員組成;

2.學(xué)習(xí)委員協(xié)助各科學(xué)習(xí)委員做好工作，幫助其收發(fā)作業(yè);某科學(xué)習(xí)委員請假時，臨時代替;每天登記各科作業(yè)布置;

3.衛(wèi)生委員，負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生的保持，每天早上督促值日生及時開展值日，并檢查值日效果，不合格的地方提醒值日生改進(jìn);(每周負(fù)責(zé)向老師提交對干得好的小組和個人的名單，進(jìn)行獎勵)

4.隊委負(fù)責(zé)班級整隊(主要是外堂課、吃飯等需要整隊的時間)，及時組織同學(xué)迅速站好隊伍;隊伍行進(jìn)中一前一后，提醒亂隊和在隊伍中亂說話的同學(xué)，提醒游離出隊伍的同學(xué)歸隊;

5.文娛委員班級的文娛活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)責(zé)。

四．科代表職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷，準(zhǔn)備課堂用簡單的教具等;

2.及時如實反映同學(xué)們對教師教學(xué)的意見和建議。

3.協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分;

五．特殊崗位：

1.安全節(jié)能小衛(wèi)士：楊少軍何振華

負(fù)責(zé)每天及時開關(guān)門;

每天吃飯以及上外堂課時檢查教室的節(jié)能，包括前后門是否已鎖，教室及走廊上的窗子是否關(guān)閉，飲水機(jī)是否關(guān)閉，電腦、投影儀、電視是否關(guān)閉、空調(diào)是否關(guān)閉

第6篇 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制干事崗位職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟(jì)政策、制度，執(zhí)行上級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行行政決議。

2、 負(fù)責(zé)廠年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制訂、考核、落實及歸口管理工作。

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部職工換崗后崗位工資的更改，各種職務(wù)、職稱系數(shù)的變更和崗位工段總系數(shù)的變更匯總工作。

4、 負(fù)責(zé)收集各科室、工段提供的考核數(shù)據(jù)，根據(jù)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定，進(jìn)行核對和匯總。

5、 負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)提供考核和崗位工資測算表。

6、 負(fù)責(zé)勞動競賽獎、設(shè)備“零”故障獎等各種單項獎的造表、審批歸檔工作。

7、 參加每月考評會，并負(fù)現(xiàn)考核落實。

8、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)匯總、考核工作。

9、 負(fù)責(zé)廠定員定崗位工作、勞動紀(jì)律的檢查工作。

10、 及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反饋任務(wù)完成情況。

第7篇 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制干事工作崗位職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟(jì)政策、制度,執(zhí)行上級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行行政決議。

2、 負(fù)責(zé)廠年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制訂、考核、落實及歸口管理工作。

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部職工換崗后崗位工資的更改,各種職務(wù)、職稱系數(shù)的變更和崗位工段總系數(shù)的變更匯總工作。

4、 負(fù)責(zé)收集各科室、工段提供的考核數(shù)據(jù),根據(jù)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定,進(jìn)行核對和匯總。

5、 負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)提供考核和崗位工資測算表。

6、 負(fù)責(zé)勞動競賽獎、設(shè)備“零”故障獎等各種單項獎的造表、審批歸檔工作。

7、 參加每月考評會,并負(fù)現(xiàn)考核落實。

8、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)匯總、考核工作。

9、 負(fù)責(zé)廠定員定崗位工作、勞動紀(jì)律的檢查工作。

10、 及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋任務(wù)完成情況。

第8篇 車隊崗位職責(zé)責(zé)任制

1. 負(fù)責(zé)本礦井下所有輔助運(yùn)輸車輛的日常管理工作。

2. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)、生產(chǎn)服務(wù)、礦務(wù)工程以及其它輔助運(yùn)輸用車的車輛提供和人員服務(wù)工作。

3. 負(fù)責(zé)對全礦生產(chǎn)用車的安全、維修及日常運(yùn)行管理。

4. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的使用情況的登記統(tǒng)計工作。

5. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的登記、統(tǒng)計上報工作。

6. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)車輛停放場所的管理和秩序維護(hù)工作。

7. 負(fù)責(zé)本隊人員安全管理、教育、培訓(xùn)工作。

8. 配合礦安監(jiān)、機(jī)電等部門對輔助運(yùn)輸事故的追查認(rèn)定和處理工作。

9. 負(fù)責(zé)全礦輔助運(yùn)輸車輛的技術(shù)檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。

10. 負(fù)責(zé)本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)工作。

11. 負(fù)責(zé)參與同相關(guān)部門制定和修改輔助運(yùn)輸管理和其他相關(guān)管理辦法的工作。

12. 負(fù)責(zé)本隊經(jīng)營管理，并做好班組核算等工作。

13. 完成好領(lǐng)導(dǎo)及職能管理部門交辦的其它任務(wù)。

第9篇 安培中心副主任之崗位責(zé)任制及職責(zé)

安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任,在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校的決議,協(xié)助主任做好教學(xué)培訓(xùn)工作。

第2條抓好學(xué)員報到和平時管理,組織實施教學(xué)和實驗計劃,完成培訓(xùn)任務(wù)。

第3條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,鉆研業(yè)務(wù)知識,積極進(jìn)行教學(xué)改革,總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

第4條深入教學(xué)第一線,定期聽課,經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時解決教學(xué)工作中的實際問題。

第5條主持?jǐn)M定教材,圖書和實驗設(shè)備、儀器的購置計劃,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部室開展正常的工作。

第6條抓好教師的進(jìn)修、實踐、調(diào)研和教研活動,努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實驗水平。

第7條負(fù)責(zé)分管部門人員的思想教育、紀(jì)律教育,做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學(xué)員的獎懲提出意見和建議。

第8條主持召開教務(wù)會議和教學(xué)工作例會,布置檢查教學(xué)管理工作。

第10篇 _房地產(chǎn)公司行政總監(jiān)職責(zé)（崗位責(zé)任制）

房地產(chǎn)開發(fā)公司行政總監(jiān)職責(zé)崗位責(zé)任制

1、做好董事長參謀工作,積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議;

2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進(jìn)行批評及限期整改;

3、對外負(fù)責(zé)外事活動,協(xié)調(diào)各單位各部門工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;

5、公司有重大活動及外來活動,承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作;

6、對外對內(nèi)起草文件,負(fù)責(zé)監(jiān)管發(fā)放工作。

第11篇 倉管員消防安全職責(zé)崗位消防安全責(zé)任制

(1)對所管倉庫負(fù)有直接管理責(zé)任。

(2)堅決執(zhí)行消防安全管理制度,糾正各種違章、檢查出入庫貨物,發(fā)理不符合防火規(guī)定和危險的貨物有權(quán)拒絕入庫。

(3)對存在的火險隱患要及時報告,采取妥善措施解決,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

(4)及時清理庫內(nèi)雜物,保持清潔,保管好滅火器材。

(5)負(fù)責(zé)下班后倉庫的檢查,做到拉閘斷電,做好記錄。

(6) 接受上級檢查,主動匯報情況。

第12篇 車隊崗位職責(zé)責(zé)任制要求

1. 負(fù)責(zé)本礦井下所有輔助運(yùn)輸車輛的日常管理工作。

2. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)、生產(chǎn)服務(wù)、礦務(wù)工程以及其它輔助運(yùn)輸用車的車輛提供和人員服務(wù)工作。

3. 負(fù)責(zé)對全礦生產(chǎn)用車的安全、維修及日常運(yùn)行管理。

4. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的使用情況的登記統(tǒng)計工作。

5. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的登記、統(tǒng)計上報工作。

6. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)車輛停放場所的管理和秩序維護(hù)工作。

7. 負(fù)責(zé)本隊人員安全管理、教育、培訓(xùn)工作。

8. 配合礦安監(jiān)、機(jī)電等部門對輔助運(yùn)輸事故的追查認(rèn)定和處理工作。

9. 負(fù)責(zé)全礦輔助運(yùn)輸車輛的技術(shù)檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。

10. 負(fù)責(zé)本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)工作。

11. 負(fù)責(zé)參與同相關(guān)部門制定和修改輔助運(yùn)輸管理和其他相關(guān)管理辦法的工作。

12. 負(fù)責(zé)本隊經(jīng)營管理,并做好班組核算等工作。

13. 完成好領(lǐng)導(dǎo)及職能管理部門交辦的其它任務(wù)。

第13篇 _房地產(chǎn)公司董事長職責(zé)（崗位責(zé)任制）

房地產(chǎn)開發(fā)公司董事長職責(zé)(崗位責(zé)任制)

(一)組織召開董事會議,研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實施計劃;

(二)負(fù)責(zé)組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo);

(三)負(fù)責(zé)公司建筑、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的立項工作;

(四)負(fù)責(zé)公司重大事項的對外協(xié)調(diào)工作;

(五)主管公司財務(wù),簽批財務(wù)收支票據(jù);

(六)代表董事會任命本公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開項目的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織機(jī)構(gòu)及具體工作人員;

(七)簽署和處理公司重大突發(fā)事件;

(八)組織召開公司全體員工年度會議,總結(jié)上年度工作,布置下年度工作。

第14篇 消防安全負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)崗位消防安全責(zé)任制

(1)組織貫徹政府和有關(guān)部門發(fā)布的消防指示。

(2)組織制定貫徹落實消防安全制度與操作規(guī)程。

(3)劃分消防責(zé)任區(qū),指定該責(zé)任區(qū)的消防安全員,明確職責(zé),逐級落實消防安全任務(wù)。

(4)組織消防宣傳教育和安全檢查,主持消除火險隱患的工作。

(5)配備消防器材,設(shè)置消防水源,指定專人檢查維護(hù)。

(6)組織員工撲救火災(zāi)。

第15篇 _房地產(chǎn)公司總工程師職責(zé)（崗位責(zé)任制）

房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師職責(zé)崗位責(zé)任制

(一)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

(二)負(fù)責(zé)執(zhí)行國家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);

(三)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;

(四)參與組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的考察、評定和設(shè)計工作;

(五)負(fù)責(zé)審定工程設(shè)計方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關(guān)系;

(六)組織圖紙會審、審查施工方案;

(七)組織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術(shù)檔案的審核、整理;

(八)檢查項目的施工、變更審查、審批工作;

(九)完成董事長、總經(jīng)理交辦的的其他事項。

第16篇 正值值長的職責(zé)崗位責(zé)任制

1.正值（值長）是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)值的各項工作；完成當(dāng)值設(shè)備的維護(hù)、資料的收集工作；參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗收。

2..領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。

3.及時發(fā)現(xiàn)核查和匯報設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，參與設(shè)備評價工作。

4.受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗收工作。

5.負(fù)責(zé)操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。

6.組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)、文明生產(chǎn)及順序化工作。

7.審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。

8.組織完成本值的安全活動、培訓(xùn)工作。

9.按規(guī)定組織好交接班工作。

第17篇 物業(yè)管理公司駕駛員崗位職責(zé)責(zé)任制

物業(yè)管理公司駕駛員崗位(職責(zé))責(zé)任制

一、在公司行政部指導(dǎo)下,認(rèn)真做好對公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(項目)公務(wù)用車的駕駛服務(wù)。

二、工作積極主動,服從分配,嚴(yán)守交通規(guī)則,確保行駛安全。

三、保持良好個人形象,服裝整潔衛(wèi)生,注意個人言談舉止,不隨意透露公司信息。

四、熱情服務(wù),維護(hù)公司良好形象。

五、堅持勤檢查、勤保養(yǎng),確保車輛安全、清潔使用。

六、完成好上級臨時交辦的任務(wù)。