安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度（20篇范文）

規(guī)章制度包括哪些

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)管理體系的核心部分，涵蓋了生產(chǎn)過程中的各個(gè)層面。其主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 崗位安全職責(zé)：明確每個(gè)員工在工作中對安全的義務(wù)和責(zé)任，確保人人知曉自己的安全職責(zé)。

2. 安全操作規(guī)程：針對具體作業(yè)流程，制定詳細(xì)的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，防止誤操作導(dǎo)致事故。

3. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定各類事故的應(yīng)對措施，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4. 安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

5. 安全教育培訓(xùn)：對員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提升整體安全意識(shí)。

作用和意義

這些規(guī)章制度的存在，旨在確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)有序、安全進(jìn)行，它們的意義體現(xiàn)在：

1. 預(yù)防事故：通過規(guī)范操作和預(yù)防措施，減少因人為疏忽引發(fā)的事故。

2. 提升效率：明確的職責(zé)分工和操作規(guī)程能提高工作效率，避免因混亂導(dǎo)致的時(shí)間浪費(fèi)。

3. 保障員工權(quán)益：保護(hù)員工的生命安全，增強(qiáng)員工對企業(yè)管理的信任。

4. 符合法規(guī)：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)要求，避免因違規(guī)而遭受的法律責(zé)任。

怎么制定

制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度需遵循以下步驟：

1. 調(diào)研分析：了解企業(yè)實(shí)際狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定需要制定的規(guī)章制度內(nèi)容。

2. 征求意見：廣泛聽取員工、管理層和專業(yè)顧問的意見，確保制度的可行性和接受度。

3. 制定草案：結(jié)合調(diào)研結(jié)果和各方意見，起草規(guī)章制度。

4. 審核修訂：由專業(yè)團(tuán)隊(duì)審查草案，修改和完善，確保制度的完整性和準(zhǔn)確性。

5. 實(shí)施培訓(xùn)：對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們理解并能執(zhí)行新的規(guī)章制度。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估制度的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理規(guī)章制度

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1.1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、

規(guī)定和上級指示、決議結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定貫徹措施并

經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

1.2、對本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，必須把安

全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評比

生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作正確

處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。

每周應(yīng)召開一次安全

生產(chǎn)工作會(huì)，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問題。

1.3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督

促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

1.4、加強(qiáng)對職能部門和職工的安全教育，提高他們的

安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

1.5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全技術(shù)

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措施，落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，確保勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)

施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

1.6、必須按上級要求，設(shè)置符合條件的專（兼）職安

士管理（檢查）人員并積極支持他們的工作。

1.7、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查，對查出

的隱患必須做到落實(shí)人員，落實(shí)措施，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，限期整改

不留隱患。

1.8、凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查，按“四不放過”

的原則提出處理意見并報(bào)公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重

傷）和重大未遂事故應(yīng)及時(shí)組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)

向上級有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)參加事故的調(diào)查、分析和處理。

1.9、強(qiáng)對外用工的安全教育和管理。

1.10、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

2、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任2.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

和上級指示決議和規(guī)章制度，對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 2、認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴(yán)格執(zhí)

行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規(guī)定。

2. 3、每周組織一次安全檢查及時(shí)分析和掌握本項(xiàng)目安

全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決問題的辦法，責(zé)成有關(guān)部門對查出的

問題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。

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1 頁2.4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向工長（施

工員）和班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在安全技

術(shù)交底卡上簽字。

2. 5、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對新工人，轉(zhuǎn)換工種的

工人和外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員

和無操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。

2. 6、以身作責(zé)遵章守紀(jì)，不違章指揮，及時(shí)制止違章

作業(yè)行為。

2. 7、發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，

按程序立即報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)參加調(diào)查，分析事故，并完

善改進(jìn)措施。

2. 8、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防

暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時(shí)做好職工勞逸結(jié)合和女工保護(hù)

工作。

2. 9、有權(quán)拒絕上級違反勞動(dòng)安全法規(guī)的指令。

3、項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任3.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施，

并檢查落實(shí)情況。

3. 2、在項(xiàng)目管理中，對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總

的責(zé)任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計(jì)劃、

布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、

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布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

3. 3、組織、編制審查施工方案時(shí)，必須根據(jù)施工方法，

使用機(jī)具設(shè)備和施工工藝等

情況編制出有針對性的安全技術(shù)措施．成為科學(xué)指導(dǎo)施

工技術(shù)依據(jù)。

3. 4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查，及

時(shí)研究和處理重大安全技術(shù)難題。

3. 5、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人，轉(zhuǎn)換工種工人及外用

工的安全教育培訓(xùn)、負(fù)責(zé)對專（兼）職安全人員的安全技術(shù)

指導(dǎo)。

3. 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員（工長）進(jìn)行詳

細(xì)的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽

字。

3. 7、總結(jié)交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

3. 8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，

提出鑒定意見和改進(jìn)措施。

4、項(xiàng)目支部書記、政工、工會(huì)

于事安全生產(chǎn)責(zé)任

4.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法

令及規(guī)定，把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，經(jīng)常研究職工安

全思想動(dòng)態(tài)，抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工牢固

樹主安全第一的思想。

4.2、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

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辦法的貫徹實(shí)施。

4.3、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀(jì)和

遵紀(jì)守法的自覺性。

4.4、組織職工開展勞動(dòng)競賽把安士工作納入競賽評比

內(nèi)容。

4.5、參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事

故的善后工作。

5、施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

5.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和

上級有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，確保職工在生產(chǎn)過程中的

安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

5.2、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持，管生產(chǎn)必須管安全

的原則，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全

生產(chǎn)責(zé)任制相互配合，分工協(xié)作各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，

做好安全工作。

5.3、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育；狠抓安全技術(shù)措施的編

制和落實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.4、施工項(xiàng)目各級管理人員，必須把安全生產(chǎn)工作擺

在一切工作的首位，做到會(huì)議上有布置，日程上有安排，工

作中有檢查，月、季和年終有考訊。

5.5、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，

把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場，

第2篇 職業(yè)健康環(huán)境管理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任和管理目標(biāo),防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境,職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團(tuán)公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條單位實(shí)行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責(zé)任制度,堅(jiān)持責(zé)任明確,落實(shí)到人,分工負(fù)責(zé)。堅(jiān)持分級管理,各負(fù)其責(zé),自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認(rèn)真履行職責(zé),有效地落實(shí)各項(xiàng)措施,切實(shí)做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。

第三條單位所屬各部門主負(fù)責(zé)人(含個(gè)別項(xiàng)目臨時(shí)指定負(fù)責(zé)人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負(fù)責(zé),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

第五條單位全體員工除應(yīng)履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責(zé)外,還應(yīng)遵守國家、總公司,集團(tuán)公司相應(yīng)的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。

第六條本責(zé)任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。

第二章 組織網(wǎng)絡(luò)

第七條建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)和各部門負(fù)責(zé)人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。

第八條層層把關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任制。明確安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法,并嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第三章 崗位安全職責(zé)

第九條項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1. 項(xiàng)目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本工程安全管理工作。

2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。

3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。

4.制訂并批準(zhǔn)項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全管理的重大決定及獎(jiǎng)懲辦法等。

5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項(xiàng)投入和有效實(shí)施。

第十條生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.貫徹國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定、實(shí)施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計(jì)劃。

3.定期組織項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會(huì)議,聽取各部門負(fù)責(zé)人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報(bào),并組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。

4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。

6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,建立建全安全管理檔案。

7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實(shí)整改措施。

第十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。

2.組織技術(shù)人員完善改進(jìn)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)和相關(guān)措施。

3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實(shí)執(zhí)行情況。

第四章各部門安全職責(zé)

第十二條項(xiàng)目部辦公室安全職責(zé)

1.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會(huì)議記錄,做好宣傳及報(bào)道工作。

2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

3.組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決貫徹“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動(dòng),并及時(shí)安排做好總結(jié)記錄。

第十三條各部門安全職責(zé)

1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全規(guī)章制度落實(shí)和安全管理工作。

2.傳達(dá)國家和單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。

3.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時(shí)消除事故隱患,對違章作業(yè)進(jìn)行堅(jiān)決阻止。

4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動(dòng),并針對本單位對重大危險(xiǎn)源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。

5.接受上級及相關(guān)部門督促檢查,并負(fù)責(zé)整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任事故時(shí),應(yīng)立即組織搶救并迅速上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實(shí)整改措施。

第十四條專(兼)職安全員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。

2.負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的環(huán)境因素,危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別,評價(jià),記錄和控制。

3.積極參與項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定,對項(xiàng)目部的安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類總結(jié)。并提出合理化建議。

4.對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術(shù)培訓(xùn)。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動(dòng)。

5.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關(guān)設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢查工作。

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實(shí)工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7.按照單位的會(huì)議精神,及時(shí)督促相關(guān)部門及個(gè)人整改。

第十五條職工安全職責(zé)

1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,對安全設(shè)施不完善和危險(xiǎn)區(qū)域,無安全措施應(yīng)停止操作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和提出整改意見。

2.熟悉勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施使用,愛護(hù)公物。

3.經(jīng)常學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律安全技術(shù)措施,努力提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。

4.當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)及時(shí)全力搶救傷員,并盡量在第一時(shí)盡最大可能控制事態(tài)的嚴(yán)重化,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)觀場,如實(shí)向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。

第五章附則

第十七條本責(zé)任制自公布之日起生效。

第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度

總則

一、為認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī)文件要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，有效落實(shí)本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程，調(diào)動(dòng)公司所有人員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，形成人人爭做安全生產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，避免事故發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際，制定此制度。

二、本制度適用于公司所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的部門和員工。

內(nèi)容

1、公司負(fù)責(zé)落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

2、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

3、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評比必須堅(jiān)持以下原則：

（1）實(shí)事求是、客觀公正的原則;

（2）注重安全管理實(shí)效的原則；

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

（1）、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)品運(yùn)輸與泄露處理方案)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；

（2）考核營運(yùn)過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月15日前報(bào)公司；

（2）考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，60-80分為合格。

（3）公司安委會(huì)將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

（4）考核優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核優(yōu)良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元；

（5）考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡、通過宣傳欄通報(bào)批評并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸工作。

（6）考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

6、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

（1）在一個(gè)考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時(shí)繳納公司車輛的各種款項(xiàng)，按時(shí)參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車100元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元；

（3）維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（4）駕駛員在營運(yùn)服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到乘客贈(zèng)送錦旗或表揚(yáng)信的，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（5）駕駛員在營運(yùn)服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報(bào)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

（6）對一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽(yù)，被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱號，公司獎(jiǎng)勵(lì)500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號的公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號的，公司獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

7、處罰細(xì)則

（1）交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由公司安全負(fù)責(zé)人員當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運(yùn)過程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

a、第一次違章公司處以50元違約金；

b、第二次違章公司處以100元違約金；

c、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

（2）每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

a、第一次未參加公司處以50元違約金；

b、第二次未參加公司處以100元違約金；

c、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

（3）駕駛員未按期對車輛進(jìn)行各級維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

a、第一次未按期公司處予50元違約金；

b、第二次未按期公司處予100元違約金；

c、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

（4）駕駛員未配合公司進(jìn)行回廠檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

a、第一次未按期公司處予50元違約金；

b、第二次未按期公司處予100元違約金；

c、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

（5）駕駛員違反gps操作規(guī)程的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

a、私自改變線路造成gps不能正常運(yùn)行，公司處予200元違約金；

b、私自遮擋車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施的，公司處予100元違約金；

c、無故報(bào)警公司處予100元違約金，導(dǎo)致嚴(yán)重后果處予500元違約金；

d、gps發(fā)生故障，公司通知維護(hù)，超過2個(gè)工作日未維護(hù)公司處予100元違約金。

（6）在一個(gè)考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。

（7）為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過”原則，在營運(yùn)過程中駕駛員發(fā)生有違反交通事故的處罰如下：

a、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。

b、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：

①、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以50元違約金，書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

②、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以100元違約金，書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

③、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

④、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

⑤、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

⑥、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司及其他駕駛員的一切相關(guān)損失；同時(shí)，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)1-10天，運(yùn)營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)10-20天，運(yùn)營任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月，運(yùn)營任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。

⑦、公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除合同關(guān)系。

（8）、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細(xì)則

a、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；

b、本年度無交通事故；

c、本年度無交通違章；

d、本年度無投訴。

（9）安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則

a、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；

b、本年度無交通事故；

c、本年度無交通違章；

d、本年度有投訴，但投訴不成立；

e、有好人好事記錄。

第4篇 港口安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查個(gè)人責(zé)任制度

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,防范生產(chǎn)安全事故,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,堅(jiān)持誰檢查、誰負(fù)責(zé)和責(zé)任倒查的原則。

第三條 區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱安監(jiān)部門)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法檢查工作,依法履行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查職能。

其他有關(guān)部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,具體負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,并接受同級安監(jiān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條 安監(jiān)部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī),制定安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查計(jì)劃和措施,并組織實(shí)施。對重大危險(xiǎn)源和重大生產(chǎn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面監(jiān)控和跟蹤檢查。

第五條 安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查人員在依法履行職責(zé)時(shí),必須持有效執(zhí)法證件,由2人以上共同進(jìn)行,并有權(quán)進(jìn)入有關(guān)場所,查閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;事故隱患一時(shí)不能整改排除的,應(yīng)下發(fā)限期整改指令書,責(zé)令限期整改。并明確整改的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、進(jìn)度、責(zé)任人五項(xiàng)要求,整改期限到期時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查并出具復(fù)查意見書。

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查人員發(fā)現(xiàn)被檢查單位無法保證安全生產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停止有關(guān)設(shè)備和設(shè)施的使用;發(fā)現(xiàn)其他違法行為時(shí),應(yīng)當(dāng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),并及時(shí)向有關(guān)部門作案件移交處理。

第六條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項(xiàng)審批的部門或者機(jī)構(gòu),必須依法對獲得批準(zhǔn)的單位和個(gè)人實(shí)施嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件時(shí),應(yīng)當(dāng)依法撤銷原批準(zhǔn)事項(xiàng);發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)從事與安全生產(chǎn)有關(guān)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法予以查封或者取締。

第七條 執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)由其他部門負(fù)責(zé)處理的不安全事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)函告有關(guān)部門。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理,并向安監(jiān)部門反饋處理結(jié)果。

第八條 安監(jiān)部門和其他有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé),致使發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,根據(jù)造成的后果和情節(jié)輕重,對部門或者機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的人員,在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作中因失職瀆職、玩忽職守、濫用職權(quán)導(dǎo)致事故發(fā)生的,對相關(guān)檢查人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第5篇 水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)目的

為確保本企業(yè)各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé),確保安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),促進(jìn)公司持續(xù)和諧健康發(fā)展,制訂本制度。

(二)適用范圍

本制度適用于安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié),適用于__水泥有限公司所有部門/人員。

(三)規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

(四)職責(zé)

1.職責(zé)

1.1總經(jīng)理組織制定、審批安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.2安全生產(chǎn)處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制、評審、修訂,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

1.3各部門、工段負(fù)責(zé)對本單位下屬班組及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制制定、溝通、培訓(xùn)、實(shí)施及考核。

1.4生產(chǎn)技術(shù)處、行政人事處負(fù)責(zé)各部門和工段的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的評審和績效考核。

(五)管理要求

1.制定

1.1公司生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織各部門、處室編制安全責(zé)任制,并予以指導(dǎo)、 審核。

1.2必須按照橫向到邊,縱向到底的原則,按照公司的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置,所有部門、人員都要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,不留死角。

1.3各部門在制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容時(shí),必須要結(jié)合崗位工作的實(shí)際情況及兼顧可操作性。

2.溝通

2.1在制定過程中與各部門、處室加強(qiáng)溝通,根據(jù)實(shí)際情況和員工反映及時(shí)修改安全責(zé)任制。

2.2制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理審批后,以公司正式文件下發(fā)到各部門。

3.培訓(xùn)

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任編制完成后,應(yīng)組織相應(yīng)各級人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.2機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生變動(dòng)時(shí), 各部門、處室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織變動(dòng)人員進(jìn)行安全職責(zé)和權(quán)限的培訓(xùn)。

3.4 所有培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備案。

4.評審

4.1生產(chǎn)技術(shù)處每年組織一次對安全責(zé)任制適宜性的評審工作。

4.2評審應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點(diǎn)以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。

4.3評審應(yīng)形成報(bào)告,并對安全生產(chǎn)責(zé)任制作出客觀、公正的評定。

4.4評審報(bào)告應(yīng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.修訂

5.1當(dāng)評審報(bào)告的結(jié)論為不適宜時(shí),要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行及時(shí)修訂。

5.2當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),要及時(shí)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂:

5.2.1當(dāng)外部環(huán)境或安全標(biāo)準(zhǔn)化體系發(fā)生重大變化時(shí)。

5.2.2通過績效評定報(bào)告要求進(jìn)行修改時(shí)。

5.2.3發(fā)生嚴(yán)重的安全事故時(shí)。

5.2.4當(dāng)發(fā)生相關(guān)方重大投訴時(shí)。

5.2.5目標(biāo)、指標(biāo)未完成時(shí)。

5.2.6產(chǎn)品變更、工藝變化、引進(jìn)新技術(shù)或新設(shè)備時(shí)。

5.2.7公司的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時(shí)。

5.3修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。

5.4 修訂后的公司安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后以文件形式重新發(fā)布,并將舊制度收回。

6.考核

6.1 生產(chǎn)技術(shù)處不定期檢查、了解各部門、崗位人員對安全生產(chǎn)責(zé)任的掌握、落實(shí)情況,包括責(zé)任制是否缺失,責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際是否相符。

6.2對各部門、處室負(fù)責(zé)人的考核依照《目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行安全考核,一般年底進(jìn)行,考核過程參照安全生產(chǎn)績效考核制度。

(六)記錄

6.1《目標(biāo)管理責(zé)任書》

第6篇 地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條:為了進(jìn)一步深圳市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)條例,維護(hù)我院治安秩序,預(yù)防各類案件和安全事故的發(fā)生,保障國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工生命的安全,結(jié)合我室具體情況,制定本制度。

第二條:我院內(nèi)部治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作,以“預(yù)防為主,確保重點(diǎn)”,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第三條:我院安全生產(chǎn)工作,總體上實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,在具體實(shí)施上,采取分級管理、層層負(fù)責(zé)、逐級檢查,密切配合的方法,在院安全委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮各職能部門和全院職工的主觀能動(dòng)性,確保本制度的貫徹落實(shí)。

第二章 責(zé)任制細(xì)則

第四條:室主任職責(zé)

1、室主任為全室治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;

2、協(xié)助院長做好日常安全工作;

3、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施,防患于未然;進(jìn)行法制與安全教育;預(yù)防職工中違法亂紀(jì)行為的發(fā)生;

4、各科室要設(shè)一名兼職安全員,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好本科室的安全防范工作。負(fù)責(zé)落實(shí)防火、防盜、防事故等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào)。安全員人選報(bào)院安全委員會(huì)批準(zhǔn);

5、做好本科室的防范工作,要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,及時(shí)查找隱患漏洞,及時(shí)整改,對一時(shí)無法整改的部位,應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告;

6、對本科室內(nèi)發(fā)生的刑事案件,要組織力量保護(hù)現(xiàn)場,防止現(xiàn)場遭到破壞,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并給予積極地協(xié)助;

7、對本科室的物資、器材、工具等要建立必要的登記制度,做到定人、定位、妥善保管、落實(shí)責(zé)任制;

8、每日下班前必須關(guān)好門窗和用電設(shè)備、照明燈等,鎖好桌柜,節(jié)假日休息前,各科室必須組織一次本部門的安全檢查;

9、鉆探隊(duì)在野外作業(yè)中,必須嚴(yán)格遵守地質(zhì)勘探安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,確保人員、設(shè)備等的安全;

10、管理好本部門所負(fù)責(zé)的印鑒,按管理權(quán)限使用印鑒。

第五條 地質(zhì)總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對地勘室安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)組織制定由項(xiàng)目部承擔(dān)的有關(guān)工程設(shè)計(jì)中的安全設(shè)施設(shè)計(jì),其中安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作細(xì)則應(yīng)符合國家和行業(yè)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn);

3、組織編制、審核施工生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,必須包括相應(yīng)的安全設(shè)施,安全技術(shù)措施、安全操作細(xì)則等內(nèi)容和要求,并向全體施工人員交底;

4、密切掌握和處理現(xiàn)場危及施工生產(chǎn)安全的技術(shù)問題,對可能發(fā)生的突發(fā)事故(事件)應(yīng)及時(shí)提請有關(guān)人員制定防護(hù)、搶險(xiǎn)措施;

5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工生產(chǎn)情況的同時(shí),應(yīng)檢查安全設(shè)施、安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、并督促、指導(dǎo)工點(diǎn)施工負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員及時(shí)消除存在的事故隱患;

6、主管項(xiàng)目部安全技術(shù)的教育培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹、安全設(shè)施(設(shè)備)的檢測檢驗(yàn);

7、參加項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全檢查,負(fù)責(zé)處理檢查發(fā)現(xiàn)的安全技術(shù)問題;

8、參加有關(guān)事故的調(diào)查和處理。

第六條 鉆探隊(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面負(fù)責(zé);

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),有效的落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并根據(jù)實(shí)際情況組織制定本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度實(shí)施細(xì)則和其他員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3、認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施的審批、施工項(xiàng)目安全技術(shù)交底和設(shè)施(設(shè)備)的驗(yàn)收、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)的規(guī)定,保證安全投入專款專用;

4、按規(guī)定設(shè)立安全質(zhì)量管理部門配備專職安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)督促其經(jīng)常深入現(xiàn)場開展安全施工的檢查與整改;

5、組織各類安全生產(chǎn)檢查,定期研究承包和分包項(xiàng)目施工中的不安全問題并加以解決;

6、根據(jù)公司制定的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案成立應(yīng)急組織,保證應(yīng)急人員、物資和設(shè)備的到位及完好,并定期進(jìn)行訓(xùn)練和演習(xí);

7、保證項(xiàng)目部所有人員(包括臨時(shí)用工)人員都必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)并考核合格,持有效證件上崗工作;

8、傷亡事故發(fā)生后要立即組織搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場,按照有關(guān)程序及時(shí)報(bào)告,在職權(quán)范圍內(nèi)主持或參與事故的調(diào)查與處理;

9、確保公司和業(yè)主提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第七條 現(xiàn)場工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提出分部、分項(xiàng)工程施工中的安全技術(shù)措施;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)作業(yè)對安全生產(chǎn)設(shè)施的施工及驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)作業(yè)對和班組開展分部、分項(xiàng)工程施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底工作。

第八條 安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

1、在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2、學(xué)習(xí)、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;

3、根據(jù)上級安排參加有關(guān)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度的制定和修改,參加對員工的安全培訓(xùn),參加對生產(chǎn)單位(部門)安全生產(chǎn)的考核,參加施工組織設(shè)計(jì)及作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施的審核、參加各類安全生產(chǎn)檢查并落實(shí)整改;

4、對班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)要求的執(zhí)行情況;

5、具體完成安全生產(chǎn)工作方面的記錄、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、存檔工作;

6、配合機(jī)械管理部門做好機(jī)械設(shè)備特別是特種設(shè)備、安全裝置的檢查與管理,配合公安部門做好可能發(fā)生的火災(zāi)預(yù)防和撲救,配合物資部門做好勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢工作;

7、負(fù)責(zé)安全標(biāo)語及警示標(biāo)識(shí)的正確選擇,合理布置和維護(hù);

8、對違章行為、存在的問題和事故隱患,提出批評并責(zé)令整改,對屢教不改的個(gè)人和單位,提出處理意見,按公司和項(xiàng)目部的規(guī)定嚴(yán)肅處理;

9發(fā)生各類事故或未遂事故時(shí),要及時(shí)報(bào)告,組織救護(hù),并認(rèn)真分析原因,落實(shí)改進(jìn)措施。

第九條 機(jī)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;

2、每日在安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)要認(rèn)真進(jìn)行安全交底,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);

3、班前要對所有的施工機(jī)械、設(shè)備、工具、防護(hù)品和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即消除,還應(yīng)做好收工前的安全檢查;

4、組織班組開展安全活動(dòng),做好班組安全教育,開好班前安全會(huì),每周末做一次安全小結(jié)和講評;

5、發(fā)生工傷事故、設(shè)備或火災(zāi)事故要立即組織搶救和控制,保護(hù)好現(xiàn)場并及時(shí)向上級報(bào)告。

第十條 生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2、自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握安全操作技能;

3、積極參加各類安全活動(dòng),認(rèn)真參加安全交底,不違章作業(yè),服從班組長和安全員的指導(dǎo),有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè);

4、工作中時(shí)刻注意安全,員工之間互相關(guān)心,做到“三不傷害”;

5、班前要認(rèn)真檢查自己所使用的機(jī)械、設(shè)備、工具和安全裝置,如有不安全的隱患應(yīng)立即處理,并向班組長報(bào)告;

6、會(huì)正確檢查、佩戴、使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品;

7、新分配和轉(zhuǎn)崗的工人應(yīng)參加班組的安全教育,從事特種作業(yè)的工人,必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),考核合格后才能上崗工作;

8、發(fā)生傷亡、機(jī)械、火災(zāi)或未遂事故,要立即上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并主動(dòng)參加搶救,同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場。

二、地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育是深圳市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高設(shè)計(jì)院地勘室管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí),增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)、勞動(dòng)自我防護(hù)能,現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)安全教育的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

i.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:

(1)思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。

(2)法規(guī)教育,主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

(3)安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是地質(zhì)勘探工作野外作業(yè)、地質(zhì)測繪、地球物理勘探、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、工程地質(zhì)、海洋地質(zhì)和鉆探工程、坑探工程、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試等方面的安全知識(shí)以及職業(yè)健康職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí);運(yùn)輸安全知識(shí);防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識(shí)等。專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指鉆探工種進(jìn)行的專門安全知識(shí)和技能訓(xùn)練。

ii.安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。

1、三級安全教育

1.1 凡新招(聘)、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育。經(jīng)考試合格者,方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。

1.2 培訓(xùn)層次及內(nèi)容

1.2.1 院級安全教育:

1.2.1.1 新員工到達(dá)分配單位后,由地勘室安全員陪同到院辦公室領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷,院專職安全部門負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。

1.2.1.2 教育內(nèi)容:

(1)講黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的方針,政策;;

(2)院安全生產(chǎn)總則,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)、安全紀(jì)律;

(3)地質(zhì)勘探安全操作規(guī)程;

(4)公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。

1.2.1.3 時(shí)間:一天。

1.2.2 地勘室安全教育:

1.2.2.1 地勘室在新員工調(diào)入本部門時(shí),由主管安全室主任負(fù)責(zé)開展安全教育。

1.2.2.2 教育內(nèi)容:

(1)地勘室生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度;

(2)地勘室講地質(zhì)勘探生產(chǎn)特點(diǎn),危險(xiǎn)地段,應(yīng)注意的事項(xiàng),防范措施與方法;

(3)講地質(zhì)勘探安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動(dòng)紀(jì)律。

(4)地勘室歷年發(fā)生的工傷事故案例。

1.2.2.3 時(shí)間:一天。

1.2.3 地質(zhì)組、鉆探隊(duì)級安全教育:

1.2.3.1 新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后,由地質(zhì)組、鉆探隊(duì)班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育。

1.2.3.2 教育內(nèi)容:

(1)工作性質(zhì)及職責(zé)范圍,各工程的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動(dòng)紀(jì)律。

(2)設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置,以及施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項(xiàng),預(yù)防事故發(fā)生的措施。

(3)本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度,以及使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。

(4)正確使用與保管勞保用品,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志。

1.2.3.3 時(shí)間:一天。

1.3 進(jìn)行三級安全教育后,根據(jù)院辦公室下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后,受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫,并簽字加蓋本部門公章后,交辦公室存檔備案。

1.4 經(jīng)辦公室確認(rèn)新員工符合上崗資格后,開據(jù)單據(jù)(調(diào)令)通知地勘室發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、鉆探作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育

2.1 鉆探作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù),它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)過嚴(yán)格的考試,合格后發(fā)證,持證才能上崗。

2.2 凡要從事鉆探作業(yè)人員,須由鉆探隊(duì)提出書面申請,經(jīng)辦公室、地勘室審批、衛(wèi)生部門體檢合格后,方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。鉆探作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。

2.3 申請辦理鉆探作業(yè)學(xué)習(xí)證。

2.4 鉆探作業(yè)實(shí)習(xí)期限:一年。

2.5 鉆探作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后,必須經(jīng)院辦公室安全部門考核合格后,持證才能上崗。

2.6 院辦公室、地勘室密切鉆探隊(duì)開展有關(guān)鉆探作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。

2.7 持有鉆探作業(yè)安全操作證的人員,每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育,復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。

2.8 復(fù)訓(xùn)教育由地勘室負(fù)責(zé)組織,參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席,必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明,到鉆探隊(duì)補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者,地勘室有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。

3、調(diào)入本公司的鉆探作業(yè)人員,必須持證到地勘室進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn),否則不準(zhǔn)從事鉆探作業(yè)工作。

全員安全教育

4.1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提,是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。

4.2 全員安全教育由人力資源部與資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)組織開展。

4.3 全員安全教育內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;

(2)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管;

(3)安全技術(shù)知識(shí);

(4)工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施;

(5)工傷事故案例及教訓(xùn)。

4.4 辦公室負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。

4.5 全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考,合格后方可上崗工作。

5、中層(含中層)以上干部教育

5.1 加強(qiáng)中層以上干部的教育,切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保證全公司廣大員工樹立安全思想,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。

5.2 中層以上干部必須接受由人力資源部、資產(chǎn)運(yùn)營部安排的安全培訓(xùn)。

5.3 培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例;

(2)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(3)工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則;

(4)結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識(shí)與法制教育。

5.4 中層以上干部培訓(xùn)率要求100%,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn),無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。

6、四新教育:

6.1 四新即:新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。

6.2 四新的投產(chǎn)使用,要求操作者采用新的操作方法,因此開展對員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。

6.3 四新教育內(nèi)容:

(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法;

(2)四新投產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;

(3)新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求;

7、配合施工的外包隊(duì)工人進(jìn)場,由地勘隊(duì)、安全員進(jìn)行入場安全教育,保衛(wèi)人員進(jìn)行保消防教育,并填好安全教育登記卡(冊),教育者與接受安全教育的包工隊(duì)長或大班長,必須簽名備查。

8、地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)檢查制度

為了建立良好的工作環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素,迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動(dòng)條件,搞好安全工作,制定以下安全檢查制度。

1)安全檢查內(nèi)容:

⑴ 查現(xiàn)場,查隱患為主。查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如施工場地是否有交通道路安全問題、是否有高壓線路、地下電纜、通信設(shè)備線路通過,室內(nèi)安全出口是否暢通,機(jī)器是否有防護(hù)裝置,電器設(shè)施是否安全接地,通風(fēng)情況,工地臨時(shí)房的消防設(shè)施、防塵、防毒情況,個(gè)人防護(hù)用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。

⑵ 查思想:領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位,有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有不安全行為。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。

⑶ 查管理、查制度:檢查項(xiàng)目部和鉆探機(jī)組是否重視安全工作,安全機(jī)構(gòu)是否健全,有否安全生產(chǎn)責(zé)任制,“三級教育”是否執(zhí)行,鉆探作業(yè)人員是否持證上崗,各工種有否安全操作規(guī)程。

⑷ 查事故處理:發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告,是否按“三不放過”要求找出事故原因,嚴(yán)肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。

2)檢查辦法

⑴ 由地勘室組織,由負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的人員參加,每月在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查。平時(shí)組織不定期的抽查。對于新使用的工藝項(xiàng)目和院管地勘項(xiàng)目再進(jìn)行特殊安全檢查。

⑵ 當(dāng)檢查到有關(guān)單位時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員與檢查人員一道進(jìn)行檢查,當(dāng)場記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)下達(dá)“整改通知書”,由負(fù)責(zé)陪同檢查人員簽收。

⑶ 單位接到“整改通知書”后,必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實(shí)整改情況以百分制計(jì)分,納入公司季度和年終單位效益獎(jiǎng)勵(lì)評分。

⑷ 除院辦公室組織檢查外,各地勘室各級領(lǐng)導(dǎo)及安全員平時(shí)做好自檢工作,并發(fā)動(dòng)全體職工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)告,共同作好安全管理工作。

9、地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)國家和深圳水規(guī)院[地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)操作規(guī)程]的規(guī)定,結(jié)合我[院科室承包細(xì)則]和院[地勘隊(duì)基本鉆探隊(duì)伍承包協(xié)議]、[地勘隊(duì)生產(chǎn)定額(工日)的記算方法],按照[地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)責(zé)任制度]劃分,制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度:

1)對外分包和內(nèi)部承包地質(zhì)鉆探單位的懲罰原則

⑴、鉆探單位及其負(fù)責(zé)人或者其他主管人員有下列行為之一的,由院、室安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,可以并處一千元以上五千元以下罰款;逾期不改正的,處五千元以上一萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1.1)違章指揮作業(yè)人員或者強(qiáng)令作業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(1.2)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)不加制止的;

(1.3)機(jī)械、設(shè)備的安全裝置、作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施不能正常運(yùn)行而不及時(shí)維修的;

(1.4)對已發(fā)現(xiàn)的較大事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(1.5)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;

(1.6)對查封的不符合保障安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材,擅自啟封或者使用的;

(1.7)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;

(1.8)鉆探單位未建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的;

(1.9)員工宿舍取暖和衛(wèi)生間設(shè)施未采取防止一氧化碳中毒措施的。

⑵、鉆探單位有下列行為之一的,由院、室安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處一萬元以上五萬元以下罰款:

(2.1)建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)使用,安全設(shè)施未驗(yàn)收合格,或者驗(yàn)收報(bào)告未備案的;

(2.2)重大建設(shè)項(xiàng)目或者存在較大危險(xiǎn)因素的建設(shè)項(xiàng)目,未按照有關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行安全評價(jià),或者安全評價(jià)報(bào)告未備案的。

(2.3)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員玩忽職守、徇私舞弊或者濫用職權(quán)的,依法追究其行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

2)對外分包和內(nèi)部承包地質(zhì)鉆探單位的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰原則

參照以下安全評估標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)項(xiàng)目工程完成后,將工程款5%作為安全獎(jiǎng)勵(lì)懲罰基金,對于沒有發(fā)生重大傷亡安全事故,可按以下評估標(biāo)準(zhǔn)的得分?jǐn)?shù)ⅹ5%的總項(xiàng)目款。對于發(fā)生重大傷亡安全事故的獎(jiǎng)懲制度按國家勞動(dòng)部、國家安全生監(jiān)督管理部頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

3)對地質(zhì)技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度

對于沒有發(fā)生重大傷亡安全事故,可按以下評估標(biāo)準(zhǔn)的得分?jǐn)?shù)ⅹ10%的該項(xiàng)目承包工日(獎(jiǎng)金)。對于發(fā)生重大傷亡安全事故的獎(jiǎng)懲制度按國家勞動(dòng)部、國家安全生監(jiān)督管理部頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。以下為地質(zhì)技術(shù)人員的安全評估標(biāo)準(zhǔn)記分表:

表2 地質(zhì)技術(shù)人員的安全評估標(biāo)準(zhǔn)記分表

4)地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

(4.1)事故報(bào)告

(4.1.1)發(fā)生輕傷事故、應(yīng)直接或逐級報(bào)告鉆探隊(duì)或地勘室。

(4.1.2)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故,應(yīng)立即直接或逐級報(bào)告鉆探隊(duì)或地勘室負(fù)責(zé)人、院辦公室或安委會(huì),發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即打119電話報(bào)警,并報(bào)告以上部門。

(4.1.3)院負(fù)責(zé)人、辦公室或安委會(huì)接到重傷、死亡、重大死亡事故的報(bào)告后,應(yīng)由辦公室或安委會(huì)即報(bào)告市水務(wù)局、勞動(dòng)局、市公安局、社會(huì)保險(xiǎn)局等部門。

(4.1.4)發(fā)生死亡、重大死亡事故、地勘隊(duì)?wèi)?yīng)組織人員保護(hù)事故現(xiàn)場,迅速采取必要措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

(4.2)事故調(diào)查

(4.2.1)輕傷、重傷事故,由地勘室負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)等人員參加“事故調(diào)查組”進(jìn)行調(diào)查。

(4.2.2)死亡事故由市安全監(jiān)督管理局、市公安局等部門組成 “事故調(diào)查組”進(jìn)行調(diào)查。

(4.2.3)重大死亡事故由國務(wù)院有關(guān)部門會(huì)同勞動(dòng)部門、監(jiān)察部門、安全監(jiān)督管理局、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

(4.2.4)在調(diào)查中,事故發(fā)生單位和個(gè)人,應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)資料及情況。任何單位或個(gè)人不得拒絕調(diào)查,不得阻礙或干涉調(diào)查組的工作。

5)事故處理

⑴ 事故調(diào)查組遵循“三不放過”的原則進(jìn)行工作,并提出事故處理意見和防范措施建議。由地勘室負(fù)責(zé)處理,并院辦公室或安委會(huì)與市社會(huì)保險(xiǎn)局聯(lián)系,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理賠償手續(xù)。

⑵ 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守,或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施,以致造成傷亡事故,由院領(lǐng)導(dǎo),按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

⑶ 在傷亡事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào);故意破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查及拒絕提供情況、資料的,由院有關(guān)單位給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

6)事故分析

事故分析是在事故調(diào)查取得確鑿證據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的。按照gb6442-86 《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》要求,事故分析包括:受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因、間接原因的分析。其中,受傷部位是指按人體解剖學(xué)劃分的受傷害的身體位置。 如我們習(xí)慣上說的頭部創(chuàng)傷應(yīng)稱之為顱腦創(chuàng)傷、眼部創(chuàng)傷或面頜創(chuàng)傷。

受傷性質(zhì)是指從醫(yī)學(xué)角度確定的受傷類型,如割傷、扭傷、燒傷等。如果事故造成多種傷害、可稱“多傷害”。

致害物是指直接引起傷害的物體或物質(zhì)。在兩種以上物體撞擊時(shí),選運(yùn)動(dòng)的物體為致害物;若物體都是靜止的,選最后接觸的物體。如,人從腳手架上墜落,碰到幾次物體落到地面,地面是致害物。

起因物是指導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)。就是事故原點(diǎn)中的物質(zhì)因素。

不安全狀態(tài)指直接形成或能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。包括設(shè)備、設(shè)施、機(jī)械、工具及作業(yè)環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素。

不安全行為指造成事故的人為錯(cuò)誤。包括違章、違紀(jì)行為。它是事故的激發(fā)條件。

直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計(jì)上的原因和管理上的原因。

第7篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任劃分與獎(jiǎng)懲制度

1、為了貫徹落實(shí)國家、本行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會(huì)議精神，貫徹落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案，確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，制定本制度。

2、本項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實(shí)行“誰施工，誰負(fù)責(zé)”的原則，簽訂勞務(wù)承包合同人為該施工隊(duì)安全責(zé)任人，承擔(dān)該施工隊(duì)施工現(xiàn)場安全管理一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但不包括國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用。

3、本項(xiàng)目部在簽訂勞務(wù)承包合同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)費(fèi)用支出的責(zé)任方，未講明安全生產(chǎn)費(fèi)用支出責(zé)任方的，由項(xiàng)目部支付安全生產(chǎn)費(fèi)用。

4、各施工隊(duì)進(jìn)場施工前，必須與項(xiàng)目部簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，接受安全教育、培訓(xùn)、測試和安全技術(shù)交底，設(shè)置兼職安全員積極協(xié)助項(xiàng)目安全員進(jìn)行安全管理，否則無權(quán)結(jié)算工程款。

5、各施工隊(duì)在工程款月計(jì)量支付時(shí)，必須有項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人的簽字，項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人拒絕簽字時(shí)，必須扣除工程款月計(jì)量支付的5%作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在全部達(dá)到下列三個(gè)條件時(shí)返回：（1）施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故；（2）未受到各級管理機(jī)構(gòu)的處罰和批評；（3）安全管理資料齊全。

6、各施工隊(duì)必須貫徹落實(shí)國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會(huì)議精神，貫徹落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案，履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全技術(shù)交底》及其附件的安全管理要求，如若違反，項(xiàng)目部在施工隊(duì)第一次違反時(shí)進(jìn)行口頭批評指正，第二次違反時(shí)進(jìn)行口頭警告或書面通知整改，第三次違反時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰，對個(gè)人處罰金額為每人每次罰款50～200元，對集體處罰金額為每項(xiàng)每次1000～5000元，具體處罰金額按照下表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

經(jīng)濟(jì)處罰由項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人主持，項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理審核后執(zhí)行，罰款在工程款月計(jì)量支付時(shí)扣除，作為安全專項(xiàng)資金單獨(dú)列賬，用于項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。罰款時(shí)應(yīng)書面通知被處罰的施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，寫明罰款原因、金額和整改要求，無須被處罰人簽字確認(rèn)，但應(yīng)盡可能提供圖片證據(jù)。安全隱患整改費(fèi)用按照第3條的規(guī)定支出，項(xiàng)目部對3次處罰后仍然不積極整改安全隱患的施工隊(duì)有權(quán)清退出場而無違約責(zé)任。

施工隊(duì)違反項(xiàng)目部安全管理規(guī)章制度受到任何處罰均由施工隊(duì)全責(zé)負(fù)擔(dān)。

7、對于積極配合項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的施工隊(duì)，并達(dá)到：（1）施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故；（2）未受到各級管理機(jī)構(gòu)的處罰和批評；（3）安全管理資料齊全，經(jīng)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人提名，各施工隊(duì)評比，項(xiàng)目經(jīng)理核實(shí)，項(xiàng)目部在工程結(jié)算時(shí)對施工隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金中全額列支。

8、本制度由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，2023年10月6日起實(shí)施，監(jiān)督電話：......。

第8篇 某銅業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)管理制度

為全面提高我司安全生產(chǎn)應(yīng)急能力，確保公司人員生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行，在公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案基礎(chǔ)上成立了安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，根據(jù)《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意見〉的通知》，以及康銅行字【2010】14號《關(guān)于成立〈四川康西銅業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)〉的通知》等文件精神，特制定本管理制度。

一﹑公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的工作原則

1、 預(yù)防為主，群防群治，人人有責(zé)；

2、 公司安全環(huán)保部檢查、督促；

3、 職責(zé)分解，層層負(fù)責(zé)，車間、部室的內(nèi)部安全生產(chǎn)工作，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管；

4、 安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)培訓(xùn)、演練等工作及由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)；

二﹑公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援重點(diǎn)防范區(qū)域

制氧站、總降壓站、油庫、電除塵器、綜合庫房等

三、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)組織

根據(jù)公司實(shí)際情況,決定成立公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)。其組成如下:

1、隊(duì)長：山江

副隊(duì)長：唐波

成員：楊天明周勇王新庭李天華譚華張健康楊雪蓮董成海陳吳良陳朝華吳志勇楊青春夏新兵任建平何建虹陳寶中柴永紅馮翔遠(yuǎn)凌榮江洪林李成康沙衛(wèi)國李世忠吳俊山江趙勇馬曉軍吉子達(dá)各劉顯堂魏鶴霖卿華唐波陳建偉蔣開祥劉建榮

2、通常按任務(wù)分工組成幾個(gè)組：

①通訊聯(lián)絡(luò)組：向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警與聯(lián)絡(luò)，并發(fā)出警報(bào)；

②救援行動(dòng)組：救援事故；

③疏散引導(dǎo)組：引導(dǎo)人們安全有序地疏散到安全場所；

④安全防護(hù)救護(hù)組：防護(hù)用品的發(fā)放

3、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的職責(zé)是:

①負(fù)責(zé)救援器材,設(shè)施的使用、保管、檢查,更換;

②發(fā)生事故,負(fù)責(zé)救援。

4、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的活動(dòng)制度

以小組為單位，各小組每月進(jìn)行一次安全應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次演練，公司每半年集中開展一次應(yīng)急救援預(yù)案演練，同時(shí)作好培訓(xùn)和演練記錄。

5、訓(xùn)練制度

每逢雙月集中訓(xùn)練4小時(shí)。

6、訓(xùn)練內(nèi)容

1、各種救援器材、設(shè)備的使用和操作；

2、消防水槍、扳手、水帶的銜接操作,實(shí)際演練；

3、柴草、氧氣瓶、油脂、木柴、化學(xué)藥品的常規(guī)消防方法操作；

4、活動(dòng)和訓(xùn)練及救援實(shí)況記錄；

由副隊(duì)長做好每次活動(dòng)和訓(xùn)練的文字記錄交安全環(huán)保部備案,備上級審查。

7、考核

1、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的活動(dòng)訓(xùn)練將納入個(gè)人工作績效考核范圍與崗位等級工資掛鉤；

2、每年請專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)來公司對訓(xùn)練工作進(jìn)行考核,測試

1-2次,時(shí)間另定;

四、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)管理監(jiān)督

1、安全環(huán)保部每月定期檢查一次；

2、各車間、部室每月自查2次；

3、每次大演練各車間、部室應(yīng)急隊(duì)組長必須參加；

4、各車間、部室的主任或副主任或?qū)Ｂ毎踩珕T是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人,各預(yù)防點(diǎn)的工作人員,當(dāng)班人員是現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

5、應(yīng)急救援設(shè)施、器材人人愛護(hù),配備充足,擺放得當(dāng)。

五、獎(jiǎng)罰

1、因外來人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,首先追究門衛(wèi)的責(zé)任,再追究責(zé)任人及內(nèi)部陪同人員的責(zé)任。因小孩引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,追究家長責(zé)任。

2、因臨時(shí)務(wù)工人員,施工人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的追究用工車間、部室第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任和責(zé)任人的責(zé)任。

3、因門衛(wèi)值班人員巡視檢查不夠,麻痹大意引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,

追究門衛(wèi)當(dāng)班人員的責(zé)任,再追究其它責(zé)任人的責(zé)任。

4、因各預(yù)防點(diǎn)工作人員,值班人員不慎引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,首先追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的責(zé)任,其次追究所屬車間、部室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、凡因個(gè)人原因引發(fā)安全生產(chǎn)事故,其經(jīng)濟(jì)損失在3000元內(nèi)的,由個(gè)人承擔(dān)。超出3000元的視情況追究責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任或交司法機(jī)關(guān)處理。

6、對應(yīng)急救援工作做得好的單位或個(gè)人公司將在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、附則

各車間、部室的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作制度和細(xì)則依據(jù)本制度由所屬各單位在三個(gè)月內(nèi)自行制定上報(bào)安全環(huán)保部實(shí)施。

七、本工作制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第9篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任追究制度

第一章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第一條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)是安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)的組織、決策和領(lǐng)導(dǎo)。

第二條 項(xiàng)目部各部門正職、各單位(工區(qū))正職是本部門、單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位、部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對其施工項(xiàng)目的安全文明生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

第三條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作實(shí)行三級監(jiān)督檢查(即:項(xiàng)目部、各施工單位、各施工隊(duì)班組),一級職能部門歸口管理體制。

第四條 凡參加項(xiàng)目部承建工程的各單位均須設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備適應(yīng)安全工作需要的專(兼)職安全人員,負(fù)責(zé)施工過程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。

第五條 安全質(zhì)量環(huán)保部職責(zé)

項(xiàng)目部的安全質(zhì)量環(huán)保部既是安委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),又是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)歸口管理的職能部門,負(fù)責(zé)處理日常的安全管理業(yè)務(wù)工作,行使安全管理和監(jiān)察職能。

1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施施工安全有關(guān)的管理性文件。

2、嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理,定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動(dòng),負(fù)責(zé)月、 季、半年、年度安全考核總結(jié)工作。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督。

4、執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)條例。

5、負(fù)責(zé)工程安全施工的資料收集和申報(bào)工作,編制安全簡報(bào)。

6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7、組織安全崗位培訓(xùn)。

8、接受和組織實(shí)施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及集團(tuán)公司的對口業(yè)務(wù)工作。

9、配合有關(guān)部門處理交通、消防以及危險(xiǎn)物品的管理工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

10、組織參加安全事故的調(diào)查和處理。

11、負(fù)責(zé)火工材料的運(yùn)作、監(jiān)督、使用管理,火工材料庫管安全,火工材料出庫后全程監(jiān)控,爆破后火工材料余量的及時(shí)退庫、防止遺失,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。

第六條 工程技術(shù)部安全職責(zé)

1、在進(jìn)行組織施工設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)方案。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行特殊、危險(xiǎn)作業(yè)的安全技術(shù)措施制訂、審查與審批工作。

3、參加安全大檢查。

4、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。

第七條 工程管理部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保障措施的組織實(shí)施,協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進(jìn)度與安全的關(guān)系。為安全生產(chǎn)順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的條件。

2、搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施

3、負(fù)責(zé)防汛部署、檢查、指揮等工作。

4、參加安全大檢查。

5、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。

第八條 計(jì)劃合同部安全職責(zé)

1、組織審定施工隊(duì)伍安全資質(zhì),嚴(yán)把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。

2、編制月計(jì)劃時(shí)應(yīng)同時(shí)制定質(zhì)量安全保證措施。

3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。

第九條 機(jī)電物資部安全職責(zé)

1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程實(shí)際及時(shí)核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動(dòng)防護(hù)和安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,并負(fù)責(zé)督促檢查使用情況。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安全管理和定期組織機(jī)電設(shè)備安全檢查。

4、組織機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。

5、組織機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。

第十條 各施工工區(qū)安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

2、每年初和項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書,對所承擔(dān)的工程施工安全管理工作負(fù)有全面的組織實(shí)施和監(jiān)督管理責(zé)任,并接受項(xiàng)目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。

3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件,搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。

4、建立健全適應(yīng)工程建設(shè)的安全管理機(jī)構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專(兼)職安全人員。

5、組織對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理,協(xié)助配合有關(guān)部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。

6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn),積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法,使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化。

7、每月23日以前向項(xiàng)目部報(bào)送安全月報(bào)。

8、參加安全大檢查。

第二章 責(zé)任追究

項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

第十一條 項(xiàng)目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的,發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項(xiàng)目部提交“說清楚”報(bào)告,項(xiàng)目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。

第十二條 對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者,各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)當(dāng)即對其進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重的予以罰款。對嚴(yán)重違反國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī),和對業(yè)主、監(jiān)理、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實(shí),安全防護(hù)設(shè)施不完善,事故隱患整改不及時(shí)的單位,安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進(jìn)行罰款

第十三條 對較大安全隱患,在下發(fā)隱患通知單后,不能按期按要求整改,或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費(fèi),致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品、用具不全發(fā)生事故的,要加重處罰。

第十四條 對隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場,阻擾安全檢查人員行使正當(dāng)職權(quán)的,經(jīng)查實(shí),對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款(補(bǔ)報(bào)各類事故,人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等,均按隱瞞事故處理)。

第十五條 各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的,每超一個(gè)月,對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。

第十六條 一次事故既有人身傷亡,又造成設(shè)備損壞的,采取并罰。

第十七條 對不具備安全生產(chǎn)條件,強(qiáng)行冒險(xiǎn)施工作業(yè)的,除令其停產(chǎn)整改外,并對責(zé)任單位處以5萬元以下罰款。對責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié),處以1000—5000元的罰款。

第十八條 在年度安全考核中,堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位,除對單位一次性經(jīng)濟(jì)處罰外,對其單位的安全責(zé)任人,也要處以經(jīng)濟(jì)罰款,處罰標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任書簽定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十九條 對事故直接責(zé)任者的處罰

1、各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元的,按直接經(jīng)濟(jì)損失的20—25%賠款;直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元(含1萬元),小于10萬元的,起底1萬元按直接經(jīng)濟(jì)損失的20—25%賠款,1萬元以上部分,按直接經(jīng)濟(jì)損失的15—20%賠款;直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元(含10萬元)的,起底10萬元按直接經(jīng)濟(jì)損失的15—20%賠款,10萬元以上部分,按直接經(jīng)濟(jì)損失的10—15%賠款。

2、對事故直接責(zé)任者,除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外,應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。

3、對違反安全管理規(guī)定,從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的各類事故,一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。

第二十條 對同一事故的處罰,涉及到兩個(gè)以上的責(zé)任單位和兩個(gè)以上的直接責(zé)任人的,按責(zé)任比例(主要責(zé)任負(fù)60—90%;次要責(zé)任負(fù)10—40%;同等責(zé)任各負(fù)50%)處以賠款(單位賠款為直接經(jīng)濟(jì)損失的全部,個(gè)人賠款按按第十九條第1項(xiàng)執(zhí)行)和罰款。

第二十一條 對防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)不力,在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的,按第十八條相應(yīng)款項(xiàng),對責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。凡屬習(xí)慣性違章行為造成的各類事故,均按應(yīng)罰金額的150—200%加重處罰。

第二十二條 對違反規(guī)定,不經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)審查,私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者,除限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或清退外,對招用單位處以1000—5000元罰款;對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位,按十八條規(guī)定加倍處罰。

第二十三條 對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),指出后仍然不改的,第一次罰款50—150元,發(fā)現(xiàn)兩次以上(含兩次)的加倍處罰,并勒令其單位讓其停工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第二十四條 發(fā)生各類事故,除對有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,可并處以勒令退場。

第二十五條 對安全監(jiān)察人員進(jìn)行刁難,阻擾、打擊報(bào)復(fù),妨礙安全監(jiān)察的,可并處以200—1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣的,可并勒令其退場,直至由司法部門追究刑事責(zé)任。

第二十六條 各施工單位發(fā)生各類事故,被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門,按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額,皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外,還將按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十七條 對下列情況可減輕或免于處罰:

1、因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。

2、非本單位責(zé)任的有關(guān)事故。

3、確已采取了積極措施,但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決,致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達(dá)不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。

第10篇 某公司特種設(shè)備安全安全生產(chǎn)責(zé)任會(huì)議制度

1、為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動(dòng)地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度,至少應(yīng)每月召開一次安全會(huì)議,督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。

2、會(huì)議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主,具體包括以下幾方面:

(1)了解特種設(shè)備的安全情況,存在的問題和注意事項(xiàng),布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

(.2)學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí),傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

(3)通報(bào)特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

3、會(huì)議召集者在開會(huì)之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

第11篇 生產(chǎn)經(jīng)營單位-安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)”。

該條規(guī)定主要是依法確定了以生產(chǎn)經(jīng)營單位作為主體、以依法生產(chǎn)經(jīng)營為規(guī)范、以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度。該項(xiàng)制度包含四方面內(nèi)容:

一是確定了生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的主體地位。

二是規(guī)定了依法進(jìn)行安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位的行為準(zhǔn)則。

三是強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理、建章立制、改善條件,是生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)現(xiàn)確保安全生產(chǎn)的必要措施。

四是明確了確保安全生產(chǎn)是建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主要決策人。主要負(fù)責(zé)人必須享有本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)包括安全生產(chǎn)事項(xiàng)的最終決定權(quán),全面領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),如廠長、經(jīng)理等。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的決策人。

(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。

綜上所述,法律所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者

2.生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)基本職責(zé)

《安全生產(chǎn)法》針對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任不明確的問題,規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)有的建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故等六項(xiàng)基本職責(zé)。

這樣規(guī)定有三個(gè)好處,一是主要負(fù)責(zé)人有權(quán)有責(zé),權(quán)責(zé)一致;二是安全生產(chǎn)責(zé)任明確具體,具有可操作性;三是實(shí)施責(zé)任追究時(shí)有充分的依據(jù)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分,對個(gè)人經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。

(4)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處15日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定處罰。

第12篇 風(fēng)鉆班班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作。

2、組織工人學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理部的本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，教育班組員工遵章守紀(jì)，作業(yè)時(shí)必須執(zhí)行安全技術(shù)交底，不得違章指揮，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，并督促安全員做好班組安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳記錄。

4、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行三級安全教育中班組一級的安全教育。

5、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)日常檢查，開挖作業(yè)前要重點(diǎn)檢查工作面的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除并報(bào)告上級。當(dāng)風(fēng)鉆作業(yè)中發(fā)生安全事故時(shí)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，配合事故調(diào)查，落實(shí)防范措施。

6、人工開挖土質(zhì)隧道時(shí)要督促操作工人必須互相配合，并保持必要的安全距離，鉆孔臺(tái)車進(jìn)洞時(shí)要安排專人指揮。

7、負(fù)責(zé)風(fēng)鉆機(jī)具、安全裝備、防護(hù)器材、急救用具的檢查維護(hù)工作，使之經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。確保風(fēng)鉆作業(yè)現(xiàn)場的粉塵濃度達(dá)到規(guī)定要求，督促教育工人正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，努力提高班組管理水平，保持施工作業(yè)現(xiàn)場整潔有序，實(shí)現(xiàn)文明施工。

第13篇 安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任制度項(xiàng)目安全管理目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制度

<1> 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的第一責(zé)任人,對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度以及上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)、文明施工工作條例和規(guī)定,結(jié)合本單位的具體情況,制訂貫徹實(shí)施細(xì)則和組織機(jī)構(gòu),建立和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工工作崗位責(zé)任制,并檢查執(zhí)行情況。

堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)、文明施工工作擺在日常工作的首位,定期研究和解決安全和生產(chǎn)中存在的問題。

對職工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)的教育,督促各職能部門做好本職范圍內(nèi)的安全工作。

主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。

<2> 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

項(xiàng)目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)主要責(zé)任。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工工作,在管生產(chǎn)的同時(shí),必須管安全、文明施工,在布置檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí)布置檢查、總結(jié)安全、文明施工工作。對安全生產(chǎn)、文明施工工作負(fù)直接責(zé)任。

定期召開工地的安全、生產(chǎn)文明施工工作會(huì)議,當(dāng)生產(chǎn)和進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須服從安全。

經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng),支持和配合治安隊(duì)員搞好各項(xiàng)安全工作。

發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時(shí),要保護(hù)現(xiàn)場和立即上報(bào),并配合調(diào)查組人員進(jìn)行調(diào)查。

<3> 項(xiàng)目質(zhì)安員安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

對本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)、文明施工檢查、監(jiān)督、管理工作。

經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,對作業(yè)層、段進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令作業(yè)班組或落實(shí)整改處理,遇有特別險(xiǎn)情,有權(quán)指令先行停止施工,命令有關(guān)人員撤出危險(xiǎn)區(qū)段,并迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),妥善處理。

認(rèn)真做好安全生產(chǎn)、文明施工的定期或不定期的檢查和記錄工作,如質(zhì)安日記、檢查評分表、隱患整改通知單、模板與腳手架驗(yàn)收等,并督促各作業(yè)班組做好班前活動(dòng)與記錄工作,并有關(guān)的安全記錄資料定期歸資料員整理歸檔。

認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)文明施工方針、政策、規(guī)定和制度。掌握安全動(dòng)態(tài),并經(jīng)常向工程項(xiàng)目部與質(zhì)安科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和制度,配合施工員與班組長,做好對進(jìn)場工人及變換工種工人的安全技術(shù)交底、培訓(xùn)、教育工作。

發(fā)生重大安全事故時(shí),應(yīng)迅速搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn),組織保護(hù)現(xiàn)場,參加事故調(diào)查分析。

<4> 項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

對分管班組的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)責(zé),不違章指揮,制止冒險(xiǎn)作業(yè),在班組布置施工任務(wù)的同時(shí)對班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底。

支持并協(xié)助質(zhì)安員的工作,對本工程內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施負(fù)責(zé),當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

領(lǐng)導(dǎo)班組搞好安全活動(dòng),組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人正確使用防護(hù)用品,并檢查執(zhí)行情況。

有權(quán)拒絕上級不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。

發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時(shí),要迅速搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,并立即上報(bào),參加事故調(diào)查分析。

<5> 班組長安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

對本班組及相應(yīng)施工作業(yè)面的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)直接責(zé)任。

認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)法規(guī)、法令。根據(jù)本組人員的技術(shù)、體力、思想等情況,合理安排工作,做好安全交底,對本班組工人在施工作業(yè)中的安全與健康負(fù)責(zé)。

組織搞好安全活動(dòng)日,開好班前安全會(huì),做好相關(guān)記錄,并及時(shí)交主管質(zhì)安員審核,交資料員存檔。

組織本班組工人學(xué)習(xí)有關(guān)安全操作規(guī)程,對新調(diào)入的工人要進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,同時(shí)辦好安全教育交底卡的簽證工作。

經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,存在的問題及時(shí)解決處理,對重要問題及時(shí)與主管施工員和質(zhì)安員研究解決。

發(fā)生重大傷亡事故時(shí)要迅速搶救傷員,立即上報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場。

<6> 作業(yè)工人安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不盲干亂干,對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不得在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧,不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。

參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作意見,搞好安全生產(chǎn),不斷提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。

服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮、工作時(shí)思想要集中,堅(jiān)守崗位。嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙,動(dòng)火。

嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全、文明施工規(guī)定,正確使用“三寶”愛護(hù)各種安全設(shè)施及標(biāo)語牌,不得任意拆除和隨意挪動(dòng)。

在施工現(xiàn)場要注重安全,不得攀蹬腳手架,井字架,龍門架和隨吊籠上落。

堅(jiān)持“三級”安全教育,凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。

發(fā)生事故時(shí)要立即向班組長匯報(bào),并迅速及時(shí)搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全措施規(guī)定,做好各級安全交底,加強(qiáng)工人安全生產(chǎn)教育和檢查,提高工人自我保護(hù)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

“三寶”、“四口”、“臨邊”等防護(hù)措施要符合有關(guān)規(guī)定要求,“三寶”使用率100%,“四口”防護(hù)率100%。

該工程施工全過程做到:杜絕重大安全事故(無傷亡事故、無重傷事故、無火災(zāi)事故、無中毒、無重大設(shè)備事故),輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)。

中天建設(shè)集團(tuán)有限公司

第14篇 某建設(shè)公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

一、安全生產(chǎn)事故鑒定

(一)事故分類:

1、按傷害方式分類:

物體打擊;提升、車輛傷害;機(jī)械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯煤塵爆炸;其它爆炸;煤與瓦斯突出;中毒和窒息;其它傷害。

2、事故級別劃分:

a、輕傷,指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。損失工作日低于105日?；蚪?jīng)濟(jì)損失在1000-5000元;

b、重傷,指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能性障礙,或勞動(dòng)能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過105日?；蚪?jīng)濟(jì)損失在5001-10000元;

c、多人負(fù)傷事故,指一次發(fā)生重傷3人以上或負(fù)輕傷5人以上的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在10001-50000元;

d、死亡事故,指一次死亡1-2人的事故。或經(jīng)濟(jì)損失在50001-150000元;

e、重大傷亡事故,指一次死亡3-9人的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在150001元以上,500萬元以內(nèi);

f、特大傷亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在500萬元(含)以上。

二、事故調(diào)查與處理

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院1991年頒布的75號令《企業(yè)員工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡發(fā)生傷亡事故,都要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,及時(shí)上報(bào),組織調(diào)查,搞清事故情況和性質(zhì),按照“四不放過”原則認(rèn)真處理。

(二)嚴(yán)格事故報(bào)告制度

1、發(fā)生輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案;發(fā)生重傷事故項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)以內(nèi)上報(bào)公司安全質(zhì)量部,由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案;發(fā)生多人負(fù)傷和死亡以上事故項(xiàng)目經(jīng)理部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部,公司安全質(zhì)量部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量部,由公司或集團(tuán)公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。

2、發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險(xiǎn)性以上等級事故,以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故,項(xiàng)目經(jīng)理部都必須在6小時(shí)以內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部。

(三)施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。

(四)交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)組織調(diào)查、處理、結(jié)案。

(五)機(jī)械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。

三、對安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰

(一)責(zé)任劃分:

1、直接責(zé)任者:指與事故有必然因果關(guān)系的人。

2、主要責(zé)任者:在事故責(zé)任中,對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。

3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:長期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè),蠻干亂干,對員工不認(rèn)真開展安全教育,對事故隱瞞不報(bào),不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

4、次要責(zé)任者:指對事故不是直接和主要責(zé)任,但負(fù)有一定責(zé)任者。

(二)依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者

1、員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財(cái)產(chǎn)損失在100萬元以上的。

2、違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的。

3、干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。

4、違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。

(三)對違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排除事故隱患,或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊(duì)伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,按下列原則給予處罰:

1、發(fā)生一起輕微事故,輕傷1-2人或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、對事故責(zé)任人由所在單位進(jìn)行批評教育學(xué)習(xí),責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。

b、負(fù)直接責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的4%進(jìn)行罰款。

c、負(fù)主要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。

d、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。

e、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。

2、發(fā)生一起一般事故,輕傷3-10人,或重傷1-2人,或直接經(jīng)濟(jì)損失5001—50000元之內(nèi)的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、對責(zé)任人由所在單位批評教育,責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討,并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份,責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。

b、負(fù)直接責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。

c、負(fù)主要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。

d、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。

e、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。

f、凡單位發(fā)生一起一般事故,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元,對分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。

3、發(fā)生一起傷亡事故,輕傷11人以上,或重傷3-10人,或死亡1-2人,或直接經(jīng)濟(jì)損失50001—150000元之內(nèi)的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、負(fù)直接責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證。

b、負(fù)主要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。

c、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。

d、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。

e、凡發(fā)生一起傷亡事故,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元,罰安全員100元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。

4、發(fā)生一起重大傷亡事故,死亡3-9人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在150000元以上的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、負(fù)直接責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2~3%進(jìn)行罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,要追究法律責(zé)任。

b、負(fù)主要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1~2%進(jìn)行罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,要追究法律責(zé)任。

c、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5~1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。

d、負(fù)次要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。

e、發(fā)生一起重大傷亡事故,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)800元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)500元,罰安全員300元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。

f、發(fā)生一起重大傷亡事故,給予公司安全管理委員會(huì)相關(guān)人員200元罰款。

5、發(fā)生一起特大傷亡事故,死亡10人(含)以上,或經(jīng)濟(jì)損失在500萬元以上的,按以下條款進(jìn)行處罰:

建議對所有責(zé)任者給予行政處分。各責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰按第4款的二倍處罰。

6、凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響大、員工反應(yīng)強(qiáng)烈的,有意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延處理超過國家規(guī)定時(shí)限的,均要在以上條款基礎(chǔ)上,加重處罰。

(四)對交通安全事故的責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、對安全生產(chǎn)事故單位的處罰

(一)對發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰

1、發(fā)生一次負(fù)輕傷5人及以上事故的,每負(fù)傷1人處以罰款1萬元。

2、發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處以罰款2萬元。

3、發(fā)生一次1至2人死亡事故的,每死亡1人處以罰款4萬元。

4、發(fā)生一次3人至10人重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款5萬元。

5、發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款6萬元。

(二)對員工非因工死亡事故處罰單位。一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款1萬元;一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款2萬元。

(三)外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故,對總包單位處以罰款,一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款2萬元;一次死亡3人(含)以上的,每死亡1人處以罰款3萬元。

(四)因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全,發(fā)生行車和航行險(xiǎn)性以上事故處罰單位。發(fā)生險(xiǎn)性事故的,對單位處以罰款3萬元;發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元;發(fā)生重大事故以上的,對單位處以罰款10-50萬元。

(五)重大經(jīng)濟(jì)損失事故處罰單位。單位發(fā)生機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上,處以罰款1至5萬元。

(六)對安全機(jī)構(gòu)不健全,日常安全工作業(yè)務(wù)無專人負(fù)責(zé),不按規(guī)定時(shí)限向公司業(yè)務(wù)部門及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全報(bào)表的單位,由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財(cái)務(wù)部,取消該項(xiàng)目經(jīng)理部的安全獎(jiǎng),并處以單位罰款1至5萬元。

(七)對出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級,但造成極大社會(huì)影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位,處罰責(zé)任單位1至5萬元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)1000-5000元。

(八)隱報(bào)、謊報(bào)安全事故者或打擊報(bào)復(fù)事故舉報(bào)者,根據(jù)情節(jié)輕重,除對項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處罰100-5000元外,建議追究行政責(zé)任,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;對專職安全員處以100-1000元罰款。

第15篇 水泵工巡回檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制制度

一、值班人員對本機(jī)房所有設(shè)備、設(shè)施應(yīng)每隔二小時(shí)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查,對異常情況應(yīng)采取相應(yīng)措施,應(yīng)向調(diào)度室、值班人員匯報(bào)的應(yīng)立即匯報(bào),并認(rèn)真細(xì)致的填寫巡回檢查記錄。

二、巡回檢查主要內(nèi)容:

(一)檢查儀表

1、電壓表:讀數(shù)可在額定電壓變動(dòng)-5%至+10%的范圍內(nèi),相間電壓不平衡程度不超過5%。

2、電流表:電流表讀數(shù)不應(yīng)超過電動(dòng)機(jī)額定電流值±5%,三相電流中任何一相電流與三相平均電流相差不應(yīng)超過10%。

3、真空表:動(dòng)作靈敏,示值正常,能起監(jiān)視作用。

4、溫度計(jì):電機(jī)最高溫度不超過60℃。

5、壓力表:動(dòng)作靈敏可靠,示值準(zhǔn)確,讀數(shù)應(yīng)在相應(yīng)水泵鉆牌值范圍之內(nèi)。

6、頻 率:頻率范圍42-50hz(指三泵房變頻柜)

(二)檢查水泵、電機(jī)

1、檢查水泵、電機(jī)各部位運(yùn)行是否正常,有無異常音出現(xiàn),振動(dòng)產(chǎn)生。

2、檢查填料函的溫度和滴水是否正常,一般清水季,泵端滴水不成線。

3、檢查電動(dòng)機(jī)外殼溫度和機(jī)組軸承溫度是否正常。

(三)檢查閘閥是否完好,有無漏水現(xiàn)象

(四)檢查配送電設(shè)備

1、查看各線圈、觸點(diǎn)和連接線接頭處有無松動(dòng)、冒煙、跳火、發(fā)熱等現(xiàn)象,以及有無燒傷痕跡和焦臭味。

2、檢查變頻柜溫度,聽其是否有異常音現(xiàn)象,看操作盤有無特殊字符出現(xiàn),若發(fā)現(xiàn)特殊現(xiàn)象,可先停機(jī),后匯報(bào)調(diào)度或車間值班人員(三泵房)。

(五)檢查其他輔助設(shè)備

1、檢查真空泵機(jī)組有無漏水、漏氣現(xiàn)象,有無管路堵塞現(xiàn)象,不正常立即處理。

2、檢查潛污泵運(yùn)行是否正常。

3、檢查電動(dòng)葫蘆控制按鈕是否正常,鋼絲繩有無卡塞纏繞現(xiàn)象及綱絲繩完好狀況。

4、檢查起閉機(jī)是否正常運(yùn)行(一泵房)。

(六)檢查取水廊道(河道)和清水池

1、檢查取水廊道(河道)冬季浮冰、夏季洪水及河水水位變化情況,特別在冬季、洪水季節(jié)應(yīng)不定時(shí)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)調(diào)度和車間值班人員(此條適應(yīng)一泵房)。

2、檢查清水池進(jìn)水處人孔浮冰集結(jié)情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)調(diào)度和車間值班人員(此條適應(yīng)二、三泵房)。

(七)其他檢查

1、檢查機(jī)房設(shè)備、區(qū)域衛(wèi)生。

2、檢查儀表井、閘門井有無積水(二泵房)。

3、檢查熱電廠閘門完好及水表是否正常(三泵房)

第16篇 工長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

二.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并監(jiān)督班組實(shí)施情況。

三.經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，支持文明施工。

四.樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育工作，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前教育會(huì)。

五.發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。

第17篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、目的

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語和定義

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 (以下簡稱“責(zé)任制”) 。

3.2 到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3 引用文件:

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、職責(zé)

4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制,對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.2 企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.3 行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評估。

4.4 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

4.6 各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1 責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:

5.1.3.1 在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3 收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。

5.1.5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:

5.1.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2 到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3 權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1 貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);

5.1.6.2 組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);

5.1.6.3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;

5.1.6.4 參與風(fēng)險(xiǎn)評估研究;

5.1.6.5 參與體系的內(nèi)審;

5.1.6.6 對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7 對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8 參加應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9 參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.10對安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8 行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2 責(zé)任制的溝通

5.2.1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。

5.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3 企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長,確保其理解并接受。

5.2.5 班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問時(shí)逐級向上反饋,上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3 責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。

5.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門自行組織。

5.3.3 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4 責(zé)任制的執(zhí)行與評估

5.4.1 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3 企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4 部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。

5.4.5 班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將評估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6 各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5 責(zé)任制的修訂

5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況,對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6 責(zé)任制的考核

5.6.1 安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2 各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。

六、相關(guān)記錄

6.1 《安全生產(chǎn)檢查考核表》

6.2 《安全績效考核表》

6.3 《培訓(xùn)記錄》

第18篇 某道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度

××物流有限公司負(fù)責(zé)人××，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員，組長：×××，成員：×××、×××、×××。組長×××主抓安全運(yùn)輸操作，落實(shí)安全運(yùn)輸活動(dòng)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實(shí)各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運(yùn)輸經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，李瑤琴是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

3、聘請符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。

6、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。

第19篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度－壓力容器

為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,參照相關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位自身特點(diǎn)制定了壓力容器安全生產(chǎn)責(zé)任制制度。

1、企業(yè)法人代表(主要負(fù)責(zé)人)對本單位安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。壓力容器安全管理負(fù)責(zé)人對本單位壓力容器安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、壓力容器投入使用前后30 天內(nèi)必須辦理使用登記證,在定期檢驗(yàn)有效期屆滿前1 個(gè)月提出定期檢驗(yàn)申請,嚴(yán)禁無證或超期運(yùn)行。

3、壓力容器的改造、大修、年度檢驗(yàn)必須事先履行審報(bào)手續(xù)。

4、確保壓力容器的安全檔案齊全完好。壓力容器使用登記證、登記卡、檢驗(yàn)合格證按規(guī)定張貼。

5、壓力容器作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作;《特種設(shè)備作業(yè)人員證》到期前三個(gè)月應(yīng)向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。

6、壓力容器發(fā)生重傷、死亡事故1 小時(shí)內(nèi)向轄區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)管部門報(bào)告。

7、發(fā)生壓力容器事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施,積極搶救受傷人員和防止事故擴(kuò)大,并按規(guī)定保護(hù)好事故現(xiàn)場。

8、發(fā)生事故后,應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行處理,堅(jiān)決杜絕類似事故的再次發(fā)生。

9、發(fā)現(xiàn)重大隱患后應(yīng)以書面形式上報(bào)主管部門。對于一時(shí)難以解決的隱患應(yīng)制定可靠的安全整改措施,并限期整改。

10、事故及重大隱患報(bào)告、記錄、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)等資料應(yīng)齊全,并符合相關(guān)規(guī)定和要求。

11、壓力容器管理部門安全管理員均有權(quán)對違反安全規(guī)定的做法提出意見和建議,對不聽勸阻執(zhí)意蠻干的行為有權(quán)制止,并向上級部門反應(yīng),按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,停止其作業(yè)資格。

12、對壓力容器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)或改造的外來單位和人員,必須具備相應(yīng)資質(zhì),必須選派業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng),工作認(rèn)真的維修人員。壓力容器改造必須申報(bào)項(xiàng)目批準(zhǔn),明確具體內(nèi)容,項(xiàng)目完成后,向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申報(bào)檢驗(yàn)。

13、對實(shí)行壓力容器業(yè)務(wù)分包的單位,使用單位應(yīng)承擔(dān)對分包方安全監(jiān)管的責(zé)任。應(yīng)對分包方及其作業(yè)人員是否取得國家有關(guān)法定的資格進(jìn)行確認(rèn),對分包方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查并實(shí)施有效管理。

第20篇 客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、督促開展各類安全活動(dòng),指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳,擬定計(jì)劃、措施、落實(shí),牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。

5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實(shí)行責(zé)任例查制,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。

二、安機(jī)科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權(quán)。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識(shí)考核,召開安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。

3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用,對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺(tái)帳,并督促實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作,并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。

7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,對安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

三、生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認(rèn)真貫徹上級會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開展安全教育活動(dòng)。

2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。

3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:

1、認(rèn)真貫徹上級的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,認(rèn)真收集事故中的重要資料。

3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì),及時(shí)糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺(tái)帳。

4、認(rèn)真填寫安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析,準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。

5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。

6、按時(shí)組織和參加安全例會(huì),組織好部門各項(xiàng)安全知識(shí)競賽活動(dòng)。

7、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支,做到帳目清楚,力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。

8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí),安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴(yán)重的給予 行政處分,并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。

五、安全檢(稽)查隊(duì)長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

2、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實(shí)效,不走過場;積極實(shí)施公司“事故隱患,危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”,按時(shí)參加安全例會(huì),協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動(dòng)等。

4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴(yán)查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)及時(shí)開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。

5、建好檢查臺(tái)帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺(tái)帳,認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。

6、發(fā)生一般以上交通事故,隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊(duì)長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。

六、公司行政處分的種類。

1、警告;2、嚴(yán)重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名