崗位職責(zé)是什么
it部是企業(yè)內(nèi)部的核心技術(shù)部門，負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，確保企業(yè)的數(shù)字化運(yùn)營順暢無阻。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理等多個(gè)領(lǐng)域。
2. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能將it技術(shù)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)其他員工使用it系統(tǒng)。
4. 快速響應(yīng)和解決問題的能力，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)，保護(hù)公司數(shù)據(jù)的安全。
崗位職責(zé)描述
it部的日常工作涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 系統(tǒng)維護(hù)：定期檢查和更新硬件設(shè)備，保證軟件系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 網(wǎng)絡(luò)安全：實(shí)施防火墻策略，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，防止非法入侵。
3. 數(shù)據(jù)管理：備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)完整性，防止信息丟失。
4. 技術(shù)支持：為員工提供技術(shù)支持，解決他們?cè)谑褂胕t設(shè)備或系統(tǒng)時(shí)遇到的問題。
5. 項(xiàng)目管理：參與或主導(dǎo)企業(yè)信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估。
6. 制定it政策：根據(jù)企業(yè)需求制定和更新it相關(guān)規(guī)章制度，確保合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
it部的工作內(nèi)容主要包括：
1. 硬件管理：采購、安裝、維護(hù)企業(yè)所需的計(jì)算機(jī)設(shè)備和其他硬件設(shè)施。
2. 軟件開發(fā)與維護(hù)：設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部使用的各種應(yīng)用程序。
3. 系統(tǒng)集成：整合不同的it系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫流轉(zhuǎn)和高效利用。
4. 安全管理：執(zhí)行安全審計(jì)，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防止數(shù)據(jù)泄露。
5. 培訓(xùn)與溝通：提供it技能培訓(xùn)，確保員工熟悉并有效利用it資源。
6. 未來規(guī)劃：研究新興技術(shù)，為企業(yè)it戰(zhàn)略提供前瞻性的建議和發(fā)展規(guī)劃。
通過這些職責(zé)的履行，it部不僅保障了企業(yè)的日常運(yùn)營，還推動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。
it部崗位職責(zé)范文
第1篇 it部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作3新信息項(xiàng)目管理:主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理5部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)信息團(tuán)隊(duì)的日常工作和部門建設(shè)組建管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),決定人員分工對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。任職要求:1企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立組織實(shí)施過大型it項(xiàng)目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理3熟悉各種it設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫4精通大型應(yīng)用系統(tǒng)及電商平臺(tái)的服務(wù)端、客戶端的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用軟件架構(gòu)等很強(qiáng)的解決項(xiàng)目開發(fā)中技術(shù)難題的能力深厚的技術(shù)背景,對(duì)電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議,成為it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者。對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達(dá)溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力7敢于承擔(dān)責(zé)任具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,領(lǐng)導(dǎo)過50人以上團(tuán)隊(duì)。
第2篇 it部工程師崗位職責(zé)it部工程師職責(zé)任職要求
it部工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦及其他辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器硬件維護(hù)和系統(tǒng)的管理，定期對(duì)服務(wù)器進(jìn)行檢查;
3、對(duì)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行管理維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保證數(shù)據(jù)安全;
4、做過it資產(chǎn)管理，對(duì)it資產(chǎn)比較熟悉。
任職資格:
1、 全日制大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、ap、ac等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護(hù)，熟悉常見vpn的配置和排錯(cuò)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí);
3、熟悉widnows server系統(tǒng)，ad域控，e_change郵件，linu_ 系統(tǒng)和各種服務(wù)的安裝和維護(hù)調(diào)試，熟悉vmware虛擬化技術(shù) ，對(duì)云服務(wù)資源管理有一定了解;
4、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感強(qiáng);
5、有idc機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和思科，華為網(wǎng)絡(luò)證書者為佳。
第3篇 it部工程師崗位職責(zé)
java工程師(it部) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé):
是否需要出差:否
1.負(fù)責(zé)維護(hù)與開發(fā)公司內(nèi)部的bpm / ems系統(tǒng),對(duì)問題進(jìn)行解決或跟進(jìn)追蹤處理;
2.負(fù)責(zé)java技術(shù)架構(gòu)之系統(tǒng)的后端管理;
3.負(fù)責(zé)收集所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析,合理規(guī)劃新需求及主動(dòng)發(fā)掘優(yōu)化需求;
4.參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的實(shí)施、測(cè)試、驗(yàn)收等關(guān)鍵里程碑及其他項(xiàng)目管理工作。
任職資格:
1、精通j2ee,熟悉ssh 框架;至少3年以上java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉oracle 數(shù)據(jù)庫,精通pl/sql,熟悉視圖、存儲(chǔ)過程、索引等常用數(shù)據(jù)庫技巧;至少3 年的
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉html和js開發(fā),熟悉主流js框架,如jquery、angular js等
4、思路清晰,溝通能力強(qiáng),具備較好的閱讀理解、文檔編寫能力,能編寫sow文檔,通過需求文檔進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì), 具有一定的組織管理能力,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
第4篇 it部門總監(jiān)崗位職責(zé)
it部門架構(gòu)師 (總監(jiān)) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4. 參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5. 對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。
6. 推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7. 知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4. 參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5. 對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。
6. 推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7. 知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
第5篇 it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)
it總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;
3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理it團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,儲(chǔ)備后備人才;
5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型,項(xiàng)目的實(shí)施,及對(duì)供應(yīng)商的日常管理;
7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;
3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理it團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,儲(chǔ)備后備人才;
5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型,項(xiàng)目的實(shí)施,及對(duì)供應(yīng)商的日常管理;
7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
第6篇 it部主管崗位職責(zé)
it部硬件主管 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng),消費(fèi)系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會(huì)涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器,懂得域控系統(tǒng),服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)
流程及it部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對(duì)公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程、人力資源及財(cái)務(wù)管理，具備全面及扎實(shí)的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運(yùn)作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運(yùn)營流程，有豐富的流程與it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項(xiàng)目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運(yùn)營系統(tǒng)等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對(duì)公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
第8篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。
2.負(fù)責(zé)公司電子郵件系統(tǒng)管理。
3.負(fù)責(zé)建立公司信息安全分級(jí)管理策略和方案。
4.負(fù)責(zé)it支持團(tuán)隊(duì)的日常管理。
第9篇 it部主管崗位職責(zé)it部主管職責(zé)任職要求
it部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費(fèi)系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會(huì)涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 it部助理崗位職責(zé)it部助理職責(zé)任職要求
it部助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的輔助工作事宜;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)服務(wù)器、公眾號(hào)、培訓(xùn)平臺(tái)等對(duì)外平臺(tái)賬號(hào)的管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目系統(tǒng)日常管理、培訓(xùn)、維護(hù)、數(shù)據(jù)跟蹤等事宜;
4、 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜;
5、記錄、協(xié)助跟蹤公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度;
6、協(xié)助部門協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的日常工作;
7、管理部門文檔、部門工作匯總。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的邏輯思維能力;
4、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第11篇 it部副經(jīng)理崗位職責(zé)it部副經(jīng)理職責(zé)任職要求
it部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立基礎(chǔ)構(gòu)架服務(wù)、業(yè)務(wù)分析服務(wù)和開發(fā)支持服務(wù)，提高總體信息化管理服務(wù)水平;
2.系統(tǒng)化公司各業(yè)務(wù)流程、管理流程及風(fēng)控流程;
3.通過建立和打通各類數(shù)據(jù)流，提高經(jīng)營效率，降低運(yùn)營成本;
4.強(qiáng)化風(fēng)控管理，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);
2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的技術(shù)架構(gòu)能力，it技術(shù)背景，有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有良好的文檔能力，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案文檔。
5.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)。
第12篇 it部副經(jīng)理崗位職責(zé)
a2 it信息技術(shù)部副總經(jīng)理 深圳市建藝裝飾集團(tuán)股份有限公司 深圳市建藝裝飾集團(tuán)股份有限公司,建藝集團(tuán),建藝 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè);
2、技術(shù)對(duì)接erp開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過程中的反饋與測(cè)試以及小范圍的二次開發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺(tái)規(guī)劃、購置、升級(jí)、評(píng)估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺(tái);
5. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(oa系統(tǒng)等);
6. 負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨(dú)立處理臺(tái)式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見故障;
5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎(chǔ),有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識(shí),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
第13篇 it部經(jīng)理崗位職責(zé)
it項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)創(chuàng)新部) 好萊客 廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司,好萊客,廣州好萊客,好萊客 【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)it部門的項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求評(píng)估,確定項(xiàng)目范圍,并與各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作量評(píng)估等工作;
3、主導(dǎo)開發(fā)流程,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
4、項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,解決開發(fā)過程中各類需求與資源問題;
5、參與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各小組、以及部門與部門之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有研發(fā)從業(yè)背景,后轉(zhuǎn)為項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
5、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理和流程建設(shè)有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解 ;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn)。
【專業(yè)能力】
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 it部總監(jiān)崗位職責(zé)it部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it部總監(jiān)崗位職責(zé)
流程及it部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對(duì)公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程、人力資源及財(cái)務(wù)管理，具備全面及扎實(shí)的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運(yùn)作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運(yùn)營流程，有豐富的流程與it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項(xiàng)目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運(yùn)營系統(tǒng)等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對(duì)公司運(yùn)營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
5、對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
第15篇 it部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:1、研究分析市場(chǎng)和用戶需求,搜集和整理運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)需求并確定優(yōu)先級(jí),發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,完成需求分析2、提出并負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的規(guī)劃,關(guān)注產(chǎn)品需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),能夠不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理,計(jì)劃及協(xié)調(diào)項(xiàng)目的每個(gè)階段,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行包括項(xiàng)目管理、實(shí)施協(xié)調(diào)工作4、協(xié)調(diào)部門成員,組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和編程、測(cè)試等工作,保證項(xiàng)目順利實(shí)施5、與運(yùn)營部門合作制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品任職要求:1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn),富有創(chuàng)新精神,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn)有獨(dú)立完成web網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或app開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際案例4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力5、有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)
第16篇 it部軟件工程師崗位職責(zé)
it部軟件工程師 亞信安全 亞信科技(成都)有限公司,亞信安全,亞信 主要職責(zé)
1、處理salesforce系統(tǒng)的需求的評(píng)估,管理和實(shí)現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)日常運(yùn)行的技術(shù)維護(hù)工作,對(duì)出現(xiàn)的問題積極有效的進(jìn)行處理,根據(jù)網(wǎng)站日常需求的功能開發(fā),制作和程序修改
3、協(xié)助公司各部門,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的網(wǎng)站技術(shù)需求
資格/要求
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;
2、具有salesforce管理員用戶經(jīng)驗(yàn)或可以完全獨(dú)立完成salesforce系統(tǒng)的配置工作者優(yōu)先考慮
3、具有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握html(div+css)、html5、javascript/aja_、jquery等技術(shù),能熟練使用一種開發(fā)語言完成web或后臺(tái)服務(wù)器程序的開發(fā),能獨(dú)立編程, 熟悉asp.net 、c#、asp.net mvc、 asp.net core 者優(yōu)先考慮
4、熟悉windows系統(tǒng)及開發(fā)環(huán)境,關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql、sql server
5、職業(yè)的工作態(tài)度,高效的團(tuán)隊(duì)成員、樂于溝通和積極主動(dòng)
6、良好的英文閱讀和理解能力
第17篇 it部長崗位職責(zé)
it部長 1.進(jìn)行信息化管理制度建設(shè)、企業(yè)信息化規(guī)劃
組織編制、審核、批準(zhǔn)或提請(qǐng)批準(zhǔn)企業(yè)相關(guān)信息化管理流程及制度
組織編制、審核信息系統(tǒng)規(guī)劃方案,并提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方案
組織整理國家信息化相關(guān)的法律法規(guī)清單
2.組織系統(tǒng)的實(shí)施、開發(fā)等工作
根據(jù)信息化規(guī)劃方案組織信息系統(tǒng)的實(shí)施工作,評(píng)估實(shí)施效果
對(duì)用戶提出的開發(fā)需求和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、批準(zhǔn)或提前上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
組織規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)級(jí)it項(xiàng)目
3.對(duì)公司的系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行管理
根據(jù)相關(guān)管理程序?qū)浖氖褂眠M(jìn)行審核或批準(zhǔn)
對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策
4.對(duì)公司的it設(shè)備進(jìn)行管理
根據(jù)公司管理授權(quán)審批it設(shè)備使用需求
5.進(jìn)行部門內(nèi)部管理
組織預(yù)算編制,審核并提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)預(yù)算
配合相關(guān)部門開展本部門崗位招聘工作
負(fù)責(zé)it各職能領(lǐng)域的績效管理
對(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作提出具體要求 熟悉sap系統(tǒng) 1.進(jìn)行信息化管理制度建設(shè)、企業(yè)信息化規(guī)劃
組織編制、審核、批準(zhǔn)或提請(qǐng)批準(zhǔn)企業(yè)相關(guān)信息化管理流程及制度
組織編制、審核信息系統(tǒng)規(guī)劃方案,并提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方案
組織整理國家信息化相關(guān)的法律法規(guī)清單
2.組織系統(tǒng)的實(shí)施、開發(fā)等工作
根據(jù)信息化規(guī)劃方案組織信息系統(tǒng)的實(shí)施工作,評(píng)估實(shí)施效果
對(duì)用戶提出的開發(fā)需求和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、批準(zhǔn)或提前上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
組織規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)級(jí)it項(xiàng)目
3.對(duì)公司的系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行管理
根據(jù)相關(guān)管理程序?qū)浖氖褂眠M(jìn)行審核或批準(zhǔn)
對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策
4.對(duì)公司的it設(shè)備進(jìn)行管理
根據(jù)公司管理授權(quán)審批it設(shè)備使用需求
5.進(jìn)行部門內(nèi)部管理
組織預(yù)算編制,審核并提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)預(yù)算
配合相關(guān)部門開展本部門崗位招聘工作
負(fù)責(zé)it各職能領(lǐng)域的績效管理
對(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作提出具體要求
第18篇 it部：it總監(jiān)崗位職責(zé)
it總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo)，預(yù)算及工作計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)，公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;
3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理it團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，儲(chǔ)備后備人才;
5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營，保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性，可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型，項(xiàng)目的實(shí)施，及對(duì)供應(yīng)商的日常管理;
7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。
任職要求:
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo)，預(yù)算及工作計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)，公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;
3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;
4、管理it團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，儲(chǔ)備后備人才;
5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營，保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性，可靠性及數(shù)據(jù)安全性;
6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型，項(xiàng)目的實(shí)施，及對(duì)供應(yīng)商的日常管理;
7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。
任職要求:
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
第19篇 it部長崗位職責(zé)it部長職責(zé)任職要求
it部長崗位職責(zé)
it 部長 1、根據(jù)企業(yè)目前的實(shí)際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領(lǐng)it團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)公司的流程體系再造與改進(jìn)
2、作為業(yè)務(wù)流程再造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，解決疑難問題等事宜
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)工作，保證部門運(yùn)營流轉(zhuǎn)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)存在問題的運(yùn)營流程推動(dòng)業(yè)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行完善、再造與評(píng)估，提高業(yè)務(wù)流程的有效率、透明度和創(chuàng)新
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負(fù)責(zé)組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作
6、集團(tuán)層面的信息安全治理工作 1、根據(jù)企業(yè)目前的實(shí)際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領(lǐng)it團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)公司的流程體系再造與改進(jìn)
2、作為業(yè)務(wù)流程再造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，解決疑難問題等事宜
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)工作，保證部門運(yùn)營流轉(zhuǎn)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)存在問題的運(yùn)營流程推動(dòng)業(yè)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行完善、再造與評(píng)估，提高業(yè)務(wù)流程的有效率、透明度和創(chuàng)新
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負(fù)責(zé)組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作
6、集團(tuán)層面的信息安全治理工作
第20篇 it部軟件開發(fā)崗（總部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配工作；
2. 參與開發(fā)工作中概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；
3. 對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)其他成員提供技術(shù)指導(dǎo)和代碼審核；
4. 根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
5. 負(fù)責(zé)核心模塊代碼的編寫；
6. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審，代碼review。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 參與過中大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
4. 較強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力；
5. 具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受一定壓力。
