崗位職責(zé)是什么
解決崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類問題，確保業(yè)務(wù)流程順暢進(jìn)行的角色。這個(gè)職位的重心在于識(shí)別問題，分析原因，并提出有效的解決方案，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 分析能力：需要具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和深入分析的能力，能快速理解復(fù)雜情況的本質(zhì)。
2. 決策制定：能夠根據(jù)分析結(jié)果做出明智而果斷的決策，為解決問題提供方向。
3. 溝通技巧：有效溝通是解決問題的關(guān)鍵，要求能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)想法，并傾聽他人的觀點(diǎn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：需具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能調(diào)動(dòng)各方資源共同解決問題。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新思考，尋找更高效、更可持續(xù)的解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為解決崗位職責(zé)的承擔(dān)者，日常工作涵蓋了從日常運(yùn)營(yíng)問題到戰(zhàn)略挑戰(zhàn)的廣泛領(lǐng)域。他們不僅要處理突發(fā)狀況，還要預(yù)防潛在問題的發(fā)生。通過持續(xù)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，他們能夠及時(shí)識(shí)別出效率低下、沖突或瓶頸等問題，并進(jìn)行深入研究，找出問題的根源。
此外，他們需要與各部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，制定并實(shí)施解決方案。在過程中，他們可能需要調(diào)整現(xiàn)有流程，甚至引入新的工具或方法。解決問題的過程中，他們要保持開放心態(tài)，接納各種意見，同時(shí)也需要有堅(jiān)持己見的勇氣，當(dāng)面對(duì)爭(zhēng)議時(shí)能做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。
有哪些內(nèi)容
1. 問題識(shí)別：定期審查業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)效率低下、錯(cuò)誤或不一致的地方。
2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入研究問題，找出其背后的模式和趨勢(shì)。
3. 方案設(shè)計(jì)：根據(jù)問題性質(zhì)，制定切實(shí)可行的解決方案，可能包括流程優(yōu)化、制度修訂或技術(shù)升級(jí)。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門和人員溝通，確保方案的接受度和可行性，爭(zhēng)取必要的支持。
5. 實(shí)施監(jiān)督：跟蹤方案執(zhí)行情況，確保其按計(jì)劃進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
6. 效果評(píng)估：項(xiàng)目完成后，評(píng)估解決方案的效果，收集反饋，以便進(jìn)一步改進(jìn)。
7. 知識(shí)分享：將解決問題的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)整理成內(nèi)部知識(shí)，供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和借鑒。
解決崗位職責(zé)的核心在于通過系統(tǒng)化的方法發(fā)現(xiàn)并解決問題，從而提升企業(yè)的運(yùn)行效率和競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)角色需要深厚的業(yè)務(wù)理解、出色的分析能力，以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
解決崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)解決方案工程師崗位職責(zé)、要求
高級(jí)解決方案工程師職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或解決方案或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
高級(jí)解決方案工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公安科通、治安、交警、預(yù)研等方向業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)及應(yīng)用設(shè)計(jì)工作，包括業(yè)務(wù)視圖、業(yè)務(wù)沙盤、應(yīng)用設(shè)計(jì)等；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證工作，包括解決方案文檔、配單、ppt等；
3.負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)推廣工作，包括對(duì)公司內(nèi)部銷售人員的賦能培訓(xùn)，以及面向用戶的方案宣講、交流等；
4.負(fù)責(zé)解決方案的競(jìng)爭(zhēng)分析，包括友商材料搜集、系統(tǒng)、產(chǎn)品、功能層面的內(nèi)容分析，提供對(duì)應(yīng)的解決策略。
第2篇 政府信息化解決方案專家/高級(jí)咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
-參與政府相關(guān)咨詢項(xiàng)目的售前工作，包括編制咨詢項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案，與客戶進(jìn)行有效溝通等；
-獨(dú)立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等咨詢實(shí)施交付工作；
-負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制；
-對(duì)所負(fù)責(zé)咨詢的信息化項(xiàng)目落地實(shí)施提出有建設(shè)性的意見和建議；
-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；
-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn)；
-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀。
【崗位職責(zé)要求條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力；
-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)；
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類型的政府信息化項(xiàng)目；
-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目需求調(diào)研，前端需求的收集和輸入
2、客戶需求分析，并根據(jù)客戶需求輸出針對(duì)性的物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案書并持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建武器庫
3、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目立項(xiàng)以及招投標(biāo)過程技術(shù)支持，項(xiàng)目實(shí)施跟蹤及技術(shù)支持
4、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)合作伙伴方案的導(dǎo)入和合作伙伴管理
5、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)
任職要求：
1、熟悉gprs/nb-iot/lora/4g/5g/zigbee/433m/wifi等通信技術(shù)及傳輸特點(diǎn)
2、掌握傳感器設(shè)備、自動(dòng)化控制方面的相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用及相關(guān)解決方案（有醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4、熟悉云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)體系
5、具有較好的客戶引導(dǎo)溝通技巧，能及時(shí)準(zhǔn)確地把握客戶需求，善于引導(dǎo)客戶需求
6、具有較強(qiáng)的方案撰寫能力，解決方案演示和宣講能力
7、具備行業(yè)趨勢(shì)、前瞻性技術(shù)的洞悉能力，并具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
8、至少參與過2個(gè)以上大型（500萬以上）項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
9、具有較強(qiáng)的問題分析能力和學(xué)習(xí)能力、具有良好的溝通技巧、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
10、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景，211院校畢業(yè)
11、能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷。
第4篇 解決方案規(guī)劃師崗位職責(zé)
智慧城市規(guī)劃師(解決方案工程師) 富春科技股份有限公司 富春科技股份有限公司,富春科技,富春股份,富春通信股份有限公司,富春 崗位職責(zé):
1、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),參與智慧城市的專業(yè)研究并形成專業(yè)解決方案;
2、根據(jù)客戶需求提供針對(duì)性的客戶化專業(yè)解決方案并解答客戶對(duì)既有方案和產(chǎn)品的技術(shù)疑問;
3、參與完成智慧城市類項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、初步設(shè)計(jì)、應(yīng)標(biāo)方案編制等前期工作;
4、指導(dǎo)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢、負(fù)責(zé)建設(shè)規(guī)劃方案編寫、可行性研究報(bào)告編制、階段設(shè)計(jì)等工作并跟蹤評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)開展智慧城市類項(xiàng)目的投融資方案設(shè)計(jì)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、ppp模式運(yùn)作等工作。
崗位要求:
1、具備智慧城市頂層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、掌握智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧園區(qū)以及其他應(yīng)用系統(tǒng)方面的技術(shù)知識(shí);
2、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫技術(shù)方案書,較強(qiáng)的研究能力與技術(shù)跟蹤意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的交流能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、能承受一定工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀;分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、能夠及時(shí)準(zhǔn)確地把握客戶需求,善于引導(dǎo)客戶,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧。
6、通過系統(tǒng)架構(gòu)師或者具備職稱資格者優(yōu)先考慮。
第5篇 管理咨詢（領(lǐng)導(dǎo)力方向）解決方案開發(fā)經(jīng)理（工作地：杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺(tái)共呼吸。
3、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好品格。
第6篇 解決方案總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)化工行業(yè)的特點(diǎn)和供應(yīng)鏈技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展，理解客戶在物流運(yùn)輸及物聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求；
2、基于行業(yè)趨勢(shì)洞察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)與行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作/綜合性方案；
3、支持售前的調(diào)研工作，挖掘客戶痛點(diǎn)和需求，針對(duì)具體客戶和項(xiàng)目提供客制化的解決方案，并支持需求的落地工作；
4、根據(jù)市場(chǎng)和客戶業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、外部合作伙伴等資源，孵化/優(yōu)化產(chǎn)品，推動(dòng)形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，8年以上化工物流信息化、供應(yīng)鏈優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有it設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、熟悉物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)；
3、有國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備出色的策略思維、問題分析和解決能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及資源整合能力；
5、優(yōu)秀的文檔編寫能力和良好的英文聽說讀寫水平；
6、能接受一定程度的出差，抗壓性強(qiáng)。
第7篇 解決方案總監(jiān)崗位職責(zé)
解決方案總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智慧城市及智慧安全城市領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)大項(xiàng)目策劃運(yùn)作;
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)詳細(xì)分析智慧城市安全業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的安全理念和技術(shù)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體架構(gòu),為客戶提供針對(duì)性的解決方案;
3、 帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷力量向客戶講解和推廣公司大項(xiàng)目解決方案,引導(dǎo)客戶認(rèn)可公司理念和解決方案。
4、 負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)項(xiàng)目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對(duì)接與項(xiàng)目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度把控。
5、 具有負(fù)責(zé)智慧城市、智慧安全城市、安全園區(qū)、智慧安監(jiān)、智慧管網(wǎng)(或管廊)、智慧環(huán)保等相關(guān)項(xiàng)目的工作背景。熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)技術(shù)方案。
任職資格:
1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,或非重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷。
2、5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);2年以上售前支持團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程;
3、具有大型信息化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力、ppt制作能力及講解能力;了解大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)+等流行技術(shù)和架構(gòu);
4、能力要求:
-具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
-具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員熱情、自信與合作意識(shí);
-具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);
-具有較強(qiáng)的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強(qiáng)的語言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng),具備項(xiàng)目掌控能力。
5、素質(zhì)要求:
-工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度;
-有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴、有沖勁,意志堅(jiān)定。 崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智慧城市及智慧安全城市領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)大項(xiàng)目策劃運(yùn)作;
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)詳細(xì)分析智慧城市安全業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的安全理念和技術(shù)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體架構(gòu),為客戶提供針對(duì)性的解決方案;
3、 帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷力量向客戶講解和推廣公司大項(xiàng)目解決方案,引導(dǎo)客戶認(rèn)可公司理念和解決方案。
4、 負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)項(xiàng)目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對(duì)接與項(xiàng)目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度把控。
5、 具有負(fù)責(zé)智慧城市、智慧安全城市、安全園區(qū)、智慧安監(jiān)、智慧管網(wǎng)(或管廊)、智慧環(huán)保等相關(guān)項(xiàng)目的工作背景。熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)技術(shù)方案。
任職資格:
1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,或非重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷。
2、5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);2年以上售前支持團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程;
3、具有大型信息化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力、ppt制作能力及講解能力;了解大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)+等流行技術(shù)和架構(gòu);
4、能力要求:
-具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
-具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員熱情、自信與合作意識(shí);
-具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);
-具有較強(qiáng)的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強(qiáng)的語言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng),具備項(xiàng)目掌控能力。
5、素質(zhì)要求:
-工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度;
-有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴、有沖勁,意志堅(jiān)定。
第8篇 bi解決方案架構(gòu)師（售前顧問）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
- 負(fù)責(zé)商業(yè)智能業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，能獨(dú)立進(jìn)行售前工作，包括并不限于客戶需求調(diào)研、解決方案編制和技術(shù)交流；
- 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和方案進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析和對(duì)比，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)進(jìn)行總結(jié)；
- 配合銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)代理商合作伙伴，并提供相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)支持；
- 分析、撰寫和總結(jié)公司產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用方案。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具有豐富的商業(yè)智能項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、精通oracle biee；
4、溝通能力強(qiáng)，良好的語言、文字、圖表表達(dá)能力；
5、英語讀寫熟練；
6、能適應(yīng)出差；
7、有外企背景或云產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
__地點(diǎn)可選全國(guó)任一城市
第9篇 解決方案架構(gòu)師崗位職責(zé)任職要求
解決方案架構(gòu)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)以及宏觀技術(shù)溝通
2、負(fù)責(zé)特定行業(yè)的需求調(diào)研、市場(chǎng)分析等;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命流程中相關(guān)文檔的設(shè)計(jì)、撰寫，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)與產(chǎn)品推廣;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，完成營(yíng)銷資料的撰寫和整理.
6、參與項(xiàng)目運(yùn)作。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，理工科背景;
2、具備良好的目標(biāo)分解能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3、具有很強(qiáng)的報(bào)告撰寫和制作能力;
4、具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有良好的承壓能力;
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、書面和口頭表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、對(duì)ai行業(yè)有深入了解，熟悉國(guó)內(nèi)外流行的ai產(chǎn)品或服務(wù)。
解決方案架構(gòu)師崗位
第10篇 產(chǎn)業(yè)咨詢解決方案崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶高層交流，了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展訴求，結(jié)合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、ai等前沿科技，為客戶提供產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型咨詢方案。
2、負(fù)責(zé)公共業(yè)務(wù)方向的用戶調(diào)研，結(jié)合用戶需求，形成可交付、可實(shí)施的城市云解決方案，促成項(xiàng)目落地。
3、負(fù)責(zé)方案工作說明書、調(diào)研報(bào)告等相關(guān)材料的整合編制，配合拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的詳細(xì)解答。
4、協(xié)調(diào)拉通內(nèi)部資源，構(gòu)建外部合作云生態(tài)，保證總體方案的可操作性及可控性。
5、參與高層交流會(huì)晤、發(fā)布會(huì)等重大事件，規(guī)劃內(nèi)容、方案及服務(wù)，引導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
職位要求：
1、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上云計(jì)算與大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、 對(duì)公共行業(yè)有深入的理解，擁有旅游、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電商等產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于歸納總結(jié)，準(zhǔn)確把握區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展訴求與特點(diǎn)。
4、 較強(qiáng)的規(guī)劃、方案編寫、呈現(xiàn)和講解能力。
5、 有較強(qiáng)抗壓能力，接受高頻出差，適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作。
第11篇 軟件解決方案崗位職責(zé)任職要求
軟件解決方案崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)研究分析成果和用戶需求，撰寫行業(yè)用戶解決方案;
2、行業(yè)共性需求的發(fā)現(xiàn)和整理，據(jù)此進(jìn)行解決方案創(chuàng)新，引領(lǐng)公司行業(yè)發(fā)展;
3、有良好的方案溝通與演講能力，結(jié)合客戶需求，制訂可解決客戶業(yè)務(wù)需求的解決方案;
4、在對(duì)合作產(chǎn)品評(píng)估基礎(chǔ)上，完成項(xiàng)目解決方案，滿足用戶復(fù)雜的需求;
5、與銷售體系進(jìn)行密切溝通，為其提供解決方案支持，提升客戶交流效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理和運(yùn)營(yíng)流程，能夠高效的實(shí)現(xiàn)跨部門合作并推動(dòng)產(chǎn)品問題的解決;
3、熟悉使用各類工具(文檔編寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能ppt等)，具備較好的審美能力以及較強(qiáng)文檔撰寫能力;
4、善于分析、總結(jié)和歸納，有一定的創(chuàng)新能力;
5、出色的溝通表達(dá)、演講能力，思維邏輯清晰;
6、有過軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理和售前技術(shù)支持的經(jīng)歷;
7、能夠承擔(dān)壓力，工作主動(dòng)性高，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
軟件解決方案崗位
第12篇 pbg-高級(jí)解決方案工程師（大數(shù)據(jù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源池方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)治理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型分析等，收集及梳理分析相關(guān)需求，推動(dòng)研發(fā)部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源池相關(guān)項(xiàng)目，主導(dǎo)用戶調(diào)研、需求分析、方案總體設(shè)計(jì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3、負(fù)責(zé)解決方案賦能及推廣，面向分公司、行銷、解決方案進(jìn)行賦能培訓(xùn)，支撐面向重要客戶、用戶的技術(shù)拜訪和交流；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及市場(chǎng)策略，輸出競(jìng)爭(zhēng)分析材料，并對(duì)公司解決方案進(jìn)行持續(xù)性的規(guī)劃和完善。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、對(duì)主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)有充分的了解，如hadoop、mongodb、cassandra、neo4j、spark、stream等，具有等系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉it基礎(chǔ)知識(shí)，包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、存儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)器基礎(chǔ)知識(shí)等；
4、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)；
5、具有良好的方案編制和文檔寫作能力；
6、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
第13篇 解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、熟悉公司內(nèi)廣告監(jiān)測(cè)，廣告程序化投放，消費(fèi)者洞察和dmp系統(tǒng)，標(biāo)簽，數(shù)據(jù)打通，建模等相關(guān)解決方案的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景，并可以為客戶提供定制化整合解決方案；
2、和負(fù)責(zé)的ka客戶多個(gè)部門（媒介，cmi，it，ec，品牌等）保持長(zhǎng)期高頻度的溝通模式，成為客戶貼身的咨詢partner，為客戶解決痛點(diǎn)的同時(shí)upsell 公司相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)；
3、熟悉公司的內(nèi)外部數(shù)據(jù)和產(chǎn)品能力，配合團(tuán)隊(duì)共建創(chuàng)新方向合作產(chǎn)品和解決方案 ；
4、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，客戶及相關(guān)vendor的協(xié)調(diào)溝通，有ownership，積極主動(dòng)促成項(xiàng)目按時(shí)按需交付；
5、 實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值和抱負(fù)，在公司內(nèi)迅速成長(zhǎng) ；
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)字敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)品牌營(yíng)銷和傳播感興趣；
3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的營(yíng)銷模式，并可以有針對(duì)性的根據(jù)客戶的營(yíng)銷目的進(jìn)行指標(biāo)提煉與分析；
4、有相關(guān)e_cel技能（包括透視表及常用公式）、ppt技能（包括數(shù)據(jù)的可視化及頁面呈現(xiàn)和美觀度的把握）；對(duì)spss、sas、r、sql、pyhon等工具有了解者優(yōu)先；
5、有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷工作背景優(yōu)先；
第14篇 解決方案顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、支持本公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，為公司營(yíng)銷提供技術(shù)支撐；
2、參與或負(fù)責(zé)行業(yè)、具體項(xiàng)目的解決方案，參與項(xiàng)目售前工作，具備獨(dú)自編制項(xiàng)目解決方案、需求調(diào)研（分析）報(bào)告、初步技術(shù)方案編制能力；
3、較強(qiáng)項(xiàng)目需求溝通能力，可對(duì)客戶提供解決方案建議；
4、具備持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目解決方案能力，需進(jìn)行廠商及設(shè)備的選型及需求溝通工作；
5、協(xié)助部門總監(jiān)管理解決方案部日常管理工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上計(jì)算機(jī)、電子、通信、軟件等學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.、具備數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)、安全或業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，或具備運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握解決方案的架構(gòu)與思路；
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行力。
第15篇 云計(jì)算解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行云計(jì)算解決方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成測(cè)試方案、測(cè)試用例以及單個(gè)模塊的測(cè)試工作。
2，負(fù)責(zé)云計(jì)算業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析，并對(duì)os、云相關(guān)軟件進(jìn)行深度優(yōu)化。
3，獨(dú)立進(jìn)行openstack、k8s、kvm、docker的bug分析及解決。
4，負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)支撐、客戶交流溝通、測(cè)試驗(yàn)證實(shí)施等工作。
5，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)緊密配合，良好的溝通理解能力，達(dá)到測(cè)試和演示效果。
第16篇 健康科技中心-解決方案顧問（供應(yīng)鏈）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。
3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.精通sap mm 模塊，具備 3 個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購(gòu)、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、了解srm、集團(tuán)招采平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先考慮；
7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。
第17篇 餐飲解決方案專家/餐飲行業(yè)實(shí)施顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
_ 赴客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行客戶問題現(xiàn)場(chǎng)診斷。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)信息跟內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通，能現(xiàn)場(chǎng)解決則現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決則幫助各個(gè)團(tuán)隊(duì)縮小問題范圍；
_ 將現(xiàn)場(chǎng)收集到的信息按相應(yīng)要求形成文字報(bào)告并輸出給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)；
_ 將客戶問題優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序，并輸出給相應(yīng)的內(nèi)部同事；
_ 將客戶的需求傳導(dǎo)給內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)輸出給客戶相應(yīng)解決方案；
_ 必要情況下安撫客戶情緒，引導(dǎo)客戶優(yōu)先解決問題。
崗位要求：
_ 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年以上的saas領(lǐng)域的軟件研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品經(jīng)理之一工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
_ 熟悉餐飲行業(yè)，熱愛計(jì)算機(jī)技術(shù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有解決方案、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
_ 具備精準(zhǔn)的文字表達(dá)、文檔梳理和郵件溝通能力；
_ 能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
_ 具備精準(zhǔn)的口頭表達(dá)能力；
_ 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
_ 良好的情緒管理能力。
第18篇 解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
解決方案銷售經(jīng)理 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域?yàn)橹?
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場(chǎng)信息、行業(yè)信息及客戶需求,對(duì)市場(chǎng)情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營(yíng)商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個(gè)領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢(shì)才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長(zhǎng)中,尋求對(duì)ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值!
你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎
在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎
你有具備解決問題的長(zhǎng)才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎
你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場(chǎng)景中嗎
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個(gè)人貢獻(xiàn)者以及能帶團(tuán)隊(duì)的 leader。
第19篇 云安全解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、為客戶和公司銷售部門提供云安全解決方案，包括公有云、私有云、混合云架構(gòu)下的安全解決方案；
2、總結(jié)行業(yè)客戶安全需求、收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)資料，為產(chǎn)品研發(fā)提供建議；
3、深入挖掘和分析客戶安全需求，參與云安全產(chǎn)品的需求評(píng)審、規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)一線銷售和架構(gòu)師的安全產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上行業(yè)客戶安全售前工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉1個(gè)以上的行業(yè)安全現(xiàn)狀和安全需求；
2、參與或負(fù)責(zé)過公有、私有云安全方案規(guī)劃與落地；
3、熟悉行業(yè)安全合規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全服務(wù)行業(yè)以及第三方安全公司安全產(chǎn)品；
4、有較強(qiáng)的溝通能力，客戶需求理解能力強(qiáng)；
5、有一定的云計(jì)算技術(shù)背景，對(duì)新技術(shù)敏感者優(yōu)先；
6、對(duì)安全大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)安全有了解者優(yōu)先。
第20篇 大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)解決方案及架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，結(jié)合公司產(chǎn)品提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案。
2、面向客戶使用場(chǎng)景設(shè)計(jì)測(cè)試方案和測(cè)試用例，并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)解決方案版本測(cè)試執(zhí)行及缺陷分析，推動(dòng)解決方案產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。
3、參與項(xiàng)目，負(fù)責(zé)輸出交付方案和交付驗(yàn)證用例，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，跟蹤和關(guān)閉，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
4、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)平臺(tái)，可基于開源架構(gòu)進(jìn)行深度優(yōu)化及bug分析解決
5、熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)規(guī)劃部署技能者優(yōu)先
