崗位職責(zé)是什么
家具店崗位職責(zé)是指在家具零售環(huán)境中，員工需要履行的一系列任務(wù)和責(zé)任，以確保店鋪的日常運營、銷售業(yè)績和客戶服務(wù)達到高標準。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品知識：員工需全面了解店內(nèi)銷售的所有家具類型、材質(zhì)、設(shè)計和價格，以便為客戶提供專業(yè)建議。
2. 客戶服務(wù)：具備良好的溝通技巧，能夠理解客戶需求，提供滿意的購物體驗。
3. 銷售技巧：應(yīng)掌握有效的銷售策略，推動銷售業(yè)績，同時保持誠實和專業(yè)的態(tài)度。
4. 店鋪維護：負責(zé)保持店面整潔，展示商品有序，確保良好的購物環(huán)境。
5. 訂單處理：準確處理客戶訂單，包括下單、跟蹤和交付，確保及時無誤。
崗位職責(zé)描述
作為家具店員工，日常工作包括接待進店顧客，解答他們關(guān)于家具的問題，提供風(fēng)格搭配建議，并協(xié)助選擇適合的產(chǎn)品。此外，還需參與店面布置，確保展示的家具吸引人且易于瀏覽。在銷售過程中，員工需要靈活運用銷售技巧，但始終以客戶滿意度為中心。當交易達成后，員工需妥善處理訂單，確保從付款到配送的每個環(huán)節(jié)都順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品展示與維護：定期更新展示區(qū)域，保持家具整潔，及時修復(fù)或替換破損樣品。
2. 客戶關(guān)系管理：建立和維護客戶檔案，跟進售后問題，提供持續(xù)服務(wù)。
3. 銷售報告：記錄每日銷售情況，分析業(yè)績，提出改進措施。
4. 團隊協(xié)作：與同事共同參與店內(nèi)活動策劃，如促銷活動、新品發(fā)布等。
5. 學(xué)習(xí)與成長：定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧研討會，提升專業(yè)能力。
6. 庫存管理：協(xié)助監(jiān)控庫存水平，確保暢銷品充足，避免積壓。
7. 解決問題：面對客戶投訴或疑問，能迅速、有效地找到解決方案。
家具店崗位職責(zé)涵蓋了從客戶接待到銷售、再到售后服務(wù)的全過程。員工需具備專業(yè)知識、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動店鋪發(fā)展。
家具店崗位職責(zé)范文
第1篇 兒童家具店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓(xùn)與輔導(dǎo)銷售顧問，對顧問進行業(yè)績評估和考核，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2 主持專賣店的每日例會，傳達相關(guān)政策及信息，總結(jié)銷售，盤點分析產(chǎn)品銷售趨勢；
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作；
4. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見；
5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置，以促進銷售達成；
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況；
7. 協(xié)調(diào)處理顧客現(xiàn)場或電話的重大投訴，維護公司及品形象；
第2篇 家具店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負責(zé)定制門店的綜合管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司銷售目標,完成各項業(yè)績指標。
要求:全日制大專以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,其中5年以上定制家具行業(yè)門店銷售或門店管理經(jīng)驗,富有朝氣和激情,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。過望業(yè)績突出。
注:崗位完成年度業(yè)績指標和個人考核完成,參與公司年終店面分紅。個人更可直接入股經(jīng)營,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)做老板夢想。
本崗位招聘多人,歡迎定制精英加盟。
第3篇 進口家具店長崗位職責(zé)
店總經(jīng)理/店長(進口家具) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上高端家具店面管理經(jīng)驗,奢侈品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象良好,綜合素養(yǎng)佳、具有積極進取的事業(yè)心;
4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
5、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、具有較強的市場開拓與商務(wù)談判能力;
7、可接受外派者佳,外派城市為中國一、二線城市。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及區(qū)域市場特點,參與店面總體銷售目標的制定以及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并對銷售目標的完成負責(zé);
2、負責(zé)建設(shè)團隊,負責(zé)團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
3、負責(zé)店面各項日常管理的規(guī)范性,確保店面費用的合理分配與控制;
4、負責(zé)與商場及政府等機關(guān)部門的對接溝通,維護品牌店形象;
5、負責(zé)完成各項促銷方案對所有銷售和員工進行分析和調(diào)配;
6、負責(zé)落實總部各項工作安排;
7、負責(zé)與店面有關(guān)的各種問題的處理和解決。
第4篇 高端木質(zhì)家具店長（年終分紅）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓(xùn)與輔導(dǎo)銷售顧問，對顧問進行業(yè)績評估和考核，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2 主持專賣店的每日例會，傳達相關(guān)政策及信息，總結(jié)銷售，盤點分析產(chǎn)品銷售趨勢；
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作；
4. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見；
5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置，以促進銷售達成；
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況；
7. 協(xié)調(diào)處理顧客現(xiàn)場或電話的重大投訴，維護公司及品形象；
工作地點：各大家具建材商場
第5篇 定制家具店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定本店年、季度、月度銷售計劃 ；
2、每周管理層例會的參與及完成上周總結(jié)、數(shù)據(jù)、下周計劃、店面問題及整改方式等等相關(guān)事宜 ；
3、上報每天店面客戶流量和銷售報表；
4、培訓(xùn)店面員工，包括專業(yè)知識，核算報價，簽單，跟單以及銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等；
6、負責(zé)店面的日常管理工作和專賣店例會的召開，對內(nèi)部設(shè)施進行日常的維護及維修信息反饋 ；
7、負責(zé)傳達公司內(nèi)部通知及各類促銷信息 ；
8、負責(zé)對銷售訂單、金額的核對與現(xiàn)金財務(wù)的監(jiān)督；
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上賣場、家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具備市場及營銷意識，有較強市場洞察力并富有激情；
4、具備高度的責(zé)任心，較強的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力；
5、出色的表達能力和溝通能力；
第6篇 高端兒童家具店長/導(dǎo)購-楊家坪萬象城崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1. 努力促成銷售，達成銷售目標；
2. 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3. 高效執(zhí)行店長安排的工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡：25歲-40歲之間；普通話標準流利；
2、具備2年以上銷售經(jīng)驗，個人銷售能力較強，有高端家具（兒童用品、書桌椅等）、建材、家電、奢侈品銷售銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、語言表達能力優(yōu)秀，有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受工作的壓力，心理素質(zhì)良好；
4、具備良好的職業(yè)操守；
5、工作地點：重慶市主城區(qū)就近安排（楊家坪萬象城、江北紅星美凱龍、江北居然之家、、二郎居然之家）
底薪+績效+提成+激勵獎金，五險一金
月均收入6000-10000元以上
晉升通道：店員——店助——店長——區(qū)域經(jīng)理——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)
公司將為應(yīng)聘人員提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，出國旅游的機會，完善的福利待遇和具有競爭力的薪酬體系。
第7篇 家具店銷售崗位職責(zé)
門店銷售主管(自營奢侈品家具) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司,紅星美凱龍官網(wǎng),上海美凱龍,美凱龍,紅星美凱龍家居 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、有3年以上高端家居用品、奢侈品專賣店、設(shè)計行業(yè)、汽車、房地產(chǎn)等銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通表達能力、積極主動的營銷意識及優(yōu)秀的談判能力;
4、熱愛生活,熱愛家居行業(yè),喜歡接受挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助銷售顧問與客戶的溝通,促成銷售成單;
2、協(xié)助處理客戶投訴;
3、負責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長期維護;
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第8篇 家具店銷售崗位職責(zé)任職要求
家具店銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全進口家居家具商品的銷售，負責(zé)公司客戶訂單的聯(lián)絡(luò)與跟進;
2、對進入展廳客戶進行一對一標準化服務(wù);
3、了解客戶需求，及時與設(shè)計師、主管溝通達成訂單銷售;
4、負責(zé)全程跟進訂單的簽署、跟蹤和安排送貨及商品的售后、客戶的反饋;
5、維護展廳形象，協(xié)助展廳陳列;
6、上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。藝術(shù)、建筑、設(shè)計、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家居、奢侈品、藝術(shù)品或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、形像端莊，氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識;
4、有較強語言表達能力及應(yīng)變能力，英語佳者優(yōu)先;
5、具有良好的團隊合作精神。
第9篇 家具店長崗位職責(zé)任職要求
家具店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓(xùn)與輔導(dǎo)銷售顧問，對顧問進行業(yè)績評估和考核，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2 主持專賣店的每日例會，傳達相關(guān)政策及信息，總結(jié)銷售，盤點分析產(chǎn)品銷售趨勢;
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;
4. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見;
5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置，以促進銷售達成;
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;
7. 協(xié)調(diào)解決客戶疑慮等問題，維護公司及品牌形象;
任職資格:
1.有實木家具經(jīng)驗，同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第10篇 家具店面銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,溝通能力強
2、大專以上學(xué)歷,24-35歲之間,男女不限
3、熱愛生活,勤奮好學(xué),積極進取,有責(zé)任心
崗位要求:
1、服從公司,商場的日常管理,了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售家具的特點。
2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當?shù)倪x擇。
3、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升門店的營業(yè)額。
4、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
公司福利:
1、每周一次的店面培訓(xùn),每月一次總公司的培訓(xùn),不定期參加規(guī)模化培訓(xùn)
2、一年數(shù)次旅游,豐富您的生活,開拓您的眼界
3、對能力出眾,業(yè)績突出的優(yōu)秀員工,提供升職機會
4、節(jié)日福利
本公司晉升流程:實習(xí)導(dǎo)購(店員)---設(shè)計顧問---店長
