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質(zhì)保部部長崗位職責3篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):18

質(zhì)保部部長崗位職責

崗位職責是什么

質(zhì)保部部長是企業(yè)質(zhì)量管理的核心角色,負責確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量符合公司及客戶的標準,通過有效的質(zhì)量管理體系,預防和解決質(zhì)量問題,提升企業(yè)的市場競爭力。

崗位職責要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識,熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標準。

2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能有效推動跨部門協(xié)作。

3. 精通質(zhì)量控制方法,如spc、fmea、8d等,能進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。

4. 具備敏銳的質(zhì)量風險意識,能夠預防潛在質(zhì)量問題的發(fā)生。

5. 良好的溝通技巧,能與供應商、客戶及內(nèi)部員工有效交流。

6. 有責任心,以客戶滿意度為導向,致力于持續(xù)改進。

崗位職責描述

作為質(zhì)保部部長,主要職責包括但不限于:

1. 制定和實施全面的質(zhì)量政策和程序,確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量標準。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)流程,識別并解決質(zhì)量問題,防止不良品流入市場。

3. 組織質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴,確保問題得到及時解決。

5. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù),評估質(zhì)量系統(tǒng)的有效性,并提出改進措施。

6. 評估供應商質(zhì)量表現(xiàn),建立并維護良好的供應鏈合作關(guān)系。

7. 參與新項目開發(fā),從設計階段開始介入,確保產(chǎn)品設計符合質(zhì)量要求。

8. 與相關(guān)部門合作,推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,如通過iso認證等。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量管理規(guī)劃:制定年度質(zhì)量目標和計劃,確保與公司戰(zhàn)略一致。

2. 質(zhì)量審計與評估:定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核,評估各部門質(zhì)量執(zhí)行情況。

3. 質(zhì)量標準設定:參與制定和修訂產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格,確保符合行業(yè)標準和客戶需求。

4. 問題解決與預防:建立問題追蹤機制,運用六西格瑪?shù)裙ぞ哌M行根本原因分析。

5. 供應商管理:定期評估供應商質(zhì)量績效,提供指導和培訓,確保供應品質(zhì)穩(wěn)定。

6. 質(zhì)量報告:編制質(zhì)量報告,向高層管理層匯報質(zhì)量狀況和改進成果。

7. 培訓與教育:策劃并實施質(zhì)量教育培訓,提升全員質(zhì)量管理水平。

8. 客戶關(guān)系管理:處理客戶質(zhì)量反饋,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。

作為質(zhì)保部部長,不僅需要具備專業(yè)技能,更需具備領(lǐng)導力和決策能力,以確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量始終處于行業(yè)領(lǐng)先水平,為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

質(zhì)保部部長崗位職責范文

第1篇 質(zhì)保部部長崗位職責

質(zhì)保部部長 陜西華威科技股份有限公司 陜西華威科技股份有限公司,華威 職責描述:

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標;

2、協(xié)助總經(jīng)理組織提高公司的質(zhì)量保證能力

3、負責制定年度內(nèi)審計劃,并協(xié)助管理者代表組織實施內(nèi)部審核,同時對審核資料進

行歸檔保存;

4、負責對質(zhì)量目標的檢查落實情況,并進行分析統(tǒng)計;

5、負責配合總經(jīng)理或管理者代表對質(zhì)量管理體系進行策劃,并保存策劃文件負責配

合總經(jīng)理或管理者代表對質(zhì)量管理體系進行策劃,并保存策劃文件;

6、負責編制管理評審計劃,收集并整理管理評審

7、組織對糾正和預防措施的實施及其效果進行跟蹤驗證;

8、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、機械、材料等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及國軍標質(zhì)量管理體系標準,有1年以上機械行業(yè)體系建設和管理工作經(jīng)驗

3、工作作風細致、嚴謹、主動、條理性強,有高度的責任感和良好的團隊合作精神

4、熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第2篇 安全質(zhì)保部部長工作崗位職責

1是本部門的第一責任人,在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對相關(guān)部門貫徹落實集團公司、分公司的各項制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核;

2負責組織編制、匯總、報批本公司勞動保護安全技術(shù)措施,并監(jiān)督所需費用的提取和使用;監(jiān)督“兩措”計劃的實施。

3負責組織制訂并落實本公司安全生產(chǎn)獎懲辦法,定期做好安全生產(chǎn)考核評比工作;負責對安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議;對責任制不落實或違反規(guī)章制度者,按規(guī)定提出處理意見。

4定期或不定期對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作進行分析總結(jié),對薄弱環(huán)節(jié)和有錯誤傾向性的問題,提出建設性意見,為領(lǐng)導決策提出依據(jù)。

5組織監(jiān)督本公司特種工器具、電動工器具、安全工器具、登高工器具以及個人安全防護用具的試驗、管理和使用;組織監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。

6組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行,會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓考試、新工人進行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓、取證工作。

7簽訂外包合同前,組織審查承包方的安全資質(zhì),與承包方簽訂安全協(xié)議;監(jiān)督承包方成立專職安全管理機構(gòu)或設立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員;組織審核、監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況,按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

8參加和協(xié)助本公司領(lǐng)導組織事故調(diào)查,監(jiān)督設備事故和障礙的調(diào)查分析工作,監(jiān)督“四不放過”的執(zhí)行情況;按規(guī)定時間,及時向上級報送事故統(tǒng)計、分析報告,對責任單位和責任人,按規(guī)定提出或?qū)彾ㄌ幚硪庖姟?/p>

9參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查及驗收工作;監(jiān)督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

10 加強安全工作的科學管理,抓好安全分析和事故預防工作,建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。

11負責組織檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理,對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查,發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

12負責組織安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作;負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標,組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作;

13負責組織整理公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作;負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作;

第3篇 安全質(zhì)保部部長崗位職責

1是本部門的第一責任人,在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對相關(guān)部門貫徹落實集團公司、分公司的各項制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核;

2負責組織編制、匯總、報批本公司勞動保護安全技術(shù)措施,并監(jiān)督所需費用的提取和使用;監(jiān)督“兩措”計劃的實施。

3負責組織制訂并落實本公司安全生產(chǎn)獎懲辦法,定期做好安全生產(chǎn)考核評比工作;負責對安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議;對責任制不落實或違反規(guī)章制度者,按規(guī)定提出處理意見。

4定期或不定期對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作進行分析總結(jié),對薄弱環(huán)節(jié)和有錯誤傾向性的問題,提出建設性意見,為領(lǐng)導決策提出依據(jù)。

5組織監(jiān)督本公司特種工器具、電動工器具、安全工器具、登高工器具以及個人安全防護用具的試驗、管理和使用;組織監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。

6組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行,會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓考試、新工人進行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓、取證工作。

7簽訂外包合同前,組織審查承包方的安全資質(zhì),與承包方簽訂安全協(xié)議;監(jiān)督承包方成立專職安全管理機構(gòu)或設立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員;組織審核、監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況,按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

8參加和協(xié)助本公司領(lǐng)導組織事故調(diào)查,監(jiān)督設備事故和障礙的調(diào)查分析工作,監(jiān)督“四不放過”的執(zhí)行情況;按規(guī)定時間,及時向上級報送事故統(tǒng)計、分析報告,對責任單位和責任人,按規(guī)定提出或?qū)彾ㄌ幚硪庖姟?/p>

9參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查及驗收工作;監(jiān)督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

10 加強安全工作的科學管理,抓好安全分析和事故預防工作,建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。

11負責組織檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理,對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查,發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

12負責組織安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作;負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標,組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作;

13負責組織整理公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作;負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作;

質(zhì)保部部長崗位職責3篇

崗位職責是什么質(zhì)保部部長是企業(yè)質(zhì)量管理的核心角色,負責確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量符合公司及客戶的標準,通過有效的質(zhì)量管理體系,預防和解決質(zhì)量問題,提升企業(yè)的市場競爭力。崗位職
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