有機合成研發(fā)崗位職責7篇

崗位職責是什么

有機合成研發(fā)崗位是化學及相關領域中的核心職位，主要負責設計、實施和優(yōu)化有機化合物的合成路線，以滿足新藥開發(fā)、材料科學、精細化學品生產(chǎn)等領域的創(chuàng)新需求。

崗位職責要求

1. 擁有化學、藥物化學或相關專業(yè)的碩士及以上學歷，具備扎實的有機化學理論基礎。

2. 熟練掌握各種有機合成反應和實驗技術(shù)，包括保護基策略、催化反應、手性合成等。

3. 具備良好的實驗室安全意識，嚴格遵守實驗規(guī)程，確保實驗環(huán)境的安全。

4. 具備獨立思考和問題解決能力，能針對實驗結(jié)果進行分析并提出改進方案。

5. 能夠編寫和理解復雜的化學合成路線圖，以及實驗報告和項目進展報告。

6. 有團隊協(xié)作精神，善于溝通，能夠與跨學科團隊有效合作。

崗位職責描述

有機合成研發(fā)人員的工作涉及從實驗室規(guī)模的合成實驗到中試放大，再到工業(yè)化生產(chǎn)的全過程。他們需要根據(jù)項目需求，設計出經(jīng)濟、高效且符合環(huán)保要求的合成路徑。在實驗過程中，他們需要精確控制反應條件，監(jiān)控反應進程，記錄實驗數(shù)據(jù)，并對產(chǎn)物進行鑒定和純化。此外，他們還需要不斷跟蹤和研究最新的化學文獻，以便引入新的合成技術(shù)和策略。

有哪些內(nèi)容

1. 實驗設計：根據(jù)項目目標，設計并優(yōu)化有機合成路線，包括選擇合適的起始原料、中間體和反應條件。

2. 實驗操作：執(zhí)行合成實驗，包括化合物的合成、提純、表征（如nmr、ms、hplc等）及質(zhì)量控制。

3. 數(shù)據(jù)記錄：詳細記錄實驗步驟、觀察結(jié)果和數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告，為后續(xù)工作提供準確參考。

4. 技術(shù)創(chuàng)新：探索新的合成方法和技術(shù)，提高產(chǎn)率、降低成本、減少副產(chǎn)品，以提升合成效率和環(huán)保性能。

5. 團隊協(xié)作：與項目組成員、上下游部門以及外部合作伙伴溝通，共同解決研發(fā)過程中的問題。

6. 文獻調(diào)研：定期閱讀和分析相關領域最新研究進展，保持技術(shù)前沿敏感度。

7. 項目管理：參與項目進度管理，確保項目按時完成，并向管理層匯報項目狀態(tài)。

8. 培訓指導：對新入職的同事進行有機合成知識和實驗技能的培訓，提升團隊整體水平。

有機合成研發(fā)崗位是化學創(chuàng)新的重要推動力，它不僅需要深厚的理論知識，更需要實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，以應對日益復雜和多變的科研挑戰(zhàn)。

有機合成研發(fā)崗位職責范文

第1篇 有機合成研發(fā)助理崗位職責

崗位職責:

1、具有強烈的責任心,工作細致認真有擔當;

2、能獨立或者在研究員的指導下完成中試實驗方案設計;

3、能系統(tǒng)整理技術(shù)資料、實驗過程,并對數(shù)據(jù)進行記錄、整理和歸檔工作;

4、能完成中試放大的相關準備工作和工藝流程設計及安排;

5、能獨立或者協(xié)助部門管理人員進行團隊的建設。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,生物、藥學、化學等相關專業(yè);

第2篇 高級有機合成研發(fā)員崗位職責

高級有機合成研發(fā)員 武漢瀚海新酶生物科技有限公司 武漢瀚海新酶生物科技有限公司,瀚海新酶,瀚海新酶 職位信息

工作職責:

1、根據(jù)研發(fā)項目需求,進行文獻和專利的查閱,依據(jù)文獻熟練地完成化學實驗,并正確地分析實驗結(jié)果,在約定時間內(nèi)完成研發(fā)項目;

2、及時反饋在實驗中遇到的問題,并努力尋求合理的解決方案;

3、保證實驗過程記錄清晰完整;

4、根據(jù)公司實驗室管理要求,執(zhí)行相應的規(guī)章制度。

崗位要求:

1、有機化學、藥物化學、應用化學等相關化學專業(yè),具有一年以上有機合成實驗經(jīng)驗的碩士或3年以上有機合成實驗經(jīng)驗本科生;

2、能獨立完成多步有機合成的實驗工作,敢于挑戰(zhàn)分子結(jié)構(gòu)特異的新項目;

3、有上進心,責任心,具有團隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

第3篇 有機合成研發(fā)組長崗位職責

有機合成研發(fā)組長 亞寶藥業(yè)集團 亞寶藥業(yè)集團股份有限公司,亞寶藥業(yè),亞寶藥業(yè)集團,亞寶集團,亞寶 職責描述:

1、負責本小組的安全工作和日常研發(fā)工作。

2、對組內(nèi)人員給予指導,及時解決項目中遇到的問題。

3、監(jiān)督和審核組員的實驗記錄和項目報告。

4、能夠公平公正地進行組內(nèi)成員績效考核。

5、制定和執(zhí)行項目計劃,與其他部門協(xié)調(diào)配合。

6、文獻專利的查詢、合成路線的設計、定制項目成本核算與報價。

7、對開發(fā)項目進行可行性評估,并提出改進意見。

8、領導和管理研發(fā)團隊,對組內(nèi)人員和資源進行統(tǒng)籌安排。

任職要求:

1、本科學歷工作8年以上、或者碩士學歷工作5年以上、或者博士以上學歷工作2年以上。

2、有機化學或藥物化學相關專業(yè);

3、具有較強的有機合成實驗技能和理論知識;

4、具備一定的領導能力,團隊意識強,能夠培養(yǎng)和指導他人。

第4篇 有機合成研發(fā)崗位職責任職要求

有機合成研發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、查閱文獻及設計化合物合成路線;

2、獨立完成多步化合物合成實驗;

3、指導研究助理開展實驗，保證研發(fā)任務按時完成。

任職條件:

1、藥學、有機合成等相關專業(yè)博士學歷，;

2、具有豐富的有機合成路線設計和合成經(jīng)驗，并具有較強的分析解決實際問題的能力;

3、具有扎實的有機化學理論知識，對各類反應機理理解透徹;

4、具有良好的團隊合作精神，積極主動，能在壓力下工作;

5、具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、有機合成研究助理

崗位職責:

1、協(xié)助設計化合物合成路線;

2、獨立完成化合物合成實驗;

3、對合成工藝進行優(yōu)化和完善，保證研發(fā)任務按時完成。

任職條件:

1、藥學、有機合成等相關專業(yè)本科及碩士學歷;

2、具有一定的合成基礎，熟悉有機合成、化合物分離純化的各種基本單元操作和圖譜分析;

3、具有良好的團隊合作精神，積極主動，善于學習和總結(jié)，能在壓力下工作;

4、具有合成研發(fā)小試、中試經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)實際工作需要確定簽約單位。

有機合成研發(fā)崗位

第5篇 有機合成研發(fā)主管崗位職責

有機合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學有限公司 宇瑞(上海)化學有限公司,宇瑞化學有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責:

1. 負責協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行研發(fā)小組的搭建,負責調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;

2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;

3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;

4. 負責進行項目的跟進,項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進度及數(shù)據(jù)及時提出改進的建議和方案;

5. 負責帶領組員功課難、新項目的技術(shù)攻關,為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;

6. 負責協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行所轄小組的考核、培訓工作;

7. 負責監(jiān)督小組的安全設施、安全防護、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴格按照公司制度執(zhí)行;

8. 與公司內(nèi)部,外部進行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。

任職要求:

1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機化學或藥物化學相關專業(yè)。

2. 精通各類有機合成反應,具備基本的團隊管理技能。

3. 良好的責任心及團隊協(xié)作精神。

4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。

注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務必同時附上研究總結(jié),非常感謝!

第6篇 有機合成研發(fā)崗位職責

有機合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學有限公司 宇瑞(上海)化學有限公司,宇瑞化學有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責:

1. 負責協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行研發(fā)小組的搭建,負責調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;

2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;

3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;

4. 負責進行項目的跟進,項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進度及數(shù)據(jù)及時提出改進的建議和方案;

5. 負責帶領組員功課難、新項目的技術(shù)攻關,為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;

6. 負責協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行所轄小組的考核、培訓工作;

7. 負責監(jiān)督小組的安全設施、安全防護、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴格按照公司制度執(zhí)行;

8. 與公司內(nèi)部,外部進行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。

任職要求:

1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機化學或藥物化學相關專業(yè)。

2. 精通各類有機合成反應,具備基本的團隊管理技能。

3. 良好的責任心及團隊協(xié)作精神。

4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。

注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務必同時附上研究總結(jié),非常感謝!

第7篇 有機合成研發(fā)員崗位職責

有機合成研發(fā)員 浙江鼎龍科技有限公司 浙江鼎龍科技有限公司,鼎龍 一、任職資格

1、 有機化學、應用化學、化學工程工藝、化學制藥等本科及以上;

2、 有醫(yī)藥、農(nóng)藥、液晶材料、化妝品、染料、感光材料等有機中間體合成經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

3、 英語cet4級,能熟練查閱、檢索專業(yè)文獻、資料;

4、 熟悉有機合成基本理論;熟練掌握有機合成基本操作和有機物常規(guī)分析方法;

5、 有良好的個人品質(zhì),高效的工作效率,良好的溝通能力;

6、 有良好的自我激勵、承受壓力的能力;

7、 具有良好的綜合素質(zhì),具有較強的動手能力

二、崗位職責

1、負責根據(jù)要求實施新產(chǎn)品、新工藝的導入與跟蹤。

2、負責根據(jù)要求完成產(chǎn)品工藝的優(yōu)化。

3、負責完成樣品的制備。

4、負責實驗數(shù)據(jù)的歸納、總結(jié)、匯報