少兒英語崗位職責20篇

崗位職責是什么

少兒英語教師是一個專注于為兒童提供英語教育的專業(yè)角色，致力于激發(fā)孩子們對英語的興趣，培養(yǎng)他們的語言技能，并幫助他們建立自信，以便在全球化的世界中更好地交流。

崗位職責要求

1. 持有相關(guān)教育資質(zhì)，如英語專業(yè)學士學位或tesol/tefl證書。

2. 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，母語為英語者優(yōu)先。

3. 熟悉兒童心理發(fā)展，能以適合兒童的方式傳授知識。

4. 具備創(chuàng)新的教學方法，能吸引孩子的注意力并保持課堂活躍。

5. 能耐心、熱情地與學生互動，建立良好的師生關(guān)系。

6. 有團隊合作精神，愿意與同事分享教學經(jīng)驗。

崗位職責描述

少兒英語教師的工作主要包括設(shè)計和實施針對不同年齡段孩子的英語課程。他們需要運用寓教于樂的方式，通過游戲、歌曲、故事等手段，使學習過程既有趣又有成效。此外，他們還需要定期評估學生的學習進度，提供個性化的學習建議，并與家長溝通，共同促進孩子的成長。

有哪些內(nèi)容

1. 課程規(guī)劃：根據(jù)學生的年齡和英語水平，制定并執(zhí)行適應(yīng)性的教學計劃。

2. 課堂教學：以生動活潑的方式教授語法、詞匯、發(fā)音和聽力技巧，確保課堂參與度。

3. 學習評估：定期進行測試和評估，了解學生的學習進步，調(diào)整教學策略。

4. 家長溝通：定期向家長報告學生的學習情況，就家庭教育提供專業(yè)指導(dǎo)。

5. 活動組織：策劃并實施英語角、戲劇表演等活動，提升學生的口語能力和自信心。

6. 持續(xù)學習：參加專業(yè)培訓，保持對最新教學方法和技術(shù)的了解，不斷提升教學質(zhì)量。

作為少兒英語教師，不僅要具備專業(yè)的教學技能，還要富有愛心和耐心，能夠激發(fā)孩子們對英語的熱愛，為他們的未來打下堅實的語言基礎(chǔ)。

少兒英語崗位職責范文

第1篇 少兒英語教學督導(dǎo)崗位職責

崗位職責:

1、學員的維護、管理;

2、定期與家長溝通、匯報學生在校學習情況;

3、后期續(xù)費簽單工作,升學及口碑;

4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議;

5、組織督導(dǎo)教學質(zhì)量;

6、完成報表。

任職要求:

1、有責任心,熱愛教育事業(yè);

2、較強的溝通能力;

3、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);

4、有耐心、有服務(wù)意識;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、可適應(yīng)周末上班,學校交通便利。

7、大專以上學歷、英語專業(yè)

第2篇 少兒英語教學崗位職責任職要求

少兒英語教學崗位職責

少兒英語教學主管 【做什么】

1. 負責教師考核制度的制定及執(zhí)行，負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發(fā)展;

2. 負責教學管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學員學習進度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學流程的實施情況;

3. 負責教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;

4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關(guān)招生活動;

5. 負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質(zhì)量反饋，解決家長教學投訴工作;

6. 負責教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當問題。

7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;

8. 積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;

【我們期待的您】

1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。

2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標準。

3.有英語教育培訓機構(gòu)英語教學及教師管理經(jīng)驗2年以上。

4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責任感，熱愛教育培訓工作。

5.良好的服務(wù)意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。

9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學校。 【做什么】

1. 負責教師考核制度的制定及執(zhí)行，負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發(fā)展;

2. 負責教學管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學員學習進度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學流程的實施情況;

3. 負責教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;

4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關(guān)招生活動;

5. 負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質(zhì)量反饋，解決家長教學投訴工作;

6. 負責教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當問題。

7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;

8. 積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;

【我們期待的您】

1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至專科英語專業(yè)畢業(yè)。

2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標準。

3.有英語教育培訓機構(gòu)英語教學及教師管理經(jīng)驗2年以上。

4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責任感，熱愛教育培訓工作。

5.良好的服務(wù)意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。

9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學校。

少兒英語教學崗位

第3篇 英語老師/少兒英語崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求：

1、本科或以上學歷，英語專業(yè)四級以上，師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、有豐富英語教學或早教工作經(jīng)驗；

3、擅長溝通表達、喜歡與孩子互動，能夠及時與孩子和家長進行溝通；

4、親和力強、有愛心、有責任心。

5、工作主動，具備團隊合作精神。

崗位職責：

1、負責少兒英語課程的教學；

2、協(xié)助校區(qū)教學主管進行課程咨詢與教學督導(dǎo)；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 少兒英語培訓崗位職責任職要求

少兒英語培訓崗位職責

崗位職責:

1.全面負責師訓部的日常管理和運營工作

2.制定和完善師訓團隊的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化培訓課程

3.師訓團隊的業(yè)務(wù)培訓與考核，研制可行性方案滿足學校對教師消費的需求

任職資格:

1.3年以上英語培訓管理工作經(jīng)驗，熟悉小學生/初中生英語教師培訓，精通英語培訓體系的管理流程;

2.英語、師范專業(yè)本科以上學歷，英語專8或同等英語水平，英語口語發(fā)音流暢;

3.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強的團隊合作意識

少兒英語培訓崗位

第5篇 少兒英語教務(wù)崗位職責任職要求

少兒英語教務(wù)崗位職責

崗位職責:

1、負責班主任團隊的組建和管理工作，提升班主任團隊的服務(wù)質(zhì)量;

2、制定團隊目標，目標分解，行動計劃，完成銷售目標和利潤指標;

3、負責人才梯隊建設(shè)，賦能培養(yǎng)，能力提升;

4、負責市場渠道信息收集、分析市場趨勢，為銷售目標達成及運營發(fā)展提供有效依據(jù)

任職要求:

1、大專及以上學歷，英語口語標準

2、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子溝通，親和力強，服務(wù)意識強

3、具備3年以上k12教學服務(wù)管理和銷售管理相關(guān)工作

4、有k12英語教育行業(yè)或具備英語能力的高端服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;

【課程特點】1v2小班授課，百里挑一的美國老師，自主研發(fā)的符合國內(nèi)教學大綱的教材體系，游戲化的課程體驗，以及競爭機制和獎勵機制。

【產(chǎn)品理念】有趣 + 有效 + 低價

_ 產(chǎn)品處在創(chuàng)業(yè)藍海，公司用戶增長迅速

_ 入職即購買五險一金

_ 人際關(guān)系簡單，不灌雞湯不洗腦，推崇獨立思考、自我驅(qū)動

_ 公司產(chǎn)品主打k12在線課堂，面向家長推薦有趣高效且平價的外教課程，也是真正的教育普惠和教育平權(quán)，企業(yè)價值觀正向

少兒英語教務(wù)崗位

第6篇 少兒英語培訓機構(gòu)崗位職責任職要求

少兒英語培訓機構(gòu)崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

2、根據(jù)市場和學校自身情況，規(guī)劃學校中長期市場運作方案;

3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學目標、教學方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學模式;

4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;

任職要求:

1、有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，銜接上下級關(guān)系，引領(lǐng)團隊達到招生和續(xù)報業(yè)績，3年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、大專及以上學歷

少兒英語培訓機構(gòu)崗位

第7篇 少兒英語教務(wù)主管崗位職責任職要求

少兒英語教務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

1.教學中心客戶服務(wù)的監(jiān)督和管理工作;

2.帶領(lǐng)并組織新方案實施;

3.對教學中心突發(fā)事件，總結(jié)歸納并采取相應(yīng)的預(yù)防措施;

4.緊急及應(yīng)急事件的處理和善后工作;

5.中心活動的策劃、籌備和舉辦。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，工商管理或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、早教行業(yè)客服管理工作2年及以上經(jīng)驗;

3、具備高效的解決問題能力，責任心強，服務(wù)意識強。

第8篇 劍橋少兒英語老師崗位職責任職要求

劍橋少兒英語老師崗位職責

劍橋少兒英語老師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司，知了英才職位描述

1、男女不限，本科以上學歷，最好為英語專業(yè);

2、口語流利，發(fā)音標準，具備英語授課能力。

2、英語基本功扎實，授課有感染力，思路清晰。

3、課堂駕馭能力強，具備游戲等互動技能。

4、有責任心、親和力;了解小學生心理且能夠經(jīng)受學生和家長的考驗。

5、 熟悉某類英語培訓教材(如:音標、三一口語、劍橋通用五級證書考試、kb、eim、playway、新概念等)

6、師范學校畢業(yè)或有各類培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先。

8、誠信務(wù)實求發(fā)展者優(yōu)先。

無誠信、無時間觀念者不用聯(lián)系我們。

面試流程:初試(試講) 復(fù)試(試講)

劍橋少兒英語老師崗位

第9篇 幼少兒英語老師崗位職責(1)

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.20-28歲英語專業(yè)大專以上學歷,英語口語和書寫流利,發(fā)音標準。

2.喜歡和孩子在一起,用自己的知識.能力.愛心幫助孩子愛上英語

3.對傳統(tǒng)英語教育村子的問題認識深刻精準,喜歡通過自己的不懈努力,用新的教學方法,孩子輕松學英語。

4.擁有一種積極樂觀的人生態(tài)度,遇到困難和挫折時能夠積極尋求解決方案,喜歡幫他人。

5.擁有1或2年教育培訓行業(yè)少兒英語教育經(jīng)驗優(yōu)先。

我們提供:

1.專業(yè)的教育行業(yè)培訓體系

2.廣闊的晉升和發(fā)展空間

3.完善的薪資福利體系

4.勞動合同制正式員工

5,提供舒適的住宿環(huán)境

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、大學或以上學歷,熱愛教育事業(yè);

2、流利的英語聽說讀寫能力,有過少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、形象氣質(zhì)良好,身體健康,性格活潑開朗,有責任心,具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4、有良好的團隊合作精神,能在工作中互促互進;富有耐心、愛心、敬崗敬業(yè)、負責、專注。

5、語音語調(diào)標準、純正,聲音甜美,口語流利,語法扎實,有很強英語課堂駕馭能力;

任職要求:

1.英語專業(yè)

2.有一定口語能力(英語四級)

3.熱愛孩子,熱愛教育,陽光具有活力,充滿正能量

4.有一定抗壓能力,以德為先,具有親和力

5.具有創(chuàng)新精神,喜歡接受新鮮事物

在這里有更多機會和平臺給你成長;輔導(dǎo)孩子、見證孩子的成長,是一份偉大而有意義的工作;給所有老師創(chuàng)造平臺、成長空間、一起長大,是我們的責任和使命;愿與所有充滿正能量的你一起工作,創(chuàng)造我們的明天!

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.專為3至12歲學員提供英語培訓課程;

2.負責培訓運作及管理,舉辦各大小講座及培訓顧問服務(wù)等;

3.建立并維持良好的教學及服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升家長滿意度;

4.處理各種被指派的特設(shè)項目

任職要求:

1.大學本科以上,主修教育、英語、兒童發(fā)展相關(guān)專業(yè);

2.有一至兩年以上教學等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.喜歡孩子,有耐心、愿意和孩子互動、溝通,有心從事教育行業(yè);

4.個性開朗活潑,親和力強、成熟并且具有團隊精神,具備自我激勵、積極且正面的態(tài)度;

5.具備一定的服務(wù)精神,愿意多與家長溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

6.愿意并可以適應(yīng)有一定壓力的環(huán)境下工作;

7.流利普通話及英語,良好的溝通表達能力,(申請上海中心者,會滬語更佳);

8.擁有2年幼兒園、資優(yōu)兒童發(fā)展或者其他相關(guān)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.有教師資格證或心理咨詢師資格者優(yōu)

晉升之路:實習老師——初級老師——高級老師——教務(wù)主管——校區(qū)總監(jiān)

薪資待遇:

1、舒適、整潔的工作環(huán)境,輕松、愉快的工作氣氛

2、具有競爭力的底薪和補貼;

3、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的提成和獎金制度;

4、全方位的入職培訓和在職培訓機制;

5、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;

6、完善的社會保險制度;

7、人性化的福利:帶薪休假、節(jié)假日補貼、員工生日福利、年假、豐富的員工活動等。

公司為您提供廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制,良好的工作環(huán)境和團隊氛圍

南京校區(qū)地址:仙林仙隱南路2號仙龍灣山莊46棟-21號(應(yīng)天學院西門對面、地鐵2號線近學則路站)

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.熱愛教育事業(yè),喜歡小孩子,有責任心。

2.教授4-12歲幼少兒英語課程。

3.積極參與學校和各部門組織的各種教研、培訓、講座和會議等會議。

任職資格:1.普通話標準,英語流利,授課生動活潑,有親和力,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童教育事業(yè)。

2.持有教師資格證,有幼少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.英語教育專業(yè)優(yōu)先。

4.有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆畫功底者優(yōu)先。

5.語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先。

6.具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神者。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1、性別不限。

2、英語教師:大專以上學歷,英語專業(yè);少兒英語部教師要求英語專業(yè)大專以上學歷或非英語專業(yè)本科以上,tem-8;

3、普通話二級甲等以上;

4、認同環(huán)球雅思精神,有豐富教學經(jīng)驗,熟練掌握教學方法;思路清晰,表達能力強,高度的責任心,善于調(diào)動課堂氣氛。有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

職位要求:1> 3-12歲幼/少兒英語教學;2> 課前課后,做好與家長的溝通交流,總結(jié)學習成果,給孩子提供好的學習建議;3> 服從部門工作安排,積極參加各項培訓/講座/課外活動。

任職要求:1> 英語四級以上,有2年及以上英語教學經(jīng)驗的可適當放寬;2> 英語發(fā)音標準,親和力好,責任心強,熱愛教育事業(yè)。3> 具有良好的團隊精神,具有良好的服務(wù)意識;

工作時間:1> 全職,工作8小時。

表現(xiàn)優(yōu)秀者一個月轉(zhuǎn)正,工資可面議

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責少兒英語的課程的教學工作

任職資格:

幼期英語教師任職資格:

1、普通話標準,達到全國普通話等級二級甲等水平;

2、有幼少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先,發(fā)音純正,能夠很好地對幼少兒進行啟蒙英語教育;

4、性格活潑,多才多藝,富有親和力、愛心、責任心,形象氣質(zhì)好;

5、通曉兒童心理,善于調(diào)動學生學習積極性;

6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,井然有序,課堂掌控能力突出。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.根據(jù)學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;

2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;

3.與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;

4. 根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容,按月進行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學習;

5.認真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧,為教學研究新思路、新方法提供建議;

6、完成教學部門主任安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;

5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

應(yīng)聘要求: 1、英語四級及以上水平,大專及以上學歷, 英語師范或相關(guān)專業(yè)(非英語專業(yè)優(yōu)異者亦可) 2、熱愛教育行業(yè),有愛心、責任心 3、執(zhí)行力強,個性開朗活潑,具有較強的聽說讀寫能力,口語流利; 4、善于溝通,具備一定的組織能力 5、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè) 6、有教師資格證或具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取) 工作職責: 1、進行正常班級授課 2、日常備課、煉課、教案書寫、教具制作等 3、示范課及公開課展示 4、班級及校區(qū)活動策劃安排及支持 5、與外籍教師交流教學及課程支持 6、學校安排的教學、教務(wù)、教研等工作 7、校方安排的其他教學工作等

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、主要負責少兒日常英語教學;

2、能流利的用英文與少兒進行日常對話,給少兒創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境。

崗位要求:

1、性別不限,本科及以上學歷,英語教育或相關(guān)專業(yè)學歷,tem-4以上;

2、普通話標準,英語發(fā)音標準,口語流利;

3、熱愛教育事業(yè),有親和力,性格外向;課堂生動有趣,有創(chuàng)新能力,能激發(fā)學生的學英語的熱情,使學生愛上英語;

4、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、教授3到12歲少兒英語課程。

2、組織公開課演示,協(xié)助招生工作。

3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。

任職要求:

1、普通話標準,英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童英文教育。

2、持有教師資格證,有少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先。。

3、英語專業(yè)(師范類英語專業(yè)優(yōu)先),公共英語六級或?qū)I(yè)英語四級以上。

4、有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆畫功底者優(yōu)先。

5、語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先

6、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。

福利:

1、提供免費崗前培訓。

2、健全成熟的員工職業(yè)發(fā)展空間。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

公司簡介

『海恩』法則是德國飛機渦輪機的發(fā)明者德國人帕布斯·海恩提出一個在航空界關(guān)于飛行安全的法則,海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。

法則強調(diào)兩點:一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質(zhì)和責任心。

公司至所以取名為『海恩』教育則是基于以上法則,以公司人身的素質(zhì)對每個客戶責任心,讓家長放心,成就孩子的黃金未來。

『海恩』教育的使命感

使命感及核心價值觀在企業(yè)以及其他組織的建設(shè)中處于核心地位。一個企業(yè)要想獲得核心競爭力,必須從建立使命感、核心價值觀入手,建立以價值觀為核心的企業(yè)文化。有效的使命感需要在可能的目標與不可能的目標之間尋求一種平衡。它既要給大家一個非常清晰的方向和含義,且具體,表述準確,沒有任何抽象的東西在其中,以贏得商業(yè)利益為導(dǎo)向,也要充滿壯志雄心,感覺到自己是偉大事業(yè)中的一部分。

1、提高本學校、本地區(qū)及全國少年兒童的語言、邏輯等綜合能力水平及溝通能力。

2、盈利增長,不斷提高投資價值。

招聘崗位:全職少兒英語教師

職位介紹:

崗位職責: 主要進行對3-12歲的小朋友的英文教學,需按學校及主管的要求負責日常教學及課前課后服務(wù)。

任職資格:大學英語專業(yè)畢業(yè)(個別英文能力夠強的非英文專業(yè)也可),有愛心,有責任心,有擔待,有教學經(jīng)驗優(yōu)先!

工作時間:面談

考核內(nèi)容:

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達到要求的標準;

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達到標準的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行任務(wù)時,是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

晉升通道:

助教------教師------資深教師------教學主管

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.英語課程

.熟悉每個學員的學習能力和性格特征,有針對性的制定教學計劃。

.提前完成課程準備工作,包括教學內(nèi)容、課件制作及其它輔助工作。

.做好學員的學習規(guī)劃及進度跟蹤工作,并及時完成教學成果評估。

2. 主題活動

.參與校區(qū)內(nèi)主題活動的制定與策劃。

.協(xié)助其他部門做好主題活動的籌備。

.按照學校的要求,帶領(lǐng)學員完成校區(qū)內(nèi)的不同主題活動。

3.反饋溝通

.及時向?qū)W員家長了解學員的教學需求并修正教學計劃。

.按時整理教學進度并與家長及時溝通。

.定期向家長反饋教學成果。

任職要求:

1. 本科以上學歷。

2. 具備優(yōu)秀的英語水平,口語流利,發(fā)音標準,tem-8 tem-4優(yōu)先。

3. 具備良好的教學實踐水平,能將英語教育與學員學習生活有效結(jié)合。

4. 具備較強的親和力,喜歡小孩,善于活躍課堂氣氛,熱愛教育行業(yè)。

5. 具備端正的學習態(tài)度和較強的學習能力,有責任心,有耐心,積極熱情。

6. 具備良好的計算機操作水平,熟練掌握word、e_cel、powerpoint等軟件。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:1、負責教授幼少兒英語課程及完善教案工作,參與教學研究和教學培訓;2、主動與家長溝通,交流孩子英語學習情況并做好記錄,做好學員維護工作。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,英語口語發(fā)音標準、流利;具有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、活潑、熱情、有親和力、有朝氣;3、擅長唱歌、繪畫、板書、舞蹈等,肢體語言豐富,普通話標準;4、具有較強的責任心、愛心和耐心,善于學習;5、具備較好的語言表達與溝通能力;6、具備團隊合作和吃苦耐勞的精神,能夠承受較強的工作壓力。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

教授或配合教授2.5到15歲少兒英語課程;組織公開課演示,協(xié)助招生工作;積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。

任職要求:

1、普通話標準,英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童英文教育;

2、持有教師資格證和有少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、英語專業(yè)優(yōu)先;

4、有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆書畫功底者優(yōu)先;

5、語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先;

6、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、制定教學大綱,編寫教案,管理課程材料并進行課后教學經(jīng)驗總結(jié);

2、根據(jù)學員的學習情況,制定班級學員學習計劃和階段性提升計劃并予以實施。

3、及時與家長溝通學員學習情況,為學員提供優(yōu)質(zhì)教學服務(wù);

4、積極配合中心日常的教研、咨詢等其它工作。

任職要求:1、英語基礎(chǔ)功底扎實,口語標準、流利;

2、工作積極主動,樂于接受全新的教育理念,具備客戶服務(wù)意識;

3、英語專業(yè)四級及以上,或有英語培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熱愛教育培訓行業(yè),具有一定的抗壓能力;

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:1、負責對學員進行日常授課和教學服務(wù);2、組織并參與學術(shù)活動或公司大型活動,做好活動宣傳;3、與學員進行溝通交流,制定適合的教學方案;4、根據(jù)教學進度及時與外教溝通,確保雙方教學進度一致。

任職要求:1、英語專業(yè)本科及以上學歷或兩年以上英語國家留學經(jīng)歷者優(yōu)先;2、英語口語流利,發(fā)音地道;3、1年以上英語教育教學工作經(jīng)驗,可以進行全英授課;4、形象氣質(zhì)佳,親和力佳,具有良好的服務(wù)意識,熱愛教育工作。

幼少兒英語老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、按照學校要求為學員進行授課,制定授課計劃和備課;

2、持續(xù)對學員的學習進行指導(dǎo)、跟蹤,保證學員處于正常學習狀態(tài);,使其完成預(yù)定學校目標;

3、維持學校學習秩序,解答學員問題,負責學員英語水平測試和測試;

4、受理家長投訴,處理投訴意見;保持跟家長良好的溝通

5、完成學校上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);

任職要求:1、普通話標準,英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童英文教育;

2、持有教師資格證和有少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、英語專業(yè)優(yōu)先;

4、有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先;

6、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。

薪資待遇:高底薪+課時費,3000元-8000元以上,帶薪寒暑假!未來上升空間大!快來面試吧!

第10篇 幼少兒英語老師崗位職責

幼少兒英語老師 泰州市明德教育投資管理有限公司 泰州市明德教育投資管理有限公司,明德 崗位職責:

1.教授4-10歲幼少兒英語課程;

2.積極參與學校和本部門組織的各種教研備課練課及培訓等相關(guān)工作;

3.做好家校溝通服務(wù)

4.參與運營部門一些宣傳招生工作。

任職要求:

1.本科及以上,英語專業(yè)tem-4或大學英語六級及以上;

2.語音語調(diào)標準、純正,口語流利,語法扎實,有很強英語課堂駕馭能力;

3.熱愛孩子,熱愛教育,陽光具有活力,充滿正能量,有過少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.有一定抗壓能力,以德為先,具有親和力,有責任心,具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。

第11篇 少兒英語助教老師崗位職責任職要求

少兒英語助教老師崗位職責

職責描述:

1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準備，在課堂上配合外籍教師授課;

2、協(xié)助校方管理，對學生進行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習，督促學習進度和效果;

3、收集學生的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學生投訴;

4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動。

任職要求:

1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。

2、良好的英語溝通能力，英語口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課。

3、喜歡孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。

4、友好、熱情、外向的個性。

5、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

少兒英語助教老師崗位

第12篇 少兒英語培訓教師崗位職責任職要求

少兒英語培訓教師崗位職責

職責描述:

1.撰寫培訓課件，執(zhí)行教師培訓任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;

2.根據(jù)年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持;

3.組織師資培訓測評工作，協(xié)助各學校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學支持。

任職要求:

1.優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學經(jīng)驗，其中三年教學經(jīng)驗或教師培訓經(jīng)驗

2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護良好的合作關(guān)系;

3.具備至少一門學科專業(yè)知識和扎實的授課技能;

4. 優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

5. 能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。

少兒英語培訓教師崗位

第13篇 青少兒英語教師崗位職責

ef英孚教育青少兒英語教師--濟南校區(qū) 天津英孚教育 天津市河西區(qū)英之輔語言培訓中心,天津英孚教育,英之輔 主要職責:

·根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,上課

·核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告

·和學生家長通過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案

·指導(dǎo)新生的入學面試和入學水平測試

·組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)

·參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身的發(fā)展

崗位要求:

·本科或以上學歷,英語、教育、tesol、 應(yīng)用語言學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先

·tefl/celta 證書或者教師資格證

·需要優(yōu)秀的英語交流能力,有cefr b2的水平,專八或相同等級優(yōu)先

優(yōu)先考慮的資質(zhì):

? 愛孩子,并關(guān)注他們的成長

? 進取心強,自信且外向

? 積極主動,較強的溝通能力和人際處理能力

? 友好,易相處,樂于助人,具有團隊精神

? 致力于可持續(xù)的專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展(個人及員工)

? 較強的靈活性,善于抗壓工作并且適應(yīng)性強

? 專業(yè),守時,可靠,充滿智慧

? 注重細節(jié)

? 具有服務(wù)意識

第14篇 少兒英語助教崗位職責任職要求

少兒英語助教崗位職責

職責描述:

1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準備，在課堂上配合外籍教師授課;

2、協(xié)助校方管理，對學生進行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習，督促學習進度和效果;

3、收集學生的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學生投訴;

4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動。

任職要求:

1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。

2、良好的英語溝通能力，英語口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課。

3、喜歡孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。

4、友好、熱情、外向的個性。

5、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

少兒英語助教崗位

第15篇 幼少兒英語教師崗位職責

英文教師/幼少兒英語教師 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、負責3-8歲英文課程(drama戲劇、繪本、自然拼讀等)的教學;

2、通過教學與服務(wù),維護家校關(guān)系,并定期參與教學教研任務(wù);

3、參與相關(guān)教學推廣、服務(wù)活動。

任職要求:

1、大專及以上學歷,早期教育、學前教育、小學教育、英語教育等相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

2、具有1年以上幼少兒英語教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、英語流利,發(fā)音標準,有cet-6及以上英語水平者更佳;

4、熱愛教育事業(yè),親和力強,懂孩子,善表現(xiàn),樂于溝通,有責任心。

第16篇 資深少兒英語崗位職責

資深少兒英語老師 senior english teacher 上海爾之師教育培訓有限公司 上海爾之師教育培訓有限公司,上海爾之師 崗位職責:

- 協(xié)助教務(wù)主管工作,確保學習品質(zhì);

- 負責中心新員工的相關(guān)培訓工作;

- 負責輔導(dǎo)中心學員課程;

- 保證授課質(zhì)量;協(xié)助教案制作;

- 根據(jù)課程情況與學生及家長進行溝通;

- 協(xié)助中心學員招募,配合公司產(chǎn)品宣傳活動

入職要求:

- 大學本科以上學歷,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

- 有三年以上英語教學經(jīng)驗,有tefl認證及教師證的尤佳

- 良好的英語聽說讀寫能力,流利標準的英文口語,英語八級優(yōu)先考慮。

- 優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力;

- 具團隊精神,有強烈適應(yīng)挑戰(zhàn)與變化能力,積極主動的探索精神

- 活潑,開朗,熱情,有愛心,喜歡和小朋友一起的工作

- 能操作電腦word,e_cel, ppt

第17篇 少兒英語培訓師崗位職責

少兒英語培訓師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負責3-6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發(fā)工作;

2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學流程并保證課程質(zhì)量;

3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學內(nèi)容等;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;

2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;

周末雙休

第18篇 少兒英語老師助教崗位職責

少兒英語老師(助教) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 崗位職責:

1、負責協(xié)助線上外教進行線下6—12歲學生(小班課)的英語教學

2、協(xié)助輔導(dǎo)學生對全外教英語課程的學習,把控課堂,提高學員專注度

3、熟練操作辦公軟件,獨立制作教學課件

4、負責課后聯(lián)系、日常溝通等方式對學生的學習效果進行及時跟蹤

5、參與定期安排的教研活動工作,做好備課

任職要求:

1、英語專業(yè)大專及以上學歷,口語流利,英語發(fā)音較標準

2、有少兒英語教學經(jīng)驗,熟悉相關(guān)少兒英語教材

3、口齒伶俐,語言表達能力強,應(yīng)變能力強,富有影響力和感染力

4、熱愛教育培訓事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守

5、樂于接受全新的教育理念和教學模式

6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行英語助教實習

第19篇 劍橋少兒英語教師崗位職責任職要求

劍橋少兒英語教師崗位職責

劍橋少兒英語教師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司，知了英才任職要求:

1、大專以上學歷，英語相關(guān)專業(yè);

2、普通話流利標準，溝通能力強，富有親和力，有耐心，有責任心;

3、有良好的團隊合作精神。

崗位職責:

1、具備一定的課堂管控能力;

2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng);

3、按照課程標準和教材內(nèi)容的要求，從學生實際出發(fā)，完成教學任務(wù);

4、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導(dǎo)學生改進學習方法;

5、認真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);

6、配合學校做好考研，培訓工作，不斷優(yōu)化教學方法及服務(wù)方式。

劍橋少兒英語教師崗位

第20篇 少兒英語培訓教師崗位職責

少兒英語教師培訓 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責 responsibilities:

1、中教培訓:k12階段中教英語教師的培訓工作。

2、外教培訓:k12階段外籍教師的培訓工作。

3、師訓體系建設(shè):參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設(shè)計。

4、師訓課程撰寫:參與教師培訓課程框架及師訓課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

5、教師培訓實施:以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

6、教學質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對中教及外教的教學課堂做實際觀摩,給出評分、評價并反饋改進建議。

7、其它教學、教學產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓及教學管理相關(guān)工作。