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崗位職責(zé)是什么
招聘會(huì)崗位職責(zé)是指企業(yè)在招聘活動(dòng)中設(shè)定的，針對(duì)特定職位的工作任務(wù)、能力和素質(zhì)要求，它是企業(yè)挑選合適人選的重要依據(jù)，也是求職者了解工作內(nèi)容和自我定位的參考標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備清晰的職位定位：明確該崗位在公司組織架構(gòu)中的位置，以及其對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。
2. 明確職責(zé)范圍：詳細(xì)列出崗位的主要工作內(nèi)容，包括日常任務(wù)和周期性任務(wù)。
3. 列出關(guān)鍵技能和知識(shí)：指出該崗位需要掌握的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，以及可能需要的資格證書(shū)。
4. 描述個(gè)人特質(zhì)：闡述適合該崗位的個(gè)性特點(diǎn)和行為模式，如團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通技巧等。
5. 提出業(yè)績(jī)期望：設(shè)定可量化或可評(píng)估的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以便衡量員工的工作成效。
崗位職責(zé)描述
招聘會(huì)崗位職責(zé)描述旨在全面而具體地展現(xiàn)崗位的全貌，使求職者能夠準(zhǔn)確理解其工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)。它不僅包括崗位的日常工作，也涵蓋了潛在的發(fā)展機(jī)會(huì)和需要面對(duì)的問(wèn)題解決。此外，職責(zé)描述還應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的文化價(jià)值觀(guān)，吸引與之匹配的候選人。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：詳述崗位的主要工作任務(wù)，如項(xiàng)目管理、客戶(hù)溝通、數(shù)據(jù)分析等，以及可能涉及的具體活動(dòng)。
2. 技能要求列出必備的技術(shù)或軟技能，如編程語(yǔ)言、市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。
3. 教育背景：說(shuō)明所需的學(xué)歷水平，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，以及可能需要的相關(guān)培訓(xùn)或證書(shū)。
4. 經(jīng)驗(yàn)需求：規(guī)定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，以及在特定領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5. 能力素質(zhì)：強(qiáng)調(diào)需要的個(gè)人品質(zhì)，如創(chuàng)新思維、抗壓能力、時(shí)間管理等。
6. 業(yè)績(jī)指標(biāo)：設(shè)定可以量化的業(yè)績(jī)目標(biāo)，如銷(xiāo)售額、項(xiàng)目完成率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。
7. 公司福利：提及公司提供的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境等優(yōu)勢(shì)。
這樣的招聘會(huì)崗位職責(zé)描述，既能幫助求職者做出明智的決策，也能確保企業(yè)招到符合需求的人才，實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。
招聘會(huì)崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)
下面就是醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)錄入記賬憑證、結(jié)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行醫(yī)院納稅申報(bào)和稅務(wù)相關(guān)工作。
3.編制報(bào)送各類(lèi)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表等。
4.負(fù)責(zé)提供和業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)公司費(fèi)用、成本等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理統(tǒng)計(jì)。
5.參與醫(yī)院財(cái)務(wù)資產(chǎn)清點(diǎn)及固定資產(chǎn)管理。
6.對(duì)醫(yī)院科室進(jìn)行成本核算與分析。
7.整理財(cái)務(wù)相關(guān)文件、憑證、資料，并進(jìn)行歸檔保管。
8.按時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及政策。
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)
崗位職責(zé)：
1、做好醫(yī)院各類(lèi)報(bào)表、賬務(wù)工作;
2、完成財(cái)務(wù)內(nèi)部管理、外部溝通工作;
3、協(xié)助院長(zhǎng)制定醫(yī)院利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-55周歲，有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上;
3、從事過(guò)醫(yī)院行業(yè)者優(yōu)先錄用。
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
1、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬等工作。
2、會(huì)計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會(huì)計(jì)工作。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對(duì)，定期與銀行對(duì)賬，并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。
4、管理好會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)檔案安全、完整、規(guī)范。
5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況，向科室負(fù)責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)
一、在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持各科室的工作，制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)上報(bào)的各種報(bào)表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報(bào)出。
五、定期對(duì)各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對(duì)存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好與處內(nèi)各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求(篇一)
以下就是招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求等等的介紹，希望可以幫助到各位。
崗位職責(zé)：
1.監(jiān)管應(yīng)收賬款、跟蹤應(yīng)收到期款;
2.依據(jù)市場(chǎng)部訂單進(jìn)行應(yīng)收賬款的核算;
3.協(xié)助市場(chǎng)部催收及債務(wù)人進(jìn)行書(shū)面對(duì)賬;
4.發(fā)票及時(shí)入賬;
5.新老客戶(hù)的信用額度管理;
任職要求：
1.工作認(rèn)真，品行端正，吃苦耐勞;
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉erp應(yīng)收模塊優(yōu)先。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求(篇二)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。
任職要求：
1、持有會(huì)計(jì)證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉金蝶軟件，對(duì)office辦公軟件熟練;
3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求(篇三)
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;
2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;
4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具。
崗位要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;
3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;
4. 工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng);
5. 有大中型工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或企業(yè)項(xiàng)目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求(篇四)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算;
2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證;
3、負(fù)責(zé)登記明細(xì)總賬;
4、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
5、協(xié)助做好其他會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上者優(yōu)先考慮。
第3篇 公司招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是公司招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.能針對(duì)國(guó)內(nèi)一般納稅人和香港貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;能熟練操作erp，金碟軟件;
2.能熟練進(jìn)行貿(mào)易企業(yè)出口退稅核銷(xiāo);
3.能獨(dú)立處理香港公司的日常財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，準(zhǔn)備和報(bào)送香港公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告給香港審計(jì)事務(wù)所;
4.能協(xié)助處理香港公司的年度審計(jì)和稅務(wù)事宜;
5.辦理公司日常相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)、稅務(wù)申報(bào)操作流程熟練;
6.能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極主動(dòng)制定財(cái)務(wù)報(bào)表和做財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，提供對(duì)公司發(fā)展和財(cái)務(wù)管理有利的建議;
7.能管理團(tuán)隊(duì)，愿意培訓(xùn)財(cái)務(wù)人才，為公司長(zhǎng)期發(fā)展考慮。
8.要求態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，能夠按公司規(guī)定的程序完成指定的工作。
公司招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第4篇 招聘會(huì)計(jì)出納崗位職責(zé)
招聘財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 鼎梁消防 山東鼎梁消防科技有限公司,鼎梁消防,鼎梁 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
第5篇 招聘會(huì)計(jì)一名崗位職責(zé)
招聘一名會(huì)計(jì) 太平洋房屋 太平洋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,洋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度要求,及時(shí)審核、支付所有往來(lái)款項(xiàng),確保往來(lái)款項(xiàng)明晰、正確,并進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理;
2、分析每月經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、按稅務(wù)部門(mén)要求,申報(bào)各類(lèi)稅款;申領(lǐng)、開(kāi)具發(fā)票;
4、及時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;為銀行等金融機(jī)構(gòu)提供公司融資所需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;
5、整理歸檔各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案;
6、完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 1年以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
3、 具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 年齡在40周歲以?xún)?nèi)。
第6篇 招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
任職資格:
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
招聘會(huì)計(jì)崗位
第7篇 人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)
以下就是人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1. 審核公司各部門(mén)付款申請(qǐng)及員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
2. 能獨(dú)立完成稅務(wù)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
3. 熟練操作開(kāi)票軟件，負(fù)責(zé)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)并及時(shí)準(zhǔn)確開(kāi)具增值稅發(fā)票;
4. 每月按時(shí)完成出口收入的系統(tǒng)確認(rèn)工作;
5. 跟進(jìn)日常付款申請(qǐng)相關(guān)事項(xiàng);
6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
7. 負(fù)責(zé)季度存貨盤(pán)點(diǎn)工作，查明差異原因并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)
崗位職責(zé)：
1、編制事業(yè)部的所有會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證的打印歸檔;
2、編制事業(yè)部的會(huì)計(jì)報(bào)表及科目余額表的分析性復(fù)核報(bào)表;
3、事業(yè)部的費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證編制、采購(gòu)、日常員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核，稅務(wù)計(jì)算表編制、檔案管理;
4、員工借款的臺(tái)賬管理及催收;
5、各內(nèi)控循環(huán)相關(guān)流程測(cè)試及優(yōu)化、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度及模板更新，報(bào)銷(xiāo)流程的規(guī)范并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法與公司財(cái)務(wù)制度;
3.能熟練操作辦公軟件，如e_cel/word等;
4.誠(chéng)信，踏實(shí)，正直，可靠，細(xì)心，有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5.良好的溝通能力;能吃苦耐勞，以積極的心態(tài)面對(duì)工作壓力。
人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)
(1) 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立的進(jìn)行賬務(wù)處理，包括建帳、作帳、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬;
(2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，認(rèn)真審核各種報(bào)銷(xiāo)憑證、支付費(fèi)用開(kāi)支及其他支出;
(3)編制稅務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào);檢查發(fā)票的使用情況;
(4)負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳的核算工作;
(5)按照會(huì)計(jì)制度及時(shí)報(bào)賬，定期對(duì)帳，保證帳帳相符;
(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作;
(7)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及項(xiàng)目成果報(bào)告，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的異常變動(dòng)及時(shí)反饋，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流分析。
(8)完成公司其他內(nèi)部報(bào)表。
人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)
崗位職責(zé)：
1、熟悉一般納稅人發(fā)票(增值稅專(zhuān)用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票)的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、核銷(xiāo)、保管，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證;
2、能熟練操作(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等)各種納稅申報(bào)系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)日常全盤(pán)賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、憑證制作、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉納稅申報(bào)程序。復(fù)核和指導(dǎo)出納和往來(lái)會(huì)計(jì)的日常工作;
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
6、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng);出具財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部分析報(bào)表;
7、完成公司月度財(cái)務(wù)結(jié)賬及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有初級(jí)或初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗(yàn)，精通全盤(pán)帳務(wù)處理，精通內(nèi)、外賬處理，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，積極勤奮上進(jìn)，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感及保密意識(shí)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是e_cel等辦公軟件。
第8篇 招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
以下就是招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，做好記帳付帳報(bào)帳工作，處理分公司全盤(pán)賬務(wù);
2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理;
3、做好財(cái)務(wù)核算，監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚;
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用核算、銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算;
6、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
7、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具，納稅申報(bào)、證件年審等工作。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
第9篇 招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
主管會(huì)計(jì)(高校招聘) 湖北文華科教集團(tuán) 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團(tuán),文華 漢口學(xué)院因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘主管會(huì)計(jì)。
漢口學(xué)院(hankou university)位于江城——湖北省武漢市,是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等6大學(xué)科門(mén)類(lèi)的全日制民辦普通高等學(xué)校。漢口學(xué)院的前身為創(chuàng)辦于2000年9月的華中師范大學(xué)漢口分校。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表,定期對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)工作進(jìn)行檢查分析,提供信息,當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的參謀;
2、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、熟悉稅法及相關(guān)政策,依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好項(xiàng)目部稅款申報(bào)繳納工作;
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序;
5、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
6、組織財(cái)務(wù)室的日常工作,制定本室的工作計(jì)劃和總結(jié);
7、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性
8、審核記賬憑證及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析。
9、良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)活動(dòng)分析能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷;
2、5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、總賬報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn),擁有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;
4、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先。
特別說(shuō)明:無(wú)寒暑假
不符合以上條件請(qǐng)勿投遞
