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崗位職責是什么
招商運營，是企業(yè)市場營銷體系中一個關鍵角色，主要負責吸引、管理和維護商業(yè)合作伙伴，以推動公司業(yè)務的持續(xù)增長和市場拓展。
崗位職責要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能準確把握市場趨勢和客戶需求。
2. 擁有良好的溝通技巧，能有效與各類商家建立并保持良好關系。
3. 熟悉招商流程，能制定并執(zhí)行有效的招商策略。
4. 具備一定的談判能力，能在合作條款上達成雙贏局面。
5. 了解行業(yè)法規(guī)，確保招商活動的合法性。
6. 具備項目管理能力，能協(xié)調內部資源，確保招商計劃的順利實施。
崗位職責描述
招商運營的工作涵蓋了尋找潛在合作伙伴、進行商業(yè)洽談、簽訂合作協(xié)議、后期關系維護等多個環(huán)節(jié)。他們需要通過市場調研，挖掘有潛力的合作伙伴，理解他們的業(yè)務模式和需求，定制符合雙方利益的合作方案。在談判過程中，招商運營需要展示公司的價值和優(yōu)勢，同時也要靈活處理對方的訴求，確保協(xié)議的公平性和可行性。簽約后，他們還需持續(xù)關注合作伙伴的業(yè)務發(fā)展，提供必要的支持，以促進長期合作關系的穩(wěn)定。
有哪些內容
1. 市場研究：定期分析行業(yè)動態(tài)，尋找新的商業(yè)機會，評估潛在合作伙伴的資質和價值。
2. 招商策劃：設計和實施招商活動，包括制定招商計劃、準備招商材料、組織招商會議等。
3. 商業(yè)談判：與潛在合作伙伴進行深度溝通，就合作模式、分成比例、服務內容等關鍵條款進行協(xié)商。
4. 合同管理：起草、審閱和簽署合作協(xié)議，確保合同內容符合法律法規(guī)和公司政策。
5. 關系維護：定期與合作伙伴進行溝通，解決合作中出現的問題，提升合作滿意度。
6. 數據分析：跟蹤合作效果，分析業(yè)績數據，為優(yōu)化招商策略提供依據。
7. 團隊協(xié)作：與銷售、產品、市場等部門緊密合作，確保招商活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
招商運營作為企業(yè)與外部商業(yè)世界的橋梁，其工作質量直接影響到企業(yè)的市場份額和品牌影響力。他們不僅要具備敏銳的商業(yè)嗅覺，還需要有扎實的業(yè)務知識和人際交往能力，以實現企業(yè)的招商目標，推動企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
招商運營崗位職責范文
第1篇 地產招商運營崗位職責
招商運營總監(jiān)(商業(yè)地產) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;
3 、根據公司商業(yè)地產項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內外商業(yè)地產公司的經營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
第2篇 招商運營總監(jiān)崗位職責、要求
招商運營總監(jiān)職位要求
1.地產營銷、市場營銷、經濟類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；
3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關系。
招商運營總監(jiān)崗位職責
1.根據公司整體戰(zhàn)略，全面負責與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產招商運營整體工作；
2.負責公司內部管理，費用控制等相關事項；
3.完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制；
4.負責監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成；
5.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；
6.總經理交辦的其他相關事項。
第3篇 地產招商運營總監(jiān)崗位職責
招商運營總監(jiān)(商業(yè)地產) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;
3 、根據公司商業(yè)地產項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內外商業(yè)地產公司的經營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
第4篇 招商運營總經理崗位職責
招商運營總經理 1、精通商業(yè)地產營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經理一線管理經驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經驗
有1個以上完整項目經驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經理一線管理經驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經驗
有1個以上完整項目經驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能
第5篇 商業(yè)招商運營經理——產業(yè)事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責并參與項目的規(guī)劃設計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調整方案；
2、負責商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；
3、負責確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負責制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運營團隊；
5、負責安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;
6、負責項目開業(yè)后運營管理，定期對經營的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息并對經營業(yè)績負責。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經驗。
第6篇 地產招商運營總監(jiān)崗位職責任職要求
地產招商運營總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1. 全面負責商場的整體運營管理工作;
2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8. 負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。 運營總監(jiān)jd職責描述:
1. 全面負責商場的整體運營管理工作;
2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8. 負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
地產招商運營總監(jiān)崗位
第7篇 招商運營主管/專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運營管理工作；
2、負責維護所在項目的租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通；
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質的經營環(huán)境；
4、對接周邊政府關系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼；
5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責；
6、負責區(qū)域內社區(qū)經營指標達成；
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調工作；
8、完成上級主管交代完成的其他工作；
9、有園區(qū)招商運營管理經驗者優(yōu)先。
第8篇 購物中心招商運營崗位職責
購物中心招商運營副總 崗位職責:
全面負責購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限; 崗位職責:
全面負責購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
第9篇 招商運營總監(jiān)崗位職責
招商運營總監(jiān) 江蘇永嘉工業(yè)科技發(fā)展有限公司 江蘇永嘉工業(yè)科技發(fā)展有限公司,永嘉 職責描述:
1、根據公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進計劃、整體運營計劃,負責完成abcd棟招商、品牌客戶的引進、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;
2、負責項目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)并進行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;
3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運營策略;
4、負責進駐商戶的裝修協(xié)調監(jiān)督工作;各商戶的日常運營管理;
5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現場管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。
任職要求:
1. 市場營銷類相關專業(yè)大專以上學歷,十年以上商業(yè)管理工作經驗,有3個以上大型商業(yè)項目的招商運營經驗,有街區(qū)、物業(yè)招商經驗;
2.熟悉商業(yè)地產的運作特點及程序,具備商業(yè)地產行業(yè)招商運營管理等相關專業(yè)知識及豐富實戰(zhàn)技巧;
3.具有很強的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和洞察力。
第10篇 項目招商運營崗位職責任職要求
項目招商運營崗位職責
崗位職責:
1、項目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營銷策略提供指導性意見;
2、項目前期的招商管理;
3、項目運營期的運營管理及招商策略調整。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷或房地產經營管理相關專業(yè);
2、6年以上廣州區(qū)域大型商業(yè)項目招商運營管理經驗，具備良好的地產項目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調研、地產項目招商工作經驗，具有商業(yè)項目前期策劃經驗者優(yōu)先;
3、廣州區(qū)域商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業(yè)項目經營管理;
4、具備大型商業(yè)綜合型項目運營管理實操經驗，具備項目前期規(guī)劃定位成功案例;
6、具較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、監(jiān)督指導能力、解決問題能力及溝通能力。
項目招商運營崗位
第11篇 招商運營部經理崗位職責
招商經理(小店平臺推廣運營部) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:
負責線下蘇寧小店周邊商戶的招商引進、洽談和所引進商戶的運營管理工作
任職要求:
1、有本地購平臺招商運營相關工作經驗;
2、良好的溝通談判能力和組織協(xié)調能力;
第12篇 商業(yè)地產招商運營崗位職責
招商運營總監(jiān)(商業(yè)地產) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;
3 、根據公司商業(yè)地產項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內外商業(yè)地產公司的經營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
第13篇 商業(yè)招商運營崗位職責
商業(yè)招商運營 職責描述:
1、負責商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護與管理工作;
2、商戶日常運營的服務與管理、開展相關工作的督導,投訴建議的處理;
3、協(xié)助對外公共關系的組織協(xié)調工作,配合相關政府事務工作。
任職要求:
1、具有良好的服務意識;
2、具備一定的處理解決問題的能力、較強的執(zhí)行力;
3、兩年以上商業(yè)項目運營工作經驗優(yōu)先。
4、反應能力快、學習能力強、抗壓能力不錯
職責描述:
1、負責商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護與管理工作;
2、商戶日常運營的服務與管理、開展相關工作的督導,投訴建議的處理;
3、協(xié)助對外公共關系的組織協(xié)調工作,配合相關政府事務工作。
任職要求:
1、具有良好的服務意識;
2、具備一定的處理解決問題的能力、較強的執(zhí)行力;
3、兩年以上商業(yè)項目運營工作經驗優(yōu)先。
4、反應能力快、學習能力強、抗壓能力不錯
第14篇 產業(yè)園招商運營總監(jiān)崗位職責
產業(yè)園招商運營總監(jiān) 核心要求:熟悉如互聯網、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術產業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運營;熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。 核心要求:熟悉如互聯網、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術產業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運營;熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。
第15篇 招商運營專員崗位職責
招商運營專員 居易國際集團控股有限公司 北京光輝偉業(yè)房地產開發(fā)有限公司懷來分公司,居易國際集團控股有限公司 1、負責項目招商及運營管理工作;
2、負責執(zhí)行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施; 3、負責項目招商及運營工作的經濟測算分析; 4、負責參與項目前期定位及規(guī)劃工作,結合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議; 5、負責參與項目會員服務體系的制定,提出合理化建議; 6、負責參與項目品牌宣傳工作,提出合理化建議; 7、完成領導臨時交辦的工作任務。
第16篇 商業(yè)體招商運營經理（親橙里）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、在項目總經理的領導下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作；
2、與項目共同完成項目下達的經濟指標和重點工作；
3、組織擬定（修改）招商營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；
4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業(yè)務流程；
5、根據市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經營調整；
6、在項目領導下，支持招商營運團隊的管理和建設；
7、配合項目實行目標管理及績效考評；
8、長期目標共同提升招商營運團隊的管理水平，提高各項目的商業(yè)價值。
崗位要求:
1、大專或以上學歷；
2、5年以上購物中心招商營運管理經驗；
3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關系；
4、較強的決策、分析、管理和協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；
5、高度的工作熱情，良好的服務意識，有親和力和良好的團隊合作精神。
第17篇 招商運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益；
2、協(xié)助商業(yè)項目的運營管理，協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施；
3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的方案，并對存在的問題進行處理和考核；
4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動；
5、指導商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度；
6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業(yè)務關系，協(xié)調解決各類事宜；
7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應商動態(tài)等信息，并及時提出相應營銷對策；
8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等；
任職要求：
1、本科（含同等學歷）及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)項目招商、運營相關經驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī)；
4、有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
5、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神。
第18篇 招商運營管理崗位職責
招商運營管理崗(萬科商業(yè)) 鄭州萬科房地產有限公司 鄭州萬科房地產有限公司分支機構 崗位職責:
1、協(xié)助招商經理制定招商計劃,并進行目標分解;
2、定期進行市場調研,擬定項目運營過程中招商調整計劃及新品牌落位;
3、負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
4、定期進行新品牌資源的拓展及儲備;
5、負責項目開業(yè)后品牌的部分運營、鋪位調整及招商工作;
任職資格:
1、3年以上大型商業(yè)招商及相關崗位工作經驗,服飾、配套類招商經驗優(yōu)先;
2、全程參與過購物中心或商業(yè)街的市場調研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商工作、熟悉店鋪經營開發(fā)流程;
3、溝通能力強,抗壓能力強,有良好的責任心。
第19篇 招商運營副總經理崗位職責
招商運營副總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:
1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;
2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷;
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
第20篇 招商運營助理崗位職責
經理助理(招商運營方向)(j11520) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司,招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司,招商蛇口 工作職責:
1. 協(xié)助管理文化產業(yè)公司下轄的商業(yè)、教育、體育、劇場類項目,進行市場調查與市場分析;
2. 負責收集商戶信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據;
3. 負責業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止,負責管理項目的客戶服務工作以及維修類招標采購工作;
4. 負責項目運營報告、月度工作總結、年度工作計劃的編寫;
5. 完成部門經理交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,工程類、市場營銷類相關專業(yè);
2. 具備三年以上大型商業(yè)地產運營管理工作經驗;
3. 具有商業(yè)招租、運營及客戶管理經驗者優(yōu)先考慮;
4. 具有較好的文案協(xié)作能力;
5. 對文化產業(yè)運營及發(fā)展現狀有一定的了解優(yōu)先考慮。
