招商運營崗位要求15篇

第1篇 招商運營專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

2、監(jiān)督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務工作，妥善解決顧客的每一個投訴；

3、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通，積極掌握專柜的經營動態(tài)；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

4.在主管領導的指導下進行項目市場調查客戶信息搜集，整理匯總。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 地產招商運營崗位職責任職要求

地產招商運營崗位職責

招商運營總經理(產業(yè)地產) 高科、重工、智能制造

全國已有20余個已運作項目

1、第一學歷要求統招本科以上學歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運營工作經驗，熟悉產業(yè)地產招商運營管理工作

3、有招商運營體系搭建工作經歷。

優(yōu)秀者上浮約20% 高科、重工、智能制造

全國已有20余個已運作項目

1、第一學歷要求統招本科以上學歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運營工作經驗，熟悉產業(yè)地產招商運營管理工作

3、有招商運營體系搭建工作經歷。

優(yōu)秀者上浮約20%

地產招商運營崗位

第3篇 項目招商運營崗位職責任職要求

項目招商運營崗位職責

崗位職責:

1、項目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營銷策略提供指導性意見;

2、項目前期的招商管理;

3、項目運營期的運營管理及招商策略調整。

任職要求:

1、大專以上學歷，市場營銷或房地產經營管理相關專業(yè);

2、6年以上廣州區(qū)域大型商業(yè)項目招商運營管理經驗，具備良好的地產項目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調研、地產項目招商工作經驗，具有商業(yè)項目前期策劃經驗者優(yōu)先;

3、廣州區(qū)域商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業(yè)項目經營管理;

4、具備大型商業(yè)綜合型項目運營管理實操經驗，具備項目前期規(guī)劃定位成功案例;

6、具較強的團隊管理能力、組織協調能力、監(jiān)督指導能力、解決問題能力及溝通能力。

項目招商運營崗位

第4篇 商業(yè)招商運營經理——產業(yè)事業(yè)部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責并參與項目的規(guī)劃設計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調整方案；

2、負責商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；

3、負責確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；

4、負責制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運營團隊；

5、負責安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;

6、負責項目開業(yè)后運營管理，定期對經營的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息并對經營業(yè)績負責。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、形象氣質佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；

5、有商業(yè)前期籌建經驗。

第5篇 招商運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1、協助招商總監(jiān)確保招商系統整體高效運行。

2、負責會議及活動的安排與組織。

3、 為招商部和其他部門做一些協調工作。

4、制定定期不定期的業(yè)務培訓；

5、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

6、經常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

對裝飾行業(yè)有一定的了解。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第6篇 招商運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益；

2、協助商業(yè)項目的運營管理，協助制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施；

3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的方案，并對存在的問題進行處理和考核；

4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動；

5、指導商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度；

6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業(yè)務關系，協調解決各類事宜；

7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應商動態(tài)等信息，并及時提出相應營銷對策；

8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等；

任職要求：

1、本科（含同等學歷）及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關專業(yè)；

2、3年以上商業(yè)項目招商、運營相關經驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經驗者優(yōu)先；

3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī)；

4、有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；

5、良好的計劃、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神。

第7篇 招商運營主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責將商戶及工廠資料歸檔并做好及時更新。

2、負責業(yè)務招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。

3、負責業(yè)務招商部的來電、來函的收文、登記、回復。

4、負責市場調查，信息搜集，客戶洽談，簽約。

5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示；

6、做好商場正常運營的日常管理工作，包括招商管理、導購員管理、交易管理、售后管理等等；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 汽車招商運營崗位職責任職要求

汽車招商運營崗位職責

崗位職責:

1、負責拼多多平臺汽車用品類目招商計劃制定和商家運營管理工作，完成公司下達的招商及業(yè)績kpi;

2、根據平臺發(fā)展對汽車用品類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作，如品牌商家入駐談判和重點商戶及新商戶的拓展等;

3、根據商品相關數據，結合行業(yè)及平臺現狀、供需關系，制定年度商品運營策略、搭建可復用的商品運營體系;

4、理解行業(yè)新品、主推款、尾貨結構，通過日常類目手段優(yōu)化購物路徑、保障平臺各類商品在日銷中有良性運營體系。

崗位要求:

1、有3年以上相關工作經驗，對相關產品線的發(fā)展方向有深入洞察，并有一定的供應商資源;

2、有強烈的責任心，具備良好的溝通技巧、適應能力和凝聚力;

3、有電商平臺經驗優(yōu)先

第9篇 地產招商運營總監(jiān)崗位職責任職要求

地產招商運營總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1. 全面負責商場的整體運營管理工作;

2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;

3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;

4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;

6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;

7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;

8. 負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);

9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;

10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。 運營總監(jiān)jd職責描述:

1. 全面負責商場的整體運營管理工作;

2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;

3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;

4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;

6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;

7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;

8. 負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);

9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;

10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。

地產招商運營總監(jiān)崗位

第10篇 招商運營主管/專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運營管理工作；

2、負責維護所在項目的租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通；

3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質的經營環(huán)境；

4、對接周邊政府關系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼；

5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責；

6、負責區(qū)域內社區(qū)經營指標達成；

7、做好與各部門的橫向配合協調工作；

8、完成上級主管交代完成的其他工作；

9、有園區(qū)招商運營管理經驗者優(yōu)先。

第11篇 招商運營總監(jiān)崗位職責、要求

招商運營總監(jiān)職位要求

1.地產營銷、市場營銷、經濟類相關專業(yè)專科及以上學歷；

2.具有優(yōu)秀的統籌協調、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；

3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關系。

招商運營總監(jiān)崗位職責

1.根據公司整體戰(zhàn)略，全面負責與統籌管理公司商業(yè)地產招商運營整體工作；

2.負責公司內部管理，費用控制等相關事項；

3.完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制；

4.負責監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成；

5.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；

6.總經理交辦的其他相關事項。

第12篇 商業(yè)體招商運營經理（親橙里）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、在項目總經理的領導下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作；

2、與項目共同完成項目下達的經濟指標和重點工作；

3、組織擬定（修改）招商營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；

4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業(yè)務流程；

5、根據市場和商圈的變化，支持協助項目進行經營調整；

6、在項目領導下，支持招商營運團隊的管理和建設；

7、配合項目實行目標管理及績效考評；

8、長期目標共同提升招商營運團隊的管理水平，提高各項目的商業(yè)價值。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷；

2、5年以上購物中心招商營運管理經驗；

3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關系；

4、較強的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

5、高度的工作熱情，良好的服務意識，有親和力和良好的團隊合作精神。

第13篇 招商運營經理崗位職責任職要求

招商運營經理崗位職責

職責描述:

1、 負責商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

2、 負責對重大事務的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案;

3、 制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊;

4、 負責商業(yè)市場數據庫建設，建立公司內部市場信息共享機制。

5、 負責拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;

6、 負責項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產品標準以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;

7、 負責跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經營狀況，組織客戶滿意度調查，保證各商業(yè)項目的經營符合預期目標，實現商業(yè)物業(yè)保值增值;

8、 完成區(qū)總交代的其他事項。

任職要求:

1.5年以上商業(yè)地產工作經驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產項目全盤管理經驗，有區(qū)域項目管理經驗優(yōu)先考慮

2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;

4.具有較強的商務談判及公關能力，較強的團隊意識與創(chuàng)新意識，責任心強;

5.富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力，能夠承擔較大的工作壓力;

6.工作積極進取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;

7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

8.有車。

招商運營經理崗位

第14篇 招商運營總經理崗位職責任職要求

招商運營總經理崗位職責

崗位職責:

1.全面負責項目公司產權商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;

2.根據公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;

3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實施招商;

4.進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;

5.負責招商進度管理，為招商策略調整提供依據;

6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見;

7.全面負責公司產權商業(yè)物業(yè)的經營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經營物業(yè)的有效經營。

注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產/shopping mall項目經驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!

崗位要求:

1.本科學歷，45歲以內，10年以上商業(yè)地產招商運營管理經驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調整招商等管理經驗;

2.掌握商業(yè)地產項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;

3.熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于商業(yè)項目開發(fā)的相關政策法規(guī)。具有租賃、合作經營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關合同手續(xù);

4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。

招商運營總經理崗位

第15篇 招商運營經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限