崗位職責(zé)是什么
考試崗位職責(zé)是指在教育機(jī)構(gòu)或考試組織中，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和管理各類考試活動(dòng)的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)。這一角色的核心目標(biāo)是確保考試過程的公平、公正、透明，同時(shí)維護(hù)考試的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉考試政策法規(guī)：考試崗位人員需精通國家及地方的教育法規(guī)，確?？荚嚮顒?dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
2. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實(shí)的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，理解考試的原理和目的，能設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的考試方案。
3. 組織協(xié)調(diào)：能夠有效地協(xié)調(diào)資源，組織考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括命題、監(jiān)考、閱卷和成績發(fā)布等。
4. 技術(shù)能力：掌握現(xiàn)代考試技術(shù)，如在線考試系統(tǒng)、防作弊軟件等，以提升考試效率和安全性。
5. 問題解決：面對突發(fā)情況，能迅速做出決策，確?？荚嚨恼＿M(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
考試崗位職責(zé)涵蓋了一系列細(xì)致而關(guān)鍵的任務(wù)，包括但不限于：
1. 考試策劃與設(shè)計(jì)：制定考試大綱，選擇合適的考試形式，如筆試、口試或?qū)嵺`操作，確?？荚噧?nèi)容能夠全面評估學(xué)生的能力。
2. 命題工作：組織專家團(tuán)隊(duì)，編寫高質(zhì)量的試題，保證題目的難度適中，無歧義，且能準(zhǔn)確反映教學(xué)目標(biāo)。
3. 考試實(shí)施：安排考場，分配監(jiān)考人員，確?？荚嚟h(huán)境安全、有序，防止任何形式的作弊行為。
4. 閱卷與評分：制定評分標(biāo)準(zhǔn)，組織閱卷工作，確保評分公正、一致，及時(shí)處理爭議。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析考試結(jié)果，為教學(xué)改進(jìn)提供反饋，同時(shí)也為未來的考試設(shè)計(jì)提供參考。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與教師、學(xué)生、家長以及相關(guān)管理部門保持良好的溝通，解答各方關(guān)于考試的疑問和關(guān)切。
7. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估考試流程，查找潛在問題，提出改進(jìn)措施，提升考試質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 考試政策研究：持續(xù)關(guān)注并研究考試政策的變化，以便及時(shí)調(diào)整考試策略。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織對監(jiān)考人員和其他考試相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定并更新考試應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的技術(shù)故障、天氣影響等突發(fā)狀況。
4. 保密管理：確?？荚嚥牧系陌踩?，防止試題泄露，維護(hù)考試的公正性。
5. 合規(guī)監(jiān)控：監(jiān)督考試過程，確保所有環(huán)節(jié)都符合規(guī)定，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
6. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋機(jī)制，收集考生、教師等各方面的意見，不斷優(yōu)化考試流程。
考試崗位職責(zé)的執(zhí)行者需要具備高度的責(zé)任心、專業(yè)能力和溝通技巧，以確保每一次考試都能公正、有效地進(jìn)行，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
考試崗位職責(zé)范文
第1篇 劍橋少兒考試主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
經(jīng)驗(yàn)及技能：
1. 2年以上劍橋少兒英語考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且了解整個(gè)yle考試招生流程，上課流程
2. 對國際考試有深入的了解（yle， ket， pet， fce），并且了解國際考試的通用套路以及模板。
3、專業(yè)證書：專四，專八，tkt
崗位職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)劍橋少兒英語考試考試招生，培訓(xùn)，課程研發(fā)等一些列工作
2、 負(fù)責(zé)推廣劍橋少兒英語考試
3.、負(fù)責(zé)研究mse（英語通用五級等級考試），并為后期mse考試打下基礎(chǔ)
工作地點(diǎn)：南昌市西湖區(qū)遠(yuǎn)景大廈11樓
公司提供住宿以及工作餐
周日周一休
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 國外考試部教師崗位職責(zé)
國外考試部教師(gre/sat) 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1、教授托福/雅思/sat/gre等課程;
2、按時(shí)按質(zhì)完成教研組長布置的教研任務(wù),包括編寫講義、練習(xí)冊、測試卷等;
3、積極參與學(xué)?；虿块T組織的各項(xiàng)教學(xué)提升和產(chǎn)品研討類活動(dòng)。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷,海歸優(yōu)先;
2、托福總分100分及以上,雅思總分7分及以上;
3、思維敏捷,表達(dá)清晰,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,形象氣質(zhì)佳;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)心態(tài),有耐心,有責(zé)任心;
5、有良好的溝通技能、演講演示技能,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第3篇 助理企業(yè)信息管理師崗位職責(zé)和考試報(bào)名條件
助理企業(yè)信息管理師含義
助理企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中的國家職業(yè)三級職稱。助理企業(yè)信息管理師的含義與企業(yè)信息管理師相同，是指具有信息專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。
企業(yè)信息管理師共設(shè)3個(gè)等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
助理職業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括執(zhí)行信息化管理制度、全員信息化培訓(xùn)、采集處理信息化情報(bào);
助理職業(yè)信息管理師需要監(jiān)控各部門信息化管理制度的執(zhí)行情況，如有必要?jiǎng)t需要對各部門的信息化管理制度提出改進(jìn)意見。搜集整理分析需求信息、進(jìn)行信息化知識(shí)普及授課，搜集整理分析需求信息，了解信息化發(fā)展資料、調(diào)查了解廠商和產(chǎn)品的相關(guān)信息。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括系統(tǒng)應(yīng)用需求調(diào)查與分析、業(yè)務(wù)流程調(diào)查、系統(tǒng)實(shí)施;
3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括綜合布線、安裝調(diào)試、服務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理;
4.信息系統(tǒng)維護(hù)。包括系統(tǒng)維護(hù)、應(yīng)用系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)備份和恢復(fù);
5.信息系統(tǒng)運(yùn)作。包括操作和使用信息系統(tǒng)、用戶使用情況調(diào)查、信息系統(tǒng)運(yùn)行狀況記錄;
6.信息資源開發(fā)利用。包括信息應(yīng)用需求調(diào)研、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集與管理;
助理企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
助理企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時(shí)間分別為5月和11月。
助理企業(yè)信息管理考試報(bào)名條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)_畢業(yè)證書。
(_本標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)專業(yè)是指：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、工商管理。)
(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。
(4)取得其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(5)具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
考試科目
助理企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或上機(jī)考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機(jī)考試或筆試與上機(jī)考試相結(jié)合的方式。
培訓(xùn)課程
助理企業(yè)信息管理師不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí));
培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。
面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容：經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點(diǎn)問題、不定性問題的研討)、操作實(shí)務(wù)(近30個(gè)真實(shí)企業(yè)的信息化建設(shè)的過程、方法和成果)。
成績管理與證書頒發(fā)
助理企業(yè)信息管理師考試中理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績合格線為60分。
理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績一年內(nèi)有效。
企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)企業(yè)信息管理專業(yè)委員會(huì)”具體承擔(dān)的。
成績合格考生由由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國通用。
助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
助理企業(yè)信息管理師、企業(yè)信息管理師和高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向相同。
助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個(gè)，一是erp實(shí)施工程師或erp實(shí)施顧問，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務(wù)，七是物流與供應(yīng)鏈管理?？梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第4篇 留學(xué)考試崗位職責(zé)
留學(xué)考試課程規(guī)劃師 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、有一定的英語功底,英語四級425分以上;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、分析能力、溝通和談判能力;
4、思維敏捷,條理清晰,能夠承受一定的工作壓力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與雅思、托福、gre、gmat相關(guān)留學(xué)考試的學(xué)生及家長的接待咨詢工作;
2、針對學(xué)生的實(shí)際情況分析和診斷,制定合理的學(xué)習(xí)方案;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、簽約等手續(xù)辦理;
4、有效完成學(xué)校制定的招生任務(wù)。
第5篇 國內(nèi)考試部教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.針對大學(xué)英語四六級以及考研全科等考試項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn);
2.考研科目的基本理論、考試規(guī)律、做題技巧,考試重點(diǎn)、難點(diǎn)問題把握。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士、海歸優(yōu)先;
2、專業(yè)不限,有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)科競賽或演講比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
4、能在知識(shí)點(diǎn)上深入淺出,能為學(xué)生系統(tǒng)化、框架化梳理,對每年的考試出題有一定的把握預(yù)測能力。
成績要求:以下項(xiàng)目符合一項(xiàng)即可:
1、六級550分及以上/通過專八。
2、考研英語/政治70及分以上。
3、考研數(shù)學(xué)120及以上。
以上成績2年內(nèi)有效,如應(yīng)聘者參加面試時(shí)該考試成績已超過2年,需重新參加考試(試卷由集團(tuán)提供)。
第6篇 國外考試部教師崗位職責(zé)任職要求
國外考試部教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、教授托福/雅思/sat/gre等課程;
2、按時(shí)按質(zhì)完成教研組長布置的教研任務(wù)，包括編寫講義、練習(xí)冊、測試卷等;
3、積極參與學(xué)校或部門組織的各項(xiàng)教學(xué)提升和產(chǎn)品研討類活動(dòng)。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，海歸優(yōu)先;
2、托?？偡?00分及以上，雅思總分7分及以上;
3、思維敏捷，表達(dá)清晰，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，形象氣質(zhì)佳;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)心態(tài)，有耐心，有責(zé)任心;
5、有良好的溝通技能、演講演示技能，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
國外考試部教師崗位
第7篇 系統(tǒng)分析師的崗位職責(zé)、考試情況以及任職條件是什么
系統(tǒng)分析師含義
系統(tǒng)分析師(英文名稱：systemanalyst，簡稱sa)，又稱系統(tǒng)分析員，是指具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力，從事系統(tǒng)需求分析、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)的專業(yè)人員。
系統(tǒng)分析師也是計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級資格，軟件設(shè)計(jì)師是中級資格。
系統(tǒng)分析師在軟件開發(fā)隊(duì)伍中，作為基層的中高階管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要指導(dǎo)軟件設(shè)計(jì)師與高級程序員的工作，負(fù)責(zé)安排軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作和市場評估的策劃，對開發(fā)進(jìn)行質(zhì)量和進(jìn)度的控制。
系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)
系統(tǒng)分析師是軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其崗位職責(zé)與公司制度、項(xiàng)目規(guī)模有關(guān)，一般來說系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)如下：
1.軟件系統(tǒng)的需求收集及分析;編寫系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;專案可行性評估;
2.制定項(xiàng)目軟件開發(fā)計(jì)劃，安排開發(fā)人員工作內(nèi)容;
3.設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);
4.系統(tǒng)測試，安排測試人員對系統(tǒng)進(jìn)行測試，并監(jiān)督和管理測試過程，對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和修改;
5.資料文檔的整理和匯編;
6.系統(tǒng)維護(hù)工作，在系統(tǒng)投入使用后根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改，修改系統(tǒng)bug。
系統(tǒng)分析師考試
系統(tǒng)分析師考試是由國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)的國家級考試，屬于計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級資格考試。
報(bào)考條件
凡遵守國家憲法和法律，具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，選擇報(bào)考任一專業(yè)及級別(資格)的考試。一次考試只能報(bào)考一種資格。
考試科目
考試科目為《信息系統(tǒng)綜合知識(shí)》、《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)案例》、《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)論文》。每科滿分均為75分，每科的合格線一般為45分。
考試時(shí)間
系統(tǒng)分析師考試一般在5月份和11月份。2012年軟件設(shè)計(jì)師考試時(shí)間分別為5月26、27日和11月10、11日。
《信息系統(tǒng)綜合知識(shí)》考試時(shí)間為9:00-11:30;
《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)案例》考試時(shí)間為1:30-3:00;
《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)論文》考試時(shí)間為3:20-5:20。
系統(tǒng)分析師任職條件
1.計(jì)算機(jī)、信息管理或信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉多種主流匯編語言，熟悉軟件開發(fā)流程;
4.具有良好的專業(yè)知識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神;
5.良好的溝通能力和職業(yè)道德水平。
系統(tǒng)分析師職業(yè)發(fā)展
軟件開發(fā)工程師經(jīng)過努力可以向系統(tǒng)分析師發(fā)展，系統(tǒng)分析師的職業(yè)發(fā)展方向是產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
系統(tǒng)分析師待遇
系統(tǒng)分析師的待遇與企業(yè)及地區(qū)有關(guān)，一線城市的系統(tǒng)分析師年薪在10-20萬，金融行業(yè)的系統(tǒng)分析師年薪可達(dá)30萬。
第8篇 國內(nèi)考試部教師崗位職責(zé)任職要求
國內(nèi)考試部教師崗位職責(zé)
考研英語教師(國內(nèi)考試部) 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司，新東方崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，考研數(shù)學(xué)高分;
2.功底扎實(shí)，具有良好的解題能力及解題思路;
3.熟悉考研數(shù)學(xué)考試，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1.教授考研數(shù)學(xué)課程;
2.功底扎實(shí)，具有良好的解題能力及解題思路;
3.定期參加部門的教師培訓(xùn)，集中備課;
4.完成上級交辦的其他工作。
國內(nèi)考試部教師崗位
第9篇 駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、學(xué)校結(jié)業(yè)考試人員負(fù)責(zé)學(xué)員理論、實(shí)際操作培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考核工作。
二、嚴(yán)格按照駕駛?cè)恕队?jì)算機(jī)模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》和《駕駛模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行結(jié)業(yè)自測，不達(dá)標(biāo)者不準(zhǔn)參加正式考試。
三、通過結(jié)業(yè)考核，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)理論教員和實(shí)操教練員的考核及格率，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量，提高正式及格率，向社會(huì)輸送合格的駕駛員。
四、配合理論教學(xué)負(fù)責(zé)人和駕駛操作負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)工作。
五、做好上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第10篇 軟件設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)、考試科目和職位工資待遇介紹
軟件設(shè)計(jì)師含義
軟件設(shè)計(jì)師，是具有專業(yè)的軟件設(shè)計(jì)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場調(diào)研、用戶需求分析、客戶要求以及實(shí)際項(xiàng)目管理或者工程需要按照總體設(shè)計(jì)規(guī)格說明書進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、建模、編程、測試以及發(fā)布等工作的專業(yè)人員。軟件設(shè)計(jì)師也是計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級資格。
軟件設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
軟件設(shè)計(jì)師是軟件藍(lán)圖的繪畫者，軟件設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2.指導(dǎo)程序員的開發(fā)編程工作;
3.負(fù)責(zé)軟件測試工作，記錄測試結(jié)果;
4.對軟件進(jìn)行修改和完善;
5.編寫軟件程序設(shè)計(jì)規(guī)格說明書等文檔;
軟件設(shè)計(jì)師考試
軟件設(shè)計(jì)師考試是由國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)的國家級考試，屬于計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級資格考試。
報(bào)考條件
凡遵守國家憲法和法律，具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，選擇報(bào)考任一專業(yè)及級別(資格)的考試。一次考試只能報(bào)考一種資格。
考試科目
軟件設(shè)計(jì)師考試科目分別為基礎(chǔ)知識(shí)(計(jì)算機(jī)與軟件工程知識(shí))和應(yīng)用技術(shù)(軟件設(shè)計(jì))?？荚嚪种稻鶠?5分，考試合格分?jǐn)?shù)線一般為45分。
考試時(shí)間
軟件設(shè)計(jì)師考試一般在5月份和11月份。2012年軟件設(shè)計(jì)師考試時(shí)間分別為5月26、27日和11月10、11日。
基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為上午9:00-11:30，應(yīng)用技術(shù)的考試時(shí)間為2:00-4:30。
軟件設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展
軟件設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展方向是高級軟件設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。
軟件設(shè)計(jì)師待遇
軟件設(shè)計(jì)師的收入一般在6000-8000元，隨著經(jīng)驗(yàn)的增長也收入也會(huì)上升。
第11篇 高級企業(yè)信息管理師崗位職責(zé)和考試報(bào)考條件
高級企業(yè)信息管理師含義
高級企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國的國家職業(yè)一級職稱，高級企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。
企業(yè)信息管理師共設(shè)3個(gè)等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
高級企業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評價(jià)指標(biāo)體系、制定信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、信息化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整、全員信息化培訓(xùn)。
高級企業(yè)信息管理師需分析公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、信息化環(huán)境，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設(shè)計(jì)信息化評價(jià)指標(biāo)、設(shè)計(jì)信息化指標(biāo)評價(jià)方法;制定信息化管理制度、對信息化管理制度的適用性進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，如有需求并做出調(diào)整;審定企業(yè)信息化各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對信息化管理組織機(jī)構(gòu)和崗位進(jìn)行建議和設(shè)置;制定企業(yè)全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)的組織管理、制定開發(fā)策略、業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施。
高級企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)總體方案;合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)管理開發(fā)組織和組織成員;制定開發(fā)計(jì)劃和投資預(yù)算;提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;進(jìn)行系統(tǒng)分析工作;進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)并制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;在系統(tǒng)實(shí)施過程中組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)換和預(yù)算控制并對實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)。
3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括系統(tǒng)需求分析、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施和預(yù)算控制。
根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的必要性和可行性分析;制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體規(guī)劃，為企業(yè)制定網(wǎng)絡(luò)管理和安全策略;根據(jù)制定的實(shí)施計(jì)劃監(jiān)控實(shí)施過程和檢查實(shí)施效果;對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行預(yù)算控制、合理分配預(yù)算。
4.信息系統(tǒng)的維護(hù)。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護(hù)管理的規(guī)章制度。
5.信息系統(tǒng)運(yùn)作。進(jìn)行操作和使用信息系統(tǒng)并對信息系統(tǒng)運(yùn)作效果進(jìn)行評價(jià)。
信息系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)能夠進(jìn)行知識(shí)管理、決策分析和電子商務(wù)管理。從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行信息系統(tǒng)運(yùn)作效果評價(jià)，制定信息系統(tǒng)的調(diào)整方案。
6.信息資源的開發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進(jìn)行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。
高級企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
高級企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時(shí)間分別為5月和11月。
高級企業(yè)信息管理師考試報(bào)考條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
_相關(guān)專業(yè)是指：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、工商管理。
考試科目
高級企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評審。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或上機(jī)考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機(jī)考試或筆試與上機(jī)考試相結(jié)合的方式。
培訓(xùn)課程
高級企業(yè)信息管理師培訓(xùn)不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí))。
培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。
面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容：經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點(diǎn)問題、不定性問題的研討)、操作實(shí)務(wù)(近30個(gè)真實(shí)企業(yè)的信息化建設(shè)的過程、方法和成果)。
成績管理和證書頒發(fā)
高級企業(yè)信息管理師理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績合格線為60分。
理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核、綜合評審的合格成績一年內(nèi)有效。
高級企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)企業(yè)信息管理專業(yè)委員會(huì)”具體承擔(dān)的。
成績合格考生由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國通用。
高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個(gè)，一是erp實(shí)施工程師或erp實(shí)施顧問，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務(wù)、七是物流與供應(yīng)鏈管理?？梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第12篇 計(jì)劃考試錄用科崗位職責(zé)
1.研究擬定全市人事與人才事業(yè)中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2.研究擬定全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃、工資增長的中長期規(guī)劃和調(diào)控措施。
3.管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資總額。
4.負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。
5.擬定全市國家公務(wù)員錄用政策并組織實(shí)施e
6.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理全市國家公務(wù)員和其他機(jī)關(guān)工作人員的錄用工作,指導(dǎo)全市事業(yè)單位用人制度改革工作。
第13篇 現(xiàn)場翻譯員崗位職責(zé)、任職條件以及考試內(nèi)容
現(xiàn)場翻譯員含義
現(xiàn)場翻譯員，是口譯的一種，是指在需要提供口譯工作的現(xiàn)場(例如會(huì)議、展會(huì)、工程現(xiàn)場、商務(wù)活動(dòng)等)，進(jìn)行現(xiàn)場口譯的專業(yè)人員?，F(xiàn)場翻譯員需要很強(qiáng)的口語表達(dá)能力，有快速的反應(yīng)能力，準(zhǔn)確的翻譯水平，足夠的知識(shí)儲(chǔ)備和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心。
與陪同翻譯員相比，一般來說現(xiàn)場翻譯員的工作地點(diǎn)固定，翻譯水平要求高于陪同翻譯員。
現(xiàn)場翻譯員崗位職責(zé)
1.具有專業(yè)知識(shí)，提供現(xiàn)場口譯服務(wù);
2.根據(jù)工作需要提供不同的翻譯服務(wù)，有的需要提供產(chǎn)品的性質(zhì)、特點(diǎn)等介紹，有的需要對會(huì)議的具體內(nèi)容進(jìn)行翻譯;
3.工程現(xiàn)場，負(fù)責(zé)與中外專家與工程技術(shù)人員之間的現(xiàn)場口譯工作;
4.對工作行業(yè)背景知識(shí)非常了解，例如航空、制造、化學(xué)等;
5.擴(kuò)大相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備，為現(xiàn)場口譯做好充足準(zhǔn)備;
6.具有積極并且認(rèn)真的工作心態(tài)，具有責(zé)任心。
現(xiàn)場翻譯員任職條件
1.外語專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2.持有外語專業(yè)四級以上或一定等級的《中華人民共和國翻譯專業(yè)資格(水平)證書》(根據(jù)具體工作或公司要求);
3.具有豐富的口譯經(jīng)驗(yàn);
4.發(fā)音純正、表達(dá)能力和理解力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和心理素質(zhì);翻譯準(zhǔn)確、流利;
5.有工作一領(lǐng)域足夠的專業(yè)知識(shí)和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備;
6.了解工作有關(guān)區(qū)域的地理、風(fēng)俗、人情。
現(xiàn)場翻譯員考試
1.全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試
全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試(china accreditation test for translators and interpreters -- catti)，是受國家人力資源和社會(huì)保障部委托，由中國外文出版發(fā)行事業(yè)局(china foreign languages publishing administration)負(fù)責(zé)實(shí)施與管理的一項(xiàng)國家級職業(yè)資格考試，已納入國家職業(yè)資格證書制度，是一項(xiàng)在全國實(shí)行的、統(tǒng)一的、面向全社會(huì)的翻譯專業(yè)資格(水平)認(rèn)證，是對參試人員口譯或筆譯方面雙語互譯能力和水平的評價(jià)與認(rèn)定。
考試分為4個(gè)等級，分別是資深翻譯;一級口譯、筆譯翻譯;二級口譯、筆譯翻譯三級口譯、筆譯翻譯。
考試包含7個(gè)語種試分7個(gè)語種，分別是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙語。
2.全國外語翻譯證書考試
全國外語翻譯證書考試(naeti)是由教育部考試中心與北京外國語大學(xué)合作舉辦，在全國實(shí)施的面向社會(huì)的非學(xué)歷證書考試。它主要測試應(yīng)試者外語筆譯和口譯能力，并對應(yīng)試者提供翻譯資格的權(quán)威認(rèn)證。該項(xiàng)考試參考了包括美國、加拿大、歐盟、英國、澳大利亞等國家和地區(qū)的翻譯資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)具有國際水準(zhǔn)的認(rèn)證考試。 全國外語翻譯證書考試目前設(shè)英、日兩個(gè)語種。
英語包括4個(gè)級別，分別是英語筆譯一級、二級、三級、四級。
日語包括3個(gè)級別，分別是一級、二級、三級。
3.上海市外語口譯崗位資格證書
《上海市外語口譯崗位資格證書》(shanghai interpretation accreditation，簡稱 sia)培訓(xùn)與考試項(xiàng)目是中共上海市委組織部、上海市人事局、上海市教育委員會(huì)、上海市成人教育委員會(huì)等政府部門共同設(shè)立的上海市緊缺人才培訓(xùn)工程的高層項(xiàng)目之一。上海市高校浦東繼續(xù)教育中心接受委托，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全部設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織培訓(xùn)和考試等工作。由于項(xiàng)目定位正確、質(zhì)量高、要求嚴(yán)、師資優(yōu)秀、發(fā)展快，贏得了社會(huì)較高的信任度，被媒體和社會(huì)廣大考生稱為“求職通行證”、“黃金證書”、“白金證書”等。
上海口譯考試分為基礎(chǔ)能力、中級口譯和高級口譯。
4.上海外事聯(lián)絡(luò)陪同口譯考試
全稱為《上海市外事聯(lián)絡(luò)陪同口譯(英漢互譯)水平認(rèn)證考試》(英文名稱：liaison-escort interpretingaccreditation test，簡稱leiat)，是由上海市人事局和上海外國語大學(xué)合作推出的緊缺人才培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目。旨在從國家機(jī)關(guān)、學(xué)校、涉外單位、外資企業(yè)等各企事業(yè)單位中選拔和輸送勝任各類商務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)陪同口譯人才。
現(xiàn)場翻譯員的職業(yè)發(fā)展方向
現(xiàn)場翻譯員對行業(yè)的背景知識(shí)要求更高，僅僅擁有專業(yè)的語言水平是不能勝任現(xiàn)場翻譯員的工作的?，F(xiàn)場翻譯員需要對行業(yè)非常了解，這樣翻譯才會(huì)精準(zhǔn)。
現(xiàn)場翻譯員的職業(yè)前景非常廣闊：
1.翻譯員能夠從事或勝任對外語要求較高的職位，如各大外企、外資銀行、投行、四大、外貿(mào)公司、工程機(jī)械進(jìn)出口企業(yè)等等。
2.經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)積累和同聲傳譯等相關(guān)培訓(xùn)，成為一名交替?zhèn)髯g員或同聲傳譯員;
3.可以從事相關(guān)外語教學(xué)工作。
現(xiàn)場翻譯員的收入
現(xiàn)場翻譯員作為口譯的一種，其收入相當(dāng)可觀：
一般的展覽會(huì)、旅游中：
英語現(xiàn)場翻譯600~1200元，日/法/德/俄/韓語1000~1500元，其他小語種2500~3000元;在技術(shù)交流商務(wù)談判活動(dòng)中：英語現(xiàn)場翻譯800~1500元，日/法/德/俄/韓語1500~2000元，其他小語種3000~4500元;
中型會(huì)議中：
英語現(xiàn)場翻譯1000~2500元，日/法/德/俄/韓語2000~3000元，其他小語種4500~5500元;
大型國際會(huì)議中：
英語現(xiàn)場翻譯1500~3500元，日/法/德/俄/韓語3000~5000元，其他小語種5500~7000元。
現(xiàn)場翻譯員收入頗豐，但是也存在一定的職業(yè)危機(jī)，例如在有些時(shí)期，比如經(jīng)濟(jì)蕭條或者疾病流行時(shí)期，展覽、會(huì)議就會(huì)非常少，導(dǎo)致現(xiàn)場翻譯員常常待在家中。現(xiàn)場翻譯員求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第14篇 考試計(jì)劃管理崗位職責(zé)
（一）考試計(jì)劃綜合管理崗
1、負(fù)責(zé)考試計(jì)劃各項(xiàng)工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關(guān)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開放教育教務(wù)管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護(hù)、升級及權(quán)限管理，負(fù)責(zé)對全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)考試中心所有服務(wù)器的管理、成績數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁的管理和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)全省電大基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對全省100多個(gè)考點(diǎn)實(shí)施扁平化管理的技術(shù)支持、考前考場審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績合成、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
5、負(fù)責(zé)開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語機(jī)考數(shù)據(jù)收集、分類、上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)開放教育省開課程的試卷庫建設(shè)和管理。
7、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬份）的值班安排、組織登分等工作。
8、負(fù)責(zé)完成每學(xué)期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)全省電大參加的中央電大與中國人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡(luò)形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績等工作。
11、積極開展形考、終考改革的研究、開拓和實(shí)施。
12、通過qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
13、完成校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）考試計(jì)劃管理崗1
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、專科各專業(yè)課程（800門）開考課程確定、課程考核方案匯總、考試計(jì)劃制定、考試時(shí)間安排、考試文件制訂和印發(fā).
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？剖⌒ｉ_設(shè)的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對、監(jiān)印工作，以及試卷庫的建設(shè)和管理工作。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本科各專業(yè)補(bǔ)修課程（40多門）的考試計(jì)劃制訂、考試時(shí)間安排、命題組織、制卷、校對、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費(fèi)收繳及結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語考試文件制定、全省電大報(bào)名、考試報(bào)名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費(fèi)、全省電大考試組織和成績發(fā)放、成績管理。
5、負(fù)責(zé)組織確定并印發(fā)開放教育本、?？聘鲗I(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。
6、負(fù)責(zé)全省電大開放教育本、?？圃嚲矸职l(fā)、試卷調(diào)劑。
7、負(fù)責(zé)開放教育本、?？瓶荚嚱處熤蛋喟才拧⒔處熤蛋嘤镁矸职l(fā)、教師值班考勤。
8、負(fù)責(zé)“并歸”專業(yè)考試的報(bào)考、統(tǒng)計(jì)、制卷、分裝、下發(fā)。
9、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、專科考試統(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬份）匯總、統(tǒng)計(jì)、閱卷教師通知、試卷名稱標(biāo)簽制作（約800門）、閱卷有關(guān)費(fèi)用發(fā)放，參與登分等。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校試卷庫保密室管理。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）考試計(jì)劃管理崗2
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學(xué)計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)、補(bǔ)修、并歸過往課程1500門次）、下發(fā)、組織報(bào)考及各考點(diǎn)（100多個(gè)）報(bào)考數(shù)據(jù)的采集（約40萬門次）。
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點(diǎn)考場編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調(diào)劑等工作。
3、負(fù)責(zé)基于網(wǎng)絡(luò)（兩個(gè)平臺(tái)）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓(xùn)、任務(wù)組織、監(jiān)督管理、成績合成，各教學(xué)點(diǎn)管理員、評閱教師資格的審核、省校責(zé)任教師權(quán)限管理，協(xié)助做好基于網(wǎng)絡(luò)形考檢查和抽查工作。
4、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期統(tǒng)一閱卷（每學(xué)期約40萬份試卷）編排保密號(hào)、閱卷登分、成績合成、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整及成績上傳、下發(fā)、閱卷核查成績；
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考試費(fèi)上繳，提供各市電大開放教育管理費(fèi)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助學(xué)籍科畢業(yè)審核提供有關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)春秋兩季畢業(yè)成績相關(guān)信息更動(dòng)（約有4000多條）。
7、負(fù)責(zé)每年3次全國網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試全省電大的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)上傳各考點(diǎn)考生信息，督促完成報(bào)考、繳費(fèi)、考前準(zhǔn)備、考中機(jī)務(wù)及考試資料回寄等工作。
8、通過qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
