擔(dān)保崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

擔(dān)保崗位，作為企業(yè)風(fēng)險管理的重要一環(huán)，主要負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)提供信用保障，通過分析風(fēng)險、評估信用和制定擔(dān)保策略，確保公司的財務(wù)安全和業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的金融及法律知識，熟悉擔(dān)保法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

2. 精通風(fēng)險評估方法，能準(zhǔn)確識別和量化潛在風(fēng)險。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險意識，能在壓力下做出明智決策。

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效合作。

5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能快速理解和處理復(fù)雜信息。

崗位職責(zé)描述

擔(dān)保崗位的日常工作涉及以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 風(fēng)險管理：定期進(jìn)行風(fēng)險評估，監(jiān)控?fù)?dān)保業(yè)務(wù)的潛在風(fēng)險，制定和更新風(fēng)險管理政策。

2. 信用評估：對客戶進(jìn)行信用調(diào)查，評估其償債能力和意愿，為擔(dān)保決策提供依據(jù)。

3. 擔(dān)保方案設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險狀況，設(shè)計合理的擔(dān)保方案，平衡風(fēng)險與收益。

4. 法律合規(guī)：確保所有擔(dān)?；顒臃戏煞ㄒ?guī)，防范法律風(fēng)險。

5. 協(xié)調(diào)合作：與銷售、財務(wù)、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保擔(dān)保流程順暢。

6. 業(yè)務(wù)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤擔(dān)保項目的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和修訂擔(dān)保政策與流程，確保其適應(yīng)市場變化和公司戰(zhàn)略。

2. 審核擔(dān)保申請，提供專業(yè)意見，參與決策過程。

3. 開展風(fēng)險教育，提升團(tuán)隊的風(fēng)險防范意識。

4. 參與合同談判，確保條款公正公平，保護(hù)公司利益。

5. 建立和完善風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在風(fēng)險。

6. 對已擔(dān)保項目進(jìn)行定期回顧，評估其信用表現(xiàn)，調(diào)整風(fēng)險管理策略。

7. 與外部金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等保持良好關(guān)系，獲取最新市場信息和專業(yè)建議。

擔(dān)保崗位在企業(yè)的運(yùn)營中扮演著至關(guān)重要的角色，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需具備敏銳的風(fēng)險洞察力和良好的協(xié)作能力，以確保企業(yè)在擔(dān)保業(yè)務(wù)中實現(xiàn)安全、高效的發(fā)展。

擔(dān)保崗位職責(zé)范文

第1篇 擔(dān)保會計崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保會計崗位職責(zé)

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上擔(dān)保、金融企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗。

3.熟悉稅法等相關(guān)法律。

4.能獨立完成做賬、報稅等相關(guān)工作。

擔(dān)保會計崗位

第2篇 企貸擔(dān)保部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.開拓業(yè)務(wù),掌握市場及客戶信息,接受客戶咨詢,受理項目和項目調(diào)查。

2.監(jiān)控項目執(zhí)行的各環(huán)節(jié),跟進(jìn)在保項目。

第3篇 擔(dān)保典當(dāng)崗位職責(zé)

擔(dān)保/典當(dāng)/融資租賃/投資客戶經(jīng)理 金海峽 廈門金海峽投資有限公司,廈門金海峽,金海峽,金海峽 崗位職責(zé):

1、收集、跟蹤客戶信息,根據(jù)客戶需求向其提供融資方案及咨詢服務(wù);

2、接待客戶并向客戶介紹業(yè)務(wù)流程和辦理要求;

3、客戶日常管理、定期跟蹤檢查、風(fēng)險事項預(yù)警;

4、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)操作;

5、收集、整理、分析市場動態(tài)和政策信息,向公司決策部門匯報。

任職要求:

1、年齡在22-40周歲,本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)

2、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力及良好的人際溝通能力

3、思維敏捷、邏輯思維良好;具備良好的風(fēng)險控制意識及團(tuán)隊合作意識

4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,良好團(tuán)隊合作精神。

5、具備熟練駕駛技能者優(yōu)先

第4篇 擔(dān)保公司會計崗位職責(zé)

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗。

3.熟悉稅法等相關(guān)法律。

4.能獨立完成做賬、報稅等相關(guān)工作。

5.公司提供午餐 繳納保險

上班時間:8:30-17:00 雙休 法定假日休息

第5篇 擔(dān)保專員崗位職責(zé)

擔(dān)保專員 高碑店市龍安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 保定邁合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,高碑店市龍安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,邁合 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)各項貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù)的開展,對融資擔(dān)保項目進(jìn)行調(diào)查審核論證、控制風(fēng)險和后期管理等工作。

2.協(xié)調(diào)溝通各金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、私營業(yè)主等,保持良好合作關(guān)系。

第6篇 投資顧問崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)

建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第7篇 抵押擔(dān)保崗位職責(zé)

崗位職責(zé):◆負(fù)責(zé)工程機(jī)械事業(yè)部抵押擔(dān)保計劃的推進(jìn)工作;◆負(fù)責(zé)營銷公司各類合同的起草與修訂工作。任職要求:◆本科及以上學(xué)歷,有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷;◆具有2年及以上工程機(jī)械從業(yè)經(jīng)驗;◆具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力和溝通能力,◆有擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊意識,能適應(yīng)短期出差。

第8篇 財務(wù)部崗位職責(zé)(擔(dān)保公司)

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2.負(fù)責(zé)建立項目庫、專家?guī)臁?/p>

3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。

4.負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項目資信調(diào)查和評審。

5.負(fù)責(zé)建立擬保項目檔案。并將評審?fù)ㄟ^項目的檔案移交綜合部。

6.負(fù)責(zé)向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

7.負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見。

8.負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項目等情況進(jìn)行審査和監(jiān)管。

9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險綜合評價、控制。

第9篇 擔(dān)保會計崗位職責(zé)

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上擔(dān)保、金融企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗。

3.熟悉稅法等相關(guān)法律。

4.能獨立完成做賬、報稅等相關(guān)工作。

第10篇 擔(dān)保公司經(jīng)理崗位職責(zé)

融資擔(dān)保公司總經(jīng)理 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、全面貫徹董事會的戰(zhàn)略部署,制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略;

2、協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo),并負(fù)責(zé)打造核心業(yè)務(wù);

3、深入了解本行業(yè)動態(tài),對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團(tuán)隊,研發(fā)適應(yīng)市場需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營銷渠道,合作平臺搭建與維護(hù),保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;

4、負(fù)責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)本公司各項管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險控制等工作;

5. 負(fù)責(zé)建立、健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等體系,并領(lǐng)導(dǎo)實施;

6. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管單位、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會報告擔(dān)保資金運(yùn)行情況,重大問題及時報告;

8. 對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進(jìn)行管理,對各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理,簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的業(yè)務(wù)文件;

9、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,按授權(quán)審批經(jīng)營事項;根據(jù)公司發(fā)展需要,作出管理決策調(diào)整,報送董事長審批。

任職要求:

1、本科及以,上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗,能有獨立完成項目融資的成功案例;

3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;

6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;

7、具有區(qū)級以上的政府背景,以及政府銀行金融機(jī)構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。

第11篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位職能融資經(jīng)理融資主管職位描述1大專以上學(xué)歷,金融及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關(guān)政策4有銀行融資擔(dān)保投行財務(wù)審計稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 融資擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理 河北富橋非融資擔(dān)保有限公司 河北富橋非融資擔(dān)保有限公司,富橋非 職責(zé)描述:

技能要求:

部門管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理,決策能力,團(tuán)隊建設(shè),目標(biāo)管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;

2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;

3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;

4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;

崗位要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財會類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。

2、具備5年以上信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠及時洞悉市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略;

4、為人正直有上進(jìn)心,有高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊精神;

第13篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)

1.主持公司的經(jīng)營管理工作。

2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4.擬訂公司的基本管理制度。

5.制定公司的具體規(guī)章。

6.提請聘任或者解聘公司財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。

第14篇 擔(dān)保風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)

1金融投行類專業(yè)大專以上文化程度2有融資擔(dān)保金融民間投資管理財務(wù)審計等經(jīng)驗3具有較強(qiáng)的風(fēng)險分析判斷和控制能力

第15篇 集團(tuán)所屬擔(dān)保公司崗位職責(zé)

主要職責(zé)全面主持擔(dān)保公司的經(jīng)營管理,組織并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營計劃,制定公司內(nèi)部各項管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,深入了解行業(yè)動態(tài),對但保業(yè)發(fā)展進(jìn)和預(yù)測,研發(fā)適應(yīng)市場需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營銷渠道,合作平臺的搭建與維護(hù),保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。定期向集團(tuán)匯報擔(dān)保資金的運(yùn)行情況;能夠協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的關(guān)系。任職要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上高管經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理知識及相關(guān)的法律法規(guī),有較強(qiáng)的市場開拓能力。年齡40歲以下。

第16篇 擔(dān)保崗位職責(zé)

資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

任職資格

1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第17篇 融資擔(dān)保項目經(jīng)理崗位職責(zé)

融資擔(dān)保公司—項目經(jīng)理 珠海格力集團(tuán)有限公司 珠海格力集團(tuán)有限公司,格力 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;

2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

3、負(fù)責(zé)融資擔(dān)保渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資和擔(dān)保項目的前期規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

5、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:1、 全日制本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡40歲以下;

2、 具有3年以上銀行、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

4、 金融知識扎實,熟練掌握融資擔(dān)保流程和專項業(yè)務(wù)知識;

5、 有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

6、 善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

第18篇 擔(dān)保金融崗位職責(zé)

大區(qū)總監(jiān)(金融服務(wù)/擔(dān)保/小貸/銀行/風(fēng)控) 北京安融惠眾征信有限公司 北京安融惠眾征信有限公司,安融征信,安融惠眾,安融惠眾征信 職責(zé)描述:

1、根據(jù)市場部整體的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助市場總監(jiān)制定業(yè)績目標(biāo)和計劃,以確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);

2、大客戶開發(fā)工作。針對目標(biāo)大客戶,依托個人營銷能力與客戶建立合作關(guān)系,達(dá)成公司對大客戶開發(fā)的目標(biāo)要求;

3、大客戶關(guān)系維護(hù)工作。不斷維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,不僅通過產(chǎn)品也通過個人魅力與客戶建立合作關(guān)系。提升客戶滿意度以及續(xù)簽率;

任職要求:

1、有一定的全國區(qū)域市場開發(fā)或管理經(jīng)驗;

2、5年以上相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗背景,對征信行業(yè)有一定了解和認(rèn)知

3、有一定銀行或保險客戶資源和大客戶合作經(jīng)驗;

第19篇 信貸擔(dān)保崗位職責(zé)任職要求

信貸擔(dān)保崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、拓展客戶資源，豐富業(yè)務(wù)品種;

2、結(jié)合行業(yè)及公司風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展要求，篩選目標(biāo)客戶，對目標(biāo)客戶提供綜合性金融服務(wù);

3、組織開展信貸業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、判斷并設(shè)計項目方案及貸后管理工作，撰寫調(diào)查報告;

?任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年或以上工作經(jīng)驗;

2、具備較好的財務(wù)報表分析能力，熟悉企業(yè)運(yùn)營和管理;

3、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，有好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、談判能力。能承受壓力，高效率并有計劃的工作。 ?崗位職責(zé):

1、拓展客戶資源，豐富業(yè)務(wù)品種;

2、結(jié)合行業(yè)及公司風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展要求，篩選目標(biāo)客戶，對目標(biāo)客戶提供綜合性金融服務(wù);

3、組織開展信貸業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、判斷并設(shè)計項目方案及貸后管理工作，撰寫調(diào)查報告;

?任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年或以上工作經(jīng)驗;

2、具備較好的財務(wù)報表分析能力，熟悉企業(yè)運(yùn)營和管理;

3、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，有好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、談判能力。能承受壓力，高效率并有計劃的工作。

信貸擔(dān)保崗位

第20篇 信用擔(dān)保崗位職責(zé)任職要求

信用擔(dān)保崗位職責(zé)

一、內(nèi)聘公司簡介:

“鹽池縣融鹽扶貧信用擔(dān)保有限公司”是自治區(qū)金融辦審批，并取得營許可證的國有資本與社會資本融合的混合所有制信用擔(dān)保公司，注冊金為30000萬元。為了規(guī)范公司運(yùn)作，更好的開展公司擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)研究，特面向社會公開招聘總經(jīng)理1名。

二、內(nèi)聘崗位:總經(jīng)理崗

(一)崗位職責(zé)及要求

1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議

3、開展公關(guān)、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的關(guān)系;

4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

5、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;處理擔(dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。

(二)任職條件

1、年齡在50周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2、全日制金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、有3年以上銀行業(yè)或其他金融機(jī)構(gòu)的信貸管理經(jīng)驗，在縣級或以上金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任支行副行長及以上崗位(信貸方向);

4、精通金融、擔(dān)保業(yè)務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗，極強(qiáng)的市場拓展;能力，能夠制定各項業(yè)務(wù)的管理制度和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施;

5、具備新業(yè)務(wù)品種開發(fā)和流程設(shè)計能力;

6、有豐富的社會資源，和銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

信用擔(dān)保崗位