崗位職責(zé)是什么
店店長，作為店鋪的核心管理者，是確保店面運(yùn)營順暢、業(yè)績提升的關(guān)鍵角色。他們不僅負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營管理，還承擔(dān)著團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)和戰(zhàn)略規(guī)劃等多方面的責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 熟悉零售業(yè)務(wù)流程，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
3. 擁有良好的溝通技巧，能有效處理客戶關(guān)系，解決突發(fā)事件。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提高店鋪的知名度和銷售額。
5. 具備財(cái)務(wù)管理能力，能合理控制成本，提高盈利水平。
崗位職責(zé)描述
店店長的工作涉及店內(nèi)各個(gè)層面，他們的職責(zé)涵蓋了以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 團(tuán)隊(duì)管理：選拔、培訓(xùn)和指導(dǎo)店員，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度，以提供優(yōu)質(zhì)顧客體驗(yàn)。
2. 運(yùn)營監(jiān)控：監(jiān)督日常運(yùn)營，包括商品陳列、庫存管理、收銀流程，確保店鋪運(yùn)作高效有序。
3. 客戶服務(wù)：處理顧客投訴，維護(hù)店鋪聲譽(yù)，通過建立良好的客戶關(guān)系來增加回頭客。
4. 銷售策略：分析銷售數(shù)據(jù)，制定促銷活動，以吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶。
5. 財(cái)務(wù)管控：編制預(yù)算，跟蹤開支，定期報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，確保店鋪經(jīng)濟(jì)健康。
6. 環(huán)境維護(hù)：保持店鋪清潔整潔，營造舒適的購物環(huán)境。
7. 合規(guī)運(yùn)營：遵守公司政策及法律法規(guī)，確保店鋪合法合規(guī)經(jīng)營。
有哪些內(nèi)容
店店長的日常工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 定期評估員工績效，提供反饋和成長機(jī)會。
2. 參與采購決策，確保商品的多樣性與市場需求相匹配。
3. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，如物流、營銷等部門，確保跨部門合作順暢。
4. 應(yīng)對市場競爭，調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
5. 參與危機(jī)管理，處理突發(fā)情況，如設(shè)備故障、安全事故等。
6. 持續(xù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程，提升工作效率。
7. 參與年度預(yù)算規(guī)劃，預(yù)測銷售趨勢，為未來做好準(zhǔn)備。
店店長的角色需要在管理、服務(wù)、銷售和財(cái)務(wù)等多個(gè)維度展現(xiàn)出專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)智慧，他們的工作直接影響到店鋪的成功與否。他們需具備全面的視野，靈活應(yīng)變，始終致力于提升店鋪的整體表現(xiàn)。
店店長崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝店店長崗位職責(zé)
服裝店店長 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
第2篇 鈑噴門店店長（浙江省內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 門店業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
？ 負(fù)責(zé)店內(nèi)車輛的維修保養(yǎng)與汽車美容業(yè)務(wù)正常開展，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量;
？ 受理并處理職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)投訴;
？ 維持店內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好安全防范工作;
？ 商品管理，場地管理。
2. 門店團(tuán)隊(duì)及日常管理
？ 團(tuán)隊(duì)人員管理、培訓(xùn)
？ 負(fù)責(zé)門店安全生產(chǎn)等管理工作貫徹執(zhí)行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、運(yùn)營流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
落實(shí)門店的各項(xiàng)經(jīng)營和管理指標(biāo);
？ 合理安排客服人員工作，確保所屬各崗位工作有序;
？ 指導(dǎo)售后人員的工作，提升所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心及工作效率;
協(xié)調(diào)門店與其他職能部門之間的溝通和協(xié)作;
配合總部與相關(guān)供應(yīng)商、政府有關(guān)主管部門等建立并保持良好關(guān)系
崗位要求
1、5 年以上快修快保連鎖店維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，2 年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握車輛維修保養(yǎng)各項(xiàng)工藝流程和豐富的汽修知識;3、熟悉店面客戶服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意識，具備良好的溝通技巧;4、對于店面經(jīng)營有良好的經(jīng)營意識和體系知識5、對于店面人員團(tuán)隊(duì)管理，員工意識，專業(yè)，技能的提升有豐富經(jīng)驗(yàn)6、價(jià)值觀優(yōu)秀，包含誠信，責(zé)任，敬畏心，學(xué)習(xí)力，主動性，執(zhí)行力
第3篇 高端店店長崗位職責(zé)任職要求
高端店店長崗位職責(zé)
店長/駐店督導(dǎo) (高端女鞋) 成都市老皮匠企業(yè)管理咨詢有限公司 成都市老皮匠企業(yè)管理咨詢有限公司，老皮匠崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪(高端女鞋)的人、貨、場的全面管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2、做好vip維護(hù)與開發(fā)工作，了解顧客的需求，對顧客進(jìn)行營銷，促進(jìn)顧客成交;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等管理工作;
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好新員工與老員工的傳幫帶工作，培養(yǎng)專業(yè)人才;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，有2年以上店長管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售女鞋或高檔女裝工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，有付出與大愛精神、注重團(tuán)隊(duì)意識，集體利益至上;
4，性格外向，開朗活潑，口齒伶俐;
5、年齡18-35歲，身體健康。
第4篇 實(shí)體店店長崗位職責(zé)
婚紗禮服旗艦店店長(實(shí)體店-北京) 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理,包括線下體驗(yàn)客戶接待,及線上客戶咨詢;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體市場工作計(jì)劃制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌知名度和認(rèn)同度;
3.制定所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成公司既定的銷售目標(biāo),并貫徹執(zhí)行推動所轄區(qū)域的渠道拓展;
4. 部門日常管理工作,確保部門系統(tǒng)有序運(yùn)行;
5. 婚尚行業(yè)渠道合作維護(hù),媒體日常維護(hù);
6. 帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作并完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具有豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力;
2. 3-5年服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),婚紗、高定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有3-5年的服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.從事過市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,執(zhí)行能力和培訓(xùn)能力。
第5篇 門店店長馮晶崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店員工的分工管理工作；
5、監(jiān)督門店展品損耗管理，把握展品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、7年以上影樓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
第6篇 天貓旗艦店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪整理規(guī)劃、營銷、推廣、戰(zhàn)略方案策劃等系統(tǒng)性工作。
2.負(fù)責(zé)天貓店鋪日常工作經(jīng)營維護(hù)管理，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)化店鋪。
3.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)店銷售方案和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
4.對店鋪數(shù)據(jù)歸類分析，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對網(wǎng)店運(yùn)作方案進(jìn)行優(yōu)化和改良。
5.收集市場和行業(yè)信息，對網(wǎng)店經(jīng)營提供有效的幫助。
崗位要求：
1.電子商務(wù)，市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.3年以上電子商務(wù)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的活動推廣策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式 ，掌握電子商務(wù)知識和流程。
4.具有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力， 良好的市場開發(fā)及營銷能力，善于溝通和協(xié)調(diào)。
5.快消品行業(yè)優(yōu)先考慮。
第7篇 便利店店長崗位工作職責(zé)
1.教育管理。作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念,店長要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”,這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
2.商品管理。商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(1)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
(2)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動。
(3)監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
3.銷售管理。
(1)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際,制訂自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售,以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)
指標(biāo)的完成。制定各部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將計(jì)劃落實(shí)到各部門,與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,調(diào)動全體員工的工作積極性。
(2)執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動,制定本店的具體實(shí)施方案。
(3)掌握門店的銷售動態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
4.組織管理。店長要具備組織管理的能力,有效地匯集各部門的能量,從而充分發(fā)揮整體效能。
(1)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
(2)負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)對職o:人事考核、職ju是升淑和調(diào)動的建議。
(3)對店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)督和審
第8篇 咖啡運(yùn)營/咖啡店店長/產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
第9篇 門店店長（景德鎮(zhèn)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、門店店務(wù)管理：定期數(shù)據(jù)經(jīng)營報(bào)表，店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等；
2、門店人員管理：門店員工招募，對下屬員工進(jìn)行的工作指導(dǎo)考核，后備人才培養(yǎng)；
3、完成公司規(guī)定及下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，門店?duì)I銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳；
4、負(fù)責(zé)門店顧客關(guān)系維護(hù)以及與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)合作單位關(guān)系的維護(hù)；
職位要求：1、25歲~35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖行業(yè)（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直，有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
4、工作地點(diǎn)服從全國調(diào)配者優(yōu)先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優(yōu)先。
第10篇 授權(quán)店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理所負(fù)責(zé)店面；
2、維護(hù)店內(nèi)形象（樣機(jī)，海報(bào)，掛旗，產(chǎn)品資料，展架）；
3、管理店面活動，及監(jiān)控活動的有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶體驗(yàn)相關(guān)信息收集及反饋；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
6、完成上級交辦的其他工作；
7、為現(xiàn)有店面后期的高層管理做后續(xù)儲備。
崗位要求：
1、3年以上店面管理、售后管理、零售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)零售管理、銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和人員管理能力；
3、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
4、熟練操作辦公軟件。
第11篇 連鎖門店店長崗位職責(zé)
連鎖門店管理/儲備店長/儲備干部 風(fēng)云投資 南京風(fēng)云投資管理有限公司,南京風(fēng)云投資,風(fēng)云投資 【崗位職責(zé)】
① 協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作;
② 負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象;
③ 根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查;
④ 及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接;
⑤ 檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用;
⑥ 負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng);
⑦ 店長安排的其他工作。
【任職要求】
① 28歲以下,大專及以上學(xué)歷;
② 有連鎖餐飲/零售/娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
③ 具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
④ 身體健康,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事大型連鎖動漫電玩業(yè)。
【職業(yè)發(fā)展】
運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-店長
第12篇 生鮮店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)生鮮店門店的整體運(yùn)營管理工作，保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢；
2、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量等相關(guān)工作；
3、監(jiān)督門店商品損耗、衛(wèi)生、安全、防火及各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
4、善于與顧客溝通，能妥善處理顧客投訴或服務(wù)中產(chǎn)生的矛盾；
崗位要求
1、高中或以上學(xué)歷；有店面店長工作經(jīng)驗(yàn)，有錢大媽管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，執(zhí)行力高；
3、有責(zé)任心，熱愛工作，有生鮮店店面管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、本崗位作為片區(qū)門店生鮮主管方向培養(yǎng)。
第13篇 家具專賣店店長崗位職責(zé)
家具專賣店店長 佛山市曼巴克家具有限公司 佛山市曼巴克家具有限公司,曼巴克 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售,達(dá)到公司要求的每月/季度/年度銷售指標(biāo);
2、計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn),管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo);培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見;
3、管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
4、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;
5、管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通,獎勵和表彰好的表現(xiàn);
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上定制家具門店管理工作和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡26-35歲。
第14篇 珠寶專賣店店長崗位工作職責(zé)
1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn),賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。
5.激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6.依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時(shí)提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調(diào)研)。
8.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營情況,給上級一些有效的建議。
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。
10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。
11.遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。
第15篇 深圳－門店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作地點(diǎn)：深圳
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理
2. 對門店運(yùn)營績效負(fù)責(zé)，出色完成公司的各類指標(biāo)
3.對健身器材的管理和維護(hù)，保證會員使用的器材干凈完好，維護(hù)門店的良好鍛煉環(huán)境。
4.負(fù)責(zé)會員安全管理，維護(hù)品牌滿意度
5.負(fù)責(zé)教練的溝通，協(xié)助管理課程的安排
7.配合市場部們有效執(zhí)行線下、線上活動方案
8.學(xué)習(xí)先進(jìn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，提高到店轉(zhuǎn)化率，提高場地使用率
職位要求：
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有優(yōu)良的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)自驅(qū)力
4.工作敬業(yè)，富于責(zé)任心
5.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承壓能力
6.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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第16篇 衛(wèi)浴店店長崗位職責(zé)任職要求
衛(wèi)浴店店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向客戶進(jìn)行品牌與產(chǎn)品特點(diǎn)介紹;
2.深入了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品特點(diǎn)為客戶提供專業(yè)的一體化方案;
3.報(bào)價(jià)訂單系統(tǒng)跟進(jìn);
4.完成水箱等產(chǎn)品的訂單及圖紙審核，完成訂貨;
5.與客戶形成長期穩(wěn)定、良好的互動關(guān)系，成為可值得信賴的銷售顧問。
6. 負(fù)責(zé)店面日常管理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限(有零售店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.熟練使用office等辦公軟件;有較好的色彩辨識度及審美;
4.有團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);
5. 具有較好的服務(wù)意識。
第17篇 工廠店店長崗位職責(zé)
工廠店店長 鄭州大合通商貿(mào)有限公司 鄭州大合通商貿(mào)有限公司,大合通 崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施及完成店鋪銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行公司總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育及對店鋪員工有評估、任用、調(diào)整的權(quán)利。
任職描述:
1、具有2年以上中高端衛(wèi)浴行業(yè)專賣店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉智能衛(wèi)浴零售終端相關(guān)店務(wù)知識和專賣店工作流程;
3、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能務(wù)、智能衛(wèi)浴銷售技巧培訓(xùn)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵能力及管理能力;
5、熟練操作計(jì)算機(jī).
期待您的加入!
第18篇 網(wǎng)魚vr體驗(yàn)店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)vr體驗(yàn)店的店員崗位職責(zé)描述崗位要求、管理、及培訓(xùn)工作。
2、完成門店經(jīng)營目標(biāo)、運(yùn)營報(bào)表，用戶分析報(bào)表等。
3、維護(hù)商場的關(guān)系，顧客投訴、突發(fā)事件處理。
4、構(gòu)思門店?duì)I銷方案并組織實(shí)施，積極開展異業(yè)合作，拓寬新客源。
職位要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店、賓館管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、善于溝通、有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。有一定的抗壓能力，熱愛游戲，認(rèn)同企業(yè)文化。
3、熟練操作門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的體驗(yàn)。
4、熟悉基本的it技術(shù)，學(xué)習(xí)并熟悉vr設(shè)備軟件硬件故障處理。
第19篇 直營店店長崗位職責(zé)
直營店店長 華帝廚衛(wèi) 廣州市華帝集成家居有限公司,華帝 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)開拓家裝、異業(yè)、物業(yè)等外圍渠道;
2、 負(fù)責(zé)直營店鋪日常管理;
3、 負(fù)責(zé)完成直營店月度銷售任務(wù);
4、 負(fù)責(zé)公司流程對接與流程作業(yè)操作;
5、 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)(日常產(chǎn)品知識、銷售技巧、業(yè)務(wù)流程操作等培訓(xùn))
任職條件:
1、 年齡40歲以下,男女不限;
2、 初中及以上學(xué)歷,2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具備店鋪管理經(jīng)驗(yàn)或建材相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 具備良好的市場分析、業(yè)務(wù)拓展能力和客情關(guān)系處理能力。
第20篇 寵物店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寵物酒店開店前期和正式運(yùn)營時(shí)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)寵物酒店經(jīng)營管理制度的建立、標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程的落實(shí)，對寵物店的日常經(jīng)營負(fù)責(zé)，并根據(jù)門店需求，協(xié)助完善相關(guān)制度。
3、維護(hù)門店的整體形象，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4、能夠快速處理突發(fā)事件，及時(shí)找到最優(yōu)方案，維護(hù)好客戶。
5、維護(hù)好寵物酒店團(tuán)隊(duì)，能夠處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題。
6、負(fù)責(zé)店內(nèi)其它事務(wù)。
崗位職位要求
1、對寵物行業(yè)了解，有3年以上寵物門店管理工作，最好管理過8人以上的團(tuán)隊(duì)，如有大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、為人正直，處事公平。
3、具有一定的人員管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、抗壓能力強(qiáng)。
5、學(xué)歷不限，有動物醫(yī)學(xué)或者獸醫(yī)學(xué)歷優(yōu)先。
