崗位職責(zé)是什么
城市拓展崗位，也稱為市場開發(fā)或城市擴(kuò)張專員，主要負(fù)責(zé)企業(yè)在一個(gè)新的或現(xiàn)有的城市中擴(kuò)展業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)市場地位，以實(shí)現(xiàn)公司的增長目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的商業(yè)洞察力，能夠識(shí)別潛在市場機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 熟悉城市規(guī)劃、政策法規(guī)，以及當(dāng)?shù)厣虡I(yè)環(huán)境。
3. 強(qiáng)大的人際交往能力，能有效建立和管理合作伙伴關(guān)系。
4. 出色的談判技巧，能在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成雙贏協(xié)議。
5. 能獨(dú)立策劃和執(zhí)行市場進(jìn)入策略，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
6. 對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解，能準(zhǔn)確傳達(dá)價(jià)值主張。
崗位職責(zé)描述
城市拓展專員需在不斷變化的市場環(huán)境中，尋找并評(píng)估新市場的機(jī)會(huì)。他們需要深入了解目標(biāo)城市的經(jīng)濟(jì)狀況、消費(fèi)習(xí)慣和競爭態(tài)勢，以便制定適應(yīng)當(dāng)?shù)氐氖袌鲞M(jìn)入策略。此外，他們還需與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商和潛在客戶建立良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利開展。
在實(shí)際工作中，城市拓展專員可能需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如銷售、產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，以確保新產(chǎn)品或服務(wù)在新市場的順利落地。他們還需監(jiān)控市場反饋，及時(shí)調(diào)整策略，以應(yīng)對(duì)市場變化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集和分析目標(biāo)城市的數(shù)據(jù)，包括市場規(guī)模、消費(fèi)者行為、競爭對(duì)手分析等。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施城市拓展計(jì)劃，包括設(shè)立辦事處、招聘本地團(tuán)隊(duì)、建立供應(yīng)鏈等。
3. 合作伙伴關(guān)系：尋找和談判合作伙伴，如分銷商、代理商，共同推進(jìn)市場滲透。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)建立客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售進(jìn)程，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 品牌推廣：組織和參與各類市場活動(dòng)，提升品牌知名度和影響力。
6. 政策對(duì)接：與政府相關(guān)部門溝通，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，爭取優(yōu)惠政策。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和控制市場進(jìn)入過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)，如政策變動(dòng)、市場競爭加劇等。
8. 績效評(píng)估：定期評(píng)估城市拓展的效果，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
城市拓展崗位是企業(yè)擴(kuò)展業(yè)務(wù)版圖的關(guān)鍵角色，需要綜合運(yùn)用商業(yè)智慧、人際技巧和項(xiàng)目管理能力，以推動(dòng)企業(yè)在新市場取得成功。
城市拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-合肥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情
崗位要求:
崗位職責(zé)：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
第2篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-武漢崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神；
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情；
第3篇 城市拓展崗位職責(zé)
城市更新中心拓展總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。
2、對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。 崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。
2、對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。
第4篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-南昌崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情
第5篇 城市拓展專員崗位職責(zé)
城市拓展專員 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 職責(zé)描述:
1、 通過電話溝通、當(dāng)面溝通等方式拓展各城市意向合作學(xué)校;
2、 與意向合作學(xué)校校長、負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作事宜溝通;
3、 篩選甄別符合總部要求的合作學(xué)校;
4、 負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的合同簽訂、啟動(dòng)對(duì)接、后續(xù)跟蹤服務(wù)事宜。
任職要求:
1、 大學(xué)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 溝通能力強(qiáng),有銷售及大客戶談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 能夠適應(yīng)短期出差;
