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游戲測評崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):50

游戲測評崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲測評崗位是游戲行業(yè)中一個關(guān)鍵的角色,負責(zé)對新開發(fā)或已發(fā)布的游戲產(chǎn)品進行深度分析和評估,以確保其質(zhì)量、娛樂性和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉游戲行業(yè)動態(tài),對各類游戲類型有深入理解和獨特見解。

2. 具備出色的游戲體驗?zāi)芰?,能夠?zhǔn)確捕捉游戲的核心玩法和樂趣所在。

3. 擁有良好的分析和批判思維,能從用戶角度出發(fā),客觀評價游戲的優(yōu)缺點。

4. 良好的書面表達和溝通技巧,能將復(fù)雜的評測結(jié)果清晰地傳達給團隊和目標(biāo)受眾。

5. 掌握游戲設(shè)計的基本原理,了解游戲開發(fā)流程,具備一定的技術(shù)背景。

6. 具備項目管理能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成多個評測任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

游戲測評人員的主要任務(wù)是全面測試游戲的各項功能,包括但不限于游戲性、畫面表現(xiàn)、音效設(shè)計、劇情設(shè)定、操作體驗、系統(tǒng)穩(wěn)定性等。他們需要深入游戲,體驗每一個角落,找出可能存在的問題,并提出改進建議。他們還需從市場和用戶的角度出發(fā),評估游戲的吸引力和潛在的商業(yè)價值。

在測評過程中,游戲測評人員需撰寫詳細的測評報告,詳細記錄游戲的各個方面,包括亮點、不足以及改進建議。這些報告不僅對游戲開發(fā)者有指導(dǎo)意義,也將影響到游戲的推廣策略和市場定位。

此外,測評人員還需要與開發(fā)團隊緊密合作,參與游戲的迭代改進,提供持續(xù)的反饋和支持。他們需要關(guān)注行業(yè)趨勢,及時調(diào)整測評標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)市場的變化。

有哪些內(nèi)容

1. 游戲功能測試:全面檢查游戲的各個系統(tǒng),如角色創(chuàng)建、任務(wù)系統(tǒng)、多人模式等,確保無重大bug。

2. 用戶體驗評估:分析游戲操作性、界面友好度、加載速度等,確保玩家的流暢體驗。

3. 內(nèi)容分析:評價游戲的故事性、角色設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計等,探討其創(chuàng)新性和趣味性。

4. 市場研究:對比競品,評估游戲的市場競爭力,預(yù)測其潛在的市場份額。

5. 評測報告撰寫:編寫詳細、公正的評測報告,包括優(yōu)點、缺點分析,以及針對性的優(yōu)化建議。

6. 團隊協(xié)作:與開發(fā)團隊溝通,提供反饋,協(xié)助解決問題,推動游戲的持續(xù)優(yōu)化。

7. 行業(yè)跟蹤:關(guān)注游戲行業(yè)的最新動態(tài),了解新的設(shè)計理念和技術(shù)趨勢,以提升測評的專業(yè)性。

游戲測評崗位是一個集專業(yè)技能、敏銳洞察力和良好溝通能力于一身的角色,其工作成果直接影響到游戲產(chǎn)品的質(zhì)量和市場表現(xiàn)。通過細致入微的測評,他們?yōu)橛螒虻某晒ι鲜斜q{護航,為玩家?guī)砀鼉?yōu)質(zhì)的游戲體驗。

游戲測評崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲測評師崗位職責(zé)任職要求

游戲測評師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.深度參與內(nèi)部游戲研發(fā)項目,專業(yè)分析評價游戲系統(tǒng),為策劃團隊優(yōu)化游戲設(shè)計提供參考依據(jù)。

2.客觀的分析各類網(wǎng)游的品質(zhì)和特點,給出分析報告,為內(nèi)部研發(fā)團隊提供游戲市場最新情況。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,骨灰級游戲玩家,對游戲內(nèi)部各系統(tǒng)數(shù)值有深厚的理解。

2.有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,系統(tǒng)完整的參與過一款網(wǎng)游的開發(fā)歷程者優(yōu)先考慮;

3.在某款或多款游戲上,多次榮獲大型比賽名次者優(yōu)先考慮;

4.對網(wǎng)游有極大的熱情,深入了解研究過一款或多款網(wǎng)游,并擁有自己獨到的見解。

5.積極、樂觀,抗壓性強,低調(diào)務(wù)實,善于團隊協(xié)作。

第2篇 游戲測評崗位職責(zé)任職要求

游戲測評崗位職責(zé)

工作職責(zé):

_對公司擬代理的游戲進入深入體驗,對比市場競品,結(jié)合用戶需求分析其核心亮點,優(yōu)勢,劣勢,推斷其目標(biāo)用戶,產(chǎn)出測評報告和代理建議;

_對全球范圍的優(yōu)秀的競品進行分析,包括監(jiān)測其市場表現(xiàn)、用戶反饋,分析提煉競品的核心亮點,推斷其目標(biāo)用戶,總結(jié)競品的成功經(jīng)驗或者失敗教訓(xùn),產(chǎn)出競品分析報告;

_監(jiān)控全球游戲市場發(fā)展動態(tài),為公司產(chǎn)品引進、國際化開發(fā)及運營提供足夠的決策支持;

_通過對用戶需求的洞察,用戶消費行為習(xí)慣的跟蹤,進行市場細分,為新產(chǎn)品的立項研發(fā)提供決策依據(jù)。

任職要求:

_本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗;

_熱愛游戲,有豐富的pc網(wǎng)游、手機網(wǎng)游經(jīng)歷,深入體驗過mmorpg、卡牌、moba、戰(zhàn)術(shù)競技、射擊等類型的pc/手機網(wǎng)游;

_有較強的邏輯分析能力和用戶洞察能力;

_良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性,善于學(xué)習(xí)、思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,優(yōu)秀的自驅(qū)能力;

_熟悉市場研究各種定性、定量方法,熟練使用spss、sas、e_cel等統(tǒng)計分析軟件;

_良好的溝通能力、責(zé)任心、團隊協(xié)作能力、文字表達能力及文檔展現(xiàn)能力;

_加分項:計算機專業(yè)、熟練掌握日語或韓語、有游戲行業(yè)產(chǎn)品/測評/運營等崗位的工作經(jīng)驗。

游戲測評崗位

第3篇 游戲測評師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)深度評測面向海外發(fā)行的休閑游戲等產(chǎn)品,編寫專業(yè)報告,給出產(chǎn)品的分級和主要面向?qū)ο?針對海外市場給出專業(yè)評測意見;

2、負責(zé)制定與優(yōu)化游戲評測標(biāo)準(zhǔn),針對不同國家地區(qū)的游戲市場,給出相應(yīng)的產(chǎn)品評測標(biāo)準(zhǔn);

3、負責(zé)與運營團隊對接,同步游戲詳情,協(xié)助推進新游戲的代理與運營;

4、負責(zé)跟蹤并分析國際手游榜單和游戲數(shù)據(jù),篩選具有亮點或創(chuàng)意的休閑手游,與研發(fā)團隊和運營團隊同步信息。

崗位要求:

1、了解谷歌和蘋果應(yīng)用商店中主要國家流行的休閑手游類型與玩法;

2、英語六級或同等水平以上,具備手游研發(fā)或手游評測經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗,對游戲有深刻的理解和品位。

第4篇 游戲測評員崗位職責(zé)

1、對游戲進行測試。

2、對優(yōu)質(zhì)游戲進行推薦。

3、負責(zé)公司聯(lián)運游戲的運營工作。

第5篇 游戲測評崗位職責(zé)

游戲測評 陜西維納傳媒股份有限公司 陜西維納傳媒股份有限公司,佰付美,維納股份,陜西維納股份,維納

滌生 ____年/4/28 15:37:02

崗位職責(zé):

1、對市面上主流手機游戲進行評測,根據(jù)公司要求找出適合公司推廣的游戲。

2、完善公司游戲評測機制,形成評測產(chǎn)品庫。

3、完成跨部門的溝通。

任職要求:

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲、手機游戲,能快速熟悉任意一款新游戲;

2、良好的邏輯分析能力,輸出文檔清晰有條理。

3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識,良好的溝通能力(有豐富游戲業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮)

4、良好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力、團隊合作精神、責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能接受翻班工作、節(jié)假日加班安排。

5、大專以上學(xué)歷。

游戲測評崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么游戲測評崗位是游戲行業(yè)中一個關(guān)鍵的角色,負責(zé)對新開發(fā)或已發(fā)布的游戲產(chǎn)品進行深度分析和評估,以確保其質(zhì)量、娛樂性和市場競爭力。崗位職責(zé)要求1.熟悉游戲行業(yè)
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