場館崗位職責20篇

崗位職責是什么

場館崗位職責是指在各類活動場所，如體育場館、展覽中心、會議中心等，負責管理和運營的工作人員所承擔的任務和責任。這些職責涵蓋了從日常維護到大型活動策劃與執(zhí)行的各個方面。

崗位職責要求

1. 熟悉場館設施：必須了解場館的硬件設施，包括場地布局、設備功能、安全設施等。

2. 專業(yè)技能：具備一定的活動策劃、安全管理、客戶服務等相關(guān)專業(yè)知識。

3. 協(xié)調(diào)能力：能夠協(xié)調(diào)各部門工作，確?；顒禹樌M行。

4. 應變能力：面對突發(fā)情況能迅速做出決策，保證場館運營的正常進行。

5. 服務意識：以客戶滿意度為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務。

崗位職責描述

場館崗位的日常工作包括但不限于：

1. 場地管理：定期檢查場地設施，確保其良好運行，及時處理破損或故障。

2. 安全監(jiān)控：實施安全措施，預防和處理安全事故，確保人員安全。

3. 活動策劃與執(zhí)行：協(xié)助組織者規(guī)劃活動流程，提供場地布置建議，確?；顒禹樌M行。

4. 客戶服務：接待客戶，解答疑問，處理投訴，提升客戶滿意度。

5. 預算與成本控制：合理分配資源，控制運營成本，提高經(jīng)濟效益。

6. 合規(guī)性：遵守相關(guān)法規(guī)，確保場館運營符合行業(yè)標準和規(guī)定。

有哪些內(nèi)容

1. 設施維護與保養(yǎng)：定期進行設施檢查，執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，確保場館設施的完好無損。

2. 安全預案制定：制定并更新安全預案，定期組織安全培訓，提高員工應急處理能力。

3. 事件管理：處理各類活動期間的突發(fā)事件，如設備故障、人員沖突等。

4. 與第三方合作：與供應商、承包商等外部合作伙伴保持良好溝通，確保服務質(zhì)量和效率。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析運營數(shù)據(jù)，評估場館運營效果，為決策提供依據(jù)。

6. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提出改進措施，推動場館服務的創(chuàng)新與升級。

場館崗位職責需要涵蓋全面的運營管理，既要確保日常運營的順暢，也要能夠應對各種挑戰(zhàn)，通過專業(yè)服務和持續(xù)改進，提升場館的運營水平和客戶體驗。

場館崗位職責范文

第1篇 體育器材、場館管理員崗位職責

1.堅持為體育教學服務，面向全體學生。及時為體育教師的教學、訓練和學生課外體育活動的進行，提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設備。

2.堅決執(zhí)行“學生安全第一”的工作指導思想，必須做好每天對體育器材設備的安全檢查工作，具備一定的維修技能，及時對體育器材進行維修和保養(yǎng)工作。

3.隨時保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作，以確保學生運動時的體育衛(wèi)生和安全。

4.嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚，保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作，對被損壞的器材，及時按有關(guān)規(guī)定賠償，每學期向總務處領(lǐng)導匯報器材設備使用、保管、維修和庫存情況。

嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理，每天檢査場地上和館舍內(nèi)器材的情況，即時收回器材，并做安全維護工作。嚴格執(zhí)行器材領(lǐng)用、出借制度，并做好登記和審批，校外人員借用器材，必須經(jīng)分管校長審批后，方可出借。

6.協(xié)助體育教師指導學生正確使用體育器材和體育場館，具備一定的體育場館知識，初步了解體育教學工作。對學生進行愛護體育場館、設備和安全的教育。

7.確保體育教學、訓練和課外體育活動的器材用量，滿足學生運動的需要。

8.嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，執(zhí)行學校體育工作的特定工作制度。

9.完成主管領(lǐng)導和學校布置的其他工作。

第2篇 場館策劃崗位職責

策劃總監(jiān) 職責描述:

1.結(jié)合地產(chǎn)發(fā)掘項目文化價值,提煉并提供項目文化定義;

2.根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果,針對文化、地產(chǎn)投資項目進行項目可行性分析,為投資項目準備推介性文件,編制投資調(diào)研分析報告;

3.負責開展市場、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項目的評估、分析,并提出合理化建議;

4.負責對擬投資項目進行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,把握項目進展,撰寫立項及盡職調(diào)查報告及協(xié)議起草等工作;

5.負責進行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

6.負責地產(chǎn)項目產(chǎn)品的策劃執(zhí)行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;

7.負責相關(guān)的產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

8.負責地產(chǎn)項目及文化園、博物場館的運營策劃等。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

3、思維創(chuàng)新,具有較強的策劃能力,較強的溝通與表達能力;

4、協(xié)調(diào)能力強,有上進心與責任心,具有良好的團隊合作精神。 職責描述:

1.結(jié)合地產(chǎn)發(fā)掘項目文化價值,提煉并提供項目文化定義;

2.根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果,針對文化、地產(chǎn)投資項目進行項目可行性分析,為投資項目準備推介性文件,編制投資調(diào)研分析報告;

3.負責開展市場、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項目的評估、分析,并提出合理化建議;

4.負責對擬投資項目進行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,把握項目進展,撰寫立項及盡職調(diào)查報告及協(xié)議起草等工作;

5.負責進行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

6.負責地產(chǎn)項目產(chǎn)品的策劃執(zhí)行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;

7.負責相關(guān)的產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

8.負責地產(chǎn)項目及文化園、博物場館的運營策劃等。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

3、思維創(chuàng)新,具有較強的策劃能力,較強的溝通與表達能力;

4、協(xié)調(diào)能力強,有上進心與責任心,具有良好的團隊合作精神。

第3篇 場館教師崗位職責

1、大專及以上學歷,30歲以下,師范類、幼教等專業(yè)優(yōu)先;2、有藝術(shù)類特長,會舞蹈者優(yōu)先;2、品貌端正,有愛心,熱愛兒童;3、身體健康,吃苦耐勞;因體驗館內(nèi)各種職業(yè),現(xiàn)對輔導員老師的專業(yè)不限。優(yōu)先考慮心理學、兒童教育學和旅游專業(yè)的學生,或者有過兒童相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。

第4篇 場館運營專員崗位職責任職要求

場館運營專員崗位職責

球場管理員

崗位職責:

1、負責公司籃球或足球賽事、活動場地人員接待及協(xié)調(diào)管理工作;

2、負責籃球/足球場地費用的管理和收取;

3、參與球場互動，推廣公司場館服務;

4、負責場地的日常管理和維護。

任職資格:

1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓教練、裁判、場地管理員等);

2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運動技能;

晉升通道:

1、場館負責人→場館/基地運營(區(qū)域經(jīng)理);

2、賽事策劃/執(zhí)行;

3、商務bd→商務主管→商務經(jīng)理;

4、企業(yè)咨詢顧問、籃球/足球教練。

薪酬:3-5k基本工資+全勤+提成獎金+年終獎。

場館運營專員崗位

第5篇 場館崗位職責任職要求

場館崗位職責

職責描述:

項目管理包括文化展廳，室外展場，會議室、大劇院、未來館、半月廣場、游客中心、配套用房、半室外配套設施、地下車庫、配套業(yè)態(tài)的物業(yè)管理。

任職要求:

1、具有10年以上同類型項目管理經(jīng)驗;

2、熟悉科技文化類場館運營業(yè)務及管理工作。

工作內(nèi)容

1 組織建立項目運營管理制度、管理流程及操作指引

2 組織開展項目運營實施方案方案編制，并完成評審

3 組織建立運營過程中項目工程、物業(yè)管理的方案編制及發(fā)起評審，對工程、物業(yè)品質(zhì)進行檢查和督導

4 組織開展經(jīng)營性業(yè)態(tài)(會展、影劇院、會展、商業(yè))的項目招商工作，推動招商任務完成;

5 組織建立并維護運營過程中的合作伙伴管理體系，對各類合作運營資源進行過程評價和履約評估工作

6 組織開展各項目政府績效考核標準優(yōu)化、政府績效考核過程管控及協(xié)調(diào)工作，確?？己诉_標

7 組織開展項目經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、整理及分析工作，撰寫形成季度、年度經(jīng)營分析報告，并上報公司

場館崗位

第6篇 場館老師崗位職責

1、大專及以上學歷,師范類、幼教等專業(yè)優(yōu)先;2、品貌端正,有愛心,熱愛兒童;3、身體健康,吃苦耐勞;

第7篇 場館運營專員崗位職責

場館運營專員 武漢當代明誠文化股份有限公司 武漢當代明誠文化股份有限公司,當代明誠,當代明誠 崗位職責:

1. 為前來運動的客戶提供相關(guān)服務(場地預訂、咨詢接待、入場指引等);

2. 場地的設施設備(led屏、燈光、音響、鑰匙等)的檢查和管理;

3. 場地的環(huán)境檢查和管理(日常巡查、場地衛(wèi)生等);

4. 倉庫的清點和補貨;

5. 協(xié)助場地內(nèi)各類活動的組織與執(zhí)行(賽事、培訓、企業(yè)拓展等)。

任職資格:

1. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有親和力;

2. 良好的語言表達能力,待人熱情,服務意識強。

第8篇 場館運營崗位職責任職要求

場館運營崗位職責

工作內(nèi)容的安排與總結(jié)，定期參加部門周、月例會;

2. 負責所轄區(qū)域工作狀態(tài)的檢查(樂寶到崗情況、儀容儀表、物品準備、環(huán)境衛(wèi)生、設備安全等);

3. 處理客戶投訴等工作、收集匯總家長對產(chǎn)品等方面工作的反饋意見，形成工作報告提出改進方法;

4. 定期針對轄區(qū)內(nèi)各體驗店項目玩法完善升級、職業(yè)培訓師專業(yè)技能培訓等進行收集，在工作總結(jié)及會議上提交服務提升完善意見;

5. 負責管轄區(qū)域內(nèi)體驗結(jié)束后體驗店物品、設備、道具原材料完好齊備，店面衛(wèi)生清潔的檢查工作;

6. 根據(jù)客流量情況，能及時調(diào)整應對，隨時補充到體驗店的體驗工作中，掌握并能獨立帶館完成場館內(nèi)每家體驗店的體驗內(nèi)容和流程;

7. 負責營業(yè)中巡場時體驗店排隊秩序的維護，外帶食品等行為的提醒與制止，并監(jiān)管樂寶嚴格執(zhí)行此類工作;

8. 監(jiān)督檢查本區(qū)域日常工作流程、服務規(guī)范、工作內(nèi)容的實施情況并向上級匯報工作情況;

9. 落實區(qū)域內(nèi)人員崗位、專業(yè)技能等培訓工作

10. 負責所轄區(qū)域人員的排班管理、出勤統(tǒng)計、請假管理及日常行為管理等工作;

11. 負責體驗店次日場次安排，保障場次安排的合理性，能有效接待次日客流量;

12. 負責所轄區(qū)域的物料成本、產(chǎn)品流程、道具破損控制等工作，月度進行區(qū)域體驗店資產(chǎn)清點盤查;

13. 負責所轄區(qū)域客流量接待等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析總結(jié)問題定期向上級做工作報告

14. 負責每日工作結(jié)束區(qū)域內(nèi)各類報表的檢查和統(tǒng)計，并對相關(guān)單據(jù)提交審批;

15. 協(xié)助支持其他部門市場活動的推廣及其相關(guān)工作執(zhí)行;

16. 全面充分掌握各種安全預案的具體措施，在出現(xiàn)突發(fā)、緊急情況時，做到正確執(zhí)行;

17. 在完成本職工作的情況下，積極主動協(xié)助他人的工作，共同創(chuàng)造良好的團隊氛圍;

18. 完成上級領(lǐng)導交付的其他工作

場館運營崗位

第9篇 場館管理經(jīng)理崗位職責

1、 建立并保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務水平達到公司的要求;

2、 組織實施項目部的各項工作規(guī)范,保證各項工作的有序開展;

3、 認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,協(xié)助完成公司下達的經(jīng)營管理目標;

4、 檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級領(lǐng)導報告;

5、 負責所屬項目的常工作,并對各部門員工進行業(yè)務指導;

6、 組織員工完成崗位職責,合理調(diào)配人力資源,完成對員工的各項考核;

7、 組織實施員工勞動保護和安全生產(chǎn)的各項工作規(guī)范和措施;

8、 抓好人才的培養(yǎng)、使用工作,充分發(fā)揮員工的工作積極性,做到任人唯賢、人盡其才、才盡其用;

9、 在授權(quán)的情況下代表公司辦好一切公關(guān)事宜,處理好與周邊環(huán)境單位的相互關(guān)系;

10、 處理和記錄客戶的投訴;

完成公司交辦的其他工作。

第10篇 場館經(jīng)理崗位職責

場館總經(jīng)理 場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業(yè)績指標;

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

2. 熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

3、具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結(jié)。 場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業(yè)績指標;

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

2. 熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

3、具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結(jié)。

第11篇 場館銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責開拓潛在場館會務需求客戶、根據(jù)公司下達銷售指標,制定周銷售和月銷售計劃、新客戶開發(fā)計劃及月客戶拜訪計劃;

2、服從上級的工作安排,能適應高強度的工作;

3、及時處理客戶反饋的各種情況,及時上報總監(jiān);

4、按合同規(guī)定及時收回款項;

5、有從事相關(guān)行業(yè)或者具備客戶資源者優(yōu)先考慮;

任職要求:

1、學歷:大專以上學歷。

第12篇 場館專員崗位職責

場館運營專員 武漢當代明誠文化股份有限公司 武漢當代明誠文化股份有限公司,當代明誠,當代明誠 崗位職責:

1. 為前來運動的客戶提供相關(guān)服務(場地預訂、咨詢接待、入場指引等);

2. 場地的設施設備(led屏、燈光、音響、鑰匙等)的檢查和管理;

3. 場地的環(huán)境檢查和管理(日常巡查、場地衛(wèi)生等);

4. 倉庫的清點和補貨;

5. 協(xié)助場地內(nèi)各類活動的組織與執(zhí)行(賽事、培訓、企業(yè)拓展等)。

任職資格:

1. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有親和力;

2. 良好的語言表達能力,待人熱情,服務意識強。

第13篇 場館主管崗位職責

場館運營主管 蘇州高新文旅集團有限公司 蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體 崗位職責:

1、按照公司要求協(xié)助部門負責人完成有形及無形資產(chǎn)變現(xiàn)。

2、按照有關(guān)政策規(guī)定及流程標準,有效完成場館活動項目的全程運營管理工作;

3、跟進主辦方活動,處理相關(guān)活動前,活動中,活動后事宜;

4、活動中協(xié)調(diào)各方,確?；顒拥恼w安全、運營高效,保障參與者舒適以及主辦方滿意度;

5、熟悉廣告營銷模式,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力,可獨立完成公司廣告招商;

6、定期拜訪及維護合作客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求:

1、學歷和專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、廣告學相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗和能力要求: 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有良好的獨立分析,思考問題的能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有精準廣告投放客戶資源者優(yōu)先;

3、素質(zhì)要求:人品端正、責任心強、愛崗敬業(yè)、熱愛學習;具備良好的心理素質(zhì);五官端正,無不良嗜好。

第14篇 體育器材場館管理員崗位職責

1.堅持為體育教學服務,面向全體學生。及時為體育教師的教學、訓練和學生課外體育活動的進行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設備。

2.堅決執(zhí)行“學生安全第一”的工作指導思想,必須做好每天對體育器材設備的安全檢查工作,具備一定的維修技能,及時對體育器材進行維修和保養(yǎng)工作。

3.隨時保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作,以確保學生運動時的體育衛(wèi)生和安全。

4.嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時按有關(guān)規(guī)定賠償,每學期向總務處領(lǐng)導匯報器材設備使用、保管、維修和庫存情況。

嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢

第15篇 場館運營經(jīng)理崗位職責

場館運營經(jīng)理 深圳市弘金地體育產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳市弘金地體育產(chǎn)業(yè)有限公司,弘金地體育,弘金地 職責描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運營各項事務;

2、制定并實施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算;

3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務;

4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè);

2、5年以上營銷、場館運營經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、人際交往及管理能力;

4、熱愛體育行業(yè),有一定的體育資源。

第16篇 場館設計師崗位職責

崗位職責:

1、在部門負責人安排下,獨立負責裝飾項目的設計工作;

2、按設計標準,繪制各類圖紙;

3、按工作流程要求,配合其他部門人員工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、能熟練使用autocad、photoshop等相關(guān)設計軟件;

3、有較強的方案設計能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有大型商業(yè)空間設計經(jīng)驗;

4、具有敬業(yè)精神和責任心。

第17篇 場館運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

場館運營方案的制定、布達、及落實監(jiān)督

場館運營體系、執(zhí)行標準、崗位規(guī)劃、及考核制度的建立

場館標準化運營的落實和監(jiān)督，包括場館基本設施的日常維護、各崗位的職業(yè)培訓和人才發(fā)展、場館的日常運營標準等

場館的日常地方推廣，包括線上運營的規(guī)劃和日常更新，以及線下的各類地推活動

場館的季度及年度運營指標的制定及營業(yè)業(yè)績達標

各類地方合作項目的拓展和落實

職位要求：

本科以上學歷，運營管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

8 年以上相關(guān)連鎖場館及內(nèi)容運營經(jīng)驗，體育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)的項目策劃及規(guī)劃書寫能力

突出的商務談判技巧，及管理協(xié)調(diào)能力

專業(yè)的商務溝通能力，英文商務溝通良好者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第18篇 場館崗位職責

現(xiàn)場娛樂事業(yè)部-交互設計專家-大麥 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:

1.負責大麥面向b2b2c的產(chǎn)品的交互設計、場館賦能的服務設計。

2.能夠以用戶的同理心立場,觀察挖掘分析用戶痛點,密切關(guān)注行業(yè),參與到產(chǎn)品的前期規(guī)劃,推進產(chǎn)品不斷前進,挖掘業(yè)務的潛在可能性。

3.密切關(guān)注服務設計/交互設計,通過創(chuàng)新或變革的方式提出設計策略并推進落地。

任職要求:

1. 交互設計等專業(yè)或研究方向本科及以上學歷

2. 有5年平臺型或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設計工作經(jīng)驗,對u_設計流程熟悉,能獨立owner業(yè)務的整個設計過程,并有成功案例。有服務設計經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 有邏輯思維能力,熟練掌握業(yè)務需求分析,產(chǎn)品需求分析的技巧

4.創(chuàng)新意識強,能夠洞察到當前體驗設計的發(fā)展趨勢,關(guān)注最新的技術(shù)和設計動態(tài).

5. 對現(xiàn)場娛樂場景感興趣,善于溝通個,能夠清晰深入的闡述自己的觀點;心態(tài)平和,富有耐心,具有良好的溝通能力,善于思考以及獨立解決問題。

6.創(chuàng)新思維,對新技術(shù)新趨勢有高度的敏感度

第19篇 大型場館崗位職責任職要求

大型場館崗位職責

項目經(jīng)理 、本科及以上學歷，土木工程、道路、橋梁、隧道、軌道交通等及相關(guān)專業(yè);

2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，中級及以上職稱;

3、8年以上大型場館/超高層/大型綜合體/市政/公路/橋隧/軌道交通/大型房建/裝配式建筑類項目管理經(jīng)驗;

4、認同中國某某企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學習能力、承壓能力和創(chuàng)新能力;工作細致嚴謹，責任心強。

5、有乙方項目管理經(jīng)驗、持一建、有同類大型央企施工單位或知名民企施工單位項目管理經(jīng)驗，項目規(guī)模要在30萬平以上、且項目需要獲得過省級優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎等獎項 、本科及以上學歷，土木工程、道路、橋梁、隧道、軌道交通等及相關(guān)專業(yè);

2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，中級及以上職稱;

3、8年以上大型場館/超高層/大型綜合體/市政/公路/橋隧/軌道交通/大型房建/裝配式建筑類項目管理經(jīng)驗;

4、認同中國某某企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學習能力、承壓能力和創(chuàng)新能力;工作細致嚴謹，責任心強。

5、有乙方項目管理經(jīng)驗、持一建、有同類大型央企施工單位或知名民企施工單位項目管理經(jīng)驗，項目規(guī)模要在30萬平以上、且項目需要獲得過省級優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎等獎項

第20篇 場館總經(jīng)理崗位職責

場館總經(jīng)理 場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業(yè)績指標;

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

2. 熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

3、具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結(jié)。 場館總

崗位職責:

1、完成場館年度業(yè)績指標;

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患

的設施設備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗;

2. 熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

3、具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強的文字、善于分析、總結(jié)。