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崗位職責是什么
博士崗位，作為企業(yè)研究與發(fā)展的重要支柱，是一個高度專業(yè)化的角色，旨在推動創(chuàng)新、解決復雜問題，并為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供科學依據(jù)。這個職位通常涵蓋了學術研究、項目管理、團隊協(xié)作等多個領域，需要將深厚的理論知識與實踐應用相結合。
崗位職責要求
1. 博士學位：候選人需擁有相關領域的博士學位，展示出扎實的學術背景和研究能力。
2. 創(chuàng)新思維：具備敏銳的洞察力，能提出創(chuàng)新解決方案，推動技術或業(yè)務的革新。
3. 分析能力：能夠深入分析復雜問題，提出有見地的見解，并為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 溝通技巧：擅長與跨部門團隊溝通，能夠清晰闡述研究發(fā)現(xiàn)和建議。
5. 學術出版：在行業(yè)內(nèi)發(fā)表過高質(zhì)量的研究論文，展示出優(yōu)秀的學術影響力。
崗位職責描述
博士在企業(yè)的角色不僅限于研究，也包括項目管理和知識傳播。他們負責設計和執(zhí)行研究項目，追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、市場策略等提供前瞻性洞見。此外，他們還需與其他部門協(xié)作，將研究成果轉化為實際應用，提升企業(yè)的競爭力。在團隊中，博士還需要指導和支持初級研究人員，促進團隊整體研究能力的提升。
有哪些內(nèi)容
1. 獨立研究：進行前沿探索，解決特定業(yè)務挑戰(zhàn)，可能涉及實驗室工作、數(shù)據(jù)分析或模型構建。
2. 項目管理：規(guī)劃和執(zhí)行研究項目，確保按時交付，并在預算內(nèi)完成。
3. 知識分享：通過研討會、培訓或報告，向內(nèi)部團隊和合作伙伴傳播研究成果。
4. 策略咨詢：參與高層決策，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供科學依據(jù)，影響企業(yè)的長遠規(guī)劃。
5. 團隊合作：與跨學科團隊協(xié)作，共同推進項目的實施，實現(xiàn)研究成果的商業(yè)化應用。
博士崗位的職責要求個體具備深厚的學術功底，同時也要有將學術成果轉化為商業(yè)價值的能力。在這個角色中，博士不僅是研究者，也是創(chuàng)新者和戰(zhàn)略顧問，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭力。
博士崗位職責范文
第1篇 研究博士崗位職責任職要求
研究博士崗位職責
石墨烯光纖組--光纖激光器工程師、博士后 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 石墨烯光纖組由北京大學物理學院特聘研究員、博士生導師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領，由北京大學博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術。技術應用方向主要面向于軍工領域、民用激光器等。該團隊在bgi擁有135平米實驗室，40平米的潔凈間。
?崗位職責:
? 光纖激光器系統(tǒng)方案設計;
? 光路搭建、光學器件性能測試;
? 超快脈沖光纖激光器的設計研制工作;
? 參與分析和解決激光器研制過程中出現(xiàn)的技術問題和工藝難題，完成激光參數(shù)指標。
?任職要求:
? 激光、光電子、光學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
? 具有飛秒、皮秒光纖激光器、高功率連續(xù)光纖激光器實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 掌握超短脈沖光纖激光器的設計原理和基本結構，了解光學非線性效應和色散的相關知識;
? 掌握光纖激光器或光纖放大器的基本原理和方案設計，具有光纖激光器實際研制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 熟練使用自相關儀、頻譜分析儀、大芯徑光纖切割刀、熔接機等儀器設備;
? 邏輯思維能力強，過硬的動手能力和解決問題能力、具備獨立光學調(diào)試安裝的能力。
研究博士崗位
第2篇 技術研發(fā)博士崗位職責任職要求
技術研發(fā)博士崗位職責
電機絕緣技術研發(fā)博士 一、崗位要求
1. 負責電機、變壓器產(chǎn)品前瞻絕緣技術研究和絕緣技術發(fā)展規(guī)劃;
2. 負責電機、變壓器產(chǎn)品全生命周期絕緣性能及絕緣壽命評估;
3. 負責絕緣材料料、絕緣試驗及結構評定等相關領域行業(yè)標準分析和應;
4. 負責絕緣結構設計仿真計算分析平臺搭建與應用;
5. 協(xié)助上級開展其他絕緣技術研究工作。
二、任職要求
1.全日制博士;
2.專業(yè)領域:電氣(高電壓絕緣方向);
3.具有較深的電機、變壓器相關產(chǎn)品領域的專業(yè)知識和絕緣結構設計、試驗技術背景;
4.有一定的設計仿真軟件應用能力;
5.具備較強的人際溝通、獨立研究、團隊協(xié)作和管理理能力。 一、崗位要求
1. 負責電機、變壓器產(chǎn)品前瞻絕緣技術研究和絕緣技術發(fā)展規(guī)劃;
2. 負責電機、變壓器產(chǎn)品全生命周期絕緣性能及絕緣壽命評估;
3. 負責絕緣材料料、絕緣試驗及結構評定等相關領域行業(yè)標準分析和應;
4. 負責絕緣結構設計仿真計算分析平臺搭建與應用;
5. 協(xié)助上級開展其他絕緣技術研究工作。
二、任職要求
1.全日制博士;
2.專業(yè)領域:電氣(高電壓絕緣方向);
3.具有較深的電機、變壓器相關產(chǎn)品領域的專業(yè)知識和絕緣結構設計、試驗技術背景;
4.有一定的設計仿真軟件應用能力;
5.具備較強的人際溝通、獨立研究、團隊協(xié)作和管理理能力。
技術研發(fā)博士崗位
第3篇 博士招聘崗位職責
量化研究員 大巖資本 深圳嘉石大巖資本管理有限公司,嘉石大巖,大巖資本,嘉石大巖 職責描述:
量化因子/策略開發(fā):基于高低頻價量數(shù)據(jù)的因子挖掘,因子有效性研究;
多因子整合:利用統(tǒng)計模型、機器學習等方法對多因子進行線性/非線性整合;
組合優(yōu)化研究與歸因分析;
任職要求:
1. 教育背景:
本科數(shù)學、統(tǒng)計、物理、計算機理工科專業(yè)
最高學歷要碩士以上,博士最佳
2. 技能要求:
應聘人需滿足下列1項或多項要求:
熟悉統(tǒng)計建模、多元回歸、時間序列分析等;
有機器學習特別是深度學習相關經(jīng)驗,熟悉支持向量機、boosting、 隨機森林等算法;
有優(yōu)化算法相關經(jīng)驗,熟悉如下概念:lagrangian duality、kkt conditions、 sdp、內(nèi)點法。
3. 有以下經(jīng)驗的會額外優(yōu)先考慮
有處理大規(guī)模時間序列數(shù)據(jù)(金融數(shù)據(jù))的經(jīng)驗;
在kaggle上參加過相關項目比賽并取得優(yōu)異名次;
有在海內(nèi)外機器學習或優(yōu)化期刊發(fā)表過文章;
熟悉tensorflow和云計算,了解spark語言,有利用深度學習處理大數(shù)據(jù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
第4篇 化學博士崗位職責任職要求
化學博士崗位職責
藥化總監(jiān) 恩瑞生物醫(yī)藥科技(上海)有限公司 恩瑞生物醫(yī)藥科技(上海)有限公司，恩瑞職位描述:
1.參與公司新藥研發(fā)項目的立項和個關鍵節(jié)點的監(jiān)管和決策。
2.領導和管理一支高效的藥物化學研發(fā)團隊，負責研發(fā)項目的化學設計、合成、優(yōu)化等具體工作的安排和推進;
3.確?；衔镌O計的創(chuàng)新性和化合物質(zhì)量符合公司要求;
4.負責本部門員工的招聘、培訓指導、績效評估等管理工作。
5.完成上級安排的其他工作。
職位要求:
1.有機化學或藥物化學相關專業(yè)，博士及以上學歷;
2.在美國或歐洲等國際大型制藥公司或生物科技公司從事小分子藥物研發(fā)10年以上，熟悉完整的創(chuàng)新藥物研發(fā)流程和關鍵節(jié)點;在cro工作不超過3-5年。
3.專注于藥物早期研發(fā)，在化合物構-效關系、新化合物設計和化學合成領域具有豐富經(jīng)驗;具有把2至3個化合物推到臨床申報的經(jīng)驗;
4.有國際化的戰(zhàn)略眼光; 熟悉國際__藥物研發(fā)方向，尤其是腫瘤和精神領域藥物研發(fā)__進展;
5.有5年以上10人以上規(guī)模團隊管理經(jīng)驗，具備較好的團隊管理和領導能力，責任心強，具有很強的團隊合作精神;
6.中、英文寫、讀、說流利。
化學博士崗位
第5篇 博士后研究員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.大數(shù)據(jù)處理，存儲系統(tǒng)的構建、運行和維護；
2.大數(shù)據(jù)集成、融合算法和功能模塊代碼開發(fā)、測試；
3.大數(shù)據(jù)處理流水線搭建、管理；
4.大規(guī)模數(shù)據(jù)日常更新處理。
任職要求：
1.博士學歷，計算機、通信等相關專業(yè)，擁有良好的大數(shù)據(jù)相關基礎；
2． 有扎實的編程能力，掌握至少一門后端編程語言（scala/java/go等）；
3． 對操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構和算法有較為深刻的理解；
4． 熟悉hadoop或openstack等開源大數(shù)據(jù)處理平臺，具有相關研究或開發(fā)經(jīng)驗；
5． 了解機器學習和自然語言處理技術；
6． 對開發(fā)效率、程序執(zhí)行性能有嚴格要求；
7． 對技術有激情、有追求，有創(chuàng)新精神，勇于解決技術難題；
8． 思路清晰、有較強的邏輯思維、溝通和表達能力；
9． 工作認真，責任心強，良好的職業(yè)道德。
第6篇 博士后研究員(傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應用研究）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
研究方向：傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應用研究：研究中國傳統(tǒng)食材及手工制作工藝，應用現(xiàn)代科學技術手段，進行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。（專業(yè)要求：食品、植物學等相關專業(yè)，有相關項目經(jīng)驗者）
職位要求：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄。
2、年齡在35周歲以下，身體健康，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神。
3、近年在國內(nèi)外獲得博士學位，或今年即將獲得博士學位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學位），或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站的擁有博士學位者；符合要求的高校青年教師等；全職或已在高校、科研院所流動站的在職博士后均可，全職優(yōu)先。
4、參與國家重點課題或國家重大項目者，及在特定學術期刊上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先考慮。
5、申報方向與個人研究方向相關，專業(yè)要求參上。
第7篇 博士后崗位職責
nlp研發(fā)工程師 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 職責描述:
1.負責開發(fā)自然語言處理的相關技術;
2.負責語義分析,語義了解;
3.負責語義理解方面的研發(fā)工作;
4.分析和改進相關性算法、策略。
任職要求:
1. 碩士、博士或博士后學位,計算機科學,數(shù)學等相關專業(yè);能夠利用自然語言處理的理論和方法研發(fā)分詞 (word segmentation)、詞性標注 (pos tagging)、命名實體識別 (named entity recognition)等基礎算法;善于跟蹤自然語言處理業(yè)界最新動態(tài),進行自然語言處理相關的其他算法預研。有搭建知識圖譜 (knowledge graph)和基于云端的機器學習系統(tǒng) (cloud-based machine learning)者優(yōu)先。
2. 豐富的自然語言處理(nlp)實際項目工作經(jīng)驗,包括文本分類 (te_t classification)、信息抽取 (information e_traction)、知識庫構建 (knowledge graph construction)、主題詞標引 (keyword tagging)、自動摘要 (automatic summarization)等;熟悉機器學習(machine learning)的各類算法,并有實際項目使用經(jīng)驗;在自然語言處理項目中具有扎實的實際編程經(jīng)驗。
3. 精通c, c++, java, 或python中的一門或多門語言,精通數(shù)據(jù)結構和算法設計,熟悉linu_ / uni_系統(tǒng)和shell編程; 有mapreduce或hadoop等海量處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;對數(shù)據(jù)敏感,有強烈的好奇心,喜歡折騰數(shù)據(jù)并從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)價值。
5. 較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅動和學習能力。
第8篇 博士人才崗位職責
博士后科研人才 上海期貨與衍生品研究院有限責任公司 上海期貨與衍生品研究院有限責任公司,與衍生品 招收條件:
1、擁護社會主義制度,遵紀守法;
2、在國內(nèi)外獲得博士學位或即將獲得博士學位者;
3、年齡一般在35歲以下,品學兼優(yōu)、身體健康;
4、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神;
5、具有與研究項目相關的專業(yè)背景和較高的英文水平;
6、能夠全脫產(chǎn)在本站進行研究工作;
7、同等條件下,具有與研究課題相關的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景、研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8、符合工作站規(guī)定的其他條件。
博士后研究課題
博士后申請人可從以下研究課題中選擇一個以上進行申報:
1、商品期貨交易信息對宏觀經(jīng)濟的影響機理研究
研究目標:在對期貨交易數(shù)據(jù)蘊含的信息進行提取和分類的基礎上,研究期貨交易信息對當前和未來宏觀經(jīng)濟產(chǎn)生影響的作用機理。
2、新形勢下,我國期貨市場國際化路徑研究
研究目標:結合企業(yè)在對外開放過程中的需求及我國期貨市場的特征,研究我國期貨市場國際化的路徑和路線圖。
3、國際化背景下,我國金融法制環(huán)境優(yōu)化研究
研究目標:通過梳理和分析可能影響我國金融市場國際化進程的法律法規(guī)及有關規(guī)定,確定我國金融法制環(huán)境優(yōu)化路徑及需要突破的重點和難點。
4、期貨市場運行質(zhì)量評估體系研究
研究目標:結合我國期貨市場服務實體經(jīng)濟的現(xiàn)狀和期貨市場各品種的運行情況,研究和制定期貨市場運行質(zhì)量評估體系,并針對交易所品種的運行現(xiàn)狀,給出相關的優(yōu)化建議。
5、衍生品市場波動率風險度量模型研究
研究目標:對國內(nèi)外目前經(jīng)典的波動率風險度量模型、方法進行梳理,并結合我國期貨、期權市場的特征,給出合理的波動率風險度量模型以及波動率曲面的擬合方法。
6、國際化背景下,期貨市場跨境監(jiān)管和自律管理研究
研究目標:梳理和分析我國期貨市場在國際化的過程中,如何進行跨境監(jiān)管和自律管理,并在此基礎上給出相關的政策建議。
7、金融科技在中國期貨市場中的應用研究
研究目標:研究利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等金融科技開展期貨市場服務、實現(xiàn)智能監(jiān)管的建議與技術分析。
8、電力市場化機制及配套金融市場建設研究
研究目標:研究不同國家和地區(qū)的電力市場化機制,為我國電力市場化機制的建立和完善提供理論基礎,并給出建設配套金融市場的政策建議。
9、航運指數(shù)類衍生品開發(fā)研究
研究目標:借鑒國內(nèi)外航運指數(shù)及衍生品發(fā)展經(jīng)驗,優(yōu)化我國已有航運指數(shù),并開發(fā)相應的航運指數(shù)類衍生品,助力上海國際航運中心建設。
10、綠色指數(shù)編制及衍生品開發(fā)研究
研究目標:借鑒國外交易所編制綠色指數(shù)的經(jīng)驗,給出我國綠色指數(shù)的編制方案,并研究開發(fā)相關衍生品,助力國家打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。
11、我國黃金市場的作用和發(fā)展路徑研究
研究目標:研究我國黃金市場各組成部分的聯(lián)動發(fā)展機制,并給出黃金市場服務人民幣國際化和國家經(jīng)濟發(fā)展的路徑。
12、期貨市場文化建設研究
研究目標:梳理和研究中國期貨市場獨特文化的內(nèi)涵、特點、規(guī)律等內(nèi)容,并給出我國期貨市場文化建設的相關建議。
需提供的材料:
1、基本材料:
(1)《博士后申請表》,參考交易所官網(wǎng)下載;
(2)博士研究生畢業(yè)證書和學位證書,即將畢業(yè)的提供校一級博士學位論文答辯委員會決議書;
(3)兩位相關學科領域博士生導師的《專家推薦信》(一位必須是本人的博士生導師);
(4)身份證復印件或具有同等效力的證件復印件如國外居留證、軍官證等;
(5)擬報研究課題的研究計劃概要(應包含研究內(nèi)容、研究目的、研究方法和步驟,字數(shù)不限);
(6)博士論文以及兩篇學術研究代表作。
2、其他材料:
(7)留學博士需提供《中華人民共和國國駐外使領館教育處(組)推薦意見》;
(8)在職人員欲以在職身份從事博士后研究,需提交供職單位簽發(fā)的全脫產(chǎn)證明。在職人員如出站后自主擇業(yè)的,需提供供職單位同意自主擇業(yè)的證明(可在我站表明錄用意向后遞交此份材料);
(9)工作站規(guī)定提供的其他材料。
上述材料中,(1)、(5)請通過e-mail方式發(fā)送,其他材料請以紙質(zhì)文件形式通過掛號信或ems郵寄。
第9篇 高級咨詢顧問（博士）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；
2. 為客戶提供售后技術支持工作，維持良好的客戶關系；
3. 參與搭建咨詢知識模塊，對復用率較高的知識及信息進行管理；
4. 負責公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級
5. 配合進行咨詢業(yè)務的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。
崗位要求：
1. 博士學歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2. 善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；
4. 關注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關行業(yè)知識者優(yōu)先；
5. 認同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。
第10篇 設計博士崗位職責
總設計師 模擬電路設計方向,博士一名,碩士一名
電磁設計方向,博士一名,碩士一名
設計(傳感器)--硅芯體研究
1、微電子學與固定電子學(mems傳感器)或儀器科學與技術或硅傳感器相關專業(yè)博士研究生(特別優(yōu)秀的學歷可適當放寬);
2、具備豐富的硅傳感器研發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;精通硅芯體的研發(fā)與工程化應用,能及時洞察專業(yè)發(fā)展動態(tài);
3、具備5年及以上硅傳感器研發(fā)經(jīng)歷,帶領團隊成功完成相關研發(fā)項目,工作后至少有1項發(fā)明專利,已將科技成果工程化應用的優(yōu)先錄取;
4、在技術專業(yè)方面表現(xiàn)突出,獲省部級以上科研成果獎者優(yōu)先錄用;
5、具備強烈的技術熱情和探索精神,良好的團隊溝通協(xié)作能力,良好的全局意識和系統(tǒng)風險識別的能力。
模擬電路設計方向,博士一名,碩士一名
電磁設計方向,博士一名,碩士一名
設計(傳感器)--硅芯體研究
1、微電子學與固定電子學(mems傳感器)或儀器科學與技術或硅傳感器相關專業(yè)博士研究生(特別優(yōu)秀的學歷可適當放寬);
2、具備豐富的硅傳感器研發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;精通硅芯體的研發(fā)與工程化應用,能及時洞察專業(yè)發(fā)展動態(tài);
3、具備5年及以上硅傳感器研發(fā)經(jīng)歷,帶領團隊成功完成相關研發(fā)項目,工作后至少有1項發(fā)明專利,已將科技成果工程化應用的優(yōu)先錄取;
4、在技術專業(yè)方面表現(xiàn)突出,獲省部級以上科研成果獎者優(yōu)先錄用;
5、具備強烈的技術熱情和探索精神,良好的團隊溝通協(xié)作能力,良好的全局意識和系統(tǒng)風險識別的能力。
第11篇 數(shù)據(jù)科學家-博士（r2）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、了解課題的實際業(yè)務問題和需求，將復雜的工作問題翻譯轉化為循證和數(shù)據(jù)科學問題
2、設計和規(guī)劃相關數(shù)據(jù)科學的解決方法及范圍，進行大數(shù)據(jù)處理，開發(fā)建立機器學習或統(tǒng)計分析模型來提供以循證為基礎的解決方案
3、提供有效的可視化數(shù)據(jù)和情節(jié)式陳訴來完成有影響力的綜合報告
任職要求：
1、在以下其中一個或多個領域有很強的閱歷
2、計算機科學；統(tǒng)計學；經(jīng)濟學；計算語言學
3、在循證和深度學習領域有一定的工作經(jīng)驗和切身體會
4、能提供切實案例證明具有開發(fā)建立多種數(shù)學模型的經(jīng)驗和技能， 包括先進的機器學習建模和統(tǒng)計學驗證及方法論
5、具有優(yōu)秀的計算機編程技能并熟悉一種或多種開發(fā)平臺
6、擁有不斷進取的精神和開放的胸懷
7、對r語言，python有深層次的理解和較強的實用能力
8、熟悉sql、java計算機語言應用能力
9、計算機或統(tǒng)計學碩士畢業(yè)，博士優(yōu)先考慮
10、在機器學習或統(tǒng)計分析領域有三年以上工作經(jīng)驗
11、英語口語流利
第12篇 博士生崗位職責任職要求
博士生崗位職責
石墨烯光纖組--光纖激光器工程師、博士后 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 石墨烯光纖組由北京大學物理學院特聘研究員、博士生導師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領，由北京大學博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術。技術應用方向主要面向于軍工領域、民用激光器等。該團隊在bgi擁有135平米實驗室，40平米的潔凈間。
?崗位職責:
? 光纖激光器系統(tǒng)方案設計;
? 光路搭建、光學器件性能測試;
? 超快脈沖光纖激光器的設計研制工作;
? 參與分析和解決激光器研制過程中出現(xiàn)的技術問題和工藝難題，完成激光參數(shù)指標。
?任職要求:
? 激光、光電子、光學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
? 具有飛秒、皮秒光纖激光器、高功率連續(xù)光纖激光器實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 掌握超短脈沖光纖激光器的設計原理和基本結構，了解光學非線性效應和色散的相關知識;
? 掌握光纖激光器或光纖放大器的基本原理和方案設計，具有光纖激光器實際研制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 熟練使用自相關儀、頻譜分析儀、大芯徑光纖切割刀、熔接機等儀器設備;
? 邏輯思維能力強，過硬的動手能力和解決問題能力、具備獨立光學調(diào)試安裝的能力。
博士生崗位
第13篇 科研博士崗位職責任職要求
科研博士崗位職責
科研(博士) 杭州錦容企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州錦容企業(yè)管理咨詢有限公司，錦容 研究方向:
1、環(huán)保:垃圾焚燒、垃圾分選、餐廚、煙氣、滲濾液、鍋爐、汽機、污水等技術;
2、技術:工藝流程、結構優(yōu)化、設備選型、項目方案等;
科研博士崗位
第14篇 博士運營崗位職責
產(chǎn)業(yè)技術研究院院長 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司,國丹健康,國丹 一、 崗位職責
1、 負責研究院的籌建與管理工作,負責召集內(nèi)外部專家、學者對集團產(chǎn)業(yè)技術或產(chǎn)品進行研討、學術交流。
2、 負責研究院的發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)目標的落實,對集團產(chǎn)業(yè)技術或產(chǎn)品的研發(fā)、迭代、技術升級、質(zhì)量保障,開拓新技術、新模式、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),對技術成果轉化落地提供保障,帶動新技術創(chuàng)新集團業(yè)務。
3、 負責掌握集團產(chǎn)業(yè)在新領域、新技術的研究方向,掌握國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)及發(fā)展趨勢,使研發(fā)方向或在研究成果在學術界、集團產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)具有前瞻性,處于前沿或先進水平。
4、 負責研究院博士后工作站的建立和運營,為集團產(chǎn)業(yè)技術或產(chǎn)品的專利、發(fā)明成果進行申報、維護,及相關論文、論著等在專業(yè)領域的刊物上發(fā)表。
5、 負責研究院的日常運營管理、團隊建設、人才培養(yǎng)、博士后的招募進站和出站管理。
二、 任職要求
1、35-50歲,博士或以上學歷。
2、擁有健康互聯(lián),人工智能,生物科技,醫(yī)療器材,精準醫(yī)療等領域相關技術研究者優(yōu)先;
3、有上市公司或省級以上科研院任職經(jīng)歷優(yōu)先;
4、國家刊物發(fā)表過3篇以上相關學術論文論著,有相當技術資源、政策資源、產(chǎn)學研合作資源者優(yōu)先;
5、有3年以上企業(yè)研究,博士后工作站運營管理經(jīng)歷。
6、通曉醫(yī)療技術、醫(yī)學技術的基礎研究、應用研究和相關實踐,醫(yī)療醫(yī)學技術相關專業(yè)優(yōu)先;
7、有其他重大研究貢獻者可適當放寬條件。
第15篇 化工博士崗位職責任職要求
化工博士崗位職責
造紙化工材料開發(fā)應用博士 1、從事紙業(yè)領域材料應用的相關研究。
2、了解市場情況，進行產(chǎn)品結構調(diào)整，進行新技術應用;
3、協(xié)助子公司進行工藝優(yōu)化、攻克技術難題;
4、全面、細致地對化工原料進行評估，組織進行實驗室評估、生產(chǎn)中試、試用跟蹤，挑選出適合公司生產(chǎn)的、具有經(jīng)濟效益的化工原料。
5、造紙化學品評估與應用:干強劑、陽離子淀粉、濕強劑、助留助濾劑、熒光消除劑、oba、施膠劑、漿內(nèi)添加染料等。
6、造紙漿料性能研究與應用:l漿、n漿、機械槳(apmp、bctmp)、dip等。
7、紙機生產(chǎn)問題研究與改善:紙板爆裂性能研究與改善、pc耐打改善、uv2成本節(jié)降、紙板小凸點模擬與改善等。
8、生產(chǎn)工藝學習、中試跟蹤。 1、從事紙業(yè)領域材料應用的相關研究。
2、了解市場情況，進行產(chǎn)品結構調(diào)整，進行新技術應用;
3、協(xié)助子公司進行工藝優(yōu)化、攻克技術難題;
4、全面、細致地對化工原料進行評估，組織進行實驗室評估、生產(chǎn)中試、試用跟蹤，挑選出適合公司生產(chǎn)的、具有經(jīng)濟效益的化工原料。
5、造紙化學品評估與應用:干強劑、陽離子淀粉、濕強劑、助留助濾劑、熒光消除劑、oba、施膠劑、漿內(nèi)添加染料等。
6、造紙漿料性能研究與應用:l漿、n漿、機械槳(apmp、bctmp)、dip等。
7、紙機生產(chǎn)問題研究與改善:紙板爆裂性能研究與改善、pc耐打改善、uv2成本節(jié)降、紙板小凸點模擬與改善等。
8、生產(chǎn)工藝學習、中試跟蹤。
化工博士崗位
第16篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):
構造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務總體發(fā)展戰(zhàn)略。
二、工業(yè)大數(shù)據(jù):
從業(yè)務需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合行業(yè)專家設計數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。
三、機器人應用及自動化集成技術：
1、針對機器人行業(yè)應用的課題或技術成果，開展機器人本體集成、機器人系統(tǒng)集成、非標機械設計及電氣設計、行業(yè)應用等的商業(yè)轉化
工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關方向
2、開展機器人+行業(yè)的非標技術需求研發(fā)，提供咨詢診斷、規(guī)劃設計等研究；
四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關研發(fā)方向
任職要求：
1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學位；
2. 年齡在40歲及以下，品學兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強的獨立研發(fā)能力，理論功底深厚；
4. 目前研究方向與公司業(yè)務方向一致或相近。
第17篇 算法博士職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)實際產(chǎn)品需求設計圖像處理算法和編碼實現(xiàn)工作，包括圖像處理、圖像識別，目標定位等；
2、負責自動化設備中的機器視覺等相關算法建模、編碼，如深度學習算法
3、帶領團隊解決技術瓶頸，提升軟件算法團隊的綜合能力，引領算法在國內(nèi)外光電檢測行業(yè)的發(fā)展
崗位要求：
1、計算機、數(shù)學、自動化、圖像算法等相關專業(yè)，博士研究生以上學歷。
2、熟悉數(shù)字圖像處理、計算機等相關基礎知識，對計算機視覺有深刻的理解，特別是對圖像增強、圖像分割；
3、精通圖像處理基本概念和常用算法包括圖像預處理算法和高級處理算法；并能夠在不使用算法庫的情況下獨立開發(fā)機器視覺相關算法。
4、精通matlab，c++，python等開發(fā)語言，有較強的程序開發(fā)能力，具有實現(xiàn)圖像處理算法的經(jīng)歷；
5、熟悉opencv等開源圖像算法庫。
6、熟悉深度學習、3d重建算法、tensorflow、caffe等圖像處理框架，并可對圖像檢測、識別類前沿算法研究與編程實現(xiàn)。
7、會熟練使用算法數(shù)據(jù)、模型等分析仿真工具。
已取得博士畢業(yè)證書或相關證明材料，愿意加入我司博士后工作站工作（加入博士后工作站可享受東莞市30萬補貼，出站50萬補貼）
第18篇 博士研發(fā)工程師崗位職責
研發(fā)工程師(博士) 駱駝集團股份有限公司 駱駝集團股份有限公司,駱駝股份 職責描述:
1.負責前沿技術及新產(chǎn)品的預研;
2.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及實施方案;
3.負責產(chǎn)品研發(fā)、檢測及試裝;
4.負責新產(chǎn)品、新工藝、新技術研發(fā)、驗證;
5.負責新產(chǎn)品性能測試、改進、解剖分析以及現(xiàn)有產(chǎn)品結構改良;
6.行業(yè)新材料跟蹤試研,材料標準的制定;
7.參與產(chǎn)品工藝流程、參數(shù)的優(yōu)化及改進。
任職要求:
1.博士學歷,電化學、化學工程與工藝、材料等相關專業(yè);
2.具備鋰離子動力電池/鉛酸蓄電池/燃料電池等研發(fā)工作經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備良好的英語閱讀和表達能力,cet-6;
4.責任心強,良好的溝通表達能力和技術問題解決能力,具備團隊合作精神。
第19篇 研發(fā)博士崗位職責
研發(fā)博士 齊魯干細胞 山東省齊魯干細胞工程有限公司,山東省臍血庫,齊魯干細胞,齊魯干細胞 1、負責干細胞相關項目的研發(fā)(干細胞對腫瘤的抑制,干細胞對腦神經(jīng)的作用,干細胞對美容的作用)
2、負責公司研發(fā)項目的申報工作、可行性報告及分析等,與臨床客戶合作聯(lián)合申請并完成國家、省、市各級科研課題;按時完成科研、課題,并配合公司和臨床機構發(fā)表學術文章
3、負責研發(fā)項目及產(chǎn)品的轉化
4、負責臍帶血應用、科研不同方向的相關工作
5、帶領研究團隊進行研發(fā),協(xié)助市場開發(fā)團隊開拓臍帶血在新科室的應用及科研項目
崗位要求“
1、博士以上學歷,免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物技術、遺傳學、腫瘤學等
2、以第一著作者在權威學術期刊發(fā)布過論文者優(yōu)先
3、有干細胞研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
公司是博士后科研工作站,可以為博士提供進站及研究等
第20篇 博士后職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、研究課題方向
1.application of fraud and risk analysis based on finance knowledge graph
基于知識圖譜的欺詐與風險分析研究應用，招收1 名；
2.application of intelligent recommender based on finance knowledge graph
基于知識圖譜的智能推薦研究應用，招收1名；
3.application of deep learning for natural language processing
深度學習在自然語言處理中的研究應用，招收1名；
4.dynamic knowledge fusion in knowledge graph
知識圖譜的動態(tài)融合研究應用，招收1名；
5.application of machine learning for credit risk models
機器學習在信用風險模型中的研究應用，招收1名；
6.application of anti-fraud based on deep learning
基于深度學習的反欺詐研究應用，招收1名；
7.study on construction of evaluation inde_ system of network lending information intermediary platform and its application
網(wǎng)絡借貸信息中介平臺評價指標體系的構建及應用研究，招收1名；
二、應聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無任何不良記錄；
2.已獲得博士學位（不超過3年），或即將獲得博士學位，年齡在35周歲以下；
3.具有較強的研究能力，已在相應方向上取得一定的學術成果，具備復合專業(yè)背景的優(yōu)先；
4.原則上應具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
三、申請材料
1.中英文個人簡歷；
2.博士后研究計劃書（根據(jù)上列研究方向確定選題，計劃書格式不限，建議擬選課題盡量貼近企業(yè)實際經(jīng)營領域，字數(shù)6000-8000字為宜）；
3.博士學位論文詳細摘要及目錄、兩篇學術代表作；
4.其它我站認為有必要補充的材料。
四、工作待遇
1.博士后進站后的薪資待遇從優(yōu)，博士后除了正常工資外，還可享受深圳市政府每年18萬元全額生活補貼；在站期間可申請8萬元面上資助或15萬元科學基金特別資助；優(yōu)秀學術專著每部5萬元；出站留深且與本市企業(yè)簽訂3年以上勞動聘用合同可領取科研資助30萬元啟動費；
2.博士后進站后的戶口、社會保險等，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行；
3.博士后在站工作期限原則上為兩年，也可根據(jù)科研工作需要適當延長；
4.符合條件的可認定為深圳市高層次專業(yè)領軍人才或孔雀人才并享受相關待遇。
