博士生崗位職責7篇

崗位職責是什么

博士生，作為學術(shù)研究的重要參與者，其角色主要集中在深入學術(shù)探索、理論創(chuàng)新以及知識傳播上。他們不僅需要在導師的指導下進行專業(yè)領域的研究，還應積極參與學術(shù)交流，為學科發(fā)展做出貢獻。

崗位職責要求

1. 獨立研究：博士生應具備獨立進行科學研究的能力，包括文獻調(diào)研、實驗設計、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。

2. 創(chuàng)新思維：鼓勵博士生挑戰(zhàn)現(xiàn)有理論，提出新的見解和假設，推動學術(shù)進步。

3. 學術(shù)交流：參與學術(shù)會議，發(fā)表研究成果，與同行進行有效的學術(shù)討論和合作。

4. 學術(shù)道德：遵守學術(shù)規(guī)范，確保研究的誠實性和公正性。

5. 教學協(xié)助：在導師指導下，參與本科生或研究生的教學工作，如助教或指導實驗。

崗位職責描述

博士生的工作日常包括但不限于以下幾點：

1. 深入研究：在選定的研究領域內(nèi)，進行深入的文獻閱讀，理解并評價現(xiàn)有的理論和方法。

2. 實驗設計與執(zhí)行：根據(jù)研究目標，設計實驗或模擬研究，收集和分析數(shù)據(jù)。

3. 論文撰寫：將研究成果整理成學術(shù)論文，準備在國際或國內(nèi)期刊上發(fā)表。

4. 學術(shù)活動：參加研討會、講座和學術(shù)會議，分享研究進展，與同行交流，拓寬視野。

5. 教學實踐：參與課程講授，指導學生實驗，提升自身的教學能力和溝通技巧。

有哪些內(nèi)容

1. 學術(shù)論文：博士生需完成至少一篇高質(zhì)量的原創(chuàng)論文，展示其研究深度和廣度。

2. 研究報告：定期向?qū)熀脱芯繄F隊匯報研究進度，以獲取反饋和建議。

3. 學術(shù)成果展示：可能包括口頭報告、海報展示或在線發(fā)表的研究摘要。

4. 教學經(jīng)驗：通過教學實踐，積累教學經(jīng)驗和技能，培養(yǎng)教育理念。

5. 學術(shù)網(wǎng)絡：建立和維護與同領域?qū)W者的聯(lián)系，形成有利于未來職業(yè)發(fā)展的學術(shù)網(wǎng)絡。

博士生的角色不僅是學者，也是未來的學術(shù)領導者，他們的工作既關乎個人的成長，也影響著學科的發(fā)展方向。在這個過程中，他們需要不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越，為學術(shù)界注入新的活力和創(chuàng)新。

博士生崗位職責范文

第1篇 廣東美的集團-中央空調(diào)事業(yè)部 -誠聘博士生人才職位描述與崗位職責任職要求

應屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機會享受股權(quán)激勵）!

應屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機會享受股權(quán)激勵）!

應屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機會享受股權(quán)激勵）!

第2篇 博士生崗位職責

圖形學/3d視覺算法工程師-技術(shù)中心030 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

網(wǎng)易互娛ai實驗室招募圖形學/3d視覺算法工程師,參與三維重建、三維動畫、增強現(xiàn)實等相關項目的研究和開發(fā),包括但不限于三維重建、slam、幾何處理、骨骼動畫等。目標是實現(xiàn)ai算法在游戲中的落地,從而提高游戲制作效率、促進游戲的推廣以及提升游戲玩家體驗。

任職要求:

1. 計算機和機器學習等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2. 在圖形學、3d視覺、機器學習方向具有扎實的理論和實踐基礎;

3. 具有上述方向2年及以上工業(yè)界經(jīng)歷(博士生不要求),且有實際產(chǎn)品落地經(jīng)驗;

4. 熟練掌握三維重建和多視點幾何的基本算法,包括但不限于:slam, sfm等;

5. 扎實的數(shù)學基礎,良好的數(shù)學建模能力,熟練掌握各種常見優(yōu)化問題的解法;

6. 熟練掌握opengl或direct_,并至少熟悉一種三維引擎(unity3d,unreal4,orge3d等);

7. 熟練掌握c/c++語言,熟練使用opencv、cgal、eigen、ceres、g2o等;

8. 熟悉一種常見的深度學習框架,譬如caffe、tensorflow和pytorch;

9. 有移動端開發(fā)、優(yōu)化和加速經(jīng)驗者優(yōu)先;

10. 在頂級會議(siggraph/cvpr/iccv/eccv等)或期刊有論文發(fā)表者優(yōu)先;

11. 能夠獨立分析并解決問題

第3篇 博士生崗位職責任職要求

博士生崗位職責

石墨烯光纖組--光纖激光器工程師、博士后 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 石墨烯光纖組由北京大學物理學院特聘研究員、博士生導師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領，由北京大學博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術(shù)。技術(shù)應用方向主要面向于軍工領域、民用激光器等。該團隊在bgi擁有135平米實驗室，40平米的潔凈間。

?崗位職責:

? 光纖激光器系統(tǒng)方案設計;

? 光路搭建、光學器件性能測試;

? 超快脈沖光纖激光器的設計研制工作;

? 參與分析和解決激光器研制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和工藝難題，完成激光參數(shù)指標。

?任職要求:

? 激光、光電子、光學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

? 具有飛秒、皮秒光纖激光器、高功率連續(xù)光纖激光器實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 掌握超短脈沖光纖激光器的設計原理和基本結(jié)構(gòu)，了解光學非線性效應和色散的相關知識;

? 掌握光纖激光器或光纖放大器的基本原理和方案設計，具有光纖激光器實際研制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 熟練使用自相關儀、頻譜分析儀、大芯徑光纖切割刀、熔接機等儀器設備;

? 邏輯思維能力強，過硬的動手能力和解決問題能力、具備獨立光學調(diào)試安裝的能力。

博士生崗位

第4篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):

構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務總體發(fā)展戰(zhàn)略。

二、工業(yè)大數(shù)據(jù):

從業(yè)務需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合行業(yè)專家設計數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。

三、機器人應用及自動化集成技術(shù)：

1、針對機器人行業(yè)應用的課題或技術(shù)成果，開展機器人本體集成、機器人系統(tǒng)集成、非標機械設計及電氣設計、行業(yè)應用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化

工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關方向

2、開展機器人+行業(yè)的非標技術(shù)需求研發(fā)，提供咨詢診斷、規(guī)劃設計等研究；

四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關研發(fā)方向

任職要求：

1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學位；

2. 年齡在40歲及以下，品學兼優(yōu)、身體健康；

3. 具有較強的獨立研發(fā)能力，理論功底深厚；

4. 目前研究方向與公司業(yè)務方向一致或相近。

第5篇 博士生崗位職責工作內(nèi)容

博士生崗位職責

職責描述:

1.收集、分析、維護和處理各種數(shù)據(jù)

2.參與股票或期貨投資策略量化分析

3.協(xié)助完成模型的構(gòu)建和程序的編寫

4.完成公司日常量化支持與風險分析工作

目標人群:

物理、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計算機、電子、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)2019年畢業(yè)的碩士和博士生

崗位要求:

1.熟練掌握至少一種編程語言(python/java/c++/c/r等)，具備扎實的編程能力

2.基礎理論知識扎實，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫等有一定了解

3.學習成績優(yōu)異，對于所學知識能夠?qū)W以致用

4.思路清晰、邏輯性強，并有良好的溝通表達能力和合作的態(tài)度

5.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力

加分項:

1.有量化投資經(jīng)驗或股票、期貨量化交易經(jīng)驗

2.python/sas/matlab/c/c++等編程能力突出

3.精通大數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計研究等領域

4.有acm競賽獲獎經(jīng)歷或國際高水平會議論文者

任職要求:

第6篇 應屆博士生崗位職責

博睿(博士管培生-新城控股集團總部) 新城控股集團總部 新城控股集團股份有限公司上海分公司,新城控股,新城控股集團總部,新城 崗位職責:

1、針對博士設立的獨立管培生項目

2、可選擇職位包括:資產(chǎn)管理類、法律事務類、信息管理類、人力資源類、財務管理類、融資管理類。

任職資格:

1、2019年內(nèi)底前畢業(yè)的應屆博士生,或是參加工作3年以內(nèi)的博士。

2、有學生經(jīng)歷、實習經(jīng)歷優(yōu)先考慮

第7篇 博士生崗位職責

電子信息中心助理主任/項目經(jīng)理(硬件方向) 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 注:本崗位招收應屆博士生。

崗位職責:

1、根據(jù)研究院整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本項目中心及協(xié)同創(chuàng)新中心重點方向規(guī)劃;

2、負責本中心自主課題、轉(zhuǎn)化課題發(fā)掘及篩選,以及橫向課題開發(fā);

3、負責本項目中心的項目調(diào)研、篩選、論證以及立項等工作;

4、負責本中心的技術(shù)轉(zhuǎn)移與推廣,參與課題關鍵節(jié)點檢查;

5、負責溝通確定與合作院校、企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及合作協(xié)議、與投資方的投資協(xié)議、科研任務書等

6、完成分管領導交辦的其他任務。

專業(yè)技術(shù)要求:

1、電子信息、半導體等相關專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。

2、具有傳感器芯片、半導體技術(shù)、柔性電子等相關領域2年以上企業(yè)生產(chǎn)管理或者主持項目設計經(jīng)驗。

3、熟悉本學科的相關應用及發(fā)展方向,能發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)本領域產(chǎn)業(yè)化的潛在方向。

4、了解科研機構(gòu)和大型企業(yè)內(nèi)部技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程。

任職要求:

1、具有很強的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、資源整合能力、責任擔當。

2、具有相關領域的市場、產(chǎn)品開發(fā)、項目管理以及轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等專業(yè)優(yōu)勢。

3、具有踏實敬業(yè)和勤學奉獻的工作態(tài)度,吃苦耐勞的工作作風,團隊協(xié)作精神和高效的工作習慣。