崗位職責(zé)是什么
cmm，全稱capability maturity model integration，即能力成熟度模型集成，是一種評估和改進企業(yè)軟件開發(fā)和項目管理能力的方法論。cmm崗位主要負(fù)責(zé)組織和實施cmmi體系，以提升企業(yè)的業(yè)務(wù)流程效率和質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 精通cmmi理論框架，理解各級別的要求和實施路徑。
2. 具備豐富的項目管理和流程改進經(jīng)驗，能夠識別并解決業(yè)務(wù)流程中的問題。
3. 能夠主導(dǎo)cmmi評估，制定并執(zhí)行改進計劃。
4. 擁有良好的溝通技巧，能有效推動跨部門協(xié)作。
5. 對it行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深入理解和實踐應(yīng)用能力。
崗位職責(zé)描述
cmm崗位的角色是企業(yè)的變革推動者，他們需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，找出流程中的瓶頸和不足。通過引入cmmi模型，他們設(shè)計并推行優(yōu)化方案，旨在提高工作效率，減少錯誤，保證項目的質(zhì)量和交付時間。此外，cmm專家還需要與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，確保改進措施的落地執(zhí)行，并定期進行效果評估，以持續(xù)優(yōu)化流程。
有哪些內(nèi)容
1. 流程分析與診斷：對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進行全面審查，識別存在的問題和改進空間。
2. cmmi模型導(dǎo)入：根據(jù)企業(yè)實際情況選擇合適的cmmi級別，制定實施策略。
3. 培訓(xùn)與教育：組織員工進行cmmi理念和方法的培訓(xùn)，提高全員對流程改進的認(rèn)識和參與度。
4. 改進計劃制定：設(shè)計詳細(xì)的改進計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、時間表和責(zé)任人。
5. 項目監(jiān)督與協(xié)調(diào)：監(jiān)控改進項目的進展，協(xié)調(diào)資源，確保項目按計劃進行。
6. 效果評估與反饋：實施后進行效果評估，收集反饋，調(diào)整優(yōu)化措施。
7. 持續(xù)改進機制建立：建立長期的流程改進機制，確保企業(yè)能力持續(xù)提升。
cmm崗位的工作不僅在于一次性的流程優(yōu)化，更重要的是構(gòu)建一個自我學(xué)習(xí)和改進的企業(yè)文化，通過不斷的迭代和優(yōu)化，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持敏捷和高效。
cmm崗位職責(zé)范文
第1篇 cmmi咨詢顧問崗位職責(zé)
咨詢顧問(cmmi/iso20000/27001) 趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng) 職責(zé)描述:
1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;
2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務(wù),按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設(shè)計咨詢解決方案,設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、匯報與考評:向項目經(jīng)理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項目事務(wù)性活動,如培訓(xùn)、會議、住宿等。
任職條件:
1、 計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 3年以上工作經(jīng)驗,1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗;
3、 具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
4、 參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗,或負(fù)責(zé)itsm體系維護工作優(yōu)先;
5、在咨詢項目中可獨當(dāng)一面,獨立解決客戶的技術(shù)問題,并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶,有較強的商務(wù)意識、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力;
6、 有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
第2篇 cmmi高級咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
從事 cmmi 咨詢評估業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司客戶的售前咨詢及評估前的咨詢培訓(xùn)及預(yù)評估的實施,保障客戶cmmi評估的順利進行。
任職要求:
1、具有軟件工程,計算機,軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位以上,同時又有管理學(xué)學(xué)位的優(yōu)先考慮;
2、熟悉cmm/cmmi,且有較豐富的實施經(jīng)驗,曾經(jīng)擔(dān)任過 epg 核心成員者,或者qa優(yōu)先;
3、能獨立完成咨詢?nèi)蝿?wù),可以適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,有親和力,溝通、協(xié)調(diào)能力強;
5、非本行業(yè)內(nèi)的人員請勿投簡歷。
6、有新版本高成熟度cmmi實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第3篇 cmm工程師崗位職責(zé)
cmm程序工程師 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司,富樂 職責(zé)描述:
1.快速識別新圖紙要求,圖紙尺寸;verify new drawings reqiurements and dimesions swiftly.
2.和技術(shù)人員溝通理解產(chǎn)品半成品狀態(tài)時的尺寸要求。communicate with technician on new part measure method
3.和客戶溝通并理解客戶測量方式的差別,分析并消除測量方式上的差異。check the difference on metrology, analysis and elimilate the errors by communication.
4.根據(jù)實際控制情況和客戶反饋,優(yōu)化并管理測量程序,減少測量時間,優(yōu)化輸出報告。optimize output report and manage programes, reduce measurement time by control status and customer feedback.
5.圖紙文件版本管理和測量報告管理。drawings reversion and measurement report management.
6.完成新產(chǎn)品首檢報告并提出評估。perform new production first report and evaluate it.
7.每日確認(rèn)設(shè)備,測量報告中的異常尺寸是否得到控制。review equipment parameters,measurement report whether abnormal.
任職要求(position requirements):
大專以上,機械相關(guān)專業(yè),熟練三豐cmm 574/9106編程(mcosmos v4.0 和 v2.4),2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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第4篇 cmm技術(shù)員崗位職責(zé)
cmm測量/質(zhì)量檢驗技術(shù)員quality inspector 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司,富樂 職責(zé)描述:
1. 獨立進行初次樣品全尺寸檢驗,且確保零件尺寸100%檢測到位,并做好相關(guān)檢驗報告;
2. 按照檢驗計劃執(zhí)行生產(chǎn)過程中的檢驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,并做好相關(guān)檢驗記錄;
3. 針對過程中突發(fā)的異常,需協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題,并對不良品進行合理處理;
4. 將質(zhì)量記錄歸檔、整理;
5. 監(jiān)督操作員實施產(chǎn)線自檢,共同維護產(chǎn)品質(zhì)量。
基本要求:
1. 有cmm操作經(jīng)驗!操作過“三豐”全自動機型者的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)兩班翻班。
2. 中?；蛑屑紝W(xué)歷,機械背景專業(yè)
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較高的品質(zhì)判斷意識、分析能力、解決問題的能力。
4. 接受過iso及相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)
5. 良好的團體合作及自我提高意識
6. 良好的機械讀圖能力,熟練掌握尺寸公差和形位公差的定義及測量
7. 能夠靈活的運用各種測量器具來檢測產(chǎn)品。如cmm、高度儀、粗糙度儀、千分尺、卡尺、杠桿表....等。
第5篇 cmmi咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉cmmi模型,體系評估要求、流程等;
2、負(fù)責(zé)制定cmmi 咨詢服務(wù)工作目標(biāo)和計劃;
3、負(fù)責(zé)組織實施咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)cmmi 咨詢工作;
5、標(biāo)準(zhǔn)支撐工作。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、具有及時發(fā)現(xiàn)問題和迅速解決問題的能力;具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,以及較強的團隊合作精神;
4、良好的價值觀及道德品質(zhì),知識面廣,有責(zé)任心;
5、有較強應(yīng)變能力,能在較大的壓力下工作。
第6篇 工程師cmm崗位職責(zé)
cmm程序工程師 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司,富樂 職責(zé)描述:
1.快速識別新圖紙要求,圖紙尺寸;verify new drawings reqiurements and dimesions swiftly.
2.和技術(shù)人員溝通理解產(chǎn)品半成品狀態(tài)時的尺寸要求。communicate with technician on new part measure method
3.和客戶溝通并理解客戶測量方式的差別,分析并消除測量方式上的差異。check the difference on metrology, analysis and elimilate the errors by communication.
4.根據(jù)實際控制情況和客戶反饋,優(yōu)化并管理測量程序,減少測量時間,優(yōu)化輸出報告。optimize output report and manage programes, reduce measurement time by control status and customer feedback.
5.圖紙文件版本管理和測量報告管理。drawings reversion and measurement report management.
6.完成新產(chǎn)品首檢報告并提出評估。perform new production first report and evaluate it.
7.每日確認(rèn)設(shè)備,測量報告中的異常尺寸是否得到控制。review equipment parameters,measurement report whether abnormal.
任職要求(position requirements):
大專以上,機械相關(guān)專業(yè),熟練三豐cmm 574/9106編程(mcosmos v4.0 和 v2.4),2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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第7篇 cmmi工程師崗位職責(zé)cmmi工程師職責(zé)任職要求
cmmi工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系建設(shè)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)實施項目質(zhì)量檢查工作;
3、建立并維護研發(fā)中心度量庫，定期發(fā)布組織過程能力基線，推動量化過程管理，通過數(shù)據(jù)采集和分析識別過程改進機會;
4、負(fù)責(zé)實施項目的度量數(shù)據(jù)收集、分析和發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)過程體系(cmmi相關(guān)流程)的持續(xù)優(yōu)化和推廣;
6、收集實施項目相關(guān)的改進建議、經(jīng)驗教訓(xùn)、___實踐等。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè);
2、3年以上軟件相關(guān)經(jīng)驗，2年以上軟件項目過程改進工作經(jīng)驗，熟悉項目過程改進的工作內(nèi)容和工作方式;
3、熟悉cmmi模型，至少參加過一次完整的cmmi評估過程(cmmi level3)，有完整的過程改進實戰(zhàn)成功經(jīng)驗;
4、熟悉敏捷開發(fā)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強的寫作能力和溝通能力，較好的團隊協(xié)作和分析總結(jié)能力，有較強責(zé)任心和抗壓能力
第8篇 高級咨詢顧問（iso20000/27001/cmmi/tmmi）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、項目執(zhí)行：擔(dān)任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；
4、匯報與考評：向項目總監(jiān)匯報，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；
第9篇 cmmi專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主持質(zhì)量管理過程的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求:1、熟悉cmmi的所有過程域,并有相關(guān)的過程質(zhì)量管理經(jīng)驗。2、為提高組織過程和管理產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和維護的能力提供保障。3、能夠幫助組織客觀評價自身能力成熟度和過程域能力,為過程改進建立優(yōu)先級以及執(zhí)行過程改進。4、能夠組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。5、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。6、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。8、組織
第10篇 咨詢顧問（cmmi/iso20000/27001）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書；
2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務(wù)，按時完成咨詢項目，包括：搜集信息，設(shè)計咨詢解決方案，設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄，完成現(xiàn)狀評估等；并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、匯報與考評：向項目經(jīng)理匯報，接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與內(nèi)部研發(fā)項目，發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項目事務(wù)性活動，如培訓(xùn)、會議、住宿等。
任職條件：
1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗，或負(fù)責(zé)itsm體系維護工作優(yōu)先；
5、在咨詢項目中可獨當(dāng)一面，獨立解決客戶的技術(shù)問題，并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶，有較強的商務(wù)意識、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力；
6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
7、 英文水平較好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
第11篇 cmm檢測員崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉三坐標(biāo)檢測,會編程且操作熟練;
3、能有效識別加工圖紙;
4、掌握一般的測量和機械公差知識;
5、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
第12篇 cmmi工程師崗位職責(zé)
cmmi工程師 移遠(yuǎn)通信 上海移遠(yuǎn)通信技術(shù)股份有限公司,quectel,移遠(yuǎn)通信,移遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系建設(shè)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)實施項目質(zhì)量檢查工作;
3、建立并維護研發(fā)中心度量庫,定期發(fā)布組織過程能力基線,推動量化過程管理,通過數(shù)據(jù)采集和分析識別過程改進機會;
4、負(fù)責(zé)實施項目的度量數(shù)據(jù)收集、分析和發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)過程體系(cmmi相關(guān)流程)的持續(xù)優(yōu)化和推廣;
6、收集實施項目相關(guān)的改進建議、經(jīng)驗教訓(xùn)、___實踐等。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè);
2、3年以上軟件相關(guān)經(jīng)驗,2年以上軟件項目過程改進工作經(jīng)驗,熟悉項目過程改進的工作內(nèi)容和工作方式;
3、熟悉cmmi模型,至少參加過一次完整的cmmi評估過程(cmmi level3),有完整的過程改進實戰(zhàn)成功經(jīng)驗;
4、熟悉敏捷開發(fā)等專業(yè)基礎(chǔ)知識,具備較強的寫作能力和溝通能力,較好的團隊協(xié)作和分析總結(jié)能力,有較強責(zé)任心和抗壓能力
第13篇 工程師cmm崗位職責(zé)任職要求
工程師cmm崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成模具零件、電極cmm檢測程序
2. 規(guī)劃模具檢測規(guī)范，制定模具測量采點規(guī)范
3.推動電極自動采點脫機編程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)均可;
2、有從事cmm編程或檢測2~3年;
3、能熟練運用ug4.0、pro等軟件;
4、熟悉?？怂箍禉C器操作或編程的優(yōu)先。
5、良好的邏輯思維， 自學(xué)能力強，能主動工作，善于溝通
工程師cmm崗位
