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崗位職責是什么
新能源技術崗位是企業(yè)研發(fā)團隊中的關鍵角色，專注于探索、開發(fā)和優(yōu)化可再生能源解決方案，以滿足日益增長的能源需求和環(huán)境保護目標。這個崗位不僅需要深厚的科學知識，還需要創(chuàng)新思維和技術應用能力，以推動綠色能源技術的進步。
崗位職責要求
1. 深入了解新能源領域的核心技術，如太陽能、風能、生物質(zhì)能等，并持續(xù)跟蹤最新科研動態(tài)。
2. 具備扎實的物理、化學、工程學基礎，以及相關軟件應用能力，如仿真模擬、數(shù)據(jù)分析等。
3. 獨立進行實驗設計、數(shù)據(jù)收集與分析，能夠解決研發(fā)過程中的技術難題。
4. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通技巧，能夠與跨部門團隊有效合作，推進項目進度。
5. 強烈的責任心和創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)，追求卓越的成果。
崗位職責描述
新能源技術崗位的日常工作包括但不限于：
1. 參與新能源項目的規(guī)劃和實施，負責技術路線的設計和優(yōu)化。
2. 進行新能源設備的研發(fā)，包括組件設計、性能測試及改進。
3. 分析和解決技術研發(fā)過程中的問題，提出創(chuàng)新解決方案。
4. 編寫技術報告和專利申請，保護公司的知識產(chǎn)權。
5. 協(xié)同市場營銷部門，為產(chǎn)品推廣提供技術支持和培訓。
6. 參與行業(yè)研討會和論壇，建立并維護行業(yè)內(nèi)的專業(yè)網(wǎng)絡。
有哪些內(nèi)容
該崗位涵蓋的內(nèi)容廣泛，包括但不限于：
1. 新能源材料的研究與開發(fā)，如高效光伏電池、儲能系統(tǒng)等。
2. 與能源轉(zhuǎn)換相關的系統(tǒng)集成，如微電網(wǎng)、智能電網(wǎng)技術。
3. 環(huán)境影響評估，確保新能源項目符合環(huán)保標準。
4. 參與制定行業(yè)標準和技術規(guī)范，推動新能源行業(yè)的健康發(fā)展。
5. 與高校、研究機構(gòu)的合作，共同開展前沿技術的研究和應用。
作為新能源技術崗位的從業(yè)者，你需要持續(xù)關注行業(yè)趨勢，致力于提高能源效率，降低碳排放，為構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的未來貢獻力量。
新能源技術崗位職責范文
第1篇 新能源技術管理師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.編制并發(fā)布技術通知、維修案例、操作工藝等技術類文件，并通過系統(tǒng)功能構(gòu)建技術知識庫
2.針對重大投訴和事故提供技術支持，為問題處理提供技術方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術交流活動，及時維修經(jīng)驗和技術信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術管理機制，明確管理內(nèi)容、標準、評價方式和相應的激勵政策
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
第2篇 新能源汽車空調(diào)控制器技術研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、 根據(jù)空調(diào)需求，完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析，并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)架構(gòu)；
2、 負責產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅(qū)系統(tǒng)的設計匹配；
3、 負責電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；
4、 參與電驅(qū)系統(tǒng)標準或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善，負責對電驅(qū)系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實施，參與實驗數(shù)據(jù)分析處理、編寫實驗報告；；
5、負責組織電驅(qū)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗，問題分析及排查工作，組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗證工作；
6、負責組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺架標定和功能驗；
7、 負責編制電驅(qū)系統(tǒng)技術協(xié)議、fmea、策略文檔等設計文件；
任職要求：
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.；
2.全日制大學本科及以上學歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；
3 工作經(jīng)驗：五年及以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。
4 知識技能：
a)熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；
b)有較強的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟硬件開發(fā)
5 素質(zhì)能力：誠信正直，良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，不斷改進和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。
第3篇 新能源技術總監(jiān)崗位職責任職要求
新能源技術總監(jiān)崗位職責
新能源汽車電控技術總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。
新能源技術總監(jiān)崗位
第4篇 新能源技術總監(jiān)崗位職責
新能源汽車電控技術總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。
第5篇 技術專家(新能源--維修）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、按照標準服務流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務完整流程。
2、?視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預約到店、呼叫道路救援等服務措施。
?3、監(jiān)控維修中心日常服務過程，進行動態(tài)技術支持、現(xiàn)場管理和服務細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。
?4、按計劃向維修中心團隊進行技術培訓；按需向同城及鄰近授權鈑噴中心提供遠程或現(xiàn)場技術支持。
?5、完成上級領導指派的其它相關工作。
職位要求：
?1、中專及以上學歷、c1及以上駕照，駕駛熟練。
?2、8年以上汽車維修經(jīng)驗，持有維修職業(yè)資格高級及以上證書、低壓電工證書。
?3、擔任合資品牌及以上4s店技術主管或后市場連鎖門店技術支持崗位2年以上
?4、可獨立完成對維修顧問團隊的技術支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務監(jiān)督推動。
?5、具備用戶服務意識、責任心強，并貫徹到日常工作中。
?6、具有創(chuàng)造性思維，能獨立迅速地尋找解決問題的方法。
第6篇 新能源技術崗位職責任職要求
新能源技術崗位職責
新能源技術研究 1、負責與商規(guī)部門對接新能源市場需求并進行市場需求研究
2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定新能源技術規(guī)劃
3、協(xié)助制定整車設計需求
1、車輛工程、機電一體化、自動化及相關專業(yè)
2、本科及以上學歷，具有5年以上新能源車輛相關工作經(jīng)驗
3、熟悉汽車行業(yè)有關國標、行標及國家相關法規(guī) 1、負責與商規(guī)部門對接新能源市場需求并進行市場需求研究
2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定新能源技術規(guī)劃
3、協(xié)助制定整車設計需求
1、車輛工程、機電一體化、自動化及相關專業(yè)
2、本科及以上學歷，具有5年以上新能源車輛相關工作經(jīng)驗
3、熟悉汽車行業(yè)有關國標、行標及國家相關法規(guī)
新能源技術崗位
第7篇 新能源汽車技術崗位職責任職要求
新能源汽車技術崗位職責
新能源汽車電控技術總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。
新能源汽車技術崗位
第8篇 新能源汽車電控技術總監(jiān)崗位職責、要求
新能源汽車電控技術總監(jiān)職位要求
1.本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景；
2.5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗；
3.熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程；
4.熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先；
5.良好的團隊合作精神和溝通能力。
新能源汽車電控技術總監(jiān)崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向；
2.負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作；
3.負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試；
4.根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展。
第9篇 新能源技術專家崗位職責
新能源整車項目技術專家 的盧技術有限公司 的盧技術有限公司,的盧 職責描述:
1.承擔項目內(nèi)部工作推進:包括編制研發(fā)二級開發(fā)計劃,落實項目管理工作,組織管理研發(fā)項目會議;
2.承擔公司開閥推進工作:包括完成開閥交付物準備工作,以及研發(fā)類交付物的驗收工作;
3.承擔推進研發(fā)成本控制:包括項目研發(fā)預算管理,以及實施項目整車成本控制;
4.承擔推進研發(fā)質(zhì)量控制:包括推進研發(fā)各階段風險管理工作;以及推進研發(fā)項目各階段質(zhì)量管控工作;
任職要求:
1.大學本科學歷,汽車相關專業(yè)或項目管理類專業(yè);
2.8年以上汽車行業(yè)主機廠工作經(jīng)驗,其中5年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理的理論知識,掌握項目開發(fā)流程;
4.熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能;
5.熟練英語聽、說、讀、寫能力;
6.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
第10篇 新能源技術專家崗位職責任職要求
新能源技術專家崗位職責
崗位職責
1、新能源汽車電控產(chǎn)品的整體規(guī)劃、布局;
2、解決電控系統(tǒng)硬件產(chǎn)品的技術問題，進行總體方案的制定、審核、確認;
3、主導電控產(chǎn)品的電路原理圖、pcb layout、機械結(jié)構(gòu)等細節(jié)設計的評審;
4、計劃和執(zhí)行產(chǎn)品硬件測試，以及現(xiàn)場調(diào)試及應用指導;
5、與公司跨國團隊的專家進行技術討論與合作;
6、與新能源汽車客戶進行交流，提出評估技術報告和設計方案;
7、參與制定硬件組人員編制計劃，按照項目需求招募電力電子開發(fā)人才;制定硬件開發(fā)流程和內(nèi)部標準;
8、管理和維護技術團隊，進行團隊內(nèi)部與公司內(nèi)團隊間的日常協(xié)調(diào)與溝通，確保各項目順利推進。
任職條件
1. 博士以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化、機械電子、電機等相關專業(yè)。
2. 5年以上電力電子硬件開發(fā)測試經(jīng)驗，有變頻器、dc/dc變換器、逆變器、mosfet和igbt相關控制經(jīng)驗;
3. 2年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗;
4. 有電路原理圖設計、電路仿真、pcb layout、硬件測試經(jīng)驗;
5. 有ti、英飛凌、飛思卡爾等dsp、arm、cpld硬件開發(fā)經(jīng)驗。
6. 精通逆變器和dc/dc的系統(tǒng)架構(gòu)、工作原理、控制策略、控制電路和驅(qū)動電路的設計;
7. 熟悉電機控制器的機械結(jié)構(gòu)、散熱水道、電容母排、連接器線束設計;
8. 熟悉新能源汽車電控系統(tǒng)的國家相關標準和法規(guī)，熟悉emc標準;
9. 熟悉各種硬件測試設備如示波器、萬用表、功率分析儀等;
10.熟悉各種電子元器件，掌握igbt、mosfet等功率器件特性并精通設計;
11. 有較強分析問題，解決問題的能力;有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
12. 出色的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立與外方進行工程上的溝通;
13. 熟練使用orcad、allegro、altium designer等eda設計軟件，掌握pspice、ltspice等相關仿真軟件的使用。
崗位職責
1、新能源汽車電控產(chǎn)品的整體規(guī)劃、布局;
2、解決電控系統(tǒng)硬件產(chǎn)品的技術問題，進行總體方案的制定、審核、確認;
3、主導電控產(chǎn)品的電路原理圖、pcb layout、機械結(jié)構(gòu)等細節(jié)設計的評審;
4、計劃和執(zhí)行產(chǎn)品硬件測試，以及現(xiàn)場調(diào)試及應用指導;
5、與公司跨國團隊的專家進行技術討論與合作;
6、與新能源汽車客戶進行交流，提出評估技術報告和設計方案;
7、參與制定硬件組人員編制計劃，按照項目需求招募電力電子開發(fā)人才;制定硬件開發(fā)流程和內(nèi)部標準;
8、管理和維護技術團隊，進行團隊內(nèi)部與公司內(nèi)團隊間的日常協(xié)調(diào)與溝通，確保各項目順利推進。
任職條件
1. 博士以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化、機械電子、電機等相關專業(yè)。
2. 5年以上電力電子硬件開發(fā)測試經(jīng)驗，有變頻器、dc/dc變換器、逆變器、mosfet和igbt相關控制經(jīng)驗;
3. 2年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗;
4. 有電路原理圖設計、電路仿真、pcb layout、硬件測試經(jīng)驗;
5. 有ti、英飛凌、飛思卡爾等dsp、arm、cpld硬件開發(fā)經(jīng)驗。
6. 精通逆變器和dc/dc的系統(tǒng)架構(gòu)、工作原理、控制策略、控制電路和驅(qū)動電路的設計;
7. 熟悉電機控制器的機械結(jié)構(gòu)、散熱水道、電容母排、連接器線束設計;
8. 熟悉新能源汽車電控系統(tǒng)的國家相關標準和法規(guī)，熟悉emc標準;
9. 熟悉各種硬件測試設備如示波器、萬用表、功率分析儀等;
10.熟悉各種電子元器件，掌握igbt、mosfet等功率器件特性并精通設計;
11. 有較強分析問題，解決問題的能力;有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
12. 出色的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立與外方進行工程上的溝通;
13. 熟練使用orcad、allegro、altium designer等eda設計軟件，掌握pspice、ltspice等相關仿真軟件的使用。
新能源技術專家崗位
第11篇 制造技術經(jīng)理（新能源汽車 電機）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責電機自動裝配線（定子、轉(zhuǎn)子、總成）正常運行；
2. 協(xié)助項目管理提供工藝相關的支持；
3. 負責工藝文件的制定、標準作業(yè)流程設計、機器平衡和人員平?設計管控；
4. 負責產(chǎn)線質(zhì)量問題、工藝問題的分析及工藝持續(xù)改善管控；
6. 負責自動生產(chǎn)線效率持續(xù)改善管控。
任職要求：
1、 汽車行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗
2、 機械、機電及自動化專業(yè)
3、 大專及以上學歷
4、 熟悉制造工藝流程相關知識，含自動組裝工藝，操作員控制之工藝，機器控制，過程量具，工藝測試，與零件之制作功能和工藝流程，理解防錯防誤技巧與概念，理解精益原理。
5、 電腦技巧?__含ms word， e_cel， autocad
第12篇 新能源汽車技術崗位職責
新能源電動汽車技術研發(fā)崗 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 汽車工程研究院成立于2003年8月,以整車設計與開發(fā)、整車及零部件檢測、汽車模具和夾具的設計與制造為主,肩負著比亞迪所有家用轎車、suv、mpv、公交客車和旅游客車的研發(fā)設計任務,是比亞迪汽車研發(fā)的核心機構(gòu),主要從事燃油及新能源轎車、suv、mpv和客車等數(shù)十款車型的設計和研發(fā)。
經(jīng)過十多年的高速發(fā)展和沉淀,汽車工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、長沙等地設立研發(fā)、生產(chǎn)基地,建立了高素質(zhì)人才隊伍,具備了全方位、專業(yè)化的汽車開發(fā)能力。目前已成功開發(fā)f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等數(shù)十款車型,在研車型遍及燃油動力和新能源動力兩大領域,具備國際一流的汽車整車及零部件研發(fā)設計和試驗能力、新能源電氣及動力總成平臺的搭建和應用,以及整車模具和夾具的設計與制造能力。
招聘崗位:
電池系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師(5名)
電機系統(tǒng)設計工程師(5名)
整車控制策略開發(fā)工程師(5名)
電驅(qū)動工程師(5名)
電源、電氣工程師(5名)
仿真分析工程師(5名)
電驅(qū)動工程師(5名)
高壓系統(tǒng)工程師(5名)
第13篇 可靠性技術開發(fā)（汽車、新能源、航空、軌道交通）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責中心技術支持工作，包括標準研讀、報價、價格審核等。
2、負責實驗室新測試能力研發(fā)工作。
3、負責新型設備的采購、設備到位后的培訓工作。
4、負責測試能力的推廣工作，如培訓、研討會宣講、技術攻關等。
5、負責指導、培訓測試工程師進行新項目的展開，并監(jiān)督其效果。
6、負責客戶現(xiàn)場參觀講解工作。
7、負責按客戶需求進行測試方案編寫。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，電子/汽車/材料等相關專業(yè)優(yōu)先，可靠性研究方向?qū)I(yè)；
2、1年以上可靠性相關工作經(jīng)驗，熟悉并掌握常用測試方法及標準要求；熟悉環(huán)境試驗相關測試原理，熟悉可靠性試驗設備原理、使用和維護；熟悉實驗室質(zhì)量管理體系的要求優(yōu)先。
如若在汽車行業(yè)有較好的可靠性技術沉淀，學歷可放寬至本科。
第14篇 新能源技術崗位職責
新能源電控標定技術總師 玉柴股份 廣西玉柴機器股份有限公司,玉柴股份,玉柴 職責描述:
1、動力系統(tǒng)臺架、整車電控標定方案制定及性能優(yōu)化;
2、動力系統(tǒng)控制策略邏輯開發(fā);
3、新能源市場技術支持;
4、電控零部件選項標定;
5、標定測試報告把關;
6、標定規(guī)范建立;
7、標定團隊的培養(yǎng)。
任職要求:
1、精通新能源系統(tǒng)設計、整車動力匹配等,掌握內(nèi)燃機原理、電機設計等相關原理,熟悉電池相關技術及其發(fā)展,了解發(fā)動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;
2、熟悉電控標定開發(fā)流程及汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、能熟練運用etas、canoe、canlyzer等工具;
4、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機等相關開發(fā)工作經(jīng)驗;博士學歷可適當放寬至5年;
具備5年以上從事新能源標定開發(fā)研究等相關工作經(jīng)驗。
