技術(shù)課崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)課崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)推動技術(shù)創(chuàng)新、解決技術(shù)難題、優(yōu)化技術(shù)流程，以提升企業(yè)的技術(shù)競爭力和業(yè)務(wù)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的技術(shù)背景和專業(yè)知識，對所在行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳洞察。

2. 精通項(xiàng)目管理，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行技術(shù)項(xiàng)目，確保按時按質(zhì)完成。

3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能引導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

4. 善于溝通，能與業(yè)務(wù)部門有效對接，理解并滿足他們的技術(shù)需求。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí)，保持對新技術(shù)、新工具的關(guān)注和掌握，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)課崗位的日常工作包括但不限于技術(shù)研究、技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)問題排查和解決、團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)以及跨部門協(xié)調(diào)。這個角色需要在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中，把握技術(shù)方向，解決實(shí)際問題，同時也要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展。此外，技術(shù)課負(fù)責(zé)人還需要與高層管理層保持密切溝通，匯報技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)展，為公司的戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)新技術(shù)的引入、評估和應(yīng)用，推動技術(shù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和迭代。

2. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的計劃制定、資源分配、進(jìn)度控制和質(zhì)量保證。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率。

4. 解決方案設(shè)計：針對業(yè)務(wù)需求，提供高效可行的技術(shù)解決方案，確保技術(shù)實(shí)施的順利進(jìn)行。

5. 協(xié)調(diào)合作：與產(chǎn)品、運(yùn)營等部門緊密協(xié)作，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)的無縫對接。

6. 技術(shù)咨詢：為公司內(nèi)外部提供技術(shù)支持，解答技術(shù)相關(guān)疑問。

7. 技術(shù)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部技術(shù)分享，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)素養(yǎng)。

8. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析技術(shù)趨勢，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供建議。

技術(shù)課崗位是一個集技術(shù)專長、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略視野于一體的綜合性角色，它在企業(yè)中扮演著推動技術(shù)創(chuàng)新、保障技術(shù)實(shí)施和提升團(tuán)隊(duì)能力的關(guān)鍵角色。

技術(shù)課崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)課長崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)課長 1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);

7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項(xiàng)。 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)、會日語優(yōu)先;

2.3年以上同等職務(wù)(生技)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理;

4.具備auto、cad等制圖軟件技能;

5.汽車零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);

7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項(xiàng)。

第2篇 工場技術(shù)課技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組立車間所有生產(chǎn)設(shè)備和治工具的維保;

2、協(xié)助上司負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入組立生產(chǎn)工藝的設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)工程內(nèi)不良品的解析修理,及客戶市場不良品的維修;

任職要求:

1、具有三年以上線路板行業(yè)組裝工程的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);

2、對波峰焊/各類檢測檢查設(shè)備(ict/fct等)/維修設(shè)備的性能非常了解;

3、技術(shù)能力強(qiáng),擅長流水線工藝改造,滿足不同產(chǎn)品需求;

第3篇 技術(shù)課長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.熟悉電子工廠smt、dip生產(chǎn)工藝流程，并能解決工藝問題。

2.具有良好的邏輯思維能力和分析問題的能力。

3.良好的語言、書面的溝通能力。

4.能吃苦耐勞、動手能力強(qiáng)。

任職要求：

1.電子廠生產(chǎn)技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。

2.能熟練調(diào)試smt和dip生產(chǎn)車間的機(jī)器，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

3.本科（電子或自動化專業(yè)）以上學(xué)歷，日資企業(yè)經(jīng)歷或會日文尤佳。

第4篇 區(qū)學(xué)校信息技術(shù)課教師崗位安全職責(zé)

1、執(zhí)行學(xué)校信息技術(shù)課管理規(guī)定,負(fù)責(zé)計算機(jī)室的日常管理,完成教學(xué)任務(wù),對計算機(jī)室的安全負(fù)責(zé)。

2、保管、維護(hù)計算機(jī)和多媒體等各種設(shè)備,保證硬件設(shè)備

的安全、可靠。

3、執(zhí)行上網(wǎng)保密安全制度,安裝、運(yùn)行計算機(jī)防毒、殺毒軟件;禁止制作、安裝、轉(zhuǎn)錄、播放淫穢及不健康的軟件、錄像。

4、本室設(shè)備未經(jīng)允許不得挪用、轉(zhuǎn)借;貴重設(shè)備要有財產(chǎn)賬目,專人負(fù)責(zé)保管,校內(nèi)借用要有手續(xù)。

5、教師、學(xué)生上完課后要及時檢查設(shè)備的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時登記、追查,嚴(yán)重的要及時向上級匯報。

6、作好防火、防盜工作,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,禁止吸煙,及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。

7、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金,私人現(xiàn)金及貴重物品要隨身攜帶,不得存放在辦公室。

8、本室計算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé),使用后及時斷電。

9、室內(nèi)無人時必須鎖門,每日下班前要進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。

10、熟悉計算機(jī)室安全規(guī)則、應(yīng)急措施、急救措施,做好安全防范工作,確保學(xué)校財產(chǎn)安全;一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)先切斷電源,采取積極措施,保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告有關(guān)部門。

11、熟悉滅火器、水暖電的基本操作方法并能熟練操作。

12、按照規(guī)定每周進(jìn)行安全自查,做好安全臺帳。

13、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

14、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

第5篇 傳感器技術(shù)課長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

2）5年工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3）日語或者英語熟練，口語交流無障礙，書寫流利

崗位職責(zé)：

為了推銷而進(jìn)行的技術(shù)活動。

與營業(yè)部門的區(qū)別是接觸方主要是客戶的技術(shù)部門。

汽車的傳感器方向。

1) 對客戶的技術(shù)課題及客戶產(chǎn)品的規(guī)格、圖紙需求進(jìn)行支持對應(yīng)，客戶及公司間的協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。

2）新產(chǎn)品推銷活動：新產(chǎn)品、新技術(shù)等的提案，跟進(jìn)產(chǎn)品推銷進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決過程中的技術(shù)問題。

3）為支持研發(fā)工作、收集中國法規(guī)、技術(shù)動向、競爭對手的信息并根據(jù)需要展開給總公司及公司內(nèi)相關(guān)部門。

4）pj推進(jìn)管理：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)計劃的推進(jìn)管理。

5）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

其他備注：

增員崗位職責(zé)職位要求?；鸹ㄈ较颍?人；傳感器方向：同時在崗位職責(zé)職位要求應(yīng)屆生擔(dān)當(dāng)~3年工程師~各一名

日語或者英語熟練，與日本本社交流內(nèi)容較多。一定要能與交流。

公司沒有班車，地鐵站到公司的出租車費(fèi)用報銷（每天大概20-30元左右）、地鐵費(fèi)用報銷。

一定要明白汽車方面的技術(shù)的。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)