崗位職責(zé)是什么
信托業(yè)務(wù)崗位是金融行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營信托產(chǎn)品，為客戶提供財(cái)富管理、投資及風(fēng)險管理等專業(yè)服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的金融知識：具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，熟悉信托法規(guī)、金融市場及產(chǎn)品。
2. 精準(zhǔn)的風(fēng)險評估：能夠準(zhǔn)確識別和評估投資項(xiàng)目的風(fēng)險，制定有效的風(fēng)險防控策略。
3. 客戶導(dǎo)向：具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，理解客戶需求，提供個性化解決方案。
4. 協(xié)作能力：與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通，協(xié)同完成項(xiàng)目執(zhí)行。
5. 專業(yè)素養(yǎng)：持有相關(guān)金融從業(yè)資格證書，保持行業(yè)動態(tài)敏感度，持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識。
崗位職責(zé)描述
信托業(yè)務(wù)崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、投資管理及后期服務(wù)。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，需結(jié)合市場趨勢和客戶需求，創(chuàng)新設(shè)計(jì)符合監(jiān)管要求的信托產(chǎn)品。在市場營銷中，通過路演、研討會等方式推廣產(chǎn)品，吸引潛在客戶。投資管理階段，需嚴(yán)格篩選投資項(xiàng)目，監(jiān)控投資進(jìn)度，確保資產(chǎn)安全。后期服務(wù)則關(guān)注信托產(chǎn)品的運(yùn)行情況，定期向客戶報告，處理可能出現(xiàn)的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 信托產(chǎn)品開發(fā)：研究市場，設(shè)計(jì)符合客戶需求的信托產(chǎn)品，包括但不限于房地產(chǎn)信托、股權(quán)信托、債權(quán)信托等。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪，了解需求變化，提供專業(yè)咨詢。
3. 投資組合管理：監(jiān)控和調(diào)整投資組合，確保收益穩(wěn)定，控制風(fēng)險在預(yù)定范圍內(nèi)。
4. 法規(guī)合規(guī)：確保所有業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，防止合規(guī)風(fēng)險。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與風(fēng)控、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 市場分析：跟蹤金融市場動態(tài)，分析市場變化，為產(chǎn)品策略提供決策依據(jù)。
7. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與銀行、證券公司、律師事務(wù)所等合作伙伴的關(guān)系，共創(chuàng)共贏。
信托業(yè)務(wù)崗位是一個集專業(yè)知識、風(fēng)險控制、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作于一體的角色，需要在金融市場的復(fù)雜環(huán)境中，靈活應(yīng)對，精準(zhǔn)決策，以實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值。
信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
信托業(yè)務(wù)總監(jiān) 某知名信托公司
上海、廈門區(qū)域團(tuán)隊(duì)總監(jiān)
崗位說明:
傳統(tǒng)的信托業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)方向不限(資金、地產(chǎn)等都有)
團(tuán)隊(duì)標(biāo)配4人，目前是包干制 某知名信托公司
上海、廈門區(qū)域團(tuán)隊(duì)總監(jiān)
崗位說明:
傳統(tǒng)的信托業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)方向不限(資金、地產(chǎn)等都有)
團(tuán)隊(duì)標(biāo)配4人，目前是包干制
信托業(yè)務(wù)崗位
第2篇 信托業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
信托城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運(yùn)作方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);
4、組織進(jìn)行項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項(xiàng)目評估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發(fā)行、項(xiàng)目中后期管理,掌握項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險;
6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)的日常內(nèi)部管理。
任職要求
1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨(dú)立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實(shí)施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項(xiàng)目資源,無不良從業(yè)記錄。 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運(yùn)作方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);
4、組織進(jìn)行項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項(xiàng)目評估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發(fā)行、項(xiàng)目中后期管理,掌握項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險;
6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)的日常內(nèi)部管理。
任職要求
1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨(dú)立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實(shí)施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項(xiàng)目資源,無不良從業(yè)記錄。
第3篇 信托業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
平安信托——業(yè)務(wù)員 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目資源對接、項(xiàng)目甄選,基于收集的項(xiàng)目資料
完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作;
2、參與項(xiàng)目內(nèi)部溝通工作,包括項(xiàng)目送審、與風(fēng)控等
公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項(xiàng)目推進(jìn)工作;
3、 參與項(xiàng)目發(fā)起實(shí)施,包括起草、撰寫信托計(jì)劃設(shè)計(jì)的
有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等,協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作;
4、負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期事務(wù)管理工作;
5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、對信托行業(yè)有足夠的熱情,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶把握能力;
4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機(jī)會有敏銳的洞察能力;
5、承壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高;
第4篇 信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;
6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位
第5篇 信托業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時有效控制項(xiàng)目風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);
4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。
下屬5-8人 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時有效控制項(xiàng)目風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);
4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。
第6篇 信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)充和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)完成所轄團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)目標(biāo)以信托產(chǎn)品直銷為主，可兼顧開展金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃區(qū)域營銷活動，樹立并維護(hù)公司形象，開拓客戶市場，維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場影響力及客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)下屬潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo);
5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷，以及2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業(yè)客戶資源及金融機(jī)構(gòu)客戶資源;
4、對信托行業(yè)、金融理財(cái)產(chǎn)品、財(cái)富管理領(lǐng)域有較深理解，熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力。職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)充和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)完成所轄團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)目標(biāo)以信托產(chǎn)品直銷為主，可兼顧開展金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃區(qū)域營銷活動，樹立并維護(hù)公司形象，開拓客戶市場，維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場影響力及客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)下屬潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo);
5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷，以及2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業(yè)客戶資源及金融機(jī)構(gòu)客戶資源;
4、對信托行業(yè)、金融理財(cái)產(chǎn)品、財(cái)富管理領(lǐng)域有較深理解，熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力。
信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位
第7篇 信托業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;
6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第8篇 信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項(xiàng)目盡職調(diào)查分析、可行性分析等;
b) 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案和合作模式;
c) 負(fù)責(zé)盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、項(xiàng)目方案等項(xiàng)目材料的撰寫及項(xiàng)目方案的報批;
d) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常監(jiān)管工作，包括項(xiàng)目后續(xù)跟蹤與反饋以及項(xiàng)目后評估等;定期報告項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出和解決存在的問題;
e) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。
任職資格:
a) 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、券商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
b) 具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識，熟練掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī);
c) 具有較強(qiáng)的文案撰寫能力，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)秘密，能夠承受工作壓力。工作職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項(xiàng)目盡職調(diào)查分析、可行性分析等;
b) 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案和合作模式;
c) 負(fù)責(zé)盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、項(xiàng)目方案等項(xiàng)目材料的撰寫及項(xiàng)目方案的報批;
d) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常監(jiān)管工作，包括項(xiàng)目后續(xù)跟蹤與反饋以及項(xiàng)目后評估等;定期報告項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出和解決存在的問題;
e) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。
任職資格:
a) 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、券商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
b) 具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識，熟練掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī);
c) 具有較強(qiáng)的文案撰寫能力，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)秘密，能夠承受工作壓力。
信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第10篇 信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 進(jìn)行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項(xiàng)目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項(xiàng)目管理及信托事務(wù)管理工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下;
2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的法律基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)知識，具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
4、品行端正，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和工作熱情。
信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位
第11篇 信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時有效控制項(xiàng)目風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的優(yōu)先;
4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;
7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
第12篇 信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時有效控制項(xiàng)目風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);
4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。
下屬5-8人 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時有效控制項(xiàng)目風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);
4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。
第13篇 信托經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
信托經(jīng)理崗位職責(zé):
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場，尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目;
2、熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判，對項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析，并撰寫相應(yīng)報告，推動項(xiàng)目立項(xiàng)運(yùn)行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析，對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價、設(shè)計(jì)、包裝;
3、對已投資項(xiàng)目進(jìn)行日常溝通與投后管理，定期對投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評估，保證項(xiàng)目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系，開發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，曾全程參與投融資項(xiàng)目的運(yùn)作，投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，或理工科碩士以上學(xué) 歷 ，具備較強(qiáng)的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項(xiàng)目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
信托業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;
3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;
4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)拓展市場,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
基本任職資格
1.全國重點(diǎn)院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有投資管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;
3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;
4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)拓展市場,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
基本任職資格
1.全國重點(diǎn)院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有投資管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第15篇 信托業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)
福州信托業(yè)務(wù)部門總 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);
4、部門綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
3、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、(加分項(xiàng))具備cfa、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。 考核任務(wù)量按3500萬/年計(jì)
信托同業(yè)背景
承攬承做傳統(tǒng)信托業(yè)務(wù) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);
4、部門綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
3、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、(加分項(xiàng))具備cfa、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。
第16篇 信托業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目資源對接、項(xiàng)目甄選，基于收集的項(xiàng)目資料
完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作;
2、參與項(xiàng)目內(nèi)部溝通工作，包括項(xiàng)目送審、與風(fēng)控等
公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項(xiàng)目推進(jìn)工作;
3、 參與項(xiàng)目發(fā)起實(shí)施，包括起草、撰寫信托計(jì)劃設(shè)計(jì)的
有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作;
4、負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期事務(wù)管理工作;
5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶把握能力;
4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機(jī)會有敏銳的洞察能力;
5、承壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高;
