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崗位職責(zé)是什么
行政事業(yè)單位崗位，是負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)工作的重要角色，它主要涉及日常運(yùn)營(yíng)、資源調(diào)配、政策執(zhí)行和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面，以確保單位的高效運(yùn)作和政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理日常行政事務(wù)。
2. 熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行上級(jí)指示。
3. 良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立有效的工作聯(lián)系。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，以保證工作質(zhì)量和效率。
5. 精通辦公軟件，如word、excel和powerpoint等，以處理各種文檔和報(bào)告。
崗位職責(zé)描述
行政事業(yè)單位崗位的工作人員需要在日常工作中扮演多種角色，包括但不限于：
1. 管理和維護(hù)單位的行政制度，確保其合規(guī)性和適用性。
2. 協(xié)調(diào)各部門間的工作流程，解決可能出現(xiàn)的沖突和問(wèn)題。
3. 組織和參與各類會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
4. 負(fù)責(zé)文件的起草、審核、歸檔和管理工作，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
5. 參與單位的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作，合理分配和使用資源。
6. 處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，包括與政府部門、合作伙伴和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。
7. 組織和實(shí)施單位的培訓(xùn)、活動(dòng)和福利計(jì)劃，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：制定和修訂內(nèi)部規(guī)章制度，監(jiān)控執(zhí)行情況，保證單位運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化。
2. 人力資源管理：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作，確保人力資源的有效配置。
3. 財(cái)務(wù)管理：參與預(yù)算編制，進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷審核，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。
4. 信息管理：管理單位的電子和紙質(zhì)文檔，維護(hù)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
5. 對(duì)外公關(guān)：代表單位與外部單位溝通，處理公共關(guān)系事務(wù)。
6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，確保單位的穩(wěn)定運(yùn)行。
7. 政策研究：跟蹤國(guó)家政策動(dòng)態(tài)，為單位決策提供參考依據(jù)。
8. 內(nèi)部溝通：促進(jìn)各部門間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。
以上各項(xiàng)內(nèi)容要求行政事業(yè)單位崗位的工作人員具備全面的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，確保單位的持續(xù)發(fā)展和良好運(yùn)行。
行政事業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 行政事業(yè)保險(xiǎn)股股長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī),全面掌握本股室的業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)定期向站領(lǐng)導(dǎo)提供各單位繳費(fèi)情況,提出基金收繳建議。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。
4.負(fù)責(zé)審核內(nèi)、外勤的各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)協(xié)助社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳。
6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 行政事業(yè)部工作崗位職責(zé)
1.目的
為了明確企管監(jiān)察部職責(zé)及工作范圍,現(xiàn)制訂此管理規(guī)定。
2.部門職責(zé)
2.1.檢查、監(jiān)督各職能部門工作,對(duì)各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析,并對(duì)部門及個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)懲。
2.2.組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況。
2.3.負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、機(jī)構(gòu)的編制,編寫修改管理文件,建立健全公司規(guī)章制度。
2.4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施;
2.5.負(fù)責(zé)公司合同檔案、技術(shù)檔案、人事(離職員工)檔案、自產(chǎn)設(shè)備檔案的管理工作;
2.6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的實(shí)施和電子設(shè)備采購(gòu)、管理和維護(hù)。
2.7.負(fù)責(zé)合同價(jià)格、條款審查,監(jiān)督合同執(zhí)行。
2.8.負(fù)責(zé)公司各供應(yīng)商評(píng)定、評(píng)價(jià)。
2.9.建立建全監(jiān)察報(bào)告臺(tái)賬、事故(工傷、火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備、其它)報(bào)告臺(tái)賬、員工獎(jiǎng)懲臺(tái)賬、電子設(shè)備臺(tái)賬、文件發(fā)放臺(tái)帳、消防設(shè)施及特種設(shè)備臺(tái)帳。
2.10.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)資源配置與調(diào)配。
2.11.
3.主管職責(zé)
3.1.組織制定和審核公司制度報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)審批并監(jiān)督實(shí)施; 部門或?qū)ｎ}會(huì)議中如涉及公司制度補(bǔ)充及修改,需在辦公會(huì)通報(bào);討論通過(guò)的條款由行政事業(yè)部在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)制度修訂頁(yè)公示下發(fā);
3.2監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作進(jìn)度、評(píng)價(jià)部門工作績(jī)效,對(duì)部門任務(wù)指標(biāo)、工作績(jī)效負(fù)責(zé);對(duì)所屬員工的培養(yǎng)教育及整體素質(zhì)提高負(fù)責(zé);
3.3.簽發(fā)行政事業(yè)部文件;審查行政事業(yè)部付款、員工借款、員工費(fèi)用報(bào)銷。
3.4.負(fù)責(zé)組織調(diào)查公司級(jí)事故,并出具監(jiān)察報(bào)告,具體參照事故處理規(guī)定;
3.5.督導(dǎo)本部門員工完成月工作計(jì)劃并出具員工工作量化考核表,每月不定期抽檢部門各項(xiàng)臺(tái)賬;
3.6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、評(píng)審;
3.7.每月2日前編制上月行政事業(yè)部總結(jié)和本月工作計(jì)劃報(bào)送分管經(jīng)理抄送各經(jīng)理;
3.8.每月提報(bào)公司監(jiān)察報(bào)告及事故報(bào)告至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì),予以評(píng)審;
3.9.檢查夜班值班日?qǐng)?bào),3個(gè)工作日內(nèi)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
3.10.每月15日前整理提報(bào)工作報(bào)告至董事長(zhǎng);
3.11.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配;
3.12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
4.監(jiān)察員職責(zé)
4.1.建立建全監(jiān)察報(bào)告臺(tái)賬、對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查、跟蹤,具體參照事故處理規(guī)定;
4.2.審查合同中除交期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以外的條款;
4.3.審查新開(kāi)戶供應(yīng)商資質(zhì)并于1個(gè)工作日內(nèi)出具結(jié)論;
4.4.負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)供應(yīng)商評(píng)價(jià),每年不低于2次;
4.5.負(fù)責(zé)法定假日期間電話開(kāi)通檢查;
4.6.每月抽查公司各部工作職責(zé)履行情況,并于10個(gè)工作日內(nèi)出具監(jiān)察報(bào)告;
4.7.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
5.安全員職責(zé)
5.1.負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施配備及全公司安全監(jiān)督、檢查,做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報(bào);
5.2.負(fù)責(zé)車間、辦公樓內(nèi)消防器材配置、管理并建立健全消防設(shè)施、特種設(shè)備臺(tái)帳;
5.3.負(fù)責(zé)安全知識(shí)宣貫,負(fù)責(zé)組織班組員工安全培訓(xùn);
5.4.負(fù)責(zé)各特種設(shè)備資料存檔,組織特種設(shè)備年檢;
5.5.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查、處理,并編制調(diào)查報(bào)告,建立建全事故報(bào)告臺(tái)賬;
5.6.負(fù)責(zé)勞保護(hù)品性能確定;
5.7.負(fù)責(zé)兼職安全員量化考核,組織兼職安全員月度會(huì)議;
5.8.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
6.電子設(shè)備管理員職責(zé)
6.1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、電子設(shè)備分配、維修和維護(hù);
6.2.建立建全電子設(shè)備臺(tái)賬;負(fù)責(zé)電子設(shè)備采購(gòu);
6.3.每天抽查瀏覽監(jiān)控系統(tǒng)情況;
6.4.每周瀏覽網(wǎng)絡(luò)、巡更監(jiān)控情況,每周五通報(bào)監(jiān)控系統(tǒng)情況的檢查報(bào)告;
6.5.每月對(duì)電子設(shè)備進(jìn)行一次巡檢,每季度28日上報(bào)部長(zhǎng)電子設(shè)備檢查情況;
6.6.每月對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行一次巡檢,每季度28日上報(bào)部長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運(yùn)行檢查報(bào)告;
6.7.完成部長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
7.機(jī)要秘書職責(zé)
7.1.負(fù)責(zé)分類保管、整理公司檔案并建立臺(tái)賬;
7.2.負(fù)責(zé)合同章、項(xiàng)目章的管理;
7.3.起草部門文件、通知、通報(bào);
7.4.報(bào)送本部門日?qǐng)?bào),起草周、月、年總結(jié)與計(jì)劃報(bào)主管審核;
7.5.每天報(bào)采購(gòu)合同明細(xì)至相應(yīng)財(cái)務(wù)組,每周五匯總各部門采購(gòu)合同檔案明細(xì)、口頭檔案明細(xì),報(bào)部門主管同時(shí)抄送財(cái)務(wù)核算小組;
7.6.每月8日前收發(fā)員工上月工作報(bào)告;
7.7.每季度28日上報(bào)主管各類檔案目錄明細(xì);
7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細(xì),提報(bào)銷毀目錄;
7.9.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
8.行政秘書職責(zé)
8.1 負(fù)責(zé)公章、法人章的使用、保管;-陳素清
8.2 公司證照年審,
8.3 車輛保險(xiǎn)辦理;
8.4 勞動(dòng)合同鑒證、解除;
8.5 負(fù)責(zé)來(lái)賓接待協(xié)調(diào);
8.6 負(fù)責(zé)水電費(fèi)、電話費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納;
8.7 負(fù)責(zé)宿舍、食堂、門衛(wèi)、班車管理及費(fèi)用繳納,每月對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并發(fā)布檢查通知。
8.8完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
9.文控秘書職責(zé)
9.1.負(fù)責(zé)文件、通知復(fù)印及發(fā)放并做好臺(tái)帳記錄;-王皓陽(yáng)
9.2.負(fù)責(zé)本部門工程核算臺(tái)帳填制并于每月29日?qǐng)?bào)至財(cái)務(wù)核算小組;-陳素清
9.3.負(fù)責(zé)本部門報(bào)銷臺(tái)帳管理并于每月10日、15日、20日?qǐng)?bào)財(cái)務(wù)核算小組;-陳素清,后期改為自行辦理報(bào)銷手續(xù)
9.4.負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)的管理-王皓陽(yáng),每月25日?qǐng)?bào)部門采購(gòu)計(jì)劃;-陳素清
9.5.每月28日前上報(bào)財(cái)務(wù)部本部門下月資金使用計(jì)劃;-侯艷
9.6.每季度28日提報(bào)部長(zhǎng)獎(jiǎng)懲基金臺(tái)帳;-王皓陽(yáng)
9.7.負(fù)責(zé)公司備用鑰匙的管理工作;-王皓陽(yáng)
9.8.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
10.前臺(tái)秘書職責(zé)
10.1.負(fù)責(zé)來(lái)訪、來(lái)電接待并做好記錄;
10.2.公司圖書、報(bào)紙、雜志的征訂、借閱、管理;
10.3.負(fù)責(zé)公司車票、機(jī)票、酒店的預(yù)定、結(jié)算工作并做好記錄;
10.4.負(fù)責(zé)本部門考勤,每月5日前報(bào)上月考勤表至工資核算員;
10.5.負(fù)責(zé)食堂就餐人數(shù)、消費(fèi)補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)報(bào)送、餐卡發(fā)放充值注銷管理;
10.6.負(fù)責(zé)大廳、接待室、會(huì)議室清理維護(hù)及水電、物品控制;
10.7.負(fù)責(zé)前臺(tái)卡及夜間值班物品管理并做好記錄;
10.8.負(fù)責(zé)大廳、會(huì)議室、接待室內(nèi)花卉的維護(hù)管理;
10.9.完成總經(jīng)辦主管交辦的工作。
10.駕駛員班長(zhǎng)職責(zé)
10.1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)交通法》及有關(guān)交通管理規(guī)章規(guī)則安全駕駛;
10.2.對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督管理;
10.3.監(jiān)督各駕駛員建立車輛行駛、維護(hù)、保養(yǎng)、油耗臺(tái)帳;
10.4.負(fù)責(zé)車輛工具用品、維護(hù)保養(yǎng),車輛費(fèi)用定額管理;
10.5.負(fù)責(zé)駕駛班工作、休息環(huán)境的衛(wèi)生、安全消防工作;
10.6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
11.駕駛員職責(zé)
11.1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)交通法》及有關(guān)交通管理規(guī)章規(guī)則安全駕駛;
11.2.負(fù)責(zé)車輛的清潔、維護(hù)、維修、報(bào)檢、加油;
11.3.負(fù)責(zé)記載行車記錄、加油記錄、維修保養(yǎng)記錄;
11.4.根據(jù)公司要求準(zhǔn)時(shí)出車,長(zhǎng)途出車前做好安全檢查;
11.5.遇有車輛事故第一時(shí)間報(bào)駕駛員班長(zhǎng)、主管及保險(xiǎn)公司;
11.6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
12.宿舍管理員職責(zé)-已取消此崗位
12.1.負(fù)責(zé)宿舍人員分配,做好住宿登記臺(tái)帳,每周上報(bào)鋪位狀態(tài)給行政秘書;
12.2.維持宿舍秩序,每天對(duì)東、西廠宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生巡查;
12.3. 負(fù)責(zé)水、電、消防安全、公共設(shè)施、門戶的管理;
12.4. 負(fù)責(zé)外出施工人員行李的管理并做好臺(tái)帳;
12.5. 負(fù)責(zé)住宿人員分?jǐn)傎M(fèi)用的收繳;
12.6. 完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
13.門衛(wèi)職責(zé)
13.1. 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司人員、車輛的登記、檢查及監(jiān)督;
13.2. 無(wú)人員、車輛進(jìn)出公司時(shí),隨時(shí)關(guān)閉大門;
13.3. 負(fù)責(zé)值班室內(nèi)公共設(shè)施的管理;
13.4. 負(fù)責(zé)廠門內(nèi)外15米內(nèi)區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
13.5. 負(fù)責(zé)門衛(wèi)監(jiān)控的管理;
13.6. 完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
14.清潔工職責(zé)
14.1.負(fù)責(zé)一樓會(huì)議室、接待室、走廊、衛(wèi)生間的衛(wèi)生;
14.2. 負(fù)責(zé)辦公樓外的衛(wèi)生;
14.3. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生;
14.4. 完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
15.附則
15.1.本規(guī)則由行政事業(yè)部起草并修訂。
15.2.本規(guī)則由行政事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 行政事業(yè)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;
3.擬定部門的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;
4.對(duì)事業(yè)部的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
6.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;
7.協(xié)調(diào)總裁、總經(jīng)理、及各職能部門和員工的關(guān)系;
8.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);
9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
10.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;
11.監(jiān)督、檢查各部室的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;
12.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
第4篇 副站長(zhǎng)(行政事業(yè)單位)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳,新參保單位的立戶、申報(bào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)各參保單位在職人員異動(dòng)情況處理,退休、退職審批,離退休職工離退休費(fèi)發(fā)放和離退休職工生活情況調(diào)
第5篇 行政事業(yè)部崗位職責(zé)
1.?目的
為了明確企管監(jiān)察部職責(zé)及工作范圍，現(xiàn)制訂此管理規(guī)定。
2.?部門職責(zé)
2.1.?檢查、監(jiān)督各職能部門工作，對(duì)各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析，并對(duì)部門及個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)懲。
2.2.?組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。
2.3.?負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、機(jī)構(gòu)的編制，編寫修改管理文件，建立健全公司規(guī)章制度。
2.4.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施；
2.5.?負(fù)責(zé)公司合同檔案、技術(shù)檔案、人事（離職員工）檔案、自產(chǎn)設(shè)備檔案的管理工作；
2.6.?負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的實(shí)施和電子設(shè)備采購(gòu)、管理和維護(hù)。
2.7.?負(fù)責(zé)合同價(jià)格、條款審查，監(jiān)督合同執(zhí)行。
2.8.?負(fù)責(zé)公司各供應(yīng)商評(píng)定、評(píng)價(jià)。
2.9.?建立建全監(jiān)察報(bào)告臺(tái)賬、事故（工傷、火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備、其它）報(bào)告臺(tái)賬、員工獎(jiǎng)懲臺(tái)賬、電子設(shè)備臺(tái)賬、文件發(fā)放臺(tái)帳、消防設(shè)施及特種設(shè)備臺(tái)帳。
2.10.?負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)資源配置與調(diào)配。
2.11.
3.主管職責(zé)
3.1.組織制定和審核公司制度報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)審批并監(jiān)督實(shí)施; 部門或?qū)ｎ}會(huì)議中如涉及公司制度補(bǔ)充及修改，需在辦公會(huì)通報(bào)；討論通過(guò)的條款由行政事業(yè)部在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)制度修訂頁(yè)公示下發(fā)；
3.2監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作進(jìn)度、評(píng)價(jià)部門工作績(jī)效，對(duì)部門任務(wù)指標(biāo)、工作績(jī)效負(fù)責(zé)；對(duì)所屬員工的培養(yǎng)教育及整體素質(zhì)提高負(fù)責(zé);
3.3.簽發(fā)行政事業(yè)部文件；審查行政事業(yè)部付款、員工借款、員工費(fèi)用報(bào)銷。
3.4.負(fù)責(zé)組織調(diào)查公司級(jí)事故，并出具監(jiān)察報(bào)告，具體參照事故處理規(guī)定；
3.5.督導(dǎo)本部門員工完成月工作計(jì)劃并出具員工工作量化考核表，每月不定期抽檢部門各項(xiàng)臺(tái)賬；
3.6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、評(píng)審；
3.7.每月2日前編制上月行政事業(yè)部總結(jié)和本月工作計(jì)劃報(bào)送分管經(jīng)理抄送各經(jīng)理；
3.8.每月提報(bào)公司監(jiān)察報(bào)告及事故報(bào)告至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)，予以評(píng)審;
3.9.檢查夜班值班日?qǐng)?bào)，3個(gè)工作日內(nèi)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
3.10.每月15日前整理提報(bào)工作報(bào)告至董事長(zhǎng)；
3.11.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配；
3.12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
4.監(jiān)察員職責(zé)
4.1.建立建全監(jiān)察報(bào)告臺(tái)賬、對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查、跟蹤，具體參照事故處理規(guī)定；
4.2.審查合同中除交期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以外的條款；
4.3.審查新開(kāi)戶供應(yīng)商資質(zhì)并于1個(gè)工作日內(nèi)出具結(jié)論；
4.4.負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)供應(yīng)商評(píng)價(jià)，每年不低于2次；
4.5.負(fù)責(zé)法定假日期間電話開(kāi)通檢查；
4.6.每月抽查公司各部工作職責(zé)履行情況，并于10個(gè)工作日內(nèi)出具監(jiān)察報(bào)告；
4.7.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
5.安全員職責(zé)
5.1.負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施配備及全公司安全監(jiān)督、檢查，做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報(bào)；
5.2.負(fù)責(zé)車間、辦公樓內(nèi)消防器材配置、管理并建立健全消防設(shè)施、特種設(shè)備臺(tái)帳；
5.3.負(fù)責(zé)安全知識(shí)宣貫，負(fù)責(zé)組織班組員工安全培訓(xùn)；
5.4.負(fù)責(zé)各特種設(shè)備資料存檔，組織特種設(shè)備年檢；
5.5.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查、處理，并編制調(diào)查報(bào)告，建立建全事故報(bào)告臺(tái)賬；
5.6.負(fù)責(zé)勞保護(hù)品性能確定；
5.7.負(fù)責(zé)兼職安全員量化考核，組織兼職安全員月度會(huì)議；
5.8.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
6.電子設(shè)備管理員職責(zé)
6.1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)、電子設(shè)備分配、維修和維護(hù)；
6.2.建立建全電子設(shè)備臺(tái)賬；負(fù)責(zé)電子設(shè)備采購(gòu)；
6.3.每天抽查瀏覽監(jiān)控系統(tǒng)情況；
6.4.每周瀏覽網(wǎng)絡(luò)、巡更監(jiān)控情況，每周五通報(bào)監(jiān)控系統(tǒng)情況的檢查報(bào)告；
6.5.每月對(duì)電子設(shè)備進(jìn)行一次巡檢，每季度28日上報(bào)部長(zhǎng)電子設(shè)備檢查情況；
6.6.每月對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行一次巡檢，每季度28日上報(bào)部長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運(yùn)行檢查報(bào)告；
6.7.完成部長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
7．機(jī)要秘書職責(zé)
7.1.負(fù)責(zé)分類保管、整理公司檔案并建立臺(tái)賬；
7.2.負(fù)責(zé)合同章、項(xiàng)目章的管理；
7.3.起草部門文件、通知、通報(bào)；
7.4.報(bào)送本部門日?qǐng)?bào)，起草周、月、年總結(jié)與計(jì)劃報(bào)主管審核；
7.5.每天報(bào)采購(gòu)合同明細(xì)至相應(yīng)財(cái)務(wù)組，每周五匯總各部門采購(gòu)合同檔案明細(xì)、口頭檔案明細(xì)，報(bào)部門主管同時(shí)抄送財(cái)務(wù)核算小組；
7.6.每月8日前收發(fā)員工上月工作報(bào)告；
7.7.每季度28日上報(bào)主管各類檔案目錄明細(xì)；
7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細(xì)，提報(bào)銷毀目錄；
7.9.完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
第6篇 行政事業(yè)財(cái)務(wù)專管員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)新繼農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)村中小學(xué)“兩免一補(bǔ)”資金的核算。
3.負(fù)責(zé)社保資金的管理。
4.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。
5.負(fù)責(zé)本地中、小學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。
