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第1篇 電子商務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、作為事業(yè)部的負(fù)責(zé)人和決策人,負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并確立團(tuán)隊(duì)的分工職責(zé)。
2、管理事業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施,把控工作進(jìn)度,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略;
4、起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。
崗位要求:
1、營(yíng)銷、企劃、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力,條理性強(qiáng),具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能熟練應(yīng)用word、e_cell、ppt等辦公軟件;
6、良好的文字材料能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項(xiàng)目，分析項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可操作性;
2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項(xiàng)目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié)，制定合理進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目的預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的效益;
4、制定項(xiàng)目宣傳推廣方案，尋找洽談合作及銷售平臺(tái)，進(jìn)行項(xiàng)目宣傳推廣;
5、進(jìn)行客戶維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉影視制作的整體流程和各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉影視制作環(huán)境，能夠?qū)ふ翼?xiàng)目制作所需相關(guān)資源;
4、具有豐富的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;有豐富的影視資源，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。
6、對(duì)新媒體影視有想法，有激情，富于創(chuàng)新。
第3篇 招商事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
r_招商事業(yè)部總經(jīng)理(腸外營(yíng)養(yǎng)) 百利天恒 四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司,百利天恒,百利藥業(yè),百利天恒 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司腸外營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品在全國(guó)的精細(xì)化招商;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)給事業(yè)部的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和營(yíng)銷管理系統(tǒng)的調(diào)整和完善。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè);
2、熟悉醫(yī)藥招商流程,有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò);
3、5年以上大區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。
第4篇 商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理進(jìn)程,做好項(xiàng)目的整體定位及規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目(寫(xiě)字樓、酒店、旅游地產(chǎn)、綜合體等)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳
、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;
3、統(tǒng)籌安排商業(yè)物業(yè)的總體運(yùn)營(yíng)、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;
4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、招商及后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理等全案工
作;
5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及團(tuán)隊(duì)組建,以及實(shí)施流程的
控制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45歲以下,思路清晰;
2、5年以上國(guó)內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng),對(duì)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)有深
刻認(rèn)識(shí),善于整合各類社會(huì)資源;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識(shí),優(yōu)
秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),以及良好的行業(yè)口碑及影響。 要有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理進(jìn)程,做好項(xiàng)目的整體定位及規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目(寫(xiě)字樓、酒店、旅游地產(chǎn)、綜合體等)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳
、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;
3、統(tǒng)籌安排商業(yè)物業(yè)的總體運(yùn)營(yíng)、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;
4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、招商及后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理等全案工
作;
5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及團(tuán)隊(duì)組建,以及實(shí)施流程的
控制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45歲以下,思路清晰;
2、5年以上國(guó)內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng),對(duì)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)有深
刻認(rèn)識(shí),善于整合各類社會(huì)資源;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識(shí),優(yōu)
秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),以及良好的行業(yè)口碑及影響。
第5篇 otc事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
otc事業(yè)部總經(jīng)理 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:
1.部門(mén)管理:制訂及完善otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門(mén)預(yù)算;團(tuán)隊(duì)成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評(píng)
2.制定營(yíng)銷策略:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營(yíng)銷方案及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績(jī)指標(biāo):督導(dǎo)部門(mén)成員按計(jì)劃完成銷售任務(wù)
4.開(kāi)拓otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò):拓展全國(guó)otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò),督導(dǎo)各省區(qū)開(kāi)發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)展促銷工作
6.市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況合理調(diào)整營(yíng)銷策略
7.其他工作:上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類培訓(xùn)
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)、招標(biāo)政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上otc產(chǎn)品全國(guó)直營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)
4.熟練otc渠道的營(yíng)銷模式,擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
第6篇 外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé) :
1、維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶,開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶;
3、熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作;
4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過(guò)多種形式拜訪客戶,開(kāi)辟新的銷售渠道,促進(jìn)部門(mén)銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資格:
1、英語(yǔ)6級(jí)以上,對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉;
2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé) :
1、維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶,開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶;
3、熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作;
4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過(guò)多種形式拜訪客戶,開(kāi)辟新的銷售渠道,促進(jìn)部門(mén)銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資格:
1、英語(yǔ)6級(jí)以上,對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉;
2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
第7篇 環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保(黑臭水治理、生態(tài)環(huán)境修復(fù)等)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)完善生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
3、具體負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人才風(fēng)險(xiǎn)等等。
6、統(tǒng)籌本部門(mén)內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財(cái)、物。
7、維護(hù)與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)公司的良好關(guān)系，提高工作效率，降低運(yùn)作成本。
8、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵(lì)考核機(jī)制。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長(zhǎng)以利潤(rùn)為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對(duì)生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深經(jīng)驗(yàn)。
5、極富正能量，心態(tài)積極，自律抗壓，家庭和諧，堅(jiān)韌不拔。
環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第8篇 租賃事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
租賃事業(yè)部總經(jīng)理 庫(kù)貝爾生物 深圳市庫(kù)貝爾生物科技股份有限公司,庫(kù)貝爾,庫(kù)貝爾生物,庫(kù)貝爾 職責(zé)描述:
1,全面經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)部成為盈利部門(mén)。
2,負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),租賃設(shè)備或體檢車。
3,負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商,推廣,制定政策,獲得客戶簽約。
4,建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1,擔(dān)任過(guò)體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān),投資總監(jiān)等職務(wù);
2,財(cái)務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè),知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4,自我驅(qū)動(dòng)型人才,有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,成為平臺(tái)合伙人。
5,具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力,能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。
6,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
第9篇 物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。
3、完善與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門(mén)人員工作調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)工作執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評(píng)估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。
6、對(duì)外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)、同行業(yè)的信息交流工作，傳遞法律法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。
7、員工隊(duì)伍建設(shè)，形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍。
物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第10篇 飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作,并對(duì)上述工作進(jìn)行過(guò)程管理和監(jiān)控。
3.參與安排bgb微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實(shí)bgb微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷售工作,完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)部門(mén)內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng),并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理。
第11篇 物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)保潔事業(yè)部總經(jīng)理 深圳市陽(yáng)光三環(huán)生態(tài)環(huán)境股份有限公司 深圳市陽(yáng)光三環(huán)生態(tài)環(huán)境股份有限公司,陽(yáng)光三環(huán) 職責(zé)描述:
1、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)保潔事業(yè)部進(jìn)行整體運(yùn)營(yíng),完成公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實(shí)公司人才儲(chǔ)備;
3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶;
4、指導(dǎo)服務(wù)方案撰寫(xiě),探索新的服務(wù)模式,保持公司競(jìng)爭(zhēng)力;
5、其他公司交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文筆寫(xiě)作能力;
3、身體健康,無(wú)不良嗜好;善于溝通,忠于職守;
第12篇 銀行事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行事業(yè)部總經(jīng)理 北京車曉科技有限公司 北京車曉科技有限公司,車曉科技,車曉 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司,與其達(dá)成合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)及同行、客戶的溝通合作,進(jìn)行銷售舉措制度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行全面、徹底調(diào)查,全面掌握同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)政策、趨勢(shì)、需求、市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息并及時(shí)上報(bào),供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售工作計(jì)劃的擬定和任務(wù)的分解,組織落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣傳及銷售活動(dòng)的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力;
3、熟練掌握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有面向銀行體系進(jìn)行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上海優(yōu)先考慮
第13篇 業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理 必達(dá)控股集團(tuán)有限公司 必達(dá)控股集團(tuán)有限公司,必達(dá)控股,必達(dá)控股集團(tuán),必達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù),全面完成全年銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù),有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;
3、對(duì)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
任職要求:
1、三年以上托盤(pán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備上下游拓展能力;
2、熟悉鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)線,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù);
4、具備托盤(pán)公司從業(yè)經(jīng)歷,有上下游客戶資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。
第14篇 事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理 山東信商卓越資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 山東信商卓越資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,信商卓越,山東信商卓越,信商卓越 職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷服務(wù)策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;
2、依照營(yíng)銷服務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建區(qū)域、城市、營(yíng)業(yè)部、團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)部的kpi指標(biāo),督促團(tuán)隊(duì)成員完成服務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
2、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有一定客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
5、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
不限工作地區(qū),中國(guó)六區(qū)以內(nèi)。
第15篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)銷分部經(jīng)理負(fù)責(zé)電商平臺(tái)批銷業(yè)務(wù)的對(duì)接與管理,網(wǎng)店零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理;負(fù)責(zé)春雨圖書(shū)網(wǎng)絡(luò)促銷、宣傳活動(dòng)的策劃、實(shí)施;通過(guò)搜索、積累,了解經(jīng)營(yíng)春雨圖書(shū)的各個(gè)網(wǎng)店并及時(shí)引導(dǎo)、督促展示,組織實(shí)施促銷活動(dòng)。
部門(mén)所有功能及職責(zé)均由網(wǎng)銷分部經(jīng)理組織、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)。
第16篇 化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
化工事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé)、工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識(shí)
3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
崗位職責(zé)、工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識(shí)
3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
