八項管理制度6篇

我們的八項管理制度旨在強化企業(yè)內(nèi)部管理，提升工作效率，確保組織的穩(wěn)定運行。這些制度涵蓋了人力資源、財務(wù)管理、項目管理、質(zhì)量控制、客戶服務(wù)、市場營銷、技術(shù)研發(fā)和供應(yīng)鏈管理八個關(guān)鍵領(lǐng)域。

包括哪些方面

1. 人力資源管理：設(shè)定清晰的招聘流程、績效評估標準及員工發(fā)展計劃。

2. 財務(wù)管理：建立嚴格的預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告機制。

3. 項目管理：實施標準化的項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾流程。

4. 質(zhì)量控制：設(shè)立全面的質(zhì)量標準，推行持續(xù)改進和錯誤預(yù)防措施。

5. 客戶服務(wù)：優(yōu)化服務(wù)流程，提高客戶滿意度和忠誠度。

6. 市場營銷：制定有效的市場策略，提升品牌知名度和市場份額。

7. 技術(shù)研發(fā)：鼓勵創(chuàng)新，確保技術(shù)領(lǐng)先，推動產(chǎn)品升級。

8. 供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化采購、生產(chǎn)和物流流程，確保供應(yīng)鏈的高效運轉(zhuǎn)。

重要性

這些管理制度的重要性不言而喻。它們不僅為企業(yè)的日常運營提供了指導(dǎo)，還為企業(yè)長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。通過規(guī)范操作，可以降低風(fēng)險，提高效率，增強競爭力，同時也有助于培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

方案

1. 人力資源管理：定期進行員工培訓(xùn)，提升員工技能和知識，確保他們了解并遵守公司政策。

2. 財務(wù)管理：采用先進的財務(wù)軟件，實現(xiàn)自動化處理，提高財務(wù)透明度。

3. 項目管理：引入項目管理工具，確保項目進度和質(zhì)量的實時跟蹤。

4. 質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)檢部門，嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

5. 客戶服務(wù)：建立客戶反饋系統(tǒng)，快速響應(yīng)客戶需求，提升客戶體驗。

6. 市場營銷：運用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營銷策略，提高投資回報率。

7. 技術(shù)研發(fā)：設(shè)立研發(fā)基金，鼓勵創(chuàng)新項目，獎勵創(chuàng)新成果。

8. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

實施這些管理制度需要全員參與，管理層需提供支持，員工需積極執(zhí)行。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個高效、協(xié)調(diào)、富有競爭力的企業(yè)。

八項管理制度范文

第1篇 班組安全管理要堅持“八項”制度

班組安全是企業(yè)安全工作的基礎(chǔ)，為此，班組安全必須堅持以下“八項”規(guī)章制度。

1． 崗位責(zé)任制：崗位責(zé)任制是各項制度的核心，它明確了班組成員在生產(chǎn)工作中應(yīng)履行的工作職責(zé)，避免竄崗、漏崗、脫崗的現(xiàn)象發(fā)生。

2． 設(shè)備保養(yǎng)制：設(shè)備的維護保養(yǎng)須按“清潔、潤滑、調(diào)整、扭緊、反腐”十字定期進行，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

3． 交接班制：上班應(yīng)把設(shè)備、安全等方面存在的問題向接班人交待明白，該班能處理的不留給下班。

4． 巡回檢查制：定時對設(shè)備、安全裝置、設(shè)施進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免事故。

5． 設(shè)備操作制：各類設(shè)備，其性能、功能及工作原理有它的特定程序和方法，操作絕不能走捷徑，必須嚴格按操作程序進行。

6． 安全責(zé)任制：安全包括設(shè)備不受損，人員無傷害，工藝流程不亂套，產(chǎn)品質(zhì)量沒影響，班組每個成員，必須明確安全責(zé)任。

7． 崗位練兵制：提高班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、排障能力，必須開展崗位練兵，這也是適應(yīng)新的工藝技術(shù)發(fā)展的需要。

8． 安全活動制：班組安全活動每周一次，組織班組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度；學(xué)習(xí)本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生知識；還要緊密結(jié)合生產(chǎn)實際和一些典型事故案例，對班組成員進行安全教育，提高安全意識，增強自我保護能力。（馮明吉）

8． 安全活動制：班組安全活動每周一次，組織班組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度；學(xué)習(xí)本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生知識；還要緊密結(jié)合生產(chǎn)實際和一些典型事故案例，對班組成員進行安全教育，提高安全意識，增強自我保護能力。（馮明吉）

第2篇 十八項醫(yī)療管理制度(一)

十八項醫(yī)療管理制度

十八項醫(yī)療核心制度

一、首診負責(zé)制度

1、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負責(zé)。

2、首診醫(yī)師必須詳細詢問病史,進行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認真記錄病歷。

對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見;對診斷尚未明確的患者應(yīng)在對癥治療的同時,應(yīng)及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診。

3、首診醫(yī)師下班前,應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,把患者的病情及需注意的事項交待清楚,并認真做好交接班記錄。

4、對急、危、重患者,首診醫(yī)師應(yīng)采取積極措施負責(zé)實施搶救。

如為非所屬專業(yè)疾病或多科疾病,應(yīng)組織相關(guān)科室會診或報告醫(yī)務(wù)部組織會診。

危重癥患者如需檢查、住院或轉(zhuǎn)院者,首診醫(yī)師應(yīng)陪同或安排醫(yī)務(wù)人員陪同護送;如因本醫(yī)院條件所限,確需轉(zhuǎn)院者,首診醫(yī)師應(yīng)與所轉(zhuǎn)醫(yī)院聯(lián)系安排好后,由科主任提出申請報醫(yī)務(wù)部同意,并請示業(yè)務(wù)副院長批準同意后方可轉(zhuǎn)院。

5、首診醫(yī)師在處理患者,特別是急、危、重患者時,有組織相關(guān)人員會診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權(quán),任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。

6、凡違反本制度而造成醫(yī)療查處、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,給醫(yī)院造成直接經(jīng)濟損失者,由當事人承擔(dān)責(zé)任。

7、醫(yī)務(wù)部負責(zé)首診負責(zé)制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和通報。

二、三級醫(yī)師查房制度

1、我院建立三級醫(yī)師治療體系,實行主任醫(yī)師(或副主任醫(yī)師)、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師三級醫(yī)師查房制度。

2、主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)或主治醫(yī)師查房,應(yīng)有住院醫(yī)師和相關(guān)人員參加。

主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)查房每周2次;主治醫(yī)師查房每日1次。

住院醫(yī)師對所管患者實行24小時負責(zé)制,實行早晚查房。

3、對急危重患者,住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處理,必要時可請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)臨時檢查患者。

4、對新入院患者,住院醫(yī)師應(yīng)在入院8小時內(nèi)查看患者,主治醫(yī)師應(yīng)在48小時內(nèi)查看患者并提出處理意見,主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)應(yīng)在72小時內(nèi)查看患者并對患者的診斷、治療、處理提出指導(dǎo)意見。

5、查房前要做好充分的準備工作,如病歷、_光片、各項有關(guān)檢查報告及所需要的檢查器材等。

查房時,住院醫(yī)師要報告病歷摘要、目前病情、檢查化驗結(jié)果及提出需要解決的問題。

上級醫(yī)師可根據(jù)情況做必要的檢查,提出診治意見,并做出明確的指示。

6、節(jié)假日有危急重癥病人時必須有副主任醫(yī)師查房。

7、查房內(nèi)容:

①住院醫(yī)師查房,要求重點巡視急危重、疑難、待診斷、新入院、手術(shù)后的患者,同時巡視一般患者;檢查化驗報告單,分析檢查結(jié)果,提出進一步檢查或治療意見;核查當天醫(yī)囑執(zhí)行情況;給予必要的臨時醫(yī)囑、次晨特殊檢查的醫(yī)囑;詢問、檢查患者飲食情況;主動征求患者對醫(yī)療、飲食等方面的意見。

②主治醫(yī)師查房,要求對所管患者進行系統(tǒng)查房。

尤其對新入院、急危重、診斷未明及治療效果不佳的患者進行重點檢查與討論;聽取住院醫(yī)師和護士的意見;傾聽患者的陳述;檢查病歷;了解患者病情變化并征求對醫(yī)療、護理、飲食等的意見;核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果。

③主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)查房,要解決疑難病例及問題;審查對新入院、重危患者的診斷、診療計劃;決定重大手術(shù)及特殊檢查治療;抽查醫(yī)囑、病歷、醫(yī)療、護理質(zhì)量;聽取醫(yī)師、護士對診療護理的意見;進行必要的教學(xué)工作;決定患者出院、轉(zhuǎn)院等。

④由業(yè)務(wù)副院長率領(lǐng),醫(yī)務(wù)部、護理部及有關(guān)科室負責(zé)人參加,每周一次。

查房內(nèi)容包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療制度、病室管理等,查房結(jié)束后由醫(yī)務(wù)部、護理部記錄存在的問題集解決措施,并督促、檢查落實情況。

⑤教學(xué)查房:教務(wù)科對實習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師、護士進行以教學(xué)為目的的查房,結(jié)合臨床病歷進行討論、示教和講課,每周一次,由總住院醫(yī)師安排。

三、疑難病例討論制度

1、凡遇疑難病例、入院三天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴重等均應(yīng)組織會診討論。

2、會診由科主任或主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)主持,召集有關(guān)人員參加,認真進行討論,盡早明確診斷,提出治療方案。

3、主管醫(yī)師須事先做好準備,將有關(guān)材料整理完善,寫出病歷摘要,做好發(fā)言準備。

4、主管醫(yī)師應(yīng)作好書面記錄,并將討論結(jié)果記錄于疑難病例討論記錄本。

記錄內(nèi)容包括:討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、病情報告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等,確定性或結(jié)論性意見記錄于病程記錄中。

5、對診斷有爭議或治療確有難度的病人應(yīng)提交醫(yī)務(wù)部組織全院病歷討論,以確定診療措施。

四、會診制度

1、醫(yī)療會診包括:急診會診、科內(nèi)會診、科間會診、全院會診、院外會診等。

2、急診會診:凡病情危急需會診者,申請科室醫(yī)師填寫會診單并注明“急”字(注明時間,具體到分秒),并電話通知擬請科室,被邀請科室醫(yī)師在接到會診通知后,應(yīng)在15分鐘內(nèi)到位。

會診醫(yī)師在簽署會診意見時應(yīng)注明時間(具體到分鐘)。

3、科內(nèi)會診原則上應(yīng)每周舉行一次,全科人員參加。

主要對本科的疑難病例、危重病例、手術(shù)病例、出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥病例或具有科研教學(xué)價值的病例等進行全科會診。

會診由科主任負責(zé)組織和召集。

會診時由主管醫(yī)師報告病歷、診治情況以及要求會診的目的,同時準確完整地做好會診記錄。

通過廣泛討論,明確診斷治療意見,提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。

4、科間會診:患者病情超出本科專業(yè)范圍,需要其他專科協(xié)助診療者,需行科間會診。

科間會診由

主管醫(yī)師提出,填寫會診單,寫明會診要求和目的,科主任批準后送交被邀請科室。

應(yīng)邀科室應(yīng)在24小時內(nèi)派主治醫(yī)師以上人員進行會診。

會診時主管醫(yī)師應(yīng)在場陪同,介紹病情,聽取會診意見。

會診后要填寫會診記錄。

5、全院會診:病情疑難復(fù)雜且需要多科共同協(xié)作者、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療糾紛或某些特殊患者等應(yīng)進行全院會診。

全院會診由科室主任提出,報醫(yī)務(wù)科同意或由醫(yī)務(wù)科指定并決定會診日期。

會診科室應(yīng)提前將會診病例的病情摘要、會診目的和擬邀請人員報醫(yī)務(wù)科,由其通知有關(guān)科室人員參加。

會診時由醫(yī)務(wù)科或申請會診科室主任主持召開,必要時請業(yè)務(wù)副院長參加,業(yè)務(wù)院長或醫(yī)務(wù)部部長作總結(jié)歸納,應(yīng)力求統(tǒng)一明確診治意見。

主管醫(yī)師認真做好會診記錄,并將會診意見摘要記入病程記錄。

6、外院來院會診:

①本院不能解決的疑難病例,可邀請外院專家來院會診。

由科主任提出申請,有主管病人的主治醫(yī)師填寫書面報告(內(nèi)容包括病情摘要、會診目的、所邀專業(yè)及專家),科主任簽字送醫(yī)務(wù)部,醫(yī)務(wù)部與有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系,確定會診時間,并負責(zé)接待事宜。

會診由科主任或醫(yī)務(wù)部部長或業(yè)務(wù)副院長主持。

必須時,經(jīng)醫(yī)務(wù)部及分管院長批準,可攜帶病歷陪同病人出院會診。

②邀請外院醫(yī)師來本院手術(shù),會診科室必須通過醫(yī)務(wù)部與所在醫(yī)院醫(yī)務(wù)部聯(lián)系,會診醫(yī)師必須于術(shù)前先行來本院會診患者病情,參與術(shù)前討論,其診療意見均應(yīng)記錄在案,并有會診醫(yī)師或科主任的簽名。

危重搶救的急會診可直接電話報請醫(yī)務(wù)部及主管院長同意后實施。

7、院外外出會診:

①擬請我院醫(yī)師外出會診和手術(shù)的醫(yī)院,應(yīng)出具醫(yī)療行政部門的邀請函(用電話或者電子郵件等方式提出會診邀請的,應(yīng)當及時補辦書面手續(xù))給我院醫(yī)務(wù)科,非正常上班時間與總值班聯(lián)系。

內(nèi)容包括擬會診患者病歷摘要、擬請專家姓名、會診目的、理由、時間和費用等情況,必要時應(yīng)和擬請專家直接通話交流情況。

②接到外院會診邀請后,由醫(yī)務(wù)部安排能代表本院、本專業(yè)水平醫(yī)師參加院外外出會診,外出會診前后,會診醫(yī)師應(yīng)到醫(yī)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。

③各科室或個人一律不準直接對外聯(lián)系或接受會診,未經(jīng)批準私自外出會診者,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

五、危重患者搶救制度

1、制定醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和各專業(yè)常見危重患者搶救技術(shù)規(guī)范,并建立定期培訓(xùn)考核制度。

2、對危重患者應(yīng)積極進行救治,正常上班時間由主管患者的三級醫(yī)師醫(yī)療組負責(zé),非正常上班時間或特殊情況(如主管醫(yī)師手術(shù)、門診值班或請假等)由值班醫(yī)師負責(zé),重大搶救事件應(yīng)由科主任、醫(yī)政(務(wù))科或院領(lǐng)導(dǎo)參加組織。

3、主管醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者病情適時與患者家屬(或隨從人員)進行溝通,口頭(搶救時)或書面告知病危并簽字。

4、在搶救危重癥時,必須嚴格執(zhí)行搶救規(guī)程和預(yù)案,確保搶救工作及時、快速、準確、無誤。

醫(yī)護人員要密切配合,口頭醫(yī)囑要求準確、清楚,護士在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時必須復(fù)述一遍。

在搶救過程中要作到邊搶救邊記錄,記錄時間應(yīng)具體到分鐘。

未能及時記錄的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以說明。

5、搶救室應(yīng)制度完善,設(shè)備齊全,性能良好。

急救用品必須實行“五定”,即定數(shù)量、定地點、定人員管理、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

6、病情突變的危重病人,應(yīng)及時電話通知醫(yī)務(wù)部或總值班,并填寫病重或病危通知單一式三份,分別交病人家屬和醫(yī)務(wù)部,另外一份貼在病歷上,并及時向病人家屬或單位說明病情及預(yù)后,以期取得家屬或單位的配合。

六、手術(shù)分級管理制度

1、總則

①為了確保手術(shù)安全和手術(shù)質(zhì)量,加強各級醫(yī)師的手術(shù)管理,根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)院分級管理辦法》要求,結(jié)合我院工作實際,特制訂我院手術(shù)分級管理制度。

②各科室要組織全科人員認真進行討論,根據(jù)科室各級人員技術(shù)狀況,科學(xué)界定各級人員手術(shù)范圍。

③科室根據(jù)科內(nèi)人員晉升及個人技術(shù)水平提高狀況,定期調(diào)整其手術(shù)范圍。

所稱“手術(shù)范圍”,系指衛(wèi)生行政部門核準的診療科目內(nèi)開展的手術(shù)。

④科室應(yīng)嚴格監(jiān)督落實《各級醫(yī)師手術(shù)范圍》要求,任何科室和個人不得擅自開展超出相應(yīng)范圍的手術(shù)治療活動。

⑤若遇特殊情況(例如:急診、病情不允許等),醫(yī)師可超范圍開展與其職、級不相稱的手術(shù),但應(yīng)及時報請上級醫(yī)師,給予指導(dǎo)或協(xié)助診治。

2、手術(shù)分類

根據(jù)手術(shù)過程的復(fù)雜性和對手術(shù)技術(shù)的要求,手術(shù)分類如下:

①四類手術(shù):手術(shù)過程復(fù)雜,手術(shù)技術(shù)難度大的各種手術(shù)。

②三類手術(shù):手術(shù)過程較復(fù)雜,手術(shù)技術(shù)有一定難度的各種重大手術(shù)。

③二類手術(shù):手術(shù)過程不復(fù)雜,手術(shù)技術(shù)難度不大的各種中等手術(shù)。

④一類手術(shù):手術(shù)過程簡單,手術(shù)難度低的普通常見小手術(shù)。

注:微創(chuàng)或腔內(nèi)手術(shù)根據(jù)其技術(shù)的復(fù)雜性分別列入各分類手術(shù)中。

3、各級醫(yī)師手術(shù)范圍

①主任醫(yī)師:按“各專業(yè)手術(shù)分類”完成四、三、二、一各類手術(shù),但應(yīng)側(cè)重四類手術(shù)質(zhì)量、水平的提高,特別是完成新開展的手術(shù)或引進的新手術(shù),或重大探索性科研項目的手術(shù)。

②副主任醫(yī)師:按“各專業(yè)手術(shù)分類”完成三、二、一類手術(shù),但應(yīng)側(cè)重乙類手術(shù)質(zhì)量、水平的提高。

③主治醫(yī)師:按“各專業(yè)手術(shù)分類”參與二、一類手術(shù),做助手;可完成丙、丁類手術(shù)。

④住院醫(yī)師:按“各專業(yè)手術(shù)分類” 參與二類手術(shù),做助手;可完成丙、丁類手術(shù)、

⑤助理醫(yī)師(醫(yī)士):按“各專業(yè)手術(shù)分類”參與丙類手術(shù),做助手,可完成丁類手術(shù)。

考慮到人才梯隊建設(shè)和后備力量培養(yǎng)問題,高年資醫(yī)師(取得現(xiàn)有職稱3年以上)可在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下完成高一類手術(shù)。

對無主任醫(yī)師的專業(yè),科室可根據(jù)副主任醫(yī)師技術(shù)水平狀況,選擇一位可以完成主任醫(yī)師手術(shù)范圍的副主任醫(yī)師承擔(dān)主任醫(yī)師工作;若選擇不出,不可超范圍開展此類手術(shù)。

4、手術(shù)審批權(quán)限

手術(shù)審批權(quán)限是指對各類手術(shù)的審批權(quán)限,是控制手術(shù)質(zhì)量的關(guān)鍵。

(1)正常手術(shù)

①四類手術(shù):由科主任審批,高年資副主任醫(yī)師以上人員簽發(fā)手術(shù)通知單,科主任根據(jù)科內(nèi)討論情況,簽署意見后報醫(yī)務(wù)科和由業(yè)務(wù)副院長審批。

②三類手術(shù):由科主任審批,副主任醫(yī)師以上人員簽發(fā)手術(shù)通知單,報醫(yī)務(wù)科備案。

③二類手術(shù):由科主任審批,高年資主治醫(yī)師以上人員簽發(fā)手術(shù)通知單。

④一類手術(shù)由主治醫(yī)師審批,并簽發(fā)手術(shù)通知單。

⑤開展重大的新手術(shù)以及探索性(科研性)手術(shù)項目,需經(jīng)衛(wèi)生廳指定的學(xué)術(shù)團體論證,并經(jīng)醫(yī)學(xué)倫理委員會評審后方能在醫(yī)院實施。

對重大涉及生命安全和社會環(huán)境的項目還需按規(guī)定上報國家有關(guān)部門批復(fù)。

(2)特殊手術(shù)

凡屬下列之一的可視作特殊手術(shù):

①被手術(shù)者系外賓、華僑、港、澳、臺同胞的。

②被手術(shù)者系特殊保健對象如高級干部、著名專家、學(xué)者、知名人士及民主黨派負責(zé)人。

③各種原因?qū)е職莼蛑職埖摹?/p>

④可能引起司法糾紛的。

⑤同一病人24小時內(nèi)需再次手術(shù)的。

⑥高風(fēng)險手術(shù)。

⑦外院醫(yī)師來院參加手術(shù)者。

異地行醫(yī)必須按執(zhí)業(yè)醫(yī)師法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑧大器官移植。

以上手術(shù),須科內(nèi)討論,科主任簽字報醫(yī)務(wù)科審核,由業(yè)務(wù)院長或院長審批,由副主任醫(yī)師以上人員簽發(fā)手術(shù)通知單。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師異單位,異地行醫(yī)手術(shù),需按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》的要求辦理相關(guān)審批手續(xù)。

此外,在急診或緊急情況下,為搶救病員生命,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當機立斷,爭分奪秒積極搶救,并及時向上級醫(yī)師和總值班匯報,不得延誤搶救時機。

5、各專業(yè)手術(shù)分類(詳見專門材料)

七、術(shù)前討論制度

1、對重大、疑難、致殘、重要器官摘除及新開展的手術(shù),必須進行術(shù)前討論,一般應(yīng)術(shù)前1-2天進行。

2、術(shù)前討論會由科主任主持,科內(nèi)所有醫(yī)師參加,手術(shù)醫(yī)師、護士長和責(zé)任護士必須參加。

3、討論內(nèi)容包括:診斷及其依據(jù);手術(shù)適應(yīng)證;手術(shù)方式、要點及注意事項;手術(shù)可能發(fā)生的危險、意外、并發(fā)癥及其預(yù)防措施;是否履行了手術(shù)同意書簽字手續(xù)(需本院主管醫(yī)師負責(zé)談話簽字);麻醉方式的選擇,手術(shù)室的配合要求;術(shù)后注意事項,患者思想情況與要求等;檢查術(shù)前各項準備工作的完成情況。

討論情況記入病歷。

4、對于疑難、復(fù)雜、重大手術(shù),病情復(fù)雜需相關(guān)科室配合者,應(yīng)提前2-3天邀請麻醉科及有關(guān)科室人員會診,并做好充分的術(shù)前準備。

八、查對制度

1、臨床科室

①開醫(yī)囑、處方或進行治療時,應(yīng)查對患者姓名、性別、年齡、床號、住院號(門診號)。

②執(zhí)行醫(yī)囑時要嚴格進行三查七對:操作前、操作中、操作后;對床號、姓名、藥名、劑量、時間、用法、濃度。

③清點藥品時和使用藥品前,要檢查質(zhì)量、標簽、失效期和批號,如不符合要求,不得使用。

④給藥前,注意詢問有無過敏史;使用劇、毒、麻、限藥時要經(jīng)過反復(fù)核對;靜脈給藥要注意有無變質(zhì),瓶口有無松動、裂縫;給多種藥物時,要注意配伍禁忌。

⑤輸血時要嚴格三查八對制度,確保輸血安全。

⑥使用無菌物品時,要檢查包裝和容器是否嚴密,消毒日期和消毒效果指示標記是否達到要求。

2、手術(shù)室

①接患者時,要查對科別、床號、姓名、年齡、住院號、性別、診斷、手術(shù)名稱及手術(shù)部位(左、右)、術(shù)前準備情況。

②手術(shù)前,必須查對姓名、診斷、手術(shù)部位、配血報告、術(shù)前用藥、藥物過敏試驗結(jié)果、麻醉方法及麻醉用藥。

③凡進行體腔或深部組織手術(shù),要在術(shù)前與縫合前、后清點所有敷料和器械數(shù)。

④手術(shù)取下的標本,應(yīng)由巡回護士與手術(shù)者核對后,再填寫病理檢驗送檢。

3、藥房

①配方時,查對處方的內(nèi)容、藥物劑量、配伍禁忌。

②發(fā)藥時,查對藥名、規(guī)格、劑量、用法與處方內(nèi)容是否相符;查對標簽(藥袋)與處方內(nèi)容是否相符;查對藥品有無變質(zhì),是否超過有效期;查對姓名、年齡,并交代用法及注意事項。

4、輸血科

①血型鑒定和交叉配血試驗,兩人工作時要雙查雙簽,一人工作時要重做一次。

②發(fā)血時,要與取血人共同查對科別、病房、床號、姓名、血型、交叉配血試驗結(jié)果、血瓶(袋)號、采血日期、血液種類和劑量、血液質(zhì)量。

5、檢驗科

①采取標本時,要查對科別、床號、姓名、檢驗?zāi)康摹?/p>

②收集標本時,查對科別、姓名、性別、聯(lián)號、標本數(shù)量和質(zhì)量。

③檢驗時,查對試劑、項目,化驗單與標本是否相符。

④檢驗后,查對目的、結(jié)果。

⑤發(fā)報告時,查對科別、病房。

6、病理科

①收集標本時,查對單位、姓名、性別、聯(lián)號、標本、固定液。

②制片時,查對編號、標本種類、切片數(shù)量和質(zhì)量。

③診斷時,查對編號、標本種類、臨床診斷、病理診斷。

④發(fā)報告時,查對科別、病房及單位。

7、放射科

①檢查時,查對科別、病房、姓名、年齡、片號、部位、目的。

②治療時,查對科別、病房、姓名、部位、條件、時間、角度、劑量。

③發(fā)報告時,查對科別、病房。

8、理療科及針灸室

①各種治療時,查對科別、病房、姓名、部位、種類、劑量、時間、皮膚。

②低頻治療時,并查對極性、電流量、次數(shù)。

③高頻治療時,并檢查體表、體內(nèi)有無金屬異常。

④針刺治療前,檢查針的數(shù)量和質(zhì)量,取針時,檢查針數(shù)和有無斷針。

9、供應(yīng)室

①準備器械包時,查對品名、數(shù)量、質(zhì)量、清潔度。

②發(fā)器械包時,查對名稱、消毒日期。

③收器械包時,查對品名、數(shù)量、質(zhì)量、清潔處理情況。

10、心電圖、腦電圖、超聲波、基礎(chǔ)代謝等

①檢查時,查對科別、床號、姓名、性別、檢驗?zāi)康摹?/p>

②診斷時,查對姓名、編號、臨床診斷、檢查結(jié)果。

③發(fā)報告時查對科別、病房。

其他科室亦應(yīng)根據(jù)上述要求,制定本科室工作的查對制度。

九、交接班制度

1、各科室、急診科觀察室、急診科留觀病房均實行早班機體交接班,每晨由主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師或護士長召集全病室醫(yī)護人員開晨會,由夜班護士和值班醫(yī)師報告晚夜班情況,報告病房工作重點和注意事項。

交接班時必須衣帽整齊,注意力集中,交接班人在未完成交班前,不得離開病房。

2、病區(qū)值班需有一、二線和三線值班人員。

一線值班人員為取得醫(yī)師資格的住院醫(yī)師,二線值班人員為主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師,三線值班人員為主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師。

進修醫(yī)師值班時應(yīng)在本院醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療工作。

3、病區(qū)均實行24小時值班制。

值班醫(yī)師應(yīng)按時接班,聽取交班醫(yī)師關(guān)于值班情況的介紹,接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。

4、對于急、危、重病患者,必須做好床前交接班。

值班醫(yī)師應(yīng)將急、危、重患者的病情和所有應(yīng)處理事項,向接班醫(yī)師交待清楚,雙方進行責(zé)任交接班簽字,并注明日期和時間。

5、值班醫(yī)師負責(zé)病區(qū)各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時情況的處理,并作好急、危、重患者病情觀察及醫(yī)療措施的記錄。

一線值班人員在診療活動中遇到困難或疑問時應(yīng)及時請示二線值班醫(yī)師,二線值班醫(yī)師應(yīng)及時指導(dǎo)處理。

二線班醫(yī)師不能解決的困難,應(yīng)請三線班醫(yī)師指導(dǎo)處理。

遇有需經(jīng)主管醫(yī)師協(xié)同處理的特殊問題時,主管醫(yī)師必須積極配合。

遇有需要行政領(lǐng)導(dǎo)解決的問題時,應(yīng)及時報告醫(yī)院總值班或醫(yī)政(務(wù))科。

6、一、二線值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開工作崗位, 遇到需要處理的情況時應(yīng)立即前往診治。

如有急診搶救、會診等需要離開病區(qū)時,必須向值班護士說明去向及聯(lián)系方法。

三線值班醫(yī)師可住家中,但須留聯(lián)系方式,接到請求電話時應(yīng)立即前往。

7、值班醫(yī)師不能“一崗雙責(zé)”,如即值班又坐門診、做手術(shù)等,急診手術(shù)除外,但在病區(qū)有急診處理事項時,應(yīng)由備班進行及時處理。

8、每日晨會,值班醫(yī)師應(yīng)將重點患者情況向病區(qū)醫(yī)護人員報告,并向主管醫(yī)師告知危重患者情況及尚待處理的問題。

9、醫(yī)護應(yīng)有書面交班本,詳細記錄危、重、新及手術(shù)前后病人情況和注意事項。

護士交接班本上還應(yīng)詳細記載病人流動情況。

10、護士交班時應(yīng)共同巡視病人,進行床頭交接。

同時按規(guī)定項目及數(shù)字交清劇毒、麻藥品、醫(yī)療器械及病人特殊檢查、收集標本等。

11、白班護士交班前應(yīng)準備充足搶救物品及敷料、器械、被服等。

十、臨床用血審核制度

根據(jù)中華人民共和國國《獻血法》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等法規(guī)條例的規(guī)定,結(jié)合我院實際情況,制定本管理辦法(制度)。

1、輸血管理

①認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部輸血工作“三統(tǒng)一”即:統(tǒng)一管理血源,統(tǒng)一采血,統(tǒng)一供血的管理原則。

我院醫(yī)療用血只能接受湖南省衛(wèi)生廳指定的血站供血,各臨床科室不準接受病人家屬從外單位購買的血液(包括血液制品)。

轉(zhuǎn)院攜帶的血液經(jīng)過醫(yī)務(wù)部辦理申報審批有關(guān)手續(xù),再憑我院輸血科輸血報告單才能輸注。

②每周一、三、五上午10點前,輸血科根據(jù)各臨床科室預(yù)約血情況,向血站申報供血計劃。

2、輸血申請

①申請輸血的病人首先應(yīng)做輸血前十項(abo血型、rh(d)血型、血紅蛋白、紅細胞壓積、血小板、alt、hbsag、anit-hcv、anit-hiv、梅毒檢查。

②決定輸血治療前,經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)當向患或其家屬說明輸血目的、可能發(fā)生的輸血反應(yīng)和經(jīng)血液途徑感染疾病的可能性。

征得患者和家屬的同意,并在《輸血治療同意書》上簽字,《輸血治療同意書》入病歷存檔。

本人不能簽字又無家屬陪護的患者的緊急輸血應(yīng)報備案記入病歷。

③由經(jīng)治醫(yī)生認真完整填寫《臨床輸血申請單》的各項內(nèi)容,根據(jù)病情合理申請所需的血液成分及用量,主治醫(yī)生審核后在審批者處簽字。

④臨床輸血一次用血、備血量超過2000毫升時要履行報批手續(xù),需經(jīng)輸血科醫(yī)師會診,由科主任簽名后報醫(yī)務(wù)部批準(急診用血除外),但事后要補辦手續(xù)。

⑤臨床確需輸注全血的由主治醫(yī)生申請,醫(yī)務(wù)部審批同意。

將《臨床輸血申請單》連同受血者血樣在預(yù)定輸血日期前一天上午10點前送輸血科備血。

所有可能輸血的手術(shù)病人都必須作術(shù)前備血。

⑥術(shù)前自身貯血由輸血科負責(zé)采血和貯血,經(jīng)治醫(yī)生負責(zé)采血過程中的醫(yī)療監(jiān)護。

手術(shù)室內(nèi)的自身輸血包括急性等容性血液稀釋、術(shù)野自身回輸及術(shù)中控制性低血壓等醫(yī)療技術(shù)由麻醉科醫(yī)生負責(zé)實施。

⑦患者親友、家屬獻血由經(jīng)治醫(yī)生填寫《患者家屬獻血登記表》,到血站無償獻血。

由血站進行血液的初、復(fù)檢,并負責(zé)調(diào)配合格血液。

⑧對于rh(d)陰性和其他稀有血型者,應(yīng)采用自身輸血,同型輸血或配合型輸血,稀有血型血液價格等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)向患者或家屬解釋清楚,并記入病歷。

⑨申請輸注ab型血、血小板、冷沉淀等的臨床科室,申請后必須使用,不能以任何原因?qū)⒀褐破吠嘶剌斞啤?/p>

3、受血者血樣采集與送檢

①住院病人有可能輸血或者做血型檢查,由醫(yī)生填寫輸血申請單,并及時將輸血前檢查結(jié)果貼入病歷存檔。

②確定輸血后醫(yī)護人員持輸血申請單和貼好標簽的專用試管(試管標簽應(yīng)包括病室、床號、住院號、病人姓名,試管標簽不得有涂改),采集血樣3-4ml。

由醫(yī)護人員或?qū)ｉT人員將受血者血樣與輸血申請單送交輸血科,雙方逐項核對。

4、血型檢查與交叉配血

①血型檢查包括abo血型rh(d)血型,兩人操作核對,正反血型相符,才能發(fā)出報告。

②受血者交叉配血試驗的血樣標本,必須是輸血前3天之內(nèi)的血樣。

③輸血科要認真核對輸血申請單,受血者和供血者血樣abo、rh血型,正確無誤時再進行交叉配血。

④凡輸注全血、濃縮紅細胞、洗滌紅細胞、冰凍紅細胞、濃縮白細胞、濃縮血小板等患者,應(yīng)進行交叉配血試驗。

⑤輸血科嚴格按照實驗操作規(guī)程,認真做好交叉配血試驗,并填寫輸血報告單。

5、血液入庫、核對、貯存

①血液入庫前嚴格按照衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定,逐項核對驗收,符合要求才能入庫。

②輸血科認真做好血液出入庫、核對、領(lǐng)發(fā)的登記。

③貯血冰箱內(nèi)嚴禁存放其它物品,每周消毒一次,每月進行空氣培養(yǎng)一次,每天記錄冰箱溫度3次。

6、發(fā) 血

①配血合格后,由醫(yī)護人員到輸血科取血。

②取血與發(fā)血的雙方必須共同查對患者姓名、性別、住院號、科室、床號、血型、血量、血液成分、有效期以及血液外觀等,準確無誤時,雙方共同簽字后方可發(fā)血。

③血液發(fā)出后不得退回。

7、輸 血

①輸血前由兩名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單及血袋標簽各項內(nèi)容,檢查血袋有無破損滲漏,血液顏色是否正常,準確無誤方可輸血。

②輸血時由兩名醫(yī)護人員帶病歷共同到患者床旁核對患者姓名、年齡、住院號、病室、床號、血型等,確認與輸血報告單相符,再次核對血液后,用符合標準的輸血器進行輸血,并在輸血報告單上簽字。

③取回的血液盡快輸用,不得擅自貯血,更不能存入普通冰箱。

輸用前將血袋內(nèi)的成分輕輕混勻,避免劇烈震蕩。

血液內(nèi)不得加入其他藥物。

如需稀釋只能用靜脈注射用生理鹽水。

④輸血前后用靜脈注射用生理鹽水沖洗輸血管道,連續(xù)輸用多袋血液時,輸完一袋用靜脈注射用生理鹽水沖洗輸血器,再接下一袋血繼續(xù)輸注。

⑤輸血過程中應(yīng)先慢后快,再根據(jù)年齡和病情調(diào)整輸血速度。

并嚴格觀察輸血有無不良反應(yīng)。

如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理,停止輸血,立即通知值班醫(yī)生和輸血科值班人員,及時檢查治療和搶救,并找原因做好記錄。

⑥輸血完畢,醫(yī)護人員應(yīng)逐項填寫輸血反饋卡,并返還輸血科,輸血科每月統(tǒng)計上報醫(yī)務(wù)科。

醫(yī)護人員將輸血記錄單、輸血報告單貼在病歷中存檔。

十一、死亡病例討論制度

1、討論時限

①一般情況下,患者死亡1周內(nèi)進行;

②特殊情況(醫(yī)療糾紛、猝死病例)應(yīng)及時討論,形成初步意見,同時動員家屬做尸檢,凡同意尸檢的家屬必須在尸檢志愿書簽字,然后保留于病歷中。

③凡死亡病例,醫(yī)師均應(yīng)詢問死亡患者的家屬是否同意尸檢,如不同意尸檢,死者親屬應(yīng)在病歷首頁“是否同意尸檢”欄內(nèi)進行簽字。

2、參加人員

①一般死亡病例,由本組帶組主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師主持,本組全體醫(yī)師參加,也可邀請其他組醫(yī)師自愿參加;

②疑難病例或有糾紛病例,由科主任主持,科室所有醫(yī)師和有關(guān)的醫(yī)技、護理人員參加,特殊情況請醫(yī)務(wù)科派人參加。

3、討論內(nèi)容

死亡病例討論必須明確以下問題,即死亡原因、病理報告、死亡診斷和治療搶救是否適當、應(yīng)吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)。

4、討論程序

①經(jīng)治醫(yī)師匯報病例,包括:入院情況、診斷及治療方案、病情的演變、搶救經(jīng)過等。

②管床主治醫(yī)師、醫(yī)療組長補充入院后的診治情況,對死亡原因進行分析。

③其它醫(yī)師發(fā)表對死亡病例的分析意見。

④主持人對討論意見進行總結(jié)。

5、討論內(nèi)容簡要記載于《死亡病例討論登記本》中,詳細內(nèi)容經(jīng)整理后,以‘死亡病例討論記錄’的形式置于病歷中,帶組主治醫(yī)師、醫(yī)療組長或科主任及時審閱簽章,出科歸檔。

十二、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度

病歷是對疾病發(fā)生、發(fā)展的客觀、全面、系統(tǒng)的科學(xué)記載,是醫(yī)務(wù)人員進行正確診斷、治療和護理的科學(xué)依據(jù),是醫(yī)務(wù)人員將通過問診、查體、輔助檢查等方式獲得的有關(guān)資料進行歸納、分析、整理后形成的醫(yī)療活動記錄。

它體現(xiàn)著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、管理水平和醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防及法律訴訟工作提供客觀資料和重要依據(jù),醫(yī)務(wù)人員必須以嚴肅認真、實事求是的科學(xué)態(tài)度書寫病歷。

病歷包括門診病歷、急診病歷和住院病歷。

病歷書寫的基本要求如下:

1、住院病歷書寫應(yīng)使用藍黑墨水、碳素墨水(整份病歷應(yīng)盡量保持同一顏色,需要復(fù)寫、修改的除外)。

門(急)診病歷和需要復(fù)寫的資料可以使用藍色或黑色圓珠筆。

2、病歷書寫應(yīng)使用中文和醫(yī)學(xué)術(shù)語(部分可用外文縮寫)。

尚無正式譯名的外文可用外文原名。

藥名使用中文書寫,確無譯名時方可使用拉丁文或英文書寫。

簡化字按1964年中國文字改革委員會、文化部和教育部聯(lián)合公布的《簡化漢字總表》之規(guī)定書寫,不得自行杜撰。

數(shù)字一律使用阿拉伯數(shù)字書寫。

3、各項記錄必須有完整日期。

統(tǒng)一使用公歷,按“年、月、日”順序填寫,必要時注明時刻。

時刻的書寫采用24小時制。

4、病歷書寫應(yīng)當客觀、真實、準確、及時、完整,重點突出,邏輯性強,文字工整,字跡清晰,標點正確。

書寫過程出現(xiàn)錯字時,應(yīng)用雙線劃在錯字上,不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

5、病案首頁和各種表格記錄的欄目,必須逐項認真填寫,不得遺漏。

無內(nèi)容者劃“/”。

每張記錄表格楣欄的病員姓名、住院號、科別、床號和用紙頁數(shù)均需填寫齊全。

6、病歷應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容書寫,并由醫(yī)務(wù)人員簽全名。

①實習(xí)、試用期醫(yī)務(wù)人員書寫的病歷,應(yīng)經(jīng)過我院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員審閱、修改并簽名。

②進修醫(yī)務(wù)人員應(yīng)由其接收科室根據(jù)其勝任本專業(yè)工作的實際情況,經(jīng)分管主任(副主任)醫(yī)師認定后書寫病歷。

7、上級醫(yī)務(wù)人員有審查和修改下級醫(yī)務(wù)人員書寫的病歷的責(zé)任。

修改時應(yīng)注明修改日期,修改人員姓名,并保持原記錄清楚可辨。

修改內(nèi)容和簽名必須用紅色鋼筆或水筆。

8、各種癥狀和體征要用醫(yī)學(xué)術(shù)語記錄。

對病員提及的既往疾病名稱應(yīng)加引號。

疾病診通用的疾病名稱,譯名應(yīng)以《英漢醫(yī)學(xué)詞匯》和全國高等醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)一教材的名稱為準。

不得寫化學(xué)分子式(如nacl),不得寫不恰當?shù)暮喎Q(如支擴、高心等)。

9、計量單位:一律采用中華人民共和國國法定計量單位。

10、診斷名稱應(yīng)確切,要符合疾病命名規(guī)定的標準。

疾病名稱要分清主次,按順序排列。

主要疾病應(yīng)列于最前,其他診斷列于主要疾病之后。

診斷應(yīng)寫疾病全稱,應(yīng)盡可能包括病因、病理和病理生理的診斷。

①診斷名稱使用“初步診斷”、“入院診斷”與“出院診斷”。

住院醫(yī)師書寫入院記錄時的診斷為“初步診斷”,主治醫(yī)師首次查房所確定的診斷為“入院診斷”。

②若初步診斷與入院診斷一致,主治醫(yī)師應(yīng)在初步診斷后簽上姓名和日期。

若不一致,主治醫(yī)師應(yīng)在初步診斷后寫出入院診斷,并簽上姓名與日期。

③若入院診斷與出院診斷不符者,應(yīng)有充分依據(jù)并做出出院診斷,并寫明年、月、日。

所作診斷必須經(jīng)主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師確認并簽名。

11、凡藥物過敏者,應(yīng)在病歷及首頁藥物過敏欄內(nèi)用紅色鋼筆或水筆注明過敏藥物的名稱。

無藥物過敏者,應(yīng)在欄內(nèi)寫“未發(fā)現(xiàn)”。

12、化驗報告單應(yīng)按報告日期順序呈疊瓦狀粘貼整齊,其他檢查報告應(yīng)分門別類另紙粘貼。

13、對于各科的多發(fā)病、常見病可使用?？茖２”砀袷讲v,但表格式病歷的設(shè)計應(yīng)報經(jīng)省衛(wèi)生主管部門審核批準,以求統(tǒng)一。

表格式病歷必須基本符合入院記錄格式的內(nèi)容和要求,并包括本?？茖２〉娜績?nèi)容。

科研所需的入院記錄不得列為住院病歷。

14、因搶救急危重癥患者未能及時書寫病歷的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以注明。

15、住院體檢患者的記錄,按入院記錄的內(nèi)容與要求書寫。

16、進修醫(yī)師、低年資住院醫(yī)師、試用期醫(yī)師(士)(即未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的輪轉(zhuǎn)醫(yī)師/士)輪轉(zhuǎn)每個專業(yè)應(yīng)書寫入院記錄(既往史須系統(tǒng)回顧,體格檢查須對各系統(tǒng)器官的陽性、陰性體征詳細描述)不少于5份。

上級醫(yī)師在全面了解病情基礎(chǔ)上進行審查、修改并簽字,以示負責(zé)。

17、病歷書寫質(zhì)量應(yīng)列為各級醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,并作為晉級考核的必備項目。

(具體詳見衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范2010年修訂版》。

十三、分級護理制度

1、特級護理:

(1)醫(yī)囑開特級護理,應(yīng)具備以下情況之一:

①病情危重,隨時可能發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者;

②重癥監(jiān)護患者;

③各種復(fù)雜或者大手術(shù)后的患者;

④嚴重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者;

⑤使用呼吸機輔助呼吸,并需要嚴密監(jiān)護病情的患者;

⑥實施連續(xù)性腎臟替代治療(crrt),并需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者;

⑦其他有生命危險,需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者。

(2)特級護理患者的護理措施包括以下要點:

①嚴密觀察患者病情變化,監(jiān)測生命體征;

②根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療、給藥措施;

③根據(jù)醫(yī)囑,準確測量出入量;

④根據(jù)患者病情,正確實施基礎(chǔ)護理和?？谱o理,如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等,實施安全措施;

⑤保持患者的舒適和功能體位;

⑥實施床旁交接班。

2、一級護理

(1)醫(yī)囑開一級護理,應(yīng)具備以下情況之一:

①病情趨向穩(wěn)定的重癥患者;

②手術(shù)后或者治療期間需要嚴格臥床的患者;

③生活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者;

④生活部分自理,病情隨時可能發(fā)生變化的患者。

(2)一級護理患者的護理包括以下要點:

①每小時巡視患者,觀察患者病情變化;

②根據(jù)患者病情,測量生命體征;

③根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療、給藥措施;

④根據(jù)患者病情,正確實施基礎(chǔ)護理和專科護理,如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等,實施安全措施;

⑤提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

3、二級護理:

(1)醫(yī)囑開二級護理,應(yīng)具備以下情況之一:

①病情穩(wěn)定,仍需臥床的患者;

②生活部分自理的患者。

(2)二級護理患者的護理包括以下要點:

①每2小時巡視患者,觀察患者病情變化;

②根據(jù)患者病情,測量生命體征;

③根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療、給藥措施;

④根據(jù)患者病情,正確實施護理措施和安全措施;

⑤提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

4、三級護理:

(1)醫(yī)囑開三級護理,應(yīng)具備以下情況之一:

①生活完全自理且病情穩(wěn)定的患者;

②生活完全自理且處于康復(fù)期的患者。

(2)三級護理患者的護理包括以下要點:

①每3小時巡視患者,觀察患者病情變化;

②根據(jù)患者病情,測量生命體征;

③根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療、給藥措施;

④提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

十四、醫(yī)療技術(shù)準入制度

(一)為加強醫(yī)療技術(shù)管理,促進衛(wèi)生科技進步,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障人民身體健康,根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況,制度定本醫(yī)療技術(shù)準入制度。

(二)凡引進本院尚未開展的新技術(shù)、新項目,均應(yīng)嚴格遵守本準入制度。

(三) 新醫(yī)療技術(shù)分為以下三類

1、探索使用技術(shù),指醫(yī)療機構(gòu)引進或自主開發(fā)的在國內(nèi)尚未使用的新技術(shù)。

2、限制使用技術(shù)(高難、高新技術(shù)),指需要在限定范圍和具備一定條件方可使用的技術(shù)難度大、技術(shù)要求高的醫(yī)療技術(shù)。

3、 一般診療技術(shù),指除國家或省衛(wèi)生行政部門規(guī)定限制度使用外的常用診療項目,具體是指在國內(nèi)已開展且基本成熟或完全成熟的醫(yī)療技術(shù)。

(四)醫(yī)院鼓勵研究、開發(fā)和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù),鼓勵引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù);禁止使用已明顯落后或不再適用、需要淘汰或技術(shù)性、安全性、有效性、經(jīng)濟性和社會倫理及法律等方面與保障公民健康不相適應(yīng)的技術(shù)。

(五)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會全面負責(zé)新技術(shù)項目的理論和技術(shù)論證,并提供權(quán)威性的評價。

包括:提出醫(yī)療技術(shù)準入政策建議;提出限制度使用技術(shù)項目的建議及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和準入標準;負責(zé)探索和限制度使用技木項目技術(shù)評估,并出具評估報告;對重大技術(shù)準入項目實施效果和社會影響評估,以及其他與技術(shù)準入有關(guān)的咨詢工作。

(六)新技術(shù)包括下列具體項目

1、使用新試劑的診斷項目;

2、使用二、三類醫(yī)療器械的診斷和治療項目;

3、創(chuàng)傷性的診斷和治療項目;

4、生物基因診斷和治療項目;

5、使用產(chǎn)生高能射線設(shè)備的診斷和治療項目;

6、組織、器官移植技術(shù)項目;

7、其他可能對人體健康產(chǎn)生重大影響的新技術(shù)項目。

(七)嚴格規(guī)范醫(yī)療新技術(shù)的臨床準入制度,凡引進本院尚未開展的新技術(shù)、新項目,首先須由所在科室進行可行性研究,在確認其安全性、有效性及包括倫理、道德方面評定的基礎(chǔ)上,本著實事求是的科學(xué)態(tài)度指導(dǎo)臨床實踐,同時要具備相應(yīng)的技術(shù)條件、人員和設(shè)施,經(jīng)科室集中討論和科主任同意后,填寫“新技術(shù)、新項目申請表”交學(xué)術(shù)委員會審核和集體評估。

1、科室新開展一般診療技術(shù)項目只需填寫“申請表”向?qū)W術(shù)委員會申請,在本院《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》范圍內(nèi)的,由學(xué)術(shù)委員會組織審核和集體評估;新項目為本院《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》范圍外的,由醫(yī)務(wù)科向省衛(wèi)生廳申報,由衛(wèi)生廳組織審核,醫(yī)務(wù)科負責(zé)聯(lián)絡(luò)和催促執(zhí)業(yè)登記。

2、申請開展一般診療技術(shù)必須提交以下有關(guān)材料:

①項目申請書;

②可行性研究報告;

③國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)資料集檢索報告;

④具體設(shè)施方案;

⑤醫(yī)務(wù)人員專項技術(shù)培訓(xùn)合格證明;

⑥涉及醫(yī)療器械、藥品的還應(yīng)提供相應(yīng)的批準文件。

3、申請開展探索使用、限制使用技術(shù)必須提交以下有關(guān)材料:

①醫(yī)療機構(gòu)基本情況(包括床位數(shù)、科室設(shè)置、技術(shù)人員、設(shè)備和技術(shù)條件等) 以及醫(yī)療機構(gòu)合法性證明材料復(fù)印件;

②擬開展新技術(shù)項目相關(guān)的技術(shù)條件、設(shè)備條件、項目負責(zé)醫(yī)師資質(zhì)證明以及技術(shù)人員情況;

③擬開展新技術(shù)項目相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程;

④擬開展探索使用技術(shù)項目的可行性報告;

⑤衛(wèi)生行政部門或省醫(yī)學(xué)會規(guī)定提交的其他材料。

4、探索使用技術(shù)、限制使用技術(shù)項目評估和申報:

①受理申報后由學(xué)術(shù)委員會進行形式審查;

②首先由學(xué)術(shù)委員會依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和準入標準進行初步技術(shù)評估;

③各科室申報材料完善后15個工作日內(nèi)由醫(yī)務(wù)科組織學(xué)術(shù)委員會專家評審,并出具技術(shù)評估報告;

④由醫(yī)務(wù)科向省衛(wèi)生廳申報,由衛(wèi)生廳和省醫(yī)學(xué)會組織審核,醫(yī)務(wù)科負責(zé)聯(lián)絡(luò)和催促執(zhí)業(yè)登記。

(八)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會職責(zé):

1、 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會負責(zé)組織管理全院醫(yī)療技術(shù)準入工作,制度定有關(guān)醫(yī)療技術(shù)準入政策、規(guī)劃,協(xié)調(diào)并監(jiān)督本制度的實施。

2、 按《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等法規(guī)要求,組織審核新技術(shù)項目是否超范圍執(zhí)業(yè),如屬于超范圍執(zhí)業(yè),由醫(yī)務(wù)科向省衛(wèi)生廳申報,由衛(wèi)生廳和省醫(yī)學(xué)會組織審核,醫(yī)務(wù)科負責(zé)聯(lián)絡(luò)和催促執(zhí)業(yè)登記。

3、學(xué)術(shù)委員會組織科室醫(yī)療新技術(shù)管理小組和醫(yī)院經(jīng)改科等職能部門,參照省內(nèi)或國內(nèi)同級醫(yī)院收費標準,填寫收費標準申報表上報物價局。

4、 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會負責(zé)實施全院醫(yī)療技術(shù)準入的日常監(jiān)督管理,包括對已申報和開展的醫(yī)療新技術(shù)進行跟蹤,了解其進展、協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)人員、邀請院外專家指導(dǎo),解決進展中的問題和困難等。

(九)各科室每年按規(guī)定時間將本年度計劃開展的醫(yī)療新技術(shù)項目報學(xué)術(shù)委員會,并核準和落實醫(yī)療新技術(shù)主要負責(zé)人和主要參加人員,填寫相關(guān)申請材料。

科室醫(yī)療新技術(shù)管理小組組織并督促醫(yī)療技術(shù)按計劃實施, 定期與主管部門聯(lián)系,確保醫(yī)療新技術(shù)順利開展。

醫(yī)療新技術(shù)項目負責(zé)人要對已開展的技術(shù)項目做到隨時注意國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展動態(tài),收集信息,組織各類型的學(xué)術(shù)交流,及時總結(jié)和提高。

(十) 在實施新技術(shù)、新項目前必須征得病人或其委托代理人的同意并書面簽名備案。

(十一)申報醫(yī)療新技術(shù)成果獎:

1、申報科室于年底將所開展的新技術(shù)、新項目進行總結(jié),填寫新技術(shù)、新項目評選申報表,上報學(xué)術(shù)委員會參加醫(yī)院年度評比。

申報材料要求完整、準確和實事求是,包括技術(shù)完成情況及效果、完成病例數(shù)以及必要的病歷資料(臨床效果及必要的對照)、國內(nèi)外及省內(nèi)應(yīng)用現(xiàn)狀、論文發(fā)表情況和相關(guān)查新報告以及該領(lǐng)域全國知名專家的意見說明等。

2、學(xué)術(shù)委員會每年底對已經(jīng)開展并取得成果的醫(yī)療新技術(shù),組織醫(yī)院新技術(shù)管理委員會專家采用高效、公正的程序進行評審,對其中非常有價值的項目授予獎勵并向上級部門推介。

3、學(xué)術(shù)委員會每年底對以往已開展或已評獎的醫(yī)療新技術(shù),組織醫(yī)院新技術(shù)管理委員會專家進行回顧性總結(jié)和社會效益及經(jīng)濟效益的評估,對已失去實用價值或停止的醫(yī)療技術(shù)作出相應(yīng)結(jié)論。

(十二)違反本辦法規(guī)定,未經(jīng)準入管理批準而擅自開展的醫(yī)療技術(shù)項目,按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)進行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(十三)違反本辦法規(guī)定的醫(yī)師,按《中華人民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)進行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(十四)本制度如出現(xiàn)與國家行政管理部門相關(guān)醫(yī)療技術(shù)準入制度相沖突的情況,按國家行政管理部門相關(guān)醫(yī)療技術(shù)準入制度執(zhí)行。

(十五)國家行政管理部門另有規(guī)定的醫(yī)療技術(shù)準入項目或?qū)嶒炨t(yī)療項目,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十五、醫(yī)患溝通制度

隨著衛(wèi)生法制建設(shè)的不斷完善,患者維權(quán)意識日益增強。

為保護患者的合法權(quán)益,維護良好的醫(yī)療秩序,防范醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,結(jié)合我院實際,特制定本制度。

與患者或家屬溝通時應(yīng)本著誠信的原則,尊重對方,耐心傾聽對方的傾訴,同情患者。

(一)醫(yī)患溝通的時間

1、院前溝通:門診醫(yī)師在接診患者時,應(yīng)根據(jù)患者的既往史、現(xiàn)病史、體檢、輔助檢查等對疾病作出初步診斷,并征求患者的意見,爭取患者對各種醫(yī)療處置的理解。

必要時,應(yīng)將溝通內(nèi)容記錄在門診病志上。

2、入院時溝通:病房接診醫(yī)師在接收患者入院時,應(yīng)根據(jù)疾病嚴重程度、綜合客觀檢查對疾病作出診斷,在入院后2小時內(nèi)即與患者或家屬進行疾病溝通。

3、入院后溝通:醫(yī)護人員在患者入院2天內(nèi)必須與患者進行溝通。

醫(yī)護人員應(yīng)向患者或家屬介紹疾病診斷、治療措施以及下一步治療方案等。

4、住院期間溝通:內(nèi)容包括患者病情變化時的隨時溝通;有創(chuàng)檢查及有風(fēng)險處置前的溝通;變更治療方案時的溝通;貴重藥品及醫(yī)保目錄外的診療項目或藥品使用前的溝通;發(fā)生欠費且影響患者治療或急危重癥患者及時溝通等。

5、出院時溝通:患者出院時,醫(yī)護人員應(yīng)向患者或家屬明確說明患者在院時的診療情況、出院醫(yī)囑及出院后注意事項以及是否定期隨診等內(nèi)容。

尤其對體內(nèi)置入器材,各種引流管拆除及特殊藥品服用時間必須詳細地向患者及家屬說明。

未愈要求出院者應(yīng)交待后果并有患者及家屬“自愿要求出院,醫(yī)療后果自負”的簽字。

(二)醫(yī)患溝通的內(nèi)容

1、診療方案的溝通:(1)既往史、現(xiàn)病史;(2)體格檢查;(3)輔助檢查;(4)初步診斷、確定診斷;(5)診斷依據(jù);(6)鑒別診斷;(7)擬行治療方案,可提供2種以上治療方案,并說明利弊以供選擇;(8)初期預(yù)后判斷等。

2、診療過程的溝通:醫(yī)護人員應(yīng)向患者或家屬介紹疾病診斷情況、主要治療措施、檢查的目的及結(jié)果、患者的病情及預(yù)后、某些治療可能引起的嚴重后果、藥物不良反應(yīng)、醫(yī)療藥費情況等,并聽取患者或家屬的意見,回答問題,增強患者和家屬對疾病治療的信心。

3、機體狀態(tài)綜合評估:根據(jù)患者的性別、年齡、病史、遺傳因素、所患疾病嚴重程度以及是否患多種疾病等情況,對患者機體狀態(tài)進行綜合評估,推斷疾病轉(zhuǎn)歸及預(yù)后。

(三)溝通方式及地點

患者住院期間,責(zé)任醫(yī)師和分管護士必須對患者的診斷、治療、檢查目的及結(jié)果、某些治療可能引起的嚴重后果、藥物不良反應(yīng)、醫(yī)療費用等情況進行經(jīng)常性的溝通,并將溝通內(nèi)容記載在病程記錄、護理記錄上。

1、床旁溝通:首次溝通是在責(zé)任醫(yī)師接診患者查房結(jié)束后,及時將病情、初步診斷、治療方案、進一步診查方案等與患者或家屬進行溝通交流,并將溝通情況記錄在首次病程錄上。

護士在患者入院2小時內(nèi),向患者介紹醫(yī)院及科室概況和住院須知,并記在護理記錄上。

2、分級溝通:溝通時根據(jù)患者病情的輕重、復(fù)雜程度以及預(yù)后的好差,由不同級別的醫(yī)護人員溝通。

如已經(jīng)發(fā)生或發(fā)生糾紛的苗頭,要重點溝通。

對于普通疾病患者,應(yīng)由住院醫(yī)師在查房時與患者或家屬進行溝通;

對于疑難、危重患者,由科主任、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師和護士共同與家屬進行溝通;

對治療風(fēng)險較大、治療效果不佳及考慮預(yù)后不良的患者,應(yīng)由科主任提出,院長會診,由科主任共同與患者溝通,并將會診意見及下一步治療方案向患者或家屬說明,征得患者或家屬的同意,在溝通記錄中請患者或家屬簽字確認。

在必要時可將患者病情報醫(yī)務(wù)部,組織有關(guān)人員與患者或家屬進行溝通和律師見證,簽定醫(yī)療協(xié)議書。

3、集中溝通:對帶有共性的常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病等,由科主任、護士長、住院醫(yī)師、護士等共同召集患者及家屬,集中進行溝通,介紹該病發(fā)生、發(fā)展、療程、預(yù)后、預(yù)防及診治過程中可能出現(xiàn)的情況等,回答患者及家屬的提問。

4、出院訪視溝通:對已出院的患者,醫(yī)護人員采取電話訪視或登門拜訪的方式進行溝通。

了解病人出院后的恢復(fù)情況和對出院后用藥、休息等情況的康復(fù)指導(dǎo),延伸關(guān)懷服務(wù)。

(四)醫(yī)患溝通的方法

1、溝通方法:

預(yù)防為主的溝通:在醫(yī)療活動過程中,如發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題苗頭的病人,應(yīng)立即將其作為重點溝通對象。

在交班時將可能出現(xiàn)問題的患者和事件作為重要內(nèi)容進行交班,使下一班醫(yī)護人員做到心中有數(shù)。

變換溝通者:如責(zé)任醫(yī)師與患者或家屬溝通有困難或有障礙時,應(yīng)另換其他醫(yī)務(wù)人員或上級醫(yī)師、科主任與其進行溝通。

書面溝通:對喪失語言能力或需進行某些特殊治療患者,患者或家屬不配合或不理解醫(yī)療行為的、或一些特殊的患者,應(yīng)采用書面形式進行溝通。

集體溝通:當下級醫(yī)生對某種疾病的解釋不肯定時,應(yīng)當先請示上級醫(yī)師或與上級醫(yī)師一同集體溝通。

協(xié)調(diào)統(tǒng)一后溝通:診斷不明或疾病病情惡化時,在溝通前,醫(yī)護之間要統(tǒng)一認識后由上級醫(yī)師對家屬進行解釋,避免使患者和家屬產(chǎn)生不信任和疑慮的心理。

實物對照講解溝通:利用人體解剖圖譜或?qū)嵨飿吮緦φ罩v解,增加患者或家屬感官認識。

2、溝通技巧:

一個技巧:多聽患者或家屬說幾句、宣泄和傾訴,對患者的病情盡可能作出準確解釋。

二個掌握:掌握病情、檢查結(jié)果和治療情況;掌握患者醫(yī)療費用情況及患者、家屬的社會心理狀況。

三個留意:留意溝通對象的教育程度、情緒狀態(tài)及對溝通的感受;留意溝通對象對病情的認知程度和對交流的期望值;留意自身的情緒反應(yīng),學(xué)會自我控制。

四個避免:避免使用刺激對方情緒的語氣、語句;避免壓抑對方情緒、刻意改變對方的觀點;避免過多使用對方不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免強求對方立即接受醫(yī)生的意見和事實。

(五)溝通記錄格式及要求

每次溝通都應(yīng)在病歷中有詳細的記錄,溝通記錄在查房記錄或病程記錄后。

內(nèi)容有時間、地點,參加的醫(yī)護人員及患者或家屬姓名,以及實際內(nèi)容、結(jié)果,在記錄的結(jié)尾處應(yīng)要求患者或家屬簽署意見并簽名,最后由參加溝通的醫(yī)護人員簽名。

每一份病歷中必須有4次以上有實質(zhì)內(nèi)容的溝通記錄。

十六、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科制度

1、限于本院技術(shù)設(shè)備條件,對不能診治的患者,由科內(nèi)討論或科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)科報請業(yè)務(wù)副院長或院長批準,提前與轉(zhuǎn)入醫(yī)院聯(lián)系,征得同意后方可轉(zhuǎn)院。

2、住院病員和門診病員需轉(zhuǎn)外省治療時,應(yīng)由科主任提出意見,經(jīng)業(yè)務(wù)副院長或院長同意,急性傳染病、麻風(fēng)病、精神病不得轉(zhuǎn)外省治療。

3、病員轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科,無論什么病例,如估計途中可能加重病情或死亡者,應(yīng)留院處理,待病情穩(wěn)定后或危險過后再行轉(zhuǎn)院;或向家屬交代可能出現(xiàn)的所有情況后,家屬仍然堅決要求轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科者可在簽字后辦理相關(guān)手續(xù)。

較重病人轉(zhuǎn)院時應(yīng)派醫(yī)護人員護送。

病員轉(zhuǎn)院時,應(yīng)將病歷摘要隨病員轉(zhuǎn)去;所有轉(zhuǎn)院均辦理出院手續(xù)。

出院時,按衛(wèi)生部規(guī)定應(yīng)由接診醫(yī)院寫治療小結(jié),退回我院交病案室存檔。

轉(zhuǎn)入療養(yǎng)院的病員只要病歷簡要。

4、病員轉(zhuǎn)科須經(jīng)轉(zhuǎn)入科室副主任醫(yī)師以上或科主任會診后同意轉(zhuǎn)科方可進行,轉(zhuǎn)科前需經(jīng)治醫(yī)師開轉(zhuǎn)科醫(yī)囑,并寫好轉(zhuǎn)科記錄,通知住院處登記,按聯(lián)系時間轉(zhuǎn)科。

轉(zhuǎn)出科應(yīng)派人陪送到轉(zhuǎn)入科,向值班人員交待有關(guān)情況。

轉(zhuǎn)入科寫轉(zhuǎn)入記錄,并及時進行檢查治療。

精神、心理衛(wèi)生科轉(zhuǎn)綜合科病人,必須報醫(yī)務(wù)部批準,由醫(yī)務(wù)部確定轉(zhuǎn)入科室。

十七、特診特治告知制度

1.確定患者接受特殊檢查和特殊治療項目必須經(jīng)科主治醫(yī)師及以上醫(yī)師的同意,必要時應(yīng)經(jīng)過科室大查房和科室主任同意。

2.患者的主管醫(yī)師或其上級醫(yī)師應(yīng)主動將進行該項檢查或治療的有關(guān)問題,特別是可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及意外情況向病人家屬或關(guān)系人講清楚,以得到他們的理解,并給予積極的配合。

3.必須征得患者同意,并應(yīng)當取得其家屬或關(guān)系人同意并簽名,對神智清楚、精神狀態(tài)正常的患者簽名應(yīng)屬有效。

如需實施保護性醫(yī)療或因故無法取得患者意見時,應(yīng)當取得家屬或者關(guān)系人同意并簽名。

應(yīng)緊急施行的手術(shù)、特殊檢查和特殊治療無法取得患者意見,又無家屬或者關(guān)系人在場,或者遇到其他特殊情況時,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當提出醫(yī)療處置方案,經(jīng)本科室主任同意并報醫(yī)務(wù)科審批后方可施行。

4.對于那些必須進行的手術(shù)和特殊檢查治療項目,經(jīng)反復(fù)說明后仍不同意者,除上報醫(yī)務(wù)部外,應(yīng)在病歷中記錄并請病人家屬及關(guān)系人簽名備案。

5.特殊病人的手術(shù)、檢查或治療申請應(yīng)逐級上報醫(yī)務(wù)部,必要時上報主管院長批準。

6.醫(yī)保病人的特殊檢查、治療(特別是自費部分的診治項目)、轉(zhuǎn)診等均需履行病人簽名并逐級上報審批規(guī)定。

7.因特殊情況,按自動出院處理的病人,主管醫(yī)師應(yīng)同患者及家屬交代各項有關(guān)事宜,并由其在出院小結(jié)上簽名備案,必要時由醫(yī)務(wù)部審批。

8.手術(shù)、麻醉等項目按規(guī)定在專用表格上簽名,其他的特殊治療項目在病程記錄上及各專用表格上簽名。

9.對違反上述各項規(guī)定者,應(yīng)給予批評教育;由此造成的醫(yī)療糾紛,當事人及其科室應(yīng)承擔(dān)調(diào)解主要責(zé)任,如涉及法律問題或造成經(jīng)濟損失,將按相關(guān)規(guī)定另行處罰。

十八、手術(shù)安全核查制度

一、手術(shù)安全核查是由具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師和手術(shù)室護士三方(以下簡稱三方),分別在麻醉實施前、手術(shù)開始前和患者離開手術(shù)室前,共同對患者身份和手術(shù)部位等內(nèi)容進行核查的工作。

二、本制度適用于各級各類手術(shù),其他有創(chuàng)操作可參照執(zhí)行。

三、手術(shù)患者均應(yīng)配戴標示有患者身份識別信息的標識以便核查。

四、手術(shù)安全核查由手術(shù)醫(yī)師或麻醉醫(yī)師主持,三方共同執(zhí)行并逐項填寫《手術(shù)安全核查表》。

五、實施手術(shù)安全核查的內(nèi)容及流程。

(一)麻醉實施前:三方按《手術(shù)安全核查表》依次核對患者身份(姓名、性別、年齡、病案號)、手術(shù)方式、知情同意情況、手術(shù)部位與標識、麻醉安全檢查、皮膚是否完整、術(shù)野皮膚準備、靜脈通道建立情況、患者過敏史、抗菌藥物皮試結(jié)果、術(shù)前備血情況、假體、體內(nèi)植入物、影像學(xué)資料等內(nèi)容。

(二)手術(shù)開始前:三方共同核查患者身份(姓名、性別、年齡)、手術(shù)方式、手術(shù)部位與標識,并確認風(fēng)險預(yù)警等內(nèi)容。

手術(shù)物品準備情況的核查由手術(shù)室護士執(zhí)行并向手術(shù)醫(yī)師和麻醉醫(yī)師報告。

(三)患者離開手術(shù)室前:三方共同核查患者身份(姓名、性別、年齡)、實際手術(shù)方式,術(shù)中用藥、輸血的核查,清點手術(shù)用物,確認手術(shù)標本,檢查皮膚完整性、動靜脈通路、引流管,確認患者去向等內(nèi)容。

(四)三方確認后分別在《手術(shù)安全核查表》上簽名。

六、手術(shù)安全核查必須按照上述步驟依次進行,每一步核查無誤后方可進行下一步操作,不得提前填寫表格。

七、術(shù)中用藥、輸血的核查:由麻醉醫(yī)師或手術(shù)醫(yī)師根據(jù)情況需要下達醫(yī)囑并做好相應(yīng)記錄,由手術(shù)室護士與麻醉醫(yī)師共同核查。

八、住院患者《手術(shù)安全核查表》應(yīng)歸入病歷中保管,非住院患者《手術(shù)安全核查表》由手術(shù)室負責(zé)保存一年。

九、手術(shù)科室、麻醉科與手術(shù)室的負責(zé)人是本科室實施手術(shù)安全核查制度的第一責(zé)任人。

十、醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)職能部門應(yīng)加強對本機構(gòu)手術(shù)安全核查制度實施情況的監(jiān)督與管理,提出持續(xù)改進的措施并加以落實。

十一、為確保及時有效查對,《手術(shù)安全核查表》由麻醉醫(yī)師主持并填寫;無麻醉醫(yī)師參加的手術(shù),則由術(shù)者主持并填寫。

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有個病人來了(首診負責(zé)制);

有點重,請上級一起看(三級查房制度);

上級也覺得重,請其他科一起看(會診制度);

大家都覺得很重,是個疑難病人(疑難危重病歷會診討論制度);

大家商量一下,要搶救啊(危重病人搶救制度);

要手術(shù)啊,誰做(手術(shù)分級管理制度);

怎么做(術(shù)前討論制度);

這個手術(shù)是新開展的手術(shù),打個電話給醫(yī)務(wù)科(新技術(shù)、新項目準入制度);

常規(guī)備血(臨床用血審核制度);

術(shù)前要用抗生素吧,用什么抗生素(抗菌素分級管理制度);

護士姐姐來打針(查對制度);

送到手術(shù)室,麻醉師叫護士姐姐查對一下做什么手術(shù)(手術(shù)安全核查制度);

樓下護士打電話來了,你這個病人,幾級護理啊(分級護理制度);

化驗室?guī)涘佊执螂娫拋砹宋＜敝蛋?(危急值報告制度);

可惜這個病人呼吸、心跳停了,趕快心肺復(fù)蘇啊!肋骨骨折了(不良事件上報制度);

遺憾的病人還是去世了(死亡病歷討論制度);

這個時候天亮了,交班了(交接班制度);

交完班還得寫病歷(病歷書寫規(guī)范和管理制度);

看看病歷是否保存了(信息安全管理制度)。

第3篇 班組管理八項制度

班組管理八項制度

第一章 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長安全職責(zé)

1、班組長是班組安全第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責(zé)。

2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3、組織班組級安全教育、培訓(xùn)工作。

4、組織召開班前會和每周安全日活動。

5、不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6、負責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。

7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

8、負責(zé)班組安全考核。

二、班組安全員安全職責(zé)

1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。

2、負責(zé)各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>

3、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。

三、職工安全職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、參加安全培訓(xùn)、安全活動和應(yīng)急演練。

3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)保互保制和事故報告制度。

4、熟悉本崗位危險源和應(yīng)急處置措施，熟練使用安全防護器材。

5、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責(zé)人報告。

第二章 班組安全生產(chǎn)確認制度

一、對人的確認

1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。

二、對物的確認

1、職工要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。

2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。

三、對作業(yè)環(huán)境的確認

1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。

2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。

四、對檢維修作業(yè)的確認

1、崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設(shè)備停運、介質(zhì)停送的可靠性進行確認。

2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。

3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。

第三章 班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/p>

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。

3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé)，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下：

（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

第四章 班組安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查總體要求

班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。

2、結(jié)合交接班組織班前檢查確認。

3、對本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。

4、針對崗位查出隱患采取控制措施。

三、班組安全員檢查要求

1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。

2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于一次）。

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。

4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

四、崗位職工檢查要求

1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。

2、作業(yè)中對設(shè)備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。

3、交班前對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。

第五章 班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、班組崗位職工培訓(xùn)時間規(guī)定

1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于24學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。

2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于72學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

二、班組級安全教育內(nèi)容

1、崗位安全規(guī)程。

2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。

4、有關(guān)的事故案例。

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。

7、事故應(yīng)急處理技能。

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負責(zé)組織實施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受班組級安全培訓(xùn)。

3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對職工進行有針對性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。

第六章 班組會議制度

一、班組班前會

1、班組長結(jié)合當日的具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)召開班前會，安全員負責(zé)記錄。

2、班前會內(nèi)容：

（1）傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。

（2）布置工作任務(wù)的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項。

（3）說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。

（4）明確安全值班負責(zé)人和安全檢查的重點。

（5）對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進行提問或抽查。

二、班組周安全活動

1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時。

2、安全活動內(nèi)容：

（1）總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作；

（2）結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程。

（3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。

（4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。

（5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)等。

第七章 交接班制度

一、交班規(guī)定

1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內(nèi)容。

2、交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知。

3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導(dǎo)：

（1）接班人班前飲酒或精神異常。

（2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。

（3）接班負責(zé)人未按時到崗。

4、交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。

5、本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。

二、接班規(guī)定

1、接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。

2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。

3、與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。

4、接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。

5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。

三、其它有關(guān)規(guī)定

1、嚴禁脫崗交接班。

2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。

3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。

4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。

第八章 班組安全生產(chǎn)獎懲制度

一、班組應(yīng)對以下行為進行安全獎勵

1、及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。

2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。

3、積極提報安全合理化建議的。

4、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突出的。

5、積極參加突發(fā)事故救援的。

6、在班組安全標準化管理中有創(chuàng)新的。

7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。

二、班組應(yīng)對以下行為進行安全懲戒

1、無故不參加班組安全活動的。

2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的。

3、違章操作，違反勞動紀律的。

4、盲從違章指揮的。

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。

6、其他違反班組安全管理制度的行為。

第4篇 冶金行業(yè)班組八項安全管理制度

第一章班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長安全職責(zé)

1、班組長是班組安全第一責(zé)任人,應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責(zé)。

2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3、組織班組級安全教育、培訓(xùn)工作。

4、組織召開班前會和每周安全日活動。

5、不違章指揮,有權(quán)制止職工違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6、負責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作,并積極配合事故調(diào)查。

7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

8、負責(zé)班組安全考核。

二、班組安全員安全職責(zé)

1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。

2、負責(zé)各種安全活動的記錄,并保存?zhèn)浒浮?/p>

3、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查,有權(quán)制止職工違章作業(yè),有權(quán)越級上報。

三、職工安全職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施,正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、參加安全培訓(xùn)、安全活動和應(yīng)急演練。

3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫取?/p>

4、熟悉本崗位危險源和應(yīng)急處置措施,熟練使用安全防護器材。

5、不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),有權(quán)制止他人違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,并向負責(zé)人報告。

第二章班組安全生產(chǎn)確認制度

一、對人的確認

1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。

二、對物的確認

1、職工要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。

2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。

三、對作業(yè)環(huán)境的確認

1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。

2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。

四、對檢維修作業(yè)的確認

1、崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設(shè)備停運、介質(zhì)停送的可靠性進行確認。

2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。

3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。

第三章班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/p>

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對子的原則:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。

3、工作前,班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé),做到四個互相,即:

(1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

第四章班組安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查總體要求

班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,形成安全檢查記錄(明細表或臺賬)。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,熟知崗位安全操作規(guī)程。

2、結(jié)合交接班組織班前檢查確認。

3、對本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查(每班不少于一次)。

4、針對崗位查出隱患采取控制措施。

三、班組安全員檢查要求

1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。

2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認(每班不少于一次)。

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。

4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

四、崗位職工檢查要求

1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。

2、作業(yè)中對設(shè)備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。

3、交班前對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查,做好交接工作。

第五章班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、班組崗位職工培訓(xùn)時間規(guī)定

1、一般崗位新上崗的人員,崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于24學(xué)時,其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。

2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員,崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于72學(xué)時,其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

二、班組級安全教育內(nèi)容

1、崗位安全規(guī)程。

2、工作崗位環(huán)境及危險因素,崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。

4、有關(guān)的事故案例。

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法。

7、事故應(yīng)急處理技能。

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負責(zé)組織實施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)重新接受班組級安全培訓(xùn)。

3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的,班組應(yīng)對職工進行有針對性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。

第六章班組會議制度

一、班組班前會

1、班組長結(jié)合當日的具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)召開班前會,安全員負責(zé)記錄。

2、班前會內(nèi)容:

(1)傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。

(2)布置工作任務(wù)的同時進行安全交底,使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項.

(3)說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運行狀況,對遺留的安全問題提出防范措施。

(4)明確安全值班負責(zé)人和安全檢查的重點。

(5)對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進行提問或抽查。

二、班組周安全活動

1、班組每周必須組織一次安全活動,時間不少于1小時。

2、安全活動內(nèi)容:

(1)總結(jié)上周安全工作,并對班組各崗位進行安全講評,研究布置下周工作;

(2)結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程。

(3)研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。

(4)排查安全隱患,提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。

(5)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)等。

第七章交接班制度

一、交班規(guī)定

1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作,準備好交接內(nèi)容。

2、交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知。

3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導(dǎo):

(1)接班人班前飲酒或精神異常。

(2)交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。

(3)接班負責(zé)人未按時到崗。

4、交班人必須實事求是交清班中全部情況,不得遺漏、隱瞞。

5、本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。

二、接班規(guī)定

1、接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。

2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。

3、與交班人對口交接,由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。

4、接班條件不符合要求時,如確因設(shè)備問題,難以在短時間內(nèi)處理好,經(jīng)接班人同意,雙方確認后,交班人方可離崗。

5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。

三、其它有關(guān)規(guī)定

1、嚴禁脫崗交接班。

2、交接班中雙方發(fā)生爭議,由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。

3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況,應(yīng)暫停交班,處理完畢或告一段落再正式交接。

4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容,并保存交接班記錄。

第八章班組安全生產(chǎn)獎懲制度

一、班組應(yīng)對以下行為進行安全獎勵

1、及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。

2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。

3、積極提報安全合理化建議的。

4、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突出的。

5、積極參加突發(fā)事故救援的。

6、在班組安全標準化管理中有創(chuàng)新的。

7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。

二、班組應(yīng)對以下行為進行安全懲戒

1、無故不參加班組安全活動的。

2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的。

3、違章操作,違反勞動紀律的。

4、盲從違章指揮的。

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。

6、其他違反班組安全管理制度的行為。

第5篇 班組安全管理要堅持八項制度

班組安全是企業(yè)安全工作的基礎(chǔ),為此,班組安全必須堅持以下“八項”規(guī)章制度。

1. 崗位責(zé)任制:崗位責(zé)任制是各項制度的核心,它明確了班組成員在生產(chǎn)工作中應(yīng)履行的工作職責(zé),避免竄崗、漏崗、脫崗的現(xiàn)象發(fā)生。

2. 設(shè)備保養(yǎng)制:設(shè)備的維護保養(yǎng)須按“清潔、潤滑、調(diào)整、扭緊、反腐”十字定期進行,使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

3. 交接班制:上班應(yīng)把設(shè)備、安全等方面存在的問題向接班人交待明白,該班能處理的不留給下班。

4. 巡回檢查制:定時對設(shè)備、安全裝置、設(shè)施進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,避免事故。

5. 設(shè)備操作制:各類設(shè)備,其性能、功能及工作原理有它的特定程序和方法,操作絕不能走捷徑,必須嚴格按操作程序進行。

6. 安全責(zé)任制:安全包括設(shè)備不受損,人員無傷害,工藝流程不亂套,產(chǎn)品質(zhì)量沒影響,班組每個成員,必須明確安全責(zé)任。

7. 崗位練兵制:提高班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、排障能力,必須開展崗位練兵,這也是適應(yīng)新的工藝技術(shù)發(fā)展的需要。

8. 安全活動制:班組安全活動每周一次,組織班組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度;學(xué)習(xí)本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生知識;還要緊密結(jié)合生產(chǎn)實際和一些典型事故案例,對班組成員進行安全教育,提高安全意識,增強自我保護能力。(馮明吉)

8. 安全活動制:班組安全活動每周一次,組織班組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度;學(xué)習(xí)本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生知識;還要緊密結(jié)合生產(chǎn)實際和一些典型事故案例,對班組成員進行安全教育,提高安全意識,增強自我保護能力。(馮明吉)

第6篇 鍋爐房安全管理八項制度

一、崗位責(zé)任制

為加強鍋爐管理,保證鍋爐安全、經(jīng)濟運行，要求鍋爐房人員，必須明確本崗位的責(zé)任范圍。

（一）鍋爐房管理人員的責(zé)任制

管理人員應(yīng)具備鍋爐安全、技術(shù)知識、熟悉國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。具體要求如下：

1、對司爐人員、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進行安全教育。

2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。

3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。

4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。

5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時向單位負責(zé)人報告。

7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。

（二）班長的崗位責(zé)任制

1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識、操作技能、設(shè)備情況并具備排除故障的能力。

2、全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度本班各崗位的工作，對所屬鍋爐設(shè)備負有安全經(jīng)濟運行的責(zé)任。

3、班長有權(quán)安排本班人員工作。當班長需要離崗時，必須指定一名司爐臨時負責(zé)。

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)鍋爐設(shè)備的開停操作，并爐操作，了解本班鍋爐用水的處理和用氣負荷情況，每班至少兩次對設(shè)備進行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，必要時向上一級匯報，并添入運行記錄。

5、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。對嚴重違反操作規(guī)程和勞動紀律者，應(yīng)當加以教育和勸阻；當勸阻無效時，有權(quán)停止其當班工作。

6、如遇一般故障，班長負責(zé)指揮排除；需停爐時，應(yīng)先上一級請示后方可進行；當發(fā)生嚴重故障，危及鍋爐或人身安全時，應(yīng)緊急停爐，以防事故擴大。

7、負責(zé)本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調(diào)，認真開好班前班后會，提高本班人員的思想素質(zhì)和技術(shù)操作水平。

（三）司爐的崗位責(zé)任制

1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識、操作技能、設(shè)備情況并具備排除故障的能力。

2、接受班長的領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)本班鍋爐開停爐操作和運行中監(jiān)視和調(diào)整，除渣，保證鍋爐安全運行。

3、加強對鍋爐水位、汽壓的監(jiān)視與調(diào)整，按時排污，根據(jù)鍋爐儀表指示數(shù)值、煤種和燃燒工況的變化，及時進行燃燒調(diào)整，滿足生產(chǎn)用汽，降低煤耗。

4、應(yīng)對設(shè)備加強保養(yǎng)，每班對設(shè)備巡視檢查不少于兩次，當需要離開崗位時必須向副司爐交待清楚。

5、有權(quán)禁止當班人員違章操作,阻止無關(guān)人員進入操作室,受班長指定后,可臨時行使班長職責(zé).

6、在班長領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理事故和故障，如需要緊急停爐時，應(yīng)及時報告給班長或上一級。

（四）副司爐的崗位責(zé)任制

1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐操作技術(shù)、設(shè)備概況和具有排除一般事故的能力。

2、接受班長和司爐的領(lǐng)導(dǎo)，精心監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位、汽壓及燃燒工況。

3、認真觀察分析儀表運行情況，及時準確填寫運行記錄本并保持整潔。

4、按時搖動或開啟落灰擋板，防止風(fēng)室被積灰堵塞。

5、協(xié)助司爐及時、正確地排除鍋爐及輔助設(shè)備的故障，保持設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

6、當司爐不在時，可臨時行使司爐職責(zé)。

（五）上煤出渣工的崗位責(zé)任制

1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)供應(yīng)鍋爐燃煤，做好煤種、干濕和粒度的搭配預(yù)處理工作，嚴禁鐵塊、異物進入煤倉。

2、負責(zé)鍋爐運行中風(fēng)機、水泵、冷卻裝置、除渣設(shè)備及除塵器的管理工作，按時清除灰渣。

3、負責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、加油；如設(shè)備發(fā)生異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時向班長報告，并協(xié)助班長或司爐排除設(shè)備的缺陷或故障。

4、負責(zé)鍋爐、輔助設(shè)備和環(huán)境的衛(wèi)生。

5、未經(jīng)請示批準，不得擅自離崗。

（六）鍋爐維修工崗位責(zé)任制

1、負責(zé)鍋爐及輔助設(shè)備的修理和維護工作，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)是維修工的首要任務(wù)。

2、維修工應(yīng)對設(shè)備全面檢查，發(fā)現(xiàn)異常要及時排除，確保設(shè)備完好率達到98%以上，管道、閥門等泄漏率低于2%。

3、對運行班反映的設(shè)備故障，要及時查明修復(fù)。維修設(shè)備時，必須嚴格執(zhí)行熱力設(shè)備安全檢修規(guī)定。

4、鍋爐發(fā)生故障時，應(yīng)協(xié)助司爐查明原因，排除故障。

5、按時提出備品備件及各種消耗材料計劃，維修工具應(yīng)由專人保管，定期對設(shè)備維修、加油。

（七）儀表工、電工的崗位責(zé)任制

1、負責(zé)鍋爐設(shè)備動力照明線和記錄監(jiān)視儀表及其它有關(guān)儀表、電器的維修、保養(yǎng)、更新、校核及試驗等工作，并保證其安全、靈敏、可靠。

2、液位、蒸汽流量計、汽壓等自動記錄表及高低水位警報器，每天要進行檢查、試驗、記錄。

3、應(yīng)按時保養(yǎng)維修給水自動調(diào)節(jié)閥、鼓風(fēng)機、引風(fēng)機執(zhí)行器等，保證其靈敏、可靠。

4、定期檢查有關(guān)儀表、電動機、動力照明線等，對失靈、指示誤差超標的儀表，要及時更換；對電動機過熱、異聲要查明原因予以消除；對臨時線、漏電線、老電線，要及時拆除更換，對室外儀表要根據(jù)季節(jié)變化，做好維修防凍工作。

5、對停運鍋爐，要及時切斷停運設(shè)備的電源，特別是正在檢修的設(shè)備，應(yīng)掛上禁止合閘警告牌。

（八）水處理工崗位責(zé)任制

1、水處理工應(yīng)有高度的工作責(zé)任心，具備操作和化驗的能力，遵守勞動紀律，監(jiān)守崗位。

2、操作人員應(yīng)熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備性能和技術(shù)規(guī)范。當水處理設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、負責(zé)水處理系統(tǒng)的運行調(diào)整，以保證鍋爐有足夠數(shù)量的合格的供水，堅持降低單耗，提高出水率，有權(quán)禁用不合格軟水。

4、按時取樣化驗，提供分析數(shù)據(jù)，指導(dǎo)排污，并準確記錄，認真做好交班工作。

5、參與鍋爐保養(yǎng)與反腐工作，做好水處理設(shè)備的維護保養(yǎng)，經(jīng)常對儀器核對、清掃、刷洗，保證其靈敏、準確。

二、鍋爐及輔機的操作制度

1、設(shè)備投運前的檢查與準備；

2、啟動與正常運行的操作；

3、正常停運和緊急停運的操作；

4、設(shè)備的維護保養(yǎng)。

（1）鍋爐設(shè)備在運行狀態(tài)下，進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)。

（2）巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題，不影響運行及時維修。

（3）維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容：

①支水表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣，用另外一支水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表,

②壓力表損壞，表盤不清及時更換

③跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換,

④傳動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。

⑤檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風(fēng)機、給水管道閥門、給水泵等。

⑥檢查維修二次儀表和保護裝置。

⑦清除設(shè)備及附屬設(shè)備上的灰塵。

（4）對安全附件實驗校驗的要求：

①安全閥手動放汽或放水實驗每周（月）至少一次。

②壓力表正常運行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力紅線，校驗后鉛封。

③水位計、高低水位報警器、低水位連鎖裝置、超壓、超高溫報警器、超壓連鎖裝置應(yīng)按要求沖洗和試驗。

（5）設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況要詳細做好記錄，鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查。

（6）鍋爐的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停運期間進行，以不影響供暖為原則，時間限制小。大修的目的是對鍋爐進行徹底全面的檢查，該更換的主要設(shè)備要更換，運行中出現(xiàn)的問題逐一排除解決，千萬不能勉強湊合。

（7）運行期間設(shè)備維護也是很重要的工作，在水質(zhì)硬化度高的地區(qū)，要定期清除水垢、檢查除塵和凈化設(shè)備，檢查各閥門、開關(guān)的靈活性和封閉性等等，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時維修。運行期間維修時間受到嚴格限制，不能太長。所以管理設(shè)備維護部門應(yīng)晝夜派人監(jiān)視鍋爐。

三、維修保養(yǎng)制度

1、鍋爐的檢修保養(yǎng)計劃應(yīng)由主管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員及司爐長參加共同制定并明確檢修保養(yǎng)的爐號項目，方法、時間和責(zé)任者。

2、對采暖鍋爐和停運的生產(chǎn)鍋爐，應(yīng)根據(jù)停運的時間，采用有效的保養(yǎng)方法。

3、制定好鍋爐的小修、大修計劃，并定期檢查落實情況。設(shè)備的檢修期限應(yīng)根據(jù)設(shè)備需要檢修量確定，不能單純?yōu)榱藫屔a(chǎn)進度而隨意縮短檢修期限，影響檢修質(zhì)量，甚至擠掉檢修時間。

4、認真編制和制度停爐檢修計劃，并報送主管部門和當?shù)貏趧硬块T。

5、運行時的鍋爐設(shè)備在發(fā)生影響安全的故障時，應(yīng)采取相應(yīng)的檢修措施，嚴禁違章運行。

四、巡回檢查制度

1、司爐人員必須對鍋爐及輔機定時進行巡回檢查，確保安全運行。

2、鍋爐房內(nèi)要列出巡回路線圖，明確巡回檢查的范圍和項目內(nèi)容，司爐人員應(yīng)了解鍋爐設(shè)備的安全壯況和運行要求。

3、遇有下列情況，司爐長應(yīng)決定增加巡回檢查次數(shù)：

（1）當設(shè)備存在某些暫時不影響安全運行的一般缺陷時；

（2）新裝，長期停運或檢修后的設(shè)備投入運行時；

（3）設(shè)備運行中有可疑現(xiàn)象時。

4、司爐人員要將巡視情況逐項及時填入運行記錄，并向司爐長匯報。重大設(shè)備缺陷應(yīng)立即匯報。

5、對巡回檢查時發(fā)現(xiàn)的影響人身和設(shè)備安全的情況，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程妥善處理。

6、司爐長應(yīng)加強對巡視工作監(jiān)督檢查。

五、水質(zhì)管理制度

鍋爐水質(zhì)化驗監(jiān)督，首先要按照有關(guān)操作規(guī)程正確取樣，水樣具有真實性和代表性。在水質(zhì)測定過程中，要保證各項數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，用以指導(dǎo)鍋爐，水處理設(shè)備的安全經(jīng)濟計劃。

1、對水質(zhì)的檢查

為了認真貫徹執(zhí)行《國家低壓鍋爐水質(zhì)標準》。對鍋爐用水要通過化學(xué)分析進行監(jiān)督。對水質(zhì)變化不大的泵水，可根據(jù)條件，每月或每季分析一次。

（1）對于補水給水，必須每1—2小時分析一次。若采用離子交換法進行軟化處理，可以測定軟水的殘留硬度、堿度、氯根。根據(jù)交換器出水硬度出水變化確定再生時間。

（2）對于給水，應(yīng)每2小時進行一次硬度、堿度、氯根、ph值及溶解氧的測定。

（3）對于爐水，應(yīng)每2—4小時進行一次硬度、氯根，ph值及磷酸根的測定。

2、做好停爐時的檢查監(jiān)督

鍋爐在停止運行檢修時，首先要由水質(zhì)管理人員負責(zé)檢查結(jié)垢，腐蝕情況，對垢的成份和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄，要采取保留水垢及腐蝕產(chǎn)物的樣品。

3、搞好水處理的經(jīng)濟核算工作

鍋爐水處理的經(jīng)濟核算工作是在保證水值標準的前提下，不斷降低運行費用，提高經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)。

每次加藥與再生都應(yīng)有存用量記錄，并按時做好統(tǒng)計記錄，定期開展技術(shù)經(jīng)濟分析，以降低各項消耗指標。

六、交接班制度

1、接班人員要按照班次和規(guī)定的時間提前到鍋爐房作好接班的準備工作。

2、交班者要提前做好交接班的準備工作，各部位要保持運行正常為接班者做好準備。

3、在交接班時，如果接班人員沒有到達現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。

4、交班者，做到“五交”和 “五不交”。

五交是：

（1）鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒正常。

（2）鍋爐安全附件靈敏可靠。

（3）鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常。

（4）運行記錄資料，備件，工具，用具齊全；

（5）鍋爐房整潔，達到文明生產(chǎn)。

五不交是：

（1）不交給喝酒的司爐人員；

（2）鍋爐本體和附屬齊備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時不交。

（3）在處理事故時不進行交班。

（4）接班人員不到時，不交給無證司爐；

（5）鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒不正常時不交。

5、交接班時，由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，做到件件事情有交待，將要交接的內(nèi)容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中。

6、交接班要交上級有關(guān)運行方面的指令。

7、由接班者負責(zé)。

七、清潔衛(wèi)生制度

為了鍋爐房的文明生產(chǎn)，改善鍋爐房工作人員的工作環(huán)境，必須建立鍋爐所轄區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生制度，鍋爐房的全體人員，應(yīng)遵照執(zhí)行。

1、鍋爐房所轄區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)應(yīng)有明確的劃分，責(zé)任到人，以利監(jiān)督檢查。鍋爐本體、輔助設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)保持清潔及運行良好。

2、鍋爐房地面、設(shè)備、儀表、煤場及灰渣場，每班必須隨時清掃。做到無積水、無雜物。煤場堆放整齊，煤堆、灰渣堆苫蓋到位。

3、門窗玻璃齊全、整潔、電器控制盤無灰塵，所有管道、閥門無積灰，無油污，無泄露。

4、每班交接相互檢查，互相督促，保持鍋爐房設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生長期良好。

八、鍋爐房安全制度

1、鍋爐房應(yīng)保持鍋爐及一切設(shè)備完好、整齊、清潔，不準在鍋爐房內(nèi)搭涼衣物等，嚴禁存放易燃易爆物品及其他雜物。

2、凡未經(jīng)登記、年檢或有嚴重缺陷的鍋爐不準私自投入運行。

3、鍋爐房內(nèi)所有管道要按規(guī)定涂顏色標志，并表示出介質(zhì)流動方向，管線名稱，各閥門要表示開關(guān)方向，狀況。

4、鍋爐房應(yīng)防寒凍防風(fēng)雨，地面平整，并有良好的照明通風(fēng)衛(wèi)生條件。

5、保證通道暢通。

6、應(yīng)設(shè)置鍋爐房平面布置圖，汽水管線圖，運行模擬板。

7、門口應(yīng)注明鍋爐房重地閑人免進的字樣。除主管科室人員安全監(jiān)察部門外，其他人員聯(lián)系工作時，應(yīng)經(jīng)當班負責(zé)人許可方可入內(nèi)。

8、外來人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，不準進入鍋爐房。學(xué)習(xí)和參觀須由有關(guān)人員陪同，并不得濫動閘門和運行裝置，未經(jīng)許可不得測繪，攝影，抄錄等。

9、外來人員進入鍋爐房活動期間，遇有特殊緊急情況，一切聽從鍋爐房值班人員指揮。