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縣委管理制度是確保縣委日常工作有序運行的關(guān)鍵，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、決策程序、監(jiān)督機制、績效評估等多個方面。這一制度旨在提升工作效率，保障政策執(zhí)行的公正公平，促進團隊協(xié)作，并強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確縣委的層級設(shè)置，包括縣委常委會、各部門、各支部的職能和相互關(guān)系。
2. 職責(zé)分工：詳細規(guī)定各級干部的職責(zé)范圍，確保工作責(zé)任清晰，權(quán)責(zé)一致。
3. 決策程序：設(shè)定重大事項的決策流程，包括提案、討論、投票、公示等環(huán)節(jié)，保證決策的科學(xué)性和民主性。
4. 監(jiān)督機制：設(shè)立內(nèi)部審計和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，對縣委工作的合規(guī)性進行監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
5. 績效評估：建立干部績效考核體系，以量化指標(biāo)衡量工作成效，激勵干部積極進取。
6. 黨風(fēng)廉政建設(shè)：強調(diào)廉潔自律，制定反腐防變的規(guī)章制度，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
重要性
縣委管理制度的重要性不言而喻。它是維護縣委權(quán)威，確保政策落實，預(yù)防腐敗，增強團隊凝聚力，推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的基石。通過明確的制度，可以減少決策失誤，提高行政效率，增強公眾對縣委的信任度，為全縣的和諧穩(wěn)定提供有力保障。
方案
1. 制度修訂：定期審視和更新管理制度，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，確保制度的時效性和實用性。
2. 培訓(xùn)教育：對全體干部進行制度培訓(xùn)，增強遵規(guī)守紀(jì)意識，提升制度執(zhí)行力。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的執(zhí)行監(jiān)督小組，對制度執(zhí)行情況進行定期檢查，及時糾正偏差。
4. 反饋機制：鼓勵干部和群眾提出對制度的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化制度設(shè)計。
5. 激勵與懲罰：對嚴格執(zhí)行制度的干部給予表彰，對違反制度的行為進行嚴肅處理，形成獎懲分明的氛圍。
通過上述方案，我們期望能構(gòu)建一個高效、透明、公正的縣委管理制度，為我縣的發(fā)展注入持久的動力。
縣委管理制度范文
第1篇 縣委宣傳部內(nèi)部管理制度
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一、工作制度
1、堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,堅持貼近生活,貼近群眾,貼近實際,服務(wù)縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設(shè)。
2、積極鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力,規(guī)范言行舉止,嚴守宣傳紀(jì)律。
3、嚴格遵守作息時間和請假制度,有事暫時離崗,應(yīng)與同事打招呼,半天以內(nèi)向股室負責(zé)人請假,一至三天向分管副部長請假,三天以上向部長請假,請長假由部長辦公室研究批準(zhǔn)。
4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴肅認真的工作作風(fēng),工作積極主動、不拖拉、不推諉,按時按要求完成本職工作。
5、分工合作,團結(jié)互助,誠實待人,和諧相處。
二、財物制度
1、宣傳部經(jīng)費(含專項經(jīng)費)由秘書股統(tǒng)一管理,所有開支報銷憑證由分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批。
開支報銷憑證需經(jīng)手人、證明人、簽批人3人簽字。
2、開支報銷憑證應(yīng)在費用開支發(fā)生后30日內(nèi)辦理簽報手續(xù)。
如部經(jīng)費緊張不能及時列支,應(yīng)先到秘書股登記,由秘書科按時間先后視輕重緩急予以列支。
3、500元以內(nèi)開支須先報分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,500元以上開支須先報部長同意,未經(jīng)同意擅自開支,不予報銷。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,2022元以上開支一律采取現(xiàn)金支票或 支票結(jié)帳。
5、購入固定資產(chǎn)7日內(nèi)納入固定資產(chǎn)明細帳,防止固定資產(chǎn)流失。
6、規(guī)范原始支出憑證管理,杜絕白條入帳。
7、規(guī)范票據(jù)管理,嚴格執(zhí)行發(fā)票領(lǐng)用、登記和核銷手續(xù)。
8、來客膳宿由秘書股統(tǒng)一安排,實行對口接待。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客用膳原則上安排在機關(guān)食堂,接待所需物品由秘書股統(tǒng)一安排。
三、用車制度
1、車輛由秘書股統(tǒng)一管理,擅自用車所產(chǎn)生費用自行負擔(dān)。
2、各股室用油發(fā)放油卡,定量供應(yīng),超出部分自行負擔(dān)。
3、用車原則上需提前一天通知秘書股,秘書股根據(jù)公務(wù)的輕重緩急統(tǒng)籌安排。
4、未經(jīng)分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,各股室不得擅自借車、租車,否則所產(chǎn)生費用不予報銷。
5、駕駛員應(yīng)根據(jù)派車時間要求按時出車和返回,凡未經(jīng)秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。
6、車輛實行定點維修,駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛需維修時應(yīng)先報秘書股,經(jīng)批準(zhǔn)后才能進行維修,凡車輛大修,要經(jīng)分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進行,車輛維修費用由秘書股統(tǒng)一結(jié)算,嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。
四、會議制度
1、部長辦公會。
部長辦公會一般每半月召開一次,特殊情況隨時召開。
會議由常委部長主持,副部長參加,秘書股長列席(記錄),另視會議研究議題吸收有關(guān)人員參加。
部長辦公會主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實,研究部內(nèi)重點工作安排,研究全縣宣傳文化工作,研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)等事宜。
2、部務(wù)會。
部務(wù)會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。
部務(wù)會由常委部長主持。
副部長和科室負責(zé)同志參加。
部務(wù)會主要研究討論業(yè)務(wù)工作,由各科室通報近期工作完成落實情況,提出下一階段的工作打算。
3、職工大會。
職工大會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。
職工大會由常務(wù)副部長主持,部全體職工參加。
職工大會主要傳達省、市、縣有關(guān)會議精神,總結(jié)上一階段工作,部署下一階段工作。
4、宣傳口例會。
宣傳口例會逢雙月上旬召開。
由常務(wù)副部長主持,縣直宣傳口一級單位主要負責(zé)人和本部副科級以上干部出席,有關(guān)二級單位的主要負責(zé)人列席。
宣傳口例會主要由宣傳口單位負責(zé)人匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
5、宣傳委員例會。
宣傳委員例會逢單月上旬召開。
由常務(wù)副部長主持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級以上干部出席,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。
宣傳委員例會主要由宣傳委員匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
6、新聞宣傳例會。
縣委中心報道組和新聞單位成員每月集中開一次調(diào)研會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的骨干通訊員,逢雙月開一次調(diào)研會。
新聞宣傳例會主要通報上階段上稿情況、研究報道要點、通報對全縣新聞單位的新聞督查情況,并研究布署全縣新聞宣傳工作。
五、學(xué)習(xí)制度
1、堅持每周四下午學(xué)習(xí)制度,堅持黨支部“三會一課”制度,并做學(xué)習(xí)考勤和記錄。
2、采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,做到重點內(nèi)容集中學(xué)、基本內(nèi)容各自學(xué)、難點內(nèi)容共研討。
每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。
3、發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)同政治形勢聯(lián)系起來,同本職工作聯(lián)系起來,同自己的思想實際聯(lián)系起來。
4、秘書股結(jié)合當(dāng)前形勢,圍繞中心工作,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點,并負責(zé)組織學(xué)習(xí)和檢查。
第2篇 某縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度
縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度
一、為加強縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本制度。
二、縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由辦公室分管后勤工作的副主任負總責(zé),行政股負責(zé)人具體負責(zé)。
三、縣委辦公室辦公場所、公共區(qū)域每天一小除,每月一大除,做到環(huán)境清潔、窗明幾凈,辦公用品放置有序。
四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室,按照各自職責(zé)搞好衛(wèi)生工作。
五、干部職工要講究衛(wèi)生,做到辦公樓內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊、統(tǒng)一。嚴禁隨地吐痰,亂扔雜物,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。
六、縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生實行分工負責(zé)、責(zé)任到人。
(一)縣委領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生保潔工作由其隨行人員負責(zé),周一至周五上班前打掃一次,如遇會客較多,隨時保潔。
(二)縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣保密局辦公室衛(wèi)生保潔工作由所在辦公室工作人員負責(zé),周一至周五上班前打掃一次,并注意隨時保潔。
(三)縣委辦公室一、二樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作由朱福群、韋旭英負責(zé)。周一至周五18:00點下班后用濕拖帕保潔,上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負責(zé)二樓辦公室公共區(qū)域、樓梯及二樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作;韋旭英負責(zé)一樓辦公室公共區(qū)域、門廳梯步及一樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作。
(四)縣委辦公室一、二樓男洗手間衛(wèi)生保潔實行輪流值班,每月輪換一次。
(五)縣委辦公室公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由楊蓮珍、王長忠負責(zé)。楊蓮珍負責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔,每天早上8:00前完成清掃工作;王長忠負責(zé)公共區(qū)域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥,花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進行一次,如遇蟲害隨時施藥。
七、輪到值日的人員要履行好職責(zé),下班前做好以下工作:
1、檢查各辦公室關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門情況;
2、督促門衛(wèi)做好防盜監(jiān)控器布防;
3、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開。
八、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):
(一)辦公室衛(wèi)生
1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規(guī)范;
2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺歷和少量材料等物品;下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料,確保放置整齊,無雜物堆積;
3、茶幾上只能擺放煙灰缸;
4、墻面未經(jīng)允許不得釘釘子、張貼任何物品;
5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品;
6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、空調(diào)無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等;
7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。
(二)辦公用具衛(wèi)生
辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈,無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。
(三)門廳、室內(nèi)玻璃門窗衛(wèi)生
玻璃門窗須窗明幾凈,無灰塵、斑跡、污垢、水漬。
(四)資料檔案衛(wèi)生
文件資料檔案擺放整齊,類別清晰,無水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象;報紙隨時上架,并整齊美觀。
(五)各衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生
走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物;樓梯無灰塵和異色斑點,不準(zhǔn)在樓道、樓梯間堆放雜物。
樓梯扶手、玻璃干凈,無灰塵異色斑點;洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等,洗面臺上不得有水漬,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。
公共區(qū)域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物;公共區(qū)域綠化地段無雜草,花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。
(六)室內(nèi)美化
室內(nèi)花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無灰塵污垢,無水漬斑跡,保持室內(nèi)舒適清新。
(七)個人衛(wèi)生
各科室工作人員在工作時間,著裝要樸實整潔,嚴禁穿著奇裝異服;儀表要干凈衛(wèi)生,嚴禁邋遢不潔;舉止言談要莊重得體,嚴禁粗俗淺薄。
九、以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。
第3篇 z縣委辦公室駕駛員車輛管理制度
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一、駕駛員管理制度
1、縣委辦公室駕駛員由行政管理科統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配。
2、駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則,強化安全意識。隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)時,在行車期間不準(zhǔn)接打手機,確保行車安全。
3、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,嚴格履行請銷假制度。因事、因病等原因一天內(nèi)不能到崗者,要告知分管行政副主任或行政管理科。
4、駕駛員要遵守辦公室各項管理制度,工作日早8點前必須到崗,并做到24小時手機暢通,保證隨叫隨到。中午不準(zhǔn)飲酒,有出車任務(wù)的,任何時間均不準(zhǔn)飲酒。駕駛員不準(zhǔn)擅自出車,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借車輛,不準(zhǔn)用公車參與婚喪嫁娶。凡未經(jīng)分管行政副主任批準(zhǔn)擅自出車、擅自轉(zhuǎn)借車輛所發(fā)生的意外事故,一切費用由駕駛員本人負責(zé)。
5、辦公室駕駛員平時要注意言談舉止,樹立良好形象,提高服務(wù)水平。如果被所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員反映車輛維修不及時、服務(wù)態(tài)度差、酗酒滋事、不服從組織安排者,半年內(nèi)提出一次的給予說服教育,兩次的給予嚴厲批評,三次以上的調(diào)整工作崗位。
二、車輛管理制度
1、縣委辦公室車輛由分管行政的副主任和行政管理科統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度使用。行政管理科定期進行車況檢查,存在問題的車輛必須及時維修。
2、實行車輛經(jīng)費包干制度,每車每月2550元經(jīng)費,包括各種油料費、小型修理費用(單件價格在500元以下的)、出車補助、過橋過路費、停車費。
3、每月底行政科車輛管理人員要及時進行車輛行駛里程統(tǒng)計。
4、要加強車輛的維修和保養(yǎng),按規(guī)定在行駛5000—6000公里內(nèi)必須進行機油及相關(guān)濾芯的更換,更換單件價格500元以上的配件或車輛需要大修時,必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后再行維修
第4篇 t縣委宣傳部內(nèi)部管理制度
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一、工作制度
1、堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,堅持貼近生活,貼近群眾,貼近實際,服務(wù)縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設(shè)。
2、積極鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力,規(guī)范言行舉止,嚴守宣傳紀(jì)律。
3、嚴格遵守作息時間和請假制度,有事暫時離崗,應(yīng)與同事打招呼,半天以內(nèi)向股室負責(zé)人請假,一至三天向分管副部長請假,三天以上向部長請假,請長假由部長辦公室研究批準(zhǔn)。
4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴肅認真的工作作風(fēng),工作積極主動、不拖拉、不推諉,按時按要求完成本職工作。
5、分工合作,團結(jié)互助,誠實待人,和諧相處。
二、財物制度
1、宣傳部經(jīng)費(含專項經(jīng)費)由秘書股統(tǒng)一管理,所有開支報銷憑證由分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批。開支報銷憑證需經(jīng)手人、證明人、簽批人3人簽字。
2、開支報銷憑證應(yīng)在費用開支發(fā)生后30日內(nèi)辦理簽報手續(xù)。如部經(jīng)費緊張不能及時列支,應(yīng)先到秘書股登記,由秘書科按時間先后視輕重緩急予以列支。
3、500元以內(nèi)開支須先報分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,500元以上開支須先報部長同意,未經(jīng)同意擅自開支,不予報銷。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,2000元以上開支一律采取現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)帳支票結(jié)帳。
5、購入固定資產(chǎn)7日內(nèi)納入固定資產(chǎn)明細帳,防止固定資產(chǎn)流失。
6、規(guī)范原始支出憑證管理,杜絕白條入帳。
7、規(guī)范票據(jù)管理,嚴格執(zhí)行發(fā)票領(lǐng)用、登記和核銷手續(xù)。
8、來客膳宿由秘書股統(tǒng)一安排,實行對口接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客用膳原則上安排在機關(guān)食堂,接待所需物品由秘書股統(tǒng)一安排。
三、用車制度
1、車輛由秘書股統(tǒng)一管理,擅自用車所產(chǎn)生費用自行負擔(dān)。
2、各股室用油發(fā)放油卡,定量供應(yīng),超出部分自行負擔(dān)。
3、用車原則上需提前一天通知秘書股,秘書股根據(jù)公務(wù)的輕重緩急統(tǒng)籌安排。
4、未經(jīng)分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,各股室不得擅自借車、租車,否則所產(chǎn)生費用不予報銷。
5、駕駛員應(yīng)根據(jù)派車時間要求按時出車和返回,凡未經(jīng)秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。
6、車輛實行定點維修,駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛需維修時應(yīng)先報秘書股,經(jīng)批準(zhǔn)后才能進行維修,凡車輛大修,要經(jīng)分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進行,車輛維修費用由秘書股統(tǒng)一結(jié)算,嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。
四、會議制度
1、部長辦公會。部長辦公會一般每半月召開一次,特殊情況隨時召開。會議由常委部長主持,副部長參加,秘書股長列席(記錄),另視會議研究議題吸收有關(guān)人員參加。部長辦公會主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實,研究部內(nèi)重點工作安排,研究全縣宣傳文化工作,研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)等事宜。
2、部務(wù)會。部務(wù)會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。部務(wù)會由常委部長主持。副部長和科室負責(zé)同志參加。部務(wù)會主要研究討論業(yè)務(wù)工作,由各科室通報近期工作完成落實情況,提出下一階段的工作打算。
3、職工大會。職工大會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。職工大會由常務(wù)副部長主持,部全體職工參加。職工大會主要傳達省、市、縣有關(guān)會議精神,總結(jié)上一階段工作,部署下一階段工作。
4、宣傳口例會。宣傳口例會逢雙月上旬召開。由常務(wù)副部長主持,縣直宣傳口一級單位主要負責(zé)人和本部副科級以上干部出席,有關(guān)二級單位的主要負責(zé)人列席。宣傳口例會主要由宣傳口單位負責(zé)人匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
5、宣傳委員例會。宣傳委員例會逢單月上旬召開。由常務(wù)副部長主持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級以上干部出席,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。宣傳委員例會主要由宣傳委員匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
6、新聞宣傳例會?？h委中心報道組和新聞單位成員每月集中開一次調(diào)研會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的骨干通訊員,逢雙月開一次調(diào)研會。新聞宣傳例會主要通報上階段上稿情況、研究報道要點、通報對全縣新聞單位的新聞督查情況,并研究布署全縣新聞宣傳工作。
五、學(xué)習(xí)制度
1、堅持每周四下午學(xué)習(xí)制度,堅持黨支部“三會一課”制度,并做學(xué)習(xí)考勤和記錄。
2、采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,做到重點內(nèi)容集中學(xué)、基本內(nèi)容各自學(xué)、難點內(nèi)容共研討。每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。
3、發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)同政治形勢聯(lián)系起來,同本職工作聯(lián)系起來,同自己的思想實際聯(lián)系起來。
4、秘書股結(jié)合當(dāng)前形勢,圍繞中心工作,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點,并負責(zé)組織學(xué)習(xí)和檢查。
第5篇 縣委機關(guān)水電使用管理制度
為加強縣委機關(guān)的水電管理工作，節(jié)約水電資源，保證院內(nèi)干部職工工作生活用水、用電，特制定本制度。
1、凡由縣委機關(guān)供水、供電的單位和個人，都必須自覺遵守本制度，接受縣委機關(guān)后勤服務(wù)中心管理，按時交納水電費。
2、用電單位和個人安裝供電、供水設(shè)施，須經(jīng)縣委機關(guān)后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后方可實施。禁止任何單位和個人私自扯拉電線和亂接水管、拆改電表等，違者給予停水、停電和罰款處理，并在大院內(nèi)通報批評。
3、注意節(jié)約用水用電，做到人走燈滅。堅決杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象發(fā)生。院內(nèi)所有住戶，一律禁止使用電爐子、電暖器等高耗電生活用具。
4、各單位辦公室、會議室及院內(nèi)住戶如需安裝空調(diào)器，須由單位或個人寫出書面申請，經(jīng)縣委機關(guān)后勤服務(wù)中心研究同意后，由機關(guān)電工統(tǒng)一布線安裝。
5、每季度交納一次水電費，對不按時交納水電費的單位、住戶，水電工有權(quán)給予停水、停電處理。如有妨礙水電工執(zhí)行公務(wù)者，視情節(jié)給予罰款和停水停電等處罰。
6、水電工必須照章辦事，搞好供水、照明設(shè)施及公用電器的管理、維修與保養(yǎng)，并做到服務(wù)質(zhì)量好，工作效率高。如造成人為停水、停電，將追究水電工的責(zé)任。
